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第一篇：平安建設自查報告
根據上級工作部署，對照20xx年度目標考核要求，我鄉(xiāng)創(chuàng)新工作舉措，積極開展該項工作，取得較好成效，廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感大幅度提升，現將自查工作匯報如下：
一、成立領導機構，健全隊伍。
鄉(xiāng)成立黨委書記xxx任組長、鄉(xiāng)長xxx任副組長、其他副職領導及各部門負責人、村（居）支部書記為成員的領導小組，村（居）成立以支部書記任組長、村（居）主任任副組長的紅袖標聯(lián)防隊，掃黑除惡、民事糾紛調解、禁毒防艾、打黃掃非、網格員管理等鄉(xiāng)、村都一一成立相應的領導機構。
二、建章立制、考核逗硬。
根據職責分工，鄉(xiāng)黨委政府將該項工作納入年終考核，鄉(xiāng)紀委牽頭成立督查組進行不定期追蹤督查，對開展工作不力的部門和責任人進行約談問責。
三、廣泛宣傳。
提高群眾知曉度，讓群眾自覺參與其中，真正做到平安建設為群眾，群眾參與平安建設，鄉(xiāng)、各村（居）充分利用精準扶貧、掃黑除惡、黨風廉政建設社會評價和各種會議，大力宣講平安建設的內容、工作方法，為群眾建議或反映問題提供方便平臺，為提升群眾滿意度奠定基礎。
四、做好軟件，建好臺賬。
充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村（居）網格員的職能，積極摸排線索，建好臺賬，為化解矛盾糾紛，限時消號結案提供依據，做到信息互通、資源共享，為保一方平安穩(wěn)定提供支撐。
綜治工作是一項涉及面寬、內容廣泛、任務艱巨的工作，在新的一年我們將繼續(xù)細化、細化、再細化工作舉措，認真做細做實每一項工作、為我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興再上新臺階努力奮斗。
第二篇：平安建設自查報告
按照上級文件精神，xxx辦事處認真對照自查內容進行平安建設自查活動，現將自查情況匯報如下：
一、綜治中心規(guī)范化建設情況
20xx年辦事處按照區(qū)綜治委要求完成了綜治中心建設硬件設施和軟件設施，整合轄區(qū)單位成立綜合治理委員會，由辦事處黨工委書記任主任，副書記任副主任、轄區(qū)各單位為成員的網絡組織，落實了工作責任，完善了各項工作制度，構建了一個集矛盾糾紛排查調處、治安防控、法律服務、流動人口服務管理、特殊人群幫教管理、社區(qū)矯正等功能為一體的便民利民工作平臺。按照文件要求，成立了綜治中心辦公室，由中心主任、專職副主任、工作人員6人開展日常工作，并配齊了辦公設施，建立了各項工作臺賬，設立了信訪接待大廳、民調室、辦公室等硬件設施，平安建設經費按照要求落實到位，保障了工作正常開展。
二、綜治工作信息網絡系統(tǒng)建設情況
一是辦事處創(chuàng)新工作方法，建立了qq工作平臺，通過平臺能及時與各社區(qū)聯(lián)系，節(jié)約了時間，提高了工作效率；
二是成立了一支龐大的信息員隊伍，由辦事處人員、社區(qū)工作人員、物業(yè)管理人員、小區(qū)樓棟長、居民黨員、低保戶、懂法、知法熱情為居民服務的志愿者共346人，為開展平安建設工作提供了方便。
三、加強流動人口服務管理工作
辦事處建立了流動人口服務管理系統(tǒng)，全面掌握流動人口基本信息，對流動人口實行系統(tǒng)化、層級化、信息化、動態(tài)化管理，掌握流動人口變化情況，實現實時登記、實時傳輸、聯(lián)網運行、信息共享，目前轄區(qū)流入和流出的流動人員達到512人，針對流動人員辦事處進一步明確責任，創(chuàng)新服務方式，著力解決流動人口的就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女就學、法律援助等問題。
四、治安防控體系建設情況
一是轄區(qū)各條道路上在20xx年xx月前由澗西區(qū)委投入大量資金安裝了監(jiān)控設施，并在xxx派出所設立監(jiān)控中心，實現了技防街面全覆蓋，辦事處又在今年5月份完成了對轄區(qū)所有無主院落的技防安裝，并通過了專家的驗收，投入正常使用，截至目前，各小區(qū)共安裝攝像頭159個，轄區(qū)商戶技防監(jiān)控數量達到1500余個，夯實了深入開展平安建設的基礎；
二是實現了社區(qū)與警務室同址辦公，為居民辦事提供了方便；
三是成立了由20人組成的專職巡防隊，配備了兩臺巡防車，建立了巡邏管理制度和定期培訓制度。
五、加強基層矛盾糾紛排查調處情況
一是辦事處制定了矛盾糾紛排查制度，辦事處和各社區(qū)每周組織工作人員對轄區(qū)矛盾糾紛進行排查，并建立工作臺賬；
二是成立了8個人民調解委員會，每個社區(qū)配備3名專職調解員，轄區(qū)共有24名專職民調員開展矛盾糾紛排查化解工作，并按照文件要求發(fā)放民調員補貼。
六、重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作情況
一是建立了社會穩(wěn)定風險評估長效機制，落實了領導和責任人，完善了各項制度，并制定了重大事件和突發(fā)事件應急預案，對有可能影響穩(wěn)定的重大事件和突發(fā)事件建立工作臺賬，并暢通信息渠道，建立了8支信息員隊伍，定期組織開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作。
七、自查中發(fā)現的問題
一是轄區(qū)內的居民小區(qū)均是國有企業(yè)遺留老化區(qū)，待改造區(qū)，功能老化（如：4號街坊、5號街坊、10號街坊均屬上世紀50、60年代的老式建筑），與群眾日益提高的需求差距大。
二是轄區(qū)大部分小區(qū)物業(yè)管理由東方物業(yè)負責，而東方物業(yè)由于效益原因，所聘門衛(wèi)多為退休職工，報酬極低，僅有一百余元。因此工作責任心不強，門衛(wèi)流于形式。這種形同虛設的防范工作造成了嚴重的后果，導致“三車被盜”、“入室盜竊”案件頻發(fā)，嚴重影響了xxx辦事處以及公安機關在群眾中的形象。
另外，幾乎所有拖廠家屬區(qū)都沒有安裝技防設施，嚴重影響了人民群眾的安全感系數的提升，也給公安機關偵破案件帶來了困難。
第三篇：消防安全工作自查報告
接到消防安全檢查通知后，我校立即組織了一次大檢查。校長親自帶領學校安全員、總務主任、水管工及相關人員對學校的專用教室、課室、財務室進行全面自檢，并對報警裝置進行測試調試，對消防設施進行全面自檢?，F將自查情況報告如下:
一是安全責任制落實。
學校制定了消防安全責任制和各崗位的消防安全責任，明確了各部門的安全責任和安全責任人，簽署了《消防安全責任書》，嚴格遵守了責任制和責任書的要求。
二是學校消防安全通道暢通；每層樓按標準配備消防器材，在有效期內。
三是學校制定了滅火應急疏散預案，定期組織師生進行滅火演習。
四、按照國家有關規(guī)定配置消防設施、消防器材。消防設施和消防設備定期檢修，無損壞或不可用。
五、消防疏散通道暢通，消防通道暢通。
六、學校定期對師生進行防火宣傳教育和培訓，并組織防火知識競賽活動。
七、學校每月有安全工作會議和安全檢查并有記錄。
通過自查自糾，廣大教職工可以進一步認清自己的主要責任，增強憂患意識，自覺積極落實安全工作，充分保障學校的安全穩(wěn)定。
第四篇：平安創(chuàng)建自查報告
根據上級有關創(chuàng)建平安校園的文件和會議精神要求，我校扎實地開展了新一輪平安創(chuàng)建工作，主要開展了以下活動：
一、加強了組織領導
1、成立了以校長林躍同志為組長的平安創(chuàng)建工作領導小組。認真擬定了平安創(chuàng)建方案，進一步完善了德育、安全、教學、后勤等管理制度，強化了崗位責任制。
2、將創(chuàng)建工作納入了學校的工作重點之中，并與師生的考核、評估、評優(yōu)選先、晉職晉級等進行了掛鉤。
3、將創(chuàng)建工作靈活地融入了學校的各項常規(guī)工作之中，長期堅持開展了系列保平安促和諧活動。
二、治安防控有力，效果良好
1、聘請了專職門衛(wèi)一名，校產守護員一名，成立了以值周領導、值日教師組成的校內治安巡邏隊。
2、扎實地開展了“警校共育”活動，建立了標準規(guī)范的警務室，石盤派出所的民警經常到學校協(xié)助學校維持周邊治安秩序和化解矛盾。
3、對校園加強了人防、物防，對重點部位（微機室、多媒體教室）的門窗進行了加固，并專門安裝了報警電話一部，守護人員按時到校，履職認真。
4、學校無重大可防性案件，無治安災害性事故，無“民轉刑”案1件的發(fā)生。
5、無“黃、賭、毒”等丑惡現象存在。師生無違法犯罪現象，無責任事故發(fā)生，無重大意外傷害事故發(fā)生，輕微意外事故發(fā)生率明顯減少。
6、學校周邊地區(qū)200米內無“三室一廳”和網吧。
三、道德法制安全教育落實
1、充分利用了每周教師會、學校集會、大型活動、班團隊活動、課堂常規(guī)等陣地對師生進行道德法制安全教育。
2、通過掛標語、辦板報、廚窗等形式，大力宣傳了道德法制安全知識，營造了良好的平安和諧的氛圍。
3、認真貫徹執(zhí)行了《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》。聘請了石盤派出所的陳玉文所長為校的法制副校長和市公路巡邏隊的林文高同志為校外交通輔導員，定期開展了專題教育講座。
4、學校按創(chuàng)建實施方案，認真開展了安全、法制交通、食品衛(wèi)生、防流行性病、防溺水、防毒、心理健康等專題性教育。
5、切實加強了“問題學生”的幫教活動，有效地轉化了一批后進生和問題學生。
6、建立了學校、社會、家庭的教育網絡，定期召開了家長會，對重點問題學生進行了及時家訪，學校長期保持了與家長的聯(lián)系。
7、認真做好了單親家庭、留守學生、貧困學生的幫扶工作和心理輔導工作。
8、每天堅持開展了學生攜帶管制刀具等危險品的清繳活動，嚴格了食品的進貨、驗收、督查等環(huán)節(jié)，對校內建筑、設備設施的安全性能進行了長期的監(jiān)控。發(fā)現隱患及時排除。
四、住址抓好了疏導化解工作
1、領導班子團結協(xié)作，同心同德，對師生員工之間的矛盾進行了及時的化解，對生病教師進行了及時的看望，在節(jié)日，對貧困教師，生病教師進行了慰問，以制度約束人，保證了政令暢通，無上訪事件，無超級上訪發(fā)生。
2、對學生中的矛盾和安全隱患進行了及時有效的疏導和化解。對創(chuàng)建工作的知曉率達到了100%。做到了對矛盾和調處率達到100%，成功率達99%以上?？傊?，創(chuàng)建“平安和諧校園”工作任重道遠，光榮而艱巨，在創(chuàng)建中，還有一些問題需進一步完善。如對學生的幫教工作、留守學生的管教工作、周邊環(huán)境的整治工作等都需進一步加強。我校一定按照上級的要求，盡心盡力，繼續(xù)扎實開展好創(chuàng)建工作，確保我校的平安和諧，為構建平安和諧社會作出我校應盡的努力！
第五篇：消防安全工作自查報告
為貫徹落實監(jiān)獄安全工作會議及有關消防安全達標活動的通知精神，現就我校消防安全工作自查情況作如下匯報。
學校消防安全工作是學校綜合管理的重要內容，關系到學校財產安全和教師員工的生命安全。對于這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確保學校發(fā)展不受影響。
一、加強組織領導，全面落實消防安全責任制
我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校消防安全領導小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，各處室負責人、年級組長具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人，實現消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題，及時整改。
二、完善消防安全制度，加強消防安全管理。
為規(guī)范學校消防安全管理，我校建立了消防安全相關的安全管理制度。設立以班主任和教研組長為安全檢查員每天檢查，發(fā)現問題及時向處室責任人匯報；校園各區(qū)域安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段，使消防安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三、強化責任意識，加強防范管理。
我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶班，既管理學生，又督促檢查安全隱患，以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據上級有關部門的要求，保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學校重點部位，如教學樓、電腦室、圖書室、倉庫等部位。
