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圍繞節(jié)能低碳、綠色發(fā)展的主題，堅持依法節(jié)能，加強監(jiān)管、統(tǒng)籌推進節(jié)能工作，較好的完成了節(jié)能工作任務。

一、節(jié)能指標完成情景

預計單位GDP能耗降低率為舟山__%，規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗降低率為__%，均完成市核任務。

二、節(jié)能工作開展情景

(一)強化組織領導，健全工作機制

一是強化方案制定，周密安排部署。我縣成立由縣長任組長，主管副縣長為副組長，相關職能部門一把手為成員的領導小組，負責全縣節(jié)能工作的組織領導和督促檢查工作。制訂了詳細的實施方案，相繼出臺了《舟山縣“十二五”節(jié)能工作實施方案》、《舟山縣20__年度節(jié)能工作方案》、《舟山縣20__年財政補貼高效照明產品推廣工作實施方案》、《20__年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門節(jié)能目標考核辦法》等一系列文件，明確了節(jié)能目標、行動措施、部門職責、督導協(xié)調機制、時間步驟、檢查驗收標準等一系列相關資料。多次召開專項調度會，聽匯報、評進度、查問題、找不足、定措施、明方向，到十二月底，工作目標基本完成，取得預期效果。

二是強化職責落實，嚴格節(jié)能考核。我縣年初把節(jié)能指標、淘汰落后產能設備分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模以上企業(yè)。經過簡報、電視新聞等方式定期公布節(jié)能目標完成情景，半年小評，年終總評，一票否決。建立起“目標明確，職責清晰，措施到位”的節(jié)能目標職責和評價考核制度。20__年開展了2次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)以及部分縣直單位節(jié)能目標考核評價工作，年終對公共機構節(jié)能工作進行了考核與評價，擬對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰。

三是強化工作協(xié)調，確保目標完成。注重發(fā)揮領導機制作用，及時召開節(jié)能領導小組會議，總結以前，安排下期，對重大問題團體研究決策。20__年共召開會議3次，認真貫徹落實省市文件精神，集中討論研究我縣節(jié)能工作。縣委常委會、縣政府常務會議定期聽取全縣節(jié)能工作情景匯報，實行“及時發(fā)現(xiàn)問題、及時研究問題、及時解決問題”機制，制定節(jié)能工作協(xié)調機制，整合各部門力量，全力做好節(jié)能工作。

(二)強化節(jié)能意識，突出重點領域節(jié)能管理

強化對轄區(qū)內重點企業(yè)節(jié)能情景的監(jiān)督與檢查。我縣__家重點企業(yè)含__家“千家”企業(yè)均完成節(jié)能目標任務，并按要求定期報送能源利用狀況。針對節(jié)能專項檢查中查出的問題，各企業(yè)迅速進行了整改，整改率達舟山__%。

強化公共機構領域節(jié)能。我縣多措并舉，完成了20__年度公共機構節(jié)能工作目標，實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作的新進展和新突破。成立了以常務副縣長為組長的公共機構節(jié)能領導小組，政府辦公室和各公共機構單位均設立了能源管理科室。公共機構節(jié)能領導小組辦公室統(tǒng)一安排公共機構節(jié)能資金實施節(jié)能改造、新能源推廣等工作。

(三)強化節(jié)能技術開發(fā)和推廣

綠色照明產品推廣任務下達后，我縣積極組織推廣，編制下達高效照明產品推廣計劃，迅速分解任務。因太極小功率熒光燈斷貨，我縣小功率節(jié)能燈不納入考核資料，歐普大功率節(jié)能燈和大明雙端直管熒光燈完成推廣任務。

協(xié)調科技局積極組織節(jié)能環(huán)保技術推廣并納入工作計劃，并將節(jié)能技術研發(fā)工作列入年度科技工作計劃。

(四)強化節(jié)能評審和監(jiān)督檢查工作

制定并實施固定資產投資項目節(jié)能評估和審查制度，20__年對舟山個固定資產投資項目進行了節(jié)能評估和審查，杜絕違規(guī)項目?？h節(jié)能監(jiān)察中心強化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查，下達年度監(jiān)察計劃并組織實施，重點對轄區(qū)內橡膠行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)開展了節(jié)能工作督導。20__年6月和11月，節(jié)能監(jiān)察中心組織專門人員總共對__家企業(yè)開展了__次節(jié)能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)不一樣程度存在用能管理不規(guī)范、崗位職責不明確、使用淘汰落后設備、能源浪費等現(xiàn)象，提出整改提議__條，全部整改完成。

(五)夯實基礎，強化節(jié)能基礎管理

轄區(qū)內__家重點企業(yè)加強能源管理力量和計量工作，明確能源統(tǒng)計、檢測、計量。“千家”企業(yè)建立能源計量相關制度，能源計量器具配備貼合國家標準。各企業(yè)建立能源統(tǒng)計制度，能夠按時報送相關數(shù)據。開展節(jié)能宣傳__次，培訓涉能人員__人，組織企業(yè)技術人員參加了__次省節(jié)能協(xié)會組織的培訓。年底，對節(jié)能工作開展扎實、效果明顯的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了表彰和獎勵。

三、存在問題

20__年節(jié)能工作取得了必須成績，但依然存在一些問題：

一是科技研發(fā)資金投入仍嫌不足。

二是節(jié)能燈的市場需求趨小，呈現(xiàn)基本飽和狀態(tài)。

三是廢舊節(jié)能燈如果處理不當會造成土地污染，回收節(jié)能燈工作應提上工作日程。

四是企業(yè)和居民節(jié)能意識仍需提高。

四、20__年節(jié)能工作安排

(一)節(jié)能目標

以20__年市核目標為節(jié)能指標。

(二)節(jié)能工作安排

一是強化組織領導，周密安排部署。制定并下發(fā)20__年度節(jié)能工作實施方案，分解落實節(jié)能任務，實現(xiàn)評價考核長期化、常態(tài)化，注重發(fā)揮領導機制作用，強化工作協(xié)調，確保年度目標完成。

二是調整產業(yè)結構，淘汰落后產能。制定20__年淘汰落后產能計劃，大力發(fā)展第三產業(yè)，以提高項目入園門檻，嚴禁高耗能、高污染項目建設。關掉高污染、高耗能企業(yè)，淘汰落后生產設備。

三是制定長效機制，強化用電調控。制定20__年有序用電實施方案，充分發(fā)揮用電會商機制作用，經過召開節(jié)能領導小組成員單位會議，根據實際制定階段性用電政策。

四是加大節(jié)能投入，推廣節(jié)能技術。加大節(jié)能資金投入力度，實施重點節(jié)能工程;制定20__年度節(jié)能技術開發(fā)和推廣計劃，成立工作小組，負責節(jié)能技術開發(fā)、推廣工作。

五是強化節(jié)能監(jiān)察，加強節(jié)能管理。發(fā)揮節(jié)能監(jiān)察中心作用，對重點企業(yè)、重點領域、公共機構進行節(jié)能監(jiān)察。經過簡報、電視新聞等方式對節(jié)能監(jiān)察情景進行通報。

六是嚴格獎懲制度，強化節(jié)能考核。制定20__年節(jié)能工作考核方案，成立節(jié)能考核工作小組，實行半年一小評，年終一總評，一票否決。