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        生產(chǎn)管理部制度

        發(fā)布時間:2023-08-01 22:07:23

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        第一篇:生產(chǎn)規(guī)章管理制度

        安全生產(chǎn)責(zé)任制

        1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

        2、道路運(yùn)輸經(jīng)營者負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

        3、聘請符合道路運(yùn)輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

        4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開展。

        5、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

        6、建立營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

        安全生產(chǎn)操作規(guī)程

        1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范,嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程,落實各項安全生產(chǎn)工作制度,組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學(xué)習(xí),提高全員安全生產(chǎn)意識。

        2、對道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛,謹(jǐn)慎駕駛,嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運(yùn)輸法規(guī)。

        3、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對措施,特別是山區(qū)道路行車安全,要做到“一慢、二看、三通過”。

        4、不運(yùn)輸法律、行政法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?,法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)輸?shù)呢浳?,?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗有關(guān)手續(xù),符合要求的方可承運(yùn)。

        安全生產(chǎn)管理內(nèi)容:

        1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

        2、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

        3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。

        4、駕駛員安全生產(chǎn)管理制度。

        5、車輛安全生產(chǎn)管理制度。

        第二篇:物料管理制度

        一、倉庫日常管理

        1、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬。

        原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬。

        2、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記明細(xì)帳,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記明細(xì)帳,保證帳物一致。

        3、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、物、腦三者一致。

        如有變動及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時調(diào)整。

        4、倉管人員應(yīng)嚴(yán)格控制各類物資的庫存量;定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送部門領(lǐng)導(dǎo)。

        二、入庫管理

        1、物料進(jìn)庫時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

        2、入庫時,倉庫管理員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。

        未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的原料一律不得入庫存放。

        同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

        3、收料單的填開必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致。

        每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。

        三、出庫管理

        1、各類材料的發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法。

        物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),特殊材料須持有門店經(jīng)理的批復(fù)單,方可領(lǐng)用。并做到限額領(lǐng)料,倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入帳。

        2、庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應(yīng)及時查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。

        如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。

        發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。

        四、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進(jìn)出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。

        五、原料庫房要明亮通風(fēng),定期檢查,不能有過期或霉變現(xiàn)象;各庫房衛(wèi)生要每日一小清,每周一大清,保持庫房內(nèi)貨架、地面及墻壁干凈,無塵土、油污、面粉、米粒及雜物,保持干爽無異味。

        六、配備擋鼠板,做好防蠅、防塵、防鼠、防潮“四防”工作。

        七、倉庫管理員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng),監(jiān)守崗位,無故不能離崗。

        對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。

        第三篇:生產(chǎn)規(guī)章管理制度

        1.所有產(chǎn)品必需按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格生產(chǎn),保證質(zhì)量發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題必須立即報告、糾正;

        2.嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不能代替他人打卡;發(fā)現(xiàn)一次扣20元;

        3.不準(zhǔn)遲到,早退,違者處罰1元/分鐘;

        4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,友家互助!

        5.做到文明生產(chǎn),現(xiàn)場衛(wèi)生責(zé)任到人,大鋸、補(bǔ)膠場、磨機(jī)周邊車間的衛(wèi)生必須天天整理、整頓、清掃、清潔,所用原料、工具、設(shè)備、設(shè)施必須指定存放位置;違者處罰50元/次;

        即日起執(zhí)行,各部門主管組長均需帶好頭,并嚴(yán)格按以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法。

        6.統(tǒng)一著裝,不準(zhǔn)穿拖鞋上崗,違者罰款10元/次,未做滿三個月的扣服裝款40元;

        7.嚴(yán)禁酒后上班,違者罰款20元/次;

        8.所有公司員工都必須遵守國家法律、法規(guī)遵守公司規(guī)章制度;

        9.員工必須按要求操作,服從公司的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)調(diào)度,對不服從指揮和安排的給予警告,罰款直到開除處分;

        10.嚴(yán)禁曠工,曠工一天罰款三天的工資,連續(xù)曠工三天視為自動離職處理;

        11.不準(zhǔn)打架斗毆,違者無論什么理由,均罰款200元/次,再根據(jù)實際后果作出賠償,開除或移交公安機(jī)關(guān)處理等決定;

        為了提高本廠生產(chǎn)效益,保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行,使員工、公司的利益緊密一致,真正做到"安全、高效、節(jié)約、文明生產(chǎn)。

        12.注意節(jié)約原材料,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低生產(chǎn)成本,對刀頭、膠水、磨料等原材料的使用進(jìn)行定額,量化管理。對超標(biāo)準(zhǔn)的原材料,經(jīng)統(tǒng)計核實后,責(zé)成有關(guān)人員解釋原因并進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰;

        13.不準(zhǔn)消極怠工,違者處罰50元/次;

        14.所有操作員工,必須堅守崗位,嚴(yán)禁串崗,漏崗,發(fā)現(xiàn)一次處罰20元;

        15.簽定《勞動合同》;

        16.愛護(hù)公共財物,操作中,粗心大意或違規(guī)操作的其損失及丟失必須賠償,賠償額為損失金額的7%--10%;

        17.服從領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

        18.包裝必須整齊,嚴(yán)格按包裝標(biāo)準(zhǔn)或客戶要求進(jìn)行包裝;

        19.嚴(yán)格勢行《安全操作規(guī)程》,無視操作規(guī)程給廠里帶來事故損失的,自負(fù)醫(yī)療費(fèi)用并全額賠償損失板材的成本價格;

        20.安全生產(chǎn),人人有責(zé),所有員工必須樹立安全第一,質(zhì)量為先的職業(yè)意識;

        第四篇:生產(chǎn)流程管理制度

        第一條適用范圍

        1、本制度適用于生產(chǎn)部人員、設(shè)備不足或生產(chǎn)能力負(fù)荷已達(dá)到飽和程度時。

        2、特殊零部件無法外購也無法自制時。

        3、外協(xié)廠有專門技術(shù),利用外協(xié)/加工的外協(xié)件質(zhì)量較好且價格合理時。

        第二條方法與標(biāo)準(zhǔn)

        1、審查方式

        書面審查與實地調(diào)查。

        ①要審查外協(xié)加工及外協(xié)制造的申請是否符合規(guī)定,數(shù)量是否適宜。

        ②外協(xié)加工申請被核準(zhǔn)后,由外協(xié)管理人員決定是否由外協(xié)廠承擔(dān)外協(xié)加工,如果沒有,則選擇三家以上廠商的資料,填寫外協(xié)廠商資料調(diào)查表。

        ③進(jìn)行實地考查時,應(yīng)由生產(chǎn)部質(zhì)量管理委員會指定質(zhì)量、生產(chǎn)、技術(shù)、外協(xié)管理人員組成調(diào)查小組,但每一次不一定所有人員都要參加,要視零部件制造的重要性而定,將調(diào)查結(jié)果填入廠商資料調(diào)查表中。

        ④進(jìn)行實地調(diào)查后,可選定其中一家廠商試用。

        2、審查標(biāo)準(zhǔn)

        在外協(xié)生產(chǎn)管理制度中要審查外協(xié)廠商的下列內(nèi)容:

        ①質(zhì)量情況。

        ②供應(yīng)能力。

        ③價格情況。

        ④管理水平。

        選擇其中評分最高的供應(yīng)廠商作為最終的協(xié)作廠商。

        第三條試用

        在選好最佳外協(xié)廠商以后,還必須經(jīng)過試用,只有對目標(biāo)產(chǎn)品的試用考核達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時,才能正式作為本廠生產(chǎn)部的協(xié)作廠商。

        1、試用合同規(guī)定試用期三個月,每個月考核一次,并將考核結(jié)果通知試用廠商。

        2、試用考核。試用期間對試用廠商進(jìn)行考核。

        3、試用開始時,試用廠商要將樣品送來接受檢查,經(jīng)判定合格才能繼續(xù)大量地加工制造外協(xié)件,以供應(yīng)給本廠裝配成品用。

        第四條正式確立合作關(guān)系

        1、正式確立合作關(guān)系的判定標(biāo)準(zhǔn):試用考核期間的成績達(dá)70分以上者則正式作為本生產(chǎn)部的協(xié)作廠商。

        2、正式合同的內(nèi)容:與試用合同格式相同。

        第五條外協(xié)件加工管理

        1、外協(xié)管理

        在外協(xié)生產(chǎn)管理制度中規(guī)定由外協(xié)管理員負(fù)責(zé)外協(xié)件加工生產(chǎn)的管理事務(wù)。

        2、外協(xié)資料

        外協(xié)件加工時要給外協(xié)試用廠商或協(xié)作廠商提供相應(yīng)的外協(xié)件技術(shù)資料。

        ①零部件圖樣。

        ②工序程序圖。

        ②操作標(biāo)準(zhǔn)。

        ④檢查標(biāo)準(zhǔn)。

        ⑤檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

        ⑥材料的規(guī)格、數(shù)量。

        3、外協(xié)指導(dǎo)管理

        ①使外協(xié)廠商確實按照本廠生產(chǎn)部的要求與規(guī)定進(jìn)行加工。

        ②協(xié)助其提高質(zhì)量。

        ⑦經(jīng)常聯(lián)系協(xié)調(diào),了解外協(xié)件的加工進(jìn)度和加工質(zhì)量。

        ④指導(dǎo)外協(xié)廠開展質(zhì)量教育與質(zhì)量考核。

        4、外協(xié)核價

        外協(xié)生產(chǎn)管理制度規(guī)定在由本廠生產(chǎn)部負(fù)責(zé)供料時

        外協(xié)件加工總價=外協(xié)作加工單價×外協(xié)件加工數(shù)量×(1-報廢率)

        ①外協(xié)件加工數(shù)量必須經(jīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的管理員認(rèn)可,有時可由過磅員重新進(jìn)行核算。

        ②報廢率(抽樣測量)或報廢數(shù)資料由質(zhì)量管理部門提供。

        5、外協(xié)督促

        應(yīng)該使外協(xié)加工件保證如期交貨。

        第六條質(zhì)量管理

        1、入廠驗收

        ①按雙方商定的驗收標(biāo)準(zhǔn)及抽樣計劃驗收。

        ②執(zhí)行進(jìn)料管理流程。

        2、外協(xié)質(zhì)量管理與定期考核

        為使外協(xié)試用廠商或協(xié)作廠商供應(yīng)的產(chǎn)品符合本廠生產(chǎn)部外協(xié)生產(chǎn)管理制度的要求,必須對其產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。要每月巡回檢驗各協(xié)作廠商加工的外協(xié)件,對每個協(xié)作廠生產(chǎn)的外協(xié)件三個月中要做一次或二次以上的抽檢,對試用的外協(xié)廠商,三個月內(nèi)要做兩次以上抽檢。

        第七條存在問題的投訴

        1、投訴程序

        (1)驗收時的投訴

        ①驗收人員將檢驗報告通知相應(yīng)的外協(xié)管理人員存檔,以作為下次驗收的依據(jù)。

        ②外協(xié)管理人員將驗收情況通知協(xié)作廠商或試用廠商,促使其針對外協(xié)件質(zhì)量缺陷進(jìn)行改進(jìn),其改進(jìn)資料存檔,作為考核依據(jù)。

        (2)生產(chǎn)時的投訴

        ①生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題如果是由外協(xié)廠商引起的,生產(chǎn)單位要及時通知生產(chǎn)管理部門。

        ③外協(xié)管理人員通知協(xié)作廠商,將檢驗資料存檔,作為日后對外協(xié)廠質(zhì)量考核的依據(jù)。

        (3)日常檢查時的投訴

        投訴問題發(fā)生時,除要通知協(xié)作廠商或試用廠商針對存在的質(zhì)量缺陷進(jìn)行改進(jìn)外,自身更要做好質(zhì)量檢驗考核管理工作,如果有外協(xié)件質(zhì)量問題投訴發(fā)生,還要依照合同的規(guī)定罰款。

        第八條指導(dǎo)教育與考核

        1、負(fù)責(zé)單位

        在外協(xié)生產(chǎn)管理制度中對于有關(guān)外協(xié)的質(zhì)量管理、外協(xié)件生產(chǎn)管理與設(shè)計,外協(xié)管理單位負(fù)有指導(dǎo)教育與考核的責(zé)任。

        2、實施方式

        ①協(xié)作廠商高層人員的觀念訓(xùn)練。鼓勵外協(xié)廠商的高層管理人員接受新觀念或參加本廠召開的產(chǎn)品開發(fā)座談會、質(zhì)量管理座談會。

        ②開展協(xié)作廠商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)。鼓勵外協(xié)廠商的質(zhì)量管理人員參加專業(yè)培訓(xùn)或質(zhì)量管理培訓(xùn),安排其參加本廠舉辦的專業(yè)質(zhì)量管理培訓(xùn)班,使其了解本廠的質(zhì)量管理政策及組織;本廠的進(jìn)料驗收、制造流程及成品的質(zhì)量管理及最后檢驗,本廠外協(xié)件驗收使用的儀器、量規(guī)、抽檢表以及判定外協(xié)件合格的標(biāo)準(zhǔn)。

        (2)其他協(xié)助

        依據(jù)外協(xié)生產(chǎn)管理制度規(guī)定協(xié)助外協(xié)廠商建立健全各項管理制度,如質(zhì)量管理制度、原料管理制度、外協(xié)件加工方法改善制度等。

        第五篇:生產(chǎn)統(tǒng)計管理制度

        企業(yè)統(tǒng)計管理制度

        為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作,保證統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性與及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要作用,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及公司相關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。

        一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》及本公司財務(wù)管理制度。

        二、統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料、實行統(tǒng)計監(jiān)督。

        三、加強(qiáng)統(tǒng)計報表管理,安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作,對各種定期上報的統(tǒng)計報表按時上報,并做到報表的準(zhǔn)確性和及時性。

        四、對各類報表嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計局文號:國統(tǒng)字(2009)82號規(guī)定統(tǒng)一格式填報。

        五、統(tǒng)計人員對生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)要深入落實進(jìn)行分析,為公司發(fā)展提供真實可靠的數(shù)據(jù)。

        六、統(tǒng)計資料專人負(fù)責(zé),必須妥善保管,不得損壞和遺失。

        七、統(tǒng)計人員以報表為基礎(chǔ),以檢查為重心,做好統(tǒng)計分析,并提出改進(jìn)意見。

        八、統(tǒng)計人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度規(guī)定提供統(tǒng)計資料,不準(zhǔn)虛報、瞞報、遲報和拒報。

        九、屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計資料,必須嚴(yán)格保密,嚴(yán)防丟失,提供時應(yīng)按公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。

        十、統(tǒng)計工作交接,統(tǒng)計人員調(diào)動必須認(rèn)真辦理交接手續(xù),所有資料應(yīng)造出清單移交。

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