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第一篇：監(jiān)控設(shè)備運維管理制度

1、為全面及時掌握我公司重大危險源的數(shù)量、狀況及分布，加強對重大危險源的監(jiān)控管理，建立重大危險源早期預控機制，有效防范重、特大事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特制定本制度。

2、重大危險源監(jiān)管、監(jiān)控是一項系統(tǒng)工程，需要合理設(shè)計、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化監(jiān)控、科學治理。

（1）要定期組織開展重大危險源的普查登記，摸清底數(shù)，掌握各分場、廠重大危險源的數(shù)量、狀況和分部情況，建立重大危險源數(shù)據(jù)庫和定期報告制度。如實填報登記《重大危險源申報表》。

（2）要定期組織開展重大危險源安全評估，對構(gòu)成重大危險源的生產(chǎn)作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)以及生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進行實時檢測或定期檢測，建立健全重大危險源檢測、評估、監(jiān)控的`日常管理體系。每年要落實安全治理整改對策措施。

（3）要針對我公司存在的各類重大危險源情況，明確專門管理機構(gòu)監(jiān)管、配備專門人員檢測監(jiān)控、健全完善管理制度、開展動態(tài)檢測監(jiān)控、分析檢測監(jiān)控參數(shù)、及時處理存在的安全隱患。

（4）必須定期組織有關(guān)部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取有效措施進行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產(chǎn)。

3、單位主要負責人必須組織制定重大危險源安全應急預案，并要根據(jù)重大危險源的變化情況及時修訂完善；要對職工家屬進行重大危險源安全應急預案宣傳教育、定期組織開展應急預案演練，讓職工了解、掌握重大危險源事故的應急救援程序、自救互救知識。

4、要嚴格按照重大危險源的種類及其能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴重后果，實行分級管理與監(jiān)控：一級、二級重大危險源是可能造成特別重大、特大事故的危險源，必須作為安全管理和檢測監(jiān)控的重點對象；三級、四級重大危險源是可能造成重大、一般事故的危險源，也應加強管理和監(jiān)控、不留死角。

5、對各類重大危險源的監(jiān)控、治理必須堅持“預防為主、綜合治理、重在治本”的原則，要采用先進科技檢查監(jiān)控手段和治理技術(shù)裝備，提高監(jiān)控、治理的本質(zhì)安全水平。

6、安全科在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在的缺陷和安全隱患，必須下達書面治理整改通知單責令有關(guān)單位或部門立即整改；在整改前或整改中無法保證安全的，必須責令有關(guān)單位從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，停止生產(chǎn)作業(yè)或停止使用運行，制定切實有效的防范、監(jiān)控、整改措施后要限期整改完成。

7、安全科必需加大對重大危險源檢測監(jiān)控、治理整改質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督力度，對因重大危險源管理監(jiān)控不到位、治理整改不及時、治理整改質(zhì)量不好的，不論發(fā)生事故與否，均要嚴肅追究有關(guān)人員整改不力、監(jiān)管不力責任。

8、安全科必須加強職工對重大危險源檢測、監(jiān)控、治理、防災、避災等知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和管理能力。

9、從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)人員均必須經(jīng)過具有安全培訓資質(zhì)的機構(gòu)進行專門培訓、并經(jīng)考核合格取得特種操作資格證后，方可從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)。

第二篇：運維人員規(guī)章制度

1.管理目的

項目實施完成后,完善外包人員的規(guī)范化作業(yè).保證系統(tǒng)正常生產(chǎn).

2.運維人員要求

乙方在完成項目終驗后,直接轉(zhuǎn)到項目維護, 乙方指定的工程師由甲方直接管理.乙方運維人員必須遵守甲方的考勤制度、外形象制度，該崗位工作人員無論是本公司職員或外包商職員，一律以我公司員工對外。

2.1 運維人員資源要求.

乙方必須給運維人員配備電腦及上網(wǎng)環(huán)境及居住環(huán)境(要求到達現(xiàn)場，不超過5分鐘路程). 必需配備可移動熱線電話,24小時保持開機,處于能接通狀態(tài).

2.2 人員技術(shù)要求.

按附件五中人員的要求,該名運維人員必須參與過該項目的實施,有從業(yè)經(jīng)驗一年以上.

2.3 運維人員考勤要求

要求早8:30到現(xiàn)場，晚5:30離開.得到最終用戶同意，可以享受國家法定假日.

2.4 運維人員的考核

每一個季度,甲方會針對運維人員的巡檢情況,故障解決能力,項目的穩(wěn)定性等綜合情況打分,納入到考核,按考核分值付款.

3.項目運維雙方接口

甲方管理接口人:

許勝凱 (甲方一卡通小組組長), 電話: 13574871203，郵箱：

甲方客服專員 :

4. 客戶關(guān)系處理要求

1. 直接客戶關(guān)系維護 保持良好的工作形象和積極的工作態(tài)度，配合直接客戶的業(yè)務推廣，讓直接客戶零投訴。

2. 終端客戶關(guān)系維護 保持良好的工作形象和積極的工作態(tài)度，做好維護巡檢及故障及時處理，讓終端客戶零投訴。

3. 潛在客戶關(guān)系維護 保持良好的工作形象和積極的工作態(tài)度，合理詳細的解說一卡通相關(guān)業(yè)務，讓潛在客戶有良好的印象。

5.工作內(nèi)容

主動巡檢要求:

1. 乙方運維工程師每天20:00前提交項目日報到甲方管理接口人郵箱，抄送給甲方客戶專員.

2. 乙方運維工程師每周五20:00前提交項目周報到甲方管理接口人郵箱，抄送給甲方客戶專員.

3.乙方運維工程師每季度最后一天20:00前提交項目季度總結(jié)報告到甲方管理接口人郵箱，抄送給甲方客戶專員.

4. 主動巡檢內(nèi)容及表格，詳見本規(guī)范附件。

第三篇：監(jiān)控設(shè)備運維管理制度

一、按要求配足監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)各類傳感器。監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電議和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能，必須具備防雷電保護和斷電狀態(tài)以及饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、儲存和打印報表功能，具備不少于4個小時的不間斷電源，中心站主機不少于兩臺，一臺工作，一臺在線備用。

二、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備必須具有“三證一標志”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠檢驗合格證、防爆合格證、ma標志），計量產(chǎn)品還必須有計量合格證，按要求購置安裝、使用。

三、井下監(jiān)控分站應安設(shè)在便于人員觀察、調(diào)試、檢驗及支護良好、無淋水、無雜物的進風巷道或硐室中，距頂板不得大于300mm，距巷道邊側(cè)不小于200mm，風速、負壓、溫度傳感器應懸掛在能正確反應該點測值的地方。

四、傳感器的安設(shè)數(shù)量、種類，甲烷傳感器的報警濃度、斷電濃度、斷電范圍必須符合《規(guī)程》要求、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，必須對瓦斯監(jiān)控設(shè)備的`種類、數(shù)量、位置、信號電纜和電源電纜的敷設(shè)，控制區(qū)域等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖。

五、各種傳感器的備用量不得小于在用量的20%，分站備用不少于在用量的20%。

六、瓦斯監(jiān)控設(shè)備每月至少調(diào)校一次，甲烷傳感器每七天必須使用標準氣樣調(diào)試一次，其它傳感器按使用說明書要求定期調(diào)校。

七、認真填寫監(jiān)控系統(tǒng)運行日志，及時填寫校驗檢修記錄，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限按程序及時報告并處理，如瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定切斷控制開關(guān)電源后，嚴禁自動復電，只有當瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》允許范圍時，方可人工復電。

八、安全監(jiān)控設(shè)備的供電電源必須取自被控制開關(guān)的電源側(cè)，嚴禁接在被控制開關(guān)的負荷側(cè)。

九、傳感器及分站使用前通電試運行不得少于48小時，并調(diào)試合格后方可入井使用，瓦斯監(jiān)控設(shè)備在井下連續(xù)運行6個月后必須全部升井進行全面檢修。

第四篇：監(jiān)控設(shè)備運維管理制度

學校監(jiān)控室是學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)的控制中心，為了加強學校監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運作，充分發(fā)揮其作用，特制定本規(guī)定。

一、行為準則

1、上崗時要著裝整齊、舉止文明；

2、監(jiān)控室實行24小時值班制度，值班人員必須嚴格遵守交接班的時間，不得遲到、早退，不得擅自換崗，嚴禁脫崗、睡崗；

3、要保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不準在監(jiān)控室內(nèi)存放雜物和個人物品；

4、嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、使用明火及違章電器；

5、值班人員嚴禁酒后上崗、不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情；

6、堅持對系統(tǒng)設(shè)備的日常維護，保持系統(tǒng)設(shè)備的清潔；

7、注意防潮、控制恒溫，經(jīng)常檢查各系統(tǒng)運行情況，保證系統(tǒng)設(shè)備處于良好工作狀態(tài)；

8、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控室；

9、嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。

二、管理準則

1、要按規(guī)定做好交接班工作，并按要求填寫好值班日記，交接班時，須將當班情況和未盡事項交代給下一班；

2、不得擅離崗位，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班；

3、特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班；

4、接值班電話時必須文明用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親，接到職責外的報警求助，不允許簡單拒絕，應盡量提供咨詢或聯(lián)系有關(guān)部門給予幫助；

5、密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時報修，并向設(shè)備管理專業(yè)人員或保衛(wèi)處領(lǐng)導報告；

6、不得擅自改變視頻系統(tǒng)設(shè)備，設(shè)施的'位置和用途；

7、不得刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄；

8、不得擅自復制、提供、傳播視頻信息。

9、嚴禁擅自開發(fā)、修改、升級、刪除、安裝影響監(jiān)控系統(tǒng)正常運行和安全的程序或軟件；

10、熟練掌握各種情況的處置方案，接到“校園110”報警及在監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)情況，要及時采取相應措施，并報告保衛(wèi)處領(lǐng)導；

11、務必保障通信聯(lián)絡暢通，不得用電話接、打私人電話；對講機應保持電量充足與信號暢通。

12、不得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料。

三、保密準則

1、非監(jiān)控室人員不得進入監(jiān)控室，師生員工、觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和情況必須經(jīng)保衛(wèi)人員同意方可進入監(jiān)控室查看；

2、未經(jīng)保衛(wèi)處領(lǐng)導批準，值班人員不得修改系統(tǒng)設(shè)置。

3、監(jiān)控室值班人員必須具有保密意識，校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴禁外傳，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容；

4、配合行政主管部門管理或公安機關(guān)、國家安全機關(guān)依法查詢調(diào)用；

5、微機儲存、顯示的有關(guān)監(jiān)控數(shù)據(jù)、資料、發(fā)送的信息等，工作人員應妥善將其保存，并打印、分類裝訂成冊歸檔保存，未經(jīng)領(lǐng)導批準不準泄露。

以上規(guī)定一經(jīng)頒布，立即生效，望相關(guān)工作人員嚴格按照本規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：運維人員管理規(guī)章制度

目的

1.1 為規(guī)范和完善運維部安全工作管理，保證員工人身安全和設(shè)備的穩(wěn)定運行，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，全面了解及評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才和提高部門工作效率，特制訂本管理辦法。

原則

2.1 公開原則：考核過程公開化、制度化。

2.2 客觀性原則：用事實標準說話，避免帶入個人主觀因素。

2.3 反饋原則：在考核結(jié)束后，考核結(jié)果必須反饋給被考核人，同時聽取被考核人對考核結(jié)果的意見，并將考核結(jié)果于當月月底前提交于綜合管理部。

績效考核對象

3.1 績效考核的方式分為公司級和部門級兩類，績效考核對象為部門、班組及個人。

適用范圍

4.1 本考核適用于公司運維部全體員工。

考核小組

5.1 組長：運維部經(jīng)理

5.2 組員：值長、設(shè)備員(兼職安全員)

考核依據(jù)

6.1 國家電網(wǎng)電力安全工作規(guī)程，各級調(diào)度規(guī)程規(guī)范及變電站標準化管理條例。

6.2 依據(jù)中節(jié)能(內(nèi)蒙古)風力發(fā)電有限公司年度安全生產(chǎn)考核目標責任書

績效考核的周期

7.1 月度考核：指月度部門目標指標、定期工作、月度基本任務、督辦的事

項和協(xié)作配合等部門職責的'履行或常規(guī)工作完成情況。

7.2 年度考核：部門月度考核的匯總和部門年度目標責任書的完成情況。

7.3 不定期抽查考核：考核小組對部門的分管變電站安全、技術(shù)培訓和生產(chǎn)運行不定期的抽查。

考核標準

考核標準以以運維部月末績效考核指標情況為基準。

第六篇：監(jiān)控設(shè)備運維管理制度

為加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理，落實各項安全防范措施，杜絕各類違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，特制定本制度。

1、作業(yè)現(xiàn)場的安全由企業(yè)負責人全權(quán)負責，從業(yè)人員應服從企業(yè)對作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。安全科負責對本廠各區(qū)域?qū)嵤┤姘踩芾?，各崗位人員承擔各自相應的安全生產(chǎn)職責。

2、本廠建立作業(yè)現(xiàn)場安全保障體系。企業(yè)負責人是安全生產(chǎn)的第一負責人，對本本廠的安全生產(chǎn)全面負責。本廠建立以第一責任人為核心的分級負責的安全生產(chǎn)責任制。從事特種作業(yè)的人員應當負責本工種的安全生產(chǎn)，并在作業(yè)過程中接受安全管理人員的監(jiān)督檢查。

3、本廠實行全面安全管理，從業(yè)人員佩戴的勞動防護用品及設(shè)備、設(shè)施安全防護措施應當符合國家及行業(yè)安全標準。各場所根據(jù)不同作業(yè)類型和周圍環(huán)境及天氣的變化，采取相應的安全防護措施，并在作業(yè)現(xiàn)場存在事故隱患的部位設(shè)置符合國家標準的安全警示標志。

4、作業(yè)現(xiàn)場暫時停工的'，安全科應當做好現(xiàn)場安全防護，產(chǎn)生的相關(guān)費用，企業(yè)負責承擔。

5、企業(yè)應當根據(jù)《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，建立健全消防管理制度，在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置有效的消防措施。在火災易發(fā)生部位作業(yè)或者儲存、使用易燃易爆物品時，應當采取特殊消防措施。

6、本廠應當在作業(yè)現(xiàn)場采取措施防止或者減少各種粉塵、廢氣、噪聲及振動對人和環(huán)境的污染和危害。

7、企業(yè)內(nèi)部應當設(shè)置必要的醫(yī)療和急救設(shè)備。作業(yè)人員的膳食、飲水等供應，必須符合衛(wèi)生標準。

8、作業(yè)人員應當遵守企業(yè)制定的安全標準、操作規(guī)程和規(guī)章制度，進人作業(yè)現(xiàn)場必須正確使用合格的安全防護用具及勞動防護用品。不按規(guī)定穿戴勞動防護用品不準進入作業(yè)現(xiàn)場。

9、作業(yè)人員有權(quán)拒絕在危害人身安全、健康的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式下進行作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)立即停止作業(yè)并撤離危險區(qū)域。管理人員不得違章指揮。

10、必須采購具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護用具、勞動防護用品及機械設(shè)備，該用具和設(shè)備進場使用之前必須經(jīng)過檢查，檢查不合格的，不得投人使用。安全防護用具、勞動防護用品及機械設(shè)備必須由專人管理，按照標準規(guī)范定期進行檢查、維修和保養(yǎng)。

11、作業(yè)現(xiàn)場的運輸設(shè)備、鏟裝設(shè)備、穿孔設(shè)備、破碎設(shè)備及鑿巖設(shè)備必須經(jīng)檢測機構(gòu)檢測合格后方可投入使用，檢測機構(gòu)對檢測結(jié)果承擔相應的責任。

12、對重大危險因素和國家法律法規(guī)規(guī)定的作業(yè)過程應當設(shè)置專人進行監(jiān)控的，必須設(shè)置專人進行現(xiàn)場監(jiān)控。