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        保安部制度(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-02-28 23:08:28

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        第一篇:保安工作規(guī)章制度

        為了維護學(xué)校正常秩序,完成各項保衛(wèi)任務(wù),切實保障師生的權(quán)益和人身安全,特制定本校門衛(wèi)管理制度如下:

        1、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的'重要工作之一,門衛(wèi)人員必須進行崗前培訓(xùn),門衛(wèi)實行二十四小時值班,門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學(xué)校進行犯罪活動。

        2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學(xué)校。

        3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關(guān)部門處理。

        4、自行車進出校門,應(yīng)主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

        5、外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門房等候。

        6、外來人員因事來校聯(lián)系工作,門衛(wèi)工作人員在問清情況后,向校長辦匯報,經(jīng)同意后放行,嚴禁小攤小販進入校園賣東西。

        7、門衛(wèi)人員要堅守崗位,上崗時衣著整齊,上班期間不飲酒,晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的關(guān)鎖工作。

        8、在校期間,對學(xué)生外出要認真查問、登記,未經(jīng)許可,不準學(xué)生出校園。上課時間學(xué)生需外出,必須出具班主任的請假批條。

        9、節(jié)假日期間,學(xué)生不得隨便進校,如有要事,須經(jīng)門衛(wèi)工作人員同意,方可進校。

        10、要做到政令暢通,如遇突發(fā)事件必須及時和有關(guān)部門取得聯(lián)系。

        11、車輛出校前,應(yīng)示意停車接受檢查。外單位機動車未經(jīng)許可,不得在校內(nèi)停車過夜。

        12、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當有人因工作需要進出學(xué)校時,門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

        13、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)當認真履行執(zhí)行本制度,如有違反,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

        第二篇:保安工作規(guī)章制度

        一、愛崗敬業(yè)、服從管理,聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理,否則給予書面警告,屢教不改者開除。

        二、穿工作制服戴工號牌上崗,且衣著整潔大方。

        三、嚴禁衣冠不整,穿拖鞋進入酒店。

        四、不遲到、早退,不擅自脫崗,不睡崗。

        五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

        六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

        七、手機必須處于24小時開機狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

        八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。

        九、辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

        十一、調(diào)休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準,兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可,否則按曠工處理。

        十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊,嚴禁自行車、摩托車亂放,如有亂放應(yīng)及時整理。

        十三、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級不在場,又必須解決時,可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

        十四、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

        十五、不得對上級安排的.任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

        十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當月工資并開除。

        第三篇:保安工作規(guī)章制度

        一、保安員儀容儀表要求

        (1)按要求著公司統(tǒng)一配發(fā)之工作服,工牌。

        (2)不留長發(fā)、胡須、不染彩發(fā),不戴耳環(huán)、項鏈;

        (3)不許穿內(nèi)衣褲到公共場所。

        (4)不許穿拖鞋上班。

        二、KTV保安崗位職責

        1.完成主管(值班)分派工作,確保所管區(qū)域內(nèi)安全。

        2.認真完成站崗、值勤巡邏任務(wù),認真填寫當班記錄。

        3.維持好KTV場所的治安秩序,防止場內(nèi)起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生,要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動。

        4.密切注意門店場內(nèi)動向,防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯,保護酒店和客人生命財產(chǎn)安全。

        5.場內(nèi)若發(fā)生事故,如火警、爆炸等,要穩(wěn)定客人,及時搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大。

        6.向接崗人員交待清楚崗上情況。

        7.完成上級交派的其他工作。

        三、職業(yè)道德規(guī)范

        (1)熱愛本職,忠于職守。

        (2)遵紀守法,勇于護法。

        (3)不計得失,樂于奉獻。

        (4)文明值勤,禮貌待人。

        (5)廉潔奉公,不牟私利。

        四、交接班制度

        (1)值班人員要堅守工作崗位,未經(jīng)批準不得擅離崗位,確有急事需要離崗時,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報告,由領(lǐng)導(dǎo)安排接班人員接班后,方可離崗。

        (2)按時交接班,接班人員應(yīng)提前五分鐘到達崗位,接班人員未到達時,當班人員不得離崗。

        (3)接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應(yīng)注意的.事項,應(yīng)做到“三明”,即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。

        (4)交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄,應(yīng)做到“三清”,即本班情況清、物品器械清、交接情況清。

        (5)當班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理好,如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后,方能離開。

        (6)交接班時要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂,亂畫。

        第四篇:保安管理制度

        一、新招收的保安人員準備上崗,必須進行“應(yīng)知應(yīng)會”和“管理規(guī)范”教育的崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括:

        (一)、公安部及省、市有關(guān)保安服務(wù)業(yè)的文件;

        (二)、我國保安業(yè)與本公司(本單位)的現(xiàn)狀;

        (三)、保安服務(wù)的規(guī)章制度和有關(guān)的政策、法令、法規(guī);

        (四)、保安員的條件、職責和紀律及禮儀、獎懲制度;

        (五)、本崗位保安服務(wù)的`基礎(chǔ)知識等。

        通過崗前培訓(xùn)樹立保安職業(yè)道德和服務(wù)意識,明確保安員的職責任務(wù),掌握上崗“應(yīng)知應(yīng)會”的基本知識和應(yīng)遵循的禮節(jié)和組織紀律。

        二、保安員崗位學(xué)習(xí)指上崗后完成本崗位保安任務(wù),更好地掌握本職所需要的基本知識、技能和方法的進一步學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:

        (一)、保安基礎(chǔ)知識,如在執(zhí)勤中對各種治安問題的預(yù)測、控制和處理的知識;

        (二)、處理各類社會矛盾的原則和方法;

        (三)、擒敵格斗、防衛(wèi)術(shù)的基本知識與技能運用;

        (四)、法律的基本常識;

        (五)、本崗位專業(yè)知識;如企業(yè)等保安服務(wù)的專業(yè)知識。

        一、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)勤、依法辦事、自覺維護公司聲譽;

        二、服從命令,聽從指揮、堅決完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的崗位任務(wù)和其他任務(wù);

        三、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練,不斷提高政治覺悟、法制觀念和業(yè)務(wù)技能;十二、按照規(guī)定,制止未經(jīng)許可的人員車輛進入責任區(qū);對出入責任區(qū)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按照規(guī)定進行驗證、檢查;四、依法辦事,廉潔奉公。堅持原

        第五篇:保安管理制度

        為了加強對保安工作的管理,使公司員工有一個安全、舒適的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活環(huán)境,保護公司的財產(chǎn)、利益不受侵害,特制訂本管理規(guī)定。

        一、公司大門安全管理規(guī)定

        1、公司的大門警衛(wèi)室實行24小時值班制。

        2、當班執(zhí)勤應(yīng)有分工,保證一人在室內(nèi)電話機旁,執(zhí)行室內(nèi)公務(wù),另外負責在廠區(qū)內(nèi)游動觀察,檢查有無可疑情況和人員及不安全因素。

        3、保安的具體職責:

        ①應(yīng)絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。

        ②執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對于應(yīng)急器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲備齊全。

        ③執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時,更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處置,并立即報告上級。

        ④執(zhí)勤中應(yīng)嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職行為。

        ⑤應(yīng)熟記廠內(nèi)各處的水、電、易燃品、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要位置電燈、門窗等有缺損時,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)及時整修。

        ⑥應(yīng)檢查、監(jiān)督入廠人、物、車輛,對未有有效證件或未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準入廠,并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除是本廠所需物品外對危險或易燃品應(yīng)嚴拒攜入。

        ⑦應(yīng)遵照巡邏路線夜間每兩小時巡邏工廠、車間、倉庫,并做好巡查記錄。

        ⑧交接班時,應(yīng)將注意事項交代清楚,并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等登入“交接記錄“,做好存檔。

        二、人員管理

        1、員工進廠區(qū)必須佩帶工作證、考勤卡,不佩帶者一律禁止入廠;

        2、檢查、監(jiān)督員工上下班,遲到、早退、加班人員的打卡情況。

        3、員工在工作時間因公或事(病)假離廠時,應(yīng)查驗廠部開據(jù)的放行條后,方可放行。

        4、親屬、朋友來廠找人一律在門衛(wèi)值班室等候,由值班人員電話通知所在單位在值班室會客,禁止私自進車間或辦公室找人。其他人員無正當理由一律禁止入廠。

        5、外來人員到工廠接洽業(yè)務(wù),應(yīng)在值班室辦理入廠登記手續(xù),并電話聯(lián)系有關(guān)部門接待人。經(jīng)同意后,方可進入;離開時收回會客單。

        6、因工作需要在廠內(nèi)施工人員,經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準辦理臨時工作證,方可入廠。工程結(jié)束后將臨時工作證全部收回。

        7、來公司、工廠參觀訪問的人員,必須經(jīng)總經(jīng)理同意后,由接待人發(fā)給參觀證,方可入公司或工廠。

        8、假日加班人員或因事需進廠的職工,根據(jù)生產(chǎn)部所報送的加班人員名單核對相符后,準予進廠。公司人員假日、休息日進公司門衛(wèi)負責登記出入時間。

        9、廠內(nèi)住宿人員,在工作時間外,憑工作證進出工廠,但夜間不按規(guī)定時間出入廠者,應(yīng)立即通知宿舍管理員,做好出入登記。

        10、外來人員進入工廠,告知廠內(nèi)嚴禁吸煙。

        11、公司、工廠職工及外來人員嚴禁帶小孩入廠。

        三、物品管理

        1、任何人未經(jīng)允許不得攜帶產(chǎn)品、模具、工具設(shè)備和相關(guān)資料出廠,否則門衛(wèi)有權(quán)扣押。因工作需要或其他原因必須帶以上物品出廠時,需要出具主管部門及公司業(yè)務(wù)員審批的放行條,核查清楚后方可放行,放行條保存?zhèn)洳椤?/p>

        2、各外協(xié)廠交貨時所隨帶其廠物品的進出,在進廠時先由門衛(wèi)值班人員查驗登記,在離廠時再經(jīng)門衛(wèi)值班人員根據(jù)原登記核對符合后給予放行。

        3、離廠人員經(jīng)值班人員查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

        ①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

        ②由攜帶者親自寫明理由,注明品名、數(shù)量,由何處取得等。

        ③情況嚴重時,不得讓當事人離廠,應(yīng)速呈報主管處理。

        4、廠內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出廠時,按下列規(guī)定處理:

        ①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應(yīng)憑廠部開據(jù)的放行條核查后放行。

        ②攜帶一般日常用品者,由警衛(wèi)人員查驗后放行。

        四、車輛管理

        1、本廠所有車輛(汽車、機車)出廠在值班室按規(guī)定要求登記。

        2、外來車輛進入工廠,隨車人員必須辦理登記,經(jīng)值班人員檢查無可疑后方可放入。

        3、進出工廠車輛應(yīng)一律檢查,應(yīng)注意進廠車輛有無載有違禁、危險或易燃物品。出廠車輛載有貨物時,屬工廠生產(chǎn)業(yè)務(wù)的,憑業(yè)務(wù)部開據(jù)的放行單查驗無誤后放行;屬于快遞公司發(fā)送物品出廠,必須由主管業(yè)務(wù)員簽發(fā)的放行條,經(jīng)核查后方可放行。

        五、緊急事件處理程序

        1、發(fā)現(xiàn)竊盜時,以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

        2、保安應(yīng)熟悉安全裝備的使用。了解配置地點,緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

        ①判斷情況若尚可控制消除時,速采取行動,并報告主管及通知相關(guān)部門。

        ②判斷事故無法控制,應(yīng)急速報主管領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)。

        ③日間災(zāi)害急報有關(guān)主管,夜間災(zāi)害急報派出所、消防單位或救援單位及本廠安全負責人。

        3、夜間或休假時,近鄰廠區(qū)、街道發(fā)生災(zāi)害時,應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠等情形,迅速通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        六、消防工作管理

        1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及有關(guān)規(guī)定,每一名保安員都是義務(wù)消防員,應(yīng)掌握消防設(shè)備、消防器材的使用及放置位置,了解相關(guān)的消防知識。

        2、保安科負責人應(yīng)根據(jù)公司消防規(guī)劃落實具體的措施,定期組織消防安全檢查,對所有保安人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

        3、所有保安人員都應(yīng)遵循防火工作的“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的原則,在工作中要有高度的防火意識,及時發(fā)現(xiàn)和處理異常的聲響、亮光、異味、煙霧、車輛漏油等現(xiàn)象。

        4、保安人員應(yīng)積極參加、配合公司開展的各項安全防火活動,協(xié)助有關(guān)部門對公司消防設(shè)施、器材的管理和保養(yǎng)。

        5、一旦發(fā)生火警,除了門衛(wèi)值班室留守一人外,所有保安人員(包括下班人員)均應(yīng)在第一時間趕到現(xiàn)場參加救火及維持治安秩序的工作。

        6、發(fā)生火警,已下班的保安人員如已知情況而不趕到現(xiàn)場救火的,公司將給與從重處罰,直至開除。

        七、獎勵與處罰

        1、發(fā)現(xiàn)違章一次,扣罰5分,并酌情扣減當月績效工資。

        2、月內(nèi)累計違章四次,扣罰50分,并取消當月績效工資。

        3、因違章造成一定損失的,視情節(jié)輕重,扣罰當月全部工資,直至開除。

        4、發(fā)生火警,已下班的保安人員,如已知情況而不趕到現(xiàn)場救火的,公司將給與從重處罰直至開除。

        為維持公司正常的工作秩序,確保公司人員和財產(chǎn)安全,特制定本制度。

        第二條

        本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

        第三條

        安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理,公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。

        第四條

        安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

        第五條

        出入管理

        1、員工出入廠區(qū),應(yīng)佩戴胸卡(出入證),對于未佩戴胸卡人員,保安人員有權(quán)拒絕出入。

        2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗后放行。

        3、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進出公司,保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),特別是面包車及其它可載貨汽車,應(yīng)開門(蓋)檢查。

        4、公司車輛拉運物資出門時,必須出示物資出門證明或出庫單,出門證明由該部門主管出具,出庫單由物資采供部出具,憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。

        5、外來人員進入公司,一律履行登記手續(xù),填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員,必要時應(yīng)電話聯(lián)系,會見后由接待人員簽名方可出門。

        6、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的,保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進入。有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待,由綜合管理部負責臨時接待。

        7、外來車輛一般不準進入公司院內(nèi),上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外。

        8、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時通行證,臨時通行證應(yīng)每年更換,并將車主車牌信息在綜合管理部備案,在保安室留存。

        9、攜帶易燃易爆及危險品的.人員及車輛,不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。

        10、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,其它車輛不得進出,特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

        第六條

        保安人員應(yīng)對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。

        1、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏,夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查,每小時最少一次。

        2、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時,應(yīng)及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品,及時排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。

        3、保安人員應(yīng)對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看,間隔時間不大于4小時。

        4、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實,結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。

        5、如有下列情況,保安應(yīng)及時處理,并報告上級部門:

        (1)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等;

        (2)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者;

        (3)私自啟動或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的;

        (4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標語,涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的;

        (5)亂扔亂倒垃圾、雜物,破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為;

        (6)巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的;

        (7)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀律檢查人員的;

        (8)外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報告;

        (9)嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

        第七條

        遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長報告,并立即打110電話報警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上,嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

        第八條

        門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意:

        (1)不可觸及人身。

        (2)主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財物。

        (3)檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明并請其諒解。

        (4)嚴禁公報私仇,故意刁難。

        第九條

        保安人員的工作守則

        1、為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

        2、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練,掌握本職工作所需要的安全知識,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

        3、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問,維護公司良好形象。

        4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

        5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班,時刻保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)公司良好的形象。

        6、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。

        7、應(yīng)熟記公司各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點,避免臨急慌亂。

        8、應(yīng)服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私、推卸責任,損害公司利益。

        9、認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,交接班時移交清楚,責任明確。

        第十條

        委托保安公司進行安保服務(wù)的,應(yīng)在合同中明確雙方的責任和義務(wù),保全公司財產(chǎn)和人身安全。

        第十一條

        公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度,建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制,確保安保工作有效實施。

        第六篇:酒店保安部管理制度

        1、酒店內(nèi)的滅火器材、消防設(shè)施及設(shè)備必須專門用于防火、滅火嚴禁挪作它用。

        2、消防設(shè)備的維修保養(yǎng)由工程部、保安部負責,各部門負責各自區(qū)域內(nèi)消防器材的維護和清潔。

        3、對消防自動報警聯(lián)動系統(tǒng)要定期測試、實驗,備電系統(tǒng)應(yīng)定期放電、充電,發(fā)現(xiàn)損壞、失靈的設(shè)備應(yīng)及時報修更換,使整個系統(tǒng)時刻保持正常運行狀態(tài)。

        4、保安部值班人員每天對消防給水系統(tǒng)、濕式報警系統(tǒng)進行查看、抄報、密切注意水箱水位的高低和消防泵的運行情況。

        5、操作人員應(yīng)嚴格按照規(guī)程操作消防設(shè)備,一旦發(fā)生動作不必驚慌,按預(yù)定程序準確操作。

        6、消控中心和消防設(shè)施、消防電纜井內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品,嚴禁堆放具有腐蝕性的'物品。

        7、酒店內(nèi)的裝飾裝潢不得遮擋和埋壓消防器材及設(shè)施,不得影響消防器材的正常使用。

        8、所有消防設(shè)施、器材必須有明顯的標志和必要的文字說明。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/1h/2008983.html

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