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        禮儀隊(duì)訓(xùn)練方案

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-06 16:16:38

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        第一篇:禮儀培訓(xùn)方案

        一、培訓(xùn)主題:

        “文明禮儀伴我行”

        二、培訓(xùn)目的:

        1、使隊(duì)員們進(jìn)一步認(rèn)識到講究文明禮儀的必要性。

        2、使隊(duì)員們認(rèn)識到怎樣做一個(gè)真正文明之人。

        3、通過培訓(xùn),讓隊(duì)員進(jìn)行自我剖析,使其發(fā)現(xiàn)自己存在的不足之處,從而朝著更好的方向發(fā)展,為提高自身素質(zhì)以及將來就業(yè)打好基礎(chǔ)。

        4、良好的禮儀有助于提高我們學(xué)校及個(gè)人的形象。

        三、時(shí)間和地點(diǎn):

        時(shí)間:每周五晚上或周末(前半個(gè)學(xué)期)

        地點(diǎn):藝術(shù)樓舞蹈廳

        四、參加人員:

        校禮儀隊(duì)及干事

        五、培訓(xùn)內(nèi)容:

        培訓(xùn)前可傳授些有關(guān)禮儀各方面的知識,如:

        (一)儀容儀表的禮儀細(xì)節(jié)

        (二)行為舉止的禮儀細(xì)節(jié)

        (三)握手與鞠躬的禮儀細(xì)節(jié)

        (四)語言談吐的'禮儀細(xì)節(jié)以及社交禮儀知識等

        1、芭蕾舞基本手位練習(xí)和形體訓(xùn)練及頒獎(jiǎng)禮儀基礎(chǔ)和頒獎(jiǎng)儀式實(shí)踐訓(xùn)練

        2、練習(xí)站姿,頭上頂一本書,兩腿膝蓋間夾著一張普通的白紙,不論是書還是紙都不可以掉下來,否則就得重做。

        3、15度的欠身,45度的左轉(zhuǎn)。

        4、咬著金屬調(diào)羹或者筷子練微笑。

        5、端著托盤練習(xí)15度的欠身

        6、坐、蹲、撿(東西)的培訓(xùn)

        六、備注:

        每位禮儀若沒有特殊情況務(wù)必到場培訓(xùn),不得缺席。

        第二篇:禮儀培訓(xùn)方案

        銷售禮儀培訓(xùn)之商務(wù)洽談禮儀

        銷售禮儀培訓(xùn)的商務(wù)洽談禮儀主要分為商務(wù)洽談前禮儀和商務(wù)洽談禮儀。

        銷售人員商務(wù)洽談前的禮儀

        銷售人員在商務(wù)洽談前的禮儀主要就是洽談?wù)咴谶M(jìn)行前的禮儀性的準(zhǔn)備。比如,洽談?wù)咴诎才呕驕?zhǔn)備洽談前,要注重自己的儀容儀表,預(yù)備好洽談的場所,布置好洽談的座次等等。

        參加洽談的雙方銷售人員要有恰當(dāng)?shù)亩Y儀風(fēng)范,要著正裝,不應(yīng)邋遢出場,這樣既有損本方的整體形象,也是對對方的不尊重。

        舉行雙方洽談時(shí),應(yīng)使用長桌或橢圓形桌子,賓主應(yīng)分坐與桌子兩側(cè),若桌子橫放,則面對正門的一方為上,應(yīng)屬于客方;背對正門的一方為下,應(yīng)屬于主方;若桌子豎放,則應(yīng)以進(jìn)門的方向?yàn)闇?zhǔn),右側(cè)為上,屬于客方;左側(cè)為下,屬于主方。

        舉行多方洽談時(shí),為了避免失禮,按照國際慣例,一般以圓桌為洽談桌來舉行“圓桌會(huì)議”。洽談前的禮儀細(xì)節(jié)能夠顯示出我方對于本次洽談的重要性以及對洽談對象的尊重,所以他對于洽談是否成功也至關(guān)重要。

        銷售人員商務(wù)洽談中的.禮儀

        在銷售人員進(jìn)行商務(wù)洽談的過程中,洽談各方的主談人員應(yīng)在自己一方居中而坐,其余人員則應(yīng)遵循右高左低,按照職位的高低自近而遠(yuǎn)分別與主談人員的兩側(cè)就座。

        商務(wù)洽談的六大原則

        禮敬對手原則。即所謂“你敬我一尺,我敬你一丈”,要保持紳士風(fēng)度和淑女風(fēng)范;

        平等協(xié)商原則。即有關(guān)各方在合理,合法的情況下,進(jìn)行討價(jià)還價(jià);

        依法辦事原則。銷售人員在商務(wù)洽談中要提倡法律至尊,假如要在洽談中搞“人情公關(guān)”,即對對方吹吹打打,與對方稱兄道弟,向?qū)Ψ绞┲恍《餍』?,則是非常錯(cuò)誤的。任何有經(jīng)驗(yàn)的談判人士,是絕不會(huì)在洽談會(huì)上讓情感戰(zhàn)勝理智的。

        求同存異原則。在任何一次正常的奇談中,都沒有絕對的是勝利者和絕對的失敗者。在洽談會(huì)上,妥協(xié)是通過有關(guān)各方的相互讓步來實(shí)現(xiàn)的。

        互利互惠原則。在洽談的過程中,奇談的結(jié)果就是要互惠互利,但是這個(gè)互惠互利絕對是要在法律的基礎(chǔ)上的互惠互利。

        人事分開原則。商務(wù)人士在洽談會(huì)上應(yīng)當(dāng)理解洽談對手的處境,不應(yīng)對對方提出不切實(shí)際的要求,或者是一廂情愿的渴望對方向自己施舍或回報(bào)感情,也就是要遵循人事分開的原則。

        銷售人員在進(jìn)行商務(wù)洽談的過程中,特別是進(jìn)入報(bào)價(jià)階段以后,雙方不可避免的腰發(fā)生分歧,在這個(gè)階段,雙方應(yīng)以積極的態(tài)度進(jìn)行商討或是辯論。在友好的氣氛中達(dá)成一致。

        總之,銷售人員在商務(wù)洽談中,要根據(jù)對方的學(xué)識,氣質(zhì),性格,修養(yǎng)和語言特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整己方的洽談?dòng)谜Z。這也是迅速縮短洽談雙方距離,實(shí)現(xiàn)平等商討最為有效的方法。

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