千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工會換屆的一般程序及有關(guān)材料》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工會換屆的一般程序及有關(guān)材料》。
第一篇:工會換屆的一般程序及有關(guān)材料
工會換屆的一般程序及有關(guān)材料
一、工會換屆的一般程序
1、推選(替補)工會會員代表。
2、推選工會委員候選人;推選工會正副主席候選人報黨委及上級組織部門審批。
3、向上級工會報告工會換屆籌備情況。
4、召開預(yù)備會議:匯報換屆籌備工作報告;通過大會主席團名單;通過大會各項議程;通過代表資格審查報告。
5、召開會員代表大會:主持人宣布大會開始;宣讀上級工會批復(fù);介紹參會領(lǐng)導(dǎo)。大會議程有8項:第一,奏《國歌》;第二,匯報籌備情況;第三,通過選舉辦法;第四,選舉;第五,新當選的工會主席表態(tài)發(fā)言;第六,上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話;第七,黨委書記講話;第八,奏《國際歌》。
二、換屆會議的有關(guān)材料
1、關(guān)于××××工會換屆的請示:
××××工會委員會文件
×會字[××××] ×號
關(guān)于××××工會換屆的請示
×××總工會:
××××成立于× 年× 月,屬……,現(xiàn)有職工×名,公司位于……,注冊資本×萬元,流動資本×萬元,主要經(jīng)
1營項目為……,主管部門為……。公司工會第×屆委員會組成于××××年××月,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)情況,擬于近期召開工會會員代表大會,進行換屆。
當否,請批示。
附:××××工會第×屆委員會候選人情況簡介
××××工會
2007年5月×日
2、上級工會的批復(fù):
××××總工會文件
×會組[××××] ×號
關(guān)于××××工會換屆的批復(fù)
××××××工會:
《關(guān)于××××工會換屆的請示》收悉。
經(jīng)研究,同意你們按時換屆。請按照《中華人民共和國
工會法》、《中國工會章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,認真準備,精心組織,按時召開換屆大會。
此復(fù)。
×××總工會
××××年××月××日
3、換屆之后的報告
××××工會委員會文件
×會字[××××] ×號
關(guān)于××××工會第×次會員代表大會選舉結(jié)果的報告
×××總工會:
我單位現(xiàn)有職工××名。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,于××××年××月××日召開了第×次會員代表大會,民主選舉產(chǎn)生了第×屆工會委員會,由×××等××位同志組成,×××當選為工會主席,×××為副主席;民主選舉產(chǎn)生了×屆工會經(jīng)費審查委員會,由×××等××位同志組成,××任經(jīng)審委主任,××任副主任。特此報告,請予批復(fù)。
附件:
1、××××工會第×屆委員會成員名單
2、××××工會第×屆經(jīng)費審查委員會成員名單
××××工會委員會
××××年××月××日
4、上級工會的批復(fù)
×××總工會文件
×會組[××××] ×號
關(guān)于××××工會選舉結(jié)果的批復(fù)
××××工會:
《關(guān)于××××工會第×次會員代表大會選舉結(jié)果的報告》(×會字[××××] ×號)收悉。
經(jīng)研究,同意×××工會第×次代表大會選舉產(chǎn)生的工
會第×屆委員會和第×屆經(jīng)費審查委員會的人選組成。
同意×××同志任×××工會第×屆委員會主席,××
×同志任副主席;
同意×××同志任×××工會經(jīng)費審查委員會主任,×
××同志任副主任。
同意本屆委員會任期×年。
此復(fù)。
×××總工會
×××年×月×日
召開職代會的一般程序
一、職代會預(yù)備會議的一般程序
1、選舉大會主席團。
2、由工會主席匯報本屆(次)職工代表大會的籌備情況,提出大會議題和議程的建議。
3、通過代表資格委員會(小組)作的代表資格審查情況的報告。
4、通過職工代表大會的議題的議程。
5、決定大會其他有關(guān)事項。
二、職工代表大會的一般程序:
1、大會執(zhí)行主席核實出席大會的職工代表人數(shù)。到會職工代表超過代表總數(shù)的2/3,即可宣布開會。開幕詞應(yīng)簡要講清本次大會的目的、意義、中心議題和主要任務(wù)。此后宣布大會議程。
2、由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做工作報告。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況、存在的問題及改進措施,企業(yè)發(fā)展計劃、基本建設(shè)和重大技術(shù)改造方案,有關(guān)改善職工生活福利的情況等。
3、由企業(yè)行政有關(guān)負責人做專題議案的報告。
4、由工會主席及職工代表大會專門小組負責人就上次職工代表大會決議落實情況、職工代表提案處理情況、集體合同執(zhí)行情況等向大會作出報告。
5、企業(yè)工會主席就職工代表大會閉會期間職工代表團
(組)長和專門小組負責人聯(lián)席會議處理的重大事項,向大會作出說明,提請大會確認。
6、以職工代表團(組)為單位,就以上報告、方案分組進行討論。同時對大會的各項決議草案和需經(jīng)大會選舉的候選人進行醞釀。大會主席團成員分別參加本代表團(組)的討論。
7、各代表團(組)應(yīng)指定專人認真記錄職工代表的討論發(fā)言,整理歸納后,將討論意見向主席團匯報。
8、大會發(fā)言。應(yīng)安排時間讓代表在大會上發(fā)言,可由各代表團(組)搶先代表,在大會上陳述本團(組)討論審議的意見和建議,也可讓職工代表自由發(fā)言。
9、選舉。根據(jù)有關(guān)決定和實際需要,選舉參加董事會、監(jiān)事會、勞動爭議調(diào)解委員會的職工代表,參加工資協(xié)商的職工代表和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人等;根據(jù)大會主席團的提名,表決通過職工代表大會專門小組的人選;表決通過其他需經(jīng)代表大會選舉的人員。
10、對有關(guān)的各項方案和大會決議、決定草案進行表決。
11、致閉幕詞;宣布大會結(jié)束。
一般地,職代會與工代會兩會合一(雙代會)。會標為: 參加會議的應(yīng)既是職工代表又是會員代表,兩種會議議程可交叉進行。
第二篇:基層工會換屆工作程序
基層工會換屆工作程序
一、基層工會換屆基本程序
(一)本單位工會換屆工作由上一屆工會委員會負責。
(二)工會委員會向單位黨組織(行政負責人)匯報工會換屆選舉工作,并提出具體方案。
(三)向單位干部職工宣傳工會換屆工作,宣傳《工會法》、《河南省工會條例》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會條例》、《女職工工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)。
(四)做好工會換屆籌備工作:
1、登記工會會員(發(fā)展新會員)。
2、分配代表名額。
3、擬寫行政和工會兩個工作報告。
4、準備選舉辦法及有關(guān)材料。
(五)劃分工會小組和工會分會。
(六)選舉工會小組長和工會分會委員、主席、副主席。
(七)以工會小組和分工會為單位選舉會員(代表)大會代表,推選工會委員會委員、主席、副主席,經(jīng)費審查委員會委員、主任,女職工委員會委員、主任、副主任人選。
(八)根據(jù)建議名單,征得單位黨組織同意;向上級工會遞交《基層工會換屆申報表》。
(九)上級工會對《基層工會換屆申報表》予以批復(fù)。
(十)召開會員(代表)大會選舉產(chǎn)生工會委員會、經(jīng)費審
-1-
查委員會、女職工委員會。
召開會員(代表)大會程序:
1.由大會主持人主持大會,宣布大會開幕(或作開幕詞)。2.行政負責人作行政工作報告。
3.工會負責人作工會工作報告(包括經(jīng)費情況和女職工工作情況)。
4.進行選舉: ① 通過選舉辦法; ② 通過監(jiān)票人名單; ③ 宣布計票人名單;
④ 清點人數(shù)(到會數(shù)達到應(yīng)參會人數(shù)的半數(shù)以上,可以開會);
⑤ 檢查票箱,加封落鎖; ⑥ 發(fā)放選票; ⑦ 劃票; ⑧ 投票;
⑨ 打開票箱,清點票數(shù)(收回的選票等于或少于發(fā)出的選票,選舉有效);
⑩ 計票;
? 宣布選舉結(jié)果;
? 三個委員會分別召開第一次會議選舉產(chǎn)生主席、副主席、主任、副主任;
? 新任工會主席、經(jīng)審主任、女工主任表態(tài)發(fā)言; ? 宣布會議閉幕(或作閉幕詞)。
-2-
(十一)填寫《基層工會換屆選舉結(jié)果報告表》。
(十二)上級工會對《基層工會換屆選舉結(jié)果報告表》進行批復(fù)。
二、基層工會換屆有關(guān)規(guī)定
(一)代表名額組成規(guī)定:
1、會員在100人以下的基層工會應(yīng)召開會員大會,進行選舉;會員100人-200人的,代表人數(shù)應(yīng)不低于30%;會員在200人-500人的,代表人數(shù)應(yīng)不低于25%-20%;會員在500人-1000人的,代表人數(shù)應(yīng)不低于20%-10%;會員在1000人-5000人的,代表人數(shù)應(yīng)不低于10%--6%;會員在5001至10000人者,代表為會員的5%。
2、代表要具有廣泛性、群眾性、代表性。一線職工、技術(shù)骨干不低于60%;女職工代表要與單位自然比例相適應(yīng);勞模先進人物、少數(shù)民族要占一定比例。
(二)會員代表的產(chǎn)生:
1、會員代表應(yīng)由會員民主選舉產(chǎn)生。會員代表的候選人,由其所在單位(分廠、車間、科室)工會組織,按照基層工會確定的代表候選人名額和代表條件,組織會員討論提出名單,報基層工會平衡后,由代表所在單位的工會負責人主持,經(jīng)會員直接選舉為正式代表。
2、基層工會會員代表大會代表,一律采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。
3、每次選舉所投的票數(shù)多于投票人數(shù),選舉結(jié)果無效;等于或少于投票人數(shù),選舉結(jié)果為有效。每張選票所選的人數(shù)多
-3-
于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù),為廢票;等于或少于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù),為有效票。
4、基層工會會員代表大會代表隊候選人,獲得選舉單位全體會員過半數(shù)選票時,始得當選為正式代表;獲得過半選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時,以得票多的當選。如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當選時,可以就票數(shù)相等的候選人重新投票確定;獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表名額時,不足的名額,可另行選舉。
5、會員代表的任期與基層工會代表大會屆期一致,從每屆工會會員代表大會舉行第一次會議開始,到下屆本級工會會員代表大會代表選舉工作完成后為止。會員代表可以連選連任。
(三)三個委員會設(shè)立規(guī)定:
1、會員25人以下的只成立工會委員會,在工會委員會中設(shè)經(jīng)審委員,有女會員的,在工會委員會中設(shè)女職工委員;女會員10人以上的,同時成立女職工委員會。
2、會員25人以上的,女會員10人以下的,成立工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會,在工會委員會中,設(shè)女職工委員。
3、會員25人以上,女會員10人以上的,同時成立工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。
4、基層工會委員會委員的設(shè)臵
基層工會委員會委員人數(shù)由基層工會根據(jù)所屬分會(工會小組)數(shù)及工作需要設(shè)立,一般為3—21人。
①工會委員會委員:會員在25人以下者,設(shè)主席或組織員1人,確因工作需要,經(jīng)上級工會同意,也可以設(shè)委員3人;200
-4-
人以下者,設(shè)委員3至7人;201人至1000人者,設(shè)委員7至15人;1001人至5000人者,設(shè)委員21至29人。
②工會委員會一般設(shè)主席1人,會員100人以上的單位,可設(shè)副主席1-2人;設(shè)組織、宣傳、勞動競賽、民主管理、生活保障、女工、文體、財務(wù)委員等。
③經(jīng)費審查委員會:設(shè)主任1人,委員人數(shù)最低不少于3人,最多不超過工會委員會委員名額的20%。
④三個委員會委員任職規(guī)定:
1、委員任職條件:一是政治立場堅定,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策;二是具有較強的參政議政能力;三是密切聯(lián)系職工群眾,熱心工會工作,在職工中有較高威信;四是敢于、善于替職工說話辦事,有正義感和責任心;五是具有開拓創(chuàng)新精神;六是工作作風正派,不謀私利,清正廉潔。
2、根據(jù)《工會法》等工會有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,單位法人代表及其近親屬不得擔任3個委員會委員。
3、工會主席不得兼任工會經(jīng)費審查委員會主任和委員。
三、基層工會換屆時間安排
全市基層工會換屆工作分六個階段進行。第一階段:安排布署工作及培訓(xùn)階段。
第二階段:工作匯報階段,向單位黨組織(行政)匯報換屆選舉工作。
第三階段:宣傳發(fā)動、工作籌備階段。擬寫工作報告,上報申報表、分配代表名額等。
第四階段:選舉代表和基層選舉階段。召開工會小組和分
-5-
會會員大會推選會員(代表)大會代表,工會小組長、分會主席、經(jīng)審委員、女工委員。
第五階段:召開會員(代表)大會進行換屆階段。第六階段:報批階段,上報選舉結(jié)果報告表,經(jīng)上級工會批復(fù)。
6-
-
第三篇:工會換屆的一般程序及有關(guān)材料
工會換屆的一般程序及有關(guān)材料
一、工會換屆的一般程序
1、推選(替補)工會會員代表。
2、推選工會委員候選人;推選工會正副主席候選人報黨委及上級組織部門審批。
3、向上級工會報告工會換屆籌備情況。
4、召開預(yù)備會議:匯報換屆籌備工作報告;通過大會主席團名單;通過大會各項議程;通過代表資格審查報告。
5、召開會員代表大會:主持人宣布大會開始;宣讀上級工會批復(fù);介紹參會領(lǐng)導(dǎo)。大會議程有8項:第一,奏《國歌》;第二,匯報籌備情況;第三,通過選舉辦法;第四,選舉;第五,新當選的工會主席表態(tài)發(fā)言;第六,上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話;第七,黨委書記講話;第八,奏《國際歌》。
二、換屆會議的有關(guān)材料
1、關(guān)于××××工會換屆的請示:
××××工會委員會文件
×會字[××××] ×號
關(guān)于××××工會換屆的請示
×××總工會:
××××成立于× 年× 月,屬……,現(xiàn)有職工×名,公司位于……,注冊資本×萬元,流動資本×萬元,主要經(jīng)
1營項目為……,主管部門為……。公司工會第×屆委員會組成于××××年××月,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)情況,擬于近期召開工會會員代表大會,進行換屆。
當否,請批示。
附:××××工會第×屆委員會候選人情況簡介
××××工會
2007年5月×日
2、上級工會的批復(fù):
××××總工會文件
×會組[××××] ×號
關(guān)于××××工會換屆的批復(fù)
××××××工會:
《關(guān)于××××工會換屆的請示》收悉。
經(jīng)研究,同意你們按時換屆。請按照《中華人民共和國
工會法》、《中國工會章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,認真準備,精心組織,按時召開換屆大會。
此復(fù)。
×××總工會
××××年××月××日
3、換屆之后的報告
××××工會委員會文件
×會字[××××] ×號
關(guān)于××××工會第×次會員代表大會選舉結(jié)果的報告
×××總工會:
我單位現(xiàn)有職工××名。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,于××××年××月××日召開了第×次會員代表大會,民主選舉產(chǎn)生了第×屆工會委員會,由×××等××位同志組成,×××當選為工會主席,×××為副主席;民主選舉產(chǎn)生了×屆工會經(jīng)費審查委員會,由×××等××位同志組成,××任經(jīng)審委主任,××任副主任。特此報告,請予批復(fù)。
附件:
1、××××工會第×屆委員會成員名單
2、××××工會第×屆經(jīng)費審查委員會成員名單
××××工會委員會
××××年××月××日
4、上級工會的批復(fù)
×××總工會文件
×會組[××××] ×號
關(guān)于××××工會選舉結(jié)果的批復(fù)
××××工會:
《關(guān)于××××工會第×次會員代表大會選舉結(jié)果的報告》(×會字[××××] ×號)收悉。
經(jīng)研究,同意×××工會第×次代表大會選舉產(chǎn)生的工
會第×屆委員會和第×屆經(jīng)費審查委員會的人選組成。
同意×××同志任×××工會第×屆委員會主席,××
×同志任副主席;
同意×××同志任×××工會經(jīng)費審查委員會主任,×
××同志任副主任。
同意本屆委員會任期×年。
此復(fù)。
×××總工會
×××年×月×日
召開職代會的一般程序
一、職代會預(yù)備會議的一般程序
1、選舉大會主席團。
2、由工會主席匯報本屆(次)職工代表大會的籌備情況,提出大會議題和議程的建議。
3、通過代表資格委員會(小組)作的代表資格審查情況的報告。
4、通過職工代表大會的議題的議程。
5、決定大會其他有關(guān)事項。
二、職工代表大會的一般程序:
1、大會執(zhí)行主席核實出席大會的職工代表人數(shù)。到會職工代表超過代表總數(shù)的2/3,即可宣布開會。開幕詞應(yīng)簡要講清本次大會的目的、意義、中心議題和主要任務(wù)。此后宣布大會議程。
2、由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做工作報告。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況、存在的問題及改進措施,企業(yè)發(fā)展計劃、基本建設(shè)和重大技術(shù)改造方案,有關(guān)改善職工生活福利的情況等。
3、由企業(yè)行政有關(guān)負責人做專題議案的報告。
4、由工會主席及職工代表大會專門小組負責人就上次職工代表大會決議落實情況、職工代表提案處理情況、集體合同執(zhí)行情況等向大會作出報告。
5、企業(yè)工會主席就職工代表大會閉會期間職工代表團
(組)長和專門小組負責人聯(lián)席會議處理的重大事項,向大會作出說明,提請大會確認。
6、以職工代表團(組)為單位,就以上報告、方案分組進行討論。同時對大會的各項決議草案和需經(jīng)大會選舉的候選人進行醞釀。大會主席團成員分別參加本代表團(組)的討論。
7、各代表團(組)應(yīng)指定專人認真記錄職工代表的討論發(fā)言,整理歸納后,將討論意見向主席團匯報。
8、大會發(fā)言。應(yīng)安排時間讓代表在大會上發(fā)言,可由各代表團(組)搶先代表,在大會上陳述本團(組)討論審議的意見和建議,也可讓職工代表自由發(fā)言。
9、選舉。根據(jù)有關(guān)決定和實際需要,選舉參加董事會、監(jiān)事會、勞動爭議調(diào)解委員會的職工代表,參加工資協(xié)商的職工代表和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人等;根據(jù)大會主席團的提名,表決通過職工代表大會專門小組的人選;表決通過其他需經(jīng)代表大會選舉的人員。
10、對有關(guān)的各項方案和大會決議、決定草案進行表決。
11、致閉幕詞;宣布大會結(jié)束。
一般地,職代會與工代會兩會合一(雙代會)。會標為: 參加會議的應(yīng)既是職工代表又是會員代表,兩種會議議程可交叉進行。