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第一篇：馬克思主義原理
上海杉達(dá)學(xué)院 馬克思主義基本原理概論 社會(huì)實(shí)踐論文題目 學(xué) 院 專 業(yè) 姓名及學(xué)號(hào) 指導(dǎo)教師 職 稱 年 月 日 上海杉達(dá)學(xué)院馬克思主義基本原理概論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 目錄 目 錄 摘要 正文 調(diào)查背景 調(diào)查方法 調(diào)查對象 調(diào)查過程 調(diào)查數(shù)據(jù)分析 結(jié)論及建議 參考文獻(xiàn) 附錄 附錄一實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃及時(shí)間節(jié)點(diǎn) 附錄二調(diào)查問卷訪談提綱 附錄三小組成員的分工 附錄四小組成員的心得體會(huì) 附錄五小組成員認(rèn)可的簽名 上海杉達(dá)學(xué)院馬克思主義基本原理概論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 摘要 1 內(nèi)容摘要 就實(shí)踐報(bào)告產(chǎn)生的過程和主要內(nèi)容做集中表述包括200字左右的摘要和35個(gè)關(guān)鍵詞。上海杉達(dá)學(xué)院馬克思主義基本原理概論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 正文 2 標(biāo) 題 調(diào)查背景 調(diào)查方法 調(diào)查對象 調(diào)查過程 調(diào)查數(shù)據(jù)分析 結(jié)論及建議 參考文獻(xiàn) 上海杉達(dá)學(xué)院馬克思主義基本原理概論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 附錄 3 附錄一實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃及時(shí)間節(jié)點(diǎn) 附錄二調(diào)查問卷或訪談提綱含調(diào)查問卷樣本或訪談實(shí)錄 附錄三小組成員的分工 附錄四小組成員的心得體會(huì) 主要包括從事實(shí)踐活動(dòng)的感想和查找資料后的收獲。附錄五小組成員認(rèn)可的簽名 對于本次社會(huì)實(shí)踐及報(bào)告的書寫完成工作本小組全體成員聲明如下 我們?nèi)w成員齊心協(xié)力完成了所有工作對于報(bào)告中所涉及的文獻(xiàn)引用都做了明確標(biāo)注不涉及任何抄襲和作弊行為。小組成員簽名 附錄社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的基本要求
一、社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)分組進(jìn)行。以自愿為原則6-8人為一組組內(nèi)分工由小組同學(xué)商定。
二、要在課程學(xué)習(xí)結(jié)束前1周每個(gè)實(shí)踐小組提交字?jǐn)?shù)不低于2000字的實(shí)踐報(bào)告一份。
三、內(nèi)容上報(bào)告要聯(lián)系課程實(shí)際運(yùn)用馬克思主義理論的基本觀點(diǎn)。有對社會(huì)實(shí)際情況的考察、分析有自己的結(jié)論。
四、實(shí)踐報(bào)告包括電子稿和打印稿文稿的正文字體選用小四宋體1.5倍行距打印稿用A4紙打印。
五、隨實(shí)踐報(bào)告或論文一起提交的還必須有兩個(gè)附件一是每個(gè)小組成員在報(bào)告撰寫過程中的表現(xiàn)和作用二是小組成員在閱讀和查找資料時(shí)認(rèn)為最有益的書目及感想、收獲。
六、不得抄襲他人成果否則以作弊論處記零分 上海杉達(dá)學(xué)院馬克思主義基本原理概論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 附錄 4 附錄選題參考
1、用矛盾的基本屬性原理分析如何看待和諧社會(huì)中的矛盾。
2、用矛盾的普遍性和特殊性的原理討論中國特色社會(huì)主義的道路選擇。
3、用內(nèi)外因辯證關(guān)系的原理分析我國上海改革開放30年的成就成因。
4、用矛盾發(fā)展不平衡性的原理討論大學(xué)生如何面對和處理當(dāng)前所遇到的各種問題。
5、如何把握發(fā)揮主觀能動(dòng)性和尊重客觀規(guī)律性的辯證關(guān)系。
6、用真理的客觀性、絕對性和相對性辯證關(guān)系的原理討論我們對待馬克思主義應(yīng)有的科學(xué)態(tài)度。
7、如何理解真理和價(jià)值、科學(xué)精神和人文精神的辯證統(tǒng)一關(guān)系。
8、用社會(huì)形態(tài)更替的統(tǒng)一性和多樣性的原理分析中國社會(huì)主義的歷史選擇性。
9、探討改革在社會(huì)發(fā)展中的作用。
10、如何認(rèn)識(shí)馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的理論意義。
11、我們對待資本主義的政治制度和意識(shí)形態(tài)應(yīng)該采取怎樣的態(tài)度應(yīng)該運(yùn)用怎樣的方法去認(rèn)識(shí)它們
12、當(dāng)代資本主義新變化的原因和實(shí)質(zhì)是什么
13、如何評價(jià)資本主義的歷史地位
14、如何看待馬克思主義政黨在社會(huì)主義事業(yè)中的地位與作用
15、討論展望未來社會(huì)的科學(xué)立場和方法。
16、討論大學(xué)生活中如何才能使個(gè)人理想與社會(huì)理想一致起來
17、使用經(jīng)濟(jì)全球化的相關(guān)理論分析人民幣匯率問題。
18、使用經(jīng)濟(jì)全球化的相關(guān)理論分析美國準(zhǔn)備采取的貨幣寬松政策及其影響。
第二篇：根據(jù)馬克思主義原理淺析當(dāng)前失業(yè)問題
根據(jù)馬克思主義原理淺析當(dāng)前的失業(yè)問題
自進(jìn)入資本主義社會(huì)后，就業(yè)不充分就成為一個(gè)普遍現(xiàn)象。直到今天，失業(yè)問題已成了一個(gè)困擾世界的難題。我國是個(gè)勞動(dòng)力資源豐富的國家，在向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力失業(yè)的問題日益突出。政府如何確定就業(yè)目標(biāo)、實(shí)施就業(yè)政策、解決失業(yè)問題是宏觀調(diào)控目標(biāo)之一和不可推卸的責(zé)任。如何使失業(yè)者重新就業(yè)，如何降低失業(yè)率，不僅關(guān)系到失業(yè)者的切身利益和人力資源的開發(fā)與利用，而且直接影響到國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。面對嚴(yán)重的失業(yè)問題，我們該何去何從？實(shí)踐需要理論的指導(dǎo)，這里先來看一下馬克思的失業(yè)理論。
馬克思失業(yè)理論是建立在科學(xué)勞動(dòng)價(jià)值論基礎(chǔ)之上的，其主要內(nèi)容是：第一，馬克思認(rèn)為：資本主義社會(huì)失業(yè)的根源，來源于相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)。第二，馬克思認(rèn)為：資本主義失業(yè)人口產(chǎn)生的條件在于資本量及資本結(jié)構(gòu)的變化?！百Y本主義積累不斷地并且同它的能力和規(guī)模成比例地生產(chǎn)出相對的，即超過資本增值的平均需要的，因而是過剩的或追加的工人人口。”同時(shí)，“對勞動(dòng)的需求，同總資本量相比相對地減少，并且隨著總資本量的增長以遞增的速度減少。”第三，馬克思認(rèn)為：資本主義的失業(yè)，還與資本家通過在內(nèi)涵方面加強(qiáng)對工人的剝削有關(guān)。因?yàn)楫?dāng)單個(gè)工人能夠較以前提供更多的勞動(dòng)，則可變資本增大時(shí)，資本家無須招收更多的工人，就可以利用現(xiàn)有工人來推動(dòng)更多的勞動(dòng)。第四，馬克思認(rèn)為：相對過剩人口有流動(dòng)的形式、潛在的形式、停滯的形式，而長期失業(yè)者往往與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整有密切關(guān)系。第五，馬克思深刻地分析了技術(shù)進(jìn)步形成機(jī)器排擠工人及其補(bǔ)償?shù)膯栴}。他認(rèn)為資本家為了追求最大利潤而使用機(jī)器，主要是為了節(jié)約勞動(dòng)成本，獲得最大的資本增值?！巴ㄟ^機(jī)器進(jìn)行的資本的自行增值，同生存條件被機(jī)器破壞的工人的人數(shù)成正比?！钡诹?，馬克思認(rèn)為社會(huì)分工對擴(kuò)大就業(yè)或減少失業(yè)有重要作用，因?yàn)榉止つ茉黾由a(chǎn)力。第七，馬克思認(rèn)為資本主義經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)力的供求關(guān)系是受資本的支配及控制的?！百Y本的積累一方面擴(kuò)大對勞動(dòng)的需求，另一方面又通過‘游離’工人來擴(kuò)大工人的供給，與此同時(shí)，失業(yè)工人的壓力又迫使就業(yè)工人付出更多的勞動(dòng)，從而在一定程度上使勞動(dòng)的供給不依賴于工人的供給。勞動(dòng)供求規(guī)律在這個(gè)基礎(chǔ)上的運(yùn)動(dòng)成全了資本的專制。”
根據(jù)國際勞工組織（ILO）的定義，失業(yè)是指在某個(gè)年齡以上的勞動(dòng)者，有工作能力，正在尋找工作，但在考察期內(nèi)沒有工作（4周或3個(gè)月）的狀態(tài)。按照失業(yè)的原因和特點(diǎn)，可以把失業(yè)分為以下幾種：
1.自然失業(yè)和非自然失業(yè)
自然失業(yè)是指由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的某些難以避免的原因所引起的失業(yè)，即常規(guī)失業(yè)。它又包括自愿性失業(yè)、摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和季節(jié)性失業(yè)。
一、自愿性失業(yè)是指由于厭惡工作，不愿工作而放棄就業(yè)機(jī)會(huì)的失業(yè)。
二、摩擦性失業(yè)是指由于正常的勞動(dòng)力流失而造成的失業(yè)。在動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)中，各行各業(yè)、各部門與各地區(qū)間勞動(dòng)力需求的變動(dòng)是經(jīng)常發(fā)生的，這種變動(dòng)必然導(dǎo)致勞動(dòng)力的流動(dòng)，此過程中必然有人失業(yè)，即摩擦性失業(yè)。它是市場經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)力市場兩種狀態(tài)轉(zhuǎn)換過程中不可避免的暫時(shí)狀態(tài)。
三、結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指在較長時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)力供給與需求之間存在著不協(xié)調(diào)而引起的失業(yè)。在科技發(fā)展過程中，有些部門走向衰落，有些
部門正在興起。新興部門需要大量具有特定技能和知識(shí)的勞動(dòng)力，而衰落部門又轉(zhuǎn)移出一些勞動(dòng)力。但由于衰退部門的失業(yè)者不具有新興部門要求的知識(shí)技能，于是就會(huì)出現(xiàn)“失業(yè)與空位并存”的局面。
四、季節(jié)性失業(yè)是指由于受自然條件影響，某些行業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性變動(dòng)所引起的失業(yè)，如農(nóng)業(yè)。
非自然性失業(yè)主要是由于經(jīng)濟(jì)不景氣和經(jīng)濟(jì)的周期性波動(dòng)引起的失業(yè)。是指勞動(dòng)者愿意接受現(xiàn)有的勞動(dòng)條件和工資水平，但卻由于經(jīng)濟(jì)衰退而找不到工作的狀態(tài)。又稱為周期性失業(yè)。
2、公開失業(yè)、就業(yè)不足與隱蔽失業(yè)
公開失業(yè)：勞動(dòng)者在一定時(shí)期內(nèi)根本沒有就業(yè)崗位，處于完全閑置狀態(tài)；就業(yè)不足：之一部分人實(shí)際工作時(shí)間小于他們愿意工作的時(shí)間；隱蔽失業(yè)：除了公開失業(yè)，還存在停產(chǎn)中的勞動(dòng)者或勞動(dòng)者從當(dāng)前的就業(yè)崗位上撤出來并不會(huì)減少實(shí)際產(chǎn)出。這部分勞動(dòng)者處于隱蔽失業(yè)狀態(tài)。我國當(dāng)前面臨的失業(yè)主要是部分勞動(dòng)者“表面上有工作單利用非常不足”的失業(yè)，也就是隱蔽性失業(yè)。
失業(yè)的指標(biāo)——失業(yè)率與失業(yè)警戒線
失業(yè)率是指失業(yè)者在勞動(dòng)力中所占的比例，是反映宏觀經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的重要指標(biāo)之一。公式為：失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/（失業(yè)人數(shù)+從業(yè)人數(shù)）*100% 失業(yè)率的統(tǒng)計(jì)主要由登記失業(yè)率與調(diào)查失業(yè)率。我國主要是統(tǒng)計(jì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，但是有一定的缺陷。我國2003年末僅城鎮(zhèn)登記失業(yè)率就有4.3%，就業(yè)壓力較大。
失業(yè)警戒線是社會(huì)評價(jià)和接受失業(yè)的“度”。近幾年，市場經(jīng)濟(jì)國家的失業(yè)率都呈上升趨勢，許多發(fā)達(dá)國家都把降低失業(yè)率作為政府的重要目標(biāo)之一，建立失業(yè)預(yù)警線系統(tǒng)的重要性得到了普遍認(rèn)可。目前市場經(jīng)濟(jì)國家對失業(yè)率“度”的界定是：3%~4%以內(nèi)的失業(yè)率是可接受的，勞動(dòng)力的供求較平衡；5%~6%左右的失業(yè)率屬于溫和的失業(yè)率，勞動(dòng)力的供給較寬松；7%~8%以上的失業(yè)率為失業(yè)問題嚴(yán)重型，勞動(dòng)力嚴(yán)重過剩。
失業(yè)的影響
一、影響生產(chǎn)要素的配置
勞動(dòng)力是生產(chǎn)要素中最活躍、最具有創(chuàng)造力的要素，勞動(dòng)力能否充分利用直接關(guān)系到生產(chǎn)力的發(fā)展。一部分勞動(dòng)力的閑置是社會(huì)最大的浪費(fèi)。
二、造成國內(nèi)生產(chǎn)總值的減少
失業(yè)一方面損失了部分勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值，另一方面又降低了需求，從而影響國內(nèi)生產(chǎn)總值。根據(jù)奧肯模型，奧肯指出：如果失業(yè)率從7%降到4%，會(huì)使國民經(jīng)濟(jì)收益，而實(shí)際失業(yè)率每超過自然失業(yè)率1個(gè)百分點(diǎn)，總產(chǎn)出將會(huì)損失約2.5%。
三、加重市場疲軟的態(tài)勢
一般來說，收入增長快，市場興旺；收入增長慢，購買力不足，市場疲軟。失業(yè)率的增加意味著就業(yè)規(guī)模的縮小，由此社會(huì)勞動(dòng)者的收入減少，購買力下降，市場呈現(xiàn)疲軟狀態(tài)。
另外，失業(yè)是一部分家庭收入下降，生活水平下降，在社會(huì)保障不完善時(shí)，一部分人將失去生活來源。失業(yè)人口增加導(dǎo)致不安定因素增加，必然加劇社會(huì)矛盾，影響社會(huì)穩(wěn)定。
解決失業(yè)問題的相關(guān)措施
一、目前我國勞動(dòng)力市場供大于求，應(yīng)當(dāng)控制勞動(dòng)力供給。一方面控制人口，在一個(gè)人口基數(shù)比較大的國家，控制人口是一項(xiàng)戰(zhàn)略性措
施，堅(jiān)定不移地實(shí)施計(jì)劃生育政策；另一方面，大力發(fā)展教育，延長受教育的時(shí)間，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，變?nèi)肆Y源為人力資本，降低結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
二、發(fā)揮政府職能，擴(kuò)大勞動(dòng)力需求
保持適度的經(jīng)濟(jì)增長率，拉動(dòng)就業(yè)需求，經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增加呈正相關(guān)，目前我國GDP每增長一個(gè)百分點(diǎn)，可增加非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位90萬人；調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，與第一、二產(chǎn)業(yè)相比，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性系數(shù)較大，而且第三產(chǎn)業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，在吸收勞動(dòng)力方面有特殊的作用，如旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)等；發(fā)展中小企業(yè)；發(fā)展非正規(guī)就業(yè)，即靈活就業(yè)。
三、加速城鎮(zhèn)化，促進(jìn)就業(yè)增加
加速城鎮(zhèn)化的過程中，也促進(jìn)了工業(yè)化和服務(wù)業(yè)的發(fā)展，并且也將推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，這些都將會(huì)增加就業(yè)崗位。
四、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)政策，完善勞動(dòng)力市場
在勞動(dòng)者與用人單位雙向選擇的情況下，要發(fā)展和完善勞動(dòng)力市場，發(fā)揮其中介作用，實(shí)行“國家政策指導(dǎo)下的市場就業(yè)”方針。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場的建設(shè)與完善；制定勞動(dòng)力流動(dòng)的政策，建立全面統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場法規(guī)；建立就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，完善失業(yè)保障。
五、從勞動(dòng)者個(gè)人來說，要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，適當(dāng)?shù)亟档推谕?，平等擇業(yè)，勇于創(chuàng)業(yè)。把自身與社會(huì)聯(lián)系起來，自愿到需要自己的地方去鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！
第三篇：根據(jù)馬克思主義原理淺析當(dāng)前失業(yè)問題
根據(jù)馬克思主義原理淺析當(dāng)前的失業(yè)問題
自進(jìn)入資本主義社會(huì)后，就業(yè)不充分就成為一個(gè)普遍現(xiàn)象。直到今天，失業(yè)問題已成了一個(gè)困擾世界的難題。我國是個(gè)勞動(dòng)力資源豐富的國家，在向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力失業(yè)的問題日益突出。政府如何確定就業(yè)目標(biāo)、實(shí)施就業(yè)政策、解決失業(yè)問題是宏觀調(diào)控目標(biāo)之一和不可推卸的責(zé)任。如何使失業(yè)者重新就業(yè)，如何降低失業(yè)率，不僅關(guān)系到失業(yè)者的切身利益和人力資源的開發(fā)與利用，而且直接影響到國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。面對嚴(yán)重的失業(yè)問題，我們該何去何從？實(shí)踐需要理論的指導(dǎo)，這里先來看一下馬克思的失業(yè)理論。
馬克思失業(yè)理論是建立在科學(xué)勞動(dòng)價(jià)值論基礎(chǔ)之上的，其主要內(nèi)容是：第一，馬克思認(rèn)為：資本主義社會(huì)失業(yè)的根源，來源于相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)。第二，馬克思認(rèn)為：資本主義失業(yè)人口產(chǎn)生的條件在于資本量及資本結(jié)構(gòu)的變化?！百Y本主義積累不斷地并且同它的能力和規(guī)模成比例地生產(chǎn)出相對的，即超過資本增值的平均需要的，因而是過剩的或追加的工人人口?！蓖瑫r(shí)，“對勞動(dòng)的需求，同總資本量相比相對地減少，并且隨著總資本量的增長以遞增的速度減少?！钡谌R克思認(rèn)為：資本主義的失業(yè)，還與資本家通過在內(nèi)涵方面加強(qiáng)對工人的剝削有關(guān)。因?yàn)楫?dāng)單個(gè)工人能夠較以前提供更多的勞動(dòng)，則可變資本增大時(shí)，資本家無須招收更多的工人，就可以利用現(xiàn)有工人來推動(dòng)更多的勞動(dòng)。第四，馬克思認(rèn)為：相對過剩人口有流動(dòng)的形式、潛在的形式、停滯的形式，而長期失業(yè)者往往與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整有密切關(guān)系。第五，馬克思深刻地分析了技術(shù)進(jìn)步形成機(jī)器排擠工人及其補(bǔ)償?shù)膯栴}。他認(rèn)為資本家為了追求最大利潤而使用機(jī)器，主要是為了節(jié)約勞動(dòng)成本，獲得最大的資本增值?！巴ㄟ^機(jī)器進(jìn)行的資本的自行增值，同生存條件被機(jī)器破壞的工人的人數(shù)成正比。”第六，馬克思認(rèn)為社會(huì)分工對擴(kuò)大就業(yè)或減少失業(yè)有重要作用，因?yàn)榉止つ茉黾由a(chǎn)力。第七，馬克思認(rèn)為資本主義經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)力的供求關(guān)系是受資本的支配及控制的。“資本的積累一方面擴(kuò)大對勞動(dòng)的需求，另一方面又通過‘游離’工人來擴(kuò)大工人的供給，與此同時(shí)，失業(yè)工人的壓力又迫使就業(yè)工人付出更多的勞動(dòng)，從而在一定程度上使勞動(dòng)的供給不依賴于工人的供給。勞動(dòng)供求規(guī)律在這個(gè)基礎(chǔ)上的運(yùn)動(dòng)成全了資本的專制。”
根據(jù)國際勞工組織（ILO）的定義，失業(yè)是指在某個(gè)年齡以上的勞動(dòng)者，有工作能力，正在尋找工作，但在考察期內(nèi)沒有工作（4周或3個(gè)月）的狀態(tài)。按照失業(yè)的原因和特點(diǎn)，可以把失業(yè)分為以下幾種：
1.自然失業(yè)和非自然失業(yè)
自然失業(yè)是指由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的某些難以避免的原因所引起的失業(yè)，即常規(guī)失業(yè)。它又包括自愿性失業(yè)、摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和季節(jié)性失業(yè)。
一、自愿性失業(yè)是指由于厭惡工作，不愿工作而放棄就業(yè)機(jī)會(huì)的失業(yè)。
二、摩擦性失業(yè)是指由于正常的勞動(dòng)力流失而造成的失業(yè)。在動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)中，各行各業(yè)、各部門與各地區(qū)間勞動(dòng)力需求的變動(dòng)是經(jīng)常發(fā)生的，這種變動(dòng)必然導(dǎo)致勞動(dòng)力的流動(dòng)，此過程中必然有人失業(yè)，即摩擦性失業(yè)。它是市場經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)力市場兩種狀態(tài)轉(zhuǎn)換過程中不可避免的暫時(shí)狀態(tài)。
三、結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指在較長時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)力供給與需求之間存在著不協(xié)調(diào)而引起的失業(yè)。在科技發(fā)展過程中，有些部門走向衰落，有些
部門正在興起。新興部門需要大量具有特定技能和知識(shí)的勞動(dòng)力，而衰落部門又轉(zhuǎn)移出一些勞動(dòng)力。但由于衰退部門的失業(yè)者不具有新興部門要求的知識(shí)技能，于是就會(huì)出現(xiàn)“失業(yè)與空位并存”的局面。
四、季節(jié)性失業(yè)是指由于受自然條件影響，某些行業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性變動(dòng)所引起的失業(yè)，如農(nóng)業(yè)。
非自然性失業(yè)主要是由于經(jīng)濟(jì)不景氣和經(jīng)濟(jì)的周期性波動(dòng)引起的失業(yè)。是指勞動(dòng)者愿意接受現(xiàn)有的勞動(dòng)條件和工資水平，但卻由于經(jīng)濟(jì)衰退而找不到工作的狀態(tài)。又稱為周期性失業(yè)。
2、公開失業(yè)、就業(yè)不足與隱蔽失業(yè)
公開失業(yè)：勞動(dòng)者在一定時(shí)期內(nèi)根本沒有就業(yè)崗位，處于完全閑置狀態(tài)；就業(yè)不足：之一部分人實(shí)際工作時(shí)間小于他們愿意工作的時(shí)間；隱蔽失業(yè)：除了公開失業(yè)，還存在停產(chǎn)中的勞動(dòng)者或勞動(dòng)者從當(dāng)前的就業(yè)崗位上撤出來并不會(huì)減少實(shí)際產(chǎn)出。這部分勞動(dòng)者處于隱蔽失業(yè)狀態(tài)。我國當(dāng)前面臨的失業(yè)主要是部分勞動(dòng)者“表面上有工作單利用非常不足”的失業(yè)，也就是隱蔽性失業(yè)。
失業(yè)的指標(biāo)——失業(yè)率與失業(yè)警戒線
失業(yè)率是指失業(yè)者在勞動(dòng)力中所占的比例，是反映宏觀經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的重要指標(biāo)之一。公式為：失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/（失業(yè)人數(shù)+從業(yè)人數(shù)）*100% 失業(yè)率的統(tǒng)計(jì)主要由登記失業(yè)率與調(diào)查失業(yè)率。我國主要是統(tǒng)計(jì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，但是有一定的缺陷。我國2003年末僅城鎮(zhèn)登記失業(yè)率就有4.3%，就業(yè)壓力較大。
失業(yè)警戒線是社會(huì)評價(jià)和接受失業(yè)的“度”。近幾年，市場經(jīng)濟(jì)國家的失業(yè)率都呈上升趨勢，許多發(fā)達(dá)國家都把降低失業(yè)率作為政府的重要目標(biāo)之一，建立失業(yè)預(yù)警線系統(tǒng)的重要性得到了普遍認(rèn)可。目前市場經(jīng)濟(jì)國家對失業(yè)率“度”的界定是：3%~4%以內(nèi)的失業(yè)率是可接受的，勞動(dòng)力的供求較平衡；5%~6%左右的失業(yè)率屬于溫和的失業(yè)率，勞動(dòng)力的供給較寬松；7%~8%以上的失業(yè)率為失業(yè)問題嚴(yán)重型，勞動(dòng)力嚴(yán)重過剩。
失業(yè)的影響
一、影響生產(chǎn)要素的配置
勞動(dòng)力是生產(chǎn)要素中最活躍、最具有創(chuàng)造力的要素，勞動(dòng)力能否充分利用直接關(guān)系到生產(chǎn)力的發(fā)展。一部分勞動(dòng)力的閑置是社會(huì)最大的浪費(fèi)。
二、造成國內(nèi)生產(chǎn)總值的減少
失業(yè)一方面損失了部分勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值，另一方面又降低了需求，從而影響國內(nèi)生產(chǎn)總值。根據(jù)奧肯模型，奧肯指出：如果失業(yè)率從7%降到4%，會(huì)使國民經(jīng)濟(jì)收益，而實(shí)際失業(yè)率每超過自然失業(yè)率1個(gè)百分點(diǎn)，總產(chǎn)出將會(huì)損失約2.5%。
三、加重市場疲軟的態(tài)勢
一般來說，收入增長快，市場興旺；收入增長慢，購買力不足，市場疲軟。失業(yè)率的增加意味著就業(yè)規(guī)模的縮小，由此社會(huì)勞動(dòng)者的收入減少，購買力下降，市場呈現(xiàn)疲軟狀態(tài)。
另外，失業(yè)是一部分家庭收入下降，生活水平下降，在社會(huì)保障不完善時(shí)，一部分人將失去生活來源。失業(yè)人口增加導(dǎo)致不安定因素增加，必然加劇社會(huì)矛盾，影響社會(huì)穩(wěn)定。
解決失業(yè)問題的相關(guān)措施
一、目前我國勞動(dòng)力市場供大于求，應(yīng)當(dāng)控制勞動(dòng)力供給。一方面控制人口，在一個(gè)人口基數(shù)比較大的國家，控制人口是一項(xiàng)戰(zhàn)略性措
施，堅(jiān)定不移地實(shí)施計(jì)劃生育政策；另一方面，大力發(fā)展教育，延長受教育的時(shí)間，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，變?nèi)肆Y源為人力資本，降低結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
二、發(fā)揮政府職能，擴(kuò)大勞動(dòng)力需求
保持適度的經(jīng)濟(jì)增長率，拉動(dòng)就業(yè)需求，經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增加呈正相關(guān)，目前我國GDP每增長一個(gè)百分點(diǎn)，可增加非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位90萬人；調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，與第一、二產(chǎn)業(yè)相比，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性系數(shù)較大，而且第三產(chǎn)業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，在吸收勞動(dòng)力方面有特殊的作用，如旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)等；發(fā)展中小企業(yè)；發(fā)展非正規(guī)就業(yè)，即靈活就業(yè)。
三、加速城鎮(zhèn)化，促進(jìn)就業(yè)增加
加速城鎮(zhèn)化的過程中，也促進(jìn)了工業(yè)化和服務(wù)業(yè)的發(fā)展，并且也將推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，這些都將會(huì)增加就業(yè)崗位。
四、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)政策，完善勞動(dòng)力市場
在勞動(dòng)者與用人單位雙向選擇的情況下，要發(fā)展和完善勞動(dòng)力市場，發(fā)揮其中介作用，實(shí)行“國家政策指導(dǎo)下的市場就業(yè)”方針。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場的建設(shè)與完善；制定勞動(dòng)力流動(dòng)的政策，建立全面統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場法規(guī)；建立就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，完善失業(yè)保障。
五、從勞動(dòng)者個(gè)人來說，要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，適當(dāng)?shù)亟档推谕担降葥駱I(yè)，勇于創(chuàng)業(yè)。把自身與社會(huì)聯(lián)系起來，自愿到需要自己的地方去鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！
第四篇：馬克思主義原理
課程教學(xué)指南
注：*平時(shí)成績包括作業(yè)、課堂表現(xiàn)、到課率、小論文、單元測試及期中測試。
*答疑可采用網(wǎng)上答疑、電話答疑、當(dāng)面答疑等，辦公室、教室、教師家里均可作為答疑地點(diǎn)。確定后必須事先告訴學(xué)生。
第五篇：馬克思主義原理
上海杉達(dá)學(xué)院 馬克思主義基本原理概論 社會(huì)實(shí)踐論文題目 學(xué) 院 專 業(yè) 姓名及學(xué)號(hào) 指導(dǎo)教師 職 稱 年 月 日 上海杉達(dá)學(xué)院馬克思主義基本原理概論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 目錄 目 錄 摘要 正文 調(diào)查背景 調(diào)查方法 調(diào)查對象 調(diào)查過程 調(diào)查數(shù)據(jù)分析 結(jié)論及建議 參考文獻(xiàn) 附錄 附錄一實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃及時(shí)間節(jié)點(diǎn) 附錄二調(diào)查問卷訪談提綱 附錄三小組成員的分工 附錄四小組成員的心得體會(huì) 附錄五小組成員認(rèn)可的簽名 上海杉達(dá)學(xué)院馬克思主義基本原理概論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 摘要 1 內(nèi)容摘要 就實(shí)踐報(bào)告產(chǎn)生的過程和主要內(nèi)容做集中表述包括200字左右的摘要和35個(gè)關(guān)鍵詞。上海杉達(dá)學(xué)院馬克思主義基本原理概論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 正文 2 標(biāo) 題 調(diào)查背景 調(diào)查方法 調(diào)查對象 調(diào)查過程 調(diào)查數(shù)據(jù)分析 結(jié)論及建議 參考文獻(xiàn) 上海杉達(dá)學(xué)院馬克思主義基本原理概論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 附錄 3 附錄一實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃及時(shí)間節(jié)點(diǎn) 附錄二調(diào)查問卷或訪談提綱含調(diào)查問卷樣本或訪談實(shí)錄 附錄三小組成員的分工 附錄四小組成員的心得體會(huì) 主要包括從事實(shí)踐活動(dòng)的感想和查找資料后的收獲。附錄五小組成員認(rèn)可的簽名 對于本次社會(huì)實(shí)踐及報(bào)告的書寫完成工作本小組全體成員聲明如下 我們?nèi)w成員齊心協(xié)力完成了所有工作對于報(bào)告中所涉及的文獻(xiàn)引用都做了明確標(biāo)注不涉及任何抄襲和作弊行為。小組成員簽名 附錄社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的基本要求
一、社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)分組進(jìn)行。以自愿為原則6-8人為一組組內(nèi)分工由小組同學(xué)商定。
二、要在課程學(xué)習(xí)結(jié)束前1周每個(gè)實(shí)踐小組提交字?jǐn)?shù)不低于2000字的實(shí)踐報(bào)告一份。
三、內(nèi)容上報(bào)告要聯(lián)系課程實(shí)際運(yùn)用馬克思主義理論的基本觀點(diǎn)。有對社會(huì)實(shí)際情況的考察、分析有自己的結(jié)論。
四、實(shí)踐報(bào)告包括電子稿和打印稿文稿的正文字體選用小四宋體1.5倍行距打印稿用A4紙打印。
五、隨實(shí)踐報(bào)告或論文一起提交的還必須有兩個(gè)附件一是每個(gè)小組成員在報(bào)告撰寫過程中的表現(xiàn)和作用二是小組成員在閱讀和查找資料時(shí)認(rèn)為最有益的書目及感想、收獲。
六、不得抄襲他人成果否則以作弊論處記零分 上海杉達(dá)學(xué)院馬克思主義基本原理概論社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 附錄 4 附錄選題參考
1、用矛盾的基本屬性原理分析如何看待和諧社會(huì)中的矛盾。
2、用矛盾的普遍性和特殊性的原理討論中國特色社會(huì)主義的道路選擇。
3、用內(nèi)外因辯證關(guān)系的原理分析我國上海改革開放30年的成就成因。
4、用矛盾發(fā)展不平衡性的原理討論大學(xué)生如何面對和處理當(dāng)前所遇到的各種問題。
5、如何把握發(fā)揮主觀能動(dòng)性和尊重客觀規(guī)律性的辯證關(guān)系。
6、用真理的客觀性、絕對性和相對性辯證關(guān)系的原理討論我們對待馬克思主義應(yīng)有的科學(xué)態(tài)度。
7、如何理解真理和價(jià)值、科學(xué)精神和人文精神的辯證統(tǒng)一關(guān)系。
8、用社會(huì)形態(tài)更替的統(tǒng)一性和多樣性的原理分析中國社會(huì)主義的歷史選擇性。
9、探討改革在社會(huì)發(fā)展中的作用。
10、如何認(rèn)識(shí)馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的理論意義。
11、我們對待資本主義的政治制度和意識(shí)形態(tài)應(yīng)該采取怎樣的態(tài)度應(yīng)該運(yùn)用怎樣的方法去認(rèn)識(shí)它們
12、當(dāng)代資本主義新變化的原因和實(shí)質(zhì)是什么
13、如何評價(jià)資本主義的歷史地位
14、如何看待馬克思主義政黨在社會(huì)主義事業(yè)中的地位與作用
15、討論展望未來社會(huì)的科學(xué)立場和方法。
16、討論大學(xué)生活中如何才能使個(gè)人理想與社會(huì)理想一致起來
17、使用經(jīng)濟(jì)全球化的相關(guān)理論分析人民幣匯率問題。
18、使用經(jīng)濟(jì)全球化的相關(guān)理論分析美國準(zhǔn)備采取的貨幣寬松政策及其影響。
