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第一篇：篇二會計信息質(zhì)量自查報告范文
為進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國會計法》和國務(wù)院《關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的'決定》精神，根據(jù)省財政廳《關(guān)于開展年會計信息質(zhì)量檢查工作的通知》(財監(jiān)督〖〗號)文件精神，我局從年×月×日至×月×日對縣防疫站、縣信用聯(lián)社和縣路橋建筑公司等 。
一、具體檢查中應(yīng)注意的問題等進(jìn)行了輔導(dǎo)培訓(xùn)。
二、認(rèn)真檢查、不走過場
每位參檢人員都以高度的責(zé)任心，全身心的投入到本次檢查中去，對被檢查單位的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)報表和其它會計資料的真實性、完整性進(jìn)行了全面的檢查，對查出的問題，能以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》、《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，以及財政部《財政檢查工作規(guī)則》的有關(guān)要求實施檢查和處理。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題：
⒈未按規(guī)定填制、取得合法的原始憑證，違法使用白條子(收款憑證、付款憑證)現(xiàn)象依然存在，個別單位貪圖省事，應(yīng)該使用正式發(fā)票入帳的也用付款憑證等白條子入帳，從而誘發(fā)了偷漏稅行為。
s("download_bottom");第二篇：會計信息質(zhì)量自查報告
一、積極服務(wù)中心工作，全力保障經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展
今年以來，我和局黨組緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持“四個重在”、“三具兩基一抓手”和“三抓兩促”的工作方法，認(rèn)真落實積極財政政策，努力運(yùn)作財政資金，較好保障縣委縣政府重大決策、重點項目的順利推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)財政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用得到充分發(fā)揮。面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，認(rèn)真落實縣委、縣政府決策，把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)與財源建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和財政收入?yún)f(xié)調(diào)穩(wěn)定增長。一是支持?jǐn)U大投資和消費。積極籌措資金1.3億元，優(yōu)先用于保障性安居工程和公益性項目建設(shè)。認(rèn)真兌現(xiàn)家電下鄉(xiāng)和家電以舊換新補(bǔ)貼1942萬元，促進(jìn)銷售家電產(chǎn)品6.2萬臺。落實石油價格補(bǔ)貼515萬元，促進(jìn)了城市公交、農(nóng)村客運(yùn)及出租車行業(yè)健康發(fā)展。二是對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實施激勵政策。投入2487.5萬元，引導(dǎo)支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和工業(yè)園區(qū)加快發(fā)展。三是推進(jìn)大招商活動。支持大型招商洽談、小分隊招商等活動，為大項目落地開辟綠色通道。
(二)支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展效果明顯。認(rèn)真研究財政政策措施，進(jìn)一步加大“三農(nóng)”和民生投入力度，較好保障了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一是大力支持新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。安排資金8962萬元，通過農(nóng)發(fā)行融資貸款1.54億元，集中用于新型農(nóng)村社區(qū)公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，社區(qū)入住條件顯著改善。二是全力保障糧食增產(chǎn)增收。落實項目和獎勵資金1899萬元，繼續(xù)推進(jìn)食用植物油生產(chǎn)倍增計劃和產(chǎn)糧大縣獎勵政策。積極申報村級公益事業(yè)一事一議籌資籌勞財政獎補(bǔ)項目331個，上級獎補(bǔ)資金到位1097萬元。針對年初的特大旱情，多方籌資，特事特辦，急事急辦，將5471.5萬元糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼提前兌現(xiàn)到位，及時撥付農(nóng)作物良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼等惠農(nóng)補(bǔ)貼2631.1萬元。加大各類水利設(shè)施建設(shè)投入，撥付3646.9萬元用于抗旱應(yīng)急、安全飲水工程、引黃清淤和水毀工程修復(fù)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目等。三是加大保障和改善民生力度。調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，以民生工程為重點，著力解決涉及群眾切身利益的問題。財政用在教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、住房保障等方面的民生支出達(dá)到6.7億元，增長24%，全縣人民群眾更多地享受到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。
(三)財政科學(xué)化精細(xì)化管理水平進(jìn)一步提升。不斷深化財政改革，積極推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理。一是提高預(yù)算管理水平。建立健全了由公共財政預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府性基金預(yù)算和社會保障預(yù)算組成的有機(jī)銜接的政府預(yù)算體系，預(yù)算編制更加細(xì)化完整。加強(qiáng)收入目標(biāo)管理和督導(dǎo)檢查，支持稅務(wù)部門強(qiáng)化收入征管，圓滿完成了收入任務(wù)。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，大力壓縮“三公”經(jīng)費等一般性支出，把有限的財力更多地用在刀刃上。二是推進(jìn)國庫集中支付制度改革。所有預(yù)算單位全部實行國庫集中支付改革，財政資金專戶全部實現(xiàn)歸口國庫部門管理，所有財政供給單位實現(xiàn)財政統(tǒng)發(fā)工資。三是深化政府采購管理制度改革。擴(kuò)大采購規(guī)模，加強(qiáng)政府采購監(jiān)管，大力推進(jìn)電子化政府采購，加強(qiáng)供應(yīng)商誠信體系建設(shè)。全縣實際完成采購4億元，節(jié)約財政資金5335萬元，節(jié)支率為11.9%。四是加大財政監(jiān)督檢查力度。擴(kuò)大財政監(jiān)督范圍，規(guī)范財政資金運(yùn)行。開展小金庫檢查和會計信息質(zhì)量檢查，查出違規(guī)違紀(jì)資金11.7萬元，收繳罰沒款4.4萬元。五是強(qiáng)化財政管理基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，嚴(yán)格資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置等工作程序。擴(kuò)大政府投資評審范圍，對財政預(yù)算安排的基建、修繕、大型設(shè)備購置等項目的概算全部納入評審，共完成評審項目160個，送審金額8.16億元，節(jié)約財政資金1.01億元。加強(qiáng)會計管理，實行會計從業(yè)資格無紙化考試，完成1085名會計從業(yè)人員電子信息采集。金財工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，應(yīng)用支撐平臺順利實施。
二、帶好班子和隊伍，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和黨組織建設(shè)
我和局黨組以加強(qiáng)“四個建設(shè)”為抓手，著力打造團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、勤政的領(lǐng)導(dǎo)班子和財政機(jī)關(guān)。
(一)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。全體班子成員做到以身作則，率先垂范。在勤政方面，實干敬業(yè)，帶頭加班加點，主動研究政策，結(jié)合工作實際，提出工作建議；在領(lǐng)導(dǎo)決策方面，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善黨組內(nèi)部議事和決策、黨內(nèi)監(jiān)督等制度，對全局性的黨務(wù)政務(wù)工作堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮班子集體智慧；在團(tuán)結(jié)方面，班子成員之間相互理解，相互尊重，相互支持，在班子內(nèi)部形成了既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志、又個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。以加強(qiáng)依法理財能力建設(shè)為核心，以提高財政黨員干部隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，在全縣財政系統(tǒng)大力開展崗位練兵活動，設(shè)置政治理論、法律法規(guī)、惠民政策、業(yè)務(wù)知識、賬務(wù)處理、微機(jī)操作、公文寫作等7個重點練兵項目，通過考核測試評出29名學(xué)習(xí)政治理論標(biāo)兵、懂法執(zhí)法標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手、賬務(wù)處理能手、落實惠民政策標(biāo)兵、微機(jī)操作能手、公文寫作能手等進(jìn)行表彰獎勵，對不合格人員通報批評，并取消一切評先資格，在全局營造崇尚學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、履職盡責(zé)的良好氛圍，增強(qiáng)財政干部的創(chuàng)新力、競爭力和發(fā)展力，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供保障。黨員干部在培訓(xùn)中領(lǐng)悟精神、在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化共識、在交流中查找差距、在研討中互相提高，鍛造了黨員干部優(yōu)良的素質(zhì)，為科學(xué)理財?shù)於藞詫嵉?基礎(chǔ)。同時鼓勵各種形式的自學(xué)，支持參加學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)資格考試。對完成學(xué)業(yè)并取得證書和文憑的，給予一定的獎勵。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，以“雙爭雙創(chuàng)”為載體，推進(jìn)財政系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動，開展和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大財政干部發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，為“十二五”時期財政發(fā)展改革提供強(qiáng)有力的組織保障。
(三)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是強(qiáng)化干部管理考核。重新修訂《縣財政局機(jī)關(guān)工作規(guī)范化管理手冊》和《縣財政局機(jī)關(guān)效能工作手冊》，深化“雙爭雙創(chuàng)”考核，進(jìn)一步完善細(xì)化評價指標(biāo)，明確獎懲措施，納入到局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。樹立工作先進(jìn)典型，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動指標(biāo)，只要成績突出就進(jìn)行表彰，營造全局上下比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，蓬勃向上的良好氛圍。二是豐富干部職工文化生活。堅持“兩手抓，兩手都要硬”，充分調(diào)動工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等團(tuán)體積極性，組織參加唱紅歌文藝匯演等活動，豐富干部職工業(yè)余文化體育生活。認(rèn)真做好離退休干部管理服務(wù)工作，不折不扣地落實離退休干部政治、生活待遇，引導(dǎo)支持離退休干部老有所為、老有所樂。
(四)加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是抓好黨員教育。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，印發(fā)《縣財政局黨員理論學(xué)習(xí)計劃》，深入開展黨員思想作風(fēng)教育活動，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。堅持黨組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度、黨員培訓(xùn)制度、黨員學(xué)習(xí)檔案制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等，全局黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會120篇，黨員干部的宗旨意識和黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。二是做好黨員發(fā)展工作。按照程序，對2名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正，新發(fā)展預(yù)備黨員2名，為黨的工作充實了新生力量。
三、堅持一崗雙責(zé)，財政反腐倡廉建設(shè)取得階段成效
我和局黨組始終高度重視反腐倡廉建設(shè)，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷深化“抓教育、建制度、明責(zé)任、強(qiáng)監(jiān)督、樹典型、重懲戒”的財政反腐倡廉工作理念，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，形成了財政業(yè)務(wù)與反腐倡廉建設(shè)齊頭并進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。
(一)以深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，切實加強(qiáng)反腐倡廉教育。一是把反腐倡廉教育制度化。繼續(xù)將反腐倡廉和《廉政準(zhǔn)則》教育列為財政干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，年初制定學(xué)習(xí)教育計劃并分步實施，筑牢了黨員干部的思想道德防線。二是把反腐倡廉教育經(jīng)常化。局黨組帶頭學(xué)習(xí)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策理論和黨紀(jì)法規(guī)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為財政工作的一項重要內(nèi)容同安排、同部署、同檢查，做到警鐘長鳴。三是把反腐倡廉教育多樣化。適時舉辦全局參加的廉政講座，在辦公樓內(nèi)張貼廉政標(biāo)語等，有效地促進(jìn)了廉潔自律各項規(guī)定的落實。
(二)健全工作制度，用制度管錢管人管事。結(jié)合財政部門實際，建立了四項責(zé)任制度。一是建立責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)制。實行一把手負(fù)總責(zé)、分管局領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、中層干部各負(fù)其責(zé)的工作格局。每年都要對反腐倡廉建設(shè)進(jìn)行專題部署，主要領(lǐng)導(dǎo)與主管副職、主管副職與分管股室分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將反腐倡廉建設(shè)和抓源頭牽頭工作具體內(nèi)容及要求予以細(xì)化分解，以責(zé)任書、承諾書的形式落實到股室、責(zé)任到人。二是建立責(zé)任約束制。班子成員按照分工，各司其職，互相監(jiān)督，互相約束，重大事項堅持集體決策。局機(jī)關(guān)實行“一把手三個不直接管”，即對機(jī)關(guān)財務(wù)、人事、基建等事項由分管副職具體負(fù)責(zé)，重大事項提交黨組會集體討論決策，既有效制約了一把手的權(quán)力，又加強(qiáng)了對重大事項的監(jiān)督，形成了新的權(quán)力運(yùn)行制衡機(jī)制。三是建立責(zé)任監(jiān)督制。建立經(jīng)常性的績效評比檢查制度，定期組織對各股室審批管理和業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，限期整改。四是建立責(zé)任追究制。實行日常工作差錯記分制，將反腐倡廉建設(shè)和反腐敗抓源頭工作納入機(jī)關(guān)年度“雙爭雙創(chuàng)”考核；設(shè)立廉政監(jiān)督舉報箱、投訴舉報電話等，拓展暢通信訪舉報渠道；對違反財政法規(guī)制度、利用財政資金分配、項目審批管理、行業(yè)自律管理等謀取私利的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，決不姑息。
(三)開展風(fēng)險點排查，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。一是開展風(fēng)險點管理監(jiān)督公開透明運(yùn)行工作。堅持把風(fēng)險點管理作為源頭治腐的重要手段，全面徹底地對全局風(fēng)險點進(jìn)行認(rèn)真清理、匯總，針對風(fēng)險點薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施，完善制約機(jī)制。二是建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度體系。從完善監(jiān)督制度、簡化規(guī)范辦事流程、監(jiān)測權(quán)力運(yùn)行等方面，制訂完善了《行政審批責(zé)任追究實施細(xì)則》、《行政過錯責(zé)任追究制度》、《勤政廉政建設(shè)制度》、《機(jī)關(guān)效能考評制度》等財政業(yè)務(wù)工作內(nèi)部控制和管理制度。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、節(jié)假日車輛管理制度，落實個人收入申報制度、業(yè)務(wù)招待費控制制度，建立服務(wù)承諾監(jiān)督機(jī)制，并將所有制度編訂成冊。
(四)扎實推進(jìn)治本抓源頭各項牽頭工作，主動承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)社會責(zé)任。在做好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，認(rèn)真履行財政工作職責(zé)，通過深化財政改革、創(chuàng)新體制機(jī)制，著力從源頭上加強(qiáng)對財政權(quán)力運(yùn)行的制度約束，努力構(gòu)建以制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。一是深化預(yù)算管理制度改革。加快建立健全公共預(yù)算體系，進(jìn)一步深化部門預(yù)算改革，按時按要求向人大及其常委會報告預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算調(diào)整情況，將財政資金分配、使用、管理置于社會監(jiān)督之下，有效防止了資金分配管理的隨意性。二是深入推進(jìn)國庫集中支付制度改革。所有預(yù)算單位全部實行國庫集中支付改革，財政資金專戶全部實現(xiàn)歸口國庫部門管理，所有財政供給單位實現(xiàn)財政統(tǒng)發(fā)工資。三是嚴(yán)格政府非稅收入“收支兩條線”改革。健全政府非稅收入監(jiān)管機(jī)制，從制度上割斷各執(zhí)收執(zhí)罰單位與政府非稅收入之間的必然聯(lián)系。全面清理收費項目，深化財政票據(jù)管理改革，不斷加強(qiáng)政府非稅收入票據(jù)“源頭”控費作用。大力推進(jìn)“以票控費”網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，不斷提高政府非稅收入信息化管理水平，政府非稅收入“收支兩條線”管理工作步入了規(guī)范化、法制化軌道，從源頭上遏止了“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，優(yōu)化了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境。
(五)認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定。按照各級廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子集體行為，做到主動抵制腐敗，樹立廉潔形象。一是嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過采取靈活多樣的形式宣傳《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強(qiáng)思想教育，解決好思想認(rèn)識問題，對遵守和執(zhí)行準(zhǔn)則情況適時開展監(jiān)督檢查，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》的自覺性。二是帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定。帶頭模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到在個人、家庭問題上不請客，不宴請，不聲張，不動用公款、公車，為全體財政干部職工移風(fēng)易俗、主動遵守廉潔自律各項規(guī)定做出了表率。
過去的一年，財政工作和反腐倡廉建設(shè)取得了一定成績。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的理解和支持，更是全縣財政系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取的結(jié)果。在此，我代表局黨組對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝!
在看到成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前工作中還有不少需要改進(jìn)完善的地方，如班子成員深入基層深入群眾調(diào)研不夠、財政科學(xué)化精細(xì)化管理水平還需進(jìn)一步提高、財政反腐倡廉體制機(jī)制還需進(jìn)一步完善等等。新的一年，我將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)和各級各部門的幫助支持下，繼續(xù)帶領(lǐng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)一致，開拓奮進(jìn)，為財政事業(yè)取得新的成績、為全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第三篇：會計信息質(zhì)量自查報告
我單位財務(wù)會計管理工作，總的來說管理還是較好的，在以后工作中，我們將加大管理力度，切實搞好財務(wù)會計管理工作。
為切實履行財政監(jiān)督職責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)財政監(jiān)督檢查工作，我單位對本單位會計信息質(zhì)量、部門預(yù)算、“小金庫”專項治理工作、財政制度、和財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）會計基礎(chǔ)工作情況檢查
1、會計人員從業(yè)資格情況：會計人員經(jīng)過專業(yè)上崗培訓(xùn)，有從業(yè)資格證。
2、單位銀行賬戶開設(shè)情況：開設(shè)零余額賬戶，集中支付賬戶。
3、會計科目和會計賬簿設(shè)置比較合理、完備，會計賬簿、財務(wù)報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應(yīng)真實。
4、會計往來科目、會計結(jié)余科目真實，單位未存在將收支計入往來賬核算問題。
5、財務(wù)報銷制度完善、報銷憑證及附件要件需經(jīng)嚴(yán)格核查方能報銷。
6、原始發(fā)票、收據(jù)使用情況：沒有使用發(fā)票和收據(jù)的情況。
7、未存在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出情況。
8、財務(wù)會計檔案及時整理歸檔放入檔案柜進(jìn)行保管。
9、單位建有財務(wù)管理規(guī)章制度、內(nèi)控制度。
10、單位資產(chǎn)管理情況：我單位對固定資產(chǎn)已進(jìn)行登記造冊并定期進(jìn)行清查。
（二）治理“小金庫”情況
單位取得的各項收入都納入單位法定賬戶管理和核算，無“小金庫”。
從財務(wù)會計管理自查情況看來，我單位財務(wù)會計管理工作，總的來說管理還是較好的，在以后工作中，我們將加大管理力度，切實搞好財務(wù)會計管理工作。
第四篇：會計信息質(zhì)量自查報告
一、基本情況
這次檢查是根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，省、市、縣三級上下聯(lián)動，全省一盤棋。我局對交通、民政、文教衛(wèi)生、涉及民生資金等13個單位進(jìn)行了檢查，我們嚴(yán)格按照《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》和《財政檢查工作規(guī)則》的要求。成立檢查組，一共4人。確實檢查對象，下發(fā)通知書,下發(fā)文至各檢查的單位，履行相關(guān)手續(xù)，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)。做到持證上崗。依法檢查切實維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，確保檢查工作順利開展。
(一)會計賬簿按規(guī)定位置；不存在賬外設(shè)賬的行為，不存在偽造，變造會計賬簿的行為；設(shè)置會計賬簿不存在其他違反法律行為。行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的行為。
(二)依法對單位會計憑證、會計賬簿、財政會計報告和其他會計資料的真實性，完整性實施方面。
1、辦理會計手續(xù)、進(jìn)行會計核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項，能如實在會計憑證，會計賬簿，財政會計報告和其他會計資料上反映；
2、填制的會計憑證、登記的會計賬簿、編制的財務(wù)會計報告與實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相符；
3、財務(wù)會計報告的內(nèi)容符合相關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。
4、會計資料真實、完整。
(三)依法對單位會計核算的情況
1、采用會計年度、使用記賬本位幣和會計記錄符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；
2、填制或者取得原始憑證、編制記賬憑證、登記會計賬簿符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；
3、財務(wù)會計報告的編制程序、報送對象和報送期限符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；
4、其他違反財經(jīng)紀(jì)律行為。沒有違規(guī)設(shè)立銀行賬戶；不存在私設(shè)“小金庫”問題；沒有公款私存問題，不存在不依法納稅問題；不存在不按規(guī)定繳納防洪保安資金問題；不存在不遵守《政府采購法》行為；不存在不嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付、收支兩天線管理制度問題；不存在挪用專項資金、虛報預(yù)算支出行為；不存在亂發(fā)津貼問題。
二、存在的問題
1、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有幾個單位財務(wù)人員、分管財務(wù)人員沒有會計資格證書；原因是會計人員變更。來不及辦理的證件或臨時性的會計人員。
2.大部分被檢查單位固定資產(chǎn)總賬只有總賬，沒明細(xì)賬，建議各單位自己設(shè)立登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬或固定資產(chǎn)登記卡。這樣有利于各單位固定資產(chǎn)的有效管理。
3.在檢查中發(fā)現(xiàn)部分單位差旅費附件中存在不屬于差旅費報銷范圍的發(fā)票，如購買紀(jì)念品和娛樂發(fā)票等。
4.部分單位辦公用品數(shù)較大的沒有附件，或沒加蓋銷售單位公章。
5.部分單位的轉(zhuǎn)帳直接轉(zhuǎn)到報賬員賬戶上，導(dǎo)致報賬員個人賬戶金額過大，造成了公款私存問題。
按照《中華人民共和國會計法》和《財政違法行為處分處罰條例》的相關(guān)規(guī)定，我們對違紀(jì)單位責(zé)令改正，該調(diào)整的調(diào)整完善，調(diào)整相關(guān)金額10.5萬元。
通過這次檢查，從整體情況看，被檢查單位會計信息質(zhì)量較好，只是個別存在一些問題，我們對這些不夠規(guī)范的違規(guī)單位作了限期整改。從而確保檢查的效果，樹立了財政監(jiān)督的良好形象。
第五篇：篇一會計信息質(zhì)量自查報告范文
為切實履行財政部門會計監(jiān)督職責(zé)，有效治理會計信息失真問題，我局遵循“監(jiān)管目標(biāo)選擇全覆蓋、監(jiān)管手段運(yùn)用多樣化、監(jiān)管流程設(shè)計無縫隙”的原則，綜合運(yùn)用自查、抽查與重點檢查相結(jié)合，檢查、幫扶與調(diào)研相結(jié)合，上下聯(lián)動與整體推進(jìn)相結(jié)合等方式組織實施會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查，著力構(gòu)建與現(xiàn)行企業(yè)會計制度及會計準(zhǔn)則相匹配的會計信息質(zhì)量檢查新機(jī)制，著力構(gòu)建治理會計信息失真的長效機(jī)制，在推進(jìn)會計信息質(zhì)量檢查科學(xué)化精細(xì)化管理方面邁出了堅實的步伐。
現(xiàn)就會計信息質(zhì)量檢查工作匯報如下：
一、完善會計信息質(zhì)量檢查制度保障機(jī)制
會計信息質(zhì)量檢查工作涉及面廣、政策性強(qiáng)。為規(guī)范行政執(zhí)法行為，高質(zhì)量地開展會計信息檢查工作，我局堅持把健全制度保障機(jī)制作為今年會計信息質(zhì)量檢查的首要任務(wù)，著力健全三項制度：
(一)健全檢查制約機(jī)制。堅持在會計信息質(zhì)量檢查實施過程中把好“四關(guān)”，確保依法行政質(zhì)量。一是把好“政策關(guān)”。每個檢查項目實施前，檢查組長都自覺召集人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并就檢查中可能出現(xiàn)的難點問題給予講解，使檢查人員對即將展開的檢查項目及其技術(shù)難點了然在胸。二是把好“入門關(guān)”。嚴(yán)格按照規(guī)定于檢查實施前三天下達(dá)通知，入駐被告查單位同時張貼公告、設(shè)置舉報電話，檢查前召開座談會，以確保檢查的嚴(yán)肅性。三是把好“紀(jì)律關(guān)”。下達(dá)檢查通知同時附送《市財政局監(jiān)督檢查人員十不準(zhǔn)》，向被查單位申明檢查紀(jì)律，以便于被查單位和群眾監(jiān)督。四是把好“程序關(guān)”。從通知下達(dá)、檢查組入駐、實施檢查、告知到下達(dá)檢查結(jié)論、下達(dá)處罰決定等各個環(huán)節(jié)均嚴(yán)格依法實施，確保每一環(huán)節(jié)均合法合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)周密。
(二)健全查前調(diào)查制度。查前調(diào)查是開展會計信息質(zhì)量檢查的有效手段之一。一是完善資料庫。我們通過日常監(jiān)管中的信息的收集、分析工作，對行政事業(yè)單位、企業(yè)歷年會計信息質(zhì)量檢查情況進(jìn)行歸集、整理，建立被查單位信息資料庫，為開展會計信息質(zhì)量檢查提供科學(xué)選戶。二是完善檢查方案。在進(jìn)點被查單位后，通過座談、詢問、分析等方法，以及利用網(wǎng)絡(luò)信息資源，了解企業(yè)的組織架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理情況，為制定科學(xué)周密的檢查計劃奠定基礎(chǔ)。三是完善溝通機(jī)制。我們注重向被查單位領(lǐng)導(dǎo)及會計人員宣傳相關(guān)政策取得支持。在檢查前召開座談會時，一方面通報檢查項目及與之相關(guān)的法規(guī)政策，一方面向被查單位通報檢查紀(jì)律，同時宣講規(guī)范會計行為的重要現(xiàn)實意義，既贏得被查單位的理解和支持，又為順利實施檢查創(chuàng)設(shè)良好外部條件。
(三)健全回訪制度。開展會計信息質(zhì)量檢查的目的，是為了增強(qiáng)企業(yè)遵守國家會計法規(guī)的意識，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，提高全社會會計信息質(zhì)量，從源頭上遏止會計信息的失真。為此，我局完善了會計信息質(zhì)量檢查的“跟蹤回訪”制度。檢查處理決定下達(dá)后，要求檢查組定期對企業(yè)進(jìn)行跟蹤回訪，督促企業(yè)認(rèn)真落實處理決定，跟蹤回訪企業(yè)整改措施落實情況，防止企業(yè)違紀(jì)問題“死灰復(fù)燃”。對于跟蹤回訪中發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)整改不力、屢查屢犯的依法加重處罰，有效地鞏固了會計信息質(zhì)量檢查的成果。
(四)健全內(nèi)部控制機(jī)制。一是注重合理調(diào)配檢查人員。組成每個檢查組時，都事先對檢查力量進(jìn)行合理配置，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的示范帶動作用，也為培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干創(chuàng)造條件。二是建立會計監(jiān)督業(yè)務(wù)與廉政建設(shè)“三同”制度。即同布置、同檢查、同匯報，檢查期間，局專門派出督查組進(jìn)到每一個檢查點抽查檢查組執(zhí)行廉政紀(jì)律情況和檢查進(jìn)展情況，并及時協(xié)調(diào)處理檢查中遇到的棘手問題。三是建立檢查質(zhì)量內(nèi)部控制制度。以檢查組為單位建立檢查工作日志制度，為控制檢查質(zhì)量和進(jìn)度、防范檢查檢查風(fēng)險奠定基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格依法實施會計信息質(zhì)量檢查
為了有效組織開展會計信息質(zhì)量檢查工作，我們根據(jù)省局工作要求，突出檢查重點，不斷開拓檢查工作思路，強(qiáng)化檢查工作方法和手段，努力提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)我市會計信息質(zhì)量檢查取得新成效。
(三)認(rèn)真培訓(xùn)。針對這幾年會計信息質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，一方面加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，一方面狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加大對《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的宣傳力度，使單位領(lǐng)導(dǎo)明確自己是第一責(zé)任人，使被查單位財會人員掌握了一定的財務(wù)知識，杜絕了不規(guī)范會計行為。二是針對全市財政監(jiān)督干部業(yè)務(wù)技能參差不齊的問題，我們注重加強(qiáng)財會人員的在職培訓(xùn)，先后在市本級和縣區(qū)開展了4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實幫助檢查人員提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗，更新知識，有效的提高了會計信息檢查工作質(zhì)量。三是創(chuàng)造性開展對被查單位財務(wù)人員的培訓(xùn)。針對部分被查單位存在的突出問題，我們選擇有代表性的市婦幼保健院等單位作為試點，精心實施了財務(wù)人員職業(yè)道德、新會計準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法等專題培訓(xùn)，得到被查單位高度評價。
三、會計信息質(zhì)量檢查新成效
會計信息質(zhì)量檢查是會計監(jiān)督的有效方法，對宣傳和貫徹法律法規(guī)，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算水平，增強(qiáng)依法納稅意識，規(guī)范會計秩序等方面都具有積極推動作用。
(一)強(qiáng)化了法規(guī)意識。通過會計信息質(zhì)量檢查，監(jiān)督檢查國家政策貫徹落實，并對違反國家政策的現(xiàn)象予以及時糾正和處理，促進(jìn)了對政策的貫徹執(zhí)行。并通過檢查途徑對新出臺會計準(zhǔn)則、稅收政策進(jìn)行宣傳，使企業(yè)財務(wù)秩序得到有效規(guī)范。
(二)強(qiáng)化了會計核算。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)了以不符合規(guī)定憑證入賬，造成支出不合法;收入費用核算不規(guī)范，存在著多列少列費用，虛做少做收入;會計科目核算錯誤;長期股權(quán)投資、匯率核算不規(guī)范;稅后分配未按規(guī)定進(jìn)行等方面的諸多問題。檢查后，通過規(guī)范、整飭，進(jìn)一步規(guī)范了被查單位會計核算，提高了會計核算水平。
(三)強(qiáng)化了財政資金管理。檢查發(fā)現(xiàn)個別行政事業(yè)單位虛列項目、虛假配套、虛報冒領(lǐng)、套取投資，連年結(jié)轉(zhuǎn)，擅自調(diào)整或變更專項資金項目，置換轉(zhuǎn)移財政資金用途等違法問題并及時予以查處、糾正，保證各部門項目資金職能不變，管理不亂，專戶存儲，專賬核算和?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r，通過深入前沿進(jìn)行預(yù)算真實性審核，從預(yù)算編制和執(zhí)行環(huán)節(jié)堵塞了導(dǎo)致財政資金損失浪費的漏洞，強(qiáng)化了財政資金管理。
三、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題及成因分析
(一)主要問題
會計基礎(chǔ)工作和核算方面
(1)會計科目核算錯誤。發(fā)現(xiàn)企業(yè)將銀行貸款利息支出計入“主營業(yè)務(wù)成本”未在“財務(wù)費用”中核算。購買軟件記入固定資產(chǎn)賬未作為無形資產(chǎn)核算等問題。
(2)未按規(guī)定提取法定盈余公積金。民營企業(yè)中年末不進(jìn)行分配，不提取法定盈余公積的現(xiàn)象比較普遍。有兩家企業(yè)應(yīng)提未提法定盈余公積17.45萬元。
(3)不依法設(shè)置會計賬薄或者私設(shè)會計賬薄。
國有資產(chǎn)方面
違反國有資產(chǎn)管理的規(guī)定，擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)的行為。
私設(shè)“小金庫”方面
(1)公款私存(將財政資金或者公款以個人名義存入儲蓄，或?qū)挝坏馁Y金以個人名義開立賬戶存儲);
(2)收入不入賬(違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”、用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”、經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬薄核算設(shè)立“小金庫”);
(3)部分收入未納入單位統(tǒng)一會計核算(賬外設(shè)賬形成“小金庫”);
(4)通過虛列支出、資金返還等方式套取資金設(shè)立“小金庫”(以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”、以會議費、勞務(wù)費、贊助費和咨詢等名義套取資金設(shè)立“小金庫”)。
隨意變更會計處理方法方面
為了達(dá)到虛增虛減效益，未經(jīng)批準(zhǔn)采取變更會計處理方法，人為調(diào)整成果的行為。
會計要素方面
為了達(dá)到某種不合乎規(guī)定的利益而采取非正規(guī)手段致使資產(chǎn)不實、負(fù)債不實、所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))不實、收入不實、支出不實、利潤(結(jié)余)不實等違法違規(guī)行為。
(二)問題的成因
1、領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，企業(yè)依法納稅意識淡薄。檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)法人對會計工作不夠重視，存在重經(jīng)營輕管理傾向，認(rèn)為會計人員只是對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項被動記賬，在會計人員任用上要求不高，任用的會計人員不符合崗位相適應(yīng)業(yè)務(wù)技能要求。財務(wù)和依法納稅意識比較淡薄，企業(yè)生產(chǎn)成本費用和個人消費支出混淆，將不合法的原始憑證進(jìn)行報銷，造成會計核算上有虛列支出現(xiàn)象。有的企業(yè)會計明知應(yīng)作納稅申報項目，但由于種種原因不作申報或作部分申報而偷逃國家稅收。如收入未作納稅申報;有企業(yè)利用預(yù)提項目和應(yīng)付工資年末大量余額不納稅，造成少繳國家稅收。
2、會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上財務(wù)和稅法改革步伐。這幾年隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化，財務(wù)、稅法的改革步子比較大，相關(guān)法規(guī)變化大。在檢查中發(fā)現(xiàn)個別會計人員對新的所得稅實施細(xì)則等相關(guān)稅法和國家對企業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼會計核算等會計政策了解不夠，造成企業(yè)會計核算不規(guī)范，漏交國家稅收。個別企業(yè)會計人員本身的層次不高、經(jīng)驗不足，無法承擔(dān)與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能，缺乏職業(yè)道德，會計人員按領(lǐng)導(dǎo)意圖進(jìn)行核算，造成了會計核算不規(guī)范，費用支出手續(xù)把關(guān)不嚴(yán)，財務(wù)管理混亂。
四、今后工作打算
1、繼續(xù)加強(qiáng)會計從業(yè)人員的培訓(xùn)。從專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德入手，加強(qiáng)以《會計法》為主的相關(guān)財經(jīng)法規(guī)教育，抓好繼續(xù)教育培訓(xùn)，讓所有從業(yè)人員懂法、守法、樹立正確的職業(yè)道德和誠心觀.同時，加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高會計人員的專業(yè)能力，使每個會計都能成為行家能.
2、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查辦法。教育引導(dǎo)財政監(jiān)督干部嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查程序法，以高度的政治責(zé)任感投入到監(jiān)督檢查中去。同時，要轉(zhuǎn)變工作思路，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)個別業(yè)務(wù)素質(zhì)較低的會計人員提高業(yè)務(wù)水平，從源頭上杜絕不規(guī)范會計行為。
五、加強(qiáng)會計監(jiān)督及會計管理工作的意見和建議
(一)以科學(xué)化精細(xì)化要求為準(zhǔn)繩，不斷創(chuàng)新會計信息質(zhì)量檢查理念。一是要由檢查式監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砼c監(jiān)督相結(jié)合的管理式監(jiān)督。要圍繞會計信息的合法性、規(guī)范性、真實性和有效性管理，加大監(jiān)督力度，積極開展對會計信息質(zhì)量的事中監(jiān)督和事后追蹤問效，規(guī)范會計行為，為財政管理和監(jiān)管對象服務(wù)。二是要由單一監(jiān)督轉(zhuǎn)向共同監(jiān)督。進(jìn)一步理順財政監(jiān)督與審計機(jī)構(gòu)、證監(jiān)會、國資委、監(jiān)管單位之間的關(guān)系，在監(jiān)督對象、監(jiān)督內(nèi)容和方式、方法上明確分工，協(xié)調(diào)配合，形成合力，劃清職責(zé)權(quán)限，按照分類監(jiān)督與共同監(jiān)督相結(jié)合、分階段監(jiān)督與總體監(jiān)督相結(jié)合、財政監(jiān)督與監(jiān)管對象內(nèi)控機(jī)制相結(jié)合的原則分頭開展工作，避免短期內(nèi)頻繁檢查現(xiàn)象的發(fā)生，全力為監(jiān)督對象服務(wù)。三是要由傳統(tǒng)監(jiān)督向科學(xué)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。利用現(xiàn)代化的科技技術(shù)完善會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查手段，提高財政監(jiān)督的信息共享度和工作效率。
(二)以科學(xué)化精細(xì)化要求為準(zhǔn)繩，不斷創(chuàng)新會計信息質(zhì)量檢查手段。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，大部分企業(yè)在運(yùn)用會計電算化和企業(yè)資源規(guī)劃等現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)過程中，已經(jīng)意識到建立健全相關(guān)的內(nèi)部控制制度的重要性，但仍有相當(dāng)一部分企業(yè)沒有充分發(fā)揮財務(wù)軟件管理效能，更沒有將財務(wù)監(jiān)督管理制度融入內(nèi)控制度的整體設(shè)計之中，使其發(fā)揮應(yīng)有的財務(wù)監(jiān)督功能。財政部門要加大宣傳和檢查力度，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度的建立健全、規(guī)范運(yùn)行。與此同時，還要針對行業(yè)的特點，逐步制定分行業(yè)的《會計信息質(zhì)量檢查基本方法》，對各行業(yè)的會計信息質(zhì)量檢查的基本內(nèi)容、方法進(jìn)行規(guī)范，尤其要著手制定反映會計信息質(zhì)量失真程度的定量與定性指標(biāo)，制定統(tǒng)一的評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法。在現(xiàn)行的通過資產(chǎn)、負(fù)債、利潤等絕對指標(biāo)反映信息失真程度的基礎(chǔ)上，增設(shè)相對數(shù)指標(biāo)，以便有的放矢實施會計信息質(zhì)量檢查。
(三)以科學(xué)化精細(xì)化要求為準(zhǔn)繩，不斷豐富會計信息質(zhì)量檢查內(nèi)涵。要將會計信息質(zhì)量檢查寓于財政管理監(jiān)督檢查之中，促使會計信息質(zhì)量檢查與財政管理和財政監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。一是適時拓寬檢查覆蓋面。在組織對企業(yè)單位會計信息質(zhì)量檢查時，要對其執(zhí)行國家財稅政策等情況進(jìn)行檢查;在組織對行政事業(yè)單位會計信息質(zhì)量檢查時，要對其預(yù)算編制和執(zhí)行、“收支兩條線”管理及財政資金有效性等情況進(jìn)行檢查。通過檢查暴露問題，并提出完善財政改革、加強(qiáng)財政管理、提高財政資金使用效益的意見和建議。二是建立企業(yè)基本情況數(shù)據(jù)庫。隨著國有企業(yè)改革進(jìn)程的加快，私有成分比重逐漸增加，企業(yè)作為納稅人，只要會計行為規(guī)范，依法經(jīng)營，按章納稅，與財政部門之間已沒有直接的聯(lián)系，加之，隨著財政職能的不斷調(diào)整，現(xiàn)在財政既不管企業(yè)、又不管報表，因此，監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)要做好會計信息質(zhì)量檢查工作，就必須建立企業(yè)基礎(chǔ)資料的信息平臺，健全被查企業(yè)的檔案，加強(qiáng)與工商、行業(yè)、主管部門的聯(lián)系，及時掌握動態(tài)情況，也便于最大限度的選準(zhǔn)具有針對性、代表性的企業(yè)作為檢查對象。三是將外資企業(yè)年報核查統(tǒng)一納入會計信息質(zhì)量檢查范疇。目前，國家對內(nèi)外資企業(yè)所得稅稅率已經(jīng)實現(xiàn)了統(tǒng)一，充分表明外資企業(yè)享受國民待遇地位的確立，將會計信息質(zhì)量檢查的范圍覆蓋到所有的外資企業(yè)的時機(jī)已基本成熟，所以，應(yīng)當(dāng)將外商投資企業(yè)財政核查并入會計信息質(zhì)量檢查，以實現(xiàn)財政部門內(nèi)部統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，形成合力，提升效率。
(四)以科學(xué)化精細(xì)化要求為準(zhǔn)繩，不斷充實會計信息質(zhì)量檢查隊伍。會計信息質(zhì)量檢查隊伍建設(shè)的優(yōu)劣，與各級財政部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度有很大關(guān)系，湖北等省由一把手親自主管財政監(jiān)督工作的成功經(jīng)驗就說明了這一點。所以，筆者認(rèn)為，要建立一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良的會計信息質(zhì)量檢查隊伍，首先，要在各級財政部門內(nèi)部給予財政監(jiān)督機(jī)構(gòu)相應(yīng)的地位。從機(jī)構(gòu)設(shè)置上說，財政監(jiān)督機(jī)構(gòu)作為執(zhí)法機(jī)構(gòu)，理應(yīng)為行政編制，可是，現(xiàn)實情況是，全國大多數(shù)省市的財政監(jiān)督機(jī)構(gòu)仍為推行公務(wù)員的事業(yè)編制，相當(dāng)一部分財政監(jiān)督機(jī)構(gòu)仍是處于授權(quán)執(zhí)法的地位，并且名稱不盡統(tǒng)一，這種狀況應(yīng)當(dāng)盡快改善。其次，要把業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)人員充實到財政監(jiān)督隊伍中去。由于領(lǐng)導(dǎo)不重視，多數(shù)財政部門的人員構(gòu)成，在年齡、學(xué)歷、專業(yè)等各方面均是差強(qiáng)人意，這種狀況也應(yīng)當(dāng)盡快改善。第三，建議改“組長負(fù)責(zé)制”為“項目負(fù)責(zé)人制”。即：只明確檢查項目負(fù)責(zé)人，其他助理人員由項目負(fù)責(zé)人指定，實行檢查全過程“一竿子”到底、直到提出初步處理建議的做法。這個項目負(fù)責(zé)人，不一定是行政領(lǐng)導(dǎo)，也不應(yīng)局限于財政系統(tǒng)內(nèi)部人員，可以是業(yè)務(wù)精湛的年輕財務(wù)專業(yè)人員，可以是社會從業(yè)人員，比如注冊會計師，也可以是審計人員、投資評審專業(yè)人員，甚至是證券分析人士?？傊?，應(yīng)當(dāng)根據(jù)被查單位的行業(yè)特點及檢查項目的專業(yè)性需求等遴選項目負(fù)責(zé)人，這樣做的好處，既有利于充分放大項目負(fù)責(zé)人的專業(yè)優(yōu)勢，更有利于統(tǒng)籌和合理配置檢查力量，提高檢查效率。
