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根據(jù)鎮(zhèn)徒組[20xx]41號(hào)《關(guān)于對(duì)全區(qū)20xx年度股級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行檢查的通知》精神,農(nóng)委對(duì)本單位20xx年1月以來(lái)的學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況、干部選拔任用工作等情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將總結(jié)報(bào)告如下:
一、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的情況
本年度,農(nóng)委黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真實(shí)施《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,要求領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股級(jí)干部管理的意見(jiàn)》(鎮(zhèn)徒組[20xx]47號(hào))和貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度作為政治理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,擺上議事日程,切實(shí)做到學(xué)深、學(xué)透,貫徹執(zhí)行到位。黨委主要采取以下措施,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí):一是要求組織人事干部首先學(xué)好《干部任用條例》,正確掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律及各個(gè)環(huán)節(jié)的操作辦法和要求,在“精通”《干部任用條例》上下功夫。二是把《干部任用條例》作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)抓緊抓實(shí),使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》、組織人事干部精通《干部任用條例》、廣大職工了解《干部任用條例》,為執(zhí)行好《干部任用條例》打下良好的基礎(chǔ)。三是把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,采取集中輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰刃问缴钊胪七M(jìn)《條例》學(xué)習(xí),全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺(jué)性。
二、嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等情況
20xx年,農(nóng)委提拔任命股級(jí)干部2人,調(diào)整、充實(shí)場(chǎng)級(jí)干部3人。提拔、上報(bào)、備案均符合規(guī)定的資格和條件,沒(méi)有出現(xiàn)違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為發(fā)生。
在干部選拔任用中,農(nóng)委堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的原則,堅(jiān)持民主集中制和按章辦事的原則,始終從嚴(yán)把握干部選拔、任用的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)守干部選拔任用工作紀(jì)律,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等規(guī)定,嚴(yán)把“六關(guān)”:一是嚴(yán)把民主推薦關(guān)。召開(kāi)干部職工大會(huì),對(duì)擬任人選進(jìn)行民主推薦。在民主推薦過(guò)程中,始終堅(jiān)持“用發(fā)展衡量實(shí)績(jī),憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t,切實(shí)營(yíng)造唯才是舉的用人環(huán)境。二是嚴(yán)把資格審查關(guān)。對(duì)擬任人選的年齡、學(xué)歷、工作年限、任職年限等進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)不符合條件的一律取消。三是嚴(yán)把民主測(cè)評(píng)關(guān)。把干部群眾滿意度作為提拔任用干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn),民主測(cè)評(píng)票達(dá)不到50%的黨組不予討論通過(guò)。四是嚴(yán)把組織考察關(guān)。對(duì)擬提拔任用的干部德才進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察能否堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和能否勝任任職崗位工作要求。五是嚴(yán)把公示關(guān)。把被考察對(duì)象基本情況、簡(jiǎn)歷、考察組成員、反應(yīng)情況聯(lián)系方式等內(nèi)容予以公告,把選拔任用全過(guò)程置于全體干部職工的監(jiān)督之下,切實(shí)增強(qiáng)了群眾的民主參與意識(shí)。六是嚴(yán)把討論決定關(guān)。堅(jiān)持民主討論、集體決策的原則,局黨組書(shū)記帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,不搞一個(gè)人說(shuō)了算,不搞臨時(shí)動(dòng)議,嚴(yán)格按照《條例》辦事。
三、認(rèn)真落實(shí)干部選拔有關(guān)文件要求,強(qiáng)化監(jiān)督管理
在工作中,農(nóng)委充分落實(shí)廣大干部職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在民主推薦中,要求全體人員參加。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用干部工作的監(jiān)督,有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,把人選準(zhǔn)用好。在農(nóng)委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織人事干部公道正派、清正廉潔,嚴(yán)于律己,遵守紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行了“十個(gè)不準(zhǔn)”和《組織人事干部行為若干規(guī)范》等各項(xiàng)紀(jì)律要求。
四、下一步工作打算和建議
下一步,農(nóng)委將進(jìn)一步加大《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺(jué)性、規(guī)范性,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的監(jiān)督檢查,按照規(guī)定程序、方法、步驟,嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,保證干部選拔工作順利進(jìn)行。