千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《上栗法院文化建設(shè)工作匯報(bào)材料(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《上栗法院文化建設(shè)工作匯報(bào)材料(合集)》。

第一篇：法院文化建設(shè)

新時(shí)期基層法院文化建設(shè)的調(diào)查與思考

2010-4-16 11:48 來源：法律教育網(wǎng) 【大中小】【我要糾錯】

內(nèi)容摘要：法院文化是法官在長期的審判實(shí)踐和管理活動中，逐漸形成的凸現(xiàn)法院特點(diǎn)并得到共同遵循的價(jià)值觀念、思維模式、行為準(zhǔn)則以及與之相關(guān)聯(lián)的物質(zhì)載體的總和。建設(shè)好法院文化對于弘揚(yáng)現(xiàn)代司法文明、推動社會主義精神文明建設(shè)，特別是在構(gòu)建社會主義和諧社會新的歷史時(shí)期，將起著很大的示范和推動作用。本文筆者結(jié)合羅山縣法院建設(shè)法院文化的初步實(shí)踐，分析了當(dāng)前基層法院在文化建設(shè)方面存在的問題，并就基層法院如何做好文

化建設(shè)提出了自己的構(gòu)想和看法。

黨的十七大報(bào)告指出：“要堅(jiān)持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，興起社會主義文化建設(shè)新高潮，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力，提高國家文化軟實(shí)力，使人民基本文化權(quán)益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上?！边@也給新時(shí)期人民法院全面加強(qiáng)文化建設(shè)提供了行動指南。新形勢下基層人民法院各項(xiàng)工作和隊(duì)伍素質(zhì)能否再上一個(gè)新臺階，首先在于是否樹立了“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”的社會主義法治理念，說到底就是一種文化。人民法院建設(shè)先進(jìn)的法院文化，就是要以法院文化來塑造法院形象，提高法院干警的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，全面推進(jìn)法官隊(duì)伍的職業(yè)化。

一、羅山縣法院文化建設(shè)的初步實(shí)踐

法院文化作為文化系統(tǒng)中一個(gè)分支，同樣由物質(zhì)文化、行為文化、精神文化三個(gè)不同層面的要素構(gòu)成。物質(zhì)文化屬于最表層，行為文化次之，精神文化則是法院文化構(gòu)成的核心，也是法院文化建設(shè)的最高境界。近年來，我院認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的大局，結(jié)合審判工作實(shí)際，大力推進(jìn)法院和諧文化建設(shè)，努力營造和諧、健康、向上的文

化氛圍，推動了我院各項(xiàng)工作的順利開展。

近兩年來，我院共受理各類案件3984件，審理執(zhí)行3880件，結(jié)案率97.4%；再次被省委、省政府命名為省級文明單位，并被省高院榮記集體一等功，先后被評為優(yōu)秀基層法院、踐行社會主義法治理念先進(jìn)單位和市級衛(wèi)生先進(jìn)單位；2009年，我院再次被省高院評為全省優(yōu)秀基層法院；我院的隊(duì)伍建設(shè)、刑事審判、司法政務(wù)管理、信息、宣傳、調(diào)查研究、司法警察等多項(xiàng)工作被省、市法院評為先進(jìn)單位；3人榮立個(gè)人二等功，51人次受到市級以上表彰。全院上下學(xué)習(xí)氣息濃厚，5人已取得研究生學(xué)歷，17人通過國家司法考試；全院干警的精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，人民群眾的滿意率進(jìn)一步提高，樹立了基層法院的良好形象。具體來講，我院做好文化建設(shè)的主要措施就是全力做到“四個(gè)堅(jiān)持”：

1、堅(jiān)持以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。整潔院容院貌，在院辦公樓前豎立象征公正司法的獨(dú)角獸雕塑，營造濃厚的法文化氛圍；建成圖書閱覽室、電子閱覽室、榮譽(yù)室、文藝活動室，給干警創(chuàng)造舒適溫馨的學(xué)習(xí)娛樂場所；加快信息化建設(shè)步伐，建成羅山法院網(wǎng)和內(nèi)部局域網(wǎng)，

在一樓大廳和審判法庭設(shè)置電子顯示屏，有效提高了工作效率。

2、堅(jiān)持以完善的制度約束人。先后修訂和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《案件質(zhì)量評查辦法》、《加強(qiáng)和規(guī)范信息宣傳調(diào)研實(shí)施辦法》、《財(cái)務(wù)后勤保障規(guī)定》等65

項(xiàng)規(guī)章制度，涉及隊(duì)伍建設(shè)、審判業(yè)務(wù)、機(jī)關(guān)管理、廉政建設(shè)等法院工作的方方面面，狠抓

落實(shí)，以制度促規(guī)范，向管理要效率。

3、堅(jiān)持以崇高的精神教育人。將敬業(yè)進(jìn)取、勤政廉政、公正司法等內(nèi)容的規(guī)章制度、名言警句定期在本院電子顯示屏上公示，并制作成匾額懸掛在辦公區(qū)和審判區(qū)的醒目位置，使干警在潛移默化中得到熏陶；定期組織開展黨組成員、黨支部黨員及全院干警參加的集中學(xué)習(xí)活動，不斷提高干警的政治意識、宗旨意識、廉潔意識；充分利用附近紅色文化資源，開展革命傳統(tǒng)教育活動，定期組織干警參觀鄂豫皖革命紀(jì)念館、紅二十五軍長征出發(fā)地等紅色景點(diǎn)，重溫黨的戰(zhàn)斗歷程; 進(jìn)行廉政宣誓，學(xué)唱廉政歌曲，通過寓教于樂的形式培養(yǎng)干警堅(jiān)定的黨性原則和高尚的思想情操；開展廉政文化進(jìn)家庭活動，組織召開干警家屬座談會，發(fā)放“廉潔家庭”倡議書，開展“爭當(dāng)廉內(nèi)助”活動，表彰先進(jìn)，宣傳典型，形成家庭助廉氛圍，發(fā)揮好家庭成員的監(jiān)督作用；加強(qiáng)信息宣傳調(diào)研工作，宣傳優(yōu)秀法官先進(jìn)事跡，樹立典型，

弘揚(yáng)正氣。近兩年，我院在市級以上媒體發(fā)表宣傳稿件2900余篇。

4、堅(jiān)持以豐富的活動激勵人。由政治處牽頭，院工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)參與，積極組織開展各種文化活動，做到每季度都有活動。近兩年以來，我院先后組織了慶七一暨大學(xué)習(xí)、大討論活動演講比賽、迎奧運(yùn)乒乓球比賽、春季長跑比賽、老干部釣魚比賽等20多項(xiàng)各類活動，很好地培養(yǎng)了全院干警健康向上的興趣愛好和拼搏進(jìn)取的爭先精神。此外，從去年5月份開始，我院對離退休老干部還實(shí)行生日祝福制度，堅(jiān)持為老干部送去關(guān)愛，帶去祝福，

以體現(xiàn)全院干警對老干部、老同志的尊敬和關(guān)愛。

二、當(dāng)前基層法院文化建設(shè)中存在的問題

近年來，隨著司法改革和法官職業(yè)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，基層法院的整體狀況有了較大程度的改觀，社會主義司法理念初步樹立，法官群體素質(zhì)和整體形象也有了明顯的提升，但總體上說，基層法院在文化建設(shè)方面仍然還存在一些問題，這些問題在其他法院可能也存在，但受經(jīng)費(fèi)保障困難等因素的影響，基層法院表現(xiàn)更為突出，具體地講就是 “四多四少”：

1、被動應(yīng)付多，主動開展少。表現(xiàn)在法院層面，就是一些法院開展文化建設(shè)，多是為了應(yīng)付上級法院的檢查或要求，或是為了領(lǐng)導(dǎo)要求而開展，在主觀心理上未能足夠重視，處于被動應(yīng)付狀態(tài)，缺少主動開展文化建設(shè)的積極性。表現(xiàn)在法官層面上，就是法官對法院文化建設(shè)的意義和作用沒有真正理解，認(rèn)為其可有可無，認(rèn)為法院無非就是搞好審判而已，缺

乏參與法院文化建設(shè)的熱情和主動性。

2、熱衷模仿多，開拓創(chuàng)新少。一是熱衷模仿國外的法院文化建設(shè)。雖然法院文化有一定的共性，但每個(gè)國家的法院文化都是針對各自自身的實(shí)際，包括歷史的、現(xiàn)實(shí)的因素以及環(huán)境的影響，所以國外的先進(jìn)法院文化也不一定完全適合我們。二是各法院之間相互模仿，缺少開拓創(chuàng)新的精神，沒有完全體現(xiàn)個(gè)性。法院文化與其他文化一樣，都會受到地理、歷史、人文、社會環(huán)境的影響而各有不同。但只要這種文化建設(shè)是符合自身實(shí)際的，能夠發(fā)揮出法院文化應(yīng)有的功能，那么就是成功的。反之，盲目地照搬別的法院文化建設(shè)成果，而不考慮

自身所處的具體外部環(huán)境，自然是難以達(dá)到應(yīng)有的效果。

3、流于形式多，深入實(shí)施少。法院文化建設(shè)本身尚處于一個(gè)不斷摸索前進(jìn)的過程，也需要我們在實(shí)踐過程中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。部分法院的文化建設(shè)沒有深入實(shí)施，流于形

式，也使得法院文化建設(shè)的效果大打折扣。

4、物質(zhì)建設(shè)多，精神內(nèi)涵少。法院之所以為法院，不在于法院的辦公大樓等基礎(chǔ)設(shè)施，而在于高品質(zhì)的法官和法院工作者群體，在于賦予法院設(shè)施、制度規(guī)范等外在事物以內(nèi)涵和精神，使法院形神兼?zhèn)洹亩胺Q堪當(dāng)為法院的文化積淀。而實(shí)踐中，一些法院普遍存在重視更新辦公設(shè)施、改善辦案條件等物質(zhì)文化建設(shè)，忽視精神文化和行為文化建設(shè)，導(dǎo)致文化

建設(shè)出現(xiàn)單一化的傾向。

三、基層法院文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循的發(fā)展思路和原則

法院文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，必須著眼未來、長遠(yuǎn)規(guī)劃。因此，在探討如何完善基層法院文化建設(shè)時(shí)，首先必須思考法院文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循的發(fā)展思路與原則。筆者認(rèn)為，

要使基層法院的法院文化建設(shè)沿著正確方向發(fā)展，必須堅(jiān)持以下幾項(xiàng)原則：

1、與社會主義法治理念相結(jié)合原則。法院文化建設(shè)的重要任務(wù)就是要重視法官精神素質(zhì)的培養(yǎng)，而樹立公正、高效、清正、廉潔的社會主義法治理念正是對法官精神素質(zhì)的基本要求。法院文化建設(shè)要配合好社會主義法治理念教育活動，倡導(dǎo)積極、健康向上的法院文化，

使加強(qiáng)法院文化建設(shè)成為法院的自覺行動，把法院隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的層次。

2、服務(wù)審判中心原則。法院文化建設(shè)的最終目標(biāo)是為了更好地實(shí)現(xiàn)公正與效率。因此，法院文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)通過形成法院群體的價(jià)值觀，培育具有人文特色的法院精神，樹立法律至上的司法理念，創(chuàng)造公平、正義的良好氛圍，以最大限度地促進(jìn)審判工作的全面發(fā)展。

3、以人為本原則。這也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。法院文化是以法官為主的特定群體的文化，因此，以法官為主的人是法院文化建設(shè)的決定因素?；鶎臃ㄔ航ㄔO(shè)法院文化，既要重視法院整體價(jià)值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又要注重法官這一特定群體的物質(zhì)與精神需求，理解、尊重、關(guān)心基層法官群體，充分調(diào)動其積極性與創(chuàng)造性，真正使基層法院的文化建設(shè)充滿生

機(jī)和活力。

4、共性與個(gè)性相結(jié)合原則。既要因地制宜，突出特色，又要蓄容包納，豐富內(nèi)涵。主要體現(xiàn)兩個(gè)層次，一是法院文化與整個(gè)社會文化的共性與個(gè)性；二是各法院文化之間的個(gè)性和法院系統(tǒng)文化的共性。只有做到共性與個(gè)性的有機(jī)結(jié)合，承認(rèn)和接納社會文化的優(yōu)良部分，吸收和借鑒其他法院文化建設(shè)的先進(jìn)成果，不斷豐富、充實(shí)和創(chuàng)新法院文化的內(nèi)涵，才能使法院文化與中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向保持一致，才能真正構(gòu)建起先進(jìn)的基層法院文化。

四、基層法院進(jìn)一步做好文化建設(shè)的幾點(diǎn)意見和建議

1、要充分發(fā)揮基層法院領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和示范作用。基層法院的領(lǐng)導(dǎo)干部，要真正把法院文化建設(shè)擺上重要位置，用領(lǐng)導(dǎo)者的高度重視、積極倡導(dǎo)和親身實(shí)踐來推動基層法院文化不

斷豐富和發(fā)展。

2、要充分發(fā)揮政工部門組織參與法院文化建設(shè)的獨(dú)特作用。基層法院的政工部門作為聯(lián)系干警的橋梁和紐帶，具有很強(qiáng)的溝通效能，因而在參與法院文化建設(shè)中有其獨(dú)特的優(yōu)勢

和作用?；鶎臃ㄔ旱恼げ块T要積極主動地通過開展形式多樣的文化活動，參與到法院文化

建設(shè)之中，有目標(biāo)、有步驟、有秩序地推進(jìn)法院文化建設(shè)。

3、要以倡導(dǎo)法院精神為契機(jī)，營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)、昂揚(yáng)向上的工作氛圍。法院精神是法院群體共同價(jià)值觀念、發(fā)展目標(biāo)、司法理念的集中體現(xiàn)，也是法院文化的靈魂，應(yīng)力求把實(shí)現(xiàn)法院的共同價(jià)值和實(shí)現(xiàn)法官的個(gè)人的價(jià)值統(tǒng)一起來。實(shí)踐中，可以采取諸如“院訓(xùn)”、“院歌”、“宣傳標(biāo)語”、“法官講壇”等多種形式加以表現(xiàn)，并注重對法官的道德素質(zhì)培

養(yǎng)、政治業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和典型先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)等。

4、要以正面的先進(jìn)典型來引領(lǐng)法院文化。基層法院應(yīng)不斷挖掘、培養(yǎng)、樹立體現(xiàn)時(shí)代精神的先進(jìn)典型，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳、信息和調(diào)研工作，用先進(jìn)的理論、優(yōu)秀的成果來深化干警對法院文化建設(shè)的認(rèn)識，用榜樣的力量來不斷昭示法院精神文化的豐富內(nèi)涵和巨大動力，

用先進(jìn)典型的人格魅力來推動基層法院群體共同意識的形成和發(fā)展。

5、要以法院物質(zhì)建設(shè)為載體，彰顯法院文化底蘊(yùn)，塑造司法權(quán)威。法院的精神文化通過物質(zhì)環(huán)境等載體體現(xiàn)出來，因此，基層法院在建設(shè)審判法庭、辦公場所以及配置司法裝備時(shí)，都應(yīng)緊緊圍繞法院的精神文化內(nèi)涵來進(jìn)行。同時(shí)，在改善司法環(huán)境和條件中，要充分考慮到文化因素和法院的自身特點(diǎn)，始終用改革的精神，結(jié)合發(fā)展的形勢不斷豐富、充實(shí)法院

文化的內(nèi)涵，使基層法院的文化建設(shè)保持旺盛的生命力。

總之，基層法院的文化建設(shè)是一項(xiàng)需要長期努力、長遠(yuǎn)規(guī)劃的系統(tǒng)工程，它不僅僅是法院自我發(fā)展、自我完善的過程，更是法治社會發(fā)展與完善的過程。我們希望基層法院的文化建設(shè)能夠更好地融入當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)文化中，在實(shí)踐過程中不斷加以完善，最終為法治的完善奠

定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：法院標(biāo)語法院文化建設(shè)標(biāo)語

法院標(biāo)語 法院文化建設(shè)標(biāo)語

法院標(biāo)語 法院文化建設(shè)標(biāo)語

7、黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上 8、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)求真精神 9、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動法院工作上新臺階 10、用真誠贏得信任，以黨性凝聚人心 1 1、為大局服務(wù)，為人民司法 1 2、廉不言貧 勤不言苦 甘于清貧 樂于奉獻(xiàn) 1 3、辦事不公開 必然懷鬼胎 辦事不透明 內(nèi)幕有私情 1 4、執(zhí)法為民 一身正氣 維護(hù)正義 兩袖清風(fēng) 1 5、為政重在廉 做人重在誠 說話重在信 辦事重在實(shí) 1 6、政治素質(zhì)是根本 當(dāng)好公仆勤為民 一身正氣常律己 兩袖清風(fēng)不染塵

1 7、講事實(shí)，講法律，文明接待，視民如己；拒權(quán)錢，拒誘惑，公正立案，清明似水。

1

8、對權(quán)力當(dāng)臨淵履冰，面對職責(zé)當(dāng)殫精竭慮；面對誘或當(dāng)安如磐石，面對群眾當(dāng)有求必應(yīng)

1 9、為人要勤奮，為民要服務(wù)；為黨要奉獻(xiàn)，為官要廉政。 20、深懷愛民之心 恪守為民之責(zé)；善謀富民之策 多辦利民之事 2 1、公以至仁 正以盡義 廉以樹威 明以立信 2 2、權(quán)力來自人民 權(quán)力服務(wù)人民 人民監(jiān)督權(quán)力 人民評議權(quán)力 2 3、大幅提高服務(wù)效能 切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益；不斷提升法治觀念 積極構(gòu)建和諧關(guān)系

2 4、規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化工作流程；歷實(shí)法治基礎(chǔ) 強(qiáng)化法治管理 2 5、優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行程序，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目；明晰崗位職權(quán)責(zé)任 有效制約權(quán)力運(yùn)行。

2 6、圍統(tǒng)中心 服務(wù)大局 分權(quán)制約 源頭預(yù)防 嚴(yán)密高效 簡便實(shí)用 齊抓共管 全面覆蓋 以人為本 促進(jìn)和諧

2 7、嚴(yán)格執(zhí)法程序 規(guī)范技法行為 統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn) 強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督 2 8、調(diào)解優(yōu)先促社會穩(wěn)定和諧，司法為民做群眾滿意法官

附送：

法院監(jiān)察室201N年度工作總結(jié)

法院監(jiān)察室201N年度工作總結(jié)

法院監(jiān)察室201N年度工作總結(jié) 一、抓好主線，認(rèn)真開展教育。

積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和 規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正 專項(xiàng)整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和《若干意見》。

黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和最高法院《關(guān)于貫徹落實(shí)實(shí)施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《市人民法院構(gòu)建和懲治預(yù)防腐敗體系工作計(jì)劃》，將《實(shí)施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容充實(shí)到責(zé)任制考核辦法中，加大責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度。在工作計(jì)劃的制定中，我們以 明確目標(biāo)，分解任務(wù)，確定職責(zé)，嚴(yán)格制度，強(qiáng)化監(jiān)督，便于操作 為指導(dǎo)思想，以 緊緊圍繞 四不為機(jī)制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項(xiàng)任務(wù)具體進(jìn)行分解，落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任單位，將著力點(diǎn)放在制度建設(shè)上，將工作重點(diǎn)放在對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約上。

三、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督和制約。 加強(qiáng)對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的制約和監(jiān)督，確保 公正與效率 主題的實(shí)現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個(gè)重大課題。認(rèn)真落實(shí)最高

院 四項(xiàng)制度 ，完善個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。在審判、執(zhí)行案件時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當(dāng)事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當(dāng)事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當(dāng)事人私下接觸，接舉報(bào)后，我院即對該案件進(jìn)行調(diào)查，查實(shí)來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細(xì)，規(guī)范意識不強(qiáng)的問題，庭里以此案為鑒，進(jìn)行討論后，提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進(jìn)行審理。按時(shí)做好各類紀(jì)檢報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送、上情下達(dá)工作。認(rèn)真執(zhí)行拒禮拒賄登記報(bào)告、離任審計(jì)等制度。全年，共上交市紀(jì)委禮金元、禮卡計(jì)價(jià)值元;拒禮拒賄計(jì)人次，合計(jì)金額元。院長調(diào)任后，已進(jìn)行了離任審計(jì)。開展每年度領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強(qiáng)對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴(yán)格按照本院《拍賣機(jī)構(gòu)工作考核細(xì)則》、《對外委托司法鑒定實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實(shí)效。

四、加強(qiáng)與人大的聯(lián)絡(luò)、溝通。

建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；?。一是建立重大案件、重大事項(xiàng)向人大常委會報(bào)備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅(jiān)持定期向人在常委會匯報(bào)，以便人大隨時(shí)了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認(rèn)真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后

召開部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員座談會，走訪調(diào)查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。

五、抓監(jiān)督體系建設(shè)，切實(shí)抓好案件督查。

一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀(jì)委、市政法委等上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，重大紀(jì)檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質(zhì)量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀(jì)的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個(gè)別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強(qiáng)，造成訴訟主體的不適格，實(shí)體上存在認(rèn)定事實(shí)不清，定性不當(dāng)，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認(rèn)真做好準(zhǔn)備，制定工作方案，定人員、定方案、定時(shí)間、定紀(jì)律，確保查辦案件的順利進(jìn)行。一當(dāng)事人向我院反映，提出起訴后，七日內(nèi)未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當(dāng)事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當(dāng)事人為此又向我院電話表示滿意，得到了許。 年還參加市紀(jì)委組織的效能建設(shè)明查暗訪，政法機(jī)關(guān)的暗訪協(xié)查，完成了兩個(gè)調(diào)研任務(wù)，一個(gè)是政法委的違法審判責(zé)任追究調(diào)研，一個(gè)是中院隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研課題。

六、存在的問題和不足：

一年來，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊(duì)伍建設(shè)連續(xù)五年 另違紀(jì) ，但與形勢的要求和當(dāng)前所面臨的工作任務(wù)還有差距，主要表現(xiàn)在：

少數(shù)同志在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在模糊認(rèn)識，認(rèn)為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進(jìn)行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實(shí)效辦法不多;服務(wù)意識不強(qiáng)、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是 常見病、多發(fā)病 制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打 擦邊球 的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，紀(jì)檢工作與審判工作的結(jié)合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內(nèi)部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，受現(xiàn)行機(jī)制及經(jīng)濟(jì)等因素的制約，實(shí)施 不必為 的激勵保障機(jī)制難度大。

第三篇：法院文化建設(shè)工作安排

XX縣人民法院關(guān)于加強(qiáng)法院文化建設(shè)的安排

本院各部門：

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)的意見》和自治區(qū)高級法院、XX市中級法院的安排部署，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本安排。

一、指導(dǎo)思想

法院文化作為一種特有的文化形式，是人民法院精神文明的基礎(chǔ)，是法院、法官在較長時(shí)期的審判實(shí)踐中逐步形成的共有的價(jià)值觀念、行為方式、制度規(guī)范及相關(guān)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱，是社會主義法治文化的重要內(nèi)容。加強(qiáng)法院文化建設(shè)，對于開展“人民法官為人民”主體實(shí)踐活動、深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作、全面提高法院干警綜合素質(zhì)、培養(yǎng)和打造一支高素質(zhì)法院隊(duì)伍具有重要意義。

二、基本準(zhǔn)則

堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)的理論引導(dǎo)人、用先進(jìn)的文化熏陶人、用高尚的精神鼓舞人，促進(jìn)干警全面發(fā)展；堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，遵循“貼近審判、貼近法官、貼近基層”的要求，把法院文化建設(shè)落實(shí)到審判工作各個(gè)方面，確保取得實(shí)效。

三、法院文化建設(shè)的主要內(nèi)容

1、要切實(shí)體現(xiàn)“公正廉潔為民”司法核心價(jià)值觀。“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀是人民法院文化的精髓和靈魂，要把加強(qiáng)

第四篇：塔縣法院文化建設(shè)匯報(bào)材料

塔什庫爾干縣人民法院文化建設(shè)

匯報(bào)材料

一、文化建設(shè)基本情況

塔什庫爾干縣人民法院高度重視文化建設(shè)工作，及時(shí)成立了以黨組書記為組長，院長為副組長，其他黨組成員和庭室負(fù)責(zé)人為成員的文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人。

法院將文化建設(shè)納入各項(xiàng)工作重中之重，在經(jīng)費(fèi)方面給予適當(dāng)?shù)耐度耄⑽幕ㄔO(shè)工作列入半年和年終考核評先進(jìn)優(yōu)的重要條件。全院干警積極參與文化建設(shè)活動，對外采取簡報(bào)、板報(bào)、電視新聞等方式大力宣傳文化建設(shè)工作方面的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，真正讓社會公眾了解法院，讓全院干警建設(shè)文化型法院。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院方面，及時(shí)修改完善學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，創(chuàng)建平臺讓干警邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高干警隊(duì)伍辦案、辦好案的能力和水平。

二、精神文化建設(shè)情況

法院在精神文化建設(shè)工作方面要求干警以干好本職工作為中心，制定實(shí)施方案開展干警核心價(jià)值觀活動，立足高原實(shí)際，深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和農(nóng)牧區(qū)進(jìn)行巡回辦案，廣泛調(diào)查辦案，避免坐辦案件，體現(xiàn)案件辦理的公平公正。為了讓廣大黨員干警亮明自己的身份，每年結(jié)合“七一”建黨紀(jì)念活動，組織干警、法官宣誓，振奮精神，努力工作。

三、行為文化建設(shè)情況

法院在行為文化建設(shè)中，紀(jì)檢組適時(shí)對干警行為規(guī)范和文明用語進(jìn)行監(jiān)督，對待人粗暴、影響法院形象的人和事進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育和處罰，建立了全院干警監(jiān)督臺，讓社會大眾和全院干警互相之間監(jiān)督。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)不文明的人和事，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。在年底，將行為文化建設(shè)以個(gè)人名義評選先進(jìn)，在單位內(nèi)部進(jìn)行表彰獎勵，充分展現(xiàn)文明法官干警和法院新形象。

四、制度文化建設(shè)情況

法院在制度文化建設(shè)方面，積極采取各種措施，大力加強(qiáng)審判管理和制度建設(shè)，確保裁判公正。

強(qiáng)化審判管理意識，加強(qiáng)審判管理，建立了院長主管，副院長分管，審判管理辦公室具體管和各業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)的“管理到人，責(zé)任到位”審判管理責(zé)任體系。并嚴(yán)格按照《審判質(zhì)效考評辦法》的規(guī)定，考核獎懲干警工作，突出績效考評導(dǎo)向和激勵作用。強(qiáng)化管理制度建設(shè)，實(shí)行規(guī)范管理，結(jié)合本院審判工作實(shí)際，先后制定了《關(guān)于審判業(yè)務(wù)庭案件管轄范圍的暫行規(guī)定》、《案件回訪工作實(shí)施方案》等規(guī)章制度，逐步把審判管理納入制度化、規(guī)范化的管理軌道。把審判管理覆蓋到審判質(zhì)量、效率、效果各方面和全過程，提高法定審限內(nèi)結(jié)案率，確保月度、季度、年度均衡結(jié)案。強(qiáng)化管理注重實(shí)效，確保裁判公正，實(shí)行審判質(zhì)效層層負(fù)責(zé)制，嚴(yán)把案件審核、簽發(fā)關(guān)，并對已結(jié)案件按月進(jìn)行質(zhì)量檢查和歸檔，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。定期對審判執(zhí)行工作態(tài)勢研判和通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響審判質(zhì)量的問題。充分利用信息化管理手段，加強(qiáng)審判的程序監(jiān)控和節(jié)點(diǎn)管理，實(shí)現(xiàn)對案件質(zhì)量管理的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。

加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力，努力提高法官素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)干警責(zé)任意識。立足本職工作，抓好班子建設(shè)，法院領(lǐng)導(dǎo)班子積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化司法為民思想，把團(tuán)結(jié)作為班子建設(shè)的第一原則；以政治建院為根本，努力提高審判質(zhì)量；以“司法為民”為宗旨，貼近百姓。建立黨建工作八項(xiàng)長效機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，找準(zhǔn)五個(gè)連接點(diǎn)：即以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為立足點(diǎn)；以提高審判績效為出發(fā)點(diǎn)；以發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用為著力點(diǎn)；以創(chuàng)新黨建工作載體為結(jié)合點(diǎn)；以服務(wù)大局、司法為民為落腳點(diǎn)，探索制定了推動法院黨建工作開展的八個(gè)長效機(jī)制。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高法院隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)干警對各級法院會議精神的學(xué)習(xí)。二是大力開展五項(xiàng)技能“崗位大練兵”活動。

建議在今后形成一整套完整的文化建設(shè)制度，印發(fā)到基層法院，以指導(dǎo)基層法院文化建設(shè)工作。

五、物質(zhì)文化建設(shè)情況

因該院還在舊辦公樓辦公，辦公室只夠用于干警辦公，目前暫時(shí)還未建立起正規(guī)的圖書閱覽室，書刊暫時(shí)由辦公室保管，干警按照圖書借閱手續(xù)進(jìn)行借閱。目前有一16平方的榮譽(yù)室，存放了歷年來集體獲得的各項(xiàng)獎牌、獎狀。

國家投資新建的4043平米的審判和辦公樓目前正在主體建設(shè)當(dāng)中，預(yù)計(jì)今年主體完工，明年裝修投入正常的使用。

三級網(wǎng)和局域網(wǎng)全部建設(shè)完畢，全院34名干警基本實(shí)現(xiàn)了人手一機(jī)和電子化辦公。由于條件有限，暫時(shí)還沒有專

門的干警文體活動場所，但單位還是結(jié)合每年各大節(jié)氣積極組織干警進(jìn)行多項(xiàng)文體活動，每年開展各項(xiàng)活動在15次以上，干警能積極參與。

由于塔什庫爾干縣地處海拔3400米高原缺氧地段，縣城生活條件較差，干警大多和家屬兩地分居，甚至與子女三地分居，干警壓力大，嚴(yán)重影響工作的積極性，為了減輕干警心里壓力，院領(lǐng)導(dǎo)除了工作開會和大家交流外，每星期都要與單身干警和思想有負(fù)擔(dān)的干警座談，征求意見建議，生活上給予幫助，心理上進(jìn)行輔導(dǎo)，盡最大努力解決單身干警住宿困難和其它的困難，讓他們感覺到法院這個(gè)大家庭的溫暖，感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，進(jìn)一步提高工作和生活的積極性。

建議在新的辦公樓建成投入使用后，創(chuàng)造干警豐富的業(yè)余文化生活條件，讓干警在偏遠(yuǎn)的帕米爾高院扎根立足，一心一意謀辦案，全心全意為人民。

塔什庫爾干縣人民法院

2012年5月4日

第五篇：法院標(biāo)語法院文化建設(shè)標(biāo)語

法院標(biāo)語 法院文化建設(shè)標(biāo)語

1、強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義

2、司法關(guān)注民生，審判服務(wù)百姓

3、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩

4、厚德才能載法，德正方能嚴(yán)法

5、明明白白審案干干凈凈司法端端正正做人

6、維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧司法

7、黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上

8、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)求真精神

9、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動法院工作上新臺階

10、用真誠贏得信任，以黨性凝聚人心

11、為大局服務(wù)，為人民司法

12、廉不言貧勤不言苦甘于清貧樂于奉獻(xiàn)

13、辦事不公開必然懷鬼胎辦事不透明內(nèi)幕有私情

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 1

14、執(zhí)法為民一身正氣維護(hù)正義兩袖清風(fēng)

15、為政重在廉做人重在誠說話重在信辦事重在實(shí)

16、政治素質(zhì)是根本當(dāng)好公仆勤為民一身正氣常律己兩袖清風(fēng)不染塵

17、講事實(shí)，講法律，文明接待，視民如己；拒權(quán)錢，拒誘惑，公正立案，清明似水。

18、對權(quán)力當(dāng)臨淵履冰，面對職責(zé)當(dāng)殫精竭慮；面對誘或當(dāng)安如磐石，面對群眾當(dāng)有求必應(yīng)

19、為人要勤奮，為民要服務(wù)；為黨要奉獻(xiàn)，為官要廉政。

20、深懷愛民之心恪守為民之責(zé)；善謀富民之策多辦利民之事

21、公以至仁正以盡義廉以樹威明以立信

22、權(quán)力來自人民權(quán)力服務(wù)人民人民監(jiān)督權(quán)力人民評議權(quán)力

23、大幅提高服務(wù)效能切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益；不斷提升法治觀念積極構(gòu)建和諧關(guān)系

24、規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化工作流程；歷實(shí)法治基礎(chǔ)強(qiáng)化法治管理

25、優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行程序，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目；明晰崗位職權(quán)責(zé)任有效制約權(quán)

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考

2

力運(yùn)行。

26、圍統(tǒng)中心服務(wù)大局分權(quán)制約源頭預(yù)防嚴(yán)密高效簡便實(shí)用齊抓共管全面覆蓋以人為本促進(jìn)和諧

27、嚴(yán)格執(zhí)法程序規(guī)范技法行為統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督

28、調(diào)解優(yōu)先促社會穩(wěn)定和諧，司法為民做群眾滿意法官

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 3

第六篇：法院審判文化建設(shè)

法院文化建設(shè)

1、用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法對客觀事物進(jìn)行分析，擺事實(shí)講道理，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。務(wù)虛與務(wù)實(shí)是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，相輔相成，有著內(nèi)在聯(lián)系。務(wù)虛是解決問題的思路與方法，務(wù)實(shí)則是重實(shí)際，重實(shí)干，重實(shí)效，屬于操作與實(shí)施問題。如果只務(wù)虛不務(wù)實(shí)，工作就缺乏實(shí)踐性，而只務(wù)實(shí)不務(wù)虛，工作就會出現(xiàn)盲目性。

2、在實(shí)際工作中，我們講內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)就是要把案子辦好，把隊(duì)伍帶好，把管理搞好；外樹形象，在很大程度上就是要搞好宣傳工作。我們把各項(xiàng)工作做好了，并適時(shí)地把工作情況宣傳出去，爭取社會的認(rèn)可、民眾的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同時(shí)也有助于鼓舞法院干警的士氣，進(jìn)一步促進(jìn)我們的各項(xiàng)工作形成良性循環(huán)，可以這樣講，把工作干好只是完成了一半，這另一半就要靠抓信息、宣傳和調(diào)研，就要強(qiáng)調(diào)務(wù)虛，就要善于務(wù)虛。

3、是要大力加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。信息宣傳和調(diào)研工作是既貼近領(lǐng)導(dǎo)，又貼近群眾，位置十分重要，但工作艱苦，待遇清貧。因此，這項(xiàng)工作崗位上的每位同志都要有很高的思想政治素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。要提高思想政治素質(zhì)，就必須要加強(qiáng)黨的理論、政策學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和重要思想武裝自己的頭腦。要做到撊財(cái):上級文件必讀；重要報(bào)刊必看；重大工作部署必知。:一是要有一定的理論水平，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想，要有深入的理解、認(rèn)識、把握；

4、要大力加強(qiáng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè)。信息宣傳和調(diào)研工作并不是簡單的文字整理、資料統(tǒng)計(jì)，而是一項(xiàng)需要深入付出的復(fù)雜勞動，需要有高超的業(yè)務(wù)水平。從事這項(xiàng)工作的同志要具備較強(qiáng)的思維判斷能力，通過分析綜合，能夠發(fā)現(xiàn)和揭示信息的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和潛在價(jià)值；要有較強(qiáng)的表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確、真實(shí)、精練地反映客觀情況；要有較強(qiáng)的文字處理能力，能夠從全局高度對材料進(jìn)行篩選和加工。這就要求同志們一定要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，練就干好工作的本領(lǐng)，成為本職工作的行家里手。要勤奮學(xué)習(xí)。是很有道理的。要學(xué)習(xí)各種公文的章法，學(xué)習(xí)遣詞造句，多讀點(diǎn)書，多看點(diǎn)報(bào)，特別是對一些好的文件、文章、講話，要做為范文精讀細(xì)研，悟其真情。要勤磨多練，通過實(shí)際磨練，使每個(gè)同志的筆頭子更硬朗一些，工作效率更高一些，作品的質(zhì)量更好一些。要精益求精，寫文章。起草講話、報(bào)告，一定要反復(fù)推敲，只要時(shí)間允許，就要不厭其煩地修改，每改一遍都會有收獲，力求遍遍都有新提高，真正做到精雕細(xì)刻，一絲不茍，切忌馬虎敷衍，草率應(yīng)付。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為他們提供和創(chuàng)造學(xué)習(xí)磨練的時(shí)間和條件，可通過短期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以老帶新，專題講座、集體研討等形式，培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、要為信息宣傳調(diào)研工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部條件。搞文字工作是一項(xiàng)繁重的、復(fù)雜的、高強(qiáng)度的腦力勞動，任務(wù)重，時(shí)間緊，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)節(jié)假日也不得休息。用撁幻髏灰梗患⒚槐ィ煌昝渙藬來形容，是不夸張的。這項(xiàng)工作的特點(diǎn)是經(jīng)常需要進(jìn)行長時(shí)間的思考，這就需要一個(gè)比較安靜的工作環(huán)境，并且，文字工作人員還需要經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，這是一項(xiàng)很辛苦的工作。我們的領(lǐng)導(dǎo)同志，應(yīng)該了解他們的工作特點(diǎn)，在獎勵政策、辦公條件上向文字工作做適當(dāng)?shù)膬A斜，主動為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。要充分運(yùn)用現(xiàn)代化辦公技術(shù)，優(yōu)化文字材料的采集、編輯、整理、傳輸手段，提高工作效率和質(zhì)量。

法院信息化建設(shè)工作匯報(bào)

蘇州法治文化建設(shè)工作匯報(bào)

縣司法局法治文化建設(shè)工作匯報(bào)

建設(shè)家文化工作匯報(bào)

法院文化建設(shè)先進(jìn)事跡