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第一篇：普法依法治理存在的問題及改進措施

普法依法治理存在的問題及改進措施

依法治國、建設(shè)社會主義法治國家是一項長期的奮斗目標(biāo)，是一個漸進的過程，在新時期新形勢下我們要針對普法依法治理工作的現(xiàn)狀，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以思維創(chuàng)新為前提，以實踐創(chuàng)新為基點，以機制創(chuàng)新為保障，在把握切入點、增強針對性、立足多元化上進行探索，尋求突破，切實把普法依法治理工作抓深抓實。

一、當(dāng)前普法依法治理工作中存在的一些問題及原因

（一）思想認(rèn)識上有偏差，工作力度不夠。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，部分領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放到了搞生產(chǎn)抓經(jīng)濟上，忽視了普法工作的潛移默化作用，認(rèn)為普法工作只是形式而已，是軟指標(biāo)、慢工程，出力大、見效慢，而抓好生產(chǎn)不僅見效快，而且能出成績、樹形象；從而忽視了對各項法律法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)，忽視了政治文明、精神文明等方面的工作。有的單位不積極參加，甚至埋怨普法部門，嚴(yán)重影響了普法工作的正常開展；有的個別干部甚至認(rèn)為普法只是針對群眾學(xué)法，而自己不參加，依法治理就是治老百姓，害怕群眾掌握的法律知識多了，反而不好管理，因此存在消極應(yīng)付思想；而部分公民、企業(yè)則認(rèn)為普法是政府的事，搞好搞壞與自己關(guān)系不大，學(xué)法不如學(xué)技術(shù)。

（二）普法依法治理工作方法上有欠缺,效果不佳。一直以來，各級部門都把普法作為一項政治任務(wù)來對待，對普法對象的教育方式上往往以法律條文的宣講為主。發(fā)放普法教材，灌輸法律條文幾乎成 1

為普法教育的主要方法。在宣傳教育過程中 “普法”只是從上往下壓的硬任務(wù),似乎是在向普法對象“攤派”法律知識，是典型的“要我學(xué)”，沒有形成雙向的互動關(guān)系;“依法治理”被片面地理解為依“罰”治理，成了以法律為“罰則”治理群眾。一提到法，有人就會認(rèn)為是罰款、處罰，使人們望“法”生畏，談“法”色變。

（三）考核方式上有缺陷,促進措施不多。普法依法治理工作雖然在社會治安綜合治理、精神文明創(chuàng)建考核中占有一定比例的分值，但是分值太低，不能引起太多的重視。個別單位和領(lǐng)導(dǎo)對普法依法治理工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不到位，工作不平衡，出現(xiàn)“前松后緊”的現(xiàn)象，即：宣傳發(fā)動階段工作松，組織實施階段工作松，總結(jié)驗收階段工作緊，在最后“沖刺”階段突擊性地應(yīng)付糊弄一下，使普法依法治理工作流于形式，難以有實效。少數(shù)人認(rèn)識普法只是法制部門的事，與已無關(guān)，對普法依法治理工作沒有一點主動性和積極性,導(dǎo)致普法依法治理工作由法制部門“單打獨斗”,沒有形成合力，沒有達(dá)到全社會齊抓共管的局面。

另外,對普法依法治理的工作面很廣泛，對其考核的措施很難面面俱到，具體方式上也難以科學(xué)量化，導(dǎo)致普法工作缺少切實有效的促進措施，從上到下，層層講，人人講，就是沒有一個有效的手段來促進工作的落實，激勵手段不確定，制約手段很有限，導(dǎo)致考核工作無從抓起，考核結(jié)果也難以有效適用。目前，雖然有法律知識考試制度，但是考試對象大部分是在職機關(guān)干部和事業(yè)企業(yè)單位職工，由于其他人員比較分散，人力、物力、財力在一定時期內(nèi)跟不上，普法重

點對象之一的農(nóng)民、流動人口等人員幾乎沒有參加過法律知識考試及其他考核。實際上只是抓住了干部職工的學(xué)法、用法和考核，農(nóng)民、外來務(wù)工人員、流動人口、暫住人口等人群的學(xué)法用法則是一個空白。

因此建立一個科學(xué)的普法依法治理工作的長效機制迫在眉睫。我們要用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀來指導(dǎo)普法工作，改進領(lǐng)導(dǎo)方式，工作方式，考評方式，監(jiān)督方式，從而促進普法依法治理工作又好又快地發(fā)展，為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。

二、科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實，建立和完善普法依法治理工作的長效機制

（一）、創(chuàng)新普法工作理念，使普法成為公眾的內(nèi)在需求，從主觀上推動普法工作全面開展。

要培養(yǎng)法治環(huán)境，提高公民的法律意識。公民的法律意識和法治觀念的培育和形成，不能脫離他們賴以生存的社會法治環(huán)境。只有形成一個全社會崇尚法治的社會環(huán)境，法治國家的目標(biāo)才能實現(xiàn)。各級政府部門要通過宣傳教育，使公民認(rèn)識到法律是建設(shè)和諧社會、人民安居樂業(yè)的行為規(guī)則，是維護公民合法權(quán)益的武器，懲罰不是法律的全部。只有讓公民真正認(rèn)識到法律的功能和價值，法律才能讓公民所接受，對法律的認(rèn)知和運用才能從自發(fā)到自覺，才能使公民對法律產(chǎn)生尊重和敬仰，樹立法律權(quán)威，從而促進全社會公民法律意識的培養(yǎng)和法律素質(zhì)的提高。

（二）、創(chuàng)新普法工作手段，從根本上推進普法依法治理工作深入持久開展。

要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，樹立“以人為本”的理念，建立科學(xué)有效的普法宣傳教育機制。需要才是根本，普法只有成為人們的內(nèi)在需要時，才能持之以恒和深化發(fā)展。普法對象眾多，法律內(nèi)容廣泛，普法工作要承認(rèn)和重視不同對象人群的個性特征，以滿足人的需要為立足點，滿足和服務(wù)于不同時期不同階層的需要，一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標(biāo)準(zhǔn)。要讓人們通過生產(chǎn)和生活實踐，全面正確地理解法律。我們在工作中要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，采用豐富多彩、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養(yǎng)公眾對法律的興趣，對法律知識、法律文化、法律思維的探索愿望，從而贏得廣大民眾的主動參與，使普法教育有機地融入公眾的物質(zhì)生活和精神生活中，成為社會生活不可或缺的一部分，而不再是為了普法而普法。

要加大各種新聞傳媒的法制宣傳教育力度。廣播電視報紙網(wǎng)絡(luò)要有法律宣傳專欄，有專題節(jié)目，要有標(biāo)語、宣傳橫幅，黑板報、宣傳櫥窗。各單位要在“12.4全國法制宣傳日”和與本單位業(yè)務(wù)有關(guān)的節(jié)目和紀(jì)念日舉行有關(guān)的法律宣傳活動，加大法治輿論宣傳。

（三）、創(chuàng)新普法工作機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行

普法依法治理工作是一項需要各種機制保障才能實現(xiàn)的長期而艱巨的任務(wù)，新形勢下，我們要積極探索，努力構(gòu)建普法依法治理工作的長效機制。

一是建立和完善普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)機制。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制。明確普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和普法依法治

理辦公室的工作職責(zé),建立普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，領(lǐng)導(dǎo)普法工作聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部包點包部門督辦普法依法治理工作。建立普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位年度述職報告制度。每年，各成員單位對各自在普法依法治理工作中發(fā)揮的職能和作用進行述職，以提高各單位抓好普法工作的積極性和主動性。各單位要建立健全普法工作機構(gòu)，成立普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，有專門的普法機構(gòu)和專職工作人員。

二是建立和完善不同普法對象的學(xué)法用法制度,深入推進普法依法治理工作。

1、要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的水平，逐步實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。明確領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的重點內(nèi)容、方式方法，保證學(xué)法用法效果。

2、要建立和完善國家公務(wù)員學(xué)法用法制度。建立健全公務(wù)員經(jīng)常性學(xué)法制度，定期組織本系統(tǒng)或本單位人員參加法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證公務(wù)員每年自學(xué)法律知識的時間和集中輔導(dǎo)的學(xué)時。單位在集中學(xué)習(xí)時要有培訓(xùn)內(nèi)容記錄，簽到冊。單位要將法律知識考試的試卷和成績表收集歸檔，考試成績記入個人檔案。

3、要建立和完善企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作制度。明確企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法內(nèi)容、時間和方式方法，采取自學(xué)與集中教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，要結(jié)合實際，因地制宜。同時要利用律師擔(dān)任企業(yè)、行業(yè)協(xié)會法律顧問的便利條件，采取多種形式宣傳法律知識，滿

足企業(yè)的法律服務(wù)需求，維護企業(yè)的合法權(quán)益。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織對企業(yè)經(jīng)營管理者進行法律知識考試，同時對企業(yè)經(jīng)營管理者學(xué)習(xí)和掌握必要的法律知識、自覺遵紀(jì)守法、依法經(jīng)營管理等情況進行考核。

（四）、創(chuàng)新普法工作考核機制，完善監(jiān)督措施。

要建立規(guī)范明確、量化科學(xué)的評估考核機制。要保證普法工作的順利進行，這就需建立一套科學(xué)的評估考核體制。以往的普法工作評比檢查大多采取聽匯報、看材料的方式進行，沒有建立定期檢查制度，沒有一整套事前制定的、具有指導(dǎo)意義和規(guī)范作用的量化標(biāo)準(zhǔn)，隨意性較大，被考核的單位可以“臨時抱佛腳”。這既不利于真實反映普法工作情況，也不利于普法工作的規(guī)范化發(fā)展。因此，制定一套科學(xué)、量化的科學(xué)評估考核體系，將各部門各行業(yè)的普法工作職責(zé)明確細(xì)化，既能指導(dǎo)各部門開展普法工作，又能為考核提供標(biāo)準(zhǔn)，使之逐步邁向規(guī)范化、制度化軌道。

要突出抓好行政執(zhí)法單位及其工作人員職務(wù)行為的監(jiān)督。各行政執(zhí)法機關(guān)要嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯追究制。推動人大、政協(xié)、新聞、社會對行政執(zhí)法的監(jiān)督。對執(zhí)法人員的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法程序是否正確進行嚴(yán)格監(jiān)督，定期進行執(zhí)法考核檢查，是并將考核結(jié)果與公務(wù)員年度考核掛鉤。促使執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法，無亂收費、亂罰款、無證執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法等現(xiàn)象發(fā)生。

第二篇：普法依法治理工作總結(jié)

今年是“六五”普法的第三年，為全面落實“六五”普法規(guī)劃，大力宣傳現(xiàn)代法制理念，努力傳播法律知識，提高公民法治意識和法律素質(zhì)，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，我公司在濱海區(qū)交通局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞普法工作目標(biāo)，密切聯(lián)系交通工作實際，勇于創(chuàng)新，狠抓落實，普法和依法治理工作取得了階段性成效。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織，“六五”普法和依法治理工作有序展開

為確保六五普法和依法治理工作有序開展，我公司普法辦公室就深入基層進行調(diào)研，廣泛聽取公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的意見及建議。適時召開黨委會專題研究普法的形勢。以開展司法行政、普法宣傳、法律援助活動為載體，使普法工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對普法工作高度重視，在普法經(jīng)費上給予大力支持為搞好“六五”普法奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

為確保普法工作取得實效，我公司將普法和依法治理工作納入重要工作議事日程，作為社會治安綜合治理和文明單位創(chuàng)建考核的一項重點內(nèi)容，定期展開討論和研究部署，制定普法依法治理工作計劃和要點，做到了年初有部署、年內(nèi)有檢查、年度有總結(jié)，使依法治理工作呈現(xiàn)出基礎(chǔ)牢、起點高、力度大的態(tài)勢。

二、突出重點，創(chuàng)新方式，抓好各層面的法制宣傳教育

為確保普法依法治理工作全面推進，不留“死角”，我所廣泛開展法制宣傳教育活動，在抓好全民普法的基礎(chǔ)上，重點突出了領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、職工、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。

1、法律進機關(guān)。對公務(wù)員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進行“應(yīng)用型”教育，局理論中心組堅持普法學(xué)習(xí)、學(xué)法考核制度；局黨委認(rèn)真履行依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)，把領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法、用法列入年度目標(biāo)考核責(zé)任制中，統(tǒng)籌安排，保證學(xué)法質(zhì)量。

2、做到普法進社區(qū)。各位司法專干每個月安排時間學(xué)習(xí)法律法規(guī)。

3、我公司還利用各種法律法規(guī)的頒布日、紀(jì)念日等開展大型法制宣傳教育，農(nóng)場的12.4法制宣傳日，組織交通行政執(zhí)法人員走上街頭，開展街頭宣傳和法律咨詢服務(wù)，發(fā)放各種宣傳資料500余份，接待群眾咨詢600余人次，收到了良好的社會效果。

三、注重三個結(jié)合，有的放矢抓普法

開展普法必須要有的放矢，注重實效，才能發(fā)揮出最大的效應(yīng)。我們在普法中注重搞好三個結(jié)合：

1、普法與交通工作相結(jié)合。今年來，我們把落實交通系統(tǒng)普法規(guī)劃作為全面實施交通“十二五”發(fā)展總體規(guī)劃的一項具體工作來抓，圍繞全區(qū)經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展對交通建設(shè)和管理工作的要求，緊緊抓住相應(yīng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實依法做好交通建設(shè)工程的規(guī)范管理、水陸運輸市場管理、公路路政和規(guī)費征收的執(zhí)法管理工作，提高了依法行政水平。

2、普法與建章立制相結(jié)合。我們結(jié)合實際制定各項規(guī)章制度。建立提高工作效能、方便群眾的新機制。與此同時，我所確定了依法的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容以及監(jiān)督機制，進一步規(guī)范了行政行為。

3、在普法宣傳過程中，我們始終注重方法、內(nèi)容和效果的有機統(tǒng)一，堅持做到集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合、重點宣傳和廣泛宣傳相結(jié)合，落實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視、廣播、宣傳車等輿論工具廣泛宣傳交通法規(guī)，實效顯著，深受各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的好評。

我公司普法和依法治理工作取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展不夠平衡，個別部門對普法和依法治理工作重視程度不夠；二是少數(shù)單位在學(xué)法用法、法制實踐上下功夫不夠，雖然工作也在做，但與本單位實際工作結(jié)合不緊。

在今后的普法教育和依法治理工作中，我們將進一步理清工作思路，加大對薄弱環(huán)節(jié)的工作力度，在區(qū)“普法辦”的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進取，努力創(chuàng)新工作方法，力求使我公司的普法和依法治理工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

第三篇：普法依法治理工作總結(jié)

20xx年以來，我局根據(jù)市《貫徹中央紀(jì)委〈關(guān)于做好廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)意見〉的通知》和區(qū)《XX區(qū)關(guān)于開展深化效能建設(shè)、爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”活動方案》，對照廉政風(fēng)險防控工作實施方案和工作落實情況，進行了認(rèn)真的自查評估總結(jié)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：

一、廉潔行政方面。

一是開展道德講堂活動，營造濃厚廉潔行政氛圍。二是認(rèn)真落實黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任制內(nèi)容進行細(xì)化分解，有具體的措施，抓落實到位。三是加強檢查監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。四是結(jié)合計生工作實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，全體黨員的政治觀念、法制觀念、紀(jì)律觀念、黨性觀念、黨員意識明顯得到增強，思想認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一，為確?！叭珖媱澤齼?yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”和爭創(chuàng)“全省人口計生綜合改革示范區(qū)”做出了貢獻。

二、科學(xué)民主行政方面。

一是加強了制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，重大事項都經(jīng)過集體討論研究決定。同時，從計生系統(tǒng)基本工作職能和具體業(yè)務(wù)出發(fā)，進一步建立和完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、否定報備制、失職追究制等制度。二是推行了政務(wù)公開。依據(jù)《福建省政務(wù)公開暫行辦法》，結(jié)合我局的特點和實際情況，對于具有審批職能的崗位，我們均公示審批事項的政策法規(guī)依據(jù)、審批程序、審批時限、辦事要求、承辦部門及人員姓名和審批結(jié)果等。如辦理《獨生子女父母光榮證》、《二孩再生育證》及外來人口婚育證明審查等。窗口單位(如各街道辦事大廳、區(qū)計生服務(wù)站、區(qū)流動人口計生管理站)均提供相關(guān)的備查備索材料。統(tǒng)一擺放桌牌與佩證(牌)，公示機關(guān)工作人員身份。在政務(wù)公開工作方面，以“陽光計生行動”試點區(qū)活動為契機，大力實行“陽光計生工程”，自覺接受人民群眾、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，進一步規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，高標(biāo)準(zhǔn)地做好政務(wù)公開工作。同時，按照《政府信息公開條例》要求，做好計劃生育信息公開工作。三是切實加強信訪工作。指定專人負(fù)責(zé)受理群眾投訴及來信來訪，做到登記規(guī)范、查辦及時、處理恰當(dāng)，有效化解矛盾，較好地把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。及時完善了《區(qū)人口計生局突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，確保應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性。四是提高服務(wù)質(zhì)量。堅持以人為本，重點抓好計生服務(wù)站的服務(wù)質(zhì)量問題，在服務(wù)時間上，結(jié)合我區(qū)流動人口多的特點，采取全天候服務(wù)(節(jié)假日照常門診)，對流動人口多的企業(yè)，主動上門開展“雙查”服務(wù)。并結(jié)合行風(fēng)評議中發(fā)現(xiàn)的問題，作為重點加以解決。20xx年1月區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)結(jié)果，我局政風(fēng)行風(fēng)工作在全區(qū)21家行政職能部門排名第二。20xx年10月10日駐市人口計生委紀(jì)檢組、監(jiān)察室對我區(qū)計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作檢查實際考評得分99分，全市排名第二。五是加強信息報送工作。及時把與計生工作有關(guān)的各項信息收集整理、匯總上報，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是積極做好精神文明創(chuàng)建工作。七是進一步完善區(qū)人口計生網(wǎng)站建設(shè)。及時與廈門電信公司協(xié)調(diào)網(wǎng)站報備事宜，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，并注意指定專人負(fù)責(zé)，把好網(wǎng)站信息內(nèi)容質(zhì)量關(guān)。

三、依法行政方面。

堅持把計劃生育執(zhí)法作為一項重要工作來抓。一是廣泛宣傳。結(jié)合“7.11”、“9.25”、“12.4”全國法制宣傳日等時機，把國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》和各項計劃生育法律法規(guī)，通過制作固定宣傳標(biāo)語和宣傳欄板，制作和入戶發(fā)放宣傳小折頁，宣傳車上路宣傳，上街發(fā)放宣傳資料和舉辦培訓(xùn)班、講座、知識競賽、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，加強法制教育和宣傳，為全面推進依法行政、依法管理打下良好的基礎(chǔ)。二是注意規(guī)范執(zhí)法。根據(jù)區(qū)政府關(guān)于繼續(xù)開展規(guī)范行政權(quán)力運行工作的通知要求，排查出廉政風(fēng)險點，制定了廉政風(fēng)險管理目錄和措施，制作依法行政流程圖，同時嚴(yán)格按照《XX區(qū)計劃生育行政執(zhí)法操作規(guī)范》，堅持執(zhí)法公示制，將計劃生育有關(guān)的法律、法規(guī)、政策及辦事的程序、依據(jù)、期限以及監(jiān)督投訴渠道等在區(qū)政府和區(qū)人口計生局網(wǎng)站上公開并上墻公布，自覺接受社會的監(jiān)督，做到程序規(guī)范化、操作透明化、監(jiān)督社會化。三是做好規(guī)范性文件制定和備案規(guī)范工作。嚴(yán)格按程序辦理，確保制定的規(guī)范性文件符合法律規(guī)定要求，并定期進行清理和完善。四是不斷加大社會撫養(yǎng)費的征收力度。把社會撫養(yǎng)費的征收工作納入人口計生局重要議事日程，建立集中辦案制度，加強調(diào)查取證，采取登報等形式催促當(dāng)事人領(lǐng)取決定書，對偽造證據(jù)的給予行政處罰并從重征收，對拒不繳納的案件及時依法申請湖里法院強制執(zhí)行。全年共立案200件，立案率100%，征收到位率78.81%，對拒不繳納的40起案件及時申請湖里法院強制執(zhí)行。

四、工作保密方面。

一是加強了機關(guān)內(nèi)部管理。完善了機關(guān)一系列的內(nèi)部管理規(guī)章制度，通過加強建設(shè)，提高辦事效率，機關(guān)工作規(guī)范有序，面貌煥然一新。二是嚴(yán)格做好保密工作。首先，領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作。局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職保密人員，其人員由主管的局領(lǐng)導(dǎo)及各科、室負(fù)責(zé)人組成。將保密工作列入議事日程，及時貫徹黨的方針、政策，使領(lǐng)導(dǎo)和同志們的保密意識明確提高，政治責(zé)任感進一步增強。其次，宣傳教育到位。我們結(jié)合上級保密工作文件精神進行教育的同時，局經(jīng)常在召開全體人員會議時對保密工作進行必要強調(diào)，使大家從中受到教育，把上級有關(guān)保密工作精神落到實處。再次，逐步加大對保密工作的投入力度。局機關(guān)配備了碎紙機，購買了鐵皮柜存放涉密文件資料，征訂了《保密工作》刊物，多方面地支持保密工作的開展。另外，嚴(yán)格把好電腦保密關(guān)。局指派一名精通電腦、責(zé)任心強的同志負(fù)責(zé)電腦管理工作，參加了涉密人員上崗培訓(xùn)。規(guī)定凡是上網(wǎng)資料都要經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三是做好文件檔案的管理與保密工作。我局機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均有專人負(fù)責(zé)，涉密文件都按規(guī)定進行上繳、銷毀，堅持記臺帳。四是嚴(yán)格按照各項工作的時限抓好落實。對各級布置的工作都能夠按時完成，保證質(zhì)量。五是做好電子政務(wù)工作。局指定專人負(fù)責(zé)局計生網(wǎng)站維護，及時做好區(qū)政府oa系統(tǒng)的信息傳遞，做到了每天至少4次登陸oa系統(tǒng)上傳下載有關(guān)信息。

五、效能建設(shè)方面。

一是嚴(yán)格開展績效考評工作。嚴(yán)格按照績效考評標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真組織開展全局績效評估工作，從制定實施方案到評估的每個細(xì)節(jié)都能逐一把關(guān)，確保了全局績效考評工作有條不紊地推進。二是加強綜合治理。提高辦事效率，完善了管理制度。督促各級各部門在經(jīng)常性工作上下功夫，不斷完善“平時指導(dǎo)、半年抽查、重點督查、年終考核”的目標(biāo)管理機制。區(qū)直九個責(zé)任部門按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的人口計生綜合治理責(zé)任書的目標(biāo)任務(wù)抓好落實;6月份，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)區(qū)人口計生局工作人員組成5個檢查小組，對10個重點社區(qū)計生工作進行全面檢查并進行通報，對10個社區(qū)存在的主要問題進行了逐一點評和排名;并提出了六個方面的指導(dǎo)性意見。6月底至7月份對35個社區(qū)和街道進行指導(dǎo)督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場反饋并開展回頭看。并對個別街道和社區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行工作約談，促進了各項計生工作在基層的全面落實。三是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們堅持以人為本，大力實施孕前健康檢查項目，突出抓好計生服務(wù)站的服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)時間上，結(jié)合我區(qū)流動人口多的特點和下半年孕前健康檢查任務(wù)重的實際，采取彈性工作時間(節(jié)假日照常孕前健康和門診)，對流動人口多的企業(yè)，主動上門開展“雙查”服務(wù)。并結(jié)合行風(fēng)評議中發(fā)現(xiàn)的問題，重點加以解決。四是狠抓政風(fēng)行風(fēng)工作“八個一”落實。每天開通一條群眾投訴熱線(街道和局里);每周發(fā)一條廉政宣傳短信;每月一次政風(fēng)行風(fēng)巡查;每季度一次行政執(zhí)法監(jiān)察;每季度一次征求服務(wù)對象意見;每半年一次點評;每年聘請一支敬業(yè)負(fù)責(zé)的監(jiān)督隊伍。五是創(chuàng)先爭優(yōu)活動繼續(xù)深化。局黨支部組織全體黨員到古田會址參觀見學(xué)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)、惠民利民作為人口計生工作的根本宗旨，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更加注重服務(wù)關(guān)懷、利益導(dǎo)向和宣傳倡導(dǎo)，體現(xiàn)政府人文關(guān)懷。繼續(xù)保持全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位稱號，并被省確定為第一批人口計生綜合改革示范區(qū)。開展人口早期教育，在康泰、長樂、呂嶺、金安、禾欣5個社區(qū)和秀德幼兒園等5個幼兒園開展早期教育示范?？偨Y(jié)推廣人口計生綜合改革示范社區(qū)經(jīng)驗。改革人口計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，完善責(zé)任追蹤制度，按責(zé)任書的規(guī)定層層落實獎懲，全年對5個街道、13個區(qū)直責(zé)任部門兌現(xiàn)獎金，建立了社區(qū)責(zé)任追蹤檔案，對社區(qū)干部、計生服務(wù)員、協(xié)會小組長按照分片包干責(zé)任制要求兌現(xiàn)獎懲。進一步破解人戶分離問題，積極探索將人口計生工作融入到社區(qū)公共服務(wù)管理工作中，建立健全“大人口”的公共服務(wù)管理體系。積極應(yīng)對人口老齡化，繼續(xù)把和通社區(qū)、金山社區(qū)確定為人口計生綜合改革“居家養(yǎng)老工程”示范社區(qū)。