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        淺析商業(yè)銀行在經(jīng)營管理中存在的問題和對策

        發(fā)布時間:2022-09-09 11:36:03

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        第一篇:旅行社經(jīng)營管理中存在的問題及解決對策

        旅行社經(jīng)營管理中存在的問題及解決對策

        一、旅行社經(jīng)營管理概述:

        (一)旅行社經(jīng)營管理的概念

        在旅行社管理活動中,經(jīng)營是旅行社為了生存、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)對旅行社經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的運(yùn)籌、謀劃的綜合性職能。管理是指對旅行社經(jīng)營活動進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制各項(xiàng)工作的總稱。

        旅行社經(jīng)營管理的最根本目標(biāo)是為了獲得經(jīng)濟(jì)效益;其次,經(jīng)營管理最基本的目標(biāo)是使服務(wù)者感到滿意;最后,其最重要的目標(biāo)是企業(yè)員工高昂的士氣。在旅行社經(jīng)營管理中突出以人為本的核心思想,創(chuàng)造良好的工作氛圍,保障旅行社的健康發(fā)展。

        (二)經(jīng)營管理的區(qū)別

        經(jīng)營與管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展兩項(xiàng)不可分割的重要活動,而去在很多時候我們也將其并稱為經(jīng)營管理,但兩者也還存在著較大的區(qū)別。

        管理解決的是企業(yè)戰(zhàn)術(shù)性問題,即在既定的目標(biāo)和人、財(cái)、物等資源條件下,合理安排和組織生產(chǎn),合理配置和使用各種生產(chǎn)要素,以降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,并在盡可能短的時間內(nèi)生產(chǎn)出盡可能多的產(chǎn)品;而經(jīng)營所要解決的則是企業(yè)戰(zhàn)略方面的一些問題,如企業(yè)的發(fā)展方向,企業(yè)生產(chǎn)什么樣的產(chǎn)品,生產(chǎn)多少,如何銷售等。著名的企業(yè)家和管理學(xué)者法約爾的概括,經(jīng)營與管理的區(qū)別就在于經(jīng)營是決策過程,是確定目標(biāo),是解決“為什么要這么干”的方向問題;而管理是怎樣實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、是解決“怎么干”的方法問題,因此管理師經(jīng)營的一部分。(三)旅行社經(jīng)營管理的內(nèi)容

        旅行社經(jīng)營管理的重要任務(wù)是運(yùn)用科學(xué)的管理方法,使旅行社員工具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,通過向游客提供商品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。而旅行社管理本身則是通過各種管理職能來實(shí)現(xiàn)的。管理職能主要有計(jì)劃——提出任務(wù);組織——確定手段;指揮——實(shí)施計(jì)劃;協(xié)調(diào)——落實(shí)計(jì)劃;控制——確保計(jì)劃。(四)旅行社經(jīng)營管理的特點(diǎn)

        眾所周知,旅行社產(chǎn)品屬于服務(wù)性產(chǎn)品,首先具有不可感知性、不可儲存性、非均質(zhì)性等一般服務(wù)產(chǎn)品的共同特征,另外它還有綜合性、公共性和娛樂性等區(qū)別于普通服務(wù)的獨(dú)特特點(diǎn),因而它帶來了管理上的特殊要求和不同于其他企業(yè)管理的難度。主要有分散性和流動性強(qiáng);協(xié)作部門多,涉及范圍廣;對員工的個人素質(zhì)要求高的特點(diǎn)。

        二、旅行社經(jīng)營管理中存在的問題

        (一)旅行社產(chǎn)品單一,跟風(fēng)情況嚴(yán)重

        在我國以中小型旅行社占主要地位,它們的實(shí)力和規(guī)模都比較小,致使在開發(fā)和研究新產(chǎn)品中為了減少成本,推出的產(chǎn)品不能適應(yīng)市場的差異化需求,產(chǎn)品種類單一,大多數(shù)的觀光旅游產(chǎn)品,度假產(chǎn)品與商務(wù)產(chǎn)品等沒有得到充分開發(fā)。許多旅行社采用“跟風(fēng)”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方式,多數(shù)產(chǎn)品處于“搭便車”的狀態(tài)。旅行社產(chǎn)品在開發(fā)中沒有創(chuàng)新,技術(shù)含量低,而且和其他旅行社之間存在類同情況嚴(yán)重。

        目前大多旅行社在開發(fā)產(chǎn)品中不重視市場調(diào)查。存在只要產(chǎn)品好,不怕沒有賣點(diǎn)的思想。就目前的旅游情況看大量的旅游產(chǎn)品不能滿足廣大游客的需求。景區(qū)在開發(fā)建設(shè)中應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)的市場調(diào)查,根據(jù)游客的需求設(shè)計(jì)滿足廣大游客需求的旅游產(chǎn)品,中國旅行社在產(chǎn)品開發(fā)過程中往往不進(jìn)行或不注重進(jìn)行市場調(diào)查,而是靠主觀判斷或跟風(fēng),景區(qū)開發(fā)者要了解消費(fèi)者的需求,設(shè)計(jì)出適銷對路的產(chǎn)品。只有能滿足廣大游客需求的旅游產(chǎn)品才是好的旅游產(chǎn)品。

        在旅行社經(jīng)營過程中普遍存在這種情況,當(dāng)一個旅行社苦心做出一條線路時隨時面臨被“克隆”的危機(jī),旅行社所做的調(diào)查組織、宣傳促銷等努力也都可能付諸東流。特色旅游線路的開發(fā)未來有望獲得更多的利益的效益時,其他旅行社也聞風(fēng)而來,這種跟風(fēng)情況阻礙了旅行社的發(fā)展。

        (二)旅行社信譽(yù)低,可信度差

        在任何行業(yè)信譽(yù)是至關(guān)重要的,旅行社的商業(yè)信譽(yù)是關(guān)系到旅行社生死存亡的重要條件。其信譽(yù)的形成源于旅游服務(wù)質(zhì)量的好壞,而決定服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,在人力資源方面,取決于每一個在實(shí)際旅游接待活動中提供服務(wù)的具體工作人員及管理者。我們從每一年的旅游投訴通報中都可以看到,關(guān)于旅游服務(wù)質(zhì)量的投訴事件在所有的投訴中均占有較高的比例,其所涉及到的人員也比較廣泛,比如導(dǎo)游、供應(yīng)商、旅行社工作人員和管理人員。近年來出現(xiàn)在旅游市場上的一系列投訴事件,涉及到的黑社、超范圍經(jīng)營、非法、變相轉(zhuǎn)讓許可證、零團(tuán)費(fèi)和負(fù)團(tuán)費(fèi),虛假旅游業(yè)務(wù)廣告、黑車、野導(dǎo)、私拿私授回扣等現(xiàn)象,使旅行社的行業(yè)公眾信譽(yù)大跌,殃及到了所有的旅行社,就連老牌、名牌旅行社也不斷受到株連。旅行社領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視員工培訓(xùn),提高整體的職業(yè)道德,想游客之所想,急游客之所急,提高整體旅游服務(wù)質(zhì)量,提高旅行社的可信度,促進(jìn)整個旅游行業(yè)的健康發(fā)展。

        面對旅行社業(yè)白熱化競爭局面,為了生存,中小旅行社在組團(tuán)市場拼命地降價以攬到游客,而后向地接社拼命壓價,而地接中小旅行社面對競爭壓力有的降低地接價格,有的甚至承諾墊付資金,但在業(yè)務(wù)操作時為了生存則暗地降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),或者加大購物行程,最終導(dǎo)致回程旅客對組團(tuán)社反感、甚至發(fā)生糾紛,組團(tuán)社面對游客的投訴和不滿又對地接社施壓,甚至不結(jié)算地接款。如此的惡性循環(huán),導(dǎo)致游客、組團(tuán)社、地接社三方互相埋怨和不信任。旅行社業(yè)為此面臨著嚴(yán)重的信用危機(jī),尤其是中小旅行社。這種惡性循環(huán)的局面勢必嚴(yán)重影響到中小旅行社向健康的方向發(fā)展。

        (三)旅行社內(nèi)部經(jīng)營管理能力差

        目前旅行社集團(tuán)普遍已經(jīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)的管理思想和方法,能合理配置企業(yè)資源,內(nèi)部管理水平較高,經(jīng)營成本較低,并能充分激勵企業(yè)各級從業(yè)人員,吸引大量優(yōu)秀而擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的管理人才。因此,擁有較強(qiáng)的核心競爭力。而大多數(shù)中小旅行社是由家族式企業(yè)發(fā)展而來,企業(yè)核心人員通常都是家族的人,缺乏現(xiàn)代管理知識及財(cái)務(wù)制度,在經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)較多不規(guī)范行為及短期行為。經(jīng)營手段相對落后,經(jīng)營成本較高。由于在業(yè)務(wù)數(shù)量上無法與大旅行社相比,在票務(wù)、地接、住宿、餐飲等方面所取得的優(yōu)惠也不及大旅行社,因而成本價格要高于大旅行社。在人事機(jī)制上也不完善,不能科學(xué)合理安排工作,一人分飾多角或幾人兼顧多種工作的現(xiàn)象十分普遍,導(dǎo)致內(nèi)部信息不通暢及服務(wù)缺陷,管理成本增加,而且工作人員素質(zhì)不高,工作環(huán)境較差及福利待遇較低,留不住優(yōu)秀人才,導(dǎo)致員工流動率大。工作效率因而受到限制,無法保持良好的服務(wù)品質(zhì)。

        三、旅行社經(jīng)營管理的解決對策

        (一)注重產(chǎn)品種類與深度開發(fā)

        要從深層次挖掘旅行社產(chǎn)品的潛力,并推出富有特色的服務(wù)。要增大旅行產(chǎn)品的差異性與科技含量,以高品位擴(kuò)大市場。要以產(chǎn)品的新賣點(diǎn)與切入點(diǎn)領(lǐng)先于市場,形成自己的品牌優(yōu)勢,擁有較高的顧客品牌忠誠度,使旅行社產(chǎn)品具有長遠(yuǎn)的生命力。

        旅行社營銷既是旅行社將潛在市場機(jī)會轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)市場機(jī)會的最有效手段,又要以勇于競爭的熱情大力開展市場的營銷活動,以比競爭對手更快、更有效地調(diào)整經(jīng)營組合去影響旅游者,力求在激烈的市場競爭中取勝。

        (二)提高旅行社整體素質(zhì)

        .旅行社整體素質(zhì)主要表現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)、綜合服務(wù)能力和應(yīng)變能力、導(dǎo)游能力、服務(wù)社會的能力等等。旅行社人員自身素質(zhì)的高低是旅游行業(yè)興衰的寫真。在旅游接待過程中,一方面可以宣傳本社的服務(wù)質(zhì)量贏得廣大游客的口碑;另一方面體現(xiàn)當(dāng)?shù)氐穆糜涡蜗?,帶來良好的社會效益。旅行社整體素質(zhì)高低的標(biāo)準(zhǔn),不僅要看到其部門的自身效益好壞,還要看其為社會服務(wù)的好壞。

        旅游市場開發(fā)的好壞,是旅行社素質(zhì)的寒暑表。為此,即要做員工的思想工作,又要把握住利益分配取向,不斷完善服務(wù)設(shè)施和條件,使全體員工都有競爭、服務(wù)、開發(fā)深層效益的意識。在競爭中提高素質(zhì),在競爭中加強(qiáng)管理,使旅行社素質(zhì)不斷提高。旅游業(yè)的服務(wù)宗旨不僅僅是使游客飽覽山水、名勝古跡、人文地理,更重要的是廣覽博收,洋為中用。通過參觀、訪問、洽談、接觸來吸引投資,達(dá)成合資協(xié)議,最終達(dá)到在發(fā)展旅行社經(jīng)濟(jì)的同時發(fā)展國家經(jīng)濟(jì)的目的。

        (三)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化、電腦化經(jīng)營

        21世紀(jì)是旅游業(yè)黃金時代的開始。信息技術(shù)革命無疑將為旅行社和整個旅游業(yè)的發(fā)展提供這一最重要的戰(zhàn)略武器。

        目前我國旅行社仍固守著一部傳真、兩部電話在做生意,仍然在翻著商情廣告,發(fā)著傳真報價,其管理層還沒有完全意識到網(wǎng)絡(luò)對旅行社所產(chǎn)生的巨大影響,所以沒有花太多的精力去搞網(wǎng)絡(luò)建設(shè),而新世紀(jì)的中國旅游市場需要旅行社高效、準(zhǔn)確地滿足中國以至世界各地游客的需求。旅行社要爭取走電腦化、網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營的道路,這是未來旅行社發(fā)展的趨勢。旅行社經(jīng)營手段的電腦化、網(wǎng)絡(luò)化已放到重要議事日程上來,不管食、住、行、游、購、娛,也不管大、中、小型旅行社,以至兩三人的小型代售處都必須將電腦化、網(wǎng)絡(luò)化作為刻不容緩的一種基本設(shè)施。旅行社要在很短的幾分鐘內(nèi)就能為散居千里、萬里之外的游客提供咨詢、售票、組團(tuán)、出游等服務(wù)。沒有電腦,旅行社的運(yùn)作就將成為一句空話。電腦網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作將大大提高旅行社招徠客人、開拓市場的能力,能組合成“網(wǎng)絡(luò)艦隊(duì)”,以最低的成本、最高的效率、最正確的定位,保證快捷無誤地運(yùn)作。

        近年來,上海春秋國際旅行社國內(nèi)旅游業(yè)績連續(xù)4年居全國同業(yè)第一位,這是和其建立全國性的電腦網(wǎng)絡(luò)分不開的。2001年它又投資在30多個大城市建立了全國性的散客網(wǎng)絡(luò),在解決散客出游難方面又一次體現(xiàn)出信息技術(shù)在旅游市場競爭中的最大優(yōu)勢。這一網(wǎng)絡(luò)可使從不同地方出發(fā)的個別散客,能夠在同一旅游地組成同一團(tuán)隊(duì)。到目前為止,春秋國旅已在全國140多個城市電腦聯(lián)網(wǎng)、聯(lián)合經(jīng)營,其中有產(chǎn)權(quán)聯(lián)系的已達(dá)到了20多家。與其他國家一樣,未來的中國旅行社將憑借網(wǎng)絡(luò)化、電腦化得以更快的發(fā)展。

        (四)完善旅行社經(jīng)營管理制度

        1.制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、評定等級

        旅行社業(yè)的產(chǎn)品是服務(wù),而服務(wù)的質(zhì)量很難像有形產(chǎn)品那樣獲得檢驗(yàn),因此,旅行社管理機(jī)構(gòu)可以通過制定業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行事前檢驗(yàn)??梢詮穆眯猩绲馁Y質(zhì)、業(yè)務(wù)人員執(zhí)業(yè)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等方面制定詳細(xì)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在全行業(yè)中推廣.2.嚴(yán)格執(zhí)行旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 在市場經(jīng)濟(jì)條件下,旅行社企業(yè)的競爭主要是接待服務(wù)質(zhì)量的競爭。提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵之一在于服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化,即建立企業(yè)服務(wù)質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn),確立企業(yè)服務(wù)等級形象,并依照服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)的質(zhì)量管理、質(zhì)量評價和質(zhì)量監(jiān)控體系。旅行社企業(yè)在市場上的質(zhì)量等級形象,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)擴(kuò)大客源,提高效益的源泉。

        實(shí)踐證明,越是市場化程度高的行業(yè),通過服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化滲透行業(yè)管理功能、規(guī)范市場秩序、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的效力也越明顯,加入世貿(mào)組織更需要提高服務(wù)質(zhì)量。

        3.實(shí)施現(xiàn)代化經(jīng)營管理

        隨著社會生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,管理思想也隨著更新。從中國的實(shí)際情況出發(fā),管理思想現(xiàn)代化應(yīng)包括管理科學(xué)思想、管理系統(tǒng)化思想、為社會承擔(dān)義務(wù)的思想等。

        實(shí)現(xiàn)管理組織現(xiàn)代化包括以下幾個方面:建立、健全現(xiàn)代化企業(yè)制度,使之適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,按照分工明確、指揮靈活、信息靈敏的要求,合理設(shè)置旅行社管理機(jī)構(gòu);建立和健全以責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行;建立和健全旅行社的民主管理機(jī)制,調(diào)動企業(yè)員工積極性;提高旅行社經(jīng)理人乃至整個領(lǐng)導(dǎo)層的素質(zhì),培養(yǎng)現(xiàn)代化的管理人才。管理方法現(xiàn)代化,就是要繼續(xù)總結(jié)我國旅行社業(yè)原有好的管理方法,并在次基礎(chǔ)上有針對性的學(xué)習(xí)、推廣一些旅游發(fā)達(dá)國家行之有效的先進(jìn)管理技術(shù)和方法。

        第二篇:淺析商業(yè)銀行在經(jīng)營管理中存在的問題和對策

        淺析商業(yè)銀行的問題及應(yīng)對策略

        商業(yè)銀行,從它的名詞意義來解釋就是以吸引公眾存款、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)法人,是追求利潤最大化為經(jīng)營目標(biāo),以貨幣信用業(yè)務(wù)和綜合服務(wù)為經(jīng)營對象的綜合性、多功能的金融企業(yè)。它是儲蓄機(jī)構(gòu)而不是投資機(jī)構(gòu)。

        商業(yè)銀行是百姓、企業(yè)、政府等最常用的銀行,也是金融體系中規(guī)模最大的金融機(jī)構(gòu)。在我國,商業(yè)銀行主要包括:5家大型國有商業(yè)銀行:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行;12家全國性股份制商業(yè)銀行:中信銀行、招商銀行、光大銀行、華夏銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行、廣發(fā)銀行、平安銀行、渤海銀行、恒豐銀行、浙商銀行;其余還有138家城市商業(yè)銀行和約242家農(nóng)村商業(yè)銀行,外加郵政儲蓄銀行;另外,自2007年3月首家村鎮(zhèn)銀行——四川儀隴惠民村鎮(zhèn)銀行開業(yè)以來,截至2012年9月末,全國共組建村鎮(zhèn)銀行799家,其中中西部地區(qū)481家,占比60%。

        商業(yè)銀行在經(jīng)營管理上有三個基本經(jīng)營方針,即盈利性、安全性、流動性,也稱為銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)的“三性”方針和永恒的主題。商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論的發(fā)展經(jīng)過了資產(chǎn)管理理論、負(fù)債管理理論與資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論三個階段。資產(chǎn)管理理論是最早產(chǎn)生的一種銀行經(jīng)營管理理論,它的發(fā)展分為三種觀點(diǎn),即商業(yè)性貸款理論、轉(zhuǎn)移理論與預(yù)期收入理論。負(fù)債管理理論是在金融創(chuàng)新中產(chǎn)生的一種銀行管理理論,認(rèn)為銀行可以通過主動負(fù)債以增強(qiáng)其流動性。資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論兼顧了銀行的資產(chǎn)與負(fù)債結(jié)構(gòu),強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)與負(fù)債兩者之間的規(guī)模與期限搭配協(xié)調(diào),在利率波動的情況下實(shí)現(xiàn)利潤最大化。

        商業(yè)銀行在經(jīng)營管理中也存在著各種各樣的問題?!叭r(nóng)”是國之根本,是實(shí)現(xiàn)“中國夢”的重要基石。三農(nóng)問題就是農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的問題,要從根本上解決“三農(nóng)”問題,就離不開金融的有效支持。黨的十八大也提出,城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決“三農(nóng)”問題的根本途徑,并對推進(jìn)“四化同步”、完善城鄉(xiāng)一體化發(fā)展體制機(jī)制作出了全面部署。

        當(dāng)前商業(yè)銀行服務(wù)“三農(nóng)”存在的問題從以下來分析: 從“三農(nóng)”自身來看,風(fēng)險大、成本高仍是制約大型商業(yè)銀行服務(wù)“三農(nóng)”可持續(xù)性的根本因素。農(nóng)業(yè)是弱勢產(chǎn)業(yè),收成受自然條件的制約較強(qiáng);我國農(nóng)業(yè)仍以農(nóng)戶經(jīng)營為主,產(chǎn)業(yè)化水平不高,規(guī)模小、勞動生產(chǎn)率低,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本身就存在風(fēng)險高、收益差的特點(diǎn)。加之農(nóng)村信用體系建設(shè)滯后,大型商業(yè)銀行與農(nóng)村客戶信息不對稱問題仍較突出,也在一定程度上加劇了“三農(nóng)”業(yè)務(wù)風(fēng)險。在商業(yè)化轉(zhuǎn)型以后,大型商業(yè)銀行鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)少、服務(wù)半徑大,加之農(nóng)村人口居住分散、“三農(nóng)”業(yè)務(wù)量多額小,“三農(nóng)”業(yè)務(wù)辦理成本、管理成本和“三農(nóng)”服務(wù)成本明顯偏高。從大型商業(yè)銀行來看,還存在諸多不適應(yīng)農(nóng)村金融現(xiàn)狀和需求變化的因素。大型商業(yè)銀行在商業(yè)化改革進(jìn)程中,在產(chǎn)品研發(fā)、客戶準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)審查審批等方面,逐漸形成了一套適應(yīng)城市業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,這套流程還難以完全適應(yīng)“三農(nóng)”金融需求。我國已步入由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變、城鎮(zhèn)化深入推進(jìn)的歷史新時期,農(nóng)村金融需求正發(fā)生顯著變化,給新時期服務(wù)“三農(nóng)”提出了更高要求和更多新期待。但大型商業(yè)銀行普遍沒有做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,在客戶細(xì)分、產(chǎn)品研發(fā)、流程再造等方面還有很多工作要做。從國家層面來看,金融服務(wù)“三農(nóng)”的政策、市場和法律環(huán)境仍不夠完善。一是支持“三農(nóng)”的稅率、利率和準(zhǔn)備金率優(yōu)惠政策亟需改進(jìn),主要表現(xiàn)在優(yōu)惠力度小、政策合力差、覆蓋面窄、針對性不強(qiáng)等。二是農(nóng)村企業(yè)誠信意識和農(nóng)民金融風(fēng)險意識淡薄,農(nóng)村征信體系建設(shè)剛剛起步,信用管理相對滯后,農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境很不盡如人意,局部還存在惡化問題。三是農(nóng)村土地為集體所有,產(chǎn)權(quán)不完整,土地、房屋以及相關(guān)財(cái)產(chǎn)無法進(jìn)入市場,不能抵押,是制約大型商業(yè)銀行服務(wù)“三農(nóng)”的重要瓶頸。

        商業(yè)銀行在“三農(nóng)”問題上應(yīng)該突出抓好外部環(huán)境培育。重點(diǎn)在財(cái)稅政策等方面加大扶持力度,適度擴(kuò)大涉農(nóng)貸款稅收優(yōu)惠覆蓋面,以財(cái)政貼息等手段擴(kuò)大支農(nóng)貸款效果。在穩(wěn)步推進(jìn)利率市場化進(jìn)程中,有效控制農(nóng)村市場利率,在緩解農(nóng)民利息負(fù)擔(dān)過重的同時,吸引社會資金回流“三農(nóng)”;進(jìn)一步下調(diào)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)存款準(zhǔn)備金率,適度擴(kuò)大優(yōu)惠準(zhǔn)備金率適用范圍,鼓勵大型商業(yè)銀行更好地籌措資金服務(wù)“三農(nóng)”。加快建設(shè)農(nóng)村信息系統(tǒng),完善信用檔案,解決信息不對稱問題;推進(jìn)信用村、鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,廣泛開展現(xiàn)代金融知識和誠信教育,強(qiáng)化農(nóng)村企業(yè)和農(nóng)民信用觀念。進(jìn)一步深化農(nóng)村改革,完善相關(guān)法律法規(guī),扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村宅基地使用權(quán)、林地和海域承包經(jīng)營權(quán)的確權(quán)發(fā)證工作,著力解決制約“三農(nóng)”擔(dān)保難、融資難等瓶頸問題。

        要深化服務(wù)“三農(nóng)”體制機(jī)制創(chuàng)新,積極探索推進(jìn)三農(nóng)金融事業(yè)部制改革,對“三農(nóng)”業(yè)務(wù)實(shí)行單獨(dú)核算、單獨(dú)考核,做實(shí)以事業(yè)部制為基礎(chǔ)的資源和政策保障體系;不斷強(qiáng)化產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,堅(jiān)持把現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念與農(nóng)村實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,主動適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)社會變遷和“三農(nóng)”客戶需求變化,針對性、前瞻性地開展產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,有效滿足并積極引導(dǎo)“三農(nóng)”各類金融需求。

        在服務(wù)“三農(nóng)”中應(yīng)特別注重加強(qiáng)黨的建設(shè),要認(rèn)真落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定,主動深入農(nóng)村了解“三農(nóng)”、熟悉“三農(nóng)”,把農(nóng)民最真實(shí)需求作為服務(wù)“三農(nóng)”的出發(fā)點(diǎn)。牢記根本宗旨,牢固樹立起“客戶至上、始終如一”的服務(wù)理念,堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的根本利益作為服務(wù)“三農(nóng)”的落腳點(diǎn)。

        除了以上問題,當(dāng)前商業(yè)銀行在實(shí)施經(jīng)濟(jì)資本管理上也存在著難點(diǎn),經(jīng)濟(jì)資本管理強(qiáng)化了商業(yè)銀行的資本約束意識和成本意識,使過去因具有國家信用而忽視資本充足的國有商業(yè)銀行深刻地認(rèn)識到,資本是稀缺的和有機(jī)會成本的。但是,由于在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中“從基于職位權(quán)利到基于財(cái)產(chǎn)的權(quán)利”的激勵變遷需要隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展逐步到位,同樣地經(jīng)濟(jì)資本管理在商業(yè)銀行的經(jīng)營實(shí)踐中還存在不少困難。

        經(jīng)濟(jì)資本管理與業(yè)務(wù)營銷不協(xié)調(diào)。按照經(jīng)濟(jì)資本管理的導(dǎo)向,商業(yè)銀行必須加大低風(fēng)險的產(chǎn)品和高回報的高端客戶的營銷力度,才能調(diào)整業(yè)務(wù)的區(qū)域結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)和品種結(jié)構(gòu)。但是,在實(shí)際工作中面臨產(chǎn)品同質(zhì)化和同業(yè)競爭日益加劇的情況,相關(guān)產(chǎn)品收益區(qū)間收窄,客戶拓展與維護(hù)比較艱難,但同等規(guī)模商業(yè)銀行之間卻仍然熱衷于資產(chǎn)規(guī)模和賬面利潤等單個指標(biāo)之間的互相攀比,而忽視總體的經(jīng)營效益和風(fēng)險管理能力的提升。

        經(jīng)濟(jì)資本管理的理念未能貫穿于商業(yè)銀行經(jīng)營的始終。經(jīng)濟(jì)資本管理作為商業(yè)銀行一項(xiàng)重要工作,涉及所有業(yè)務(wù)部門,但是目前商業(yè)銀行在業(yè)務(wù)工作中存在貫徹不到位的現(xiàn)象,在一定程度上影響了此項(xiàng)工作的全面順利實(shí)施。

        商業(yè)銀行應(yīng)以經(jīng)濟(jì)資本和管理為切入點(diǎn)提升商業(yè)銀行經(jīng)營管理,實(shí)施全行性經(jīng)濟(jì)資本管理。一是通過實(shí)施全員培訓(xùn),使商業(yè)銀行在信貸拓展、貸款定價、成本核算、改善資產(chǎn)質(zhì)量等方面自覺運(yùn)用經(jīng)濟(jì)資本管理知識和工具。二是完善細(xì)化機(jī)制和措施,對經(jīng)濟(jì)資本管理中涉及部門業(yè)務(wù)的制定相應(yīng)的管理辦法和定量要求,指導(dǎo)各部門在日常工作中落實(shí)。

        另外商業(yè)銀行應(yīng)建立有競爭力的經(jīng)濟(jì)資本內(nèi)部市場應(yīng)用體系。一是按行業(yè)進(jìn)行細(xì)分,對優(yōu)勢行業(yè)、戰(zhàn)略支持行業(yè)設(shè)置相對較低的經(jīng)濟(jì)資本系數(shù);二是按貸款抵押擔(dān)保方式進(jìn)行細(xì)分,對信用貸款設(shè)置較高系數(shù),擔(dān)保貸款次之,抵押貸款最低;三是按區(qū)域分類進(jìn)行細(xì)分,對資源相對豐富、管理水平相對較高的銀行,設(shè)置較低的經(jīng)濟(jì)資本系數(shù);四是基于歷史數(shù)據(jù)分析和同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對貸款分類中不同的資產(chǎn)設(shè)置不同的調(diào)節(jié)系數(shù)。

        最后還應(yīng)建立對行業(yè)、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品回報水平的分析。一是要按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)行業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn),對商業(yè)銀行現(xiàn)有各行業(yè)貸款進(jìn)行抽樣評估,測算出各行業(yè)貸款平均經(jīng)濟(jì)資本回報水平,提出各行業(yè)貸款最低回報要求。二是根據(jù)各行業(yè)貸款最低回報要求,建立客戶價值評價體系,指導(dǎo)貸款營銷和貸款定價。三是建立有區(qū)域和行業(yè)差別的經(jīng)濟(jì)資本配置機(jī)制。

        第三篇:商業(yè)銀行在經(jīng)營管理中存在的問題及解決措施

        商業(yè)銀行在經(jīng)營管理中存在的問題及解決措施

        【摘 要】追求利潤最大化是商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),商業(yè)銀行在業(yè)務(wù)中需要注意安全,規(guī)避風(fēng)險,調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),要堅(jiān)持“效益,安全,流動”的原則。本文分析一些國有商業(yè)銀行的管理,同時,對目前存在的問題提出了加強(qiáng)管理的主要對策。

        一、緒論

        商業(yè)銀行作為一種特殊的公司,其公司治理的結(jié)構(gòu)頗受關(guān)注,甚至國際金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)都特別重視。特別是在東南亞金融危機(jī)后,國際金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)已進(jìn)行了一系列的案例研究,結(jié)論是:商業(yè)銀行薄弱的管理和治理結(jié)構(gòu)會引發(fā)儲蓄和信貸危機(jī),從而給政府創(chuàng)建了一個巨大的社會成本;而良好的管理和治理結(jié)構(gòu)會給銀行的股東帶來良好的回報。

        二、商業(yè)銀行經(jīng)營管理中存在的問題(一)自有資本金不足

        資本,即自有資金,這是銀行業(yè)務(wù)在風(fēng)險中謀求生存和發(fā)展的前提條件?!渡虡I(yè)銀行法》規(guī)定:資本充足率不得低于8%。目前,中國的商業(yè)銀行還并不能滿足這一要求。中國的國有銀行的資本,主要來自金融部門分配信貸資金、專項(xiàng)資金及利潤返還。由傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)改革受吃“大鍋飯”的影響,之前銀行只是注重服務(wù),商業(yè)意識少,利潤枯竭,回報可想而知,這表明之前的自有資金只能依靠財(cái)政撥款。

        (二)資金自給能力不強(qiáng),營運(yùn)周轉(zhuǎn)困難

        在各級銀行評估的主要是存款、貸款的指標(biāo)和任務(wù),收息收入的貸款,沒有實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債比例管理,并只注重對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和減少風(fēng)險的任務(wù),這要考慮自身的運(yùn)作效率,出現(xiàn)注重貸款、輕視存款的現(xiàn)象,這就直接導(dǎo)致貸款增多,存款減少這一惡性循環(huán)。陷入長期貸款的一些銀行效益差,導(dǎo)致資金緊張,有時占用匯兌差額,經(jīng)??拷桢X渡過難關(guān),自我發(fā)展能力不強(qiáng),經(jīng)營性現(xiàn)金流的周轉(zhuǎn)是比較困難的。

        (三)盲目追求攬存數(shù)量,忽視資金成本

        前幾年,各銀行在執(zhí)行從緊的貨幣和信貸政策的情況下,使用各種代理,運(yùn)用組織存款拓展業(yè)務(wù),以緩解資金的供應(yīng)和需求之間的矛盾,增加現(xiàn)金流量周期,這是無可非議的。然而,為了完成存款任務(wù),以贏得更多的錢,或公開或暗地里提高存款利率,違反利率政策,甚至不擇手段不惜血本地拉存款,使用貸款利率接近或高于貸款基準(zhǔn)利率的手段,人為增加資金來源的成本,損害國家利益,這不僅影響了銀行業(yè)務(wù)的會計(jì)核算,并反復(fù)養(yǎng)大了一些儲戶或企業(yè)財(cái)務(wù)人員的胃口。有些銀行為了完成每月、每年的存款任務(wù),并為了能給儲戶帶來一系列政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,不惜采用壓票壓單等非正常手段,使得存款在年底看起來增長,但實(shí)際卻大相徑庭。

        (四)非生息資產(chǎn)占用不合理, 資金浪費(fèi)現(xiàn)象多 1.固定資產(chǎn)投資的超比例,擠占了生息資產(chǎn)。

        2.備用金、庫存現(xiàn)金、應(yīng)收利息占用大。(1)有些銀行不對資本成本精打細(xì)算,盲目操作。(2)解決索賠規(guī)劃不善,庫存現(xiàn)金的過度侵占,損傷券積壓處理不及時,不合理的足夠的資金清算力度差,使得太多的資金遭到過度浪費(fèi)。(3)應(yīng)收利息掛帳繼續(xù)增加。

        (五)信貸質(zhì)量偏低,經(jīng)營風(fēng)險隱患

        不良貸款反映在信貸資產(chǎn)質(zhì)量低,不成比例地向上爬,有的銀行甚至高達(dá)70%,相當(dāng)一部分的成為“兩呆”。所謂“兩呆”,一部分是因?yàn)闅v史遺留問題、改革因素的政策失誤和經(jīng)營管理不善,另外就是由于銀行對預(yù)測項(xiàng)目的評估不足,信貸管理不善等問題所造成的結(jié)果。

        1.操作風(fēng)險管理理念淡薄

        多年來,中國的商業(yè)銀行注重信用風(fēng)險和市場風(fēng)險管理,忽視操作風(fēng)險管理,而且對其認(rèn)識水平相對較低。相當(dāng)一部分的高級管理人員仍然沒有把操作風(fēng)險作為一個獨(dú)立的風(fēng)險來看待,不了解操作風(fēng)險的內(nèi)涵,也沒有掌握操作風(fēng)險邊界。只是對內(nèi)部控制和審計(jì)水平,操作風(fēng)險管理操作風(fēng)險是可以量化的經(jīng)濟(jì)資本的計(jì)算和分配。銀行的內(nèi)部缺乏嚴(yán)格的自律和約束機(jī)制,有章不循的現(xiàn)象時常出現(xiàn),導(dǎo)致經(jīng)營風(fēng)險的行為,沒有給予及時和有效的責(zé)任追究。

        2.控制體系漏洞較多

        絕大多數(shù)的銀行都沒有設(shè)立一個獨(dú)立的專業(yè)部門承擔(dān)的操作風(fēng)險管理和分配資本職責(zé),而是依靠非獨(dú)立的專業(yè)部門負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的各專業(yè)線。銀行的范圍內(nèi)缺乏必要的溝通和協(xié)調(diào),各職能部門之間往往沒有形成統(tǒng)一的政策標(biāo)準(zhǔn),存在操作風(fēng)險,而且操作風(fēng)險管理處于分散的、零散的狀態(tài)??偡种邢到y(tǒng)下的線性系統(tǒng)的功能已經(jīng)削弱了其內(nèi)部控制,各級負(fù)責(zé)人的橫向權(quán)利過大,為操作風(fēng)險的發(fā)生提供空間。

        (六)經(jīng)濟(jì)案件不斷增加,嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)效益

        有時會出現(xiàn)個別銀行由于管理不善,內(nèi)部控制制度薄弱,在預(yù)防措施上出現(xiàn)缺陷,以及用人不當(dāng)?shù)刃袨?,法律、?jīng)濟(jì)犯罪案件時有發(fā)生。造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi),并且資金無法收回,留下“收小失大”的笑話。甚至陷入賠了夫人又折兵的窘境,錢沒有收回,銀行卻還要支付案件的費(fèi)用,而且越是重要的經(jīng)濟(jì)損失,信譽(yù)就越是下降,形成銀行業(yè)務(wù)的惡性循環(huán)。

        (七)條塊關(guān)系不順暢,垂直領(lǐng)導(dǎo)難

        國有商業(yè)銀行總部在北京,但其分支機(jī)構(gòu)設(shè)在不同的地方,使得管理的矛盾集中體現(xiàn)在分支機(jī)構(gòu)每天的日常業(yè)務(wù)上。從理論上講,國有商業(yè)銀行,無論是黨的事務(wù)、行政事務(wù)或日常業(yè)務(wù),都是垂直領(lǐng)導(dǎo),但在實(shí)際工作中,一些分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)不得不依靠當(dāng)?shù)攸h委和政府,所以要充分體現(xiàn)垂直領(lǐng)導(dǎo)就更加困難。此外,在分行的一些地方,包括子女上學(xué)、就業(yè)和生活條件等的改善,脫離當(dāng)?shù)攸h和政府的支持將是非常困難的,這更會使垂直領(lǐng)導(dǎo)的效率受損。

        三、應(yīng)對策略

        (一)補(bǔ)充自有資本金

        國有商業(yè)銀行的自有資本金主要來自國家財(cái)政撥款,資本充足是繼續(xù)加強(qiáng)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展、降低銀行風(fēng)險的基礎(chǔ)。目前,使依靠國家財(cái)政分配較多的銀行資本充足率提高是不太現(xiàn)實(shí)的,但是可以使用銀行的利潤每年按一定比例增加支付。銀行可以挖掘的潛力,一方面,可以采用按比例保留獎勵基金經(jīng)理的措施,另一方面可用更多的自有資金,加強(qiáng)銀行的業(yè)務(wù)能力,這是一條謀求實(shí)現(xiàn)自我生存和自我發(fā)展的道路。

        (二)努力增加存款, 優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu), 實(shí)現(xiàn)效益興行

        大力組織存款,努力增加總量,積極優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低資本成本。為此,銀行必須不斷地添加新的儲蓄產(chǎn)品,引進(jìn)了新的運(yùn)作模式,以吸引顧客。如廉江市農(nóng)業(yè)銀行的存款,前幾年一直處于停滯狀態(tài),在1998年,“電子貨幣”,“萬事順卡”推出后,約增加8000多萬元。由此可知改善人居環(huán)境、加快結(jié)算利率、提高服務(wù)質(zhì)量是提高存款市場份額、改善資金的供應(yīng)和需求之間的矛盾的關(guān)鍵。

        (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

        嚴(yán)格執(zhí)行對金融體系監(jiān)管,注重經(jīng)濟(jì)效益,努力增加收入和減少支出。積極申請中間業(yè)務(wù),而在普通收入方面,有諸多方法和創(chuàng)收工作的把握。嚴(yán)格控制財(cái)政支出,克服了過于奢侈的不良現(xiàn)象,不應(yīng)該花的錢堅(jiān)決不花。嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置和建造,并積極清理壓縮非生息資產(chǎn)的比重。加緊努力,以賺取利息,并努力增加收入和儲蓄,扭虧增盈。

        (四)加強(qiáng)風(fēng)險防范, 確保安全增效益

        加強(qiáng)風(fēng)險防范,是確?!鞍踩浴钡闹匾M成部分。因此,必須要克服長期存在的對銀行的風(fēng)險消極防范意識的現(xiàn)象。高比例的不良貸款已成為商業(yè)銀行的“利益性”的重大阻礙,有必要加強(qiáng)對商業(yè)銀行風(fēng)險防范機(jī)制的運(yùn)作,建立相互制約的運(yùn)行機(jī)制,要統(tǒng)一風(fēng)險管理政策,強(qiáng)化操作風(fēng)險管理以使風(fēng)險防范得到真正落實(shí)。

        (五)正確處理好業(yè)務(wù)拓展與會計(jì)風(fēng)險防范和控制的關(guān)系

        從近年來已暴露的問題來看,除了搶劫案例,幾乎“十案十違章”。因此,掌握主要銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時也應(yīng)注意會計(jì)風(fēng)險的防范和控制,不能出現(xiàn)“管理為業(yè)務(wù)讓路”的現(xiàn)象。商業(yè)銀行的每一項(xiàng)對風(fēng)險的分析、評價、監(jiān)測、轉(zhuǎn)移和分解方法,風(fēng)險總是伴隨著市場的運(yùn)作,要開拓新市場,就勢必要承擔(dān)風(fēng)險。風(fēng)險防范和控制和業(yè)務(wù)發(fā)展不是兩個毫不相關(guān)的事情,而應(yīng)該是相輔相成的。在沒有有效的風(fēng)險控制和管理的前提下,任何擴(kuò)張都是盲目的,是一種賭博,可能會走上不歸路。以業(yè)務(wù)發(fā)展為代價的風(fēng)險控制,業(yè)務(wù)發(fā)展或忽略風(fēng)險控制的思路和做法是錯誤的,應(yīng)面對現(xiàn)實(shí),深入細(xì)致的研究,在復(fù)雜的戰(zhàn)略規(guī)劃和協(xié)調(diào)下作出的安排應(yīng)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。同時,我們必須有條不紊地促進(jìn)各種風(fēng)險管理,使風(fēng)險控制在可接受的范圍之內(nèi)的,使銀行各業(yè)務(wù)獲得高質(zhì)量的、可持續(xù)的擴(kuò)張。

        (六)理順銀企關(guān)系,協(xié)同國有銀企改革,減輕國有商業(yè)銀行包袱 國有商業(yè)銀行必須打破對國有企業(yè)虧損的維系機(jī)制,以建立一個新型的國有銀行與企業(yè)的關(guān)系,做到對國有企業(yè)同等待遇,這就必須建立國有黃金生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)企業(yè),這便減輕了管理公司的負(fù)擔(dān),建立有效的國有資產(chǎn)運(yùn)營體系,形成的國有商業(yè)銀行的補(bǔ)償制度,有效地彌補(bǔ)國有商業(yè)銀行的壞賬損失。除了每年分配給經(jīng)營公司的資產(chǎn),應(yīng)加快對呆賬提取的注銷,否則歷史包袱的一直難以消除,進(jìn)而改革會遇到很大的困難。

        (七)充分發(fā)揮會計(jì)核算電腦化和網(wǎng)絡(luò)化的作用,不斷滿足成本控制龐大數(shù)據(jù)信息的需求。

        成本控制需要提供大量的信息,這不是傳統(tǒng)的會計(jì)信息可以滿足的。每個向量都是固定的且有特定的含義,每筆業(yè)務(wù)都有便于管理計(jì)算機(jī)代碼,按類別區(qū)分多元化的投資組合,擴(kuò)展業(yè)務(wù)的會計(jì)系統(tǒng),管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集,分析和輸出會計(jì)信息的處理能力有了質(zhì)的飛躍,不斷滿足大量數(shù)據(jù)的成本控制的需求,實(shí)施成本控制管理系統(tǒng)是商業(yè)銀行的唯一選擇。

        四、結(jié)論

        我國商業(yè)銀行要建立有效的管理經(jīng)營及治理的結(jié)構(gòu)模式,關(guān)鍵的問題是如何來解決國有銀行財(cái)產(chǎn)權(quán)利的有效性問題,并逐步建立有利于商業(yè)銀行的法人治理結(jié)構(gòu)。具體而言,首先要建立完善國有商業(yè)銀行的檢查制衡機(jī)制和激勵機(jī)制,以改善國有資產(chǎn)的有效性為目標(biāo);進(jìn)而國有銀行治理結(jié)構(gòu)的建立將通過其對國有股份逐漸減持,建立外國戰(zhàn)略投資人為的主要股東,將國有商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變?yōu)閲泄刹徽冀^對控股的多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司治理結(jié)構(gòu)。

        第四篇:商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制存在的問題及解決措施

        商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制存在的問題及解決措施

        近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和銀行體制改革的不斷深入,同業(yè)之間的競爭日趨激烈,加之客戶需求的日益多樣化、個性化,我國商業(yè)銀行傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和服務(wù)手段已經(jīng)難以適應(yīng)市場競爭和客戶需求,需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念和進(jìn)行金融服務(wù)的創(chuàng)新,而銀行客戶經(jīng)理制正是順應(yīng)這一潮流需要而產(chǎn)生的一種全新的金融模式。商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制,為客戶提供多層次、高質(zhì)量、高效率、全方位的金融一體化服務(wù),在市場營銷和服務(wù)創(chuàng)新中的作用越來越得到管理層和銀行客戶的認(rèn)同。這種以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)的經(jīng)營管理體制,已被實(shí)踐證明是一種行之有效的客戶管理模式。商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制是中國銀行業(yè)向國際化、現(xiàn)代化金融企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

        一、銀行客戶經(jīng)理制度的職能及核心理念

        (一)銀行客戶經(jīng)理和銀行客戶經(jīng)理制度

        銀行客戶經(jīng)理指商業(yè)銀行內(nèi)直接接觸客戶并集中銀行內(nèi)部各種可用資源,對外代表銀行向目標(biāo)客戶推廣金融產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的專職市場營銷人員。客戶經(jīng)理代表銀行為客戶提供一攬子服務(wù)方案和一站式服務(wù),可以維系和鞏固銀行與客戶間的長期友好關(guān)系,加強(qiáng)對客戶的管理,滿足客戶對金融產(chǎn)品和服務(wù)的需求。

        銀行客戶經(jīng)理是流動的銀行,盡管有時銀行客戶經(jīng)理將業(yè)務(wù)聯(lián)系與辦理、推銷與交易進(jìn)行了分離,將一些具體的業(yè)務(wù)交給產(chǎn)品部門承辦,但由于其工作主要是通過人際關(guān)系(或組織傳播)進(jìn)行,能否滿足客戶的各種金融需求,為客戶提供全面的服務(wù),主要取決于客戶經(jīng)理的個人素質(zhì)與工作技巧的發(fā)揮。

        銀行客戶經(jīng)理制度的理論思想源于1993年美國麻省理工學(xué)院的哈默教授等提出的“企業(yè)再造”和“銀行再造”。銀行客戶經(jīng)理制度就是商業(yè)銀行培訓(xùn)或聘用專業(yè)的金融產(chǎn)品營銷人員,向客戶營銷金融產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的金融一體化服務(wù),以實(shí)現(xiàn)客戶資源配置優(yōu)良化,金融服務(wù)商品化,增強(qiáng)自身競爭力為目標(biāo)的經(jīng)營管理模式??蛻艚?jīng)理制度改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,在實(shí)現(xiàn)客戶價值最大化的同時,實(shí)現(xiàn)銀行自身效益的最大化。突出客戶經(jīng)理的地位和作用,推行客戶經(jīng)理制有利于把握客戶關(guān)系變化的趨勢,加強(qiáng)客戶關(guān)系管理;有利于把握客戶需求,改進(jìn)服務(wù)缺陷,提升銀行的服務(wù)水平和質(zhì)量;有利于培養(yǎng)一支具備現(xiàn)代市場營銷理念、善于運(yùn)用市場細(xì)分、目標(biāo)客戶管理等營銷手段和技巧進(jìn)行客戶管理和金融產(chǎn)品營銷的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,健全市場營銷機(jī)制,強(qiáng)化營銷功能。陳子今:著名思維訓(xùn)練專家!海歸+全球500強(qiáng)管理層背景!

        (二)銀行客戶經(jīng)理制度的核心理念

        商業(yè)銀行在推行客戶經(jīng)理制度過程中體現(xiàn)出了以下幾種核心理念:

        一是客戶導(dǎo)向理念。重視客戶、尊重客戶是客戶經(jīng)理制度最為核心的理念。商業(yè)銀行把客戶的需求和利益放在第一位,通過向客戶提供產(chǎn)品和服務(wù),調(diào)動所有資源讓客戶感到滿意,讓客戶享受增值服務(wù),以客戶的滿意度作為評價工作的標(biāo)尺。

        二是個性化產(chǎn)品和服務(wù)理念??蛻艚?jīng)理必須對目標(biāo)客戶的需求進(jìn)行調(diào)研分析,針對客戶的具體情況,將各種營銷資源進(jìn)行整合,組合設(shè)計(jì)銀行的金融產(chǎn)品,實(shí)施定制服務(wù),以便最大限度地為客戶服務(wù)。

        三是核心客戶綜合開發(fā)理念。商業(yè)銀行要高度關(guān)注能帶來主要利潤的中高端客戶群,有針對性地為他們設(shè)計(jì)開發(fā)金融產(chǎn)品,配備較高等級、更為專業(yè)資深的銀行客戶經(jīng)理,最大程度地滿足和開發(fā)中高端客戶的金融需求。四是金融服務(wù)創(chuàng)新理念。銀行客戶經(jīng)理貼近市場和客戶,了解企業(yè)和客戶對金融產(chǎn)品的需求,及時將分析、提煉和總結(jié)得到的市場及客戶信息反饋到產(chǎn)品部門,可以為創(chuàng)新產(chǎn)品,增強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力提供助力。

        二、客戶經(jīng)理制度建設(shè)中存在的問題、同業(yè)做法及啟示

        (一)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制度建設(shè)存在的問題

        20世紀(jì)90年代中后期,我國各家商業(yè)銀行在本系統(tǒng)內(nèi)有步驟地推行銀行客戶經(jīng)理制,在實(shí)行客戶經(jīng)理制方面進(jìn)行了許多積極有益的探索和嘗試。隨著銀行結(jié)構(gòu)整合與業(yè)務(wù)快速發(fā)展,我國商業(yè)銀行對客戶經(jīng)理的管理中出現(xiàn)了一些矛盾和問題。

        1.銀行客戶經(jīng)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)偏低。

        商業(yè)銀行普遍缺乏與銀行發(fā)展相適應(yīng)的、大量的、高素質(zhì)的客戶經(jīng)理人才。尤其是國有商業(yè)銀行中間管理層過于龐大,銀行客戶經(jīng)理人員占比較低,綜合業(yè)務(wù)技能較低,營銷創(chuàng)新能力不強(qiáng),不能勝任客戶經(jīng)理所必須承擔(dān)的工作任務(wù),制約了銀行客戶經(jīng)理制的實(shí)施。

        2.銀行客戶經(jīng)理管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。

        一方面,銀行客戶經(jīng)理的配置管理比較分散,銀行客戶經(jīng)理的編制設(shè)定、任職資格的確認(rèn)、選拔和聘用沒有相對統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),分屬不同的專業(yè)部門管理,多頭管理的現(xiàn)狀加大了內(nèi)部協(xié)調(diào)的損耗,各個部門只推銷自己的產(chǎn)品,很難形成營銷合力,不利于提高客戶服務(wù)和工作的效率。另一方面,一個客戶要面對銀行的多個業(yè)務(wù)部門,導(dǎo)致交易成本的提高及嚴(yán)重的信息不對稱,無法真正實(shí)現(xiàn)最大限度地服務(wù)客戶、提高市場競爭力。

        3.銀行客戶經(jīng)理考核激勵機(jī)制欠科學(xué)。

        制定銀行客戶經(jīng)理營銷任務(wù)的科學(xué)性有待加強(qiáng),管理、溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制尚未完善。對客戶經(jīng)理貢獻(xiàn)度的確定標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一,不能將考核建立在指標(biāo)量化、科學(xué)管理的基礎(chǔ)之上,績效分配的效果難以體現(xiàn),不能有效調(diào)動客戶經(jīng)理的積極性。對客戶經(jīng)理重使用、輕培訓(xùn),重負(fù)面激勵、輕正向激勵,重指標(biāo)下達(dá)、輕績效輔導(dǎo),這些都嚴(yán)重影響了客戶經(jīng)理制度的實(shí)施和完善。

        4.銀行客戶經(jīng)理的培養(yǎng)教育機(jī)制不健全。

        銀行客戶經(jīng)理作為金融產(chǎn)品營銷人員,要切實(shí)有效地提供全方位一體化的金融服務(wù),需要掌握金融基礎(chǔ)理論、銀行產(chǎn)品知識、基本業(yè)務(wù)技能和服務(wù)營銷技巧等內(nèi)容??蛻艚?jīng)理的成長是一個工作經(jīng)驗(yàn)不斷積累、業(yè)務(wù)知識不斷豐富、業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)、理論水平不斷提高的過程,需要商業(yè)銀行提供一個全面、系統(tǒng)且有針對性的培訓(xùn)體制和學(xué)習(xí)環(huán)境。但有些銀行對客戶經(jīng)理仍簡單地停留在靠師傅帶、靠同事幫的原始學(xué)習(xí)階段,即使提供一些培訓(xùn)也缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性和長期性,這種教育態(tài)度和方法難免會造成銀行客戶經(jīng)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)低下。

        第五篇:商業(yè)銀行在經(jīng)營管理中存在的問題及解決措施

        商業(yè)銀行在經(jīng)營管理中存在的問題及解決措施

        【摘 要】追求利潤最大化是商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),商業(yè)銀行在業(yè)務(wù)中需要注意安全,規(guī)避風(fēng)險,調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),要堅(jiān)持“效益,安全,流動”的原則。本文分析一些國有商業(yè)銀行的管理,同時,對目前存在的問題提出了加強(qiáng)管理的主要對策。

        一、緒論

        商業(yè)銀行作為一種特殊的公司,其公司治理的結(jié)構(gòu)頗受關(guān)注,甚至國際金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)都特別重視。特別是在東南亞金融危機(jī)后,國際金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)已進(jìn)行了一系列的案例研究,結(jié)論是:商業(yè)銀行薄弱的管理和治理結(jié)構(gòu)會引發(fā)儲蓄和信貸危機(jī),從而給政府創(chuàng)建了一個巨大的社會成本;而良好的管理和治理結(jié)構(gòu)會給銀行的股東帶來良好的回報。

        二、商業(yè)銀行經(jīng)營管理中存在的問題(一)自有資本金不足

        資本,即自有資金,這是銀行業(yè)務(wù)在風(fēng)險中謀求生存和發(fā)展的前提條件?!渡虡I(yè)銀行法》規(guī)定:資本充足率不得低于8%。目前,中國的商業(yè)銀行還并不能滿足這一要求。中國的國有銀行的資本,主要來自金融部門分配信貸資金、專項(xiàng)資金及利潤返還。由傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)改革受吃“大鍋飯”的影響,之前銀行只是注重服務(wù),商業(yè)意識少,利潤枯竭,回報可想而知,這表明之前的自有資金只能依靠財(cái)政撥款。

        (二)資金自給能力不強(qiáng),營運(yùn)周轉(zhuǎn)困難

        在各級銀行評估的主要是存款、貸款的指標(biāo)和任務(wù),收息收入的貸款,沒有實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債比例管理,并只注重對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和減少風(fēng)險的任務(wù),這要考慮自身的運(yùn)作效率,出現(xiàn)注重貸款、輕視存款的現(xiàn)象,這就直接導(dǎo)致貸款增多,存款減少這一惡性循環(huán)。陷入長期貸款的一些銀行效益差,導(dǎo)致資金緊張,有時占用匯兌差額,經(jīng)??拷桢X渡過難關(guān),自我發(fā)展能力不強(qiáng),經(jīng)營性現(xiàn)金流的周轉(zhuǎn)是比較困難的。

        (三)盲目追求攬存數(shù)量,忽視資金成本

        前幾年,各銀行在執(zhí)行從緊的貨幣和信貸政策的情況下,使用各種代理,運(yùn)用組織存款拓展業(yè)務(wù),以緩解資金的供應(yīng)和需求之間的矛盾,增加現(xiàn)金流量周期,這是無可非議的。然而,為了完成存款任務(wù),以贏得更多的錢,或公開或暗地里提高存款利率,違反利率政策,甚至不擇手段不惜血本地拉存款,使用貸款利率接近或高于貸款基準(zhǔn)利率的手段,人為增加資金來源的成本,損害國家利益,這不僅影響了銀行業(yè)務(wù)的會計(jì)核算,并反復(fù)養(yǎng)大了一些儲戶或企業(yè)財(cái)務(wù)人員的胃口。有些銀行為了完成每月、每年的存款任務(wù),并為了能給儲戶帶來一系列政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,不惜采用壓票壓單等非正常手段,使得存款在年底看起來增長,但實(shí)際卻大相徑庭。

        (四)非生息資產(chǎn)占用不合理, 資金浪費(fèi)現(xiàn)象多 1.固定資產(chǎn)投資的超比例,擠占了生息資產(chǎn)。

        2.備用金、庫存現(xiàn)金、應(yīng)收利息占用大。(1)有些銀行不對資本成本精打細(xì)算,盲目操作。(2)解決索賠規(guī)劃不善,庫存現(xiàn)金的過度侵占,損傷券積壓處理不及時,不合理的足夠的資金清算力度差,使得太多的資金遭到過度浪費(fèi)。(3)應(yīng)收利息掛帳繼續(xù)增加。

        (五)信貸質(zhì)量偏低,經(jīng)營風(fēng)險隱患

        不良貸款反映在信貸資產(chǎn)質(zhì)量低,不成比例地向上爬,有的銀行甚至高達(dá)70%,相當(dāng)一部分的成為“兩呆”。所謂“兩呆”,一部分是因?yàn)闅v史遺留問題、改革因素的政策失誤和經(jīng)營管理不善,另外就是由于銀行對預(yù)測項(xiàng)目的評估不足,信貸管理不善等問題所造成的結(jié)果。

        1.操作風(fēng)險管理理念淡薄

        多年來,中國的商業(yè)銀行注重信用風(fēng)險和市場風(fēng)險管理,忽視操作風(fēng)險管理,而且對其認(rèn)識水平相對較低。相當(dāng)一部分的高級管理人員仍然沒有把操作風(fēng)險作為一個獨(dú)立的風(fēng)險來看待,不了解操作風(fēng)險的內(nèi)涵,也沒有掌握操作風(fēng)險邊界。只是對內(nèi)部控制和審計(jì)水平,操作風(fēng)險管理操作風(fēng)險是可以量化的經(jīng)濟(jì)資本的計(jì)算和分配。銀行的內(nèi)部缺乏嚴(yán)格的自律和約束機(jī)制,有章不循的現(xiàn)象時常出現(xiàn),導(dǎo)致經(jīng)營風(fēng)險的行為,沒有給予及時和有效的責(zé)任追究。

        2.控制體系漏洞較多

        絕大多數(shù)的銀行都沒有設(shè)立一個獨(dú)立的專業(yè)部門承擔(dān)的操作風(fēng)險管理和分配資本職責(zé),而是依靠非獨(dú)立的專業(yè)部門負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的各專業(yè)線。銀行的范圍內(nèi)缺乏必要的溝通和協(xié)調(diào),各職能部門之間往往沒有形成統(tǒng)一的政策標(biāo)準(zhǔn),存在操作風(fēng)險,而且操作風(fēng)險管理處于分散的、零散的狀態(tài)??偡种邢到y(tǒng)下的線性系統(tǒng)的功能已經(jīng)削弱了其內(nèi)部控制,各級負(fù)責(zé)人的橫向權(quán)利過大,為操作風(fēng)險的發(fā)生提供空間。

        (六)經(jīng)濟(jì)案件不斷增加,嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)效益

        有時會出現(xiàn)個別銀行由于管理不善,內(nèi)部控制制度薄弱,在預(yù)防措施上出現(xiàn)缺陷,以及用人不當(dāng)?shù)刃袨椋?、?jīng)濟(jì)犯罪案件時有發(fā)生。造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi),并且資金無法收回,留下“收小失大”的笑話。甚至陷入賠了夫人又折兵的窘境,錢沒有收回,銀行卻還要支付案件的費(fèi)用,而且越是重要的經(jīng)濟(jì)損失,信譽(yù)就越是下降,形成銀行業(yè)務(wù)的惡性循環(huán)。

        (七)條塊關(guān)系不順暢,垂直領(lǐng)導(dǎo)難

        國有商業(yè)銀行總部在北京,但其分支機(jī)構(gòu)設(shè)在不同的地方,使得管理的矛盾集中體現(xiàn)在分支機(jī)構(gòu)每天的日常業(yè)務(wù)上。從理論上講,國有商業(yè)銀行,無論是黨的事務(wù)、行政事務(wù)或日常業(yè)務(wù),都是垂直領(lǐng)導(dǎo),但在實(shí)際工作中,一些分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)不得不依靠當(dāng)?shù)攸h委和政府,所以要充分體現(xiàn)垂直領(lǐng)導(dǎo)就更加困難。此外,在分行的一些地方,包括子女上學(xué)、就業(yè)和生活條件等的改善,脫離當(dāng)?shù)攸h和政府的支持將是非常困難的,這更會使垂直領(lǐng)導(dǎo)的效率受損。

        三、應(yīng)對策略

        (一)補(bǔ)充自有資本金

        國有商業(yè)銀行的自有資本金主要來自國家財(cái)政撥款,資本充足是繼續(xù)加強(qiáng)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展、降低銀行風(fēng)險的基礎(chǔ)。目前,使依靠國家財(cái)政分配較多的銀行資本充足率提高是不太現(xiàn)實(shí)的,但是可以使用銀行的利潤每年按一定比例增加支付。銀行可以挖掘的潛力,一方面,可以采用按比例保留獎勵基金經(jīng)理的措施,另一方面可用更多的自有資金,加強(qiáng)銀行的業(yè)務(wù)能力,這是一條謀求實(shí)現(xiàn)自我生存和自我發(fā)展的道路。

        (二)努力增加存款, 優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu), 實(shí)現(xiàn)效益興行

        大力組織存款,努力增加總量,積極優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低資本成本。為此,銀行必須不斷地添加新的儲蓄產(chǎn)品,引進(jìn)了新的運(yùn)作模式,以吸引顧客。如廉江市農(nóng)業(yè)銀行的存款,前幾年一直處于停滯狀態(tài),在1998年,“電子貨幣”,“萬事順卡”推出后,約增加8000多萬元。由此可知改善人居環(huán)境、加快結(jié)算利率、提高服務(wù)質(zhì)量是提高存款市場份額、改善資金的供應(yīng)和需求之間的矛盾的關(guān)鍵。

        (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

        嚴(yán)格執(zhí)行對金融體系監(jiān)管,注重經(jīng)濟(jì)效益,努力增加收入和減少支出。積極申請中間業(yè)務(wù),而在普通收入方面,有諸多方法和創(chuàng)收工作的把握。嚴(yán)格控制財(cái)政支出,克服了過于奢侈的不良現(xiàn)象,不應(yīng)該花的錢堅(jiān)決不花。嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置和建造,并積極清理壓縮非生息資產(chǎn)的比重。加緊努力,以賺取利息,并努力增加收入和儲蓄,扭虧增盈。

        (四)加強(qiáng)風(fēng)險防范, 確保安全增效益

        加強(qiáng)風(fēng)險防范,是確?!鞍踩浴钡闹匾M成部分。因此,必須要克服長期存在的對銀行的風(fēng)險消極防范意識的現(xiàn)象。高比例的不良貸款已成為商業(yè)銀行的“利益性”的重大阻礙,有必要加強(qiáng)對商業(yè)銀行風(fēng)險防范機(jī)制的運(yùn)作,建立相互制約的運(yùn)行機(jī)制,要統(tǒng)一風(fēng)險管理政策,強(qiáng)化操作風(fēng)險管理以使風(fēng)險防范得到真正落實(shí)。

        (五)正確處理好業(yè)務(wù)拓展與會計(jì)風(fēng)險防范和控制的關(guān)系

        從近年來已暴露的問題來看,除了搶劫案例,幾乎“十案十違章”。因此,掌握主要銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時也應(yīng)注意會計(jì)風(fēng)險的防范和控制,不能出現(xiàn)“管理為業(yè)務(wù)讓路”的現(xiàn)象。商業(yè)銀行的每一項(xiàng)對風(fēng)險的分析、評價、監(jiān)測、轉(zhuǎn)移和分解方法,風(fēng)險總是伴隨著市場的運(yùn)作,要開拓新市場,就勢必要承擔(dān)風(fēng)險。風(fēng)險防范和控制和業(yè)務(wù)發(fā)展不是兩個毫不相關(guān)的事情,而應(yīng)該是相輔相成的。在沒有有效的風(fēng)險控制和管理的前提下,任何擴(kuò)張都是盲目的,是一種賭博,可能會走上不歸路。以業(yè)務(wù)發(fā)展為代價的風(fēng)險控制,業(yè)務(wù)發(fā)展或忽略風(fēng)險控制的思路和做法是錯誤的,應(yīng)面對現(xiàn)實(shí),深入細(xì)致的研究,在復(fù)雜的戰(zhàn)略規(guī)劃和協(xié)調(diào)下作出的安排應(yīng)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。同時,我們必須有條不紊地促進(jìn)各種風(fēng)險管理,使風(fēng)險控制在可接受的范圍之內(nèi)的,使銀行各業(yè)務(wù)獲得高質(zhì)量的、可持續(xù)的擴(kuò)張。

        (六)理順銀企關(guān)系,協(xié)同國有銀企改革,減輕國有商業(yè)銀行包袱 國有商業(yè)銀行必須打破對國有企業(yè)虧損的維系機(jī)制,以建立一個新型的國有銀行與企業(yè)的關(guān)系,做到對國有企業(yè)同等待遇,這就必須建立國有黃金生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)企業(yè),這便減輕了管理公司的負(fù)擔(dān),建立有效的國有資產(chǎn)運(yùn)營體系,形成的國有商業(yè)銀行的補(bǔ)償制度,有效地彌補(bǔ)國有商業(yè)銀行的壞賬損失。除了每年分配給經(jīng)營公司的資產(chǎn),應(yīng)加快對呆賬提取的注銷,否則歷史包袱的一直難以消除,進(jìn)而改革會遇到很大的困難。

        (七)充分發(fā)揮會計(jì)核算電腦化和網(wǎng)絡(luò)化的作用,不斷滿足成本控制龐大數(shù)據(jù)信息的需求。

        成本控制需要提供大量的信息,這不是傳統(tǒng)的會計(jì)信息可以滿足的。每個向量都是固定的且有特定的含義,每筆業(yè)務(wù)都有便于管理計(jì)算機(jī)代碼,按類別區(qū)分多元化的投資組合,擴(kuò)展業(yè)務(wù)的會計(jì)系統(tǒng),管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集,分析和輸出會計(jì)信息的處理能力有了質(zhì)的飛躍,不斷滿足大量數(shù)據(jù)的成本控制的需求,實(shí)施成本控制管理系統(tǒng)是商業(yè)銀行的唯一選擇。

        四、結(jié)論

        我國商業(yè)銀行要建立有效的管理經(jīng)營及治理的結(jié)構(gòu)模式,關(guān)鍵的問題是如何來解決國有銀行財(cái)產(chǎn)權(quán)利的有效性問題,并逐步建立有利于商業(yè)銀行的法人治理結(jié)構(gòu)。具體而言,首先要建立完善國有商業(yè)銀行的檢查制衡機(jī)制和激勵機(jī)制,以改善國有資產(chǎn)的有效性為目標(biāo);進(jìn)而國有銀行治理結(jié)構(gòu)的建立將通過其對國有股份逐漸減持,建立外國戰(zhàn)略投資人為的主要股東,將國有商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變?yōu)閲泄刹徽冀^對控股的多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司治理結(jié)構(gòu)。

        第六篇:商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制存在的問題及解決措施

        商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制存在的問題及解決措施

        近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和銀行體制改革的不斷深入,同業(yè)之間的競爭日趨激烈,加之客戶需求的日益多樣化、個性化,我國商業(yè)銀行傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和服務(wù)手段已經(jīng)難以適應(yīng)市場競爭和客戶需求,需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念和進(jìn)行金融服務(wù)的創(chuàng)新,而銀行客戶經(jīng)理制正是順應(yīng)這一潮流需要而產(chǎn)生的一種全新的金融模式。商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制,為客戶提供多層次、高質(zhì)量、高效率、全方位的金融一體化服務(wù),在市場營銷和服務(wù)創(chuàng)新中的作用越來越得到管理層和銀行客戶的認(rèn)同。這種以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)的經(jīng)營管理體制,已被實(shí)踐證明是一種行之有效的客戶管理模式。商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制是中國銀行業(yè)向國際化、現(xiàn)代化金融企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

        一、銀行客戶經(jīng)理制度的職能及核心理念

        (一)銀行客戶經(jīng)理和銀行客戶經(jīng)理制度

        銀行客戶經(jīng)理指商業(yè)銀行內(nèi)直接接觸客戶并集中銀行內(nèi)部各種可用資源,對外代表銀行向目標(biāo)客戶推廣金融產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的專職市場營銷人員??蛻艚?jīng)理代表銀行為客戶提供一攬子服務(wù)方案和一站式服務(wù),可以維系和鞏固銀行與客戶間的長期友好關(guān)系,加強(qiáng)對客戶的管理,滿足客戶對金融產(chǎn)品和服務(wù)的需求。

        銀行客戶經(jīng)理是流動的銀行,盡管有時銀行客戶經(jīng)理將業(yè)務(wù)聯(lián)系與辦理、推銷與交易進(jìn)行了分離,將一些具體的業(yè)務(wù)交給產(chǎn)品部門承辦,但由于其工作主要是通過人際關(guān)系(或組織傳播)進(jìn)行,能否滿足客戶的各種金融需求,為客戶提供全面的服務(wù),主要取決于客戶經(jīng)理的個人素質(zhì)與工作技巧的發(fā)揮。

        銀行客戶經(jīng)理制度的理論思想源于1993年美國麻省理工學(xué)院的哈默教授等提出的“企業(yè)再造”和“銀行再造”。銀行客戶經(jīng)理制度就是商業(yè)銀行培訓(xùn)或聘用專業(yè)的金融產(chǎn)品營銷人員,向客戶營銷金融產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的金融一體化服務(wù),以實(shí)現(xiàn)客戶資源配置優(yōu)良化,金融服務(wù)商品化,增強(qiáng)自身競爭力為目標(biāo)的經(jīng)營管理模式??蛻艚?jīng)理制度改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,在實(shí)現(xiàn)客戶價值最大化的同時,實(shí)現(xiàn)銀行自身效益的最大化。突出客戶經(jīng)理的地位和作用,推行客戶經(jīng)理制有利于把握客戶關(guān)系變化的趨勢,加強(qiáng)客戶關(guān)系管理;有利于把握客戶需求,改進(jìn)服務(wù)缺陷,提升銀行的服務(wù)水平和質(zhì)量;有利于培養(yǎng)一支具備現(xiàn)代市場營銷理念、善于運(yùn)用市場細(xì)分、目標(biāo)客戶管理等營銷手段和技巧進(jìn)行客戶管理和金融產(chǎn)品營銷的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,健全市場營銷機(jī)制,強(qiáng)化營銷功能。陳子今:著名思維訓(xùn)練專家!海歸+全球500強(qiáng)管理層背景!

        (二)銀行客戶經(jīng)理制度的核心理念

        商業(yè)銀行在推行客戶經(jīng)理制度過程中體現(xiàn)出了以下幾種核心理念:

        一是客戶導(dǎo)向理念。重視客戶、尊重客戶是客戶經(jīng)理制度最為核心的理念。商業(yè)銀行把客戶的需求和利益放在第一位,通過向客戶提供產(chǎn)品和服務(wù),調(diào)動所有資源讓客戶感到滿意,讓客戶享受增值服務(wù),以客戶的滿意度作為評價工作的標(biāo)尺。

        二是個性化產(chǎn)品和服務(wù)理念??蛻艚?jīng)理必須對目標(biāo)客戶的需求進(jìn)行調(diào)研分析,針對客戶的具體情況,將各種營銷資源進(jìn)行整合,組合設(shè)計(jì)銀行的金融產(chǎn)品,實(shí)施定制服務(wù),以便最大限度地為客戶服務(wù)。

        三是核心客戶綜合開發(fā)理念。商業(yè)銀行要高度關(guān)注能帶來主要利潤的中高端客戶群,有針對性地為他們設(shè)計(jì)開發(fā)金融產(chǎn)品,配備較高等級、更為專業(yè)資深的銀行客戶經(jīng)理,最大程度地滿足和開發(fā)中高端客戶的金融需求。四是金融服務(wù)創(chuàng)新理念。銀行客戶經(jīng)理貼近市場和客戶,了解企業(yè)和客戶對金融產(chǎn)品的需求,及時將分析、提煉和總結(jié)得到的市場及客戶信息反饋到產(chǎn)品部門,可以為創(chuàng)新產(chǎn)品,增強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力提供助力。

        二、客戶經(jīng)理制度建設(shè)中存在的問題、同業(yè)做法及啟示

        (一)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制度建設(shè)存在的問題

        20世紀(jì)90年代中后期,我國各家商業(yè)銀行在本系統(tǒng)內(nèi)有步驟地推行銀行客戶經(jīng)理制,在實(shí)行客戶經(jīng)理制方面進(jìn)行了許多積極有益的探索和嘗試。隨著銀行結(jié)構(gòu)整合與業(yè)務(wù)快速發(fā)展,我國商業(yè)銀行對客戶經(jīng)理的管理中出現(xiàn)了一些矛盾和問題。

        1.銀行客戶經(jīng)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)偏低。

        商業(yè)銀行普遍缺乏與銀行發(fā)展相適應(yīng)的、大量的、高素質(zhì)的客戶經(jīng)理人才。尤其是國有商業(yè)銀行中間管理層過于龐大,銀行客戶經(jīng)理人員占比較低,綜合業(yè)務(wù)技能較低,營銷創(chuàng)新能力不強(qiáng),不能勝任客戶經(jīng)理所必須承擔(dān)的工作任務(wù),制約了銀行客戶經(jīng)理制的實(shí)施。

        2.銀行客戶經(jīng)理管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。

        一方面,銀行客戶經(jīng)理的配置管理比較分散,銀行客戶經(jīng)理的編制設(shè)定、任職資格的確認(rèn)、選拔和聘用沒有相對統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),分屬不同的專業(yè)部門管理,多頭管理的現(xiàn)狀加大了內(nèi)部協(xié)調(diào)的損耗,各個部門只推銷自己的產(chǎn)品,很難形成營銷合力,不利于提高客戶服務(wù)和工作的效率。另一方面,一個客戶要面對銀行的多個業(yè)務(wù)部門,導(dǎo)致交易成本的提高及嚴(yán)重的信息不對稱,無法真正實(shí)現(xiàn)最大限度地服務(wù)客戶、提高市場競爭力。

        3.銀行客戶經(jīng)理考核激勵機(jī)制欠科學(xué)。

        制定銀行客戶經(jīng)理營銷任務(wù)的科學(xué)性有待加強(qiáng),管理、溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制尚未完善。對客戶經(jīng)理貢獻(xiàn)度的確定標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一,不能將考核建立在指標(biāo)量化、科學(xué)管理的基礎(chǔ)之上,績效分配的效果難以體現(xiàn),不能有效調(diào)動客戶經(jīng)理的積極性。對客戶經(jīng)理重使用、輕培訓(xùn),重負(fù)面激勵、輕正向激勵,重指標(biāo)下達(dá)、輕績效輔導(dǎo),這些都嚴(yán)重影響了客戶經(jīng)理制度的實(shí)施和完善。

        4.銀行客戶經(jīng)理的培養(yǎng)教育機(jī)制不健全。

        銀行客戶經(jīng)理作為金融產(chǎn)品營銷人員,要切實(shí)有效地提供全方位一體化的金融服務(wù),需要掌握金融基礎(chǔ)理論、銀行產(chǎn)品知識、基本業(yè)務(wù)技能和服務(wù)營銷技巧等內(nèi)容。客戶經(jīng)理的成長是一個工作經(jīng)驗(yàn)不斷積累、業(yè)務(wù)知識不斷豐富、業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)、理論水平不斷提高的過程,需要商業(yè)銀行提供一個全面、系統(tǒng)且有針對性的培訓(xùn)體制和學(xué)習(xí)環(huán)境。但有些銀行對客戶經(jīng)理仍簡單地停留在靠師傅帶、靠同事幫的原始學(xué)習(xí)階段,即使提供一些培訓(xùn)也缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性和長期性,這種教育態(tài)度和方法難免會造成銀行客戶經(jīng)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)低下。

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