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第一篇：新時期離退休干部作用調研報告范文

發(fā)揮好離退休干部作用是我們黨和*堅定不移的政策原則之一，作為老干部工作部門，我們對老干部發(fā)揮作用堅持量力而行而又自覺自愿、益于身心健康的基本原則。從上半年開始，我局結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、組織參觀等多種形式，就新形勢下發(fā)揮離退休干部作用進行了有益探索?，F(xiàn)將有關調研情況匯報如下：

一、概況

我縣現(xiàn)有離休干部120人，其中*18位，解放102位；代管的退休縣干32人。離休干部平均年齡79歲，正處于“三高期”。全縣現(xiàn)有退休干部2753人，其中退休黨員1965名，分布在118個支部中。

二、發(fā)揮作用平臺

兩個基本平臺：一是“五老”組織，即老干部工作部門、老齡委、關工委、老教委（老年大學）、新四*歷史研究會，幾老組織如老齡委、關工委、老教委（老年大學），均在鄉(xiāng)、村設立了辦公室或協(xié)會等，基本健全了縣、鄉(xiāng)、村（組）老干部發(fā)揮作用、參加活動的網(wǎng)絡體系，其中全縣社區(qū)、村共設老齡協(xié)會134個，城鎮(zhèn)社區(qū)8個，老齡協(xié)會在家庭養(yǎng)老、社會治安、計劃生育等方面承擔著協(xié)調、引導、宣傳、監(jiān)督等重要作用。二是老干部所在單位及其老干部黨支部，這是老干部發(fā)揮作用的主要依托。一個社會平臺，即群眾*老年社會團體，如縣京劇聯(lián)誼會、縣門球協(xié)會、縣釣魚協(xié)會、縣書法和攝影協(xié)會、縣太極拳（劍）協(xié)會等，吸收了不少老干部參加，通過協(xié)會組織發(fā)揮作用，奉獻余熱。

三、基本做法

著力通過“雙學雙比”抓落實。通過多方聽取老干部意見和自身感受，我們認為，省委老干部局關于開展雙學雙比活動的做法很好很及時，可以說起到了組織引導離退休干部發(fā)揮作用、奉獻余熱的倡議書、行動書作用，既符合當前新形勢發(fā)展，也適應保障老干部身心健康需要。在縣委、縣*領導的高度重視下，xx年11月6日全縣“五老”大會上，縣委書記束學龍同志宣布了我縣“雙學雙比”活動的正式啟動。同年12月13日，縣委辦、縣*辦以室[xx]140號文件發(fā)出《關于組織全縣離退休老干部開展“雙學雙比”活動的通知》，對活動內容、方法步驟、活動情況作了具體要求，要求各地各單位每年要在“重陽節(jié)”或其他適當?shù)臅r候，對“雙學雙比”活動進行總結，縣委每兩年評比表彰一批“健康老人”。為抓好貫徹落實，我局趁勢而上，在xx年12月30日全縣“五老”工作表彰大會上，我們既表彰了老干部工作“雙先”，又對推選的“雙學雙比”先進集體縣財政局、黑石渡鎮(zhèn)和先進個人鄭賢揚、陳兵進行了大會表彰。如80多歲的紅*遺屬、*離休干部陳斌同志，積極參加縣老年大學學習，學英語、學舞蹈、學保健，xx年還為央視“心連心”慰問演出作伴唱，同時，堅持鍛煉身體，多年來醫(yī)*費實現(xiàn)了零報銷，確實難得。去年5月，她主動來到縣民政局生產救災辦公室，為汶川災區(qū)捐款1000元。

還有如原縣政協(xié)常務副主席楊從群同志，退休以后，應組織安排1990年即擔任縣關協(xié)首任會長，而后擔任**縣關工委常務副主任、縣老教委常務副主任、老年大學常務副校長等職務。多年來，他一直關心黨的事業(yè)，關注**經(jīng)濟社會發(fā)展，支持縣委、*工作，積極參與社會事務，體現(xiàn)了一名有著多年黨齡的老黨員、老干部堅定的*立場和全心全意為*服務的好作風，在干部和群眾中享有很高威望，今年5月，我局又申報他為受省委組織部、省委老干部局表彰的“先進老干部”。

依托老干部支部發(fā)揮作用明顯。在組織老干部發(fā)揮作用上，我們(！)注重發(fā)揮老干部黨支部這個“橋頭堡”和“排頭兵”作用，積極引導廣大老黨員奉獻光和熱。如縣水務局老干部黨支部成立十多年來，支部一班人認真搞好組織學習和支部建設，吸引了近十位離退休老同志加入黨組織或成為入黨積極分子，支部還因勢利導，注重發(fā)揮老同志專長，積極組織引導老同志參加關心下一代工作，上老年大學，實現(xiàn)老有所學，老有所為，老有所樂。如有數(shù)位老同志被外單位聘用，積極發(fā)揮余熱。支部有一半同志在上老年大學，有的是班長，有的是教師，有的是優(yōu)秀學員。如離休干部李仁綱堅持上老年大學詩詞班，先后發(fā)表詩詞200多篇，其中有百余篇在國家級刊物上發(fā)表，多次受到獎勵，成為省炳燭詩詞協(xié)會及皖西詩詞協(xié)會會員。王良善同志克服年老體弱多病的困擾，刻苦探索書法藝術，他的書法作品多次被國家和省市縣刊物采用，并在局里支持下，連續(xù)兩次在縣文化館舉辦個人書法展，受到省政協(xié)常委王家啖先生的高度評價。李仁綱、閆富軒、劉治榮、金永霞、李躍芳等同志在太極拳、劍、*、扇、舞等多方面下功夫，經(jīng)常參加縣、市組織的文藝匯演，多次獲得表彰。xx年被省委評為先進老干部黨支部，今年5月我們又將其上報市局，將再次受表彰為全省先進老干部黨支部。

去年四川汶川災情發(fā)生后，我局通過新聞媒體等多種宣傳形式，積極倡導老干部黨支部組織老干部向災區(qū)捐款捐物，奉獻愛心，表達老干部對災區(qū)*的一片深情厚誼，如縣水務局、*局、民政局等單位老干部黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和老黨員的先鋒模范作用，積極行動起來，在廣大老同志中發(fā)出倡議，三個老干部黨支部分別向災區(qū)捐款2200元、2820元、1950元。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣老干部黨支部和老干部分別通過縣民政局、縣紅十字會等組織共向四川災區(qū)捐款捐物折合**10多萬元。

堅持“走出去”方針不動搖。我們還注重通過文藝匯演、比賽、競賽等形式，展示風采，實現(xiàn)老有所為。如縣門球隊經(jīng)常參加市及兄弟縣區(qū)組織的門球比賽，多次獲得佳績。xx年底，我局親自組織部分老年大學老同志精心排練，帶隊參加了在蕪湖舉行的全省中老年文藝匯演，所表演的民間舞蹈《茶嫂》節(jié)目獲得極大成功，并在xx年1月全省中老年春晚中演出獲得成功。在今年的紅歌演唱會中，我局認真籌備，精心組織，在全市選拔賽中獲一個一等獎，兩個二等獎，其中兩個節(jié)目還被推薦參加全省*淮片復賽。

四、自身體會

1、縣委、縣*重視是關鍵。多年來，縣委、縣*對老同志發(fā)揮作用十分重視，主動為老干部發(fā)揮作用打造好平臺，創(chuàng)造好環(huán)境。如縣委束學龍書記上任以來，主動倡導縣領導班子不定期到“五老”組織聽取老干部意見和建議。還規(guī)定縣委常委會議

每年至少研究一次“五老”工作，每年召開一次“五老”工作會議，每兩年召開一次“五老”工作表彰大會，這些都得到了很好的貫徹落實。

2、組織健全是保障?？h委、縣*始終對組織老干部發(fā)揮作用的“五老”部門在組織配備上高度重視，如我縣老干部局長掛任縣委組織部副部長，增強了老干部工作的影響力。通過縣委組織部名義發(fā)文，及時調整縣關工委、老教委等領導班子，把那些威望高、年輕較輕、身體較好的老干部充實進幾老領導班子，引起縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志的高度重視，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村（社區(qū)）起到了帶頭示范作用，從而保持了工作的活力和連續(xù)*。

3、創(chuàng)新工作出特*。我們堅持發(fā)揮老干部作用上力求創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能打出特*和亮點。如縣關工委每年都要圍繞重大節(jié)假日、紀念日等開展報告團活動，發(fā)揮了老干部的獨特優(yōu)勢，影響面很大。縣老教委（老年大學）每年開展“走出去”方針，展示球藝、書畫作品等，充分展示了廣大老干部的風采。我們每年都要數(shù)次配合“兩委”組織，就老干部如何發(fā)揮作用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)等開展有針對*地調查研究，督促帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視關心“五老”作用，注重引導老干部發(fā)揮作用，回來后我局還參與撰寫調查報告，做好經(jīng)驗總結推廣。

五、建議

1、建議省市*辦法，統(tǒng)一明確幾老組織（如關工委、老教委等）的人事編制數(shù)，幾老組織領導班子也要及時換屆，比如規(guī)定3-5年，從而更好地保持幾老組織的生機與活力。

2、建議幾老組織包括行業(yè)協(xié)會要進一步加強協(xié)調配合，在活動開展方面要加強互動互學，雙向交流，通力配合，要注重資源整合和資源共享，調動更多的老干部參與活動，建言獻策，奉獻社會。

3、建議省市能配套*政策和資金，為老干部發(fā)揮作用的平臺這一——縣區(qū)老干部活動中心（老年大學）建設提供一定政策和資金支持，或者設立獎勵基金，對新建達到標準的獎勵多少，超過標準一倍的獎勵多少，超過標準兩倍的獎勵多少等，以此激勵縣區(qū)老干部工作部門的積極*。

第二篇：關于做新時期老干部工作的調研報告

瀘水縣工業(yè)貿易和信息化局

關于做好新時期老干部工作的調研報告

胡錦濤總書記近期指出?要從貫徹‘三個代表’重要思想的高度，切實把老干部工作作為一件大事來抓，真正做到政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部?。老干部工作決不是小事，更不是可有可無的，而是一項關系全局的大事，是我黨的事業(yè)興旺發(fā)達、政治穩(wěn)定的重要保證，是貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本，構建和諧社會的重要內容。就我局老干部工作的規(guī)律和現(xiàn)狀來看，老干部工作的重點是要做到老干部政治待遇與生活待遇兩手抓，兩手都要硬。

一、基本情況

瀘水縣工業(yè)貿易和信息化局有老干部17人。其中：離休干部1人，正常的退休16人，男性14人，女性3人。正科級11人，副科級5人，高級工1人。異地安置2人（重慶、麗江），六庫工人文化宮后老干部住宿區(qū)1單元1人，原商業(yè)局住宿區(qū)（三和農貿市場）路下邊3人，老六庫中學旁1人，大興地鄉(xiāng)瓦拉壩瓦來瓦子半山腰1人，民政賓館對面民貿公司住宿樓4樓右手邊1人，重陽橋東州檢察院住宿樓1棟2樓左手邊1人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局綜合樓 1

303號房1人，陸良電影院后1人，洛本卓鄉(xiāng)1人，上江大墩子公路上面1人，六庫鎮(zhèn)新鎮(zhèn)李家田村二隊1人，瀘水縣江西礦業(yè)公司住宿樓后面1人，魯掌鎮(zhèn)上寨最邊路頭1人。

二、目前老干部工作的進展情況

第一，從思想上、政治上關心老同志，切實落實老干部的各項政治待遇。局主要負責同志，特別是分管老干部工作 同志，把老干部工作放在心上。老干部的今天就是我們的明天，老干部工作就像辦自己的事一樣，拿出必要的時間和精心，努力解決好老同志反映的問題，避免越級上訪情況的發(fā)生。重大節(jié)日采取走訪慰問、召開座談會等形式對老干部及其遺屬進行慰問的關懷。對重病在床和住院治療的老干部及時探望，節(jié)假日也看望他們。老干部是黨和國家的功臣，他們年輕時為黨和國家流血流汗，我們決不能再讓他們在晚年之時寒心流淚，老干部的工作落到實處。

第二，全面落實老干部的生活待遇，切實保障老干部安享晚年。經(jīng)過近年來的不懈努力，我局已經(jīng)建立完善了老干部管理保障機制，做到了老干部生活費足月發(fā)放，醫(yī)藥費按政策實報實銷。能不能落實好老干部的生活待遇，不僅是經(jīng)濟問題，而且是嚴峻的政治問題。對此，我們必須有了清醒的認識?，F(xiàn)在，我局的離退休干部平均年齡已經(jīng)在70歲以上，進入了高齡、高發(fā)病的?雙高?期，他們需要社會更多的關心和照顧。我們光光要尊老、敬老，還要助老。局領

2導高度重視這一問題，對老干部的事情抓緊辦、優(yōu)先辦、用心辦、努力辦，切實解決好老干部的生活待遇。在他們還沒有故去的時候解決好，不讓他們帶著對黨和政府的遺憾離開人世。

第三，認真落實好離退休老干部的政治待遇。我局離退休老干部的管理工作已納入到單位的日程之內。關心照顧他們的晚年生活，保證他們的政治待遇的落實，事關重大。有條件的情況下還要辦老干部活動室，保證他們安度晚年。

第四，加強了與老干局的聯(lián)系，認真完成交辦的任務，有特殊情況第一時間向局領導匯報，做好老干部工作的上情下達、下情上報的工作。

三、存在的問題

近年來，在上級主管部門的關懷指導下，在縣委、政府的高度重視下，老干部工作上了一個新的臺階，在肯定成績的同時，我們也不難看到，我局的老干部工作還存在著很多問題和不足。

（一）進一步加強?雙高?期老干部的管理。

（二）建立老干部信息資料庫。

（三）加強老干部家屬和遺屬的管理工作。

老干部是中國特殊歷史條件下形成的特殊群體，是我們黨和國家的寶貴財富，是創(chuàng)建新中國和建立社會主義制度的有功之臣。關心照顧好老干部是我們義不容辭的政治責任。老干部工作是一項系

3統(tǒng)工程，涉及面廣、政治性強，單靠老干部工作人員是難以完成的。需要全局干部職工通力協(xié)作，齊抓共管，把縣委、政府有關老干部的政治落到實處。我們要把老干部工作放在心上，切實做到思想認識到位、履行職責到位、工作措施到位，協(xié)調好各個股室的工作，整合資源，形成工作合力，有力地推動老干部工作向前發(fā)展。4

第三篇：新時期離退休干部作用的調研報告

發(fā)揮好離退休干部作用是我們黨和*堅定不移的政策原則之一，作為老干部工作部門，我們對老干部發(fā)揮作用堅持量力而行而又自覺自愿、益于身心健康的基本原則。從上半年開始，我局結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、組織參觀等多種形式，就新形勢下發(fā)揮離退休干部作用進行了有益探索?，F(xiàn)將有關調研情況匯報如下：

一、概況

二、發(fā)揮作用平臺

兩個基本平臺：一是“五老”組織，即老干部工作部門、老齡委、關工委、老教委（老年大學）、新四*歷史研究會，幾老組織如老齡委、關工委、老教委（老年大學），均在鄉(xiāng)、村設立了辦公室或協(xié)會等，基本健全了縣、鄉(xiāng)、村（組）老干部發(fā)揮作用、參加活動的網(wǎng)絡體系，其中全縣社區(qū)、村共設老齡協(xié)會134個，城鎮(zhèn)社區(qū)8個，老齡協(xié)會在家庭養(yǎng)老、社會治安、計劃生育等方面承擔著協(xié)調、引導、宣傳、監(jiān)督等重要作用。二是老干部所在單位及其老干部黨支部，這是老干部發(fā)揮作用的主要依托。一個社會平臺，即群眾*老年社會團體，如縣京劇聯(lián)誼會、縣門球協(xié)會、縣釣魚協(xié)會、縣書法和攝影協(xié)會、縣太極拳（劍）協(xié)會等，吸收了不少老干部參加，通過協(xié)會組織發(fā)揮作用，奉獻余熱。

三、基本做法

還有如原縣政協(xié)常務副主席楊從群同志，退休以后，應組織安排1990年即擔任縣關協(xié)首任會長，而后擔任**縣關工委常務副主任、縣老教委常務副主任、老年大學常務副校長等職務。多年來，他一直關心黨的事業(yè)，關注**經(jīng)濟社會發(fā)展，支持縣委、*工作，積極參與社會事務，體現(xiàn)了一名有著多年黨齡的老黨員、老干部堅定的*立場和全心全意為*服務的好作風，在干部和群眾中享有很高威望，今年5月，我局又申報他為受省委組織部、省委老干部局表彰的“先進老干部”。

依托老干部支部發(fā)揮作用明顯。在組織老干部發(fā)揮作用上，我們注重發(fā)揮老干部黨支部這個“橋頭堡”和“排頭兵”作用，積極引導廣大老黨員奉獻光和熱。如縣水務局老干部黨支部成立十多年來，支部一班人認真搞好組織學習和支部建設，吸引了近十位離退休老同志加入黨組織或成為入黨積極分子，支部還因勢利導，注重發(fā)揮老同志專長，積極組織引導老同志參加關心下一代工作，上老年大學，實現(xiàn)老有所學，老有所為，老有所樂。如有數(shù)位老同志被外單位聘用，積極發(fā)揮余熱。支部有一半同志在上老年大學，有的是班長，有的是教師，有的是優(yōu)秀學員。如離休干部李仁綱堅持上老年大學詩詞班，先后發(fā)表詩詞200多篇，其中有百余篇在國家級刊物上發(fā)表，多次受到獎勵，成為省炳燭詩詞協(xié)會及皖西詩詞協(xié)會會員。王良善同志克服年老體弱多病的困擾，刻苦探索書法藝術，他的書法作品多次被國家和省市縣刊物采用，并在局里支持下，連續(xù)兩次在縣文化館舉辦個人書法展，受到省政協(xié)常委王家啖先生的高度評價。李仁綱、閆富軒、劉治榮、金永霞、李躍芳等同志在太極拳、劍、*、扇、舞等多方面下功夫，經(jīng)常參加縣、市組織的文藝匯演，多次獲得表彰。2004年被省委評為先進老干部黨支部，今年5月我們又將其上報市局，將再次受表彰為全省先進老干部黨支部。

去年四川汶川災情發(fā)生后，我局通過新聞媒體等多種宣傳形式，積極倡導老干部黨支部組織老干部向災區(qū)捐款捐物，奉獻愛心，表達老干部對災區(qū)*的一片深情厚誼，如縣水務局、*局、民政局等單位老干部黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和老黨員的先鋒模范作用，積極行動起來，在廣大老同志中發(fā)出倡議，三個老干部黨支部分別向災區(qū)捐款2200元、2820元、1950元。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣老干部黨支部和老干部分別通過縣民政局、縣紅十字會等組織共向四川災區(qū)捐款捐物折合**10多萬元。

堅持“走出去”方針不動搖。我們還注重通過文藝匯演、比賽、競賽等形式，展示風采，實現(xiàn)老有所為。如縣門球隊經(jīng)常參加市及兄弟縣區(qū)組織的門球比賽，多次獲得佳績。2007年底，我局親自組織部分老年大學老同志精心排練，帶隊參加了在蕪湖舉行的全省中老年文藝匯演，所表演的民間舞蹈《茶嫂》節(jié)目獲得極大成功，并在2008年1月全省中老年春晚中演出獲得成功。在今年的紅歌演唱會中，我局認真籌備，精心組織，在全市選拔賽中獲一個一等獎，兩個二等獎，其中兩個節(jié)目還被推薦參加全省*淮片復賽。

四、自身體會

1、縣委、縣*重視是關鍵。多年來，縣委、縣*對老同志發(fā)揮作用十分重視，主動為老干部發(fā)揮作用打造好平臺，創(chuàng)造好環(huán)境。如縣委束學龍書記上任以來，主動倡導縣領導班子不定期到“五老”組織聽取老干部意見和建議。還規(guī)定縣委常委會議每年至少研究一次“五老”工作，每年召開一次“五老”工作會議，每兩年召開一次“五老”工作表彰大會，這些都得到了很好的貫徹落實。

2、組織健全是保障?？h委、縣*始終對組織老干部發(fā)揮作用的“五老”部門在組織配備上高度重視，如我縣老干部局長掛任縣委組織部副部長，增強了老干部工作的影響力。通過縣委組織部名義發(fā)文，及時調整縣關工委、老教委等領導班子，把那些威望高、年輕較輕、身體較好的老干部充實進幾老領導班子，引起縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志的高度重視，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村（社區(qū)）起到了帶頭示范作用，從而保持了工作的活力和連續(xù)*。

3、創(chuàng)新工作出特*。我們堅持發(fā)揮老干部作用上力求創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能打出特*和亮點。如縣關工委每年都要圍繞重大節(jié)假日、紀念日等開展報告團活動，發(fā)揮了老干部的獨特優(yōu)勢，影響面很大?？h老教委（老年大學）每年開展“走出去”方針，展示球藝、書畫作品等，充分展示了廣大老干部的風采。我們每年都要數(shù)次配合“兩委”組織，就老干部如何發(fā)揮作用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)等開展有針對*地調查研究，督促帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視關心“五老”作用，注重引導老干部發(fā)揮作用，回來后我局還參與撰寫調查報告，做好經(jīng)驗總結推廣。

五、建議

1、建議省市*辦法，統(tǒng)一明確幾老組織（如關工委、老教委等）的人事編制數(shù)，幾老組織領導班子也要及時換屆，比如規(guī)定3-5年，從而更好地保持幾老組織的生機與活力。

2、建議幾老組織包括行業(yè)協(xié)會要進一步加強協(xié)調配合，在活動開展方面要加強互動互學，雙向交流，通力配合，要注重資源整合和資源共享，調動更多的老干部參與活動，建言獻策，奉獻社會。

3、建議省市能配套*政策和資金，為老干部發(fā)揮作用的平臺這一——縣區(qū)老干部活動中心（老年大學）建設提供一定政策和資金支持，或者設立獎勵基金，對新建達到標準的獎勵多少，超過標準一倍的獎勵多少，超過標準兩倍的獎勵多少等，以此激勵縣區(qū)老干部工作部門的積極*。

第四篇：做好新時期老干部工作發(fā)展問題的調研報告

s("title_top");做好新時期老干部工作發(fā)展問題的調研報告 時間：2021-01-02 17:42:33 調研報告 我要投稿 s("content_top"); 鄉(xiāng)村振興存在問題調研報告 推薦度： 鄉(xiāng)村振興發(fā)展的調研報告 推薦度： 鄉(xiāng)村振興發(fā)展調研報告 推薦度： 鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展調研報告 推薦度： 建筑領域拖欠工程款問題的調研報告 推薦度： 相關推薦

關于做好新時期老干部工作發(fā)展問題的調研報告

關于做好新時期老干部工作發(fā)展問題的調研報告 根據(jù)中央和省、市委關于做好新時期老干部工作的指示精神，按照X老函字［XXX］X號《關于開展全X老干部工作發(fā)展問題調查研究的通知》要求，我局組成調研組，深入到全縣各系統(tǒng)和單位就老干部工作情況、目前存在的問題、今后發(fā)展方向等問題進行調研，現(xiàn)將調研情況報告如下： 我縣現(xiàn)有老干部XXX人，其中分布在機關單位有XX人，事業(yè)單位（含自收自支）XXX人，企業(yè)單位的XXX人?？谷諔?zhàn)爭時期參加革命的XX人，解放戰(zhàn)爭時期參加革命的XXX人。 一、老干部工作的主要做法 老干部工作是一項政策性、實踐性很強的工作，落實好老干部的政治、生活待遇是老干部工作的重心。幾年來，我縣老干部工作在省市局、縣委和組織部的統(tǒng)一領導下，在相關部門和全體老干部的配合支持下，在全體工作人員的共同努力下，積極進取，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，解決了老干部工作中的難點問題和突出矛盾，并做了大量細致的、卓有成效的工作。組織上滿意，老干部滿意。 （一）加強領導，明確責任，把老干部工作放在重要位置 加強領導，是做好老干部工作的組織保證。要想落實好老干部政策，必須要緊緊地依靠縣委。幾年來，我縣幾屆縣委、縣政府班子始終把老干部工作做為保證社會穩(wěn)定、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的一件大事來抓，把落實好老干部“兩個待遇”做為黨和人民交辦的神圣歷史責任去完成?？h委專門成立了老干部工作領導小組，還制定了議事規(guī)則，并以文件形式下發(fā)到全縣各部門。因此，全縣上下普遍都建立了老干部工作領導組織，并由一把手分管老干部工作，形成了一級抓給一看，一級帶著一級干的齊抓共管工作格局?？h委還按照《?。ㄊ?、區(qū)）離休干部“兩費”保障工作責任書》承諾的內容，把離休干部“兩費”保障工作放到整個社會保障優(yōu)先地位來安排，抓好各項工作的落實。縣委分管領導及組織部領導每年都定期聽取老干部工作情況匯報、召開老干部座談會。在工作中，縣委還形成了根據(jù)工作需要適時召開部門協(xié)調會、書記辦公會、縣長辦公會、常委會研究落實老干部工作。每兩個月聽一次老干部工作匯報，平時有事隨時調度，每半年對老干部工作進行一次督查的工作慣例。組織部把落實老干部的“兩個待遇”納入各級領導干部年度工作目標責任制，實行考核記實，隨時調度，跟蹤督查，定期通報，明確規(guī)定哪個部門老干部工作出現(xiàn)問題，就追究哪個部門的責任，當年不能評先選優(yōu)，不能提拔重用。 （二）千方百計，開拓進取，把老干部的生活待遇落實好 解決好老干部生活待遇，是老干部工作的重中之重。要想落實好老干部生活待遇，還必須敢為人先，既要結合實際，又要有超前意識。幾年來，我縣通過企業(yè)挖潛、系統(tǒng)籌集、向上級爭取、財政兜底、機關干部捐助、調整開支單位、出售固定資產等措施，先后出臺了八條政策、十條措施，認真落實老干部生活待遇。在省里31、32號文件下發(fā)之前，就先后分兩批將19名困難企業(yè)老干部拿到社保開支；10名自收自支事業(yè)單位老干部由財政局代扣，老干部局代發(fā)工資；為4名企業(yè)單位的抗日老干部辦理了公費醫(yī)療；用固定資產為10名企業(yè)單位老干部辦理了終身保險。在省31號文件下發(fā)后，我們將其它企業(yè)的186名老干部也全部拿到社保開資，實行了社會化發(fā)放。為了使國營農牧漁林場這些長期游離在財政和社會養(yǎng)老統(tǒng)籌之外的老干部離休費有保障，我們在全省率先通過參加終身養(yǎng)老保險的形式，將不能保證開支的42名國營農牧漁林場的老干部拿到社保開支，從而解決了老干部的離休費發(fā)放問題。老干部醫(yī)療統(tǒng)籌機制啟動后，我們結合我縣的實際，相繼調整了醫(yī)藥統(tǒng)籌費標準，由原來每人每年2000元提高到了現(xiàn)在的3000元，離休干部也全部參加了醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理。為加大醫(yī)療統(tǒng)籌費的征繳力度，保證資金及時足額到位，經(jīng)過縣委組織部，老干部局聯(lián)合督查，繳費形勢良好?？h醫(yī)保中心還加強對離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費的管理，主動到企業(yè)征繳老干部醫(yī)藥統(tǒng)籌費，并按時向定點醫(yī)院預撥醫(yī)療統(tǒng)籌費，以此來解決定點醫(yī)院常年墊付離休干部藥費缺口部分。定點醫(yī)院在管理上，建立了嚴格的醫(yī)療制度。嚴把住院、開方標準，老干部所用藥價格均記入老干部健康檔案，使醫(yī)療過程更加公開透明。同時，還強化了醫(yī)務人員的服務質量，制定了醫(yī)護人員的服務準則，做到了老干部有病應治必治、合理診治、合理用藥，使老同志就醫(yī)放心、滿意。我縣目前已經(jīng)相繼建立了離休干部離休費、醫(yī)療費、財政支持的“三個保障機制”。 （三）結合實際，大膽創(chuàng)新，做好老干部思想政治工作 加強老干部思想政治工作是做好老干部工作的政治保證。為了活化老干部思想政治工作，拉近老干部同我們的距離，加深老干部同我們的感情，密切老干部同黨組織的關系，我們在這方面做了大量細致的工作，縣委組織部等五部門還為此下發(fā)了《關于加強退（離）休干部思想政治工作的意見》。一是增強針對性。根據(jù)老干部年齡大、身體差等特點，結合工作實際，不搞“一刀切”，采取適應老年人特點的形式，組織學習、參加重要會議、參觀考察等，讓老干部了解國策縣是，使他們在思想上跟上時代的步伐，行動上支持我們的工作，真正做到“政治堅定、思想常新、理想永存、與時俱進”。成為改革開放和社會進步的積極支持者。二是強化預見性。主動走近老干部，關心老干部，做老干部知心朋友，是做好老干部工作的基礎。通過走訪慰問等形式同老干部保持經(jīng)常性的聯(lián)系。實行一崗雙責，落實包保責任，把工作的觸角從原來被動地坐在機關里解決問題，下伸到老干部居住的社區(qū)，延伸到老干部的家中。第一是變上訪為下訪。工作中做到“三必訪”，即經(jīng)常性走訪、重點訪和節(jié)假日訪。第二是變被動為主動。工作中做到“四必到”，即老干部患病必到；老干部病故必到；老干部再婚必到；老干部遇到意外和困難時必到。第三是變消極為積極。樹立尊老敬老愛老意識，學會做思想政治工作的方法，對上門的老同志要堅持做到“四個一”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯熱茶相敬，一腔熱情辦事，用實際行動體現(xiàn)尊老敬老的傳統(tǒng)美德。三是注重趣味性。在改進和加強老干部思想政治工作上探索新的途徑。通過開展豐富多彩的老干部文藝活動，占領老干部思想文化陣地，引導老干部以積極向上的態(tài)度參加活動并向社會發(fā)揮輻射作用，為全社會營造一個健康向上的思想文化氛圍，起到積極的推動作用。四是突出創(chuàng)造性。根據(jù)離休干部黨員居住分散、大部分黨員高齡多病且行動不便，難以過正常組織生活等特點，積極創(chuàng)新調整離退休干部黨支部組織設置和活動方式，采取不同的方式，創(chuàng)造性地、充滿活力的開展組織工作。打破系統(tǒng)老干部原單位界線，就近劃塊重新成立老干部黨小組，把黨支部集中活動的內容拿到黨小組進行活動，保證老干部黨員正常過組織生活的這一新做法，得到了縣委組織部的肯定和廣大老干部的好評。 （四）典型帶動，大力宣傳，充分發(fā)揮老干部的積極作用 充分發(fā)揮老干部的作用，是二次創(chuàng)業(yè)全面實現(xiàn)小康奮斗目標的客觀需要。因此，縣委、縣政府非常注重發(fā)揮老同志在改革、發(fā)展、穩(wěn)定和三個文明建設中的作用。一是獻計獻策。組織老干部為縣域經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。召開老干部座談會，充分利用老干部在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的豐富經(jīng)驗，為黨委和政府出主意，當參謀，獻計、獻策。二是發(fā)揮余熱。部分老干部主動擔負起社區(qū)關心下一代和居民學校工作。在社區(qū)內為下崗職工尋找再就業(yè)出路，做失足青少年轉化工作，關心教育下一代工作上，發(fā)揮自身的余熱。三是典型宣傳。在全省老干部“雙先”表彰大會上，我縣有3名離退休干部和一個離退休干部黨支部受到表彰。結合全省老干部“雙先”會議精神，我們在全縣離退休干部中開展了“學先進，做奉獻，積極發(fā)揮作用”的活動，以此激發(fā)離老同志發(fā)揮作用的熱情。 （五）求真務實，嚴格要求，加強老干部工作隊伍的自身建設 加強老干部隊伍建設，提高為老干部服務質量，是做好老干部工作的基礎。要建設一支政治素質好、業(yè)務水平高、思想作風強的工作隊伍，是靠強有力的`自身建設抓出來的。幾年來，我們狠抓了老干部工作隊伍建設，教育工作人員樹立“尊老、敬老、愛老”意識，把全心全為老干部服務做為我們工作的出發(fā)點和落腳點。充分利用“三講”教育、“三個代表”學教活動、保持共產黨員先進性教育活動等載體，把進一步轉變工作作風，強化服務意識，提高服務水平做為工作的重心，同時加強對中央和省市縣關于老干部工作政策的理解，進一步提高全體干部職工的思想政治素質、業(yè)務能力和服務意識。 二、老干部工作中存在的問題 目前老干部工作中也存在一定的問題。一是部分單位脫離老干部年高體弱、居住分散、活動不便的實際設立黨組織。根據(jù)我們掌握，離休干部黨員中，只有1/5左右的人還有參加組織活動的能力，而這些單位卻實行的是老干部黨員和在職黨員混編支部（占80％以上），而在職黨員開展的活動都與本職工作有聯(lián)系，老干部感到不方便，活動的針對性也不強。二是一些部門的領導認為，老干部年齡高、身體不好、行走不便，不能參加組織活動。組織工作抓不抓都不影響老干部生活待遇的落實，因此不主動抓老干部黨建工作。使老干部有組織無活動。 三、未來五年老干部工作的總體設想 1、針對離休干部年齡偏高（平均78.9歲），身體多病，行動不便的特點，我們認為今后五年老干部工作的重心應向生活待遇落實傾斜，重點解決老干部醫(yī)療問題，以保證老干部能安度晚年。同時，要加強和完善醫(yī)療管理制度，提高管理服務水平。要召開相關部門、單位協(xié)調會議，研究制定改進和完善老干部醫(yī)療管理補充規(guī)定，逐步形成業(yè)務主管部門、醫(yī)療經(jīng)辦中心和定點醫(yī)院共同管理，合理制約的運行機制。 2、離休干部黨建工作應重在老干部身體條件充許的情況下參加必要的黨內會議、重大事情的通報、重要文件傳閱、節(jié)假日慰問、召開座談會和到老干部家中了解情況、征求意見等形式。要追求活動的質量，而不要按部就班地抓組織活動，強調活動的時間和數(shù)量。 3、組織開展豐富多采的活動。要從老同志的志趣和特點出發(fā)，積極組織開展科學文明、健康向上、有吸引力的豐富多采活動，不斷豐富他們的精神文化生活。隨著時間的推移，離休干部的人數(shù)逐年遞減，而退休干部人數(shù)卻逐年遞增，按照中組部文件中“從今年起退休干部統(tǒng)計工作由各級老干部部門負責”的要求，我們認為今后要把全縣副局級以上的退休干部開展活動工作抓起來，納入老干部活動中心的管理范圍，而退休干部的生活待遇、政治待遇等方面仍由原單位負責。 4、根據(jù)吉辦發(fā)[2005]22號文件精神，我們要對企業(yè)離休干部實行集中管理服務。按照縣委的要求，我們將組建機構，全員接管，成立企業(yè)離休干部集中管理服務中心。調研等基礎性工作已基本完成，根據(jù)企業(yè)的繳費能力情況對全縣企業(yè)進行了初步的評估分類，從明年起正式接管。同時，要力爭解決企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助問題。 5、深入開展調查研究工作。認真完成上級局下達的調研課題任務。要圍繞工作重點，要著眼于提高工作水平，推動工作創(chuàng)新，著力于解決工作的熱點、難點問題，探索解決問題的新思路、新方法，為改進工作提供依據(jù)，為縣委當好參謀。同時，還要注重調研成果的轉化工作，以調研成果促進各項工作的開展。 6、切實改進老干部工作隊伍的工作作風，抓好干部職工培訓。加強制度建設和作風建設，樹立大局意識和服務思想，提高政策理論水平和業(yè)務能力。深入實際，深入基層，深入老干部中去，不回避矛盾，解難題，辦實事，求實效。積極爭取領導重視和相關部門支持，堅持和完善有關制度，不斷提高工作效率和工作質量。

第五篇：新時期離退休干部作用的調研報告

發(fā)揮好離退休干部作用是我們黨和*堅定不移的政策原則之一，作為老干部工作部門，我們對老干部發(fā)揮作用堅持量力而行而又自覺自愿、益于身心健康的基本原則。從上半年開始，我局結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、組織參觀等多種形式，就新形勢下發(fā)揮離退休干部作用進行了有益探索?，F(xiàn)將有關調研情況匯報如下：

一、概況

二、發(fā)揮作用平臺

兩個基本平臺：一是“五老”組織，即老干部工作部門、老齡委、關工委、老教委（老年大學）、新四*歷史研究會，幾老組織如老齡委、關工委、老教委（老年大學），均在鄉(xiāng)、村設立了辦公室或協(xié)會等，基本健全了縣、鄉(xiāng)、村（組）老干部發(fā)揮作用、參加活動的網(wǎng)絡體系，其中全縣社區(qū)、村共設老齡協(xié)會134個，城鎮(zhèn)社區(qū)8個，老齡協(xié)會在家庭養(yǎng)老、社會治安、計劃生育等方面承擔著協(xié)調、引導、宣傳、監(jiān)督等重要作用。二是老干部所在單位及其老干部黨支部，這是老干部發(fā)揮作用的主要依托。一個社會平臺，即群眾*老年社會團體，如縣京劇聯(lián)誼會、縣門球協(xié)會、縣釣魚協(xié)會、縣書法和攝影協(xié)會、縣太極拳（劍）協(xié)會等，吸收了不少老干部參加，通過協(xié)會組織發(fā)揮作用，奉獻余熱。

三、基本做法

還有如原縣政協(xié)常務副主席楊從群同志，退休以后，應組織安排1990年即擔任縣關協(xié)首任會長，而后擔任**縣關工委常務副主任、縣老教委常務副主任、老年大學常務副校長等職務。多年來，他一直關心黨的事業(yè)，關注**經(jīng)濟社會發(fā)展，支持縣委、*工作，積極參與社會事務，體現(xiàn)了一名有著多年黨齡的老黨員、老干部堅定的*立場和全心全意為*服務的好作風，在干部和群眾中享有很高威望，今年5月，我局又申報他為受省委組織部、省委老干部局表彰的“先進老干部”。

依托老干部支部發(fā)揮作用明顯。在組織老干部發(fā)揮作用上，我們注重發(fā)揮老干部黨支部這個“橋頭堡”和“排頭兵”作用，積極引導廣大老黨員奉獻光和熱。如縣水務局老干部黨支部成立十多年來，支部一班人認真搞好組織學習和支部建設，吸引了近十位離退休老同志加入黨組織或成為入黨積極分子，支部還因勢利導，注重發(fā)揮老同志專長，積極組織引導老同志參加關心下一代工作，上老年大學，實現(xiàn)老有所學，老有所為，老有所樂。如有數(shù)位老同志被外單位聘用，積極發(fā)揮余熱。支部有一半同志在上老年大學，有的是班長，有的是教師，有的是優(yōu)秀學員。如離休干部李仁綱堅持上老年大學詩詞班，先后發(fā)表詩詞200多篇，其中有百余篇在國家級刊物上發(fā)表，多次受到獎勵，成為省炳燭詩詞協(xié)會及皖西詩詞協(xié)會會員。王良善同志克服年老體弱多病的困擾，刻苦探索書法藝術，他的書法作品多次被國家和省市縣刊物采用，并在局里支持下，連續(xù)兩次在縣文化館舉辦個人書法展，受到省政協(xié)常委王家啖先生的高度評價。李仁綱、閆富軒、劉治榮、金永霞、李躍芳等同志在太極拳、劍、*、扇、舞等多方面下功夫，經(jīng)常參加縣、市組織的文藝匯演，多次獲得表彰。2004年被省委評為先進老干部黨支部，今年5月我們又將其上報市局，將再次受表彰為全省先進老干部黨支部。

去年四川汶川災情發(fā)生后，我局通過新聞媒體等多種宣傳形式，積極倡導老干部黨支部組織老干部向災區(qū)捐款捐物，奉獻愛心，表達老干部對災區(qū)*的一片深情厚誼，如縣水務局、*局、民政局等單位老干部黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和老黨員的先鋒模范作用，積極行動起來，在廣大老同志中發(fā)出倡議，三個老干部黨支部分別向災區(qū)捐款2200元、2820元、1950元。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣老干部黨支部和老干部分別通過縣民政局、縣紅十字會等組織共向四川災區(qū)捐款捐物折合**10多萬元。

堅持“走出去”方針不動搖。我們還注重通過文藝匯演、比賽、競賽等形式，展示風采，實現(xiàn)老有所為。如縣門球隊經(jīng)常參加市及兄弟縣區(qū)組織的門球比賽，多次獲得佳績。2007年底，我局親自組織部分老年大學老同志精心排練，帶隊參加了在蕪湖舉行的全省中老年文藝匯演，所表演的民間舞蹈《茶嫂》節(jié)目獲得極大成功，并在2008年1月全省中老年春晚中演出獲得成功。在今年的紅歌演唱會中，我局認真籌備，精心組織，在全市選拔賽中獲一個一等獎，兩個二等獎，其中兩個節(jié)目還被推薦參加全省*淮片復賽。

四、自身體會

1、縣委、縣*重視是關鍵。多年來，縣委、縣*對老同志發(fā)揮作用十分重視，主動為老干部發(fā)揮作用打造好平臺，創(chuàng)造好環(huán)境。如縣委束學龍書記上任以來，主動倡導縣領導班子不定期到“五老”組織聽取老干部意見和建議。還規(guī)定縣委常委會議每年至少研究一次“五老”工作，每年召開一次“五老”工作會議，每兩年召開一次“五老”工作表彰大會，這些都得到了很好的貫徹落實。

2、組織健全是保障。縣委、縣*始終對組織老干部發(fā)揮作用的“五老”部門在組織配備上高度重視，如我縣老干部局長掛任縣委組織部副部長，增強了老干部工作的影響力。通過縣委組織部名義發(fā)文，及時調整縣關工委、老教委等領導班子，把那些威望高、年輕較輕、身體較好的老干部充實進幾老領導班子，引起縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志的高度重視，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村（社區(qū)）起到了帶頭示范作用，從而保持了工作的活力和連續(xù)*。

3、創(chuàng)新工作出特*。我們堅持發(fā)揮老干部作用上力求創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能打出特*和亮點。如縣關工委每年都要圍繞重大節(jié)假日、紀念日等開展報告團活動，發(fā)揮了老干部的獨特優(yōu)勢，影響面很大?？h老教委（老年大學）每年開展“走出去”方針，展示球藝、書畫作品等，充分展示了廣大老干部的風采。我們每年都要數(shù)次配合“兩委”組織，就老干部如何發(fā)揮作用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)等開展有針對*地調查研究，督促帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視關心“五老”作用，注重引導老干部發(fā)揮作用，回來后我局還參與撰寫調查報告，做好經(jīng)驗總結推廣。

五、建議

1、建議省市*辦法，統(tǒng)一明確幾老組織（如關工委、老教委等）的人事編制數(shù)，幾老組織領導班子也要及時換屆，比如規(guī)定3-5年，從而更好地保持幾老組織的生機與活力。

2、建議幾老組織包括行業(yè)協(xié)會要進一步加強協(xié)調配合，在活動開展方面要加強互動互學，雙向交流，通力配合，要注重資源整合和資源共享，調動更多的老干部參與活動，建言獻策，奉獻社會。

3、建議省市能配套*政策和資金，為老干部發(fā)揮作用的平臺這一——縣區(qū)老干部活動中心（老年大學）建設提供一定政策和資金支持，或者設立獎勵基金，對新建達到標準的獎勵多少，超過標準一倍的獎勵多少，超過標準兩倍的獎勵多少等，以此激勵縣區(qū)老干部工作部門的積極*。

第六篇：如何做好新時期老干部工作的調研報告

如何做好新時期老干部工作的調研報告

作者： 吳迪 來源:旗老干部局 發(fā)布時間： 2008-08-0

4干部是中國特殊歷史條件下形成的特殊群體，是我們黨和國家的寶貴財富，是創(chuàng)建新中國和建立社會主之臣。關心照顧好老干部是我們在職在位同志義不容辭的政治責任。

錦濤同志早在1994年底召開的全國離退休干部工作座談會上就指出：“做好老干部工作確實事關大局，近期胡錦濤總書記又強調“要從貫徹‘三個代表’重要思想的高度，切實把老干部工作作為一件大事來政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部?！崩细刹抗ぷ鳑Q不是小事，更不是可有可項關系全局的大事，是我黨的事業(yè)興旺發(fā)達、政治穩(wěn)定的重要保證，是貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本會的重要內容。

年來，在上級主管部門的關懷指導下，在旗委、政府的高度重視下，老干部工作上了一個新的臺階，已乃至全區(qū)的先進行列，先后被評為自治區(qū)和全盟老干部工作先進單位。在肯定成績的同時，我們也不難老干部工作還存在著很多問題和不足。就我旗老干部工作的規(guī)律和現(xiàn)狀來看，老干部工作的重點是要做待遇與生活待遇兩手抓，兩手都要硬。

先，要從思想上、政治上關心老同志，切實落實老干部的各項政治待遇。旗直及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責分管組織工作的同志，一定要把老干部工作放在心上，老干部的今天就是我們的明天，我們要像辦自己出必要的時間和精力，努力解決好老同志反映的問題，避免越級上訪情況的發(fā)生。重大節(jié)日要采取走訪談會等形式對老干部及其遺霜進行慰問和關懷。對重病在床和住院治療的老干部要及時探望。蘇木、鄉(xiāng)的工資和藥費雖然上劃到老干部局，但老干部隸屬關系以及做好老干部工作的職責并未因此而改變?，F(xiàn)干部，特別是離休老干部、老教師反映節(jié)假日無人過問也無人看望他們，好象忘記了他們的存在。老干的功臣，他們年輕時為黨和國家流血流汗，我們決不能再讓他們在晚年之時寒心流淚。所以，要求各級要重視起來，把老干部工作列入工作日程，落到實處。

次，要全面落實老干部的生活待遇，切實保障老干部安享晚年。經(jīng)過近年來的不懈努力，我旗已經(jīng)建立“兩費”保障機制，做到了老干部生活費足月發(fā)放，醫(yī)藥費實報實銷。但由于種種原因，我旗還有四個老干部“兩費”的問題還沒有解決。個別事業(yè)單位對老干部遺霜的補助費沒有按時足額發(fā)放?！皟少M”的問題為什么沒有解決好，我認為最主要的還是認識和感情問題。老干部工作雖然不是中心，但牽動中實好老干部的生活待遇，不僅是經(jīng)濟問題，而且是嚴峻的政治問題。對此，我們必須要有清醒的認識。離休干部平均年齡已經(jīng)在79歲以上，進入了高齡、高發(fā)病的“雙高”期，他們需要社會更多的關心和照要尊老、敬老，還要助老。希望黨政領導同志，要高度重視這一問題，對老干部的事情抓緊辦、優(yōu)先辦力辦，切實解決好老干部的生活待遇。要在他們還沒有故去的時候解決好，別讓他們帶著對黨和政府的。

三，認真落實好退休老干部的政治待遇。隨著退休老干部的日益增多，旗直單位實職副科以上退休干部部工作管理的日程之內，但還有一部分退休干部沒有納入。關心照顧好他們的晚年生活，保證他們的政，事關重大。有條件的單位要組建退休黨支部，辦好老干部活動室，保證他們安度晚年。

四，要重視關工委工作。關工委同志活躍在鄉(xiāng)村校園內外，弘揚革命傳統(tǒng)、培育民族精神、傳播科學知實踐、倡導文明風尚。各基層黨委要重視關工委工作，首先要加強關工委組織建設，要調整充實好關工做到領導重視，具體工作有人抓。其次要按照關工委工作計劃安排做好2006年工作，把關工委工作列為。

干部工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、政治性強，單靠老干部工作部門是難以完成的。需要組織、人事、財政、計劃、衛(wèi)生等部門應各司其職，通力協(xié)作，齊抓共管，把中央和自治區(qū)、旗委有關老干部的政各級黨政主要負責同志，特別是分管的同志，一定要把老干部工作放在心上，切實做到思想認識到位、、工作措施到位，協(xié)調好各個部門的工作，整合資源，形成工作合力，有力地推動老干部工作向前發(fā)展