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第一篇：新時(shí)期離退休干部作用調(diào)研報(bào)告范文

發(fā)揮好離退休干部作用是我們黨和*堅(jiān)定不移的政策原則之一，作為老干部工作部門，我們對老干部發(fā)揮作用堅(jiān)持量力而行而又自覺自愿、益于身心健康的基本原則。從上半年開始，我局結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、組織參觀等多種形式，就新形勢下發(fā)揮離退休干部作用進(jìn)行了有益探索?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、概況

我縣現(xiàn)有離休干部120人，其中*18位，解放102位；代管的退休縣干32人。離休干部平均年齡79歲，正處于“三高期”。全縣現(xiàn)有退休干部2753人，其中退休黨員1965名，分布在118個支部中。

二、發(fā)揮作用平臺

兩個基本平臺：一是“五老”組織，即老干部工作部門、老齡委、關(guān)工委、老教委（老年大學(xué)）、新四*歷史研究會，幾老組織如老齡委、關(guān)工委、老教委（老年大學(xué)），均在鄉(xiāng)、村設(shè)立了辦公室或協(xié)會等，基本健全了縣、鄉(xiāng)、村（組）老干部發(fā)揮作用、參加活動的網(wǎng)絡(luò)體系，其中全縣社區(qū)、村共設(shè)老齡協(xié)會134個，城鎮(zhèn)社區(qū)8個，老齡協(xié)會在家庭養(yǎng)老、社會治安、計(jì)劃生育等方面承擔(dān)著協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、宣傳、監(jiān)督等重要作用。二是老干部所在單位及其老干部黨支部，這是老干部發(fā)揮作用的主要依托。一個社會平臺，即群眾*老年社會團(tuán)體，如縣京劇聯(lián)誼會、縣門球協(xié)會、縣釣魚協(xié)會、縣書法和攝影協(xié)會、縣太極拳（劍）協(xié)會等，吸收了不少老干部參加，通過協(xié)會組織發(fā)揮作用，奉獻(xiàn)余熱。

三、基本做法

著力通過“雙學(xué)雙比”抓落實(shí)。通過多方聽取老干部意見和自身感受，我們認(rèn)為，省委老干部局關(guān)于開展雙學(xué)雙比活動的做法很好很及時(shí)，可以說起到了組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用、奉獻(xiàn)余熱的倡議書、行動書作用，既符合當(dāng)前新形勢發(fā)展，也適應(yīng)保障老干部身心健康需要。在縣委、縣*領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，xx年11月6日全縣“五老”大會上，縣委書記束學(xué)龍同志宣布了我縣“雙學(xué)雙比”活動的正式啟動。同年12月13日，縣委辦、縣*辦以室[xx]140號文件發(fā)出《關(guān)于組織全縣離退休老干部開展“雙學(xué)雙比”活動的通知》，對活動內(nèi)容、方法步驟、活動情況作了具體要求，要求各地各單位每年要在“重陽節(jié)”或其他適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，對“雙學(xué)雙比”活動進(jìn)行總結(jié)，縣委每兩年評比表彰一批“健康老人”。為抓好貫徹落實(shí)，我局趁勢而上，在xx年12月30日全縣“五老”工作表彰大會上，我們既表彰了老干部工作“雙先”，又對推選的“雙學(xué)雙比”先進(jìn)集體縣財(cái)政局、黑石渡鎮(zhèn)和先進(jìn)個人鄭賢揚(yáng)、陳兵進(jìn)行了大會表彰。如80多歲的紅*遺屬、*離休干部陳斌同志，積極參加縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)英語、學(xué)舞蹈、學(xué)保健，xx年還為央視“心連心”慰問演出作伴唱，同時(shí)，堅(jiān)持鍛煉身體，多年來醫(yī)*費(fèi)實(shí)現(xiàn)了零報(bào)銷，確實(shí)難得。去年5月，她主動來到縣民政局生產(chǎn)救災(zāi)辦公室，為汶川災(zāi)區(qū)捐款1000元。

還有如原縣政協(xié)常務(wù)副主席楊從群同志，退休以后，應(yīng)組織安排1990年即擔(dān)任縣關(guān)協(xié)首任會長，而后擔(dān)任**縣關(guān)工委常務(wù)副主任、縣老教委常務(wù)副主任、老年大學(xué)常務(wù)副校長等職務(wù)。多年來，他一直關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)注**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，支持縣委、*工作，積極參與社會事務(wù)，體現(xiàn)了一名有著多年黨齡的老黨員、老干部堅(jiān)定的*立場和全心全意為*服務(wù)的好作風(fēng)，在干部和群眾中享有很高威望，今年5月，我局又申報(bào)他為受省委組織部、省委老干部局表彰的“先進(jìn)老干部”。

依托老干部支部發(fā)揮作用明顯。在組織老干部發(fā)揮作用上，我們(！)注重發(fā)揮老干部黨支部這個“橋頭堡”和“排頭兵”作用，積極引導(dǎo)廣大老黨員奉獻(xiàn)光和熱。如縣水務(wù)局老干部黨支部成立十多年來，支部一班人認(rèn)真搞好組織學(xué)習(xí)和支部建設(shè)，吸引了近十位離退休老同志加入黨組織或成為入黨積極分子，支部還因勢利導(dǎo)，注重發(fā)揮老同志專長，積極組織引導(dǎo)老同志參加關(guān)心下一代工作，上老年大學(xué)，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。如有數(shù)位老同志被外單位聘用，積極發(fā)揮余熱。支部有一半同志在上老年大學(xué)，有的是班長，有的是教師，有的是優(yōu)秀學(xué)員。如離休干部李仁綱堅(jiān)持上老年大學(xué)詩詞班，先后發(fā)表詩詞200多篇，其中有百余篇在國家級刊物上發(fā)表，多次受到獎勵，成為省炳燭詩詞協(xié)會及皖西詩詞協(xié)會會員。王良善同志克服年老體弱多病的困擾，刻苦探索書法藝術(shù)，他的書法作品多次被國家和省市縣刊物采用，并在局里支持下，連續(xù)兩次在縣文化館舉辦個人書法展，受到省政協(xié)常委王家啖先生的高度評價(jià)。李仁綱、閆富軒、劉治榮、金永霞、李躍芳等同志在太極拳、劍、*、扇、舞等多方面下功夫，經(jīng)常參加縣、市組織的文藝匯演，多次獲得表彰。xx年被省委評為先進(jìn)老干部黨支部，今年5月我們又將其上報(bào)市局，將再次受表彰為全省先進(jìn)老干部黨支部。

去年四川汶川災(zāi)情發(fā)生后，我局通過新聞媒體等多種宣傳形式，積極倡導(dǎo)老干部黨支部組織老干部向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心，表達(dá)老干部對災(zāi)區(qū)*的一片深情厚誼，如縣水務(wù)局、*局、民政局等單位老干部黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和老黨員的先鋒模范作用，積極行動起來，在廣大老同志中發(fā)出倡議，三個老干部黨支部分別向?yàn)?zāi)區(qū)捐款2200元、2820元、1950元。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣老干部黨支部和老干部分別通過縣民政局、縣紅十字會等組織共向四川災(zāi)區(qū)捐款捐物折合**10多萬元。

堅(jiān)持“走出去”方針不動搖。我們還注重通過文藝匯演、比賽、競賽等形式，展示風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)老有所為。如縣門球隊(duì)經(jīng)常參加市及兄弟縣區(qū)組織的門球比賽，多次獲得佳績。xx年底，我局親自組織部分老年大學(xué)老同志精心排練，帶隊(duì)參加了在蕪湖舉行的全省中老年文藝匯演，所表演的民間舞蹈《茶嫂》節(jié)目獲得極大成功，并在xx年1月全省中老年春晚中演出獲得成功。在今年的紅歌演唱會中，我局認(rèn)真籌備，精心組織，在全市選拔賽中獲一個一等獎，兩個二等獎，其中兩個節(jié)目還被推薦參加全省*淮片復(fù)賽。

四、自身體會

1、縣委、縣*重視是關(guān)鍵。多年來，縣委、縣*對老同志發(fā)揮作用十分重視，主動為老干部發(fā)揮作用打造好平臺，創(chuàng)造好環(huán)境。如縣委束學(xué)龍書記上任以來，主動倡導(dǎo)縣領(lǐng)導(dǎo)班子不定期到“五老”組織聽取老干部意見和建議。還規(guī)定縣委常委會議

每年至少研究一次“五老”工作，每年召開一次“五老”工作會議，每兩年召開一次“五老”工作表彰大會，這些都得到了很好的貫徹落實(shí)。

2、組織健全是保障。縣委、縣*始終對組織老干部發(fā)揮作用的“五老”部門在組織配備上高度重視，如我縣老干部局長掛任縣委組織部副部長，增強(qiáng)了老干部工作的影響力。通過縣委組織部名義發(fā)文，及時(shí)調(diào)整縣關(guān)工委、老教委等領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些威望高、年輕較輕、身體較好的老干部充實(shí)進(jìn)幾老領(lǐng)導(dǎo)班子，引起縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志的高度重視，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村（社區(qū)）起到了帶頭示范作用，從而保持了工作的活力和連續(xù)*。

3、創(chuàng)新工作出特*。我們堅(jiān)持發(fā)揮老干部作用上力求創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能打出特*和亮點(diǎn)。如縣關(guān)工委每年都要圍繞重大節(jié)假日、紀(jì)念日等開展報(bào)告團(tuán)活動，發(fā)揮了老干部的獨(dú)特優(yōu)勢，影響面很大?？h老教委（老年大學(xué)）每年開展“走出去”方針，展示球藝、書畫作品等，充分展示了廣大老干部的風(fēng)采。我們每年都要數(shù)次配合“兩委”組織，就老干部如何發(fā)揮作用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)等開展有針對*地調(diào)查研究，督促帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視關(guān)心“五老”作用，注重引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，回來后我局還參與撰寫調(diào)查報(bào)告，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣。

五、建議

1、建議省市*辦法，統(tǒng)一明確幾老組織（如關(guān)工委、老教委等）的人事編制數(shù)，幾老組織領(lǐng)導(dǎo)班子也要及時(shí)換屆，比如規(guī)定3-5年，從而更好地保持幾老組織的生機(jī)與活力。

2、建議幾老組織包括行業(yè)協(xié)會要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，在活動開展方面要加強(qiáng)互動互學(xué)，雙向交流，通力配合，要注重資源整合和資源共享，調(diào)動更多的老干部參與活動，建言獻(xiàn)策，奉獻(xiàn)社會。

3、建議省市能配套*政策和資金，為老干部發(fā)揮作用的平臺這一——縣區(qū)老干部活動中心（老年大學(xué)）建設(shè)提供一定政策和資金支持，或者設(shè)立獎勵基金，對新建達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的獎勵多少，超過標(biāo)準(zhǔn)一倍的獎勵多少，超過標(biāo)準(zhǔn)兩倍的獎勵多少等，以此激勵縣區(qū)老干部工作部門的積極*。

第二篇：如何做好新時(shí)期老干部工作的調(diào)研報(bào)告

如何做好新時(shí)期老干部工作的調(diào)研報(bào)告

作者： 吳迪 來源:旗老干部局 發(fā)布時(shí)間： 2008-08-0

4干部是中國特殊歷史條件下形成的特殊群體，是我們黨和國家的寶貴財(cái)富，是創(chuàng)建新中國和建立社會主之臣。關(guān)心照顧好老干部是我們在職在位同志義不容辭的政治責(zé)任。

錦濤同志早在1994年底召開的全國離退休干部工作座談會上就指出：“做好老干部工作確實(shí)事關(guān)大局，近期胡錦濤總書記又強(qiáng)調(diào)“要從貫徹‘三個代表’重要思想的高度，切實(shí)把老干部工作作為一件大事來政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部?！崩细刹抗ぷ鳑Q不是小事，更不是可有可項(xiàng)關(guān)系全局的大事，是我黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、政治穩(wěn)定的重要保證，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本會的重要內(nèi)容。

年來，在上級主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，在旗委、政府的高度重視下，老干部工作上了一個新的臺階，已乃至全區(qū)的先進(jìn)行列，先后被評為自治區(qū)和全盟老干部工作先進(jìn)單位。在肯定成績的同時(shí)，我們也不難老干部工作還存在著很多問題和不足。就我旗老干部工作的規(guī)律和現(xiàn)狀來看，老干部工作的重點(diǎn)是要做待遇與生活待遇兩手抓，兩手都要硬。

先，要從思想上、政治上關(guān)心老同志，切實(shí)落實(shí)老干部的各項(xiàng)政治待遇。旗直及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)分管組織工作的同志，一定要把老干部工作放在心上，老干部的今天就是我們的明天，我們要像辦自己出必要的時(shí)間和精力，努力解決好老同志反映的問題，避免越級上訪情況的發(fā)生。重大節(jié)日要采取走訪談會等形式對老干部及其遺霜進(jìn)行慰問和關(guān)懷。對重病在床和住院治療的老干部要及時(shí)探望。蘇木、鄉(xiāng)的工資和藥費(fèi)雖然上劃到老干部局，但老干部隸屬關(guān)系以及做好老干部工作的職責(zé)并未因此而改變。現(xiàn)干部，特別是離休老干部、老教師反映節(jié)假日無人過問也無人看望他們，好象忘記了他們的存在。老干的功臣，他們年輕時(shí)為黨和國家流血流汗，我們決不能再讓他們在晚年之時(shí)寒心流淚。所以，要求各級要重視起來，把老干部工作列入工作日程，落到實(shí)處。

次，要全面落實(shí)老干部的生活待遇，切實(shí)保障老干部安享晚年。經(jīng)過近年來的不懈努力，我旗已經(jīng)建立“兩費(fèi)”保障機(jī)制，做到了老干部生活費(fèi)足月發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。但由于種種原因，我旗還有四個老干部“兩費(fèi)”的問題還沒有解決。個別事業(yè)單位對老干部遺霜的補(bǔ)助費(fèi)沒有按時(shí)足額發(fā)放?！皟少M(fèi)”的問題為什么沒有解決好，我認(rèn)為最主要的還是認(rèn)識和感情問題。老干部工作雖然不是中心，但牽動中實(shí)好老干部的生活待遇，不僅是經(jīng)濟(jì)問題，而且是嚴(yán)峻的政治問題。對此，我們必須要有清醒的認(rèn)識。離休干部平均年齡已經(jīng)在79歲以上，進(jìn)入了高齡、高發(fā)病的“雙高”期，他們需要社會更多的關(guān)心和照要尊老、敬老，還要助老。希望黨政領(lǐng)導(dǎo)同志，要高度重視這一問題，對老干部的事情抓緊辦、優(yōu)先辦力辦，切實(shí)解決好老干部的生活待遇。要在他們還沒有故去的時(shí)候解決好，別讓他們帶著對黨和政府的。

三，認(rèn)真落實(shí)好退休老干部的政治待遇。隨著退休老干部的日益增多，旗直單位實(shí)職副科以上退休干部部工作管理的日程之內(nèi)，但還有一部分退休干部沒有納入。關(guān)心照顧好他們的晚年生活，保證他們的政，事關(guān)重大。有條件的單位要組建退休黨支部，辦好老干部活動室，保證他們安度晚年。

四，要重視關(guān)工委工作。關(guān)工委同志活躍在鄉(xiāng)村校園內(nèi)外，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)、培育民族精神、傳播科學(xué)知實(shí)踐、倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。各基層黨委要重視關(guān)工委工作，首先要加強(qiáng)關(guān)工委組織建設(shè)，要調(diào)整充實(shí)好關(guān)工做到領(lǐng)導(dǎo)重視，具體工作有人抓。其次要按照關(guān)工委工作計(jì)劃安排做好2006年工作，把關(guān)工委工作列為。

干部工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣、政治性強(qiáng)，單靠老干部工作部門是難以完成的。需要組織、人事、財(cái)政、計(jì)劃、衛(wèi)生等部門應(yīng)各司其職，通力協(xié)作，齊抓共管，把中央和自治區(qū)、旗委有關(guān)老干部的政各級黨政主要負(fù)責(zé)同志，特別是分管的同志，一定要把老干部工作放在心上，切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、、工作措施到位，協(xié)調(diào)好各個部門的工作，整合資源，形成工作合力，有力地推動老干部工作向前發(fā)展

第三篇：做好新時(shí)期老干部工作發(fā)展問題的調(diào)研報(bào)告

s("title_top");做好新時(shí)期老干部工作發(fā)展問題的調(diào)研報(bào)告 時(shí)間：2021-01-02 17:42:33 調(diào)研報(bào)告 我要投稿 s("content_top"); 鄉(xiāng)村振興存在問題調(diào)研報(bào)告 推薦度： 鄉(xiāng)村振興發(fā)展的調(diào)研報(bào)告 推薦度： 鄉(xiāng)村振興發(fā)展調(diào)研報(bào)告 推薦度： 鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 推薦度： 建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的調(diào)研報(bào)告 推薦度： 相關(guān)推薦

關(guān)于做好新時(shí)期老干部工作發(fā)展問題的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于做好新時(shí)期老干部工作發(fā)展問題的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)中央和省、市委關(guān)于做好新時(shí)期老干部工作的指示精神，按照X老函字［XXX］X號《關(guān)于開展全X老干部工作發(fā)展問題調(diào)查研究的通知》要求，我局組成調(diào)研組，深入到全縣各系統(tǒng)和單位就老干部工作情況、目前存在的問題、今后發(fā)展方向等問題進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下： 我縣現(xiàn)有老干部XXX人，其中分布在機(jī)關(guān)單位有XX人，事業(yè)單位（含自收自支）XXX人，企業(yè)單位的XXX人?？谷諔?zhàn)爭時(shí)期參加革命的XX人，解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的XXX人。 一、老干部工作的主要做法 老干部工作是一項(xiàng)政策性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，落實(shí)好老干部的政治、生活待遇是老干部工作的重心。幾年來，我縣老干部工作在省市局、縣委和組織部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門和全體老干部的配合支持下，在全體工作人員的共同努力下，積極進(jìn)取，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，解決了老干部工作中的難點(diǎn)問題和突出矛盾，并做了大量細(xì)致的、卓有成效的工作。組織上滿意，老干部滿意。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，把老干部工作放在重要位置 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是做好老干部工作的組織保證。要想落實(shí)好老干部政策，必須要緊緊地依靠縣委。幾年來，我縣幾屆縣委、縣政府班子始終把老干部工作做為保證社會穩(wěn)定、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事來抓，把落實(shí)好老干部“兩個待遇”做為黨和人民交辦的神圣歷史責(zé)任去完成。縣委專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還制定了議事規(guī)則，并以文件形式下發(fā)到全縣各部門。因此，全縣上下普遍都建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組織，并由一把手分管老干部工作，形成了一級抓給一看，一級帶著一級干的齊抓共管工作格局。縣委還按照《?。ㄊ小^(qū)）離休干部“兩費(fèi)”保障工作責(zé)任書》承諾的內(nèi)容，把離休干部“兩費(fèi)”保障工作放到整個社會保障優(yōu)先地位來安排，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)?？h委分管領(lǐng)導(dǎo)及組織部領(lǐng)導(dǎo)每年都定期聽取老干部工作情況匯報(bào)、召開老干部座談會。在工作中，縣委還形成了根據(jù)工作需要適時(shí)召開部門協(xié)調(diào)會、書記辦公會、縣長辦公會、常委會研究落實(shí)老干部工作。每兩個月聽一次老干部工作匯報(bào)，平時(shí)有事隨時(shí)調(diào)度，每半年對老干部工作進(jìn)行一次督查的工作慣例。組織部把落實(shí)老干部的“兩個待遇”納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行考核記實(shí)，隨時(shí)調(diào)度，跟蹤督查，定期通報(bào)，明確規(guī)定哪個部門老干部工作出現(xiàn)問題，就追究哪個部門的責(zé)任，當(dāng)年不能評先選優(yōu)，不能提拔重用。 （二）千方百計(jì)，開拓進(jìn)取，把老干部的生活待遇落實(shí)好 解決好老干部生活待遇，是老干部工作的重中之重。要想落實(shí)好老干部生活待遇，還必須敢為人先，既要結(jié)合實(shí)際，又要有超前意識。幾年來，我縣通過企業(yè)挖潛、系統(tǒng)籌集、向上級爭取、財(cái)政兜底、機(jī)關(guān)干部捐助、調(diào)整開支單位、出售固定資產(chǎn)等措施，先后出臺了八條政策、十條措施，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇。在省里31、32號文件下發(fā)之前，就先后分兩批將19名困難企業(yè)老干部拿到社保開支；10名自收自支事業(yè)單位老干部由財(cái)政局代扣，老干部局代發(fā)工資；為4名企業(yè)單位的抗日老干部辦理了公費(fèi)醫(yī)療；用固定資產(chǎn)為10名企業(yè)單位老干部辦理了終身保險(xiǎn)。在省31號文件下發(fā)后，我們將其它企業(yè)的186名老干部也全部拿到社保開資，實(shí)行了社會化發(fā)放。為了使國營農(nóng)牧漁林場這些長期游離在財(cái)政和社會養(yǎng)老統(tǒng)籌之外的老干部離休費(fèi)有保障，我們在全省率先通過參加終身養(yǎng)老保險(xiǎn)的形式，將不能保證開支的42名國營農(nóng)牧漁林場的老干部拿到社保開支，從而解決了老干部的離休費(fèi)發(fā)放問題。老干部醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制啟動后，我們結(jié)合我縣的實(shí)際，相繼調(diào)整了醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由原來每人每年2000元提高到了現(xiàn)在的3000元，離休干部也全部參加了醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌管理。為加大醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)的征繳力度，保證資金及時(shí)足額到位，經(jīng)過縣委組織部，老干部局聯(lián)合督查，繳費(fèi)形勢良好?？h醫(yī)保中心還加強(qiáng)對離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)的管理，主動到企業(yè)征繳老干部醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)，并按時(shí)向定點(diǎn)醫(yī)院預(yù)撥醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)，以此來解決定點(diǎn)醫(yī)院常年墊付離休干部藥費(fèi)缺口部分。定點(diǎn)醫(yī)院在管理上，建立了嚴(yán)格的醫(yī)療制度。嚴(yán)把住院、開方標(biāo)準(zhǔn)，老干部所用藥價(jià)格均記入老干部健康檔案，使醫(yī)療過程更加公開透明。同時(shí)，還強(qiáng)化了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，制定了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)準(zhǔn)則，做到了老干部有病應(yīng)治必治、合理診治、合理用藥，使老同志就醫(yī)放心、滿意。我縣目前已經(jīng)相繼建立了離休干部離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、財(cái)政支持的“三個保障機(jī)制”。 （三）結(jié)合實(shí)際，大膽創(chuàng)新，做好老干部思想政治工作 加強(qiáng)老干部思想政治工作是做好老干部工作的政治保證。為了活化老干部思想政治工作，拉近老干部同我們的距離，加深老干部同我們的感情，密切老干部同黨組織的關(guān)系，我們在這方面做了大量細(xì)致的工作，縣委組織部等五部門還為此下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)退（離）休干部思想政治工作的意見》。一是增強(qiáng)針對性。根據(jù)老干部年齡大、身體差等特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，不搞“一刀切”，采取適應(yīng)老年人特點(diǎn)的形式，組織學(xué)習(xí)、參加重要會議、參觀考察等，讓老干部了解國策縣是，使他們在思想上跟上時(shí)代的步伐，行動上支持我們的工作，真正做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)”。成為改革開放和社會進(jìn)步的積極支持者。二是強(qiáng)化預(yù)見性。主動走近老干部，關(guān)心老干部，做老干部知心朋友，是做好老干部工作的基礎(chǔ)。通過走訪慰問等形式同老干部保持經(jīng)常性的聯(lián)系。實(shí)行一崗雙責(zé)，落實(shí)包保責(zé)任，把工作的觸角從原來被動地坐在機(jī)關(guān)里解決問題，下伸到老干部居住的社區(qū)，延伸到老干部的家中。第一是變上訪為下訪。工作中做到“三必訪”，即經(jīng)常性走訪、重點(diǎn)訪和節(jié)假日訪。第二是變被動為主動。工作中做到“四必到”，即老干部患病必到；老干部病故必到；老干部再婚必到；老干部遇到意外和困難時(shí)必到。第三是變消極為積極。樹立尊老敬老愛老意識，學(xué)會做思想政治工作的方法，對上門的老同志要堅(jiān)持做到“四個一”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯熱茶相敬，一腔熱情辦事，用實(shí)際行動體現(xiàn)尊老敬老的傳統(tǒng)美德。三是注重趣味性。在改進(jìn)和加強(qiáng)老干部思想政治工作上探索新的途徑。通過開展豐富多彩的老干部文藝活動，占領(lǐng)老干部思想文化陣地，引導(dǎo)老干部以積極向上的態(tài)度參加活動并向社會發(fā)揮輻射作用，為全社會營造一個健康向上的思想文化氛圍，起到積極的推動作用。四是突出創(chuàng)造性。根據(jù)離休干部黨員居住分散、大部分黨員高齡多病且行動不便，難以過正常組織生活等特點(diǎn)，積極創(chuàng)新調(diào)整離退休干部黨支部組織設(shè)置和活動方式，采取不同的方式，創(chuàng)造性地、充滿活力的開展組織工作。打破系統(tǒng)老干部原單位界線，就近劃塊重新成立老干部黨小組，把黨支部集中活動的內(nèi)容拿到黨小組進(jìn)行活動，保證老干部黨員正常過組織生活的這一新做法，得到了縣委組織部的肯定和廣大老干部的好評。 （四）典型帶動，大力宣傳，充分發(fā)揮老干部的積極作用 充分發(fā)揮老干部的作用，是二次創(chuàng)業(yè)全面實(shí)現(xiàn)小康奮斗目標(biāo)的客觀需要。因此，縣委、縣政府非常注重發(fā)揮老同志在改革、發(fā)展、穩(wěn)定和三個文明建設(shè)中的作用。一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。組織老干部為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開老干部座談會，充分利用老干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中的豐富經(jīng)驗(yàn)，為黨委和政府出主意，當(dāng)參謀，獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策。二是發(fā)揮余熱。部分老干部主動擔(dān)負(fù)起社區(qū)關(guān)心下一代和居民學(xué)校工作。在社區(qū)內(nèi)為下崗職工尋找再就業(yè)出路，做失足青少年轉(zhuǎn)化工作，關(guān)心教育下一代工作上，發(fā)揮自身的余熱。三是典型宣傳。在全省老干部“雙先”表彰大會上，我縣有3名離退休干部和一個離退休干部黨支部受到表彰。結(jié)合全省老干部“雙先”會議精神，我們在全縣離退休干部中開展了“學(xué)先進(jìn)，做奉獻(xiàn)，積極發(fā)揮作用”的活動，以此激發(fā)離老同志發(fā)揮作用的熱情。 （五）求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍的自身建設(shè) 加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，是做好老干部工作的基礎(chǔ)。要建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、思想作風(fēng)強(qiáng)的工作隊(duì)伍，是靠強(qiáng)有力的`自身建設(shè)抓出來的。幾年來，我們狠抓了老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，教育工作人員樹立“尊老、敬老、愛老”意識，把全心全為老干部服務(wù)做為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。充分利用“三講”教育、“三個代表”學(xué)教活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動等載體，把進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平做為工作的重心，同時(shí)加強(qiáng)對中央和省市縣關(guān)于老干部工作政策的理解，進(jìn)一步提高全體干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。 二、老干部工作中存在的問題 目前老干部工作中也存在一定的問題。一是部分單位脫離老干部年高體弱、居住分散、活動不便的實(shí)際設(shè)立黨組織。根據(jù)我們掌握，離休干部黨員中，只有1/5左右的人還有參加組織活動的能力，而這些單位卻實(shí)行的是老干部黨員和在職黨員混編支部（占80％以上），而在職黨員開展的活動都與本職工作有聯(lián)系，老干部感到不方便，活動的針對性也不強(qiáng)。二是一些部門的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，老干部年齡高、身體不好、行走不便，不能參加組織活動。組織工作抓不抓都不影響老干部生活待遇的落實(shí)，因此不主動抓老干部黨建工作。使老干部有組織無活動。 三、未來五年老干部工作的總體設(shè)想 1、針對離休干部年齡偏高（平均78.9歲），身體多病，行動不便的特點(diǎn)，我們認(rèn)為今后五年老干部工作的重心應(yīng)向生活待遇落實(shí)傾斜，重點(diǎn)解決老干部醫(yī)療問題，以保證老干部能安度晚年。同時(shí)，要加強(qiáng)和完善醫(yī)療管理制度，提高管理服務(wù)水平。要召開相關(guān)部門、單位協(xié)調(diào)會議，研究制定改進(jìn)和完善老干部醫(yī)療管理補(bǔ)充規(guī)定，逐步形成業(yè)務(wù)主管部門、醫(yī)療經(jīng)辦中心和定點(diǎn)醫(yī)院共同管理，合理制約的運(yùn)行機(jī)制。 2、離休干部黨建工作應(yīng)重在老干部身體條件充許的情況下參加必要的黨內(nèi)會議、重大事情的通報(bào)、重要文件傳閱、節(jié)假日慰問、召開座談會和到老干部家中了解情況、征求意見等形式。要追求活動的質(zhì)量，而不要按部就班地抓組織活動，強(qiáng)調(diào)活動的時(shí)間和數(shù)量。 3、組織開展豐富多采的活動。要從老同志的志趣和特點(diǎn)出發(fā)，積極組織開展科學(xué)文明、健康向上、有吸引力的豐富多采活動，不斷豐富他們的精神文化生活。隨著時(shí)間的推移，離休干部的人數(shù)逐年遞減，而退休干部人數(shù)卻逐年遞增，按照中組部文件中“從今年起退休干部統(tǒng)計(jì)工作由各級老干部部門負(fù)責(zé)”的要求，我們認(rèn)為今后要把全縣副局級以上的退休干部開展活動工作抓起來，納入老干部活動中心的管理范圍，而退休干部的生活待遇、政治待遇等方面仍由原單位負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)吉辦發(fā)[2005]22號文件精神，我們要對企業(yè)離休干部實(shí)行集中管理服務(wù)。按照縣委的要求，我們將組建機(jī)構(gòu)，全員接管，成立企業(yè)離休干部集中管理服務(wù)中心。調(diào)研等基礎(chǔ)性工作已基本完成，根據(jù)企業(yè)的繳費(fèi)能力情況對全縣企業(yè)進(jìn)行了初步的評估分類，從明年起正式接管。同時(shí)，要力爭解決企業(yè)離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助問題。 5、深入開展調(diào)查研究工作。認(rèn)真完成上級局下達(dá)的調(diào)研課題任務(wù)。要圍繞工作重點(diǎn)，要著眼于提高工作水平，推動工作創(chuàng)新，著力于解決工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，探索解決問題的新思路、新方法，為改進(jìn)工作提供依據(jù)，為縣委當(dāng)好參謀。同時(shí)，還要注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作，以調(diào)研成果促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。 6、切實(shí)改進(jìn)老干部工作隊(duì)伍的工作作風(fēng)，抓好干部職工培訓(xùn)。加強(qiáng)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，樹立大局意識和服務(wù)思想，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。深入實(shí)際，深入基層，深入老干部中去，不回避矛盾，解難題，辦實(shí)事，求實(shí)效。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和相關(guān)部門支持，堅(jiān)持和完善有關(guān)制度，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。