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第一篇：校本教研工作總結(jié)
根據(jù)市教育局及教育局教學(xué)研究室“以校為本教研”相關(guān)精神的要求，結(jié)合我校教育科研發(fā)展實(shí)際，教導(dǎo)處、教科室近年來的工作圍繞“加強(qiáng)備課，聚焦課堂，落實(shí)管理，關(guān)注質(zhì)量，建設(shè)隊(duì)伍”為工作主線。多渠道、多層面進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；加強(qiáng)校本研修，大力提高教師教育理論水平，特別注重了青年教師的發(fā)展；以課題結(jié)題為契機(jī)，以新課程的實(shí)施為核心，組織實(shí)施課程資源開發(fā)；以教學(xué)研究活動(dòng)為載體，落實(shí)教研組教學(xué)研究工作，開展學(xué)習(xí)研究，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力及科研能力的發(fā)展。近年來教導(dǎo)處、教科室狠抓工作落實(shí)，取得了豐碩成果，圓滿完成了制定的工作計(jì)劃。
一、落實(shí)教研過程管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量
1．加強(qiáng)集體備課。結(jié)合學(xué)習(xí)借鑒“東廬經(jīng)驗(yàn)”的要求，向教研組、備課組提出了集體備課明確具體的要求，要求集體備課定計(jì)劃、定主講人，有記錄、有研討，明確教研組的工作重點(diǎn)是集體備課，進(jìn)一步強(qiáng)化教研組資源共享的意識(shí)；經(jīng)過教研組相互交流討論、學(xué)習(xí)觀摩集體備課，寫出評(píng)夜大及反思，提高了集體備課的質(zhì)量。
2．完善教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量考評(píng)制度。常規(guī)考核辦法理順了教學(xué)管理的內(nèi)容，它分為：備課、上課、聽評(píng)課、作業(yè)布置與批改、學(xué)籍管理、年級(jí)組工作、考務(wù)工作、臨時(shí)性工作，該辦法著重加強(qiáng)了“課堂教學(xué)”的管理，能有效地規(guī)范課堂教學(xué)行為，“質(zhì)量考評(píng)修改方案”注重了“學(xué)科打總體戰(zhàn)、班級(jí)打總體戰(zhàn)、年級(jí)平衡、突出合作精神，彰顯骨干力量”。
3．建立起年級(jí)質(zhì)量監(jiān)控體系。在學(xué)?！皩W(xué)生綜合素質(zhì)考核”的框架下，各年級(jí)建立了學(xué)生“家校聯(lián)系冊(cè)”、建立了學(xué)生成長(zhǎng)檔案、學(xué)生表揚(yáng)激勵(lì)辦法，學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范辦法。
4．建立學(xué)生評(píng)價(jià)教師考核制度。每學(xué)期學(xué)校行政組織學(xué)生評(píng)價(jià)教師，并及時(shí)公布評(píng)教結(jié)果；落實(shí)教學(xué)日志的填寫，及時(shí)反饋教學(xué)信息。
5．按要求開齊開足課時(shí)。綜合實(shí)踐活動(dòng)課內(nèi)容有：每學(xué)年為期一周軍訓(xùn)活動(dòng)，一周校園實(shí)踐活動(dòng)，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞精神。
6．注重課堂教學(xué)的研究。每學(xué)期期初由骨干教師和有經(jīng)驗(yàn)的教師上交流匯報(bào)課，經(jīng)常開展“師徒結(jié)對(duì)子”、青年教師基本功競(jìng)賽等活動(dòng)。
7．教學(xué)科研培訓(xùn)常規(guī)一體化，本年度，我們重新規(guī)劃了教學(xué)常規(guī)、教育科研、校本培訓(xùn)內(nèi)容，制定了《教師教學(xué)科研考核條例》，它的內(nèi)容包括：教學(xué)科研培訓(xùn)考核辦法、學(xué)科表格式工作計(jì)劃、學(xué)科表格式工作總結(jié)、班級(jí)測(cè)試成績(jī)表、期中期末成績(jī)分析表、聽課記錄（學(xué)校新課程課堂評(píng)價(jià)）、培訓(xùn)交流記錄、讀書筆記及心得體會(huì)、學(xué)期校本培訓(xùn)自評(píng)。它的產(chǎn)生既方便了教師的使用，也便于教導(dǎo)處、教科室的考核。
8．自本年度開始，學(xué)習(xí)借鑒“東廬經(jīng)驗(yàn)”教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，全面推行師生共用講學(xué)稿制度。
二、加強(qiáng)教育教學(xué)研究
1、積極開展教科研活動(dòng) 努力營造教科研氛圍。繼續(xù)使用好《江蘇教育研究》、《蘇州教育》、《張家港教育研究》等教育科研刊物。征訂、宣傳和發(fā)放好《張家港日?qǐng)?bào).教育周刊》。組織教師特別是新教師認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，鼓勵(lì)他們不斷實(shí)踐、探索、積極嘗試實(shí)施素質(zhì)教育的有效途徑。
積極參加市教科室和教科片上的各項(xiàng)教科研活動(dòng)，努力完成上級(jí)有關(guān)部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。積極參加市教科室組織的“全國教師論文大賽”、“中小學(xué)各學(xué)科優(yōu)秀論文評(píng)比”、“關(guān)于評(píng)選優(yōu)秀教育論文”、“20xx年蘇州市中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)論文及案例評(píng)比活動(dòng)”、“第七屆中小學(xué)、幼兒園課堂教學(xué)改革交流”和團(tuán)市委舉辦的“第六屆讀書節(jié)”等活動(dòng)，并積極參加新教育實(shí)驗(yàn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。響應(yīng)《少年日?qǐng)?bào)張家港版》（初中版）的征稿工作。送參教師論文和學(xué)生習(xí)作多篇、發(fā)表和獲獎(jiǎng)多篇。教科室還聘請(qǐng)專家熱情指導(dǎo)教師進(jìn)行教育教學(xué)研究，督促他們積極參與教科研工作，積極撰寫論文，參加各類競(jìng)賽。本年度教師在各級(jí)各類教育教學(xué)刊物發(fā)表的論文２１篇，其中省級(jí)以上２１篇；論文獲獎(jiǎng)３篇，其中省級(jí)以上１篇。
2．辦好教科研刊物，強(qiáng)化教科研管理。為切實(shí)有效的提高學(xué)校教師的教科研能力，本學(xué)期我們開刊了《護(hù)漕港中學(xué)教研》（教師版）（已出了四期），學(xué)習(xí)理論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化科研。為了積極貫徹素質(zhì)教育面向全體學(xué)生的方針，充分發(fā)揮教科研工作的潛力，本學(xué)期我們還成立了清音文學(xué)社，開刊了?？肚逡簟罚ㄒ殉龊昧藘善冢?，積極讓學(xué)生參與。并開展學(xué)生習(xí)作征文兩次，共收到作文100多篇，60多篇將編入下一期的?？?。積極指導(dǎo)學(xué)生的寫作實(shí)際，本學(xué)年經(jīng)教科處指導(dǎo)和推薦在市縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表的學(xué)生作文６篇，獲獎(jiǎng)多篇。
積極配合學(xué)校全面工作，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)。按照市教科室的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出了校級(jí)骨干１３人，其中４人已選送本年度教學(xué)能手、教壇新秀的評(píng)比，３人選送上市級(jí)評(píng)優(yōu)課。規(guī)范資料建設(shè)，對(duì)教科研資料進(jìn)行微機(jī)管理，努力提高我校教科研工作的管理水平。
3、認(rèn)真落實(shí)課題研究，切實(shí)提高教師素質(zhì)。20xx年底，我校已完成《對(duì)處境不利導(dǎo)致發(fā)展滯后學(xué)生的幫扶教育》這一蘇州市“十五”立項(xiàng)課題和張家港市教科規(guī)劃課題《在課堂教學(xué)中如何提高學(xué)生的主體地位》的研究，已順利地結(jié)題。并根據(jù)蘇州市教育科學(xué)規(guī)劃辦公室和張家港市教科室有關(guān)文件精神，認(rèn)真規(guī)劃落實(shí) “十一五”課題的選題工作。在選題規(guī)劃中努力做到四個(gè)“重”――重學(xué)習(xí)、重選題、重設(shè)計(jì)、重實(shí)際。并組織學(xué)校教科研骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)“如何選課題”的有關(guān)知識(shí)和素質(zhì)教育理論，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。學(xué)校成立了總課題組，著力培養(yǎng)了一批教科研人才。
當(dāng)然，對(duì)學(xué)校已結(jié)的兩個(gè)課題，我們的看法是：立足于研究成果，進(jìn)一步理論概括，并廣泛地應(yīng)用于實(shí)踐，使之真正地有益于我們的教學(xué)，而不是流于形式，課題一結(jié)就一了百了。為此，我們選取了課題期間交流過的優(yōu)秀論文和教師在幫教過程中的經(jīng)驗(yàn)個(gè)案匯編成冊(cè)。
為配合學(xué)校的中心工作，使學(xué)校的教科研氣氛真正濃厚起來，本學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校教科處在校行政和黨支部的統(tǒng)一部署下，與其他科室一起對(duì)４１位年青教師進(jìn)行了“業(yè)務(wù)培訓(xùn)”。為他們的教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。9月中旬，學(xué)校教科處與教導(dǎo)處在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織了新一屆的“結(jié)對(duì)拜師”工作。新（指年青教師）老教師簽訂了協(xié)議，確立了師徒關(guān)系。并組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作要求和考核細(xì)則，使他們明確目標(biāo)。要求新老教師在學(xué)習(xí)與指導(dǎo)的同時(shí)，如實(shí)填好“月報(bào)表”，重視資料的積累工作。期末，新老教師對(duì)一學(xué)期的“結(jié)對(duì)拜師” 工作進(jìn)行了總結(jié)，老教師還對(duì)新教師進(jìn)行了“評(píng)估”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本學(xué)期新老教師相互聽課２６２節(jié)，其中指導(dǎo)老師上的指導(dǎo)課總計(jì)１２３節(jié)，新教師上匯報(bào)課１４９節(jié)。新老教師的聽課總量為421節(jié)。不少年青教師的工作能力和教育教學(xué)水平有了明顯的提高。為調(diào)動(dòng)雙方的積極性，學(xué)校組織全校３０周歲發(fā)下的年青教師開展了教學(xué)基本功比賽，對(duì)獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)證書并給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，對(duì)指導(dǎo)教師的工作也進(jìn)行了考核與獎(jiǎng)勵(lì)。
總之，我校的教科研工作比以前有了較大的進(jìn)步。但盡管做了不少工作，離上級(jí)要求還相差甚遠(yuǎn)，我校教科研的管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范，全體教師的教科研意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。在新的一年里，我們將不遺余力，努力工作，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
第二篇：校本培訓(xùn)總結(jié)
《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》對(duì)教師提出了更新更高的要求，教師只有不斷充實(shí)和提高自身政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的新要求，跟上時(shí)代前進(jìn)步伐。為了培養(yǎng)好適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的教師群體，打造一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，學(xué)校認(rèn)真貫徹《中華人民共和國教育部令第7號(hào)》、《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》（教師〔xx〕1號(hào)）等文件精神，落實(shí)區(qū)、市有關(guān)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)工作的通知精神，認(rèn)真做好校本培訓(xùn)工作，通過系列培訓(xùn)，教師教育教學(xué)觀念得到更新，知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。現(xiàn)將一學(xué)年校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的校本培訓(xùn)工作非常重視，始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為重點(diǎn)和中心工作來抓，提出了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，走科研興校之路的辦學(xué)思路。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收學(xué)校務(wù)實(shí)能干的骨干教師為成員。并制定了切實(shí)可行的計(jì)劃，制定了總體目標(biāo)，不僅要求廣大教師努力發(fā)展成為一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力，能夠適應(yīng)新時(shí)期素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍；還結(jié)合本校實(shí)際，加強(qiáng)了教研活動(dòng)的開展，提高教師的教育教學(xué)能力和研究能力，提高全體教師的創(chuàng)新意識(shí)和自己發(fā)展能力，達(dá)到教師整體素質(zhì)與學(xué)校綜合辦學(xué)水平同步提高的目的。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立了校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任。
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：了解學(xué)校教師教育教學(xué)水平實(shí)際現(xiàn)狀；明確學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo)；制訂校本培訓(xùn)整體方案；落實(shí)校本培訓(xùn)具體活動(dòng)；評(píng)估教師參加校本培訓(xùn)的實(shí)際效果。
1、校長(zhǎng)是校本培訓(xùn)第一負(fù)責(zé)人，宏觀調(diào)控和檢查指導(dǎo)方案的落實(shí)情況，定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況，研究改進(jìn)措施。
2、副組長(zhǎng)是校本培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)方案的制定和修改工作并組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)方案的落實(shí)；組織考核工作，整理存收檔案資料，每學(xué)年做一次工作總結(jié)。
3、科研處是具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施校本培訓(xùn)工作的中層機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人是李海中主任。
三、科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃
xx年秋季開學(xué)前，學(xué)校就根據(jù)教師隊(duì)伍的實(shí)際情況及隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，將集中培訓(xùn)、培研結(jié)合和個(gè)人自學(xué)三方面有機(jī)結(jié)合起來，擬定每學(xué)期全校集中專題培訓(xùn)至少8次，科組內(nèi)每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次教職工政治思想教育。教研工作與校本培訓(xùn)有機(jī)融合，培訓(xùn)計(jì)劃將公開課、專題研討會(huì)、理論學(xué)習(xí)等全部納入其中。此外，學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)青年教師教學(xué)能力和教育行為的培養(yǎng)，開展了教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)，每學(xué)期舉行一次青年教師課堂教堂技能大賽，每周至少組織兩節(jié)公開課，幫助教師不斷提高教學(xué)技能，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)效益。同時(shí)，注意引導(dǎo)教師對(duì)教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、反思、總結(jié)，具體要求為：
（1）每學(xué)年每位青年教師有一份自培計(jì)劃和一份總結(jié)。
（2）每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。
（3）每學(xué)期必讀至少2本書（其中一本為年度繼續(xù)教育自學(xué)教材），并做好讀書摘記。
（4）每學(xué)期撰寫校本培訓(xùn)讀書心得1篇。
（5）每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文或教育教學(xué)反思、教學(xué)敘事。
四、豐富培訓(xùn)內(nèi)容
（一）加強(qiáng)師德師風(fēng)培訓(xùn)
以鄧小平“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo)，開展以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點(diǎn)和《中小學(xué)心理行為問題干預(yù)》的培訓(xùn)，結(jié)合《教育法》、新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊(duì)伍。本年度先后深入開展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”、“解放思想趕超跨越大討論活動(dòng)”，開展了“學(xué)先進(jìn)、樹典型、修師德、鑄師魂”主題教育活動(dòng)。在師生中開展了“中華經(jīng)典誦讀”活動(dòng)，學(xué)習(xí)陸川縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型陳志強(qiáng)同志先進(jìn)事跡等活動(dòng)，通過系列培訓(xùn)和主題活動(dòng)的開展，認(rèn)真抓好全體教職工的思想教育工作，為學(xué)校的和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。一年來全校11位優(yōu)秀教師被記入“陸川四中教師風(fēng)采”名錄并在全校展示，有13位同志獲得縣級(jí)先進(jìn)，9位教師獲得市級(jí)優(yōu)秀教師（優(yōu)秀班主任）。
（二）加強(qiáng)班主任培訓(xùn)
班主任是全面直接負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活的教師。班主任隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和管理水平直接影響到學(xué)校德育工作的開展。為提高班主任的整體素質(zhì)，通過組織外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，校內(nèi)組織觀看魏書生的《如何當(dāng)好班主任》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》等名家錄像，和班主任自學(xué)相結(jié)合等方式加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)，其次是注重對(duì)班主任工作研究，每學(xué)期舉行一次班主任工作研討會(huì)，讓優(yōu)秀班主任介紹經(jīng)驗(yàn)，讓大家分享教學(xué)管理中的體驗(yàn)和總結(jié)，共同提高管理水平，第三是學(xué)校每年開展優(yōu)秀班主任評(píng)選，充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用。
（三）研訓(xùn)結(jié)合，促進(jìn)提高
為充分調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)的積極性，提高培訓(xùn)效率，使教師真正把學(xué)得的新理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)教育行動(dòng)。學(xué)校采取了“研訓(xùn)結(jié)合，以研促培”的策略來營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。具體做法是：
（1）開展教學(xué)“三個(gè)一”（每人一課、每周一課、每月一課）教研活動(dòng)，“每月一課”是校級(jí)展示課，“每周一課”是學(xué)科組一級(jí)的展示課，“一人一課”則由各年級(jí)備課組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。我們認(rèn)真落實(shí)聽、說、評(píng)“三課”制度。每周至少舉行兩節(jié)公開課，教師們能根據(jù)教務(wù)處的安排，遵循新課程理念，認(rèn)真地上好每一節(jié)教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐課。在反思課堂教學(xué)中，教師們能夠本著互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步的指導(dǎo)思想，比較恰當(dāng)?shù)卦u(píng)好每一節(jié)課。
（2）積極參加校外舉行的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力促使骨干教師脫穎而出。學(xué)校積極組織骨干教師參加區(qū)、市、縣組織名師課堂觀摩和課堂教學(xué)競(jìng)賽，外出參加競(jìng)賽活動(dòng)的老師，都能認(rèn)真準(zhǔn)備，深入思考。回來上好一節(jié)移植課。
（3）以課題研究為載體，提高教師研究能力。
教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容，學(xué)校注重教師教學(xué)科研意識(shí)和能力的培養(yǎng)，根據(jù)本校、教師本人實(shí)際，針對(duì)教育教學(xué)中的實(shí)際問題，特別是基礎(chǔ)教育新課程實(shí)施中的問題，圍繞學(xué)校教育教學(xué)科研課題，有效地開展課題實(shí)驗(yàn)，引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本學(xué)年度，向省、市申報(bào)課題18個(gè)，是縣內(nèi)科研課題申報(bào)較多的學(xué)校。通過教育科研知識(shí)的培訓(xùn)和課題的研究，逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。
五、強(qiáng)化校本培訓(xùn)管理
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
1．學(xué)校逐步建立健全了校本培訓(xùn)實(shí)施、考核、獎(jiǎng)懲等管理規(guī)章制度。
2．教師參加校本培訓(xùn)情況與評(píng)優(yōu)、年度考核掛鉤，學(xué)校定期表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3．經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校按照上級(jí)文件精神，按照學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排，用于教師按照學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)所需的差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)等開支。xx年1―12月，學(xué)校實(shí)際教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出為80236元，xx年1―4月為9767元。
（二）嚴(yán)格過程管理
1.學(xué)校為每位教師建立了校本培訓(xùn)檔案，做到一個(gè)一檔，資料齊備，內(nèi)容規(guī)范，方便查閱。
2.每次校本培訓(xùn)活動(dòng)有明確的活動(dòng)內(nèi)容和方式，并有記錄。
3.嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育校本培訓(xùn)學(xué)分驗(yàn)證登記制度，學(xué)時(shí)審登規(guī)范準(zhǔn)確。
4.學(xué)校校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)校本培訓(xùn)工作情況實(shí)施情況進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià)。
六、成效顯著
通過校本培訓(xùn)的實(shí)施，師德師風(fēng)建設(shè)和教師禮儀得到加強(qiáng)，教師教學(xué)能力得到提高，教學(xué)行為得到調(diào)整，教師的專業(yè)化水平得到提升。學(xué)校教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，師生講文明、講禮貌，教育教學(xué)成績(jī)不斷提高。
七、工作中的不足和今后工作的思考
通過開展有計(jì)劃、有組織、有步驟的一系列校本培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作切實(shí)為教學(xué)教育提供了理論基礎(chǔ)，同時(shí)提高了教師的教育教學(xué)能力，提升了個(gè)人的自身素質(zhì)。但我們?cè)趯?shí)際工作中也存在很多不足之處，比如：培訓(xùn)過程原始資料的收集、整理有待加強(qiáng)。我們還缺乏收集過程原始資料的意識(shí)，資料還不夠齊全，資料的整理、歸類還不規(guī)范；其次校本培訓(xùn)的方式還比較單一。目前，開展校本培訓(xùn)的方式主要是講授形式，在一定程度上影響了教師參與培訓(xùn)的積極性。
今后我們將按照自治區(qū)、玉林市等上級(jí)教育主管部門的要求，采取積極有力的措施，探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容，為建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力，把校本培訓(xùn)工作做得更好。
