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20xx年，在XX公司監(jiān)察處和XX公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX公司紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和控股公司相關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護(hù)航，現(xiàn)將XX公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作自檢自查報(bào)告如下：

一、抓教育監(jiān)督，促進(jìn)廉潔從業(yè)

一是以在黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作中抓教育監(jiān)督。按照XX公司黨委的部署和紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作要求，XX公司于20xx年6月5日舉辦落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題培訓(xùn)班，就黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行專題培訓(xùn)，組織副科以上的干部及重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員共計(jì)22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理XX以《扎實(shí)推進(jìn)深化改革，全面落實(shí)主體責(zé)任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了專題授課。組織培訓(xùn)人員觀看《四風(fēng)之害》、《從案例中看國(guó)企職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和預(yù)防》等視頻教材，使大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有了更深層次的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了參培人員對(duì)黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉

政建設(shè)主體責(zé)任重大意義的認(rèn)識(shí)和落實(shí)主體責(zé)任的自覺性。

二是在反腐倡廉教育月活動(dòng)中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動(dòng)中，以?深入落實(shí)‘八項(xiàng)規(guī)定’強(qiáng)化制度規(guī)定執(zhí)行?為主題，認(rèn)真組織開展好?九個(gè)一?活動(dòng)。組織黨員干部及重點(diǎn)崗位管理人員XX人進(jìn)行廉潔文化知識(shí)考試。邀請(qǐng)XX市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科的檢察官為公司副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題授課，引導(dǎo)大家自覺抵制不良行為，從點(diǎn)滴做起，謹(jǐn)小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟(jì)上清貧、在生活上清白、在作風(fēng)上清廉。以重違紀(jì)違法案件職務(wù)犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認(rèn)真反思，引以為戒，以案明紀(jì)。以反腐倡廉教育月活動(dòng)為抓手推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)；以警示教育為契機(jī)，對(duì)全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識(shí)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀(jì)黨風(fēng)觀念和廉潔自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。

二、八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，XX公司制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)整改方案》、《?四風(fēng)?突出問題專項(xiàng)整治方案》以及《制度建設(shè)計(jì)劃方案》，并按照三個(gè)方案的部署和要求，認(rèn)真開展整改落實(shí)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合能力。通過理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)

導(dǎo)干部不斷提高了科學(xué)認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)的能力、理論與實(shí)際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅(jiān)定實(shí)踐者。

二建立健全體制機(jī)制，不斷理順管理關(guān)系，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化長(zhǎng)效化。XX公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運(yùn)作出發(fā)，著眼于制度建設(shè)，突出整治?四風(fēng)?問題。不斷以推進(jìn)制度建設(shè)來體現(xiàn)和鞏固教育活動(dòng)成果，以抓好制度實(shí)施來增強(qiáng)干部職工對(duì)活動(dòng)的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務(wù)接待管理辦法、公務(wù)用車管理辦法等制度的出臺(tái)實(shí)施，公司的招待費(fèi)、車輛運(yùn)行費(fèi)用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，XX公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)XX萬元,同比下降XX萬元；公務(wù)用車費(fèi)XX萬元，同比下降XX萬元。

三是結(jié)合回頭看，抓實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)工作。公司通過進(jìn)一步梳理問題，結(jié)合?回頭看?情況充實(shí)完善民主生活會(huì)整改方案、專項(xiàng)治理整改方案、制度建設(shè)方案以及領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人整改方案，對(duì)查擺出來的`具體問題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真分析，逐項(xiàng)研究，進(jìn)行再梳理、再歸類，進(jìn)一步明確整改方向，提出了有針對(duì)性的整改措施并落實(shí)。

三、抓源頭治理，完善懲防體系建設(shè)

一是抓責(zé)任落實(shí)。按照?一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)?的工作方針，公司正職與副職、黨委與下屬黨支部、班子成員與各分管部門分別簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任

書》，以責(zé)任制的形式確定基層黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨支部在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的責(zé)任內(nèi)容，從制度上明確黨風(fēng)建設(shè)工作所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，確保落實(shí)?一崗雙責(zé)?制，并把責(zé)任制的落實(shí)情況列入中層管理人員的業(yè)績(jī)考核?；鶎狱h支部書記、車間、部門負(fù)責(zé)人等X人向公司黨委交了廉潔保證金。

二是抓廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。按照20xx年初提出?明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，確保20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制考核達(dá)標(biāo)?的目標(biāo)任務(wù)，公司黨委認(rèn)真組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，制定了XX公司《加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的實(shí)施意見》實(shí)施方案，并于X月份開始組織實(shí)施，全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。以財(cái)務(wù)部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會(huì)等部門為重點(diǎn)，組織建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，組織各部門分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運(yùn)行流程圖及自我防控表。有效提高兩級(jí)管理人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，確保公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作有序推進(jìn)。

四、突出重點(diǎn)，做實(shí)效能監(jiān)察

為使公司效能監(jiān)察工作有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行了安排布置。認(rèn)真分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作形勢(shì)，統(tǒng)一思想，重點(diǎn)圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標(biāo)、車輛管理、業(yè)務(wù)接待等工作進(jìn)行立項(xiàng)，確立了XX車

間?完善工藝保增長(zhǎng)?、XX間?加強(qiáng)管理、降低成本?和黨政辦?加強(qiáng)管理、嚴(yán)控費(fèi)用?3個(gè)立項(xiàng)監(jiān)察項(xiàng)目，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本XX萬元的良好效果，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展。

五、抓機(jī)制建設(shè)，構(gòu)筑拒腐防變的道德防線

一是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，公司建立和完善了《?三重一大?決策制度》、《差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法》、《業(yè)務(wù)接待費(fèi)管理辦法的通知》和《公務(wù)用車使用管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，從源泉頭上預(yù)防和治理腐敗，積極探索建立科學(xué)的責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系，研究績(jī)效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機(jī)制、糾正錯(cuò)誤的機(jī)制和追究責(zé)任的機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。

二是成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)公司內(nèi)控體系制度建設(shè)工作，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)確定在人事任免、物資采購(gòu)、公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，使內(nèi)控工作全面推進(jìn)。

三是堅(jiān)持認(rèn)真組織開展?領(lǐng)導(dǎo)樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評(píng)廉、組織考廉?系列活動(dòng)；按照?一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)?要求，簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》，XX名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任書簽訂?全覆蓋?。20xx年度，無違紀(jì)違法行為發(fā)生。