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第一篇：廉政準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告
為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，扎實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政及反腐敗工作建設(shè)，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》（平昌紀(jì)〔20xx〕13號）文件的要求，我局結(jié)合工作實(shí)際積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、明確《廉政準(zhǔn)則》重要性，增強(qiáng)自覺性
《廉政準(zhǔn)則》是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個(gè)禁止52“不準(zhǔn)”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區(qū)”。
貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》，有利于進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為；有利于切實(shí)解決黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平及黨的執(zhí)政水平和拒腐防變能力，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到熟知內(nèi)容，明確要求，規(guī)范從政行為，自學(xué)接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，帶頭模范遵守和嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，為加快全縣對外開放合作水平，早日實(shí)現(xiàn)招商引資“追趕跨越，加快發(fā)展”提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》工作取得實(shí)效
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織實(shí)施。為更好地開展活動(dòng)，局黨組明確專人負(fù)責(zé)，抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施，調(diào)整充實(shí)了《平昌縣招商局黨風(fēng)廉政責(zé)任制監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組》、成立了《平昌縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《平昌縣招商局20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)整改方案》、《平昌縣招商局關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施意見》，領(lǐng)導(dǎo)小組均下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作落實(shí)。
（二）做到“二個(gè)結(jié)合”。一是把貫徹學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和實(shí)際工作結(jié)合起來；二是把貫徹學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，確保學(xué)習(xí)效果。
三、采取有效措施，全面貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》取得成效
（一）認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》“六個(gè)一”活動(dòng)。
一是召開一次學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。結(jié)合我局職工學(xué)習(xí)日，組織黨員、職工集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的精神傳達(dá)到每一個(gè)黨員干部中；
二是召開一次黨員大會(huì)。組織全體黨員，召開動(dòng)員大會(huì)并原文學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》；
三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部交一篇學(xué)習(xí)心得。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部交了一篇《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)心得；
四是上一次廉政黨課。局黨組書記結(jié)合自身的學(xué)習(xí)，以《明確“紅線”、提高防腐能力》為主題，在黨支部大會(huì)上給全體黨員上了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉專題黨課；
五是開展一次《廉政準(zhǔn)則》、《換屆紀(jì)律》知識測試活動(dòng)。組織廣大黨員干部，進(jìn)行了招商局黨組學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》知識測試；
六是開展一次重溫入黨宣誓活動(dòng)。全局黨員干部開展了一次重溫入黨宣誓、學(xué)習(xí)交流《廉政準(zhǔn)則》心得等活動(dòng)。
（二）規(guī)范服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)運(yùn)行效能。
一是在摸清公務(wù)接待、用電、用水等費(fèi)用支出平均數(shù)的基礎(chǔ)上，大力壓縮文件、公務(wù)用車、接待等方面的費(fèi)用，確保壓減指標(biāo)的落實(shí)。
二是做到三個(gè)明確一個(gè)防范措施。明確關(guān)鍵崗位；明確重點(diǎn)環(huán)節(jié)；明確風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式。監(jiān)督防范措施：建立“一支筆”制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
第二篇：廉政準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、省紀(jì)委、縣紀(jì)委對于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》精神，我局圍繞“五個(gè)一”開展學(xué)習(xí)，全面開展了本單位的廉政情況自查自糾檢查工作，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下：
一、組織學(xué)習(xí)宣傳，營造良好氣氛
我局把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過開展一次專題學(xué)習(xí)、撰寫一篇心得體會(huì)、主要負(fù)責(zé)人講一次廉政黨課、參加一次知識測試、召開一次民主生活會(huì)等，全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容和要求，積極營造學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、建設(shè)廉政文化的濃厚氛圍。
(一)組織學(xué)習(xí)教育
一是要把堅(jiān)持學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》作為我局黨支部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織好對《廉政準(zhǔn)則》、各級電視電話會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，全面把握思想精髓，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并做好我局黨支部的學(xué)習(xí)發(fā)言記錄。
二是要分級負(fù)責(zé)組織好全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的集中學(xué)習(xí)，對《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)禁止52個(gè)不準(zhǔn)”，必須做到熟練掌握。
三是單位要開辟《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)專欄，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行自學(xué)的基礎(chǔ)上，撰寫心得體會(huì)，在各股室進(jìn)行交流。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范，切實(shí)做到帶頭學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則、自覺維護(hù)準(zhǔn)則
(二)廣泛進(jìn)行宣傳充分利用簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，集中時(shí)間搞好宣傳教育，在全系統(tǒng)迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》的熱潮，推動(dòng)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種刊物有關(guān)《廉政準(zhǔn)則》的解讀，以局域網(wǎng)為平臺(tái)，開辟“黨員干部談準(zhǔn)則”欄目。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》好的典型，對敷衍應(yīng)付、行動(dòng)遲緩的單位要嚴(yán)肅批評。要通過深入宣傳報(bào)道，為《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施營造濃厚輿論氛圍。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題開展專題治理
我局領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，扎實(shí)有效地開展工作。
(一)我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》我局領(lǐng)導(dǎo)班子利用黨支部例會(huì)和工作例會(huì)，印發(fā)學(xué)習(xí)資料，加強(qiáng)對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，定期報(bào)送學(xué)習(xí)心得。每個(gè)黨員干部都要求做到嚴(yán)格自律，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，定期對照“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”逐條檢查。
(二)嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，多層次排查對照中紀(jì)委“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行認(rèn)真自查和相互檢查，從多方面、多層次查找，未發(fā)現(xiàn)違犯“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。
(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》我局如實(shí)、認(rèn)真地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，經(jīng)嚴(yán)格自查自糾，我局領(lǐng)導(dǎo)干部對規(guī)定應(yīng)報(bào)告事項(xiàng)不存在弄虛作假、隱瞞不報(bào)的情況，特別是治理違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面。
三、信訪舉報(bào)及案件的受理、核查、查處情況
20xx年上半年，我局未受理有關(guān)反映我局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題的信訪。
四、建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度措施
在各項(xiàng)干部廉潔自律制度和各項(xiàng)督查制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好各項(xiàng)制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行。特別是在干部廉潔制度的落實(shí)執(zhí)行上，繼續(xù)加大力度，切實(shí)做到各項(xiàng)制度落實(shí)到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項(xiàng)制度的預(yù)防、警示、教育作用。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好監(jiān)督管理為加強(qiáng)監(jiān)督力度，我局及時(shí)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職能，完善管理機(jī)制，逐步形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、制度有效的'權(quán)力運(yùn)行機(jī)構(gòu);健全機(jī)關(guān)管理制度，嚴(yán)肅執(zhí)行中紀(jì)委提出的“五不許”，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)的歪風(fēng);進(jìn)一步落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職、述廉、廉政談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象;改革和完善考核評價(jià)體系，推進(jìn)行政效能建設(shè)。
(二)開展干部考評，抓好專項(xiàng)治理對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立干部考評機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職、述廉、廉政談話等制度，繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)出國(境)，出差人員情況報(bào)告制度，嚴(yán)禁干部違規(guī)收受禮金、利用職權(quán)委托理財(cái)或獲得內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等現(xiàn)象。
五、經(jīng)驗(yàn)和不足
雖然我們在自查自糾階段召開了局長辦公會(huì)、現(xiàn)場會(huì)、座談會(huì)等形式多樣的自查自糾活動(dòng)，對我局在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題有了進(jìn)一步認(rèn)識，局黨務(wù)公開監(jiān)督小組對全局自查自糾情況統(tǒng)一匯總后在局黨務(wù)政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行了公示，接受群眾的監(jiān)督，并制訂完善了一批規(guī)章制度，取得了一定成績，但距上級的要求還有很大差距。
六、下一步的計(jì)劃
在下一步工作中，我們要嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎扎實(shí)實(shí)地解決一些問題，堅(jiān)決糾正影響屯昌縣形象的不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，使我縣的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)始終沿著正確的軌道前進(jìn)。
第三篇：廉政準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告
我院領(lǐng)導(dǎo)干部在市委、市政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級會(huì)議精神，堅(jiān)持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實(shí)有效地開展工作，使廉潔從政工作有了新的進(jìn)展，促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、單位自查情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。為了切實(shí)抓好我院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨政一把手擔(dān)負(fù)廉潔從政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，按照方案的要求，逐條落實(shí)，嚴(yán)格自律。
2、以隊(duì)伍建設(shè)為根本，加強(qiáng)廉潔從政、廉潔從醫(yī)教育。我院把職業(yè)道德教育作為落實(shí)廉潔從政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作來抓，形成職業(yè)道德培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)?；?。從而促進(jìn)了二個(gè)轉(zhuǎn)變和三個(gè)提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變；職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性提高。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項(xiàng)治理。按照市紀(jì)委關(guān)于廉潔自律工作的有關(guān)規(guī)定，始終把加強(qiáng)廉政建設(shè)工作作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持從制度建設(shè)著手，結(jié)合“醫(yī)院綜合管理目標(biāo)”的規(guī)定，落實(shí)廉潔自律工作的相關(guān)文件。同時(shí)針對社會(huì)上大操大辦、請客送禮等不正之風(fēng)，醫(yī)院又及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀(jì)活動(dòng)的規(guī)定》、《關(guān)于反對鋪張浪費(fèi)和請客送禮的規(guī)定》，使醫(yī)院廉潔從政工作能有章可循。針對目前醫(yī)藥購銷活動(dòng)中的各種不良行為，我們堅(jiān)持關(guān)口前移，從體制、機(jī)制、制度等方面探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)了一系列舉措。
第一、建立了藥品、醫(yī)用材料采購管理制度。
第二、加強(qiáng)了對藥品采購和銷售的管理。
清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標(biāo)采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風(fēng)進(jìn)行堵塞。對未實(shí)行集中招標(biāo)、議價(jià)采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫(yī)用材料，必須引入競爭機(jī)制，由醫(yī)院自主進(jìn)行招標(biāo)（議標(biāo)）采購。
第三、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員或有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員向外提供處方統(tǒng)計(jì)。
4、每周定時(shí)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月開展病歷討論大會(huì)診，使全院職工的理論基礎(chǔ)有所提高，使學(xué)習(xí)氛圍濃厚，形成“比學(xué)比練”的新氛圍。開拓新思想，引進(jìn)新技術(shù)，不墨守陳規(guī)。進(jìn)行急診急救突發(fā)事件演練，全員參與，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。
5、增加組織觀念，制定規(guī)章制劑約束職工行為。開展“院興我興、院榮我院、院衰我衰、院恥我恥”的教育活動(dòng)，增加全院職工的主人翁責(zé)任感。
二、存在的問題
（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入，思想覺悟有待提高；長期工作有時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠；面對困難有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。
（二）有時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，態(tài)度不端正，有些部門科室不能有機(jī)地結(jié)合實(shí)際、因地制宜地開展工作；未能及時(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，人性化服務(wù)有所欠缺；對待病人，沒有切實(shí)做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。
（三）平時(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)取動(dòng)力不足，容易安于現(xiàn)狀；只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)
知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
（四）組織紀(jì)律性不強(qiáng)，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報(bào)告，不按規(guī)定請假，私自調(diào)班，擅自脫崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、干私活，扎堆聊天、串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕?！昂搬t(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。
（五）醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量不優(yōu)，各類登記存在一些不完善準(zhǔn)確的現(xiàn)象；有些資料、報(bào)告、處方等書寫不規(guī)范。
（六）針對本單位的藥品、儀器、醫(yī)療器械、化驗(yàn)試劑、日常辦公用品等購進(jìn)，進(jìn)行了詳細(xì)的清理核查，沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當(dāng)利益；各種收費(fèi)由單位的財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，沒有設(shè)立“小金庫”；有醫(yī)療服務(wù)行為的科室和醫(yī)務(wù)人員個(gè)人沒有收受患者及家屬的“紅包”或饋贈(zèng)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)。
三、整改措施
為切實(shí)加強(qiáng)我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，建立責(zé)任體系，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，不斷提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效能，深化“廉潔自律”活動(dòng)的開展，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革順利發(fā)展，爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議認(rèn)真研究，特制定如下整改方案。
（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
1、健全完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，院支部定期召開支部黨員大會(huì)和民主生活會(huì)，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高覺悟水平，強(qiáng)化黨性原則，深化黨性修養(yǎng)，提升理論政策水平，提高創(chuàng)新意識和應(yīng)對困難和復(fù)雜局面的工作，將學(xué)習(xí)理論與思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，以學(xué)習(xí)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。
2、結(jié)合我院實(shí)際，將醫(yī)療衛(wèi)生改革、基本藥物制度、
新農(nóng)合管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量管理等進(jìn)行深入學(xué)習(xí)思考，并將思考成果落實(shí)到實(shí)際工作中。
整改期限：長期。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識。
1、我院成立“廉潔自律”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在院辦公室，由黨支部書記、院長顏祥志任組長，副院長張德斌、工會(huì)主席劉霽任副組長，劉向華同志為辦公室主任。
2、院工會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)和查處反面典型；院委會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)一步改進(jìn)科室負(fù)責(zé)人管理、考核和選拔任用制度；完善崗位設(shè)置工作，明確職能職責(zé)，落實(shí)人員崗位責(zé)任；院辦公室負(fù)責(zé)抓好作風(fēng)建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“廉潔自律工作”；財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)加強(qiáng)對藥品購銷、工程項(xiàng)目、各項(xiàng)收支落實(shí)情況的跟蹤督查。各相關(guān)職能部科室暢通渠道，認(rèn)真做好舉報(bào)受理、查處、通報(bào)、問責(zé)等工作，形成強(qiáng)大合力。
整改期限：長期。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
1、每月組織一次學(xué)習(xí)、舉辦一次病歷大會(huì)診大討論，由臨床技術(shù)骨干授課，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和新的質(zhì)量管理辦法，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
2、重視人才培養(yǎng)，選派技術(shù)骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了解新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，為醫(yī)院的生存和健康發(fā)展打下雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)。
3、引進(jìn)上級醫(yī)院專家開展臨床業(yè)務(wù)，以傳、幫、帶的形式，提升醫(yī)療技術(shù)，減低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、降低患者醫(yī)療成本，努力解決人民群眾看病難、看病貴的問題。
4、掀起“大比武、大練兵”活動(dòng)，不定期組織醫(yī)務(wù)人
員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核和技能比賽，并將成績與績效管理、目標(biāo)管理、年終考評等掛鉤，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，營造良好的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。
5、嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理放在醫(yī)院工作的首位，長抓不懈，毫不放松；規(guī)范診療行為，嚴(yán)格操作規(guī)程，完善醫(yī)療文書制度，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
整改期限：長期。
（四）強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提升服務(wù)態(tài)度。
1、健全完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，認(rèn)真開展廉政文化教育活動(dòng)和防控預(yù)警工種，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，依法行醫(yī)，廉潔自律，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，認(rèn)真抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度的落實(shí)，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵(lì)和長期的約束機(jī)制；完善藥品器械的購銷制度，杜絕商業(yè)賄賂。
2、認(rèn)真落實(shí)便民利民惠民措施，加強(qiáng)24小時(shí)值班制；優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)設(shè)施；實(shí)行公開透明服務(wù)，保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
3、強(qiáng)化組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)整治本院干部職工在工作中存在的紀(jì)律松散、辦事拖拉、態(tài)度生硬、吃拿卡要、故意刁難、亂收費(fèi)、吃回扣、開單提成、開人情方、開“大處方”、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
4、要繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貫穿醫(yī)療服務(wù)全過程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導(dǎo)文明用語，開展人性化服務(wù)，努力提高服務(wù)技巧和效用，徹底杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，使患者放心，讓群眾滿意。
5、設(shè)立群眾意見箱、發(fā)放行風(fēng)民主評議表、定期召開病人及家屬座談會(huì)、電話回訪等方式加強(qiáng)與社會(huì)溝通，采納群眾意見，積極
落實(shí)整改，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高。
整改期限：長期。
以上是我院廉潔自律工作中自查整改階段查找梳理出存在的一些主要問題，并針對這些問題而制訂的整改方案和具體措施。誠然，查找方向依然存在死角，制訂的整改方案及措施不定完善詳細(xì)，我院全體黨員干部和職工將秉承邊學(xué)習(xí)、邊貫徹、邊查找、邊整改、邊落實(shí)的原則，將其貫穿到整個(gè)活動(dòng)中去，形成各級領(lǐng)導(dǎo)部門督查指導(dǎo)、內(nèi)部全體員工自查自糾、廣大人民群眾評議監(jiān)督的強(qiáng)大合力，齊抓共管，將廉潔自律工作全面深入、廣泛扎實(shí)地開展下去。
第四篇：廉政準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告
xx縣人民法院司法警察大隊(duì)始建于1992年，現(xiàn)有在編司法警察17名，協(xié)警4名，共21人,占全院干警數(shù) 27%，2名女法警，40歲以上3人，30歲以上11人，30歲以下7人，平均年齡為32.8歲。全隊(duì)法警均大專文化學(xué)歷，10人大學(xué)本科學(xué)歷。在市支隊(duì)和院黨組的和支持下，法警大隊(duì)大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升法警素質(zhì)，為法院的安全保障、司法公正，司法為民提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。近年來，我院司法警務(wù)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞法院工作大局，以服務(wù)審執(zhí)工作為中心，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年我院法警大隊(duì)被xx市中院記集體三等功一次，連年被縣委政法委評為先進(jìn)集體，法警有13人被評為省、市、縣級先進(jìn)個(gè)人，5人被評為優(yōu)秀黨員。下面就我院加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，爭創(chuàng)五星級警隊(duì)作如下匯報(bào)。
一、提升自身素質(zhì)，大力加強(qiáng)司法警察工作隊(duì)伍建設(shè)
近年來，我院始終將政治建警、科技強(qiáng)警、從嚴(yán)治警，以黨建、帶隊(duì)建、促警務(wù)，將提升隊(duì)伍素質(zhì)放在司法警務(wù)工作的首位，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的司法警察隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在法警隊(duì)的管理中，提高創(chuàng)建意識，著力打造一支“召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊(duì)伍。為此，我院法警大隊(duì)每年初都會(huì)對全年訓(xùn)練進(jìn)行年度計(jì)劃安排，定期集訓(xùn)，在做到集中訓(xùn)練制度化、規(guī)范化的同時(shí)，我院法警大隊(duì)堅(jiān)持日常訓(xùn)練不松懈。大隊(duì)嚴(yán)格按照訓(xùn)練大綱要求每月不少于兩個(gè)工作日集中訓(xùn)練，平時(shí)抓好值庭、警衛(wèi)、押解等業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。每次訓(xùn)練做到有講評、有記錄、有考核，確保全年訓(xùn)練計(jì)劃內(nèi)容、時(shí)間、人數(shù)、效果的“四落實(shí)”。堅(jiān)持高要求、嚴(yán)紀(jì)律確保了支隊(duì)教育培訓(xùn)的高參與率和高優(yōu)秀率。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升隊(duì)伍思想素質(zhì)。
結(jié)合院內(nèi)開展的群眾路線教育和“四風(fēng)”建設(shè)等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決黨員干警中存在的紀(jì)律作風(fēng)問題。積極利用身邊的典型事例進(jìn)行反腐倡廉，樹立清正廉潔之風(fēng)，堅(jiān)定理想信念、宗樹立宗旨意識，使法警隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。
二、強(qiáng)化物質(zhì)保障，推進(jìn)司法警察工作基礎(chǔ)建設(shè)
我院緊緊圍繞法警隊(duì)伍規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)的總體目標(biāo)，從基礎(chǔ)著力，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高投入，筑牢法警工作科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，創(chuàng)造良好審執(zhí)秩序
近年來，我院建成了四套安全保衛(wèi)系統(tǒng)，確保了良好的庭審秩序。一是安裝了識別系統(tǒng)，本院工作人員須憑門卡進(jìn)入辦公區(qū)，當(dāng)事人一律不得進(jìn)入辦公區(qū)。二是投資大量資金，在審判庭、羈押室等各個(gè)關(guān)鍵部位安裝了28個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭，建成了能夠?qū)ν徎顒?dòng)全程錄像的數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)，在法警調(diào)度指揮中心設(shè)置了監(jiān)視顯示儀，使值班司法警察能及時(shí)掌握審判大樓及辦公場所各重點(diǎn)部位的情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處置。三是建設(shè)了安檢系統(tǒng)，在門衛(wèi)設(shè)立了電子安檢門，智能訪客機(jī)，由法警負(fù)責(zé)值班，對進(jìn)辦公樓、立案庭、審判區(qū)域的當(dāng)事人
2、加強(qiáng)硬件建設(shè)，提高隊(duì)伍警務(wù)能力。
我院在兩庭建設(shè)任務(wù)緊、資金緊張的情況下，仍然按照最高院《人民法院司法警察警用裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》的要求，配齊了必備警用裝備及部分選配裝備：先后為法警大隊(duì)配置了專用警車2臺(tái)，其中標(biāo)準(zhǔn)囚車一臺(tái)、指揮車一臺(tái)，電腦人手1臺(tái)、打印機(jī)2臺(tái)、錄音筆2支、攝像機(jī)1臺(tái)、照相機(jī)1部、網(wǎng)槍2支、盾牌20個(gè)、防刺背心16件、防割手套18雙、警戒帶9盤、手持金屬探測器8只、并為每位法警配備了多功能電警棍、裝備包、防暴頭盔、手銬、警繩、警棍，盾牌等單警裝備。對押解通道、羈押室進(jìn)行了裝飾改造，具備了防撞、防自殘、自殺、防脫逃等功能，硬件裝備，配套設(shè)施的改善，有力地提升了警務(wù)工作保障。
和旁聽人員嚴(yán)格進(jìn)行安檢。四是建立了巡樓制度，中午、晚上下班由每天值班法警對辦公區(qū)、審判區(qū)、接待室進(jìn)行巡查，并填寫巡樓登記表。
三、服務(wù)審執(zhí)大局，強(qiáng)化司法警察工作職能建設(shè)
服務(wù)審執(zhí)大局永遠(yuǎn)是法院司法警務(wù)工作的中心。我院法警大隊(duì)不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，立足本職，圓滿完成了押解、值庭、協(xié)助執(zhí)行等各項(xiàng)工作任務(wù)，有力保障了審判、執(zhí)行工作的有序開展。20xx年至20xx年法警大隊(duì)共計(jì)刑事開庭221次，押解人犯256人次，出動(dòng)警力1210人次，對36人司法強(qiáng)制措施，死刑犯押解任務(wù)5次5人，法警大隊(duì)均安全、圓滿地完成任務(wù)。除此之外，法警隊(duì)還積極支持參與院里布置的其它工作，20xx年8月，xx縣連續(xù)降雨，先后出現(xiàn)多次暴雨過程，外河水位一漲再漲，部分鎮(zhèn)超過近幾年最高水位，抗洪搶險(xiǎn)形勢十分嚴(yán)峻。經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，法警隊(duì)全體法警參加搶險(xiǎn)，各庭科抽調(diào)部分干警參加搶險(xiǎn)，在院長裴同志的帶領(lǐng)下，于8月17日上午九時(shí)許來到了xx鎮(zhèn)xx屯抗洪搶險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)簡單的分配一下任務(wù)，隊(duì)長侯xx清楚法警隊(duì)的任務(wù)后，帶領(lǐng)全體法警緊張的投入到搶險(xiǎn)當(dāng)中，搶險(xiǎn)期間沒有一名法警叫苦叫累，有很多法警手上磨出了血泡，依然堅(jiān)持在搶險(xiǎn)一線，中午大家放棄了休息，搶險(xiǎn)工作從上午九時(shí)一直持續(xù)到下午十七時(shí)許，法警隊(duì)沒有一名法警掉隊(duì)，沒有一名法警偷懶，圓滿完成搶險(xiǎn)任務(wù)。
我院法警大隊(duì)管理科學(xué)，出警規(guī)范，憑著有效的預(yù)案和過硬的素質(zhì)，我院至今無一起警務(wù)、執(zhí)行事故，總之，在市支隊(duì)和院黨組的和支持下，全隊(duì)干警的努力，根據(jù)x高法[201x]86號通知和x中法明傳[201x]42號通知的評定標(biāo)準(zhǔn)，自我評查，我院法警大隊(duì)已達(dá)到“五星級法警隊(duì)”標(biāo)準(zhǔn)，請求檢查驗(yàn)收并予以批準(zhǔn)。
第五篇：廉政準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告
在本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我鎮(zhèn)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守八個(gè)嚴(yán)禁、52個(gè)不準(zhǔn)，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮(zhèn)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，我鎮(zhèn)主要做了以下工作：
一、拒絕賄賂，反對腐敗
收受賄賂是腐敗的根基，是嚴(yán)重的違法亂紀(jì)行為黨員干部始終把廉潔從政記在心里，認(rèn)真踐行著情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持公事不上家，私事不上辦公室，做到公私分明。
二、清廉為官，任人為賢
領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)際工作中不斷改造自己的權(quán)力觀，對于自身職務(wù)的任用不跑官、不要官，同時(shí)還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認(rèn)真工作、踏實(shí)做事，要相信組織、相信領(lǐng)導(dǎo)，自覺抵制不正之風(fēng)。在單位人事調(diào)整和工作人員安排上，堅(jiān)持按政策辦事，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，為了提高民主決策，我鎮(zhèn)對人事調(diào)整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究通過再做決定。
三、約束權(quán)力，規(guī)范行為
為了有效地杜絕腐敗行為，我鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立黨給予的權(quán)力是為人民服務(wù)的觀念，通過全體班子成員以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范，阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。
四、樹立正氣，嚴(yán)格管理
全鎮(zhèn)上下形成了勤學(xué)習(xí)、比技術(shù)的熱潮，通過理論學(xué)習(xí)，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高了黨員干部抵制不良風(fēng)氣的能力。
第六篇：煤礦自查自糾整改報(bào)告
今年以來，我礦嚴(yán)格按照上級有關(guān)安全培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，以打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)，積極努力的開展各項(xiàng)工作，不斷采取各種措施，使安全培訓(xùn)工作進(jìn)一步做到制度化、規(guī)范化。礦成立了以礦長為組長的安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，由培訓(xùn)學(xué)校具體負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、管理、考核工作，按照魯煤監(jiān)中局57號文件精神及全省煤礦安全培訓(xùn)專項(xiàng)督查通知的要求，我礦對安全培訓(xùn)工作認(rèn)真進(jìn)行了自查，整改，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)安全培訓(xùn)法律法規(guī)情況
我礦認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、國務(wù)院446號令、國辦發(fā)23號文、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等上級一系列有關(guān)安全培訓(xùn)文件精神，每年定期組織全體職工重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照規(guī)定要求選派三項(xiàng)崗位人員，按時(shí)參加上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，做到持證上崗，對其他從業(yè)人員每年不低于20學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)。使從業(yè)人員能夠熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防，控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。
二、健全完善安全培訓(xùn)制度、規(guī)范培訓(xùn)檔案情況
1、我礦建立了安全培訓(xùn)管理制度，制定了年度安全培訓(xùn)工作意見和安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確了安全培訓(xùn)方式、方法、安全教育內(nèi)容和重點(diǎn)，并認(rèn)真按計(jì)劃實(shí)施定期考核。
2、為保障培訓(xùn)投入，保證安全培訓(xùn)工作所需資金，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行預(yù)算，做到專款專用，20xx年培訓(xùn)費(fèi)用為417024元。
3、建立健全了三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)檔案及從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實(shí)現(xiàn)一人一檔，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。
三、“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)情況
1、目前現(xiàn)有特種作業(yè)人員持證377人，其中：安全檢查工24人，瓦檢工33人，主提升司機(jī)18人，爆破工25人，電鉗工20人，其他特種作業(yè)人員257人，全部經(jīng)山東省地方煤礦泰安培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格持證上崗。
2、安全生產(chǎn)管理人員配備滿足生產(chǎn)需要，其中:礦長楊中星同志，于20xx年5月31日，經(jīng)山東省煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)考核合格，頒發(fā)礦長資格證及安全資格證，礦長資格證編號：470，安全資格證編號：第xx號,發(fā)證機(jī)關(guān)：山東省煤炭工業(yè)局。生產(chǎn)礦長王元峰，安全礦長陳建設(shè)，總工程師王善村,機(jī)電礦長陳建生及其他礦級干部和安全管理人共59名，全部經(jīng)具備二級培訓(xùn)資質(zhì)的'山東泰山安培中心培訓(xùn)合格，均取得資格證書。
3、截至目前為止，已外派“三項(xiàng)崗位”人員177人，其中：礦級干部8人，管理干部51人，特殊工種99人，其它專業(yè)工種19人。
四、全員培訓(xùn)情況
1、為提高員工的整體安全素質(zhì)，我礦與具有四級培訓(xùn)資質(zhì)的泰豐集團(tuán)職工培訓(xùn)中心簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，分別于20xx年2月20日-3月3日，4月8日-4月21日對全體從業(yè)人員進(jìn)行了兩次安全培訓(xùn)，共培訓(xùn)職工857人次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了安全法律法規(guī)和事故應(yīng)急救援預(yù)案及各專業(yè)技術(shù)知識，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了閉卷考試，考試合格率達(dá)100% ，通過培訓(xùn)絕大部分職工在操作技能方面都有了不同程度的提高和進(jìn)步，為我礦安全生產(chǎn)工作鞏固了基礎(chǔ)。
2、我礦在冊職工850人，大多來自周圍農(nóng)村，文化程度相對較低，鑒于這種情況，我們堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)、班組現(xiàn)場安全培訓(xùn)主陣地作用，以安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點(diǎn)，采取能者為師、以師帶徒等方式，扎實(shí)開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高從業(yè)人員的技術(shù)水平。
五、存在問題情況：
1、個(gè)別職工學(xué)習(xí)意識差，專業(yè)知識業(yè)務(wù)能力差。
2、職工培訓(xùn)檔案內(nèi)容不完善。
3、培訓(xùn)制度內(nèi)容不全面。
六、整改措施情況：
1、對全員干部職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技術(shù)水平。
2、完善培訓(xùn)檔案，實(shí)現(xiàn)一人一檔，規(guī)范檔案管理。
3、完善各種規(guī)章制度，健全制度內(nèi)容。
在今后工作中，我們將以這次省局開展的安全培訓(xùn)專項(xiàng)監(jiān)察為契機(jī)，通過學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，博采眾長，創(chuàng)新發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)工作，為打造本質(zhì)安全和諧礦井，維護(hù)集團(tuán)公司乃至全市安全形勢的穩(wěn)定繼續(xù)努力，為20xx年的安全生產(chǎn)工作打下好的基礎(chǔ)。
