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第一篇：廉政準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告
根據(jù)市社保局黨組《關(guān)于對(duì)縣社保局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的通知》精神，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自查報(bào)告如下：
一、嚴(yán)格履行職責(zé)，層層落實(shí)任務(wù)，實(shí)行責(zé)任追究制度
今年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實(shí)。首先，我局年初結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，將此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和各科室職責(zé)實(shí)施任務(wù)分解，縣局黨組書記、局長(zhǎng)分別與黨組成員、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)以及各科室科長(zhǎng)簽訂責(zé)任書，局分管領(lǐng)導(dǎo)分別與各科長(zhǎng)簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)，夯實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確定各科長(zhǎng)為我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分別對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全責(zé)，并實(shí)施責(zé)任追究制度。其次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入各科室，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)召開會(huì)議研究解決問(wèn)題的辦法措施，自查自糾，查遺補(bǔ)漏。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，狠抓落實(shí)。
二、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守廉潔自律若干規(guī)定。
強(qiáng)化為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)
今年以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。一是把整治參保環(huán)境與整頓和規(guī)范參保經(jīng)濟(jì)秩序工作結(jié)合起來(lái)，樹立"人人都是參保環(huán)境"的觀念，嚴(yán)查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等破壞參保環(huán)境的行為，加強(qiáng)窗口示范科室的建設(shè)管理，完善"一廳式"辦公，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是嚴(yán)令禁止本系統(tǒng)工作人員上企業(yè)私自檢查、罰款、收費(fèi)、執(zhí)法，堅(jiān)決治理不正之風(fēng)。三是認(rèn)真清理了行政執(zhí)法項(xiàng)目，并將執(zhí)法結(jié)果按規(guī)定上報(bào)，嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)管和行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格按照現(xiàn)行有效的法律法規(guī)依法行政。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，特別注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。首先把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育放在突出位置，周密計(jì)劃，積極實(shí)施，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)教育，在全局系統(tǒng)進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓，改變局容科貌，提高隊(duì)伍素質(zhì)，筑牢思想道德防線，提高黨員干部的拒腐防變能力，營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次，大力推進(jìn)干部人事制度改革，加強(qiáng)對(duì)科長(zhǎng)的管理任用監(jiān)督。今年1月，我局黨組根據(jù)市局黨組安排，按程序?qū)Ω鱾€(gè)科室的科長(zhǎng)進(jìn)行考核工作，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。三是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理，認(rèn)真管好"錢物"。完善了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度、票據(jù)管理制度、公物采購(gòu)制度等，堅(jiān)持厲行節(jié)約、民主理財(cái)，一般小額開支局長(zhǎng)一支筆審批，較大的開支集體研究決定，采取公開透明的方式實(shí)施，杜絕"暗箱"操作，嚴(yán)防違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。四是積極推行政務(wù)公開、透明管理，堅(jiān)持政務(wù)承諾制、文明辦公制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，確保廉潔勤政。五是繼續(xù)深化社保局監(jiān)管機(jī)制改革，完善巡查制，推行民主、公平公正收費(fèi)，集中公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
總之，年初以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，精心組織，狠抓落實(shí)，率先垂范，身體力行，較好地完成了工作任務(wù)。今后將繼續(xù)以身作則，嚴(yán)守黨紀(jì)，抓緊抓實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。
第二篇：廉政準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告
按照《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》及我院的相關(guān)要求,現(xiàn)將自查自糾的情況匯報(bào)如下：
一、為了切實(shí)貫徹好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔工作
我院黨組高度重視《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作，成立了黨組書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的廉潔從政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照《廉政準(zhǔn)則》的要求逐條落實(shí)，嚴(yán)格自律。將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，做到集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題相結(jié)合，使學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、堅(jiān)持廉潔司法，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
為了更好的貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，我把工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，及時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，從不同的角度，不同的形式貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。
三、自我加強(qiáng)廉潔司法教育。
緊扣“司法為民”主題，以“法官行為規(guī)范”、《法院工作人員處分條例》約束行為，使《廉政準(zhǔn)則》的要求在工作中得到具體落實(shí)。
四、加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)。
把新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》納入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。結(jié)合自身，查找不足，防患未然，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和廉潔從政意識(shí)。
五．存在的問(wèn)題
通過(guò)開展《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，在精神面貌、工作作風(fēng)、執(zhí)法為民等方面都有了明顯的提高，有力的促進(jìn)了廉潔司法、自覺(jué)守法。但與群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進(jìn)一步提高和改善。
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因，對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為學(xué)不學(xué)沒(méi)有多大的必要，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)要求的多，但具體落實(shí)不夠。
六、下一步工作打算
針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，采取以下措施：
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。
2、加強(qiáng)貫徹落實(shí)好廉政準(zhǔn)則。把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》納入重點(diǎn)內(nèi)容，使《廉政準(zhǔn)則》這條高壓線內(nèi)化為自律線。
3、認(rèn)真整改落實(shí)，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，對(duì)應(yīng)報(bào)告的個(gè)人事項(xiàng)逐項(xiàng)作出說(shuō)明，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，并提出切實(shí)可行的整改措施，自覺(jué)主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。
第三篇：煤礦自查自糾整改報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于開展全市煤礦瓦斯防治專項(xiàng)檢查工作的通知》、《盤縣安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神及要求，結(jié)合礦部已制定的《盤縣灑基鎮(zhèn)二排煤礦瓦斯治理專項(xiàng)檢查工作方案》及檢查要求，礦部圍繞瓦斯治理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了自檢自查，對(duì)自檢自查的隱患，嚴(yán)格按照“五定原則、五落實(shí)要求進(jìn)行整改”?，F(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：
圍繞瓦斯治理專項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行了自檢自查，對(duì)自檢自查的隱患，嚴(yán)格按照“五定原則、五落實(shí)要求進(jìn)行整改”。現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：
一、礦井通風(fēng)系統(tǒng)可靠性情況
1、礦井采用中央并列抽出式通風(fēng)，風(fēng)井安設(shè)防爆軸流式風(fēng)機(jī)2臺(tái)，一臺(tái)工作，一臺(tái)備用，風(fēng)機(jī)型號(hào)為FBCDZ№-6-16型；電機(jī)功率2x75KW，風(fēng)量：28.3-62.8m/s，風(fēng)壓：2950-790Pa,反風(fēng)方式為電機(jī)反轉(zhuǎn)反風(fēng)。
井下現(xiàn)有采煤工作面1個(gè)，掘進(jìn)工作面1個(gè)，無(wú)以掘帶采行為，均有獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)，掘進(jìn)工作面使用壓入式通風(fēng)，并且裝有兩臺(tái)局部通風(fēng)機(jī)，實(shí)行雙電源供電，并且能自動(dòng)切換，實(shí)行專人管理。
根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯規(guī)定》編制完善了相關(guān)管理制度和技術(shù)措施，礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，無(wú)重大安全隱患。
2、煤礦相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
經(jīng)礦井瓦斯等級(jí)鑒定本礦為突出礦井。為進(jìn)一步加強(qiáng)本礦的防突、探放水工作，解決安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)；夯實(shí)安全基礎(chǔ)；及時(shí)消除一切安全隱患；轉(zhuǎn)變思想觀念；逐步規(guī)范安全管理；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保我礦安全生產(chǎn)工作正常有序開展。經(jīng)礦委會(huì)議研究決定已經(jīng)建立健全了煤礦防突、探放水機(jī)構(gòu)，同時(shí)制定了相關(guān)管理制度并貫徹落實(shí)。
二、礦井生產(chǎn)布局情況
1）、礦井開拓開采
盤縣灑基鎮(zhèn)二排煤礦為正在齊全的生產(chǎn)礦井，采用平硐開拓，礦區(qū)范圍內(nèi)含可采及局部可采煤層14層，煤層編號(hào)為xxxxxx,煤層傾角22°，屬緩傾斜煤層。
礦井位于盤江精煤集團(tuán)公司土城礦采。
三、采四兩個(gè)采區(qū)之間，與土城礦存在礦界重疊關(guān)系。本礦礦權(quán)范圍內(nèi)煤厚1.4m以上的煤層基本被土城礦采完或破壞，其主要開采資源是土城礦剩下的斷層三角煤柱、采區(qū)邊角煤柱及薄煤層，原設(shè)計(jì)方案中首采工作面布置在6煤層中，就因?yàn)?煤層以上的1、3、5煤層均被小窯開采或土城礦全部采完。
目前礦井在1836水平布置有1704采面和在1886水平布置有10901運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面。
2）、礦井通風(fēng)
礦井目前開采的煤層已設(shè)置專用回風(fēng)巷。礦井總回風(fēng)巷、各采區(qū)回風(fēng)巷都已安設(shè)甲烷傳感器。
3）、防突、探放水措施計(jì)劃
礦井年度防突、探放水措施計(jì)劃已經(jīng)編制并組織實(shí)施。在編制年度、季度、月度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃的同時(shí)，同時(shí)編制了年度、季度、月度防突、探放水措施計(jì)劃。
4、進(jìn)行防突、探放水管理及培訓(xùn)情況
防突、探放水是本礦安全生產(chǎn)及教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，對(duì)礦井各類人員具體培訓(xùn)要求是：
1）、井下工人，培訓(xùn)的.主要內(nèi)容包括有關(guān)突出的規(guī)章制度，防治突出的基本知識(shí)（突出預(yù)兆、防治突出措施和安全防護(hù)措施等）；
2）、在突出煤層中工作的區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)由從事突出煤層采掘工作不少于3年的人員擔(dān)任，對(duì)區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、防突人員和有關(guān)職能部門的工作人員，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括有關(guān)突出的規(guī)章制度、突出發(fā)生的規(guī)律、突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、防治突出措施以及防治突出措施效果檢驗(yàn)方法和安全防護(hù)措施等；
3）、防突員培訓(xùn)的主要內(nèi)容為防治突出的理論知識(shí)、突出發(fā)生的規(guī)律、突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、防治突出措施、防治突出措施效果檢驗(yàn)方法、安全防護(hù)措施以及有關(guān)防治突出的規(guī)章制度。
4)、礦長(zhǎng)、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的主要內(nèi)容為防治突出的理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)、突出發(fā)生的規(guī)律以及有關(guān)防突的規(guī)章制度。
5、制定并落實(shí)區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施情況
根據(jù)礦井《開采方案設(shè)計(jì)》、《安全專篇》及結(jié)合礦區(qū)周邊原采掘情況，本礦開采煤層距地表較淺，接近煤層露頭，風(fēng)化帶透氣性強(qiáng)，礦井主可采煤層大部分被土城礦采完，回收土城礦和小窯開采剩下的斷層三角煤柱、采區(qū)邊界煤柱時(shí)，回收區(qū)域內(nèi)絕大部分瓦斯已得到充分釋放，突出危險(xiǎn)性極?。磺业V井已作的煤層突出危險(xiǎn)性鑒定報(bào)告中+1836m標(biāo)高以上C1、C6煤層無(wú)突出危險(xiǎn)性。但在采掘過(guò)程中也必須嚴(yán)格“四位一體”的綜合防突措施，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)及瓦斯管理。
6、組織開展瓦斯事故隱患排查情況
礦部建立了隱患排查治理制度、重大隱患排查整治效果評(píng)價(jià)制度，實(shí)行一周一排查，對(duì)查出的隱患按五定原則進(jìn)行整改。
7、礦井供電系統(tǒng)和電氣設(shè)備管理情況
煤礦供電系統(tǒng)按設(shè)計(jì)進(jìn)行安裝布置，供電質(zhì)量穩(wěn)定可靠，達(dá)到了雙回路供電；礦井各級(jí)配電電壓和各種電氣設(shè)備的額定電壓等級(jí)均符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，井下使用的防爆電氣設(shè)備均具有“產(chǎn)品合格證”“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“防爆合格證”均無(wú)失爆現(xiàn)象。
三、自檢自查存在問(wèn)題
1、礦井未建立通風(fēng)設(shè)施日常檢查和維護(hù)制度；
2、10901運(yùn)輸巷防突風(fēng)門無(wú)專項(xiàng)設(shè)計(jì)及公司審批；
3、副暗斜井局部段巷道高度不足1.8米；
4、12-17回風(fēng)石門瓦斯抽放管距底板不足0.3米；
5、礦井未制定瓦斯抽采工程監(jiān)督保障機(jī)制；
6、抽放管路巡查維護(hù)不到位；1704回風(fēng)巷內(nèi)抽放管路防水器設(shè)置不符合要求；
7、礦井瓦斯抽采隊(duì)伍人員配備不足；
8、礦井“四量平衡”部分工作制度未落實(shí)到位；
四、整改措施
（一）建立健全瓦斯治理工作十六字體系。
在“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”四個(gè)方面下功夫。通風(fēng)管理要達(dá)到系統(tǒng)合理、風(fēng)量配置滿足安全生產(chǎn)要求；瓦斯管理要做到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)瓦斯管理符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；抽采系統(tǒng)要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求規(guī)范建設(shè)，抽采率達(dá)符合《規(guī)程》要求；確保監(jiān)控系統(tǒng)有效，斷電可靠、處置迅速；管理方面要形成責(zé)任明確、制度健全、獎(jiǎng)罰嚴(yán)明、督查到位的長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）牢固樹立瓦斯超限“可防、可控”、瓦斯事故可以杜絕、瓦斯超限就是事故的理念，立即根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)購(gòu)16臺(tái)重慶煤科院瓦斯傳感器校檢后進(jìn)行更換，確保不出現(xiàn)系統(tǒng)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的誤報(bào)。
堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)瓦斯超限次數(shù)在2015年度的基礎(chǔ)上下降50%為目標(biāo)，對(duì)存在的瓦斯超限嚴(yán)格按事故進(jìn)行分析追查，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并通報(bào)處理結(jié)果，制定防范措施，有效控制瓦斯超限。
（三）嚴(yán)格按照瓦斯治理專項(xiàng)檢查要求、上級(jí)關(guān)于瓦斯超限處理及原因分析的相關(guān)要求認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作。對(duì)采掘工作面嚴(yán)格按照《AQ1029-2007煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范》安裝完善相關(guān)監(jiān)測(cè)監(jiān)控傳感器。
第四篇：煤礦自查自糾整改報(bào)告
根據(jù)阜康市相關(guān)部門文件精神，我礦積極開展了安全生產(chǎn)自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、有關(guān)持證情況
1、我礦采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長(zhǎng)資格證，三種證件齊全有效。
2、煤炭生產(chǎn)許可證：證號(hào)xxx有效期限26年，20xx年7月至20xx年7月。
3、采礦許可證：證號(hào)6500000612830有效期限6年，20xx年10月至20xx年10月。
4、安全生產(chǎn)許可證：證號(hào)（新）MK安許證字［20xx］303G1有效期限3年，20xx年06月至20xx年06月。
5、礦長(zhǎng)資格證：證號(hào)MK650000049，發(fā)證機(jī)關(guān)：新疆煤礦安全監(jiān)察局；發(fā)證時(shí)間：20xx年4月14日。
6、特種作業(yè)人員持證情況
①瓦檢員在冊(cè)5人，持證5人；
②安檢員在冊(cè)8人，持證8人；
③放炮員在冊(cè)9人，持證9人；
④絞車司機(jī)在冊(cè)8人，持證8人；
⑤電鉗工在冊(cè)5人，持證5人。
二、地質(zhì)賦存條件
礦井位于阜康市南三工甘溝內(nèi)，距阜康18千米，屬昌吉回族自治州阜康市管轄，礦區(qū)東西長(zhǎng)0.77千米，南北寬0.32千米，井田面積0.162平方公里，中心地理坐標(biāo)：東經(jīng)88°16′05″，北緯44°05′17″。礦井交通便利，烏奇公路和吐烏大高等級(jí)公路在礦區(qū)以北6千米處通過(guò)，距烏奇公路、吐烏大公路有簡(jiǎn)易柏油公路通往礦井、生產(chǎn)井口有簡(jiǎn)易公路相通。
1、地質(zhì)構(gòu)造：礦區(qū)范圍內(nèi)出露地層為下侏羅統(tǒng)八道灣組（J1b）
和第四系黃土狀亞砂土及坡積物。自下而上為：
（1）、侏羅統(tǒng)八道灣組（J1b）：
巖性由深灰色、灰色等雜色的泥巖、粉砂巖、細(xì)砂巖與煤組成。巖相為泥炭沼澤相沉積，礦區(qū)范圍內(nèi)少見巖石露頭。
（2）、第四系（Q）
主要由淺黃色風(fēng)成亞砂土及坡積物組成，分布于煤礦范圍內(nèi)的絕大部分地段，不整合接觸于八道灣組地層之上，地層厚0―5米。
礦區(qū)構(gòu)造形態(tài)為傾向南的單斜構(gòu)造，地層走向58―62°，地層傾角62―65°，與區(qū)域構(gòu)造線基本一致。礦區(qū)范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)明顯的斷裂構(gòu)造。
礦區(qū)范圍內(nèi)僅一層煤，編號(hào)45＃，由于第四系覆蓋，沿走向延伸情況不明，井下觀察煤層厚度變化不大，厚度平均值約28米。煤層末狀―塊狀，條帶狀構(gòu)造，暗亮型，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單。轄區(qū)內(nèi)煤質(zhì)牌號(hào)為工業(yè)動(dòng)力煤，主要用于工業(yè)用煤和民用煤。
2、出露于礦區(qū)中部，傾向南東，傾角62-65°，向北東及南西方向延入鄰區(qū)。
煤層厚度28米，傾角62-65NE80―100°，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，無(wú)夾矸，厚度穩(wěn)定，頂、底板均為泥巖，風(fēng)化帶深度20米。
煤質(zhì)分析結(jié)果為：該煤層屬低灰、特低硫、特低磷、低容灰分的工業(yè)用煤和民用煤，容重為1.3/立方米。
3、水文情況：
（1）、影響地下水形成自然因素
[1]地形地貌
礦區(qū)位于博格達(dá)山北麓低山丘陵地帶，地勢(shì)總體南高北低，西高東低，海拔+900―+1080m，相對(duì)高差約180m。大氣降水、融雪（冰）水形成的地表水流順地勢(shì)由西向東匯入礦區(qū)東側(cè)的'三工河，地形陡竣有利于自然排水，因此，礦區(qū)地形地貌條件不利于地下水的形成與匯集。
[2]地表水體
礦區(qū)東界之外700m處流經(jīng)的三工河為常年性流水，水位標(biāo)高+821.05，為當(dāng)?shù)厍治g基準(zhǔn)面。該河主要接受南部山區(qū)融雪水與大氣降水補(bǔ)給，年徑流量4272.82萬(wàn)m3。6―8月為洪水期，月均流量1.255―4.009m3/s,三工河河水由南向北運(yùn)移過(guò)程中，通過(guò)煤系地層的孔隙裂隙順向滲透補(bǔ)給，為礦區(qū)地下水的主要補(bǔ)給源。
[3]地層構(gòu)造
礦區(qū)含煤地層為侏羅系中統(tǒng)西山窯組，主要由砂巖、粉砂巖、泥巖與煤層互層組成，這種多韻律結(jié)構(gòu)使得地下水在接受大氣降水的不及時(shí)起到了一定的阻隔作用。侏羅系下統(tǒng)三工河組位于礦區(qū)南部，其巖性主要為粉砂巖、細(xì)砂巖、泥巖及炭質(zhì)泥巖，也一定程度上阻擋了地下水對(duì)含煤地層的滲透補(bǔ)給。礦區(qū)位于阜康向斜南翼，地層傾角較陡，呈單斜構(gòu)造，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)走向斷裂，礦區(qū)東界f1斷層屬垂直地層走向平移斷層，斷層面破碎帶可能成為大氣降水入滲的通道之一，但受規(guī)模與性質(zhì)的影響，蓄積的地下水有限。
[4]火燒區(qū)
礦區(qū)內(nèi)43號(hào)煤層火燒后形成一條貫穿東西的燒變巖帶，燒變巖內(nèi)孔隙發(fā)育，可接受大氣降水及地表水的補(bǔ)給，并蓄積一定量的孔隙潛水，對(duì)礦井開采威脅較大。
（2）、含（隔）水層（段）劃分
礦區(qū)含（隔）水層（段）依據(jù)巖性特征和富水性劃分。侏羅系含煤地層屬河流―沼澤相沉積，垂直向上，由多個(gè)由粗到細(xì)的巖性組合疊合而成；走向上，巖性漸變過(guò)渡現(xiàn)象較明顯，尤其砂巖類組成的砂體變化極大，因此，只能根據(jù)各段的砂礫巖與砂巖所占比例，劃分為含（隔）水段，礦區(qū)內(nèi)共劃分為5個(gè)含（隔）水層（段），分述如下
[1]第四系全新統(tǒng)透水不含水層（Ⅰ）由全新統(tǒng)的沖積物組成，主要分布在礦區(qū)的南部溝谷及山坡與坡腳處，沖洪積物主要由松散的砂礫、碎石等組成，厚度0―5m,透水性好，自身不具備儲(chǔ)水條件。
[2]侏羅系中統(tǒng)西山窯組上段孔隙裂隙弱含水段（Ⅱ）
主要分布在礦區(qū)北部，燒變巖孔隙潛水含水層之上，屬含煤地層西山窯組上段地層。巖性主要由細(xì)砂巖、粉砂巖、泥質(zhì)粉砂巖、泥巖與薄煤層組成，局部夾有粗砂巖。厚度78.50m。該含水段主要接受大氣降水及融雪水的補(bǔ)給。該含水層單位涌水量為0.0011升/秒?米，滲透系數(shù)0.00208m/日，屬弱含水層。
[3]侏羅系中統(tǒng)西山窯組下段燒變巖孔隙潛水含水層（Ⅲ）
燒變巖含水層位于主侏羅系中統(tǒng)下段的頂部，由43號(hào)煤層燃燒烘烤而成，形成貫穿礦區(qū)東西的燒變巖帶，該帶地表寬度15―30m,距離45號(hào)煤層之上30―70m，燒變巖中孔隙發(fā)育，易接受大氣降水與地表水的補(bǔ)給，較易儲(chǔ)存孔隙潛水。礦區(qū)西部廣源立井與中部股份合作立井穿越該燒變巖帶時(shí)，均出現(xiàn)水量增大現(xiàn)象，目前上述部位無(wú)明顯涌水。處此外，尚無(wú)生產(chǎn)礦井在其深部加以揭穿，深部含水情況不明。
[4]侏羅系中統(tǒng)西山窯組下段孔隙裂隙含水段（Ⅳ）
該含水層由燒變巖含水層底板至西山窯組下段底界，含45號(hào)煤層內(nèi)，厚度176.44m,45號(hào)煤層頂板至燒變巖含水層底板以粉砂巖、泥質(zhì)粉砂巖夾炭質(zhì)泥巖或煤線為主；45號(hào)煤層地板至西山窯組下段底界主要巖性為粉砂巖與泥巖等，但底部有不甚穩(wěn)定的砂礫石層存在，砂礫石厚度在3―19m之間。該含水段水位埋深+880m標(biāo)高，生產(chǎn)礦井自西向東揭露深度標(biāo)高由+772.91m遞減為+637m，礦井涌水量也由120m3/d遞增為440m3/d。此外，礦區(qū)東部的六運(yùn)湖農(nóng)場(chǎng)礦井開拓穿越該含水段底部砂礫巖層時(shí)水量明顯增大。
[5]侏羅系下統(tǒng)三工河組上段隔水段（Ⅴ）
該隔水段分布于礦區(qū)南部邊緣一帶，伏于西山窯組下段孔隙裂隙含水段之下。巖性主要為泥質(zhì)粉砂巖、泥巖夾細(xì)砂巖夾砂礫巖薄層，厚度為101.37m，礦區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)井均未揭穿該段，依據(jù)區(qū)域性巖石組分特點(diǎn)劃分為隔水段。
（3）、礦床充水因素分析
[1]生產(chǎn)礦井充水情況
A、廣源礦井
該礦現(xiàn)開拓水平為+772.9m標(biāo)高，較東鄰股份合作井的最低開拓水平高出43m。主立井位于45號(hào)煤層頂板，在垂深75―110m（+888―+853m標(biāo)高）區(qū)段穿越燒變巖孔隙潛水含水層，水量明顯增大。此外，礦井附近45號(hào)煤層露頭有較顯著的塌陷坑，尚見有少量雪融水蓄積。目前該礦井主要是煤層頂板滲水，排水量可達(dá)250m3/d。
B、股份合作礦井
該礦井現(xiàn)開拓水平為+730m標(biāo)高，低于西鄰廣源礦井而高于東鄰六運(yùn)湖農(nóng)場(chǎng)礦井。主立井位于45號(hào)煤層頂板，在118―178m（+828―+768m標(biāo)高）區(qū)段穿越燒變巖孔隙潛水含水層時(shí)，水量加大，目前該礦井以頂板滲水為主，白水量較小，約120m3/d。
C、六運(yùn)湖農(nóng)場(chǎng)礦井
該礦井現(xiàn)開采標(biāo)高為+693m，低于西部?jī)蓚€(gè)礦井。井下調(diào)查可知，地下水主要從煤層底板砂礫巖中滲出，排水量184m3/d。
D、三工平安煤礦
東鄰三工平安礦井現(xiàn)開采水平為+637m，低于本礦區(qū)各生產(chǎn)井。
第五篇：煤礦自查自糾整改報(bào)告
落實(shí)機(jī)電設(shè)備安全專項(xiàng)監(jiān)察工作為保障煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)山西煤礦安全監(jiān)察局文件《關(guān)于組織開展煤礦部分機(jī)電設(shè)備安全專項(xiàng)監(jiān)察工作的通知》、長(zhǎng)治市監(jiān)察分局《關(guān)于組織開展煤礦部分機(jī)電設(shè)備安全專項(xiàng)監(jiān)察工作的通知》、襄垣縣煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)市煤監(jiān)分局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)（關(guān)于組織開展煤礦部分機(jī)電設(shè)備安全專項(xiàng)監(jiān)察工作的通知）的通知》文件精神，我公司及時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)本礦機(jī)電系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)自查，自查結(jié)果如下：
1、煤礦機(jī)電、設(shè)備管理制度及落實(shí)情況
建立健全了煤礦機(jī)電、設(shè)備管理制度，并進(jìn)行了落實(shí)，系統(tǒng)運(yùn)行良好。
2、設(shè)備及工藝淘汰方面
按照國(guó)家第一、二批明令禁止井工煤礦使用的設(shè)備或工藝目錄的'要求，進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在使用禁止或淘汰設(shè)備工藝。按照國(guó)家第三批明令禁止井工煤礦使用的設(shè)備或工藝目錄的要求，做出了淘汰計(jì)劃，并按計(jì)劃正在積極開展淘汰工作。
3、井下空氣壓縮機(jī)的安全管理情況
落實(shí)了《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳國(guó)家煤礦安監(jiān)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦用空氣壓縮機(jī)安全管理的通知》（安監(jiān)總廳煤裝195號(hào)）等文件精神。對(duì)我礦地面空氣壓縮機(jī)進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。
1.空氣壓縮機(jī)于20xx年4月23日經(jīng)山西煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗(yàn)中心檢測(cè)，斷油保護(hù)、過(guò)流保護(hù)、超溫和超壓保護(hù)、過(guò)載、短路、斷相保護(hù)齊全合格，各種壓力容器已經(jīng)過(guò)相關(guān)部門檢驗(yàn)安全有效。
2.我公司井下目前全部使用地面壓風(fēng)系統(tǒng)對(duì)井下進(jìn)行供氣，井下無(wú)空氣壓縮機(jī)。
4、設(shè)備淘汰方面
經(jīng)過(guò)近幾年的裝備投入，我礦井下已全部淘汰了不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備，使用的井下器材、儀表、儀器防護(hù)用品等均符合國(guó)家規(guī)定。
5、嚴(yán)查電器失爆方面
我礦制定了由礦生產(chǎn)部調(diào)度指揮中心組織檢查每星期不少于一次、科隊(duì)組織檢查每星期不少于兩次、班組自查每星期不少于三次、每班專人檢查等一系列的排查制度，查出的問(wèn)題要進(jìn)行責(zé)任追究，由個(gè)人連帶班組、班組連帶科隊(duì)、科隊(duì)連帶分管礦長(zhǎng)，形成了責(zé)任連帶機(jī)制，保障了我礦機(jī)電系統(tǒng)在電器管理方面的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
6、壓風(fēng)自救系統(tǒng)建設(shè)情況
根據(jù)我礦實(shí)際情況，地面安裝了LGFD75/011D型螺桿空氣壓縮機(jī)2臺(tái)，電機(jī)功率75KW。
井下安設(shè)管路：井口向下沿采區(qū)皮帶巷到33107綜采工作面安設(shè)型號(hào)為DN―80鋼管2000m作為主管路；由此分三路向各地點(diǎn)供氣：支管路全部采用型號(hào)為DN―65的鋼管，約3800m：
第一分支從井底車場(chǎng)至上山軌道巷33105段；
第二分支從中央變電室門口至四部皮帶機(jī)尾；
第三分支從中央變電室至西下山8。
全部管路安裝到位并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每一分支管路間隔50m設(shè)一組壓風(fēng)自救點(diǎn)，目前各分支管路正常運(yùn)行。
為了達(dá)到正常和安全使用，井下總管路由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，各區(qū)域的分支管路由通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，地面設(shè)備由機(jī)電科派專人管理，定期維護(hù)和更換部件、油液等。
第六篇：煤礦自查自糾整改報(bào)告
一、企業(yè)概況
（一）、企業(yè)基本情況
恩施自治州xxx煤礦有限公司xxx煤礦位于鶴峰縣城東北部49°距縣城34.5公里，即下坪鄉(xiāng)上村村。地理座標(biāo):東經(jīng)110°13′~ 110°15′，北緯30°01′~30°03′，屬鶴峰縣下坪鄉(xiāng)管轄。20xx年12月份完成了礦井的3改9技術(shù)改工程，先后通過(guò)了湖北煤監(jiān)局、省經(jīng)信委的安全設(shè)施竣工驗(yàn)收及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，于20xx年1月獲取了《安全生產(chǎn)許可證》及通過(guò)了生產(chǎn)能力核定，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力及核定為9萬(wàn)噸/年。
我礦20xx至20xx年生產(chǎn)原煤 10.5萬(wàn)噸，原煤經(jīng)汽運(yùn)到銷售湖南省境內(nèi)。
我礦主要產(chǎn)品是生產(chǎn)原煤。煤種為無(wú)煙煤。
（二）、企業(yè)能源管理狀況
我礦堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，以節(jié)能、節(jié)材、清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，不斷完善能源管理的體系建設(shè)，加強(qiáng)能源科學(xué)管理，提高能源利用效率，促進(jìn)了企業(yè)高速，高效發(fā)展，但同時(shí)也存在微弱之處有待加強(qiáng)。
我礦初步制定了各項(xiàng)能源管理制度，但由于缺乏統(tǒng)一的、專職的能源管理機(jī)構(gòu)（目前生產(chǎn)科負(fù)責(zé)代管理能源管理工作）沒(méi)有明確職能與權(quán)限，各科科室缺少統(tǒng)一協(xié)調(diào)，導(dǎo)致節(jié)能工作無(wú)法全面貫徹實(shí)施，給我礦切實(shí)開展節(jié)能工作帶來(lái)了一定的障礙。另外，應(yīng)繼續(xù)完善能源管理制度體系，如定額管理，制定相應(yīng)的管理制度如：
1、能源財(cái)務(wù)管理制度
2、能源計(jì)算統(tǒng)計(jì)制度
3、能源消耗額定，考核和獎(jiǎng)懲制度
（三）企業(yè)用能管理概況
xxx煤礦的生產(chǎn)用能主要是電力，燃油，水，礦區(qū)供電工作由下坪鄉(xiāng)供電所供電。
二、年度能耗情況
（一）、年度能耗情況：
礦井20xx年至20xx年度基本處于停產(chǎn)狀態(tài)無(wú)能耗情況。 20xx年度我礦生產(chǎn)原煤5萬(wàn)噸，工業(yè)總產(chǎn)值 1000萬(wàn)元，綜合能耗 6262 噸標(biāo)準(zhǔn)煤，噸煤能耗 0.1115 標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，萬(wàn)元產(chǎn)值能耗 6.262 噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元。
20xx年我礦生產(chǎn)原煤 5.5萬(wàn)噸，工業(yè)總產(chǎn)值 1100萬(wàn)元，綜合能耗 5588噸標(biāo)準(zhǔn)煤，噸煤能耗 0.0904 標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，萬(wàn)元產(chǎn)值能耗 5.08 噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元。
(二）、節(jié)能量計(jì)算說(shuō)明：
按單井井工開采企業(yè)單位產(chǎn)品能耗的計(jì)算公式 ejg=Ejg×(k1+k2+k3+k4+k5)/M式中：ejg―指煤炭井工開采單位產(chǎn)品能耗，單位為千克標(biāo)準(zhǔn)煤每噸（kgce/t）；
Ejg―指煤炭生產(chǎn)能源消耗量，單位為千克標(biāo)準(zhǔn)煤（kgce）；
M―指礦井的原煤產(chǎn)量，單位為噸（t）； K1―采條件及工藝折算， K2―指運(yùn)輸距離的折算， K3―指礦井的瓦斯等級(jí)系數(shù)， K4―指礦井的的涌水量折算系數(shù)， K5―單井生產(chǎn)能力折算系數(shù)，
三、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況
（一）、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況
為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》和《湖北省“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的精神，落實(shí)“十二五”規(guī)劃綱要確定的節(jié)能減排目標(biāo)，完成國(guó)家省下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo)，使節(jié)能減排在公司得已順利實(shí)施和有效推進(jìn)，特成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
常務(wù)副組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)能減排的推進(jìn)實(shí)施。對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行研究決策，定期聽取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作匯報(bào)，定期檢查指導(dǎo)，評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。
2、辦公室
辦公室設(shè)在xxx煤礦生產(chǎn)科，主任：。作為領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決定，負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作推進(jìn)的日常管理工作；組織檢查評(píng)比，對(duì)節(jié)能減排項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收；要參與機(jī)電設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)，保證監(jiān)督不再進(jìn)高耗能和不環(huán)保設(shè)備；參與審查自用煤量；電力增容要報(bào)送節(jié)能減排辦公室備案。
礦屬各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能減排工作。
3、建立推進(jìn)工作機(jī)制
（1）明確職責(zé)和工作程序
推進(jìn)辦公室制定推進(jìn)工作程序，明確各部門的職責(zé)，給出可操作的工作程序，礦屬各部門和礦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各部門依據(jù)工作程序的要求，進(jìn)一步分解落實(shí)了責(zé)任部門（科室、井口、班組）、責(zé)任人。
（2）建立例會(huì)制度
領(lǐng)導(dǎo)小組定期主持召開節(jié)能減排推進(jìn)例會(huì)，總結(jié)、部署推進(jìn)工作；對(duì)推進(jìn)中需公司解決的問(wèn)題，隨時(shí)召開專題會(huì)協(xié)調(diào)解決。推進(jìn)辦公室建立例會(huì)制度。
（3）實(shí)施動(dòng)態(tài)管理
為保持節(jié)能減排工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際，建立節(jié)能減排工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
（4）制定考核辦法
制定獎(jiǎng)懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵(lì)、支持各單位完成任務(wù)目標(biāo)，充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度，在推進(jìn)中
向有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎(jiǎng)勵(lì)方式既有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也要精神鼓勵(lì)。通過(guò)建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作的有效實(shí)施，確保節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
各部門按照公司的要求加強(qiáng)了對(duì)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善節(jié)能減排專職管理、節(jié)能計(jì)量、環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，配齊專職工作人員，明確責(zé)任和任務(wù)，健全了節(jié)能減排管理制度。建立節(jié)能減排工作責(zé)任制，要將節(jié)能減排的指標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門，并簽定責(zé)任狀。同時(shí)把節(jié)能減排指標(biāo)完成情況納入各部門綜合評(píng)價(jià)和年度評(píng)優(yōu)等考核體系，并作為考核各部門負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容。
財(cái)務(wù)科、工資科要認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)罰款，使節(jié)能減排工作得到強(qiáng)力推進(jìn)。
（5）加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)
各部門都組織開展了經(jīng)常性的節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。
（二）、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況
從20xx年以來(lái)xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)在年初都將節(jié)能目標(biāo)責(zé)任和生產(chǎn)安全責(zé)任一同包到各基層部門。20xx年1月，以文件形式下發(fā)節(jié)能減排實(shí)施方案，20xx年2月，研究成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，20xx年3月，召開了全礦由礦長(zhǎng)、各科室成員，工區(qū)長(zhǎng)參加的大會(huì)，將節(jié)能工作放在第一位，視同安全生產(chǎn)同等重要。并決定集團(tuán)公司每季進(jìn)行一次，廠礦級(jí)節(jié)能減排評(píng)比檢查。
四、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況
（一）、企業(yè)開展節(jié)能技改情況：
1、矸石充填采空區(qū): xxx煤礦采用“采空區(qū)矸石充填”部分實(shí)現(xiàn)了矸石不升井、不轉(zhuǎn)移，解決了礦井矸石擺放、占地、環(huán)境污染的諸多問(wèn)題。2009年至20xx年間充填矸石60多萬(wàn)噸，節(jié)省排矸費(fèi)300多萬(wàn)元。使全礦多進(jìn)尺3000多米，采煤增產(chǎn)增效7000多萬(wàn)元。
2、各井主井使用型號(hào)礦燈取消白熾燈，采用新型節(jié)能防爆型號(hào)燈。
3、工業(yè)廣場(chǎng)照明采用新型節(jié)能燈，同功率亮度相當(dāng)于普通照明燈4-7倍。
4、xxx煤礦所生產(chǎn)的井口，全部采用井下蓄電池機(jī)車運(yùn)輸，取消了柴油機(jī)車。
五、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
（一）、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
節(jié)能法的頒布實(shí)施對(duì)于規(guī)范節(jié)能工作，推進(jìn)全社會(huì)節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益，保護(hù)環(huán)境，保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康發(fā)展，滿足人民生活需要，都具有十分重要的意義。公司編制了節(jié)能措施，完善了各部門的節(jié)能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)節(jié)能工作，每年部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查節(jié)能工作貫徹落實(shí)執(zhí)行情況并將節(jié)能目標(biāo)層層分解落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)、落實(shí)責(zé)任逐級(jí)考核。做到用能有計(jì)劃、能耗有定額、使用有計(jì)量、節(jié)能有措施、原始有記錄、管理有制度、崗位有責(zé)任制、獎(jiǎng)罰有辦法，加大節(jié)能投入、建立節(jié)能激勵(lì)機(jī)制。
（二）、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況 制定企業(yè)高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定執(zhí)行。
（三）、企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度
xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視自用煤?jiǎn)栴}，xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審查自用煤計(jì)劃，xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審批每月的自用煤使用計(jì)劃，選煤處嚴(yán)格審批和監(jiān)督各單位自用煤的使用情況，確保嚴(yán)格按計(jì)劃使用自用煤，杜絕了超計(jì)劃用煤情況；嚴(yán)格審核自用煤計(jì)劃，選煤處會(huì)同機(jī)電處對(duì)公司所屬用煤?jiǎn)挝恢鹨辉敿?xì)的審核用煤情況，從設(shè)備型號(hào)，實(shí)際使用臺(tái)數(shù)，單位耗煤量，月燃燒天數(shù)到日燃燒小時(shí)數(shù)等諸多因素層層把關(guān)，深入挖潛，在確保各單位自用煤計(jì)劃合理的情況下，杜絕浪費(fèi)情況的發(fā)生。
各礦井的壓風(fēng)機(jī)、主扇、主提升絞車、主排水泵，實(shí)行了單機(jī)定額管理。
（四）、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況
xxx煤礦所有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目全部按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。并實(shí)施了招投標(biāo)制。
六、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況
（一）、企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和監(jiān)測(cè)情況：
根據(jù)鶴煤集團(tuán)的有關(guān)文件規(guī)定，xxx煤礦成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鶴煤公司xxx煤礦節(jié)能減排工作實(shí)施方案》，xxx煤礦節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“節(jié)能減排方案”對(duì)各工區(qū)科室進(jìn)行考核。
（二）、企業(yè)開展能源統(tǒng)計(jì)情況：
能源統(tǒng)計(jì)是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，既是編制企業(yè)能源計(jì)劃的主要依據(jù)，又是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ)。只有對(duì)各部門能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立企業(yè)能源消費(fèi)平衡表，掌握能源的來(lái)龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出能源消耗升降的原因，從而提出技術(shù)上和管理上的改進(jìn)措施，不斷提高能源管理水平。只有通過(guò)能源消費(fèi)的統(tǒng)計(jì)分析，才能制定出先進(jìn)的`、合理的能耗定額，確保定額考核的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。
目前xxx煤礦雖然制定了節(jié)能管理制度，組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，但是由于沒(méi)有專門機(jī)構(gòu)及專業(yè)人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，無(wú)法對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行具體的分析，因此報(bào)請(qǐng)鶴煤集團(tuán)公司急需解決節(jié)能減排專業(yè)方面人才。
（三）、企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況
能源計(jì)量是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的基礎(chǔ)性工作。沒(méi)有完善準(zhǔn)確的計(jì)量器具配置，就不能為生產(chǎn)和生活的各個(gè)環(huán)節(jié)提供可靠的數(shù)據(jù)。它也是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)管理水平的一項(xiàng)重要標(biāo)志。由于鶴煤集團(tuán)在對(duì)能源的定額考核方面未做詳細(xì)的規(guī)定，因此其在計(jì)量?jī)x表管理方面，也只是完善了對(duì)一級(jí)和二級(jí)計(jì)量?jī)x表的配置，對(duì)各種設(shè)備及工序的三級(jí)計(jì)量?jī)x表配置率有待提高，客觀上也使得大部分廠礦內(nèi)部無(wú)法制訂細(xì)化的工序能耗及單位產(chǎn)品能耗考核定額指標(biāo)。
（四）、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況
為進(jìn)一步提高公司員工對(duì)開展節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展節(jié)能減排工作的緊迫感和使命感，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的創(chuàng)建，在“節(jié)能宣傳周”期間，采取多種形式，利用各種媒介，廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，提高全社會(huì)的資源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。加強(qiáng)節(jié)能教育培訓(xùn)，普及節(jié)能科學(xué)知識(shí)和節(jié)能管理知識(shí)，提高企業(yè)能源管理水平，大力推廣節(jié)能技術(shù)，推進(jìn)全公司節(jié)能降耗工作。
七、存在不足方面
1、大多數(shù)部門對(duì)節(jié)能工作都很重視，但有些部門重視程度不夠。
2、一些工區(qū)對(duì)節(jié)能項(xiàng)目和措施落實(shí)不到位。
3、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)能力較弱。
4、一些制度還應(yīng)完善。如：能源審計(jì)制度、能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)制、能源消耗定額、考核和獎(jiǎng)懲制度
八、整改措施
通過(guò)本次自查，找出我們?cè)诠?jié)能方面存在的許多不足。我們要認(rèn)真整改，措施如下。
1、提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
節(jié)能減排是企業(yè)又好又快發(fā)展的重要途徑，是企業(yè)降低噸煤成本的重要措施。因此一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)。各單位節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常召開節(jié)能工作會(huì)議，制定分期工作目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。
2、明確職責(zé)和工作程序
制定推進(jìn)工作程序，明確各部門各單位的職責(zé)，各單位要依據(jù)工作程序的要求，進(jìn)一步分解落實(shí)到責(zé)任部門（科室、車間、班組）、責(zé)任人。
3、建立例會(huì)制度
定期主持召開《節(jié)能規(guī)劃》推進(jìn)例會(huì)，總結(jié)、部署推進(jìn)工作；對(duì)推進(jìn)中需公司解決的問(wèn)題，隨時(shí)召開專題會(huì)協(xié)調(diào)解決。
4、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理
為保持節(jié)能工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際，建立節(jié)能工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、制定考核辦法
制定獎(jiǎng)懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵(lì)、支持各部門完成任務(wù)目標(biāo)，要充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度，要向推進(jìn)中有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎(jiǎng)勵(lì)方式既要有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也要有精神鼓勵(lì)。通過(guò)建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作的有效實(shí)施，確保節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)
各部門要組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。
7、建立節(jié)能研發(fā)機(jī)制
xx要成立節(jié)能技術(shù)研發(fā)小組，確立研發(fā)方向和目標(biāo)，采取自主研發(fā)和產(chǎn)、學(xué)、研，相結(jié)合的方式，突破節(jié)能工作中的難題。
8、加大資金投入
對(duì)節(jié)能技改、節(jié)能攻關(guān)項(xiàng)目要有可靠的資金保證，確保礦節(jié)能資金投入逐年增加5%。
九、企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項(xiàng)目情況
xxx煤礦今后幾年自籌或公司投入資金，用于加快節(jié)能降耗技術(shù)改造；加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用；加快淘汰高耗能落后工藝、技術(shù)和設(shè)備，大力調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品工藝和能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。
1、xxx煤礦計(jì)劃在主井口擬建集中礦井水處理廠。用于礦井消塵、鍋爐、浴池等用水。
2、增強(qiáng)煤矸石處理能力，加大矸石采空區(qū)矸石回填量。提高煤矸石的二次回收再利用能力。
3、繼續(xù)進(jìn)行采煤新工藝開發(fā)利用，提高采煤效率，降低材料消耗，提高回采率。
4、加快落后設(shè)備更新?lián)Q代步伐。
5、加強(qiáng)各種燃油車輛管理
在車輛使用過(guò)程中應(yīng)盡可能提高利用率，少跑空車或不跑空車。對(duì)車輛的部門公里耗油應(yīng)定期檢測(cè)。做到用油有計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和定額。 總之、在集團(tuán)公司和各級(jí)環(huán)境部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們礦的節(jié)能減排工作獲得了一定成效。但是，節(jié)能減排工作任重道遠(yuǎn)。我們會(huì)在今后的工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高節(jié)能意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，
不斷加強(qiáng)科技投入，加強(qiáng)礦井水和固體廢物回收再利用，搞好環(huán)境綠化工作，做到礦井生產(chǎn)同節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，努力為社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)美好和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。
