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第一篇：課題研究報告

如何幫助學困生從對英語的“厭學”轉(zhuǎn)化為“樂學”

一、課題提出的背景:

在課堂上,我覺得部分學生上課很不專心,課后和他們交談,我發(fā)現(xiàn)他們想學英語,但是畏懼英語，覺得英語挺難學的，特別是課文單詞、句型的記憶，考試成績總是不理想，而對英語產(chǎn)生一定的厭學心理，導致出現(xiàn)了不良的學習現(xiàn)象，如：不按時交作業(yè)或?qū)懽鳂I(yè)不自覺，不愛背單詞、句子，上課無法靜下心來聽講?？傊?，學生缺乏學習英語的自覺性，在老師的監(jiān)督下被動的學習。

二、研究內(nèi)容:

1.不喜歡學英語的學生問題出在哪里;

2.老師應該用怎樣的方式方法去和孩子溝通，讓他們樂于接受你的幫助；

3.如何幫助學生克服對英語的厭學心里,樹立只要肯努力,就一定會有收獲的上進心；

4.如何幫助學生掌握適合他們的學習方法;

三、研究重點:

如何幫助這些對英語學習缺乏信心的孩子找回自信,幫助他們找出學會英語的學習方法,養(yǎng)成良好的英語學習習慣。

課題應解決的問題：

1.幫孩子找回自己能學英語的自信，明白只要自己能自覺的想花時間去記憶單詞，就能學好英語；

2.因材施教地輔導學生，鼓勵孩子大膽的說英語，學英語，激發(fā)他們的英語學習熱情，喜歡學英語。

四、三個研究階段 :

第一階段: (一學期)研究起步階段：

通過在課堂教學過程中學生的表現(xiàn)和課后學生完成作業(yè)的自覺程度，對英語“厭學”者給予更多的關注并進行個別調(diào)查，了解學生學英語困難的原因。

第二階段(一學期)：調(diào)查研究和分析實施階段

閱讀、查閱理論依據(jù)和一些成功的案例作為實踐的理論指導，對學英語有“厭學”情緒的學生的整體和個別的跟蹤調(diào)查、溝通，分析原因，對癥下藥，通過老師和家庭的多方面幫助，讓孩子找回學好英語的信心，掌握一定的學習方法，擺脫學不好英語的困境，達到研究的目的。

第三階段總結(jié)階段

五、研究方法 :

1.與學生溝通，交談,了解

2.學生自我總結(jié)，自我反省

3.跟蹤個別學生的日常學習行為,并加以輔導

六、具體實施過程：

通過這一半年的小課題研究，現(xiàn)在我就“如何幫助學生從對英語的‘厭學’轉(zhuǎn)化為‘樂學’談談我的做法和獲得的'經(jīng)驗。

（一）通過對學生的問卷調(diào)查和學生的溝通，我覺得造成學生對英語“厭學”的原因既有內(nèi)在因素又有外在因素：

內(nèi)在因素：

1、 有些學生認為英語沒有母語那么好學，學習起來比較吃力，再加上成績不理想，繼而喪失自信心，放棄學習英語。

2、在一些學生的心目中，對學好英語重要性認識模糊。他們開始往往是帶著新奇學習英語的，但好景不長，這種現(xiàn)象很快就每況愈下，厭煩心理就在他們幼小的心靈里逐漸生成了。

3、一部分學生由于沒有掌握好科學的學習方法，沒有形成良好的學習習慣，學習效率很低。具體表現(xiàn)在：對單詞死記硬背；重抄寫，輕聽讀；課堂上小動作多，注意力難以集中；抄襲作業(yè)??由于“不會學”而導致“不愛學和不愿學”。

外在因素：

1．教師對“厭學”學生不恰當?shù)膽B(tài)度

教師不恰當?shù)膽B(tài)度是他們學習進步慢的重要因素。如果教師對學困生有偏見，很快就會引起他們強烈的反感。

2．學生過重的課業(yè)負擔

學生有做不完的作業(yè),他們沒有足夠的時間去記憶或復習單詞和課文，更不用說看英語課外書去鞏固學過的單詞和句子了。

3．部分家長對子女關心不夠

有些家長整天忙，對其子女的學習不聞不問。因此，孩子們在家里可以隨心所欲地做任何事情，很快就對學習失去興趣。有些家長則是望子成龍，規(guī)定在家里必須學多長時間的英語，而學生在校的學習和聽課狀況，卻不過問。

（二）、采取的措施：

我在了解了學生對英語“厭學”的原因后，主要嘗試從以下幾方面去幫助和轉(zhuǎn)化他們：

1.重視感情投資，激發(fā)學習欲望

沒有愛就沒有教育。大教育家贊可夫說過：“教師之愛是兒童身心發(fā)展過程中一種最佳的營養(yǎng)劑?！睂嵺`證明：教學過程是雙邊感情和思想的交流，師生關系直接制約著學生的學習積極性，影響著學生的認識活動效率。教師熱愛尊重學生，對學生有信心和耐心，并賦以積極的引導；而學生對教師尊重、信任，能積極配合教師的教學。因此，教師要重視感情投資，把自己真摯的愛傳遞給學生，用親切、鼓勵、信任、尊重的情感信息使學生產(chǎn)生不怕錯誤，敢于求異的良好學習心理。

2.維護差生自尊，及時鼓勵表揚

自尊心是一個人對自身的評價，對自身存在的價值和態(tài)度的體現(xiàn)。任何學生都有自尊心和榮譽感，每當自己在學習上取得點滴成績時，總希望得到老師的表揚，學困生更是如此。學困生由于羞怯心理，往往在課堂上不敢開口，因此，我對學困生從不大聲呵斥，而是具體深入地分析他們之所以差的原因，然后對癥下藥，循循善誘，在加強輔導的同時，根據(jù)學生的發(fā)展情況進行有彈性的鼓勵。在日常生活中，我盡可能細心留意每一個學生的閃光點，找準機會，給予表揚，讓學生切實感受到老師對他的了解和重視（教學隨筆《贊揚是一把自信的鑰匙》（附在后面）。在提問時盡可能多給予他們回答問題的機會，因為參與練習本身，對他們就是一個鼓勵。凡是學困生能回答的問題，就請他們回答，以培養(yǎng)他們的“成就感”，提高他們的自信心。當回答問題時，如果差生答對了，要給予夸獎，當然錯了也注意糾正，糾正時要面帶微笑加以啟發(fā)和引導，不要橫加指責或挖苦諷刺。這樣一段時間后，差生的參與意識大大增強，他們不再為答錯而緊張或難堪。

心理學家指出：小學生的學習行為發(fā)展，很大程度上依賴于教師的評價，稱贊和表揚是學生興趣的源泉，是引導學生前進不枯竭的動力。英語作為小學生認識世界的第二個語言工具，就更需要我們在教學過程中鼓勵支持求學者，只有這樣才能使學生大膽自由的學習，使用英語。實踐證明：利用語言表揚、神情暗示、肢體示意等多種方法，給予學生以最大的鼓勵是行之有效的。

3.為學生尋找機會，讓他們獲得成功。

興趣的產(chǎn)生很大程度上源自學生的成功感。因此，在課堂上，老師要盡可能讓學困生說、讀、表演等。如在新授單詞之后，讓優(yōu)等生帶動其他學生。老師先叫優(yōu)等生個別操練，然后用開火車的形式讓其他學困生也跟著讀，一方面吸引他們的注意力，另一方面也讓他們體現(xiàn)一下自身價值，讓他們有成就感。又如在操練句型時，老師利用舊句換新詞的方法，如句型I have??，只替換最后一個詞，學困生也會積極地來試一試，說得好，及時表揚，說得不太好，鼓勵他。其次，讓學生參與到英語游戲中。蘇霍姆林斯基說得好："成功的歡樂是一種巨大的情緒力量，他可以促進兒童好好學習的愿望。比如：我在上Whats he /she doing?句型時，請一個學困生上臺做動作，其余學生猜Whats he doing?對猜對者和表演者均進行獎勵，學生覺得既簡單又有趣。如在聽寫之前，提前告訴他們所要聽寫的內(nèi)容，讓他們做好準備，體驗成功的喜悅。

4.教給他們學習英語的方法。

正確的學習方法對學好英語是非常重要的，所以，在教學中，我利用課內(nèi)外時間對學困生反復滲透、反復強調(diào)以下英語學習方法：（1）學會聽英語。教會學生既要養(yǎng)成聽英語錄音的習慣，又要養(yǎng)成聽教師與同伴說英語的習慣；（2）學會說英語。教會學生養(yǎng)成用響亮聲音大膽地說英語，而且要勤說多說英語，不斷提高自己的英語水平；（3）學會讀英語。教會學生養(yǎng)成大聲朗讀英語的習慣，努力做到語音正確，語調(diào)自然。同時，要讓學生認真模仿英語錄音，力求與錄音的語音語調(diào)一致；（4）學會交談。教會學生養(yǎng)成用英語互相交談的習慣，做到表情自然，舉止得體；（5）學會聽課。教會學生養(yǎng)成作好課堂筆記的習慣，養(yǎng)成大膽舉手發(fā)言。積極投入會話表演等活動的習慣；（6）學會復習。教會學生養(yǎng)成經(jīng)常復習所學的新詞、新句等英語知識的習慣；（7）教會學生計劃好在家英語學習的作息時間表。以上這些方法，學生即使掌握了，要真正做到保質(zhì)保量的完成，更需要學生的自覺和堅持，是一個長期的過程，因而老師也需要更多的關心、耐心和等待和家長的配合，直到學生能按英語學習方法的要求去做為止。

5.爭取家長的高度重視與配合

學生學好英語的另一個因素是家庭英語學習環(huán)境。讓家長必須明白：孩子在家進行鞏固所學英語知識是非常重要的環(huán)節(jié)。我的做法是：⑴讓家長在家監(jiān)督學生完成好每次作業(yè)，每次聽讀的作業(yè)都要求簽字，證明在家聽讀了英語?；蛘甙阉x的內(nèi)容錄入磁帶，老師進行抽查，也可播放給學生聽，并進行評價。⑵與學困生的家長經(jīng)常保持聯(lián)系，及時交流孩子的學習情況，并提出指導性意見。

另外，老師還要注意兩點：A、重視意志培養(yǎng)，保持學習興趣。學生雖然通過一時的努力獲得了成功，但愉悅過后還怕困難。這是學困生缺乏意志的突出表現(xiàn)尊重學困生，和他們達成心靈間的默契，耐心地為他們解惑，調(diào)動他們學習的興趣，用“自我獎勵”來強化他們的自尊心，把成功的信念變成志趣，推動他們自覺前進的意志，戰(zhàn)勝學英語時所遇到的困難。；B、教學中還要不斷提高知識復現(xiàn)率。我清楚地記得，有幾個學困生第一單元的單詞在我這里過關后，過了一段時間再默寫時，幾乎全忘了。后來，我想要是我過幾天就給他們復習一回，可

能就不是這個樣子了。

如上所述，幫助學困生學好英語的方法是靈活多樣的。教師在教學中要貫徹因材施教的原則，幫助學困生提高他們學習成績。除此之外英語教師必須不斷更新教學觀念，廣泛吸取各種先進的教學方式來充實自己，做到常教常新，以便有效地激發(fā)學生的興趣，保持和發(fā)展他們旺盛的求知欲。最終使他們重新回到正常生的行列。

幫助學困生是一項長期艱巨的任務。教師幫助他們卻很可能因此而負累, 然而他們的變化會慢慢發(fā)生, 這一點我們必須堅信, 盡管可能要經(jīng)過一段較長的時期。我們不能期望的他們學業(yè)會有戲劇性的變化，開始的時候他們的進步通常會比較緩慢。因此，教師在幫助學困生的時候應該有足夠的耐心, 采取積極肯定的態(tài)度、合乎情理的方法，相信這些學困生終究回跳出“困”字，取得一定的成功。

結(jié)束語

通過理論和個體的深入研究，我最大的收獲就是：多學習尊重學困生，和他們達成心靈間的默契，耐心地為他們解惑，調(diào)動他們學習的興趣，有意識的培養(yǎng)孩子用“自我獎勵”來強化他們自己的自尊心，把成功的信念變成志趣，把學會知識變成讓自己快樂的源泉。

第二篇：課題研究工作匯報

我?，F(xiàn)有在職教師10人，我校申報的研究課題是：“地方民族文化在教學中的整合。”根據(jù)課題組的要求，結(jié)合我校實際，我們確立在各學科課程中引用地方民族文化資源進行教育教學工作。下面就我校課題研究開展情況作簡要匯報。

一、成立組織、建立專項制度。

我校接到課題后，確定了王藝同志為課題負責人，以地方課教師為主要成員的課題研究小組，討論擬定了課題實施方案、課題研究階段性行動計劃。

二、克服困難，為課題實施艱苦努力。

我們學校在教研工作中有許多實際性的操作困難，尤其是教學條件落后，一些教師的課改、教研觀念還十分保守、落后，開展課題研究工作十分困難。為了保證課題研究的順利開展，我校在教學骨干教師王藝老師的策劃下，開展了“地方民族文化資源進行教育教學的探究”的課題研究工作，克服重重困難將課題展開。

三、工作開展情況。

我校自確立本課題研究以來，積極組織教師參加培訓、聽課學習，學校以教研組為單位進行各種形式的教研活動。

四、開展課題研究活動的主要做法。

1、課題組成員自學、收集資料。

2、以問題為切入口，在教研活動中研討。

3、課題組成員，在教學教育實踐中有效的將地方民族文化資源運用。

五、主要經(jīng)驗與成績。

我校的課題研究工作的.發(fā)展是從無到有，從簡單到逐漸深入，現(xiàn)在的狀態(tài)整體日趨良好。因為課題負責人的水平有限，對所取得的經(jīng)驗與成績無法做出全面、深刻的總結(jié)，只概括了以下幾點：

1、領導的作用比較顯明、重要。學校領導的重視是課題研究工作順利開展的重要保證。

2、實驗的方法要因時制宜、因地制宜。

課題組運用多種方式的理論學習、課例研究、案例研究、經(jīng)驗總結(jié)等重要研究方法，體現(xiàn)應用型課題研究的基本特點和規(guī)律；課題組積極參與各級研討交流活動；拓寬研究、交流的區(qū)域空間。

3、課題研討中注重師生的發(fā)展，做到有實效。

促進教師、學生與學校的共同和諧發(fā)展是課題研究的根本目的，這一理念得到較好的貫徹與落實。

在教師方面，通過深入?yún)⑴c課題研究，教科研的意識和能力明顯增強，專業(yè)水平得到發(fā)展，教育觀念得到更新和實踐，交流合作能力、實施課程能力、課堂教學能力、總結(jié)經(jīng)驗的能力得到鍛煉和提高。

在學生方面，通過參與多層面、多形式、多時機的課題實踐活動，日積月累，學習興趣得到激發(fā)，搜集處理信息能力、合作交流能力、自主學習能力得到明顯提高，學習信心得到有效增強，也有效地豐富了課題研究的內(nèi)容和成果。

在學校方面，通過課題研究的手段和方式，深化課程改革、提高教育質(zhì)量的最有力抓手和重要舉措。

六、存在問題：

1、教師參與課題研究主動性不夠，基本上是任務型開展工作。

2、缺少專家引領，難以提煉有價值的研究成果。

3、由于我校沒有多媒體教室，全體教師培訓工作難以進行，已經(jīng)開展的時效性不大，制約了課題活動有效開展。

4、教師的教育教學理論知識學習不夠，知識面較窄，尤其是關于課題研究方面的理論極為欠缺和薄弱

5、對什么是課題研究認識不清，造成實驗工作沒有針對性。

6、課題范圍太大，研究缺乏實效性。

7、課題研究的目標不夠明確，分工不夠細致，制度不夠健全。

七、下一步工作打算。

1、進一步加強學習交流，有機會選派年輕骨干教師積極參加學習培訓。

2、建立激勵措施鼓勵教師積極撰寫課題論文。

第三篇：課題研究工作匯報

我校是北京市一所山區(qū)寄宿制學校，位于北京市的東北。全校二百多名教職工，近二千名學生。近幾年，隨著教改工作的深入，我們努力跟隨北京市教改發(fā)展的步伐，采取多種渠道，盡可能的促進教師的專業(yè)發(fā)展，但是我校畢竟是一所山區(qū)學校，教改信息還不是很通暢，尤其是缺乏專家引領，很多具體工作都是我們自己去不斷的探索，不斷的嘗試，很大程度上處于“自力更生”的發(fā)展階段。20xx年我們有幸承擔了中央教科所子課題的研究工作，認真分析了我校師資水平，找出不足和潛在的發(fā)展優(yōu)勢，依據(jù)學校特點成立了課題組，制定了研究方案。通過幾年的試驗，我們確實有了不小的收獲，一批年輕的教師成長起來。近幾年在我們縣的各類比賽中，取得了較好的成績。應該說學校的軟件建設走出的堅實的一步，這邁出的一步很大程度上是課題研究帶來的成效。

下面，就將我校如何依托北京市山區(qū)小學的特點，構建自己的獨特的課題研究模式中的一些做法和想法作一匯報，通過交流，以促進我們更好的發(fā)展。

一、定位課題研究的目的

學校進行校本科研，開展課題研究主要有兩方面的作用，一是通過研究為學校的規(guī)劃、發(fā)展提供理論依據(jù)；二是以科研帶教研促教學，也就是為教師具體的教學提供指導。我們結(jié)合學校自己的師資狀況以及我們接受信息量的水平，沒有賦予課題組這些任務，而是把課題研究的目的僅僅定位在能夠引起教師的思考，引起教師的反思，在思考中、在反思中能夠突破自己，實現(xiàn)跨越。也就是說通過課題研究首先讓參與研究的教師有一定的反思和思考?；诖?，我們開展課題研究注重一點一滴的體會，注重從細處著眼，從日常教學中出現(xiàn)的問題入手。課題研究活動不轟轟烈烈，而恰恰是泉水無聲息細流。

通過課題研究，如何引起教師的反思呢？

1.培養(yǎng)反思習慣。

教師要進步，不反思自己的教學不行，反思自己的教學不形成習慣也不行。然而讓教師形成良好的反思習慣其實是不容易的，為此，我們通過讓教師作反思紀錄，作課后小結(jié)，以及干部聽課后與教師共同作課后分析等多種渠道，促使教師自覺反思，認真反思。

2.開展反思活動。

開展反思活動是我們深化課題研究的重要形式，每周我們都根據(jù)課題研究的現(xiàn)狀和進展向課題組的教師布置任務，下一周就相同的問題進行反思，討論。除此之外，還在開展反思活動后上繼續(xù)研究課等形式深化問題意識，提升理解水平。

3.撰寫教學反思。

撰寫教學反思是我校促進教師專業(yè)化成長建設中的一項常規(guī)工作，學校自辦校級刊物――《交流》，每期《交流》有為課題組開辟的“我的反思”專欄，登載優(yōu)秀論文，加強教師間的交流。這項工作已堅持四年有余，效果較好。同時學校以論文評選，開展教學反思競賽等，引領教師不斷朝著精、細、深方向發(fā)展，從而提升教師的專業(yè)素質(zhì)。

二、尋求專家、名師引領，廣泛吸取智力資源

作為我們這樣一所山區(qū)學校，搞好科研工作，促使教師盡快成長，只靠我們自己“閉門造車”、“自力更生”還是遠遠不夠的，必須積極尋求專家和名師的引領，廣泛的吸取智力資源。校長就要責無旁貸的擔起這個重任。

為實現(xiàn)這一目標，學校積極尋找渠道，包括請李嘉俊老師到學校對課題研究進行輔導，也包括聘請我們密云縣科研室的郭懷山老師為我校課題研究組的顧問等等，這種引領方式都是根據(jù)我校的特點而實施的。

1.與北京景泰小學建立“手拉手”的幫扶關系。

北京景泰小學是我們北京市很有名氣的一所城區(qū)小學，學校的教育科研工作做得扎實有效，他們有許多好的做法，好的經(jīng)驗，有一大批優(yōu)秀的中青年骨干教師，在如何通過科研抓教學方面有一定的研究，所以我們的課題研究工作便與他們積極溝通，尋求發(fā)展。

首先雙方課題組保持經(jīng)常性的互動。盡管我們研究的具體內(nèi)容是不一樣的，但是課題研究的方式方法和課題管理是相通的，所以這種互動對我們做好課題研究工作十分有利。

其次，雙方校長保持經(jīng)常性聯(lián)系，為雙方的教師成長搭建平臺，為教師創(chuàng)造交流的機會，尤其是推行異校上課制度，即雙方課題組的教師定期到對方學校上課，接受對方課題組成員的評課等等。

再次，建立一對一的幫扶關系，即名師帶徒。通過師傅帶徒弟的方式，把我校課題研究的.狀況及時與景泰小學溝通，尋求更好的發(fā)展，這種方式有效的促進了我校教師的成長。

2.首都師范大學對學校教學工作的指導。

我校2005年被確立為首都師范大學的教師發(fā)展學校，因而學校的各項工作得到了首都師范大學的指導。他們主要在專業(yè)技能層面，即如何備課、上課、評課等方面對我校課題組工作進行有針對性的指導，這也是我校當前迫切需要解決的重要課題。

我們主要采取“一課多備”的形式進行。“多”有兩方面的意思，一是指多種，二是指多次；也就是一節(jié)課要有多種備法，一節(jié)課要多次備，反復備，次次深入?；镜幕顒舆^程是：

第一步：課題組成員共同備出一節(jié)課；

第二步：首都師范大學的專家與教師共同研討這節(jié)課。這是重點，在研討中專家要把他們的思想、理論、以及經(jīng)驗、見聞、感受等等傳授給我們的老師；

第三步：教師上課；

第四步：教師說課，專家評課。

以上為第一環(huán)節(jié)，第二環(huán)節(jié)將再次備這節(jié)課，再次上課，再次說客、評課，以此循環(huán)，直至備出精品，上出精品、說出精品。

另外，對于這樣的一節(jié)課，在備出精品課后，還要在多種備法上研究，實驗，選出最優(yōu)。

3.積極謀求本縣科研部門的指導。

抓好山區(qū)學校的科研工作，有效的促進教師的專業(yè)成長，沒有上級主管業(yè)務部門的指導是不行的，因此，我校為有效地開展好科研工作，聘任我們縣科研室郭懷山老師為課題組的顧問，定期到我校進行課題工作的指導和規(guī)劃，同時廣泛地與兄弟學校加強橫向交流，取長補短，積累有價值的經(jīng)驗。

三、打造團隊文化，宣揚教師專業(yè)研究精神

山區(qū)學校缺乏專家引領，信息不通暢，進行課題研究有諸多困難，這些都制約了教師發(fā)展的速度和質(zhì)量，所以教師如果沒有一種專業(yè)研究精神是不行的。我們在進行課題研究的同時，積極打造一種團隊文化，宣揚一種專業(yè)研究精神。

“人”，基本具有從眾的心理，所謂從眾，是指在群體情境下，當個人與多數(shù)人的意見和行為不一致的時候會感到壓力，這時人們往往放棄自己的意見和行為，而隨大流。這種個體在群體壓力下放棄自己的意見和行為，表現(xiàn)出與群體中多數(shù)人一致的意見或行為的現(xiàn)象叫做從眾。它強調(diào)通過“群體（團隊）文化來影響和改變個人的觀念和行為”。基于此，我們在教師群體中積極倡導“自我研究、自我反思、自我發(fā)展”的文化觀念，同時積極以“合作、分享、共同發(fā)展”為主體作為團隊文化建設的核心，通過這種團隊文化建設，營造一種良好的、健康的科研氛圍。

另外，從我們北京市密云縣教育資源的配置來看，山區(qū)學校的硬件資源配置如建多媒體教室、開通遠程視頻、網(wǎng)絡建設等等都遠遠好于城區(qū)學校。而且城區(qū)學校與山區(qū)學校每年都有上百人的崗位交流，時間達三年。這些舉措為山區(qū)學校教師的發(fā)展帶了機遇，也帶來了挑戰(zhàn)，不同程度的增加了他們急于發(fā)展的心理需求。

所以，我校必須應對這些問題，在教師團隊中宣揚專業(yè)研究精神，打造良好的團隊文化，從教師專業(yè)發(fā)展的精神層面上做出努力。

四、積極為教師的成長搭建平臺

增強教師的研究意識，促進教師的專業(yè)發(fā)展，學校要為教師的成長搭建平臺，給他們一個展示的空間，這是教師能否成長的關鍵因素。應該說，山區(qū)學校為教師能搭建的臺子是遠遠落后于城區(qū)學校的，尤其是北京城區(qū)小學，所以我們除了在學校內(nèi)部進行必要的常規(guī)性的評優(yōu)課競賽，論文評選等舉措外，還要努力開辟一些新的做法：

1.積極取得上級主管業(yè)務部門的支持，為我校教師的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。

我們抓住匯報工作、上級教學工作視導（北京市和密云縣）、教學工作評估等各種時機，通過做課等形式推出我們的骨干教師，以便獲取更多的鍛煉機會。

2.給予課題組教師優(yōu)先學習的機會。

近兩三年我們先后派出課題組的老師去北京城區(qū)學習達上百人次，去其他省市參加活動、學習達幾十人次，每月都派出3―5名教師去北京景泰等幾所學校上課，使教師得到充分的鍛煉機會。

3.引導教師積極撰寫論文，參加北京市和密云縣組織的各類活動，這些都取得了很好的成績。

五、為學校的科研工作提供制度保障和資金保障

學校為較好的落實科研工作，成立了以校長任組長的課題研究小組，完善并規(guī)范了組織機構，同時制定了一系列的科研工作制度，以制度保障科研工作的順利開展。對于資金上的支持，學校是花了很的力氣。我校雖然隸屬北京市，但我們所處的地區(qū)經(jīng)濟其實也很落后，學校經(jīng)費十分緊張。學校只能多方籌措資金用于科研活動經(jīng)費，每年用于這項的開支，包括外出學習、參加各類活動的達十五萬元左右，這對于我們學校來講是一筆不小的數(shù)目，幾乎接近我們學校全年經(jīng)費的二分之一。應該說，花出一分錢，就有一分錢的收獲，通過幾年的課題研究，學校已經(jīng)有一批年輕的教師成長起來，這將很好地推動學校的發(fā)展，促使教學質(zhì)量的提高。

六、學校開展課題研究面臨的困難

1.人才缺乏。

學校處于山區(qū)，距城區(qū)較遠，所以請專家、名師到校指導工作有許多不便，而學校目前又沒有令領軍式的拔尖人才，所以學校的科研工作就面臨著很大的挑戰(zhàn)。

2.學校人員流動較大。

我校近兩三年調(diào)往北京城區(qū)和密云城區(qū)的教師達十多人，他們幾乎都是縣級、校級骨干，都是這些年成長起來且又有很大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煟麄兊牧魇W?？蒲泄ぷ鞯拈_展都產(chǎn)生了負面的影響。

3.經(jīng)費緊張。

學校搞科研工作，閉門造車不行，就應該讓教師都走出去接受鍛煉，而學校經(jīng)費又十分緊張，這些經(jīng)費連日常的學校開支都難以保證，這樣學校只能多方籌措資金，牽扯的精力很大。

以上是我校如何依據(jù)山區(qū)學校的特點，努力做好科研工作的一些做法和想法，既沒有成熟的理論，有沒有什么好的經(jīng)驗，只是我們逐步摸索出的一些門道，在以后的科研工作中，會不斷的完善自己，把山區(qū)學校的科研工作做得有聲有色。

第四篇：課題研究工作匯報

《在小學數(shù)中做好作業(yè)講評的實踐研究》這一課題于20xx年11月申請xx縣教育科研小課題研究，經(jīng)獲準立項后，在我校領導的幫助與指導下，結(jié)合本校實際，通過研究實踐，試圖提升作業(yè)講評的效率，現(xiàn)對課題目前研究進展情況，做出如下匯報：

一、過程與方法

20xx年12月完成對研究方案的擬定，并確定在我校一、四、六年級三個班級進行試驗，并根據(jù)方案對學生進行整體觀察。

20xx年1月，對部分老師，學生家長和一年級、六年級學生進行調(diào)查問卷，對調(diào)查結(jié)果進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，寫出了調(diào)查報告。

20xx年2月，分解課題，組織教師扎實的研究，設計了第一步的研究方案（即教學設計），并根據(jù)方案對課堂教學進行實踐。課題組撰寫相關論文，互相指導，學習。

20xx年3月，記錄和整理研究資料，對前一階段的研究情況進行了反思，對如果提升作業(yè)講評的效率進行實踐探討，以便為下一階段研究提供更有利依據(jù)。

20xx年4月，小結(jié)前一階段的研究成果，撰寫中期報告。

二、管理措施

1、成立課題組。設立課題組負責人。并實行課題負責人制度。完善教育科研機制，為參與教育科研創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2、保障經(jīng)費投入。

3、加強培訓學習。課題組每周安排固定時間進行課題研究理論和科研知識的學習引導，切實轉(zhuǎn)化教育理念，確立起作業(yè)講評的觀念。

4、加強本學區(qū)間的交流，使各個課題之間互相借鑒、集思廣益，形合成一套完整的體系。

三、具體措施

本課題主要采取調(diào)查法、比較法、行動研究法、案例研究法、經(jīng)驗總結(jié)法等方法進行。先對我校各年級數(shù)學作業(yè)講評課進行綜合分析，歸納總結(jié)出作業(yè)講評課中存在的問題，進行整理篩選，形成統(tǒng)一的問題集，然后從中尋求解決的辦法。通過在課堂教學的各個環(huán)節(jié)進行實驗，根據(jù)實踐中學生學習活動時的不同表現(xiàn)，分階段及時反饋，及時調(diào)整教學實驗策略。通過查閱資料，學習新的理論和別人的先進經(jīng)驗，應用于自己的課題實驗，并運用強有力的理論根據(jù)指導課題研究。

1、調(diào)查法。有目的、有計劃、有準備地選擇幾名老師進行改善作業(yè)講評課理念，怎樣提高作業(yè)講評的有效性為話題的面對面交談及問卷調(diào)查。走進課堂教學，觀察記錄，從而深入了解作業(yè)講評中的教學現(xiàn)狀，為研究提供依據(jù)。

2、行動研究法。針對本課題研究，不斷提出改進意見，并付之于行動，在課堂教學的研究實踐基礎上驗證、修正研究行為充實或修正方案，提出新的具體目標，以提高課題研究的價值。

3、比較歸納法。通過對各班級或?qū)W生之間的比較，從中歸納出所取得的成績。

4、案例研究法。收集典型講評課案例，運用課堂教學案例不斷總結(jié)反思，不斷進行研究分析。

5、經(jīng)驗總結(jié)法。廣泛總結(jié)教師的先進教學經(jīng)驗和學生的學習經(jīng)驗，為本課題研究服務。

存在的`困難及解決思路

存在問題：

1、我們校的每個班的人數(shù)都較少，都不到二十人，教師只有11人，年輕教師只有4名，在進行教學實踐研究是效果不顯著，缺少一定的氛圍。大多數(shù)教師認為作業(yè)講評就是講解錯題，強調(diào)問題，學生很難改變思想。課題研究的體系還不是非常的完善，理論知識還不夠深入，需要在以后的實施中不斷地加以充實，加以完善，深入，任重而道遠.

2、課題組成員在課堂實踐中有時會出現(xiàn)一些不盡人意的地方，違背了作業(yè)講評的終極目標。

3、老師在教學過程中過于注重自身經(jīng)驗的存在，忽視了學生技能、學習過程、學習方法、情感態(tài)度與價值觀的評價。

4、過于注重作業(yè)講評的糾錯目的，忽視了作業(yè)講評的實踐研究。

由于經(jīng)費中自費部分較多，有時課題組成員外出學習的機會較少，也影響了課題研究的深度和厚度。

解決思路：

1、注重作業(yè)講評實踐探討，順應學生個性心理體驗。

2、作業(yè)講評課時環(huán)節(jié)要設計準確、得體。

3、作業(yè)講評時要設計機智有趣的問題。

4、注重作業(yè)講評時學生潛能的發(fā)揮，提升創(chuàng)造能力。

5、注重課題實踐多元化，突出學生的主體地位。

6、注重作業(yè)講評方式的多樣化，激發(fā)學生主動學習的積極性。

7、積極爭取學校經(jīng)費的投入。

能否按期結(jié)題

在日常教學過程中，我們課題組成員按照課題實施方案，及時開展各種調(diào)研活動，撰寫論文，調(diào)查報告，并在教學中實踐應用，改變教師的傳統(tǒng)理念，促進學生的學習興趣。課題必將按期完成，并且研究成果會在教育教學中彰顯它的價值，提高我校的教科研水平。

第五篇：課題研究報告

一、課題研究的背景與意義

主要闡述課題提出的背景、國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀、課題研究所要解決的主要問題和課題研究的目的意義。

二、課題研究的設計與過程

（一）課題研究的理論基礎。

1、課題的界定。對課題中的主要概念做出界定，對術語做出解釋。

2、理論假設。簡述課題研究的預期效果，即由于A達成了B。

3、研究依據(jù)。根據(jù)選擇的課題不同，可從理論依據(jù)、政策依據(jù)、實踐依據(jù)、現(xiàn)實需要等方面進行闡述。

（二）課題研究的目標。課題研究要達到的具體目的，要研究解決哪些具體問題。包括育人目標和科研目標。

（三）課題研究的內(nèi)容。選擇從哪幾個方面的內(nèi)容進行研究。

（四）課題研究的對象。說明選擇哪個年齡段的學生來進行研究。

（五）課題研究的方法。要根據(jù)課題特點選用恰當?shù)难芯糠椒ā?/p>

（六）課題研究的步驟。主要包括課題研究的準備階段、實施階段和總結(jié)階段。

（七）課題研究的措施。主要說明為了做好課題研究要采取的具體措施。

三、課題研究的成果

（一）理論性成果。通過該課題研究，研究者獲得了哪些對工作具有指導意義和具有推廣價值的新的理論認識。

（二）操作性成果。在課題實施過程中總結(jié)提煉出的`操作原則、操作方法和操作流程等。

（三）技術性成果。成果的呈現(xiàn)形式，如論文、專著、案例集等。

四、課題研究的效果

效果要和研究的目標相對應。以學生為研究對象的，首先應寫學生方面的效果；其次是科研方面的效果，包括干部和教師在課題研究的過程中教育觀念的轉(zhuǎn)變情況及能力和素質(zhì)方面的提高情況；還有，如果在教育理論上有什么新探索，在實踐操作上有什么創(chuàng)新的模式，也應該寫在效果當中，要突出特色。

五、課題研究的結(jié)論與討論

（一）研究結(jié)論。這是對整個研究的總結(jié)，通常是理論假設驗證結(jié)果的表述。注意：文字要簡練概括；下結(jié)論要謹慎，避免結(jié)論概括化程度過大，小樣本或特殊樣本得到的結(jié)論不能推論到總體上；切忌主觀臆測，只交代結(jié)果，而不包括原因分析、探討與推測。

（二）課題討論。說明：應研究而由于其他原因未進行研究的問題；已進行研究但由于條件限制而未取得結(jié)果的問題；值得與同行商榷的問題；與本課題有關且有待于進一步研究的問題。

六、參考文獻

指引用哪些材料和論述，應注明出處、作者、書刊名，甚至頁碼。

擴展閱讀：教育科研實驗課題研究報告的基本格式

教育科研實驗課題研究報告的基本格式

目前國內(nèi)對課題研究報告的要求不盡一致，但綜合來看，一篇規(guī)范的研究報告的格式主要包括如下一些內(nèi)容：

一、標題部分

標題，又稱題目或篇名，是對研究報告內(nèi)容的高度概括。一個好的標題，不僅在文字上要簡潔、明了，而且在內(nèi)容是確切的，讀者通過題目就可以了解此項研究的問題是什么。一般標題字數(shù)不超過20個字。

署名，標題之下應是作者署名，不僅要標明作者，還要寫上工作單位，署名首先是標明作者是該項研究的責任者，其次是有利于學術交流。

二、摘要部分

摘要：又稱內(nèi)容提要，是用最精煉的文字概括地反映出研究的重要內(nèi)容，即研究的問題、被試的特征、所用的方法、研究的結(jié)果及由此得出的結(jié)論。一般中文摘要以300字以內(nèi)為宜。摘要還用于編制索引與文摘，供其他研究人員查閱、檢索信息。

摘要雖然是放在研究報告的前面部分，但它往往是在研究報告稱文之后撰寫的。對摘要的要求是語言精煉，內(nèi)容完整。

關鍵詞：關鍵詞較之摘要更為概括，通過35個詞來反映研究的內(nèi)容，選擇恰當?shù)年P鍵詞，不僅有利于指導讀者閱讀，而且更為重要的是便于文獻檢索。關鍵詞一般選自標題，也有個別選擇摘要的。