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第一篇:關于實習調(diào)查報告
摘要:高校不斷擴軍、畢業(yè)生數(shù)量逐年增加、就業(yè)壓力大,整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀,就業(yè)形勢十分嚴峻。應屆大學生現(xiàn)在面臨著進退兩難的局面:是回到學校繼續(xù)深造,還是在社會中繼續(xù)尋求自己的一席之地呢?為了更進一步的了解大學生就業(yè)形勢,也為了幫助我們這些在校大學生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃,我們一行13人組建了溫州大學“與我同行共訪校友足跡”暑期社會實習考察隊,走進溫州樂清,以溫州民營企業(yè)為立足點,調(diào)查了以溫州大學畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展狀況,從點—線—面角度尋求相關信息。
“陽光總在風雨后,請相信有彩虹……”
短暫而又艱苦的15天暑期社會實習隨著晚會幕布的緩緩落下而告了一個段落。在這段日子里,我們13人有過沮喪、有過流淚;但是我們相信,正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過那段黑暗的日子后,陽光會以最燦爛的姿態(tài)來迎接我們……
大家都知道現(xiàn)在的就業(yè)形勢是十分嚴峻的,而應屆大學生就業(yè)問題更是牽動著黨和國家的心?!?0xx年,全國大學生的就業(yè)形勢依然嚴峻!”在前不久舉行的20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,國家勞動保障部副部長張小建在面對20xx年的就業(yè)狀況進行分析時給出了這樣的判斷:高校畢業(yè)生增量多、壓力大,整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀。據(jù)相關官方數(shù)據(jù)顯示20xx年全國應屆大學畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬,比去年增加75萬人,增幅達22%,但已簽約和已有意向但未簽約的應屆大學畢業(yè)生僅占總人數(shù)的49.81%。
為了更進一步的了解大學生就業(yè)形勢,也為了幫助我們這些在校大學生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃,我們實習隊決定走進溫州民營企業(yè)的發(fā)展源地——溫州樂清,走進當?shù)氐拇笮∶駹I企業(yè),采訪企業(yè)中的歷屆大學畢業(yè)生與企業(yè)老總,向他們收集更多更全面的手資料。
在15天的實習時間里我們走訪了大量的企業(yè),以溫州民營企業(yè)為立足點,調(diào)查了以溫州大學畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展狀況;并且我們走訪的企業(yè)基本包括了各個行業(yè)以及各種規(guī)模,共收回了大約3000份有效問卷。因此我們有理由相信這次得到的調(diào)查結果是具有相當?shù)目尚哦鹊摹?/p>
我們的問卷主要涉及了以下幾個方面:
1.針對現(xiàn)在工作情況設問
2.針對工作滿意度的設問
3.是針對自我效能感即工作勝任狀況的設問
4.針對自我期許和對企業(yè)的期許設問
5.針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設問
6.大學期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響
7.企業(yè)的用人標準和學校教育的優(yōu)劣勢
8.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響
經(jīng)過我們的統(tǒng)計初步得到了以下結果:
一.工作情況
二.工作滿意程度
半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對自己現(xiàn)在的工作滿意,只有約5%表示對自己現(xiàn)在的工作不滿意。
其中,在對現(xiàn)在工作最滿意的方面選擇中被調(diào)查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項,而對現(xiàn)在工作最不滿意的方面中我們預先設計選項較高的薪水一項則出乎我們的意料。
從中我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在對薪金的要求大學畢業(yè)生也趨于理智,能夠對自己做出較為理智的判斷,不是一味的偏低,也沒有過度的追求高工資。在我們進行調(diào)查的過程中,有一位學姐曾經(jīng)這樣說:最開始的時候希望自己的月薪有1500就滿足了,500寄家里,500自己用,500存起來。經(jīng)過這幾年在社會的摸索,對工資已經(jīng)沒有太大的要求,只要證明自己的價值就行了。
三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許
約97%的畢業(yè)生表示能夠勝任現(xiàn)在的工作,但是實習能力差和缺乏一定的專業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因,相應的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專業(yè)技能的提高,而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出,被調(diào)查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專業(yè)技能的提高,而不是簡單的只是為了暫時的利益。
從中我們深深體會道作為大學生的我們必須重視實習能力的提高,多參加社會實習和做與自己專業(yè)相關的兼職工作,不能再只局限于書本和課堂,而是要做到專業(yè)知識與實習相結合,爭取日后能早日適應社會。
但在重視實習能力培養(yǎng)的同時在大學里我們應該積極學好專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能是為自己創(chuàng)造好的就業(yè)條件的重要條件。
四.就業(yè)信息和就業(yè)途徑
通過調(diào)查畢業(yè)生在畢業(yè)時最關心的信息分別是自己所學專業(yè)的就業(yè)形勢以及用人單位的用人標準,分別達到了36%和20%,這說明大學畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個溝通的機會。另外求職技巧也成為了一個關注的熱點,這說明在學校里開設就業(yè)指導課和就業(yè)指導講座的確是很有必要性。他們表示,通過專門的就業(yè)講座、就業(yè)指導網(wǎng)站和校園招聘大會的形式能比較容易獲得當時的就業(yè)信息。但他們同時表示校園招聘大會實際效用不大,漸漸興起的網(wǎng)絡求職和傳統(tǒng)的人才招聘市場是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑,而效仿國際的通過熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重。
五. 大學期間的活動鍛煉對就業(yè)的影響
從問卷結果顯示,約67%的畢業(yè)生在大學期間曾擔任學生干部,而表達能力,實習能力,交際能力的鍛煉成為日后工作收益最多的部分。由此可見積極參加學校的各類活動,鍛煉自己的能力有著非常重要的意義,通過擔任學生干部則,可以讓自己得到各方面的能力鍛煉,累積到日后工作所需要的經(jīng)驗。
六.企業(yè)的用人標準和學校教育的優(yōu)劣勢
58%的畢業(yè)生認為企業(yè)在招聘人員最看重的是個人的綜合素質(zhì),另外還有20%的人認為是專業(yè)知識。而實習能力的創(chuàng)新和專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)被認為是學?,F(xiàn)在最缺乏的方面,學校名氣已不在是影響就業(yè)的主要因素。
第二篇:關于實習調(diào)查報告
摘要:企業(yè)實習是學校根據(jù)不同的專業(yè)要求,對已經(jīng)學到的知識進行綜合全面的實踐與運用,使學生了解本專業(yè)在社會實務工作中的具體情況。并通過企業(yè)實際操作,來鼓勵學生將學校課堂上所學的理論知識與會計、審計和財務管理等實際工作結合起來,從而提高實際工作能力。同時,學生通過課外科學實踐活動了解社會和國情,直接向專業(yè)從業(yè)人員、管理人員等學習各種相關的實踐知識,增強勞動觀念,培養(yǎng)學生事業(yè)心和責任感,為畢業(yè)后走向社會打下良好的基礎。 關鍵字:會計憑證 財務軟件 對賬單 清點庫存
實習內(nèi)容:大四實習分兩塊內(nèi)容,分別為教育實習和企業(yè)實習,11月份中旬,同學們陸陸續(xù)續(xù)結束了各自的教育實習,體驗了一把當老師的酸甜苦辣。緊接著,同學們要迎接專業(yè)實習了,有的同學選擇回學校所在地寧波找工作,絕大多數(shù)同學還是會選擇回到自己家鄉(xiāng)所在地工作。我在教育實習結束后,馬上和幾個同學一起申請了一間宿舍,以方便日后找工作,因為學校在所處地段交通比較便捷,更利于我們找到合適的工作。寧波地區(qū)所在的高校陸陸續(xù)續(xù)開展了很多場相應的校園招聘會。另外,同學們也在各個招聘網(wǎng)站上積極投簡歷,一輪一輪的進行著各種各樣的面試。經(jīng)過漫長的搜尋,最后,我在鄞州區(qū)啟運路的一家小公司做,公司全稱是寧波哲文國際貿(mào)易有限公司。公司主要經(jīng)營各種廚房用具,有燃氣灶具,冰箱,油煙機,消毒柜等等產(chǎn)品。我應聘的是公司財務部會計助理,部門原本有一名徐會計在,我主要負責配合徐會計對公司的一些賬務進行處理,并完成領導交代的其他事項。
實習是教學環(huán)節(jié)的一個重要組成部分,是實踐性教學的主要方式。在這將近兩個月的時間里,經(jīng)過我個人的實踐和努力學習,在同事們的指導和幫助下,對公司的概況和財務信息有了一定的了解,對公司的財務管理及內(nèi)部制度有了初步的認識,對公司財務成本核算業(yè)務達到了一定的熟練程度,在財務部的實習中,在與其他會計人員交談過程中學到了許多難能可貴經(jīng)驗和知識。通過這次實踐,使我對會計實務有了一定程度的了解,也為我今后走向社會打下了良好的基礎。 剛開始來到公司實習的時候,我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅,總之像打翻了五味瓶一樣,什么感覺都有點。但我相信,只要我認真學習,努力做好每一件事,實習肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單,其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸,近兩個月的實習期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習,還學會了在工作中如何與人相處,知道該干什么,怎么去干,怎樣更好的按照規(guī)定的程序來完成每一項工作任務。同時對會計這門專業(yè)也有了一定的實際操作方面的了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎。對一個企業(yè)而言,得控則強,失控則弱,無控則亂。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉,才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂。所以,每一家公司,無論大小,有都自己企業(yè)的員工守則。實習期間,我嚴格按照企業(yè)章程做事,不浮不躁。我相信,只要有堅定的信念,不管到哪家公司,都會做出自己的成績,為公司獲得更大的利益。
實習期間,我主要是了解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。公司采用的是“管家婆”財務軟件,它是一款適合中小型企業(yè)處理一些簡單賬務的軟件。從編制記賬憑證到登記入賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,細致地了解了公司會計工作的大概流程,掌握了“管家婆”財務軟件的基本操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我嚴格遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。 除了做好曹經(jīng)理以及徐會計所安排的各項工作后,我也會了和公司同事間如何更好的相處,如何更好的與他人溝通交流。會計這份工作比較繁瑣,每天很多事情都是重復的,這需要一定的耐心和細心。因為還要保管現(xiàn)金、支票和收據(jù)等這些重要財務,所以需要非常細心,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學習的。
公司領導或許一開始都不太看好我們剛畢業(yè)的大學生,期初不會立刻給工作讓我們實習生做,一般都是先讓我們看,或者做一些很簡單的瑣事。一開始都會讓我們先適應工作節(jié)奏,剛開始幾天的確不會忙,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔,趁這段時間應該好好把公司熟悉一下。另外,企業(yè)實習不光光是把專業(yè)知識鞏固好,學會怎樣與人相處和與人溝通也是重點。只有這樣,才能有良好的人際關系,工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。工作時要學會怎樣嚴肅認真地工作,以前在學校,下課后就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到,自己絕不能再像以前那樣馬馬虎虎,要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。
工作還必須學會多聽、多看、多想、多做。到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。工作過程中我們要學會虛心,因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可能讓自己進步。 總得來說,在實習期間,雖然很辛苦,每天要早起,下班回到學校又是很晚了,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和體會。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,敢于嘗試,一定會有更大的收獲。 在學校里學到的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化。抓住了最基本的就可以以不變應萬變。
如今有不少同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現(xiàn)挫敗感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,不可能工作起來那么順手。經(jīng)過這次實踐,雖然時間很短??晌覍W到的卻是我在學校難以接觸到的東西。就比如,怎么樣與同事們友好相處,現(xiàn)在人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習期間我除了把重心放在專業(yè)知識上,還特別注重人與人之間的相處,而自己也虛心求教,使得這兩個月的實習更加有意義。這一段時間的實習給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多做人做事的道理。走向社會,人際關系有時真的比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。