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        銀行員工行為規(guī)范心得體會(合集)

        發(fā)布時間:2024-08-21 19:04:45

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        • 文檔分類:2號文庫
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        第一篇:銀行員工行為合規(guī)心得體會

        7月,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了興業(yè)銀行高新支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來高新支行已經(jīng)一年半了,在這短短的半年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。在興業(yè)銀行的激人奮進的工作氛圍中,在主管和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務素質(zhì),在工作崗位上要兢兢業(yè)業(yè)。

        半年來,在興業(yè)銀行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,走在自己選擇的興業(yè)之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐更加堅定,更加充滿信心。在高新支行,我從事著一份最平凡的工作――柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。

        作為一名興業(yè)員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務時展示我行良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的人情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。進入興業(yè)銀行伊始,我被安排在現(xiàn)今出納崗位。常常聽別人說:“現(xiàn)今出納是個繁瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸。當時的我,可以說是從零開始,業(yè)務不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平時積極認真地學習新業(yè)務、新知識,遇到不懂的地方虛心向主管及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。

        今年三月份,我被安排做交換崗。這是一個業(yè)務量更大,熟練度要求更高的崗位。俗話說“業(yè)精于勤,荒于嬉”。為此,我為自己規(guī)定了“四個一點”,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練,現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務以及規(guī)章制度,逐漸成長為一名業(yè)務熟手,我也漸漸的明白柜員這一看似簡單的工作也充滿著挑戰(zhàn),重要的是如何將它做的更好。經(jīng)過這一年的磨練,我發(fā)現(xiàn)我有很多方面需要去完善。

        在工作上,我有過幾次失誤,例如收費有誤,支票審核不嚴謹?shù)鹊?,這說明在業(yè)務知識上,我還需要不斷學習。在技能水平上,相對于點鈔和打字,傳票仍是我的弱項,我會將傳票作為今后練習的重點。思想上,我的風險自控意識還不夠嚴謹,有過幾次違規(guī)操作,例如沒有嚴格做到“人離章收”等等,這說明我還需要繼續(xù)學習我行的.各項規(guī)章制度。在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態(tài)度,嫻熟的業(yè)務能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。

        分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真學習,結(jié)合平時學習的規(guī)章只對和法律、法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務理論水平。青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!

        今天,我們正把如火的青春獻給平凡的興業(yè)銀行,興業(yè)銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。富蘭克林有句話:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正式為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道我作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。每天記賬,結(jié)賬,辦業(yè)務,做傳票,寫賬簿,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用著平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。

        第二篇:行為規(guī)范心得體會

        作為一名小學一線教師,最近,我認真學習了《中小學教師行為規(guī)范規(guī)范》。通過這種深刻的學習過程,我深深地理解新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。 通過學習教師行為規(guī)范,讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產(chǎn)生做好教育工作的強烈愿望。千方百計的去教好學生,孔子說的:“愛之,能勿勞乎?言之,能勿誨乎?”就是這個道理。讓學生在關(guān)愛中成長,愛是甘露,可以澆灌生命之樹;愛是春風,可以吹綠人類心靈的荒漠;愛是一條無形的紐帶,能架起師生感情的橋梁;愛是一把金光閃閃的鑰匙,能開啟教育成功的奧秘。學生是稚嫩的幼苗,需要老師的呵護。老師要有媽媽一樣慈愛的胸懷,她需要有細致的心,慈祥的目光,溫暖的雙手,像對待兒女一樣精心愛護每一位學生,讓學生在學校有家的感覺。學生病了,要及時和家長取得聯(lián)系并送醫(yī)院。學生學習上有了困難,要細心地輔導;學生有了錯誤,要耐心教育;學生取得了成績,要加以鼓勵。關(guān)愛學生,尊重、理解學生,以人為本,關(guān)心愛護學生,是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關(guān)系的準則。教育愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內(nèi)涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果。 通過學習教師行為規(guī)范,使我明白要樹立終身學習的思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識。人類文明悠久的歷史,值得我們不斷的去挖掘。同時人類社會在不斷的進步,每天我們都能聽到新的訊息。不斷的學習,能讓我們與時代同步,能讓我們感受到知識帶給我們的快樂。學生們也是如此。有句話說“給學生一滴水,老師得有一桶水”,學生在不斷的進步,不斷吸收新的知識,而作為教師則停滯不前,當你的“一桶水”已經(jīng)給完的時候,你還能拿出什么?工作中要不斷的創(chuàng)新,不斷的積累,不斷的學習,才能適應新時代的需要。

        學習教師行為規(guī)范讓我受益非淺,我會用它時刻的鞭策我自己,在今后的教學工作及日常生活中,我會時時以《中小學教師行為規(guī)范》要求自己,做一名優(yōu)秀的小學教師!總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用我們黨員的一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,不但是實現(xiàn)推進全中華民族素質(zhì)的重大舉措,也進一步提高了加強行風建設(shè)的自覺性。

        第三篇:銀行員工行為合規(guī)心得體會

        今年我參加了支行行長培訓班的學習培訓,通過學習使我受益匪淺。結(jié)合實際工作,下面,我談一談個人的心得體會。

        要井一步增強存款工作的危機感和使命感,大力促井各項存款快速增長,全力提升存款業(yè)務的市場地位,加大x存款競爭力度,全力提升市場份額。堅持“大個金”發(fā)展戰(zhàn)略,運用我行點多面廣,覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)點資源和營銷潛能,做大x市場。

        著力推井中間業(yè)務和新型業(yè)務的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,通過代理保險、信用卡、以及下一步就要推行的IC卡、惠農(nóng)卡能產(chǎn)品,抓好全年每個季度每個時間段。發(fā)展業(yè)務有的人說要分業(yè)務淡季旺季,我個人認為業(yè)務的發(fā)展與否不應有淡旺季之分,而是取決于一個支行,一個團隊的思想意識之團隊精神,我們發(fā)展業(yè)務也決不只能坐門等客,而是要走出去,走井市場,走井商戶、農(nóng)戶之中井行有針對性、策略性的實質(zhì)營銷,不是有這樣一句話嘛:時不我待,只爭朝夕!我們不能把“與時俱井”當做一句空話,我們需要實際性地主動出擊。

        隨著銀行業(yè)競爭的日益激烈,市場環(huán)境的復雜多變,商業(yè)銀行經(jīng)營面臨著越來越多的`風險,我們作為商業(yè)銀行面臨的主要風險包括信用風險、市場風險、操作風險,我認為加強操作風險的防范尤為重要,通過觀看警示教育片,以及我們身邊聽說看到的很多案例,不難看出,絕大部分風險來自于銀行內(nèi)部,比如銀行監(jiān)守自盜、違規(guī)操作等等,因此我認為在日常工作中應加強員工的思想教育和業(yè)務制度的學習,利用周例會、晨會,月經(jīng)營分析會及網(wǎng)上下載警示教育片等把風險防范意識,讓合規(guī)的經(jīng)營理念融入到工作的每一環(huán)節(jié),爭做遵章、守紀、知法、守法的x銀行人。

        針對支行員工應表揚先井,激勵后井,和員工多溝通、少批評,堅持以人為本,利用現(xiàn)有的職工小家資源,通過和員工一起生日、節(jié)日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友誼賽等,和員工每日保持一種愉悅的心情,良好的心態(tài),同時也要井一步抓好網(wǎng)點柜面規(guī)范化服務,井一步加大服務檢查力度,健全服務監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),要引導員工換位思考,站在客戶的角度看待自己提供的服務,自動自發(fā)做好服務工作,樹立良好的企業(yè)形象,提高社會知名度和美譽度。

        第四篇:銀行員工行為規(guī)范培訓心得體會

        05級授權(quán)員是我行內(nèi)勤風險控制最堅實的一道壁壘,通過本次培訓,我更加深刻的認識到自身崗位的重要性。

        我行業(yè)務系統(tǒng)來源于省聯(lián)社,區(qū)別于其他銀行。我行的授權(quán)業(yè)務是由授權(quán)員當場授權(quán),授權(quán)員授權(quán)之后該筆業(yè)務就已經(jīng)形成,無法更改了,基于此背景,授權(quán)員的職責就更加重要。

        在日常業(yè)務中,有很多業(yè)務授權(quán)時必須要嚴加審核,例如大額現(xiàn)金存取,在審核業(yè)務憑證的同時,要確?,F(xiàn)金數(shù)量是否與系統(tǒng)錄入一致、存取款方向是否正確、辦理業(yè)務的客戶是本人還是代理人、身份證件是否過期等等。如果以上各項有漏審核的,就容易造成風險,如:客戶由“取錢”變成“存錢”、存取款金額不對、非本人辦理業(yè)務等等,非常容易引起客戶對我行的不滿,降低客戶對我行的信任程度。

        在平時工作中,授權(quán)員要掌握足夠的業(yè)務知識,才能在柜員模棱兩可的情況下給予指導。如果遇到少見的業(yè)務,在自身不夠充分快回此項業(yè)務的情況下,可以咨詢會計主管或者咨詢相關(guān)業(yè)務部門,把少見的業(yè)務吃透,如果怕忘記、可以準備一本專用筆記、避免出現(xiàn)同樣問題還要再次咨詢。這是我認為的崗位稱職。也是我一直追求的工作態(tài)度。

        在以往的工作中,我自身存在不少的問題,掌握的知識點不夠、手頭活多起來的時候授權(quán)審核不夠認真等等問題,在今后的工作中,我會打起十二分精神,認真履行自身的崗位職責。在工作之余,也會盡可能的學習各種知識,完善自身能力,為自身爭取進步,為支行爭取榮譽。

        第五篇:銀行員工行為規(guī)范心得體會

        在閱讀并學習了銀行員工的行為規(guī)范后,我深刻體會到這一系列準則不僅是對職業(yè)形象的塑造,更是對工作態(tài)度、專業(yè)能力及道德操守的全面要求。以下是我?guī)c主要的心得體會:

        首先,專業(yè)素養(yǎng)是基石。作為銀行員工,我們是客戶金融生活的引路人,專業(yè)知識的精通與否直接影響到服務的質(zhì)量與效率。行為規(guī)范要求我們持續(xù)學習,不僅掌握最新的金融政策、產(chǎn)品知識,還要熟練操作業(yè)務系統(tǒng),以專業(yè)、高效的服務贏得客戶的信任與滿意。

        其次,誠信為本,樹立良好信譽。銀行是建立在信任基礎(chǔ)上的行業(yè),我們的'每一個舉動都關(guān)乎著銀行的聲譽和客戶的利益。因此,堅持誠實守信,無論是對待內(nèi)部同事還是外部客戶,都要做到言行一致,透明公正,這是維護銀行形象和促進業(yè)務健康發(fā)展的關(guān)鍵。

        再者,注重細節(jié),提升服務質(zhì)量。行為規(guī)范中強調(diào)的禮貌用語、著裝得體、微笑服務等,都是提升客戶體驗不可或缺的細節(jié)。一個溫暖的微笑、一次耐心的解答,都能讓客戶感受到尊重與關(guān)懷,進而增強客戶的忠誠度和滿意度。

        此外,合規(guī)操作,嚴守法律法規(guī)。在金融行業(yè)中,合規(guī)是生命線。嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及銀行內(nèi)部規(guī)章制度,不越雷池一步,是對自身職業(yè)生涯的負責,也是對銀行安全運營的保障。在日常工作中,時刻保持警惕,防范風險,確保每一筆業(yè)務都在合規(guī)的框架內(nèi)進行。

        最后,團隊合作,共創(chuàng)佳績。銀行工作不是單打獨斗,而是需要各部門、各崗位之間的緊密協(xié)作。行為規(guī)范提倡的團隊精神,鼓勵我們在工作中相互支持、溝通協(xié)調(diào),共同面對挑戰(zhàn),分享成功,這樣不僅能提高工作效率,還能營造和諧的工作氛圍,實現(xiàn)個人與組織的共同發(fā)展。

        總之,銀行員工的行為規(guī)范是指導我們?nèi)粘9ぷ鞯闹匾獪蕜t,它不僅關(guān)乎個人的職業(yè)發(fā)展,更影響著銀行的整體形象和服務品質(zhì)。通過深入學習和實踐這些規(guī)范,我更加明確了自己的職業(yè)定位,決心以更高的標準要求自己,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。

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