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        辦公室體系運行總結(jié)報告(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時間:2024-09-21 22:54:44

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        第一篇:辦公室系統(tǒng)工作總結(jié)

          20xx年,在公司的領導下,辦公室全體工作人員團結(jié)一致,密切配合,相互協(xié)作,圍繞公司工作的大局開展工作,較好的履行了職責,完成了各項工作任務。

        一、行政、后勤管理工作

         ?。ㄒ唬┱J真做好各類文件、信函、報告、請示、合同、紀要傳真等的收發(fā)、登記、分類、分送、督辦工作以及文件資料的整理、存檔工作。全年共收發(fā)處理各類綜合文件報告份,整理、歸檔各類文件、材料份;按照公司領導公文管理工作要制度化、規(guī)范化的要求。在堅持現(xiàn)有文印管理制度、流程的基礎上加以改進,使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借按程序管理,確保了公文質(zhì)量以及公文傳送的及時性、執(zhí)行的有效性、使用的安全性。

          檔案管理工作堅持了對檔案進行了分級、分類、編號登記管理,對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用堅持審批管理,并堅持了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

          (二)按照公司領導安排,參與起草了經(jīng)理分工及各部門工作職責,參與制定了工資改革方案;按照領導要求起草了講話、發(fā)言、信函、文件等;完成了第四屆房地產(chǎn)誠信企業(yè)評選材料的整理、編寫和上報;

         ?。ㄈ┢鸩萘宿k公室工作人員崗位職責及任職條件,食堂員工崗位職責、車輛管理制度,從而使辦公室職責范圍內(nèi)的工作人員進一步明確了各自的工作職責,為實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”及相關工作人員的業(yè)績評價打下了基礎,提供了參照依據(jù)。

         ?。ㄋ模┱J真做好辦公設備、辦公用品耗材、禮品等的采購工作。除較好的完成了計劃內(nèi)采購任務外,對計劃外采購、特殊情況下的臨時采購能按領導要求按時、保質(zhì)保量的完成,滿足了辦公、接待和業(yè)務活動需要。對常用辦公用品、設備、耗材和其他物品,經(jīng)常了解市場變化,掌握市場動態(tài)和價格變動,堅持采購前詢價、貨比三家的原則,保證了采購質(zhì)量,有效控制了采購成本。

         ?。ㄎ澹┘訌婋娔X、打字、復印機,傳真機等設備和網(wǎng)絡管理,努力搞好服務。注意做好公司計算機辦公系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的調(diào)試、運行維護、系統(tǒng)監(jiān)控,及時采取措施解決出現(xiàn)的問題,保證了網(wǎng)絡安全、穩(wěn)定運行,按照董事長的要求,為視屏會議進行了必要的設備和技術準備;基本做到了公司機關發(fā)生故障的設備及時報修排除,各部門提出維修要求的,隨叫隨到,保證了辦公設備運行正常,滿足了日常和生產(chǎn)經(jīng)營活動需要。

         ?。┌凑展绢I導的要求,在公司各部門的支持配合下較好的組織完成了蘭洽會、日本積水住宅等領導指定的接待任務;參與了新項目的調(diào)研、策劃、咨詢服務、論證相關工作跟進等工作;較好地完成了公司銷售系統(tǒng)管理、維護銷售統(tǒng)計、審核及報表制作;開展了公司信息化辦公系統(tǒng)管理軟件開發(fā)的準備工作、

         ?。ㄆ撸┸囕v管理工作初步走上正軌。制定了《車輛管理制度》對公司車輛的調(diào)度使用、維修保養(yǎng)、行車安全、車輛保管、違章處理、駕駛員行為規(guī)范以及考核等方面做了比較詳盡具體的規(guī)定;建立了車輛檔案,對所有車輛的購進時間、行駛里程、使用年限、保養(yǎng)維修等情況做了詳細了解,基本做到了心中有數(shù);在車輛維修保養(yǎng)方面,在堅持事先報告、審核,嚴格審批制度的前提下按期維保,保證了車況良好,運行基本正常;克服人員不穩(wěn)定、限行等不利因素影響,基本保證了公司接待、經(jīng)營、辦公用車需要;在用車和駕駛員管理方面,堅持按制度辦事,對行車記錄、車輛狀況進行抽查和定期檢查,并將檢查結(jié)果作為駕駛員績效考核的依據(jù);對發(fā)生的事故和出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題不護短、不放過,按章及時處理,增強了駕駛員、管理人員的責任意識,提高了自覺遵守制度法規(guī)的自覺性;全年沒有發(fā)生重大交通安全事故。

         ?。ò耍┹^好的完成了董事長和公司領導安排的對外聯(lián)絡、內(nèi)部銜接、日常來訪接待,電話、傳真的接、轉(zhuǎn)、記錄、處理等日常事務性工作,緊急任務和臨時性工作。對辦公室、公共辦公責任區(qū)域的'衛(wèi)生堅持日清理、清掃,保持整潔干凈。

        二、法律事務

          共承接參與辦理結(jié)轉(zhuǎn)和新開司法訴訟案件10余件,截止目前,已結(jié)案4件,發(fā)回重審2件,一審審結(jié)(已判決)2件,二審已開庭未判決的1件,尚未開庭的1件,歷史遺留的重審案件1件,已經(jīng)終審判決,正在執(zhí)行的1件。作為公司的委托代理人,除參與證據(jù)收集、整理、案情分析、情況報告、訴訟、撤訴、調(diào)解、庭外和解、執(zhí)行判決全過程外,還負責與辦案事務所律師的溝通與協(xié)調(diào),隨時了解掌握案件進展變化情況;學習相關法律法規(guī)和案例分析、進行法律咨詢,及時向公司領導匯報并提出意見和建議。在上述過程中始終全力維護公司利益,盡最大努力爭取最好的結(jié)果。如在處理祁連山執(zhí)行案的過程中,堅決貫徹領導意圖,在認真分析幾種可能的結(jié)果,反復權(quán)衡利弊的基礎上與對方據(jù)理力爭,最終達成和解,為公司挽回了部分損失。

          參與配合協(xié)助人力資源部、行銷策劃部、物業(yè)公司辦理相關法律咨詢、合同條規(guī)審核、勞動仲裁、侵權(quán)賠償、合同爭議等事項,提出處理上述問題的意見和建議;接待要求解決了歷史遺留問題,提供辦理房產(chǎn)證所需資料的來訪人員20余人次,對他們做耐心的解釋,并盡可能提供必要的幫助。

        三、在公司領導的直接領導和指導下

          在其他相關部門的支持配合下,完成了大廈商場的原合同終止、撤場;招租商戶接待、接洽,談判招標、評標、合同簽訂;租賃物業(yè)移交對接以及合同履行中遇到問題的協(xié)調(diào)處理;參與了潤園商場招商洽談、合同起草,根據(jù)市場調(diào)研分析和投入情況,對租金、裝修、物業(yè)管理等主要條款內(nèi)容提出了建議,供領導決策時參考;參與了部分潤園商鋪、大廈六層銷售的銜接洽談工作;完成了會所美發(fā)室合作續(xù)約談判。

        第二篇:辦公室工作總結(jié)匯報

        一年來,農(nóng)辦在鎮(zhèn)黨委和上級有關部門的領導下積極開展各項工作,配合上級部門做好“扶貧雙到”開發(fā)工作及農(nóng)村各項有關事務。抓好林業(yè)的造林工程建設和護林防火工作,促進農(nóng)村“三個文明”建設。具體做了以下幾項工作

        一、農(nóng)業(yè)工作方面

        (一)扶貧開發(fā)“雙到”工作穩(wěn)步扎實推進。20--年度三個貧困村共投入幫扶資金320萬元比去年有所增加,對全鎮(zhèn)36戶危房進行改造(每戶補助1.5萬元)、建設村文化活動室、村活動小廣鎮(zhèn)、修建農(nóng)田水利設施等一大批公益性項目,多方籌措資金開發(fā)楊梅種植基地和參股峽水電建設以增加村的集體經(jīng)濟收入,繼續(xù)扶持貧困戶發(fā)展茶葉和佛手果種植等產(chǎn)業(yè)項目。通過組織農(nóng)業(yè)技能培訓使貧困戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能得到進一步提高,實現(xiàn)增產(chǎn)增收。通過組織勞動力轉(zhuǎn)移培訓,使一批有意愿外出務工人員的勞動技能得到提高,順利實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移從而帶動貧困家庭早日實現(xiàn)脫貧。

        (二)、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓,指導農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),組織農(nóng)戶抗旱保產(chǎn)。今年我辦公室爭取縣農(nóng)業(yè)局的支持,開展“單叢茶加工制作技術培訓班”一期,受培訓農(nóng)民80多人次,有效地提高我鎮(zhèn)農(nóng)民的茶葉制作水平,并時常深入農(nóng)田指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn),組織農(nóng)民引水搞旱保產(chǎn),把減產(chǎn)降到最低程度。預計今年茶葉產(chǎn)量60多噸,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值450萬元。

        二、林業(yè)工作方面

        (一)、繼續(xù)推動我鎮(zhèn)林業(yè)建設,發(fā)展林業(yè)文化,加快我鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展步伐。今年完成林分改造1000畝,資金投入40萬,大徑材項目1333畝,投資40萬,炭匯林1000畝,封山育林1000畝,投入54萬。有效地改造了低產(chǎn)林,種上了高值樹種黃花梨、桃花仙木等,促進我鎮(zhèn)林業(yè)邁向高值產(chǎn)業(yè)。

        (二)做好森林資源管理和森林防火工作。今年來我辦公室堅持以保護為目的,以打擊教育為手段,切實加強森林資源管理和森林防火工作。一是加大宣傳力度,增強林區(qū)干群的保護意識和防火防患意識;二是落實防火責任制,林鎮(zhèn)與村委會答訂森林防火責任書,把防火責任落實到村;三是是加強巡邏,堅決打擊亂砍濫伐林木行為和嚴格野外火源管理。

        三、水利工作方面

        (一)修建水坡兩處,引水渠20--米,改善灌溉面積200多畝,為日后農(nóng)業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。

        (二)開展我鎮(zhèn)第一次水利調(diào)查摸底工作,了解水利現(xiàn)狀。根據(jù)上級水利普查工作部署,我們認真做好水利調(diào)查摸底工作,目前已完成該項任務。

        (三)針對汛情、風情,我們認真做好三防工作,盡量減少了災害損失。

        第三篇:辦公室工作總結(jié)

        時間對于充實的我們總是過得最快的,就這樣我來寧德項目部足足一年了。這一年我在工作方面雖然學到的還只是皮毛,但它對我也算一筆巨大的財富。給我以后人生路開了一個不錯的頭。而且在為人處事方面,我也有了明顯的進步,已經(jīng)不再像剛來時那么無知、不懂事了。

        首先談談咱工作方面的感受:

        現(xiàn)階段我們的符合性檢查工作已經(jīng)開始步入正軌,其本上實現(xiàn)了系統(tǒng)分配到人。兩個人一組,每組都有自己獨立的系統(tǒng),問題產(chǎn)生落實到人。一目了解的打破了以前“大鍋飯”混亂的場面。其實能走到今天這一步,我們經(jīng)歷了太多的艱辛和困難。我們的調(diào)皮和無知讓隊長焦頭爛額,我們的馬虎大意沒少讓隊長操心。這些我也深深感受得到,在文件處理方面一直是我們的一個通病。每次QA的來檢查都有問題,反應出了的就是‘責任心不強’。由于我們?nèi)狈ω熑涡?,從來就沒有意識到自己工作的重要性,所以才導致文件寫得亂七八糟。這是我應該深思,并深深檢討的!在以后的工作中絕不能再有這樣的心態(tài)。大道理一套套的誰都會講,說那么多并沒有關它實在的意義。重要的是我們要在以后的工作為中,一言一行的規(guī)范自己。

        當然不是說文件方面弱,就要把精神著重于文件。我們現(xiàn)在現(xiàn)場的檢查更要仔細認真,我們符合性的最后一道關都沒有把握住,帶來的影響是不可想象的。每當QC2、業(yè)主:的B版、C版消缺單發(fā)過來的時候,總是能看到很多我們自己沒有發(fā)現(xiàn)的問題。這都是我們自身的原因,說明我們在檢查的時候檢查不夠仔細,看問題還不夠全面。QC1就是這樣,無論在那方面的檢查到。都必須比別人有更多的壓力,因為我們是公司的形象,是最后一道關口。這并不夸張,奉獻精品工程的口號,并不是那么好喊!說得更深遠些:核電站干得好利國利明,干不好禍國泱民。想想這些也挺開心,咱們的工作還很神圣。所以在以后的工作中,不管是文件編制還是現(xiàn)場檢查。都要仔細再仔細,認真再認真!

        然后再說說咱們的團隊了:

        除了一個能帶好隊的歡哥,我還有一邦不錯的兄弟。形容我們這支隊伍除了年輕,我還真找不到更合式的詞了。[蓮 山課件]在這一年里我們共同成長,共同成熟,互幫互助。好像那種勾心斗角的事從來就和我們無緣。大家年齡相當,當我們?yōu)橐粋€人問題各予己見爭得面紅耳刺時。我就早己誠服于這個團隊了。在這里我的固執(zhí)和倔強也被大家所包容…其實我知道很多時候我的觀念是錯的。總歸年輕就是好。還有就是要加強學習力度,底子硬了,我們的能力自然也就上去了!對待問題就不會再膽怯了…

        借這個總結(jié)的機會向辛苦的兄弟們問聲好,希望來年我們的工作會更加順利。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/2h/2476787.html

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