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第一篇：安全生產(chǎn)會議領導發(fā)言稿

各位領導、同志們：

大家好。

回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。

第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。

第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內(nèi)業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質(zhì)高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為2006年安全施工做好準備。

四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證06年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。

第二篇：安全生產(chǎn)會議上的講話稿

大家上午好!今天集團召開簽訂安全生產(chǎn)責任狀會議。對全年安全生產(chǎn)工作做了安排和部署。應該說目標明確，任務落實了，下步我們要按照責任狀的要求認真抓好落實，確保集團安全生產(chǎn)工作不出紕漏，不出問題，為集團發(fā)展提供穩(wěn)定安全的環(huán)境。

集團組建一年來，在各級領導和干部員工的努力下，安全生產(chǎn)工作取得了優(yōu)異的成績，受到了上級領導的肯定和好評。但是客觀地看待我們的工作，還存在需要加強和改進的地方。安全生產(chǎn)，責任重于泰山。對于我們這樣一家剛剛組建起來的大型企業(yè)集團來講，抓好安全生產(chǎn)工作更是一刻也不能掉以輕心的頭等大事。集團現(xiàn)有十幾家企業(yè)，多領域、跨行業(yè)，這種條件下更增加了做好安全生產(chǎn)工作的難度。因此，我們要認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，努力做到教育先行，責任落實，關口前移，突出重點，嚴格防范，加強整改，通過扎實有效的工作，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故，安全生產(chǎn)各項指標達到上級規(guī)定的標準，為集團又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。為此，我提出四點要求：

一要提高思想認識，增強安全意識。安全生產(chǎn)是事關廣大員工的生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關集團穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。我們要把抓好安全生產(chǎn)上升到貫徹落實科學發(fā)展觀，建設和諧社會的高度來認識。安全是對員工生命的尊重和關愛，保障員工安全生產(chǎn)既是員工家庭生活幸福的需要，也是企業(yè)健康發(fā)展的需要。因此，我們必須站在關心員工、尊重生命、加快發(fā)展的高度深刻認識安全生產(chǎn)的重大意義，決不可掉以輕心，更不準麻木不仁，任何僥幸心理都是要不得的，要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，確保不出問題，不出事故。具體工作上要做到“五不留”，即在安全操作上，做到全員參與，不留隱患;在責任落實上，做到縱橫包保，不留余地;在時間管理上，做到環(huán)環(huán)相扣，不留空當;在空間管理上，做到檢查細真，不留死角;在安全處罰上，做到一視同仁，不留情面。

二是加強組織領導，建立責任體系。做什么工作都要講責任，沒有責任心很多工作都不會做到位。各單位要建立黨政一把手為第一責任人、主管領導具體負責、安全保衛(wèi)部門主抓的安全生產(chǎn)組織體系。成員企業(yè)下屬分公司要成立了安全生產(chǎn)領導小組，一線的所站(班組)要設立了安全員，形成三級安全網(wǎng)絡，做到縱向到底，橫向到邊。為落實責任，增強干部員工的安全生產(chǎn)責任意識，各企業(yè)要與下屬單位層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，通過層層分解指標，落實責任，形成安全生產(chǎn)責任體系。做到安全生產(chǎn)“件件有人抓，事事有人管，人人有責任”。大家要擔負起教育的責任，要對廣大員工進行安全生產(chǎn)教育，增強員工的安全生產(chǎn)和自我保護意識。要擔負起管理的責任，把安全生產(chǎn)的各項制度、規(guī)程、規(guī)范的內(nèi)容、措施落實到各項工作中，體現(xiàn)在各個崗位上。任何時候都不能只顧生產(chǎn)，忽視安全，我想提醒大家一句，在安全這個問題上，我們多說一點，多做一點，多管一點，有好處沒壞處，該花的錢一定要花，該做的事一定要做，這是我們的責任。

三是加大檢查力度，堵塞隱患漏洞。最好的安全是防患于未然。安全人命關天，不容馬失前蹄，我們一定要在防范上做文章、用力氣、下功夫。各單位要從現(xiàn)在起，對本單位的安全生產(chǎn)工作進行一次全面認真的檢查，要地毯式的過一遍篩子，發(fā)動全體員工進行自查和互查，看看存在什么隱患，還有哪些漏洞，什么地方需要整改，哪些地方需要補救，大家不但要心里有數(shù)，而且要立即整改，決不能延誤。集團要繼續(xù)開展安全生產(chǎn)自查、互查活動，下到各單位、各鍋爐房、換熱站、建筑工地、煤場、儲運倉庫等地方，檢查、指導、督促各單位抓好安全生產(chǎn)工作，對于存在的安全隱患，該停工的責令停工，該下發(fā)整改通知單的就下發(fā)，該追究責任的就追究責任，決不心慈手軟，姑息遷就。同時要按照責任狀的條款進行獎懲，做到賞罰分明，對安全生產(chǎn)工作的先進集體和先進個人予以表彰和獎勵。

四是堅持以人為本，建設安全文化。一要組織全體員工參加安全知識考試，受教育面要達到100%，使員工的安全知識和防范技能有明顯提高。二要利用好各種載體，搭建宣傳平臺，成員企業(yè)要利用板報、簡報和條幅標語等多種形式，大力宣傳安全文化，《沈陽公用》報要開辟安全專欄，總結宣傳安全生產(chǎn)方面的好做法、好案例。三要組織開展安監(jiān)人員業(yè)務學習和培訓工作，提高安監(jiān)人員管理水平。四要認真落實新工人、臨時工上崗前的安全教育工作，打好預防針，做到關口前移。五要對特種作業(yè)人員進行專業(yè)培訓，做到安全先行，持證上崗。

總之，我希望大家把今天的會議精神帶回去，向廣大干部員工做好傳達，讓我們上下共同努力，把集團建設成一個安全型企業(yè)，為跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧安寧的環(huán)境。

第三篇：安全生產(chǎn)工作會議發(fā)言稿相關文章

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第四篇：安全生產(chǎn)工作會議發(fā)言稿

甬江街道綜治工作中心在黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)綜治委的關心指導下，圍繞街道中心工作，以建設“示范綜治工作中心”為目標，通過整修辦公場地，配備辦公設施，完善工作制度，規(guī)范工作程序，協(xié)調(diào)部門聯(lián)動的工作機制，形成了綜治工作中心整體合力，有效促進了街道經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，有力維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

一、綜治中心基本情況

甬江街道綜治工作中心按照規(guī)范、有序、高效運作的要求，努力提高綜治工作中心規(guī)范化建設水平，確?！捌桨拆眲?chuàng)建工作的扎實推進，20xx年沒有發(fā)生《寧波市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評審條件》中界定的重大事項，平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考評得分在950分以上，由街道黨工委副書記汪榮秋任街道綜治工作中心主任，并配備了專職副主任;xx年投入資金整修了綜治工作中心辦公用房，并為每個辦公室配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設備;綜治中心深入落實“8+x”工作機制，綜治、信訪、司法、人民調(diào)解、警務、流動人口服務管理、和諧促進協(xié)會、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)、交通管理等部門的人員都進入中心合署辦公;堅持每月一次的“中心”聯(lián)席會議和綜治工作例會，統(tǒng)一調(diào)配人員落實值班備勤制度，建立健全糾紛聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、工作聯(lián)勤、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)的“五聯(lián)”工作機制;認真貫徹落實上級部署的年度綜治重點工作和月度專項活動，有效地組織開展了平安、綜治、穩(wěn)維、信訪、司法調(diào)解工作，落實矛盾糾紛和信訪按照統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔的“五統(tǒng)一”要求，較好地形成了綜治工作中心合力;20xx年在現(xiàn)有人民調(diào)解隊伍的基礎上，成立了寧波市首個個人調(diào)解室“德明工作室”，以品牌戰(zhàn)略來打造人民調(diào)解工作;轄區(qū)目前共xx個村、5個股份合作社、2 個社區(qū)，綜治室建成率達xx0%，平安街道創(chuàng)建考核臺帳資料內(nèi)容齊全，各村(社區(qū))按時上報各類工作報表。

二、規(guī)范運作程序，實行協(xié)調(diào)聯(lián)動的運作機制

一是建立了聯(lián)調(diào)工作機制。

1、堅持不安定因素排摸、分析、化解、預警工作。堅持每月一次排查報告制度，特殊情況做到隨排隨報;堅持轄區(qū)重大事項風險評估制度;堅持開展周一上午班子成員或中層干部到信訪辦進行接訪以及每月15日的人大代表、黨代表接訪活動，一有重大不穩(wěn)定因素信息，立即組織相關領導和聯(lián)村干部到涉及村進行下訪約訪，盡量將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。同時堅持推行“四前”工作機制，即組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前，例如20xx年8月份廣天液壓賽克斯企業(yè)出租廠房，未按合同約定廠方單方收回，引發(fā)糾紛，當時租住其廠房有96戶200余人，一旦處置不當就會引發(fā)群體性事件，后經(jīng)及時介入，合理引導，至xx月底，此事妥善解決，96戶平穩(wěn)搬離。

2、發(fā)揮人民調(diào)解“品牌效應”，維護穩(wěn)定。為了更好的做好調(diào)解工作，增強調(diào)解工作人員的責任感，提高調(diào)解工作人員的積極性和榮譽感，街道于5月份在街道北郊行政服務中心成立了寧波市首家個人調(diào)解工作室“德明調(diào)解工作室”。調(diào)解工作室成立以來，緊緊服務轄區(qū)社會穩(wěn)定，積極助力拆遷工作推進，確確實實解決了一批矛盾糾紛，打響了品牌，提高了我街道調(diào)解工作的影響力和公信力。特別是對一些疑難雜癥的矛盾糾紛的調(diào)解發(fā)揮了巨大作用，如河西倪家二十五戶村民公用走廊分配調(diào)解、孔浦桂家二死二傷非道路交通事故調(diào)解等等，解決了矛盾，也促進了和諧。

二是建立了聯(lián)防機制。綜治工作中心牽頭，定期召開形勢分析會，研究加強群防群治隊伍建設。建立健全以公安民警為主導、專業(yè)治安防范力量為骨干、群防群治隊伍為補充的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡，組織開展多種形式的治安巡防活動，落實各種治安防范措施。20xx年2月綜治工作中心會同派出所針對北郊片5個村的巡防隊夜間巡邏工作在全區(qū)首推巡邏簽到制度，取得良好效果，同年9月開始在沿途片5個村推廣村夜巡隊巡邏簽到制，利用公安視頻監(jiān)控來管理、監(jiān)督、檢查夜巡隊的巡邏工作，一年來，我們在夜巡隊管理上形成了一套有效、操作性強的監(jiān)督、檢查、通報、考核制度，基本消除了原各村夜防隊夜間巡邏缺崗、早退、上崗不巡邏現(xiàn)象，巡防隊員工作積極性得到顯著提高。

三是圍繞創(chuàng)建工作目標，開展聯(lián)勤、聯(lián)治。我們通過甬城學校建立的青少年禁毒、法制教育基地，開展外來青少年法制教育;利用街道的心理咨詢站開展矯正歸正人員幫教活動;立足群防群治層面加強反邪教工作。年初，召集了轄區(qū)70余名巡防隊員進行反邪教工作培訓，將我街道邪教活動情況作了介紹，要求巡防隊員在日常工作中保持敏感性的同時，要注意發(fā)現(xiàn)可疑，為凈化社會風氣做出貢獻;聯(lián)合鐵路部門開展了鐵路護路專項行動，提高了鐵路沿線群眾愛路、護路意識;聯(lián)合派出所、教育部門開展了校園安全綜合治理專項工作，強化了校方及學生安全意識，特別是對轄區(qū)無證幼兒園制作了警園、警校聯(lián)系牌，配備安全警報器和橡皮警棍，并指導學校、幼兒園完善安保工作緊急預案。會同派出所、行政執(zhí)法加強了對校、園周邊環(huán)境的檢查整治，校、園安全防護意識、能力得到進一步加強，周邊環(huán)境得到改善。開展了黑網(wǎng)吧專項整治，牽頭工商、公安等部門共同查處、取締黑網(wǎng)吧。

四是積極開展聯(lián)創(chuàng)平安街道工作機制。圍繞平安創(chuàng)建總體目標，借助街道綜治工作中心這一平臺，將綜合治理、維護穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作網(wǎng)絡、工作機制逐步向基層單位延伸，實現(xiàn)職能部門、綜治工作中心和基層單位的對接，與平安村(社區(qū))、平安企業(yè)、平安校園、平安市場、平安工地等各項平安創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)聯(lián)動，整體推進。同時在轄區(qū)xx村(除拆遷村外)制作大型墻體畫和平安標語，圖畫生動溫馨，口號瑯瑯上口，取得了較好宣傳效果，提高了群眾對平安創(chuàng)建工作的知曉率、參與率。

三、規(guī)范臺帳資料，加強綜治工作信息化管理

一是加強街道綜治工作中心的臺帳資料建設。今年我們在規(guī)范街道綜治工作中心臺帳資料的基礎上，按照市、區(qū)的有關考核標準和實施要求，結合街道的實際情況，對街道本級的綜治工作資料，進行了分類和電腦存檔管理，進行了重新登記和查漏補缺工作，初步完成了信息化管理工作。二是統(tǒng)一規(guī)范村(社區(qū))綜治工作臺帳資料。我們還針對綜治工作資料多、要求高、存放難、查找不方便等特點，組織了各村(社區(qū))綜治干部，進行了多次研究，并采用電腦存檔管理的方法，要求各村(社區(qū))按照市、區(qū)考核標準和要求，實行統(tǒng)一分類、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一標準。同時，繼續(xù)保留上級要求的綜治工作資料檔案建設，暫時建立電腦和書面兩套資料存檔，這樣既便于查找，又便于管理。三是將綜治工作中心、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡平臺和村(社區(qū))綜治工作動態(tài)相結合。通過互聯(lián)網(wǎng)這個數(shù)字化平臺，在互聯(lián)網(wǎng)上設立甬江街道的主頁，建立街道綜治工作中心平臺，綜治工作中心可以通過互聯(lián)網(wǎng)絡形式開展平安創(chuàng)建工作的宣傳，讓街道的平安創(chuàng)建工作、法制教育和爭創(chuàng)和諧社區(qū)引向深入，而村(社區(qū))則可以將綜治動態(tài)通過這個平臺反饋到街道，進一步提高創(chuàng)建宣傳工作的層次、實效和互動性。

四、加強基礎建設，提高平安創(chuàng)建水平

一是按照“綜治集中宣傳月”的要求，我們開展了全方面、立體式的宣傳，通過平安創(chuàng)建系列宣傳活動、宣傳板報巡回展、知識講座、知識競賽等形式，營造平安創(chuàng)建氛圍，并設置了平安創(chuàng)建的固定宣傳牌。二是街道投入資金對綜治中心上墻內(nèi)容進行重新設定，對“8+x”辦公場所進行了規(guī)范化、制度化建設，分門別類制定了各種工作職責、工作流程，提高了街道綜治中心的整體建設水平。三是組織綜治業(yè)務培訓，提高綜治工作能力。開展平安創(chuàng)建，抓好基層基礎工作，人是起決定作用的因素，按照“以人為本”的理念，重點要抓好綜治干部的業(yè)務素質(zhì)，為此，我們重視抓好綜治干部業(yè)務培訓。通過以會代訓、以老帶新、經(jīng)驗交流等形式加強各村(社區(qū))、學校和企事業(yè)單位綜治干部的業(yè)務培訓，有針對性地開展業(yè)務知識學習和工作經(jīng)驗交流，提高開展綜治工作的能力水平。

第五篇：安全生產(chǎn)工作會議的發(fā)言稿范文

同志們：

這次會議主要任務是，貫徹落實《__省人民政府辦公廳關于進一步落實煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作責任的通知》（x政辦秘〔20__〕x號）文件精神，進一步落實政府及有關部門煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，切實加強煤礦安全監(jiān)管工作。剛才，各產(chǎn)煤縣區(qū)政府，市政府有關部門、三大煤礦企業(yè)等作了發(fā)言，大家講了很好，請結合工作實際，認真抓好落實。下面，我再講三點意見：

一、嚴格落實政府煤礦安全生產(chǎn)屬地管理責任

各產(chǎn)煤縣區(qū)政府要認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于煤礦安全生產(chǎn)的重大決策部署，充分發(fā)揮在煤礦安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)管主體作用，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的全面領導。

一是健全完善各級政府領導、有關部門和崗位人員煤礦安全生產(chǎn)責任制度。各產(chǎn)煤縣區(qū)政府主要負責人對轄屬煤礦安全生產(chǎn)工作負全面領導責任；分管負責人對轄屬煤礦安全生產(chǎn)工作負領導責任；其他負責人對分管范圍內(nèi)涉及煤礦安全生產(chǎn)的工作負相關領導責任。

二是要把煤礦安全生產(chǎn)作為本地安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。通過召開政府常務會議、專題會議定期部署煤礦安全生產(chǎn)工作，建立健全煤礦安全生產(chǎn)激勵約束、考核獎懲、行政問責和工作協(xié)調(diào)機制，及時研究解決煤礦安全生產(chǎn)重大問題。做好煤礦電力設施保護尤其是供電走廊的清障工作。組織建立煤礦隱患排查治理體系和事故應急救援體系。

三是督促各有關部門依法履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，開展經(jīng)常性和專項安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促風險防范和安全隱患整改。明確煤礦安全監(jiān)管機構及其職責，加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，充實煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法力量。支持煤礦安全監(jiān)管部門依法開展工作，提供必需的經(jīng)費、裝備等保障。

二、嚴格落實部門煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管責任

負有煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，依據(jù)職責范圍，對煤礦安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

一是安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負責煤礦綜合監(jiān)管責任，指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、巡查考核本級政府有關部門和縣區(qū)政府煤礦安全生產(chǎn)工作情況。同時，市安全生產(chǎn)監(jiān)管局應履行煤礦安全監(jiān)管部門責任，負責煤礦安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，對煤礦企業(yè)執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等情況進行檢查，糾正并依法查處煤礦安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，督促煤礦企業(yè)整改安全隱患。

二是煤礦安全監(jiān)察機構行使國家煤礦安全監(jiān)察職能。對煤礦安全實施重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察。在實施安全監(jiān)察過程中，發(fā)現(xiàn)煤礦存在安全問題涉及地方政府或其有關部門的，向有關市、縣區(qū)政府或其有關部門提出建議；需要市政府協(xié)調(diào)解決的重大問題，向市政府報告。

三是國土資源部門應負責依法打擊煤礦無證勘察、無證開采、越界開采和亂采濫挖等非法違法行為，并依法從重查處。

四是公安部門應負責煤礦民爆物品購買、運輸許可證的審批，井上民爆物品儲存、流向登記等安全管理工作，嚴厲打擊非法買賣、運輸、使用爆炸物品等違法犯罪行為。

五是經(jīng)信部門應負責煤礦安全供用電監(jiān)督管理，依法保護煤礦供電線路設施，嚴厲查處電力線路保護區(qū)內(nèi)施工作業(yè)、種植高桿植物、修建建筑物、構筑物和其他危害煤礦供電線路設施等危及電力設施安全的違法行為。督促供電部門對停產(chǎn)整頓煤礦限制供電，對關閉煤礦及時切斷電源。國資部門要按照國有資產(chǎn)出資人的職責，對權屬煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督，對企業(yè)負責人履行安全生產(chǎn)職責的業(yè)績進行考核。

三、嚴格落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任

煤礦企業(yè)是煤礦安全生產(chǎn)工作的責任主體，必須統(tǒng)一管理、監(jiān)督所屬煤礦安全生產(chǎn)工作，做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

一是加強企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制建設。企業(yè)應結合不同崗位實際，制定全員崗位安全生產(chǎn)責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任全鏈條實名制，并建立考核評價體系，保證安全生產(chǎn)責任可執(zhí)行、可考核、可追溯。

二是加強煤礦安全生產(chǎn)管理，建立健全煤礦隱患排查治理、生產(chǎn)技術管理、安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)例檢、領導帶班下井、安全生產(chǎn)責任考核獎懲等各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。強化現(xiàn)場檢查，制止、糾正違章指揮、違規(guī)作業(yè)、冒險作業(yè)等行為，及時消除事故隱患，切實做到不安全不生產(chǎn)。

三是按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，專門用于改善煤礦安全生產(chǎn)條件。加大安全投入，推廣應用新技術、新工藝、新材料、新裝備，推進煤礦安全質(zhì)量標準化、機械化、信息化和自動化建設，提升煤礦安全生產(chǎn)保障能力。

四是規(guī)范煤礦勞動用工管理，依法簽訂勞動合同。改善井下作業(yè)條件，保護煤礦工人合法權益。組織從業(yè)人員參加安全培訓，依法取得上崗資格。加強日常安全培訓和警示教育，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和崗位技能。

五是組織制定并實施本企業(yè)及所屬煤礦事故應急救援預案，定期組織演練。所屬煤礦發(fā)生事故時，第一時間啟動應急預案，組織、協(xié)調(diào)各方力量搶險救援，并按照規(guī)定及時向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構報告。三大煤礦企業(yè)要主動配合地方政府、煤礦安全監(jiān)管部門和國家煤礦安全監(jiān)察機構開展對屬地中央企業(yè)、省屬企業(yè)等煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察。

同志們，我市是全國重要的煤炭生產(chǎn)基地。煤礦安全是安全生產(chǎn)工作重中之重，各產(chǎn)煤縣區(qū)政府、相關部門、三大煤礦企業(yè)要高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線。要嚴把落實責任關，始終認真履職盡責，強化擔當精神，確保煤礦生產(chǎn)安全。

第六篇：安全生產(chǎn)工作會議講話稿

同志們：

就創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作模式、措施提出建議和要求：

一是要對安全工作有深刻的認識和考慮，安全工作關系民生，關系到群眾的切身利益，要堅持以人民為中心，牢固樹立安全發(fā)展觀念，強化“為官一任、造福一方”的使命擔當，始終以認真、嚴肅、嚴格的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作。

二是創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育模式，以“黑龍?zhí)段幕囆g節(jié)”為載體，設置安全生產(chǎn)文藝表演專場，設置安全生產(chǎn)宣傳咨詢臺開展安全生產(chǎn)知識科普教育，

邀請區(qū)級部門、專家聯(lián)合社區(qū)、學校、生產(chǎn)經(jīng)營單位組織“五級治理”人員、社區(qū)、生產(chǎn)經(jīng)營單位等開展法律法規(guī)、應知應會安全常識等內(nèi)容進行培訓講解，通過3D安全益智游戲、VR體驗、觸電體驗、微電影、動畫片、公益廣告等多種新型形式開展安全知識體驗式學習。

三是結合茨壩轄區(qū)特點，打造安全生產(chǎn)常態(tài)化示范教育基地，以立欣洲小區(qū)為試點，在小區(qū)與昆明植物園分界處建立安全生產(chǎn)示范教育基地。

四是以“一崗雙責”為抓手，利用“五級治理”推動安全生產(chǎn)工作，與社會事務科聯(lián)合加強對“五級治理”人員安全生產(chǎn)培訓，整合力量，對轄區(qū)區(qū)企事業(yè)單位進行分區(qū)域分層級檢查，并由街道及“五級治理”督促其整改。

對于主體責任不落實，不參加培訓拒不整改的，進入執(zhí)法檢查程序。

五是針對城中村、出租房存在的消防安全隱患一方面要多次“吹哨”，多部門聯(lián)合整治，另一方面按照茨壩街道網(wǎng)格包保劃分，加大對城中村、出租房消防安全隱患整改力度，對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和違法行為，下發(fā)消防隱患整改通知書，要督促城中村居民住戶和出租房出租方、租住人員落實整改方案，整改責任、整改措施、整改時間，設置城中村、出租房規(guī)范示范區(qū)，以點帶面，推動城中村、出租房消防安全隱患整治工作。