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        大學(xué)生座談會發(fā)言稿(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-10-29 23:31:42

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        第一篇:工作交流座談會發(fā)言稿

        各位親愛的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

        你們好!

        我從事機電工作已經(jīng)20年,僅在保運區(qū)就工作了16年,對于“8.4”皮帶機傷人事故,本人深感職工違章猶可惡,班隊長違章更可恨,造成的損失之嚴(yán)重,違章人員的行為之惡劣令人發(fā)指,一人之違章嚴(yán)重破壞了我礦的安全形勢,使得我礦在全集團(tuán)公司遙遙領(lǐng)先的各項指標(biāo)完成情況頓時“一落千丈”4217機巷電滾筒皮帶機安裝地點環(huán)境優(yōu)于大多皮帶機大件安裝地點,工作量不是太大,卻出現(xiàn)了傷亡事故,想來痛心,為什么各項安全生產(chǎn)管理制度都齊全的情況下,對于一個輔助單位還能出現(xiàn)如此傷亡事故?我認(rèn)為還是離不開“執(zhí)行力”的問題,“執(zhí)行力”3個字說起來容易,做起來難啊。制度再全,沒有嚴(yán)格的“執(zhí)行力”去維護(hù)制度落實時的“尊嚴(yán)”,那么制度就是一頁空白紙張,它的作用只能充當(dāng)檢查的“資料”。

        “8.4”皮帶機傷人事故,職工的違章行為不是“一時性起”的野蠻作業(yè),而是長期管理松懈的環(huán)境下養(yǎng)成的“習(xí)慣性違章行為”,大腦認(rèn)為怎么簡單怎么干的一種“創(chuàng)大運”作業(yè)習(xí)慣,它的養(yǎng)成,就是管理層長期“執(zhí)行力”不到位的結(jié)果。在日常管理中,我們總是“反三違,查隱患”,隱患查出來了,有沒有相應(yīng)的處理結(jié)果?發(fā)現(xiàn)了三違人員,有沒有對照標(biāo)準(zhǔn)真的去追究相應(yīng)人員的責(zé)任?我認(rèn)為都大打折扣。

        “8.4”皮帶機傷人事故的發(fā)生,還表現(xiàn)出一個大家熟悉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)干部跟班在現(xiàn)場時職工的作業(yè)行為和不在現(xiàn)場時的作業(yè)行為大相徑庭,難怪有些職工反映出一個“心聲”:“干部在了不敢干,干部不在很大膽”!這雖然表現(xiàn)出干部跟、帶班的重要性,但還反映出職工整體素質(zhì)低下,安全管理沒有做到“群防群治”。

        所以在我們保運區(qū)今后的工作中,我們打算從以下方面抓好安全生產(chǎn)管理工作:

        第一,在管理層抓好“執(zhí)行力”的落實,以區(qū)《考核制度》為依據(jù),嚴(yán)格考核指標(biāo)(罰款任務(wù)、三違任務(wù))的完成,區(qū)管理干部以身作則,努力在制度落實上突出一個“敢管”,對待違章人員突出一個“敢治”。

        第二,“身教勝于言教”,管理干部塌下身子,拋棄“官僚”作風(fēng),深入群眾,切實做到和職工同上下。

        第三,提高職工技能素質(zhì),改變以往的“說教式”培訓(xùn)辦法,采取實物加實踐的“手動式”培訓(xùn)辦法,對于業(yè)務(wù)素質(zhì)較低的職工,單獨進(jìn)行“手動式”培訓(xùn)訓(xùn)練,培訓(xùn)結(jié)束后實踐操作考試成績和績效工資掛鉤。切實做到工作過程中干部在與不在,都要按章作業(yè)。

        第四,關(guān)心職工,時時想著職工。在會議室設(shè)立“職工意見箱”,隨時捕捉職工中反映強烈的問題。對待職工反映上來的事,事無大小,認(rèn)真對待。

        第五,強制性提高干部素質(zhì),把“跟、帶班”制度明朗化,實現(xiàn)跟、帶班干部去向告知,發(fā)動職工群眾共同監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)管理干部“跟、帶班”時“晚下井、早上井、刷假卡、甩袖子”等習(xí)氣,嚴(yán)肅處理,公開曝光。管理干部跟蹤安裝隊的主要工作落實流程,養(yǎng)成人人爭著“跟、帶班’,拋棄以往“不跟、帶班沒辦法”的思想對待礦跟、帶班制度。

        第二篇:座談會發(fā)言稿范文

        同志們:

        今天是三八國際婦女節(jié),是世界偉大女性的共同節(jié)日,在此,向您們表示衷心的祝賀并致以最美好的祝愿,祝您們節(jié)日快樂、身體健康、工作愉快、闔家幸福。

        1920年3月8日是第一個國際婦女節(jié),100多年來,廣大女性為了爭取和平、公平和地位,不怕犧牲、英勇奮斗,攻堅克難、努力工作,為人類的和平與發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

        19xx年我校建校以來,廣大女教師都是我校發(fā)展的中堅力量,是我校發(fā)展史上的先行者,都撐起了我校的半邊天,xx學(xué)校發(fā)展到今天有他們的心血和汗水,我們不能忘記,在此也通過您們向他們表示衷心的感謝和節(jié)日的祝賀。

        當(dāng)下,還應(yīng)感謝的還有象姜桂華老師這些老教師,他們依然守望著這片家園、守護(hù)著這群孩子、堅守著這份責(zé)任??上驳氖?廣大中青年老師也不甘落后、迅速成長起來,在我校師資力量嚴(yán)重不足的嚴(yán)峻形勢下,勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng),并取得驕人成績。您們都在譜寫雙泉路學(xué)校發(fā)展的新篇章,后人也不會忘記您們。

        另外,諸葛校長也是我們的老工會主席,對工會工作一直非常關(guān)心和支持,在學(xué)校資金非常緊張的情況下,也沒有忘記我們,拿出一部分經(jīng)費支持這次慶?;顒?在此我代表學(xué)校工會表示感謝。在籌備這次慶祝活動中,女工主任苗老師做了大量工作,在此也一并表示感謝。

        最后,希望同志們再接再厲、立足本職、發(fā)光發(fā)熱,在諸葛校長的帶領(lǐng)下迎接雙泉路學(xué)校更美好的明天。

        謝謝大家、節(jié)日快樂

        第三篇:五四青年節(jié)座談會發(fā)言稿

        青年朋友們:

        在“五四”青年節(jié)到來之際,我代表市委、市政府向在xx地區(qū)工作、學(xué)習(xí)和生活的廣大青年朋友們致以節(jié)日的祝賀,向一百多年來為中華民族的偉大復(fù)興而獻(xiàn)身的仁人志士和革命先驅(qū)致以崇高的敬意!

        五四運動既是一場偉大的青年運動,又是一場偉大的愛國運動,更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的偉大精神,五四精神哺育了一代又一代青年前赴后繼,勇立潮頭。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設(shè)時期,廣大青年始終高揚愛國旗幟,站在革命和建設(shè)的最前列,為國家振興和民族富強作出了重要貢獻(xiàn)。

        一百多年來,我們的祖國發(fā)生著翻天覆地的巨大變化,古都也煥發(fā)出青春的光彩。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會處在快速發(fā)展的階段,全市人民在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,努力建設(shè)“國際化、市場化、人文化、生態(tài)化”的西部經(jīng)濟(jì)強市。青年興則國家興,青年強則國家強,青年有希望,未來的發(fā)展就有希望。建強創(chuàng)佳,全面建設(shè)小康社會,更需要廣大青年進(jìn)一步弘揚五四精神、繼承五四傳統(tǒng),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級團(tuán)組織的帶領(lǐng)下,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,甘于奉獻(xiàn),以自己的實際行動為發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。青年要爭做學(xué)習(xí)型青年。學(xué)習(xí)者生存,學(xué)習(xí)者發(fā)展。

        廣大青年要在新時期社會縱橫交錯的坐標(biāo)圖上找到自己的位置,就必須敏于求知、勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,始終保持與時代同步的知識結(jié)構(gòu),與社會現(xiàn)代化要求相吻合的能力結(jié)構(gòu),不斷增強服務(wù)社會和應(yīng)對競爭與挑戰(zhàn)的能力。要全面廣泛的學(xué)習(xí),既要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,以“三個代表”重要思想武裝自己,也要學(xué)習(xí)與自己本職工作緊密相關(guān)的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、歷史、法律等各方面知識,豐富自己的知識儲備。要從實踐中學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)書本知識與投身實踐的統(tǒng)一,在實踐中思考,在實踐中總結(jié),在實踐中創(chuàng)新,自覺到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的第一線去,把自己鍛煉成為學(xué)有所長,業(yè)有所精的有用人才。

        要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,始終保持高漲的熱情和旺盛的求知欲望,做建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的先鋒。

        青年要爭做文明青年。廣大青年要在建設(shè)和發(fā)展的事業(yè)中擔(dān)當(dāng)重任,不僅要有豐富的知識,過硬的本領(lǐng),而且要有高尚的情操、頑強的意志,要努力成為有德有才,全面發(fā)展的人。要大力發(fā)揚青年開風(fēng)氣之先的光榮傳統(tǒng),站在開創(chuàng)社會文明新風(fēng)的前列,傳承傳統(tǒng)美德、實踐新的道德規(guī)范、倡導(dǎo)新型的人際關(guān)系和良好的社會風(fēng)尚,不斷加強自身修養(yǎng),規(guī)范自身行為,自警自省、自立自強,努力養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣,展現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的新風(fēng)貌。

        要自覺投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動,在共青團(tuán)組織開展的青年志愿者行動、保護(hù)母親河行動、希望工程等活動和社會扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)、公益服務(wù)活動中修養(yǎng)品德,要敢于與社會不文明行為做斗爭,做全面提高道德修養(yǎng)和社會文明化程度的先行者。

        青年要爭做誠信青年?!叭藷o信不立”,誠實守信是立身之本和做人之道。誠信是全面建設(shè)小康社會的基本要求和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基本要素。廣大青年要充分認(rèn)識在“誠信”促進(jìn)社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性,在建設(shè)誠信社會過程中有所作為,努力成為建設(shè)誠信社會,誠信經(jīng)濟(jì)的生力軍。講誠信,就是要以誠待人,言行一致,守信于己,取信于人,樹立高尚的精神追求,養(yǎng)成真誠守信的良好作風(fēng);講誠信,就是要說老實話,辦老實事,做老實人,忠實履行公民義務(wù),以誠信為行為準(zhǔn)則,做一個合格的建設(shè)者;講誠信,就是要在誠信與利益沖突中始終堅持誠信為本的道德準(zhǔn)則,自覺遵守社會道德行為規(guī)范。青年是接受良好教育的優(yōu)秀群體,是先進(jìn)文化的繼承者和代表者,也應(yīng)該在誠信建設(shè)中起到表率作用。

        第四篇:青年座談會發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家午時好!

        首先,感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今日就借助這個機會來談點自我在這一年中的認(rèn)識和感想:

        我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,異常是剛從學(xué)校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

        第一部分:說真的,從學(xué)校剛出來到單位以后,我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,可是,我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢我想,我們至少要做好以下幾個方面:

        1、要有出眾的學(xué)習(xí)本事,擁有“空杯思維”?!昂煤脤W(xué)習(xí),天天向上?!睂τ谖覀兠恳粋€人而言,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一向落后于他人。補充知識,為自我“充電”,是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢

        2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

        3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司,必須要有一支和諧的團(tuán)隊,要想打造一個和諧的團(tuán)隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊合作精神的員工,那么,我們就會很簡便地融入到一個團(tuán)體當(dāng)中,進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

        4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力,要有很強的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

        5、必須具備的行動素質(zhì)。心動不如行動,當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)立刻采取行動,僅有這樣才會在第一時間取得勝利。

        6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

        7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自我的頭腦,讓自我具備超強的思想力,僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

        8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們供給了施展才華的平臺,領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心境工作時,我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會工作的更出色,真正到達(dá)“工作歡樂,歡樂工作”的狀態(tài)。

        第二部分:企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂,是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來,更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè),在這不到半年的時間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試,還有今日的青年職工座談會等等,于是,我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

        然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

        第五篇:工作交流座談會發(fā)言稿

        尊敬的各位家長們:

          你們好!我是1302班的數(shù)學(xué)老師。首先,我對各位家長能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加家長會表示熱烈的歡迎。借此機會,我想就“如何配合學(xué)校的教學(xué),有效地指導(dǎo)孩子本學(xué)期學(xué)習(xí)”和家長們做一個溝通。下面我談?wù)労⒆釉趯W(xué)習(xí)中要注意的一些地方,供家長們參考:

          一、要重視學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)

          一個好的習(xí)慣可以讓孩子終生受用,我便有這樣一個體會:一個好習(xí)慣一旦養(yǎng)成,長大后便會一直堅持下去。

          做為父母要幫助孩子養(yǎng)成一個好的學(xué)習(xí)習(xí)慣:

          1、專心致志。有的孩子入學(xué)之后,由于自學(xué)能力較差,上課注意力不容易集中,因而家長應(yīng)嚴(yán)格要求并經(jīng)常提醒孩子在上課時,一定要用心聽講,聚精會神,不要作小動作,更不要說話影響別人聽課。回到家時要給孩子創(chuàng)造一個適合孩子學(xué)習(xí)的環(huán)境,讓孩子養(yǎng)成放學(xué)及時做作業(yè),按規(guī)定時間完成作業(yè)之后再做其它事情的好習(xí)慣。

          2、獨立思考。父母對孩子不能解決的問題要采取誘導(dǎo)的方式引導(dǎo)孩子思考問題,重要的不是教會孩子一道題怎樣解決,而是要告訴他們解決問題的方法,培養(yǎng)孩子獨立思考的能力。

          3、認(rèn)真細(xì)致。孩子的作業(yè)一定要在規(guī)定時間內(nèi)去完成,而有不能草率馬虎。這就要求內(nèi)容正確、書寫工整、按時完成等方面。作業(yè)格式訓(xùn)練也是學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的一方面。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣還包括作業(yè)做起后勤于檢查的習(xí)慣,每天晚上能自己整理好第二天的學(xué)習(xí)用具等多方面。

          二、在作業(yè)方面

          作業(yè)是課堂教學(xué)的升華,作業(yè)可以檢查孩子的學(xué)習(xí)效果,完成作業(yè),是學(xué)生最基本學(xué)習(xí)活動;家長要培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣,我覺得應(yīng)該從以下幾方面著手。

         ?。?)培養(yǎng)按時完成作業(yè)的習(xí)慣,要求學(xué)生當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天完成,這就希望大家能配合,檢查作業(yè)的書寫和正確率;

         ?。?)獨立思考的習(xí)慣。當(dāng)孩子在作業(yè)中遇到問題時,家長要做一個引導(dǎo)者,鼓勵孩子多讀題,仍然不懂時引導(dǎo)孩子去理解,不要直接講解,這樣避免孩子形成依賴;

         ?。?)做完作業(yè)認(rèn)真檢查。為什么很多聰明的孩子卻不一定就能取得優(yōu)異的成績呢?主要是孩子沒有良好的檢查習(xí)慣。

          三、在考試方面

          1.總體分析:這次考試的數(shù)學(xué)試卷難度適中,比較注重基礎(chǔ)的考查,最高分的同學(xué)考了滿分100分,有42個同學(xué)有90分以上,其中97分以上有23人,總體情況還可以。

          從試卷上可以發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生解題思路、方法都是對的,只是粗心將結(jié)果算錯了,因為粗心而失分太可惜了,這一點家長應(yīng)該引起重視。

          2.正確看待孩子的分?jǐn)?shù)

          作為家長,我們應(yīng)該清楚,分?jǐn)?shù)只是對孩子前段學(xué)習(xí)的一個檢測,不要因為孩子的進(jìn)步而自滿,也不要因為孩子的退步而失去信心,考試分?jǐn)?shù)不理想,家長也不要抓住不放,過去的也無法禰補,重要的是應(yīng)該與孩子一起研究問題所在,爭取后邊考出優(yōu)異成績!好成績應(yīng)該是和平時的好習(xí)慣劃上等號的,是和平時的努力分不開的,在平時生活中家長要鼓勵孩子獨立鉆研,分析問題,解決問題,經(jīng)常讓孩子用“我認(rèn)為”、“我的想法是”、“讓我再來試一試”、“我還有更好的方法”等方式提出意見,同時在學(xué)習(xí)中還要善于聯(lián)想、想象,敢于假設(shè)。因為任何創(chuàng)造都離不開這種思維習(xí)慣。

          四、讓孩子學(xué)會感恩

          現(xiàn)在的孩子一般都是以自我為中心,作為家長,應(yīng)該經(jīng)常與孩子溝通、交流,讓他體會到你的艱辛、你的不容易,你為了他做了哪些付出,都應(yīng)該讓他知道,讓他學(xué)會感激你,心疼你!讓他學(xué)會感恩!這樣比較容易激起他發(fā)奮學(xué)習(xí)的斗志。

          各位家長,“父母是孩子一生的老師”,您對孩子的關(guān)注直接關(guān)系到孩子的未來。為了孩子的健康成長,我們走到一起來了。為了我們美好的理想,我們必須一起努力,來實現(xiàn)這個理想。老師愿意從一點一滴做起,和各位家長一道共同教育好你的子女,我們的學(xué)生。我相信,你們的到來,將會使孩子們的學(xué)習(xí)成績更上一層樓。

          最后,祝愿您的孩子早日成為優(yōu)秀的人才!祝各位家長身體健康、馬年馬上又福!

          謝謝大家

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