千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《紀檢青年交流座談會發(fā)言稿(范文六篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《紀檢青年交流座談會發(fā)言稿(范文六篇)》。
第一篇:稅務青年座談會發(fā)言稿
尊敬的各位領導、同事:
下午好!
參加工作五年多來,承蒙各位領導和同事的關心和支持,自己也陰差陽錯地與稅收科研聯(lián)系在一起,其實很多時候感覺到的是一份重重壓力。這里,談不上介紹經(jīng)驗,只是表達一點自己的想法與大家一起交流學習。
說起稅收科研,很多人會感覺嚴肅而敬畏,其實這種感覺都是相同的,尤其是去年讀博士以來,我倍加感受到這個詞給我的精神壓力。工作幾年來,在做好本職工作的同時,在系統(tǒng)內(nèi)各位領導和前輩的指導下陸續(xù)承擔了部分科研任務,之中感受還是挺多的,我覺得要立足我們工作做好稅收科研,主要從以下幾個方面努力:
一是要養(yǎng)成良好的閱讀習慣??蒲姓n題不同于一般公文寫作,科研課題要求科研的承擔者不僅要掌握科學的調(diào)查、分析問題的方法,對存在問題較準地把珍問脈,還要具有一定的思想深度,準確合理地對癥下藥,提出解決之道。這就要求作者在平時要有養(yǎng)好地讀書習慣,多思考積累,培養(yǎng)良好的思維模式。
二是要科學合理地選題。稅收科研既要立足實際工作需要,也要為稅收工作做出前瞻性判斷,這就要求稅收科研的選題不能過于迎合也不能脫離實際工作需要,既不能過大,也不能小。過大則牽扯面太多難以把握,研究起來很累,過小則太具體失去研究的必要。同時,稅收科研應該堅持兩條腿走路:一是要結(jié)合具體工作展開,著力解決工作中存在的具體問題;二是要走一條能體現(xiàn)湘潭國稅創(chuàng)新力的獨立路線。我覺得前者是日常調(diào)研要集中解決的問題,而后者才能體現(xiàn)出科研的精神。
三是要有繼承更要有創(chuàng)新。當前很多科研課題總是在重復地研究反復研究過的課題,重復地說同樣的話,這個單位研究了,那個單位又拿過來研究一遍,但內(nèi)容和角度基本差別不大,我覺得這個非常不好。在進行科研的前期,對前人已有的研究成果進行系統(tǒng)的`了解,這既要需要也十分必要,但科研的主旨是要通過繼往開來的形式不斷推陳出新,推進研究內(nèi)容地不創(chuàng)新,為稅收工作開創(chuàng)新局面提供參考,而不是在圍繞一個問題總是在不停地打轉(zhuǎn)。我覺得要形成規(guī)范的科研風氣,還是要從規(guī)范科研制度著手,確保科研項目的承擔者自身要先形成良好地素養(yǎng)。但目前來看,我覺得最好的辦法還是多鼓勵我們今后優(yōu)秀的科研文章到優(yōu)秀的期刊上去發(fā)表,這既是對我們研究成果肯定,也是很好地保護。
謝謝大家!
第二篇:青年干部座談會發(fā)言稿
在這里,我把本人工作中的三點做法和成長中的四點感受匯報如下:
一、虛心學、踏實干,在真抓實干中提高能力。要想做好基層工作,必須堅持不動搖、不懈怠、不折騰的工作理念,從學習黨的理論、大政方針,學習基層工作方法和藝術入手,通過虛心學習結(jié)合真抓實干,推進工作落實。在真抓實干中,不斷提高處亂不驚的應變指揮能力;在形勢復雜的情況下,能夠沉著冷靜、運籌帷幄,熟練運用政策,慎重權(quán)衡利弊,迅速作出準確判斷,及時妥善處理。許疃鎮(zhèn)是一個煤礦資源大鎮(zhèn),年產(chǎn)300萬噸優(yōu)質(zhì)煤的許疃煤礦就座落在我們鎮(zhèn),許疃煤礦的發(fā)展對蒙城縣域經(jīng)濟有著至關重要的推動作用,縣委、縣政府也一直把征遷安置作為重中之重的工作。
三年來,我們按照縣委的部署,正確處理被征地群眾和煤礦企業(yè)之間的利益關系,通過真抓實干,實現(xiàn)征地2343畝,完成拆遷安置19個自然莊,2388戶,10350人的征遷安置任務,在征遷中沒出現(xiàn)任何群體上訪事件,體現(xiàn)了和諧征遷的目標,許疃鎮(zhèn)的征遷工作已成為淮北礦業(yè)集團的一面旗幟,連年受到上級表彰。當然,征遷工作也不是一帆風順的,在征遷過程中也碰到許多難題,我們利用政策宣傳、干部包戶、疏導情緒、示范帶動等一系列一線工作法使征遷難題得到較好解決,從而為煤礦生產(chǎn)營造了一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。
二、肯吃苦、能戰(zhàn)斗,在基層歷練中實現(xiàn)價值。在鎮(zhèn)、村工作,沒有節(jié)假日,沒有上下班,全年忙忙碌碌。自20xx年,我的妻子心臟做了換瓣手術,20xx年她又不幸轉(zhuǎn)為腎臟衰竭,多年靠透析維持生命,近十年來我在全力救治的同時,從沒因家庭問題耽誤過工作。面對家人的怪怨,我時常自嘲:因為農(nóng)作物生長沒有節(jié)假日和黑白天,因為民事糾紛、治安案件的發(fā)生沒有星期天和年休假,突發(fā)事件隨時發(fā)生,所以我們沒有理由過節(jié)放假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上面千條線,下面一要針,平凡而又細瑣,要想干得驚天動地,著實不容易。作為年輕干部更要敢于接受急難險重的任務,勇挑工作重任,在奉獻中實現(xiàn)自己的價值。我縣在實施北淝河清淤工程中,面對齊腰深的淤泥,無人敢下水放線插工,我主動向鄉(xiāng)黨委請戰(zhàn),時值初冬季節(jié),冷水刺骨,僅20多天,圓滿地完成了難度較大的插工任務,我的膝關節(jié)從此留下了關節(jié)炎癥,每到陰天下雨格外的疼,但每當看到北淝河由害河變成惠及兩岸數(shù)十萬父老鄉(xiāng)親的致富河時,我感受到了自己的人生價值。20xx年7月,作為全省第一批選派干部,我被選派到移村鄉(xiāng)白果村擔任第一書記,任職期間為群眾修通了環(huán)村路十余公里、打了幾十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大溝。三年的`村支書生活,使我得到了群眾的信任和組織的認可,我本人也在奉獻中實現(xiàn)了人生價值。20xx年9月,經(jīng)過雙考選拔,我曾到縣政協(xié)機關工作了一段時間。作為一名年輕干部,不經(jīng)過艱難險阻,不經(jīng)過各種困難和風險的考驗,難以擔當重任,難以提高駕馭全局的能力,出于鍛煉和挑戰(zhàn),我聽從組織的安排,又回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。特別是到許疃鎮(zhèn)工作以來,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉礦的特殊性,工作量相對較大,矛盾較為集中。既要抓好國家重點項目的實施,又要抓好富民強鎮(zhèn)項目,還要抓好穩(wěn)一方百姓的大事。去年中秋節(jié)及十一長假期間,小李橋莊因為征遷剩余土地未能分田到戶,導致發(fā)生矛盾糾紛不斷,鎮(zhèn)黨委決定由我?guī)ьI工作組化解矛盾。我們對照土地承包政策,多次召開群眾會,入戶做好思想工作,并抽調(diào)專業(yè)勘丈人員,協(xié)助分田到戶,及時化解了矛盾。昆蒙建材廠投資20xx萬元的二期項目急需用地,我們組織了鎮(zhèn)村干部工作組,連續(xù)工作十多個日夜,反反復復召集村民召開座談會,政策宣傳會,征得群眾的支持,妥善解決項目占地報批難題。每當我看到近年來許疃鎮(zhèn)發(fā)展的步伐快了,14個村村村通了水泥路,每年都有大項目,街道高樓星羅棋布,心中油然而生慰藉和成就感。
三、謀發(fā)展、守規(guī)矩,在時刻警醒中保持清正。實踐證明,只有始終保持頭腦清醒,才能不斷取得成績,才能順利成長,日臻成熟。當前世界金融危機,我國發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)前所未有,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言如何應對至關重要。首先,穩(wěn)一方百姓,富一方群眾的工作思路保持清晰。把握政策,科學決策,圍繞礦產(chǎn)資源,我們近期的工作目標是:以推進許疃跨越式發(fā)展為主題,全面貫徹科學發(fā)展觀;以創(chuàng)新、務實、問責、和諧為保障,推行提薪惜崗、求效問責工作機制;精心打造一個突破,五個加快進程。(即:每年突破一個20xx萬元投資大項目,延伸非煤產(chǎn)業(yè)鏈條,引進了昆蒙、迎奧、燕達礦建等一批千萬元企業(yè)項目;加快推進許疃礦業(yè)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)園、新農(nóng)村、和諧鎮(zhèn)五大建設。)其次,把握自己,規(guī)矩本分的廉潔心態(tài)保持純正。由于許疃鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展較快,倍受社會各界矚目,作為鎮(zhèn)主要領導,既要有本事,更要守本分,在人際交往上,要繼續(xù)恪守黨性原則的制約,不為人情所困,不為私利所惑;在工作作風上,恪守不驕不躁的行為,保持清醒的頭腦和敏銳的目光;在生活作風上更要保持艱苦奮斗的本色,時刻做到:自尊、自愛、自重、自勵、自省、自警。
在個人成長方面,我的四點感受是:
一是心存責任是做好工作的基本要求。責任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。一個人有責任感,就有積極主動的態(tài)度,深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是平凡、具體、瑣碎的,看似簡單容易,而把認為簡單的事情年復一年地都做好,就是不簡單;把認為容易的事一件一件地落實好,就是不容易,抓好落實就需要責任感。
二是胸懷激情是做好工作的不竭動力。激情是吹動船帆的風,沒有風,船就不能行駛;激情是工作的動力,沒有動力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。因此,我們在日常工作中應該正確對待繁重的工作給我們帶來的辛苦,我認為有辛苦就會有收獲,特別是一個人能夠在自己有限的人生中,有好的環(huán)境和條件,做一點具體的事情,同時自己也相應地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運了。如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹,有口皆碑,從這一角度看,也許又不僅僅是幸運,而是一種幸福了。
三是務實清正是做好工作的不懈追求。身處基層領導崗位,面臨的誘惑和風險也大,稍有不慎就可能成為腐敗的對象,由于年輕氣盛,從政經(jīng)驗不足,要走好這條路,更需要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,要時刻警醒自己嚴守黨紀紅線、道德底線、遠離法紀高壓線,在工作作風上,努力踐行講黨性、重品行、做表率的從政準則,增強自律意識,提高拒腐防變的能力,做到能干事、會干事、干成事、不出事。
四是銘記感恩是做好工作的真誠回報。工作中的感恩那就是不比職位比奉獻,不比待遇比作為。由一名農(nóng)家子弟走上了今天的工作崗位,既是組織的培養(yǎng),也是命運的偏愛。比起當了一輩子農(nóng)民的父母,比起在全國各地打工的兄弟,比起街頭擺攤謀生的下崗工人,我的幸福指數(shù)是100%,面對工作,滿懷對父老鄉(xiāng)親的感恩之心和敬重之意,以自己務實清廉的行動去感恩于組織的培養(yǎng)和厚愛,沒有理由不去圓滿完成工作任務,沒有理由不去帶頭做好。因此,我們要不斷學會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。
我們很幸運生長在天高任鳥飛,海闊憑魚躍的改革開放新時代,作為年輕干部要時刻保持等不起的緊迫感,慢不起的危機感,坐不住的責任感,以只爭朝夕的精神,為亳州的發(fā)展而努力工作。
第三篇:交流座談會發(fā)言稿
國際消費中心城市是全球城市的核心功能之一。成都市建設國際消費中心城市大會成功召開后,成都積極對接國務院發(fā)展研究中心、商務部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院、中國貿(mào)促會研究院等國內(nèi)高端智庫,學習借鑒了北京、上海、深圳等城市建設國際消費中心城市的實施文件和經(jīng)驗做法,前后4次反復征求市級有關部門和區(qū)(市)縣政府意見。同時,以人民為中心開門決策,向1000余名參會專家學者、國際友人、企業(yè)和行業(yè)協(xié)會代表廣泛征求意見建議,對收集的意見建議進行了吸納。
廣泛征求意見后,成都明確,建設國際消費中心城市的目標路徑分“三步走”,與20xx年成都明確新時代“三步走”戰(zhàn)略目標保持了一致。
《意見》指出:
到20xx年,進一步鞏固西南生活中心和西部消費中心地位,形成萬億級消費市場。
到20xx年,全面建成具有全球影響力、吸引力的國際消費中心城市。
到20xx年,進入國際消費中心城市先進行列,消費市場的規(guī)模和能級躋身世界前列,在構(gòu)建促進消費的體制機制上走在全球前列,成為全球消費市場的制高點、全球消費資源的集聚區(qū)、全球消費發(fā)展的風向標。
任務是什么?
建設國際消費中心城市。
最終目標是要讓生活工作在這座城市的人們更加幸福,塑造滿足人民美好生活需要的消費場景,《意見》提出要依托成都城市特質(zhì),堅持高端化與大眾化并存、快節(jié)奏與慢生活兼具,融合熊貓、三國、金沙等特色元素,在全國率先提出打造8大場景。
這8大消費場景分別是:
地標商圈潮購場景、特色街區(qū)雅集場景、熊貓野趣度假場景、公園生態(tài)游憩場景、體育健康脈動場景、文藝風尚品鑒場景、社區(qū)鄰里生活場景、未來時光沉浸場景。
成都創(chuàng)新塑造的8大消費場景幾乎涉及了人們?nèi)粘I畹姆椒矫婷?,且頗具引領性。
這其中既有以衣食住行為導向的商圈建設,又有彰顯成都底蘊的.特色街區(qū)打造。
既有體育健康脈動場景關注人們的身體健康,又有文藝風尚品鑒場景豐富人們的精神生活。
既關注家門口的社區(qū)日常生活,又遠眺未來以新興技術引領生活。
同時,大熊貓、公園城市作為成都靚麗的城市名片,同樣被納入其中并進行了精心規(guī)劃。
建設國際消費中心城市,必須深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,積極構(gòu)建引導消費的政策生態(tài)體系。為此,《意見》也給出了明確的指引,提出12條制度創(chuàng)新。
在圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,破解適應消費結(jié)構(gòu)內(nèi)涵調(diào)整和外延拓展的雙重變革體制機制障礙方面,6條制度創(chuàng)新分別為:
大力發(fā)展消費金融。
持續(xù)創(chuàng)新消費社會保障。
積極探索產(chǎn)權(quán)消費融通。
積極促進入境消費便利化。
健全消費信用體系和市場監(jiān)管方式。
加快推進智慧消費基礎設施建設。
在圍繞服務商業(yè)投資企業(yè)全球布局,建立符合超大城市功能需要的產(chǎn)品創(chuàng)新和消費拓展機制方面,6條制度創(chuàng)新將匯聚起開放型國際化的消費供給主體。
這6條制度創(chuàng)新分別是:
放寬服務業(yè)市場準入。
招引培育品牌企業(yè)和品牌產(chǎn)品。
加大土地政策支持力度。
降低消費領域企業(yè)運營綜合成本。
主動實施審慎包容監(jiān)管。
深化消費發(fā)展人才支撐。
此外,《意見》還圍繞構(gòu)建“買全球賣全球”能力體系,打造全球消費市場的制高點、消費資源的集聚區(qū)、消費發(fā)展的風向標,提出強化國際消費通道建設、實施國際消費供應鏈體系建設、深化國際消費貨物和服務貿(mào)易、打造國際消費品牌展會、建設開放型消費平臺、支持中小企業(yè)發(fā)展國際貿(mào)易6項工作舉措,打造融入“一帶一路”的供應鏈服務鏈。
第四篇:青年干部座談會上的發(fā)言稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
一元復始,萬象更新。伴隨著喜悅,滿懷著憧憬,我們告別了改革與發(fā)展取得新成就的20xx年,踏入了充滿機遇和希望的20xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表農(nóng)行順德分行黨委、全轄在崗職工,向全體離退休老同志及其家人表示最親切的問候和最崇高的敬意!
憶往昔,你們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),把美好的`年華、熱情和精力都貢獻給了順德農(nóng)行的改革與發(fā)展;順德農(nóng)行的每一次進步、每一個豐碩成果都烙下了你們辛勤耕耘的腳印。作為順德農(nóng)行發(fā)展的親歷者和見證者,離退休前,你們櫛風沐雨,克難攻艱,默默奉獻;離退休后,仍時刻關心著順德農(nóng)行的進步和發(fā)展。你們不遺余力,無微不至,建言獻策,為順德農(nóng)行的發(fā)展做出了積極貢獻。在此,對你們表示最衷心的感謝!
看今朝,在上級行的正確領導下,順德農(nóng)行堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,一心一意謀發(fā)展,勵精圖治抓改革,齊心協(xié)力促經(jīng)營,多舉措并舉控風險,20xx年,各項經(jīng)營管理工作均達歷史最好水平。這種來之不易的大好局面,這種振奮人心的大好形勢,飽含著順德農(nóng)行廣大干部職工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著離退休老同志、職工家屬對順德農(nóng)行事業(yè)的關心、支持與奉獻。如今,許多老同志,仍以自己豐富的閱歷和專長
這些成績的取得,凝聚著老同志們的汗水和心血,有你們不可磨滅的貢獻!
展望未來,我們將迎來新的挑戰(zhàn),朝著新的目標前進。殷切希望廣大離退休干部繼續(xù)保持和發(fā)揚順德農(nóng)行的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,繼續(xù)關心關注順德農(nóng)行的穩(wěn)定與發(fā)展,為順德農(nóng)行各項事業(yè)的新跨越發(fā)揮余熱、貢獻力量!
“夕陽無限好,人間重晚晴”,我們將繼續(xù)發(fā)揚尊老、愛老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),以深厚感情做好離退休服務工作。同時衷心希望你們樂觀豁達,開闊胸襟,陶冶情操,煥發(fā)夕陽風采!
祝你們健康長壽,萬事勝意,闔家幸福!
第五篇:青年干部座談會發(fā)言稿
尊敬的王部長、各位領導、同志們
上午好!
今天,組織系統(tǒng)的青年才俊濟濟一堂,開懷暢談,共同進步,王部長撥冗參加,充分體現(xiàn)了部領導對青年干部成長的高度重視,能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言,我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長中擁抱希望》。
兩年前,我懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛,在同學和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華,義無反顧地回到仙桃這個生我養(yǎng)我、桃花盛開的地方。白駒過隙,兩年只在彈指一揮間,我從一個書生意氣的選調(diào)生到初生牛犢不怕虎的基層干部,再到埋頭拉車的組織工作者,心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
兩年來,我不求官位有提拔,但求手頭有事做,毫不松懈,勤勤懇懇。兩年來,我珍惜組織的培養(yǎng),先后輪換五個崗位,在每個崗位上都灑下了辛勤的汗水,在前進的道路上留下了堅實的腳印。20xx年10月我參加了全市副科級領導干部公開招考,雖然最終落選,但我沒有從此放棄,失敗讓我更加努力工作。20xx年8月,我被借調(diào)到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任,對招商局的制度完善和機制理順發(fā)揮了應有的作用。20xx年4月我被借調(diào)到組織部研究室,四個月的學習讓我對組織工作的方方面面有了直觀的了解,對黨建理論有了初步認識。
在我的印象中,組織部就是一個大熔爐,千錘百煉出好鋼;組織部就是一個大舞臺,青春活力光芒四射;組織部就是一個大家庭,團結(jié)友愛和諧共處;組織部就是一支大部隊,紀律嚴明戰(zhàn)斗力強。感謝領導的關愛和培養(yǎng),如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員,我感到光榮和驕傲,面對可敬可親的`領導和同志,我感到壓力和使命。如何在新的起點更加奮進,如何在成長中擁抱希望,這些都對我提出了更高的要求。在今后的工作中,我將努力做到以下三點。
第一,做快速適應環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點在于它能根據(jù)周圍的環(huán)境迅速調(diào)整自身顏色,與環(huán)境融為一體,用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀色、見風使舵的奴才嘴臉和兩面派角色。其實環(huán)境在變化,人也要相應作出調(diào)整,君不見沉舟側(cè)畔千帆過,枯樹前頭萬木春,不適應環(huán)境的只有被無情的歷史淘汰。盡管我來組織部已有四個多月,但只是初窺門徑,組織部的堂屋和房間在哪里還需要進一步的摸索。由于長時間在基層和農(nóng)民打交道,自身形象離王部長提出的五個五要求還有不小的差距,我將以更加飽滿的熱情和更加積極主動的態(tài)度,迅速轉(zhuǎn)變角色,投入到組織部大家庭的懷抱,發(fā)揮我最大的光和熱。
第二,做一頭執(zhí)著肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車口吐白沫也毫無怨言,抬頭看路方向明確,它代表著對干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著,也體現(xiàn)著嚴謹細致的作風。組織工作無小事,部機關的每一名同志都是一道工序、一個工作環(huán)節(jié),任何人出了差錯都會影響全局。我印象最深刻的是每次部領導找機關干部談話,每個人都自覺的帶上筆記本,這樣才不至于遺漏任何一個細節(jié)。在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路,確保日常工作零誤差。
第三,做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵,不知疲倦,那不是蜻蜓點水、走馬觀花,它代表著對知識的廣泛攝取。組織工作紛繁復雜而又相互聯(lián)系緊密,只有做一只辛勤的蜜蜂,才能達到業(yè)務知識的零空白,做到各項技能融會貫通。在今后的工作中,我會更加刻苦學習職責范圍要求的必備技能,同時廣泛虛心的向其他同志請教,做一個業(yè)務內(nèi)的專才,努力成長為一個多面手。
我雖然天資愚鈍,但是相信有各位領導的諄諄教誨,各位同志的批評教育,我會加快成長的步伐,為黨旗增添榮光!
謝謝!
第六篇:青年干部座談會發(fā)言稿
各位領導,各位青年朋友:
不知不覺,來馬集工作已經(jīng)一年多了。在馬集這個大家庭中,我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌,尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢,不斷傳遞正能量,讓作為青年的我覺得要學習要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟:
第一點感悟,年輕干部要堅持學習,唯有堅守才會進步。立身百行,以學為基。學習伴隨著人的一生,提高能力、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學習。我堅信,今天多學一點,明天就有進步;今天踏實工作,明天就有提高。自從到馬集工作,不同的部門,學習的側(cè)重也各有不同。在司法所工作,側(cè)重學習的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識;在信訪科工作,側(cè)重學習的接待技巧和解決矛盾的方法;招投標工作,側(cè)重學習的是招投標程序和注意事項。尤其是一年多的信訪科工作經(jīng)歷,如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力,充分發(fā)揮“連心橋”的作用,就要求我要重視學習、善于學習、堅持學習,通過學習增加知識儲備,掌握技能技巧。
第二點感悟,年輕干部要激情奮斗,唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學習和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂,什么事情也不可能真正做好。一年多的.信訪工作使我的感觸頗多,最深的體會是:信訪工作很苦,但苦中有樂;信訪工作很難,唯艱難處長才能;信訪工作很瑣碎,唯瑣碎才能做細。很慶幸的是,面對這樣的信訪工作,我依然熱愛它,對它充滿激情,依然精益求精地去辦好每一件信訪事項,一步一個腳印地走出為民解難的青春足跡。
第三點感悟,年輕干部要真抓實干,唯有實干才能發(fā)展。平凡事,不厭其煩地做;貼心話,掰開揉碎地說;遇問題,反反復復地跑,這是信訪工作最真實的寫照,正所謂“群眾之事無小事,一枝一葉總關情”。來信訪科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中,在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中,我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解,讓我更加領悟到只有真干實干,才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動,面對一些信訪老戶和信訪難戶,只要我們真心傾聽他們的訴求,制定切實可行的方案,真干實干,定能推進積案的化解。
第四點感悟,年輕干部要嚴格律己,唯有自省才能走遠。年輕是一種活力,但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多,經(jīng)驗也不是那么豐富,因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑,那該如對待這些呢?我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程,在這個過程中,認識到自己的錯誤不難,但更要學會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章,文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗,失敗了可以從頭再來;可以摔倒,摔倒了可以站起來再走?!币荒甓嗟男旁L工作,通過與老同志接待技巧、調(diào)解方式和處理方法的對比,我意識到了自己的不足,政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強的地方,它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五點感悟,年輕干部要目光遠大,唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部,我們目光要遠大,眼界要放寬。眼界決定境界,站得高才能看得遠,看得遠才能做得好?!皩櫲璨惑@,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流暢的輕音樂,從起調(diào)到結(jié)束,都是那樣的自然流暢。學會以平和的心態(tài)對待進退,以豁達的胸懷處理得失,始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
回憶往昔,成績已然成為歷史;立足今日,道路正在自己腳下;展望未來,我們更應精神昂揚。多年以后,當我們回望青春,我們無憾,我們無悔。