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        招商引資優(yōu)秀演講稿大全(范文6篇)

        發(fā)布時間:2022-07-20 10:33:01

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        第一篇:招商引資優(yōu)秀演講稿大全

        尊敬的各位領導,各位來賓:

        大家好!

        歡迎大家在這春暖花開的季節(jié)來到美麗的____。我來自____。很高興參加今天的座談會。

        這是一次有意義的會議。意義之一在于領導重視,市四大家班子主要領導全部出席,充分體現(xiàn)了____市各界領導對此次活動的高度重視。意義之二在于各位精英的支持。這么多從____市走出去的商界精英千里迢迢趕到,說明大家對支持家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設充滿熱情。意義之三在于會議召開的時機?,F(xiàn)在正是十三五開局之際,是各行各業(yè)謀篇開局的好時機。選在這個時候召開座談會,更加有利于企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)從戰(zhàn)略層面謀求中長期合作。意義之四在于會議內(nèi)容豐富。這次會議既是一個項目推介會,又是一個合作簽約會,更是一個戰(zhàn)略推進會,務實的內(nèi)容和務虛的內(nèi)容都有體現(xiàn),都有成果。

        這是一次有價值的會議。一方面,這次會議體現(xiàn)了開放與共享的精神。會議既為企業(yè)與政府的交流互動,相互了解提供了機會,也為企業(yè)與企業(yè)的優(yōu)勢互補,合作共贏搭建了橋梁,更為企業(yè)與時代對接創(chuàng)造了平臺。在經(jīng)濟下行壓力增大的今天,需要我們各方攜手共進,共克難關。另一方面,這次會議詮釋了創(chuàng)新與協(xié)調(diào)的理念。這次會議無論形式,還是內(nèi)容都有新的嘗試,突破了以往招商引資的窠臼。此次推介的項目經(jīng)過了深思熟慮和精心甄選,既涵蓋了____市經(jīng)濟建設的方方面面,對促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用,又堅持有所為有所不為,鼓勵技術創(chuàng)新和新興產(chǎn)業(yè),淘汰落后產(chǎn)能,是真正意義上的轉型升級,而不是轉行降級。

        這是一次充滿期待的會議。我們____公司是以____業(yè)務的企業(yè)。____市是我們的戰(zhàn)略性區(qū)域。目前,我們在____市已超過__億元,先后參與了____、____、____等多個項目。

        這次座談交流加強了我們對____市的了解,也希望____市各位領導和從____市走出去的各位同仁能更加深入的了解我們____公司。我們希望能為____市的經(jīng)濟建設,特別是工業(yè)園區(qū)建設、市政基礎設施建設貢獻我們的力量。我也相信,我們大家一定能夠在交流中找到契機,在合作中增進友誼,共同伴隨著____市經(jīng)濟社會的騰飛提升企業(yè)的社會價值。

        最后,祝____市各項事業(yè)興旺發(fā)達,祝各位領導、各位朋友長沙之行圓滿順利!

        謝謝大家!

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        第二篇:招商演講稿

        尊敬的各位領導、各位評委:

        大家好!

        此時此刻,當我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。

        我叫,1979年出生,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。

        7年前,我從州財校畢業(yè)后,分配到新華工作,其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。XX年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心,后調(diào)配到預算股、辦公室工作,先后任辦公室副主任、主任等職。

        今天,我參與競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這一職務,我認為自己除了具備一名國家公務人員必需的素質(zhì)以外,還具有以下優(yōu)勢:

        第一、具有永不言敗的個性。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性。具體說來就是:一是工作面前有 “闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你弱他就強”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義” 精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒有過不去的“火焰山”,希望永遠和困難同在。三是業(yè)務面前有 “鉆勁”。面對業(yè)務中出現(xiàn)的難題,總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同志學,向實踐學,向書本學。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。四是在大是大非面前有 “正氣”。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

        第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉,使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

        第三、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經(jīng)驗。長期從事財務工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。在工作中敬業(yè),精業(yè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),堅持做到遵紀守法,潔身自好,不貪、不占,實事求是,真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目,并主動嚴守財經(jīng)紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分,與財稅工作密切相關,而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷,必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎。

        當然,在總結自我優(yōu)勢的同時,我也能清楚地認識到自身的不足:一是沒有從事過招商引資工作,對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。二是年紀輕,工作經(jīng)驗少,工作閱歷不足。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有招商引資的工作經(jīng)歷,也就沒有了一定的成規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,盡快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。正因為年輕,讓我有精力努力工作;正因為年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為年輕,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索招商引資工作。

        招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何,對農(nóng)民增收、財政增長具有重要意義。因此,如果我競職成功,將著眼于以下幾個方面開展工作:

        一、擺正位置,當好參謀。作為一名副局長,我認為,首先要做的就是擺正自己的位置,作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位,我將盡快熟悉業(yè)務,進入角色,積極主動地站在全局的角度思考問題,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,工作中多請示、勤匯報,既要尊重上級領導的意見,又要敢于發(fā)表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,確實履行好自己的職責。

        二、加強學習,提高素質(zhì)。招商引資的每一個工作環(huán)節(jié)都表現(xiàn)出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風險性,因此,高水平的招商引資必然離不開高素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業(yè)人員,必須順應形勢,與時俱進,強化學習,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。既要學習招商政策和招商實務,更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎、資源狀況、區(qū)位交通、市場空間、勞動力成本等相關資料,深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點招商項目,確保在對外洽談的過程中,能夠對我縣的總體情況特別是優(yōu)勢條件進行全面準確、深入細致的推介說明;同時也要研究客商的思想理念、經(jīng)營情況、投資愿望、發(fā)展方向,虛心向客商學習,勇于拜客商為師,在學習中把握客商的思維動態(tài)和心理變化,有針對性地選準項目,憑借智慧和謀略開展“智能招商”,聚焦投資目光。

        三、做好項目庫建設和對外宣傳工作。招商局是一個成立不久的單位,招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作,我認為,當務之急是要把項目儲備和項目庫建設作為招商引資的基礎工作來抓,緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展思路,結合我縣的特點和優(yōu)勢,圍繞全縣產(chǎn)業(yè)培植和發(fā)展目標,主動協(xié)調(diào)政府其他職能部門,把一批有發(fā)展?jié)摿Α⑼顿Y效益好的項目,充實到項目庫中,積極做好招商項目庫的規(guī)劃建設和資料編撰工作,并匯總成冊,廣泛發(fā)放,為客商投資提供理論和市場依據(jù)。同時與宣傳部門和新聞媒體密切協(xié)作,采取專題、專欄和系列報道的形式,展開強大的外宣攻勢,創(chuàng)造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現(xiàn)以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢,以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進招商引資的良性循環(huán)。

        四、全力打造一個良好的招商投資環(huán)境。我認為應該按照 “客商無小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環(huán)境優(yōu)勢,把誠實守信和高效服務作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位服務,在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾,再大的困難,也要予以兌現(xiàn),對于要辦的事,力爭最短時間落實到位。凡是縣內(nèi)出臺的政策、承諾的服務和能夠辦到的事情,就要積極向客商宣傳;凡是沒有制定的政策、無法提供的服務和目前不能辦到的事情,要坦誠說明情況,耐心做好解釋,絕不能輕易許諾,否則最終不但引不來項目,還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍,充分履行服務職能,及時協(xié)調(diào)解決外來投資者的后顧之憂,在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈活、細致、周到、感人,以優(yōu)質(zhì)的服務和極大的誠意贏得客商、留住客商。

        五、集思廣益,實施多渠道招商方案。招商工作,是一項高智商的活動,需要我們集思廣益,搶抓每一個機遇。遇到國內(nèi)和省際大型展會,我們可以不失時機,及時出擊,實施展會招商;通過委托各地人士和中介機構實施委托招商;利用互聯(lián)網(wǎng)技術,建立招商網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)絡信息,實施網(wǎng)上招商;建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”,按照“人才庫”掌握的人才資料,利用同學、同鄉(xiāng)、親友的關系,鼓勵這些人為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻智出力,實施“關系招商”等多種渠道同時并進。俗語道,他山之石,可以攻玉,我們根據(jù)我縣的實際情況,還可以積極學習和借鑒一些發(fā)達地區(qū)成功的招商引資方案,將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。

        各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志”,如果我有幸競聘成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。我想,只要有高度的責任感和事業(yè)心,有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,有埋頭苦干、不屈不撓的干勁,就一定能夠把工作做好。當然,個人的能力和水平終究是有限的,但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理,相信在領導和同志們的支持和幫助下,只要我虛心好學、積極進取,就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會,在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,決不辜負領導信任和同志們支持!

        最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!

        第三篇:招商引資講話稿

        同志們:

        縣委、縣政府在這樣一個季節(jié)組織召開這樣一次高規(guī)格的招商引資專項工作會議,主要任務就是在現(xiàn)有招商引資的良好氛圍下,動員全縣廣大干部群眾思想再解放、認識再提高、思路再拓寬、作風再落實、措施再加強,抓住機遇,乘勢而上,從而在全縣再次掀起全民招商創(chuàng)業(yè)的高潮。下面,我先講四點意見。

        一、肯定成績,總結經(jīng)驗,正確認識招商引資工作大好形勢

        近幾年來,特別是自去年召開全縣優(yōu)化環(huán)境、招商引資動員大會以來,我縣招商引資的步伐不斷加快,領域不斷擴大,一個全方位、多層次、寬領域的對外開放格局初步形成。今年以來,全縣上下圍繞“招商引資年”活動主題,全面掀起了新一輪招商引資熱潮,取得了明顯成效,招商引資已成為全縣經(jīng)濟發(fā)展的強勁動力與工作抓手。全縣招商引資工作呈現(xiàn)以下幾個特點:

        (一)認識進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、各部門充分認識到招商引資對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用,把招商引資工作擺到了重要議事日程,有錢招商,無錢也招商;有資源招商,無資源也招商;走出了單純靠資源招商的初級階段。如四家子、貝子府、薩力巴、四道灣、林家地、四德堂、敖吉等典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資勢頭不減,為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展注入了活力,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已提前完成了全年財政收入任務。又如瑪尼罕鄉(xiāng)在財政緊張的情況下,已完成引資額550萬元,完成任務的91.7%,預計年底能完成2100萬元,是全年任務的3倍多。特別值得一提的是,一些“兩頭在外”的零資源企業(yè)紛紛入駐我縣,起到了良好的示范帶動作用。

        (二)數(shù)量進一步增加。1-8月份全縣共引入項目206個,引進國內(nèi)(區(qū)外)資金67560萬元,同比增長208.4%。其中:超過1億元的項目2個,占引入資金額的19.5%;5000-10000萬元的項目2個,占引入資金額的12%;1000-5000萬元的項目20個,占引入資金額的22.5%;500-1000萬元的項目27個,占引入資金額的15.8%;500萬元以下的項目155個,占引入資金額的30.2%。

        (三)質(zhì)量進一步提高。一是制造業(yè)項目比重增加,采掘業(yè)項目比重降低。在引入資金中:采掘業(yè)項目59個,占引入資金額的40.4%;制造業(yè)項目85個,占引入資金額的39.2%;農(nóng)林牧漁業(yè)、商貿(mào)流通及服務業(yè)、交通業(yè)、建筑業(yè)等項目62個,占引入資金額的20.4%。二是大項目比重增加,小項目比重降低。共引入1000萬元以上的項目23個,占引入資金額的54%。

        (四)區(qū)域進一步擴大。截至目前,全縣共接待外地客商600人次,現(xiàn)已有16個省市的客商來我縣投資,其中前三位的是:遼寧客商投資項目85個,占總引入資金的44.7%;吉林省客商投資項目4個,占總引入資金的16.2%;河北客商投資項目22個,占總引入資金的9.2%;其他13個省市客商投資項目94個,占總引入資金的26.9%。同時實現(xiàn)了外資企業(yè)的零突破,引入外資企業(yè)(新韓草業(yè))1家。

        (五)力度進一步加大。一是落實了目標責任。將招商引資目標進行量化分解,落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、縣直各部門,落實到具體項目上,并對招商引資工作實行了動態(tài)管理。二是營造了濃厚氛圍。通過宣傳引導與激勵,廣大干部群眾招商引資的積極性空前高漲,招商引資工作已深入人心,全縣上上下下招商引資的勁頭充足,方式與手段不斷創(chuàng)新。三是加強了組織領導。縣委、縣政府組建了招商局與招商小分隊,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、各部門也配備了專門力量,招商引資工作得到加強,形成了招商引資的合力。

        (六)效果進一步顯現(xiàn)。1-8月份,招商引資項目固定資產(chǎn)投資占全縣固定資產(chǎn)投資的比重為41.1%,拉動地區(qū)生產(chǎn)總值增長5個百分點,拉動第二產(chǎn)業(yè)增加值增長22個百分點,建成投產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)稅收20xx多萬元,安排5000多人就業(yè)。

        二、正視困難,查找不足,增強招商引資工作的緊迫感

        我們作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),招商引資工作取得的成績來之不易,值得我們倍加珍惜和認真總結。但是,我們還必須清醒地看到,全縣招商引資工作仍存在著一些問題,某些問題表現(xiàn)的還很突出,這需要引起我們高度重視。

        (一)思想認識不夠統(tǒng)一。少數(shù)干部對招商引資存在畏難消極情緒和事不關己的模糊認識,一些部門特別是領導干部還沒有真正把招商引資工作放到戰(zhàn)略的高度、放到關系全縣大開放、大開發(fā)、大發(fā)展的高度去深刻認識,對借力發(fā)展的重要性認識不足,思想上缺乏壓力和動力。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木錯誤地認為經(jīng)濟基礎差,無條件招商、無資金招商,對招商引資信心不足、行動遲緩。個別部門錯誤地認為招商引資是招商部門的事,事不關己,高高掛起,不積極、不主動。

        (二)工作開展不夠平衡。從1-8月份調(diào)度情況看,全縣105個招商引資責任單位中,工作有好有壞,開展極不平衡。已有45個單位完成了全年任務,其中有13個單位完成全年任務的2倍。有60個單位已開展了工作但還未完成任務,還有20多個單位沒有任何動作。從招商引資完成情況看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木明顯好于縣直部門,縣直部門好于條管單位。

        (三)項目質(zhì)量不夠高新?!叭嗳偃汀钡膯栴}比較突出,即小項目多、采掘業(yè)項目多、初級加工項目多;大項目少、外資項目少、深加工項目少;科技含量低、資金到位率低、項目開工率低。這也充分暴露了我們的項目儲備還不夠充足,策劃論證和項目包裝等前期準備工作不充分,在引進大企業(yè)、大公司和高科技產(chǎn)業(yè)類項目上沒有實現(xiàn)質(zhì)和量的突破。目前受各種因素影響,部分項目進展緩慢,已投產(chǎn)但未能正常運營的項目有36個,未能投產(chǎn)的有5個。

        (四)招商環(huán)境不夠優(yōu)化。一是部門利益嚴重。有的職能部門片面強調(diào)部門利益,不顧及全縣長遠發(fā)展的大局;重承諾,不重踐諾;只“筑巢引鳳”,不“放水養(yǎng)魚”。個別部門、個別環(huán)節(jié)干部,自己不干事,但也不讓別人順利干事,“你招商,我設卡”、“你引來客商,我關門打狗”。有的人自己不會招商、不善引資,但對別人招商引資議論紛紛;你在外熱熱烈烈招商引資,他在家里無事生非,設阻添亂。特別是一些部門領導干部胸無全局,總想著自己那個部門的事,為小團體謀利益,理由就是我在這“執(zhí)政”,就得為我這個系統(tǒng)、我這個部門的干部職工負責,得讓他們先有飯吃、先有活干,并美其名曰“為官一任,造福一方”,實際上因小失大,貽誤了全縣發(fā)展大局。二是條文守得過死。一些部門的領導不善于把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結合起來,只會照抄照搬,不會靈活變通;只會機械執(zhí)行,不會挖掘機遇;看見“紅燈”只會停,不會繞。三是“三亂”現(xiàn)象回升。個別部門、個別人不是考慮怎樣為投資者提供優(yōu)質(zhì)服務,把事情盡快辦好,而首先想到的是辦了這件事能得到什么好處,費盡心機去罰款、去收費。個別部門程度不同地存在著“口頭上服務,行動上作?!?;主要領導放行,環(huán)節(jié)干部“卡殼”等現(xiàn)象。四是服務意識較差。有的部門“一引了之”,跟蹤服務不到位,沒有真正做到全程服務,對企業(yè)基建、生產(chǎn)、經(jīng)營等過程中遇到的實際困難問得不多,管得不多,甚至不管不問,致使個別項目半途而廢,長期不能達產(chǎn)達效。更有甚者,一些部門和干部,缺乏全局意識、發(fā)展意識和服務意識,辦事效率低下,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。所有這些問題的存在,造成了建成項目運轉難、意向項目簽約難、簽約項目落實難,對此,我們必須認真對待,迅速加以解決。

        縣委、縣政府提出,把招商引資作為經(jīng)濟工作的“牛鼻子”來抓,以招商引資促調(diào)整、促開發(fā)、促改革、促發(fā)展。這是縣委、縣政府審時度勢、分析縣情所作出的戰(zhàn)略選擇,是各地竟相發(fā)展形勢的需要,是我縣經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的需要,是搶抓當前發(fā)展機遇的需要。

        一是各地競相發(fā)展形勢的需要。實踐表明,在現(xiàn)有條件下,實現(xiàn)經(jīng)濟的跨躍式發(fā)展,最直接、最有效的途徑就是招商引資,這也是唯一出路。從宏觀形勢看,凡是快速發(fā)展的地方,無一是單憑自身力量發(fā)展起來的,都是借助于外力輔助取得成功的。當前,地區(qū)間的競爭不斷加劇,無論是沿海城市還是內(nèi)陸地區(qū),都把新一輪競爭放在招商引資上,放在開放水平的較量上。全國各地都在千方百計招商引資,競相比政策、比環(huán)境、搶客商、爭項目,“資源”分割的不確定性加大,市場份額逐漸變小,招商引資領域的競爭日趨激烈。在這種情況下,慢一步就會差之千里,快一拍就能搶占先機。從我們所處的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展形勢看,我縣招商引資工作同市委、市政府的要求相比,同兄弟縣縣相比,仍然有一定差距。可以說,目前我們正面臨著一種“前有標兵,后有追兵”的境地。要保持住目前良好的發(fā)展態(tài)勢,就必須堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔地主攻招商引資,做到一年比一年力度大、一年比一年成效好,不斷為推進全縣經(jīng)濟和社會快速發(fā)展注入強大的動力和活力。

        二是我縣經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的需要。通過近幾年來的不懈努力,應該承認,我們自己和自己縱向比,實現(xiàn)了較快發(fā)展,但把XX放到全市乃至全區(qū)、全國的大平臺上橫向比較,我們?nèi)允遣话l(fā)達地區(qū)、欠發(fā)展縣縣,還存在著很大的差距,我縣經(jīng)濟仍屬投資拉動型。據(jù)1-6月份統(tǒng)計分析,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值雖已完成10.31億元,比去年同期增長17.6%,但人均只有1738元,比全市平均水平少1117元,總量與增速在全市均排名第5位;財政收入雖已完成9064萬元,較去年同期增長75%,總量列全市第5位,增速列全市第3位,但人均只有153元,比全市平均水平少170元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3071元,比全市平均水平低823元;農(nóng)牧民現(xiàn)金收入1470元,比全市平均水平低78元。從全縣干部職工工資水平狀況看,我們的月工資收入低于市直200多元、其它縣縣區(qū)100多元。分析其原因,有基礎差、底子薄的原因,有宏觀調(diào)控政策調(diào)整的原因,但也有招商引資效果不十分顯著的原因。在這種情況下,靠自籌資金發(fā)展的可能性微乎其微,農(nóng)民手上的收不得,上面的爭的少,銀行的貸不來,財政又拿不出,靠民間積累又太少、太慢,唯一的辦法只有“兩眼向外”,堅定不移實施外向帶動戰(zhàn)略,大搞開放引進,借雞下蛋,借梯上樓,借財生財。

        三是搶抓當前發(fā)展機遇的需要。當前,我縣招商引資具有三大有利條件:一是招商有市場。沿海發(fā)達地區(qū)正面臨著第三次產(chǎn)業(yè)升級,一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在向投資成本更低的內(nèi)地轉移。誰會招商,誰的工作力度大,誰就成為最大的受益者。二是招商有優(yōu)勢。我們的資源優(yōu)勢獨具特色,具有豐富的林草資源、礦產(chǎn)資源、人力資源、土地資源和較好的產(chǎn)業(yè)基礎,開發(fā)潛力大,而且區(qū)位條件優(yōu)越。近年來,我們抓住這些機遇,引進了一些新項目、新技術,興辦、盤活了一批企業(yè),不僅增加了稅收,提供了就業(yè),而且?guī)Щ盍说谌a(chǎn)業(yè)。三是招商有動力。我從工作調(diào)研及與干部群眾的接觸中,深深地感受到全縣上下想發(fā)展、盼發(fā)展的熱情空前高漲,干部群眾凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚,招商引資已成為縣鄉(xiāng)干部工作的一條主線。因此,全縣各級領導干部和人民群眾務必從戰(zhàn)略高度,進一步增強對招商引資的重要性、必要性和緊迫性的認識,更加突出招商引資在經(jīng)濟全局中的顯著地位,作為要務之要務、中心之中心、重點之重點,真正擺上第一位置,把經(jīng)濟工作的注意力、著眼點、突破口凝聚到招商引資工作上來,全力實施“大開放、大招商”戰(zhàn)略,以招商引資的大突破帶動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

        三、加強領導,落實責任,確保招商引資工作取得實效

        (一)加強組織領導。抓好招商引資工作,主要在領導,關鍵在主要領導。要堅持把招商引資作為“一把手工程”來抓,抓不抓招商引資,是衡量“一把手”發(fā)展意識強弱的重要標尺;能不能抓好招商引資,是檢驗“一把手”領導能力、發(fā)展本領的具體體現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、各部門的黨政“一把手”,都要率先垂范、親力親為,帶頭走向招商引資第一線,重要客商親自接待,重要項目親自洽淡,重要問題親自解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、各部門都要抽出一定的時間和精力跑項目,特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木要有一名主要領導常年跑項目。同時,對重大的投資項目、建設工程,均要實行工作倒計時,明確一名處級領導聯(lián)系,從項目洽談、實施、投產(chǎn)到正常生產(chǎn)的全過程,跟蹤搞好協(xié)調(diào)服務,幫助解決實際問題,保證項目盡快達產(chǎn)達效。

        (二)充實招商力量。招商局要充分履行好綜合協(xié)調(diào)職能,招商小分隊要發(fā)揮好招商引資先遣隊的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、各部門務必增強全局觀念,服從、服務于招商引資工作,圍繞目標任務,迅速組織專人、制訂專責,拿出切實可行的招商引資工作方案。要壓縮其它支出,籌集招商引資專項經(jīng)費,集中一切人力、財力、物力,搞好招商引資工作。各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,緊密結合各自的工作實際,創(chuàng)造性地開展工作。要樹立“一盤棋”思想,打破“條塊”分割、部門界限,只要有利于招商引資的都要大開“綠燈”,給予大力支持。發(fā)改、財政、金融等部門要把招商引資項目作為重點扶持對象,給予重點支持;工商、質(zhì)監(jiān)、稅務、政法等部門要各盡其責,努力為招商引資創(chuàng)造良好的市場環(huán)境和社會環(huán)境;宣傳部門要加大宣傳力度,大造聲勢,營造良好輿論氛圍。要通過全縣的共同努力,把招商引資工作提高到一個新的水平。

        (三)實施社會招商。招商引資無局外人,無旁觀者,它不是幾個人、幾個部門的事,需要全社會的參與,做到人人都是招商者,個個都有引資責。強化企業(yè)招商引資主體意識,同時通過激勵機制調(diào)動全民招商引資的積極性,使招商引資工作由單一部門抓、少數(shù)人抓向全黨動員、全民動手轉變,堅持政府招商與企業(yè)招商相結合、領導招商與群眾招商相結合、集中招商與分散招商相結合,努力形成全縣上下齊招共引、全力攻堅的局面。

        (四)強化目標管理。要繼續(xù)將招商引資任務分解到各責任單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、各部門要將指標層層分解,責任明確到人,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、各部門引入外資的基數(shù)必須確保,這是底線,不能含糊、不能打折扣。今后,我們不僅要將招商引資的數(shù)量列入目標化管理,還要將引進項目的開工率、投產(chǎn)率、貢獻率列入目標化管理之中。

        (五)嚴格督促檢查??h委、縣政府兩辦督查室和發(fā)改、招商等有關部門要加大招商引資督查力度,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木和部門招商引資工作臺賬,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、各部門項目洽談情況、資金到賬情況,每月排出名次,實行月通報、季調(diào)度,隨時掌握其進展情況,年終要按照招商引資考核獎懲辦法嚴格兌現(xiàn)獎懲。特別是對因單位或個人工作不力、故意刁難等致使外來投資者不能投資,或對招商引資工作中出現(xiàn)的責任事件和外商投訴的單位,視情節(jié)輕重,要給予單位主要負責人和直接責任人通報批評、公開曝光及黨紀政紀處分,嚴重的要追究法律責任。

        在這里我再強調(diào)一點,目前正是上級部門列項目、端盤子的關鍵時刻,我們一方面要持之以恒地招商引資,一方面也要毫不松懈地向上爭取資金。各部門要抓住機遇,早想早做,敢想敢為,多向上級聯(lián)系,盡快上報計劃,及早匯報情況,最大限度地爭取上級的項目、資金扶持。

        同志們,招商引資事關全縣發(fā)展大局,更是XX經(jīng)濟實現(xiàn)振興崛起的根本所在。全縣上下要進一步解放思想,與時俱進,團結拼搏,克難奮進,不斷開創(chuàng)招商引資工作的新局面,推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展!

        第四篇:招商演講稿

        親愛的同仁們:

        大家好!

        此時我以一個消費者和經(jīng)營者的雙面角度來看待挺大。生存發(fā)展成了我們一切活動的基本準則,我們的每一個想法和行為無一不是在為生產(chǎn)發(fā)展做考慮。既然如此,同樣都是要花時間和精力,為何我們不一開始就花同樣的時間和精力去追求能從根本上改變我們一生的事業(yè)呢?我們沒有理由來解釋這一個問題,如果一定要加個為什么,那我只能堅定的說:你根本就是不知道什么能改變你的一生,你一生追求的是什么也很茫然。所以,我希望大家能仔細的聽一下我下面要講的內(nèi)容,因為這是一個對于你們來說是歷史性的一刻,在這之后,你們會深深的知道該如何改變自己和他人,你們從此將會變得卓越而偉大!你們將成為健康的使者,美麗的象征,潮流的引導,品質(zhì)的先驅,成功的榜樣...想到這里,我們有什么理由不給自己一次熱烈的掌聲呢?要想實現(xiàn)這些又去改變更多的人,只有一個辦法,讓自己無限的接近強大,此刻之后,你們將擁有純真的心靈,我們是現(xiàn)代女性真善美的傳遞者,擁有這使命,這使命會給你精神和物質(zhì)上極為可觀的回報。

        我們現(xiàn)在被現(xiàn)實壓得很難受,作為非上流的我們此刻掙錢成了我們最大的美德!首先大家便是想到了工作,那什么工作可以掙到錢,月薪多少你才可以存到錢呢?能夠存錢的工作的門檻是否能讓我們簡單跨過去呢?或者那種體力與意志的踐踏又是否是我們能承受的呢?毫無疑問這些我們都不具備,所以你掙不到錢,更存不上錢。但是上帝從來都是很公平的,他不讓你掙錢的同時卻給了你創(chuàng)錢的機會。你可知道掙與創(chuàng)的區(qū)別呢?打個比方,那里擺著一座金山,掙的人便是用手去不斷的挖,創(chuàng)錢的人則是借用一種工具把他搬進自己的倉庫。你說哪個效果更好,結果不言而喻。所以創(chuàng)錢才是立身之本,為自己做事才能激情無限,動力十足。因此,挺大出現(xiàn)在大家的面前,正因為我們深刻認識到這些問題,所以我們的同伴才越來越多而精,但是這與我們要改變我國女性的健康這一遠大的追求還有很大的距離,也正因為如此,我們才有機會歡聚一堂,共襄大業(yè)!

        有朋友到現(xiàn)在還不知道挺大到底是個什么東西,這其實很正常,因為這本身就是一個仁者見仁智者見智的問題。但是我們把它歸于兩個方面,其一是經(jīng)營者的角度,其次是消費者的角度。但是他們有一個共同點,那便是受益者。對于經(jīng)營者,在這里你不僅收獲經(jīng)濟上的回報和社會聲譽的提高,還將擁有健康的完美的身體和心靈。對于消費者來說,塑造完美的健康的形體,再以此為基礎,內(nèi)心趨于平靜,家庭更加和諧,子女教育更加先進,父母的晚年也更加幸福。這是挺大的一種品質(zhì),對生活信念的傳遞,我們將竭盡全力讓其深入每一個同仁和顧客心中,這將是我們發(fā)展的基本立足點,你們不為加入這樣一個團體而感到驕傲嗎?

        如果你是一個經(jīng)營者,說大一點就是個搞經(jīng)濟的嘛!凡是搞經(jīng)濟的就知道有需求才有可能掙錢,記住是可能,為什么?因為大家都知道凡是工廠生產(chǎn)的一切都是人們所需要的,那為什么有的就贏利有的就虧損呢?這其中還有一個稀缺性的問題,那便是只有你的東西更稀少更優(yōu)秀,再加上社會整體的需求,那就可以贏利,但是隨著時間的推移,現(xiàn)在你擁有的稀缺,明天別人可能就加入來,所以又不稀缺了,這就要求我們在品質(zhì)上的不斷進取。所以掙錢是有機會的,但是機會不是每一個人可以掌握的!

        社會成千上萬的產(chǎn)品,為何要做內(nèi)衣而且要做挺大呢?這確實是一個很有意義的問題。我想原因有三,大前提內(nèi)衣是每一個女性都將需要的,這里的整體需求高,更新?lián)Q代快,這是時間上的無限需求。

        其一我們的根本立足點比其他同行要高,我們在人性的角度去思考如可提供當代人們不斷增長的物質(zhì)文化需求,從而打造符合這樣標準的產(chǎn)品。這讓我們在社會輿論和消費心理上占據(jù)極大的優(yōu)勢。其二,機制問題,您加入我們最現(xiàn)實急迫的問題也是要掙錢,那么請容許我說這么一句話:其實掙錢的不是單單是產(chǎn)品,更重要的而是機制。比如說一雙鞋的成本20元,最終零售100元,廠家到批發(fā)商的價格是60,你做零售的拿貨是80,最后你賣100.本來是五倍利潤的你只得一倍,在加上行業(yè)競爭,其他損耗,你做這個生意就只能基本維持生活了。而批發(fā)商也是一倍,他為什么比你掙錢,其一區(qū)域壟斷,廠家不會在同一地區(qū)設立多個批發(fā)商,所以他的銷售量急劇上升,再者由于長期的合作關系,產(chǎn)生的信任效益很大,即批發(fā)商可以先拿貨,等其銷售出去再回款,這樣就有空余資金實現(xiàn)轉換,多方面投資。而廠家的效益就不言而喻了。所以你生意掙不了錢主要是生產(chǎn)商機制不利于你而利于他,因此就出現(xiàn)了所謂的貧富差距,這差距是從你出生起恐怕就決定了的。然而挺大看到了這一點并且從根本上杜絕了這一點。這其實是惡性循環(huán),假使我賣鞋的繼續(xù)下去就越來越不好掙錢,積極性嚴重下降,最后我關門了,一家家向我一樣的都關了,這個廠就倒閉了,從而取代的是先進的運營機制的公司。我們所做的便是最大讓利化,保證每一個成員的中上生活水平,較高的文化需求,所以我們?nèi)找娣睒s,但我們依然盛情邀請您的加盟,因為我們追求的是一起繁榮!其三,品質(zhì),需求是質(zhì)的有限性和量的無限性,這便是需求定律。我們立足品質(zhì)上的無限超越而將數(shù)量控制在一定的數(shù)位。我們生產(chǎn)是多到嚴格而精密的檢查和計算,在結構上完全符合人體力學圖,在色澤上秉承高貴典雅,能量石的運用達到促進血液循環(huán)的神奇效果,選材采用純天然植物纖維,關鍵位置的純手工打造,簡直就一個完美的藝術品?。∶鎸碛羞@樣品質(zhì)的產(chǎn)品我們還會沒有底氣嗎?面對如此豐厚利潤的回報你還會沒有動力嗎?面對如此高尚的職業(yè)你不感到自豪嗎?這便是我們有能力邀請您的條件,這便是你們選擇加入我們的理由!

        經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們對物質(zhì)的要求呈現(xiàn)好了要更好,新了要更新,在這樣的趨勢下我們慎重的選擇了女性貼身衣物作為產(chǎn)品,以健康塑形為特點,以量體裁衣為手段,以打造女性形體氣質(zhì)為目的,這就符合了當代女性的普遍需求,這就意味著現(xiàn)在我國有多少成年女性就有多大的市場,潛在的無限商機無需我們進一步描繪。有誰愿意拒絕美麗,氣質(zhì),健康?沒有一個,這就是挺大產(chǎn)生的根本原因。

        接下來應該說一下我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)業(yè)了。有人說我們不創(chuàng)業(yè)不是也能生活嗎?生活的還不錯,那么我深刻的告訴你為什么要創(chuàng)業(yè)。我們從最小的說起,你首先是你家族的一員,從你出生開始就擔負著振興家族的使命,這不得不是我們必須提升自己物質(zhì)和內(nèi)涵的一個動力,要使自己的家族能站立在社會這個大家庭,讓他屹立百年不倒,我們就無法停止哪怕一刻的追求,當然正確的追求才有可能達到我們的目的。可是此時的你,是否受著這樣一種壓力呢?因為錢不夠,孩子的教育成了心頭病,父母日趨年邁也成為我們的負擔,一家人在一起連說話都覺得不快樂,因為沒錢,和朋友一起吃頓飯都顯得底氣不足,因為沒錢,沒有人認可我們哪怕是正確的言辭。你那憂郁神情哪一次不是下定決心要干一番自己的事業(yè),哪怕是為別人打工也要做的比人家強。可是殘酷的現(xiàn)實一次次打得你認不清前方的路。年少時我們激情澎湃,曾經(jīng)多想為自己的祖國做哪怕是一點點屬于自己的貢獻啊,可是如今我們自己都成了國家的負擔,那一大串失業(yè)人員的名單里有我,那個巨大的貧困人口數(shù)也有我。我們的信念就這樣一次次被打倒,最后終于站不起來了。這時候你還不創(chuàng)業(yè)嗎?你有什么理由不為家族,國家,自己的人生做點什么?創(chuàng)業(yè)吧!我親愛的朋友,加入我們吧!我親愛的朋友。你的人生從此走向光明!

        挺大拿什么贈予你?

        最現(xiàn)代的管理――彰顯你才華的平臺

        最和諧的團隊――表達你友善的階梯

        最統(tǒng)一的戰(zhàn)略――促進你學習的動力

        最有力的執(zhí)行――增長你財富的保證

        那么,我們對您的贈予有哪怕一絲絲讓您還猶豫的嗎?如果沒有,您還有什么理由不加入我們?我們的團隊有您的加入,那最直接的影響就是――我們一起進步,共享繁榮!

        再談一下如何正確運用挺大平臺。首先你便是要認清楚我們與傳統(tǒng)不一樣,這里的區(qū)別更趨向于個人見解,以前你若是有貨物沒有賣出去是不是很著急?此時你若是還有一個挺大在手中,就應該知道你還有一張通往中上層社會的門票,一場電影,當你不能身臨其境的時候那么就永遠沒有當主角的機會,我們所認識的明星剛開始都是買票看電影聽演唱會的。所以區(qū)別就在這里,挺大存在就是價值,挺大出去也是價值,這不是給你的投資買了雙保險嗎?其次,當你當你把這些運用嫻熟之后,你就具備了識人的能力,我們所說的識人是:迅速判斷對方的需求層次,經(jīng)濟狀況,可能從事的職業(yè),興趣愛好,文化水平,可能的忌諱等等。當你了解這些之后,你還會擔心自己不會說什么嗎?不敢說什么嗎?不會,因為你已經(jīng)超越一般的經(jīng)營者,這也是挺大贈予您的財富。再者有人,只有具備識人基礎才能可能有人,這里所說的有人便是人脈,人脈就是信息,信息資源是二十一世紀最搶手的資源,誰擁有信息,誰就搶占先機,從而實現(xiàn)財富增值。最后是用人,有人不用等于沒人。隨著你事業(yè)的發(fā)展,如何篩選有用的人才信息無疑是你事業(yè)的核心組成,在有人的前提下如何讓其充分擁護你,為你前行的路披荊斬棘,這不僅僅是你的報酬能夠吸引他的。這無疑是你人格魅力的重大體現(xiàn),當你的激勵成為別人的強心劑的時候,就說明你離成功不遠了。充分相信他人是一種能力與境界,這需要歲月的修煉,底蘊是否深厚決定了你的用人之道。這三者相輔相成,絕大多數(shù)一輩子也是參不透的啊,誰早一天在菩提樹下覺悟,誰就早一天成功。所謂佛渡有緣人,確實如此!

        此時,我雖然聲嘶力竭,內(nèi)心卻依然沉醉在前面那些熱烈掌聲的畫面,我不敢想象這一刻之后有多少兄弟姐妹會重新規(guī)劃自己的人生,我更不敢想象這一重新規(guī)劃后所帶來的意義會是多么的強大!

        親愛的朋友們,我即將走下臺去,此時你們應該忘掉一切,唯獨要記住的是挺大讓我們在此相聚,所以,站起來吧,讓我們攜起手,舞動我們的青春,用最瀟灑的笑容去觸摸我們最感恩神經(jīng)。最后,用最熱烈的掌聲和深情的擁抱贈與挺大贈與我吧,這能量將會無窮無盡的蔓延!

        第五篇:招商演講稿

        各位領導、各位同志:

        大家好!感謝大家的信任,感謝您們給我這次展示自己的機會!

        公平、公正、公開的競聘,我一是堅決擁護、二是積極參與。 競聘新的崗位有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。一個人成長就是要不斷面對新問題、發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題。越是新的壓力,新的責任,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。

        我叫, 38歲,97年畢業(yè)于蘇州大學,本科學歷。先后在原花蕩鎮(zhèn)政府、大橋鎮(zhèn)政府工作至今。我競聘的位置是工業(yè)助理和招商辦主任,理由有兩點:

        第一點,我認為自己具備擔當該工業(yè)助理和招商辦主任的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。在國土、村建、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、工業(yè)工作期間,形成了工作認真負責,勤勤懇懇的辦事風格。尤其是近幾年來的園區(qū)工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和堅定執(zhí)著的工作心態(tài),相信這是干好工業(yè)助理和招商辦主任的基礎。另外,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神的十足,這將有利于在工業(yè)和招商中開拓工作新局面。

        第二點、我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。我在xx任大橋工業(yè)副助理,xx年參與大橋工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。幾年來我對工業(yè)有所體會:對各個企業(yè)、經(jīng)營管理、市場營銷、策劃、企業(yè)產(chǎn)品更新、應對如流國際國內(nèi)市場經(jīng)濟變化有所研究。隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷發(fā)展,資源和生產(chǎn)要素高度集聚,擁有自主知識產(chǎn)權和著名品牌,具有競爭優(yōu)勢的跨國公司,愈來愈成為世界經(jīng)濟活動中的重要力量。企業(yè)應當通過提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平,加快產(chǎn)品的科技開發(fā),提高產(chǎn)品的科技含量,增強產(chǎn)品核心競爭能力。要摒棄以往粗放式、能耗高的簡單加工模式,向產(chǎn)品的深加工增值體系發(fā)展,在產(chǎn)業(yè)鏈上及營銷細分市場上作文章。要充分利用外資和國外市場,增強對引進技術的消化吸收和創(chuàng)新提高能力,擴大產(chǎn)品的對外出口。堅持人才戰(zhàn)略,大膽引進人才,善于使用人才,走引才、育才之路,打造科技團隊,培植精英營銷隊;堅持品牌戰(zhàn)略,樹立質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本,品牌是市場暢銷的源泉理念。

        工業(yè)經(jīng)濟是資源經(jīng)濟,工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取決于國家獨立自主,產(chǎn)業(yè)要素集聚,科技進步。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是大橋繁榮昌盛的體現(xiàn),是一個地區(qū)成敗,人民生活富足的基礎,是三個文明建設,促進和諧的保障。自工作以來,我集思廣益,全身投入于學習工業(yè)經(jīng)濟理論和與實踐相結合。

        如能競聘到工業(yè)助理,我打算:

        1、認真學習經(jīng)濟管理,不斷加強駕馭全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟的能力,不斷創(chuàng)新,與時俱進。

        2、對大橋鎮(zhèn)立統(tǒng)企業(yè)做一個基礎性調(diào)研,針對不同行業(yè),不同產(chǎn)品,不同經(jīng)營理念,幫助規(guī)劃產(chǎn)業(yè)體系。

        3、加強企業(yè)服務,根據(jù)不產(chǎn)業(yè)要素配置,聯(lián)合銀行、工商、稅務、電力、國土、人力資源等部門,幫助企業(yè)解決實際問題,為企業(yè)保駕護行。

        4、加強人才、科技成果信息貯備。同蘇大、東大、南大等院校對接,努力做好人才引進,科學技術引進,高新產(chǎn)品引進,

        5、以人為本,倡導企業(yè)管理理念創(chuàng)新,營銷戰(zhàn)略模式更新,引導企業(yè)更新發(fā)展理念。

        6、著力推進科技進步和產(chǎn)業(yè)升級。三年內(nèi)打造星火企業(yè)3個,新增高科技企業(yè)10家,新增高新技術產(chǎn)品50個,發(fā)明專利1000個。促進大橋工業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉變成新型工業(yè)化科技經(jīng)企業(yè),領先于蘇中。

        7、著力培育和發(fā)展稅源經(jīng)濟。稅源經(jīng)濟是地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基石,政府公共服務的支撐,改善民生的保障。積極推進企業(yè)重組,鼓勵企業(yè)做大做強,形成一大批有競爭實力的龍頭企業(yè)。強化招商引資,有選擇地加大對高附加值、高新技術、產(chǎn)品項目的引進,開辟新興稅源。以二產(chǎn)帶三產(chǎn),推動港口、碼頭、倉儲、物流、旅游休閑、消費等服務產(chǎn)業(yè)和配套項目快速發(fā)展,集聚要素,促進全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構和區(qū)域的全面發(fā)展。

        如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在黨委政府的領導下,認認真真、業(yè)業(yè)做好本職項工作,當好領導參謀。

        各位領導、各位同志,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偲腹I(yè)助理和招商辦主任,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

        謝謝大家!

        第六篇:招商引資講話稿

        尊敬的各位領導,各位來賓:

        大家好!

        歡迎大家在這春暖花開的季節(jié)來到美麗的XX。我來自XX。很高興參加今天的座談會。

        這是一次有意義的會議。意義之一在于領導重視,市四大家班子主要領導全部出席,充分體現(xiàn)了XX市各界領導對此次活動的高度重視。意義之二在于各位精英的支持。這么多從XX市走出去的商界精英千里迢迢趕到,說明大家對支持家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設充滿熱情。意義之三在于會議召開的時機。現(xiàn)在正是十三五開局之際,是各行各業(yè)謀篇開局的好時機。選在這個時候召開座談會,更加有利于企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)從戰(zhàn)略層面謀求中長期合作。意義之四在于會議內(nèi)容豐富。這次會議既是一個項目推介會,又是一個合作簽約會,更是一個戰(zhàn)略推進會,務實的內(nèi)容和務虛的內(nèi)容都有體現(xiàn),都有成果。

        這是一次有價值的會議。一方面,這次會議體現(xiàn)了開放與共享的精神。會議既為企業(yè)與政府的交流互動,相互了解提供了機會,也為企業(yè)與企業(yè)的優(yōu)勢互補,合作共贏搭建了橋梁,更為企業(yè)與時代對接創(chuàng)造了平臺。在經(jīng)濟下行壓力增大的今天,需要我們各方攜手共進,共克難關。另一方面,這次會議詮釋了創(chuàng)新與協(xié)調(diào)的理念。這次會議無論形式,還是內(nèi)容都有新的嘗試,突破了以往招商引資的窠臼。此次推介的項目經(jīng)過了深思熟慮和精心甄選,既涵蓋了XX市經(jīng)濟建設的方方面面,對促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用,又堅持有所為有所不為,鼓勵技術創(chuàng)新和新興產(chǎn)業(yè),淘汰落后產(chǎn)能,是真正意義上的轉型升級,而不是轉行降級。

        這是一次充滿期待的會議。我們XX公司是以XX業(yè)務的企業(yè)。XX市是我們的戰(zhàn)略性區(qū)域。目前,我們在XX市已超過X億元,先后參與了XX、XX、XX等多個項目。

        這次座談交流加強了我們對XX市的了解,也希望XX市各位領導和從XX市走出去的各位同仁能更加深入的了解我們XX公司。我們希望能為XX市的經(jīng)濟建設,特別是工業(yè)園區(qū)建設、市政基礎設施建設貢獻我們的力量。我也相信,我們大家一定能夠在交流中找到契機,在合作中增進友誼,共同伴隨著XX市經(jīng)濟社會的騰飛提升企業(yè)的社會價值。

        最后,祝XX市各項事業(yè)興旺發(fā)達,祝各位領導、各位朋友長沙之行圓滿順利!

        謝謝大家!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/fyg/734702.html

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