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第一篇：團建活動策劃方案

一、時間和地點

時間：20xx年x月x日――2020年x月x日

地點：xx大廳

二、活動主辦

組織機構(gòu)：xx

負責人：xx

主持人：xx

公正、醫(yī)保_x

行政：xx

取題：xx

三、賽前準備

x日―x日備題

x日培訓工作人員、買獎品

x日布置教室、完善所有事項

四、賽場布置

1、正前方：懸掛“五四強素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動。

2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質(zhì)、練內(nèi)功、學知識、興制管“。

3、取題處設(shè)于培訓中心后側(cè)，兌獎處設(shè)于講臺。

五、活動須知

1、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性、趣味性，活動不設(shè)參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。

2、本次活動的題目共分為四大類，具體如下：

1―50號為廠規(guī)廠紀及我廠基本常識

51―150號為專業(yè)知識，其中51―75號題適合電器班，76―100號題適合車隊，101―125號題適合維修班，126―150號題適合生產(chǎn)崗位。

151―200號為趣味謎語

201―250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎

3、本次活動設(shè)A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標于題號之后，如“21（B）”?；顒庸苍O(shè)250道題，其中A型150道，B型100道。

4、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規(guī)定的題數(shù)，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數(shù)值為10元，為100元。

6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。

7、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。

六、活動程序

1、活動開始后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經(jīng)被選出。

2、觀眾拿到題簽，經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）。

如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當場給予兌發(fā)，題簽交回。

如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效；

如此題答案正確，觀眾準備參予幸運抽獎，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。

3、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當場兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位，抽完為此。

七、獎品設(shè)置

1、A型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

2、抽簽共設(shè)12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

第二篇：團建工作會議講話稿

團建工作會議講話稿、

同志們，這次會議是經(jīng)同意召開的。主要任務是，深入學習貫徹胡錦濤“7?23”重要講話精神和全委（擴大）會議精神，總結(jié)交流全省基層黨建帶團建工作經(jīng)驗，研究安排當前和今后一個時期的基層黨建帶團建工作，推動我省各級共青團組織更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，為全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)黨的勝利召開。剛才，省國資委黨委、臨汾組織部、太谷、山西大學團委四個單位作了典型發(fā)言，講得都很好，聽后很受啟發(fā)。趙雁峰同志代表團，對近年來全省共青團系統(tǒng)黨建帶團建工作作了總結(jié)，對下一步工作提出了安排意見，我都完全贊同。

黨建帶團建是黨中央的一貫要求。黨章對黨和共青團的關(guān)系進行了專門闡述，特別強調(diào)中國共產(chǎn)主義青年團是黨的助手和后備軍，黨要堅決地支持共青團創(chuàng)造性地進行工作。黨的十七大和十七屆四中全會提出，要以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。胡錦濤多次強調(diào)，共青團是黨的可靠后備軍和有力助手，要堅持黨建帶團建，把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中。在今年7月23日召開的省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班開班式上，他再次強調(diào)，要繼續(xù)推進黨的建設(shè)新的偉大工程，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強領(lǐng)導核心。同志在中央書記處會議上指出，要以改革創(chuàng)新的精神加強團的自身建設(shè)，關(guān)鍵是要堅持以黨建帶團建，全面加強團的基層組織建設(shè)。李源潮同志在全國基層黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上也明確指出，共青團是黨的后備軍，抓黨建必須抓團建。胡錦濤和其他中央領(lǐng)導的同志關(guān)于黨建帶團建的一系列重要指示和要求，為我們在新的形勢下進一步加強基層黨建帶團建工作指明了方向，我們必須高度重視，認真抓好學習貫徹落實。

始終高度重視共青團工作，把加強共青團工作擺在重要位置，每年聽取共青團工作匯報，及時研究解決共青團和青年工作的重大問題。近年來，全省各級黨委和各級共青團組織認真貫徹落實中央和的要求，積極探索黨建帶團建的有效途徑，堅持把黨團共建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與開展基層組織建設(shè)年活動結(jié)合起來，與開展保持黨的純潔性學習教育活動結(jié)合起來，著力加強對團的思想理論建設(shè)，深入開展“我與祖國共奮進”等主題教育實踐活動，全省廣大團員青年理想信念更加堅定；著力加強團的基層組織建設(shè)和陣地建設(shè)，團組織的覆蓋面不斷擴大，影響力、感召力、凝聚力不斷增強；著力加強團的隊伍建設(shè)，狠抓“推優(yōu)入黨”工作，為各級黨組織源源不斷地輸送了新鮮血液；著力加強黨建帶團建的各項制度建設(shè)，充分發(fā)揮各方面支持共青團建設(shè)和青年發(fā)展的積極性，黨建帶團建的工作合力不斷增強、社會氛圍不斷濃厚，全省基層黨建帶團建工作取得了明顯的階段性成效。

但同時我們也要清醒地看到，全省基層黨建帶團建工作還存在著發(fā)展不平衡的問題。一些地方和基層單位黨委思想認識還不夠到位，工作支持力度不夠大；一些地方和基層單位的工作措施落實不夠到位，還存在流于形式的情況；一些新興領(lǐng)域存在有青年、無組織，有組織、無團員的情況，團組織設(shè)置與青年流向分布還不相適應；一些基層團組織沒有跟上黨建創(chuàng)新，工作積極性、主動性不夠等等。對此，全省各級黨團組織必須引起高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

當前，我省正處于加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、辦好“兩件大事”的關(guān)鍵時期。在剛剛召開的全委（擴大）會議上，純清書記發(fā)表了重要講話，就全省深入學習貫徹胡錦濤“7?23”重要講話精神，堅持科學發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，進一步做好當前各項工作，以優(yōu)異成績黨的勝利召開，作出了全面部署，提出了明確要求。最近，組織部和團共同印發(fā)《關(guān)于加強新形勢下全省基層黨建帶團建工作的實施意見》，對全省基層黨建帶團建工作提出了具體要求。全省各級黨委和各級共青團組織一定要從全省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以強烈的政治責任感和使命感，大力加強黨建帶團建工作，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在全省經(jīng)濟社會建設(shè)的主戰(zhàn)場發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

下面，我就進一步加強黨對共青團的領(lǐng)導，做好新形勢下的基層黨建帶團建工作，充分發(fā)揮共青團組織黨的助手和后備軍作用，講幾點意見：

第一，堅持把思想建設(shè)作為黨建帶團建的根本，引導廣大團員青年堅定不移地跟黨走。引導廣大團員青年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是贏得青年、贏得未來的戰(zhàn)略之舉。各級黨組織要積極推進各級團組織教育引導全省團員青年始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入踐行社會主義核心價值體系，堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路。要教育引導全省團員青年始終堅持馬克思主義的世界觀和方法-論，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，深化對社會主義初級階段基本國情和省情的認識，更加堅定對共產(chǎn)主義的信念、對山西加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心。要教育引導全省團員青年始終堅持愛國主義、集體主義和社會主義的有機統(tǒng)一，重點提升各級團干部的政治意識、大局意識和責任意識，自覺把個人追求和全國人民的共同理想緊密結(jié)合起來，堅持解放思想，堅持改革開放，努力做推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵。

第二，堅持把組織建設(shè)作為黨建帶團建工作的關(guān)鍵，不斷提升基層團組織的覆蓋面和影響力?；鶎訄F組織是黨的重要組織基礎(chǔ)，是黨組織聯(lián)系廣大青年群眾的主渠道。切實加強、不斷推進共青團基層組織建設(shè)是黨建帶團建的重要任務。要抓住基層組織建設(shè)年的難得契機，主動適應全省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)的新變化，積極創(chuàng)新團組織設(shè)置，逐步建立與青年群體結(jié)構(gòu)和流向分布相一致的基層組織體系，在加強農(nóng)村、社區(qū)和“兩新”組織團建工作的同時，做好團員發(fā)展和流動團員管理工作。要有效整合黨團組織陣地資源，推動城鄉(xiāng)基層團組織開展各類形式的共建活動，特別是幫助基層團組織建設(shè)和使用好團屬陣地，鼓勵和支持團組織依托農(nóng)村和城市社區(qū)的所有黨組織活動場所開展活動，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)等新媒體在傳播先進思想、組織動員青年、擴大共青團影響力方面的作用。要重視發(fā)揮團組織的動員優(yōu)勢，尤其面對大事、急事、難事，要給團組織交任務、壓擔子、搭平臺，使各級團組織和廣大團員青年在加快推進轉(zhuǎn)型跨越中建功立業(yè)，在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造中大顯身手，在維護全省和諧穩(wěn)定大好局面中積極作為。

第三，堅持把提高隊伍素質(zhì)作為黨建帶團建工作的核心，確保共青團組織始終成為黨的可靠后備軍。共青團員和團干部隊伍是黨員干部的重要來源，切實提高共青團員和團干部的素質(zhì)是黨建帶團建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級黨組織要重視黨團隊伍的有效銜接，科學制定青年黨員工作規(guī)劃，指導團組織做好“推優(yōu)入黨”工作，使團員成為發(fā)展青年黨員的主要來源。要指導幫助基層團組織在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展團員的工作力度，優(yōu)化團員隊伍結(jié)構(gòu)，特別是加大面向生產(chǎn)、工作一線發(fā)展團員的力度，注重做好“兩新”組織中的團員發(fā)展工作。要指導團組織加強團員教育管理服務工作，增強團員的政治意識、組織意識、模范意識，加大對困難團員的幫扶力度，不斷拓寬團員參與團內(nèi)事務和民主管理的渠道。要按照“培養(yǎng)一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍”的要求，配齊配強各級團的領(lǐng)導班子，把團干部培訓納入黨的干部培訓總體規(guī)劃，創(chuàng)新培訓形式，豐富培訓內(nèi)容，提高培訓質(zhì)量，積極為團干部接受鍛煉創(chuàng)造條件，幫助他們豐富實踐經(jīng)驗、增長工作才干。需要強調(diào)的是，今年下半年，我省省市兩級團委將進行換屆。組織部、團已經(jīng)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好省市兩級團委換屆工作的通知》。各市要按照提出的工作部署和時間要求，加強領(lǐng)導、精心組織、周密部署，黨委各部門要思想重視、各司其職、加強指導，共同做好團委換屆工作。

第四，堅持把作風建設(shè)作為黨建帶團建工作的重點，切實讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在共青團組織薪火傳承、發(fā)揚光大。黨團之間特殊的政治關(guān)系，決定了黨風團風緊密相聯(lián)。以太行精神、呂梁精神、右玉精神為主要內(nèi)容的山西精神，既凝聚著全省一代又一代共產(chǎn)黨員、共青團員和廣大青年的重要貢獻，也激勵著全省一代又一代共產(chǎn)黨員、共青團員和廣大青年積極進取，奮勇爭先。在新的形勢下，我們必須更加重視團的作風建設(shè)，不斷為團的健康發(fā)展，為廣大團員青年的成長進步提供不竭動力。要指導各級團組織大力弘揚密切聯(lián)系廣大青年的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立健全服務青年、聯(lián)系青年制度，教育團干部走進青年、深入群眾，更好地把廣大青年團結(jié)在黨的周圍，永遠保持與人民群眾的真摯感情和血肉聯(lián)系。要加強對廣大團員特別是團干部的教育、管理和監(jiān)督，深入開展成長觀、事業(yè)觀、生活觀教育，建立健全黨組織負責人和團干部談心制度，幫助他們養(yǎng)成講政治、干實事、不圖虛名的作風，引導他們堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，自覺養(yǎng)成健康向上的生活情趣和正直高尚的品德情操。要加強對團干部的敬業(yè)精神教育，力戒形式主義，力戒官僚主義，避免工作行政化、教條化。共青團干部要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉辦事、埋頭苦干、甘于奉獻，特別是站穩(wěn)立場，堅持原則，自覺抵制各種腐蝕和誘惑，堅決同各種不良風氣、錯誤行為作斗爭，以優(yōu)良作風、樸素形象贏得黨的支持和青年信任。

第五，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強黨建帶團建的重要載體，努力形成黨團共建、齊爭共創(chuàng)的良好局面。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，也是加強團的基層組織建設(shè)和自身建設(shè)的重要載體。我們要在黨團組織中把創(chuàng)先爭優(yōu)活動堅持不懈地開展下去，引導廣大基層團組織和團員青年爭創(chuàng)一流、勇攀高峰。要把黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)納入黨的建設(shè)工作總體布局，總結(jié)近年來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法好經(jīng)驗，建立健全深入開展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，切實做到同部署、同推動、同落實。要堅持典型引路、示范帶動，及時發(fā)現(xiàn)和樹立團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，加大宣傳學習力度，在廣大團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全省廣大青年的自覺行動。要教育引導各級團組織突出實踐特色，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“喜迎黨的，轉(zhuǎn)型跨越作貢獻”、“學習胡蘭精神，爭做時代先鋒”、“知雷鋒、學雷鋒、做雷鋒”等主題實踐活動結(jié)合起來，與崗位先鋒號、青年志愿者行動、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等工作結(jié)合起來，不斷增強團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。

在全省基層黨建帶團建工作會議上的發(fā)言2016-03-03 12:12 | #2樓

尊敬的道銘書記、湯濤部長，同志們：

在全黨上下認真學習貫徹胡錦濤“7.23”重要講話精神的熱潮中，在此召開全省基層黨建帶團建工作會議，充分體現(xiàn)了對共青團和青年工作的重視、關(guān)懷和支持。借此機會，我謹代表團，向全省各級黨委和有關(guān)部門致以崇高的敬意并表示衷心的感謝！下面，我就三方面問題做大會發(fā)言。

一、我省基層黨建帶團建工作取得的成績和存在的問題

近年來，在的堅強領(lǐng)導下，在各級黨委和有關(guān)部門的支持和幫助下，我省基層黨建帶團建工作成效明顯，團的自身建設(shè)水平不斷提高。一是規(guī)范了各級團組織換屆工作。2015年省市縣鄉(xiāng)四級團委、2015年市縣鄉(xiāng)三級團委以及省屬企業(yè)、高校團委順利完成換屆工作，一大批團干部在黨組織的關(guān)心下順利轉(zhuǎn)崗，各級團委充實配備了素質(zhì)相對較高的年輕干部，團干部隊伍力量明顯加強；二是嘗試了一些有益的探索。團建試點縣、省市團委機關(guān)干部到縣級團委駐點、高校團干部到縣級團委掛職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織格局創(chuàng)新、非公企業(yè)和新社會組織建團、農(nóng)民工聚集地建團、駐外團工委組建、農(nóng)村專業(yè)合作組織建團、大學生村（社區(qū)）干部兼任團干部等工作，為我們夯實基層團的建設(shè)、擴大組織覆蓋、活躍團的工作探索了許多行之有效的好經(jīng)驗；三是加大了支持基層的工作力度。團積極整合各類資源，在工作經(jīng)費、工作項目、干部培訓等方面，持續(xù)加大對縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團組織的支持力度，團的基層組織建設(shè)和基層工作得到加強。四是強化了團干部隊伍和團員隊伍建設(shè)。通過開展“五爭五創(chuàng)”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過實施下鄉(xiāng)駐村“貼心工程”，通過開展“建設(shè)學習型組織、培養(yǎng)研究型干部”活動，團干部工作作風得到錘煉，整體素質(zhì)明顯提升。通過團員意識教育、擴大團內(nèi)民主、分類引導、推優(yōu)入黨等工作，進一步加強對團員的教育培養(yǎng)，團員隊伍的數(shù)量穩(wěn)中有升，質(zhì)量不斷提高。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，黨建帶團建工作的落實力度還不夠，團的基層整體薄弱的現(xiàn)狀還未完全改變，團的建設(shè)依然面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，距離黨的要求和青年需求還存在較大差距。具體表現(xiàn)為：一是各地落實黨建帶團建的要求不平衡，比如在落實《黨章》規(guī)定的“團的縣級和縣級以下各級委員會書記、企事業(yè)單位的團委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議”的要求，只有忻州市整體落實較好；二是基層團組織覆蓋不全，流動團員的管理和服務存在大量空白點，特別是非公企業(yè)、新社會組織等新領(lǐng)域建團不足，團的基層工作條件和工作力量面臨很多困難，應對經(jīng)濟社會變革帶來的矛盾、挑戰(zhàn)的整體能力亟需加強；三是團組織在教育引導青少年的方式、手段和載體等方面魄力不大、創(chuàng)新不夠、針對性不強；四是團組織和團干部狠抓基層的意識不強，服務青年的能力和水平還不能滿足青年的多樣化需求。

面對這些突出的問題，各級團組織和團干部必須站在鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)、實現(xiàn)“兩個全體青年”根本政治目標的高度去審視、去破解。

二、切實把基層黨建帶團建工作的各項要求落到實處

共青團工作是黨的青年群眾工作，團的建設(shè)是做好黨的青年群眾工作的基礎(chǔ)。胡錦濤同志紀念中國共青團成立90周年大會上指出，“要著力夯實基層基礎(chǔ)，把加強團的基層建設(shè)當作全團的重點工程來抓，增強基層活力和戰(zhàn)斗力，努力使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年?！比「骷増F組織要緊緊抓住這次會議的有利契機，直面挑戰(zhàn)，乘勢而上，切實把基層黨建帶團建工作的各項要求落到實處。

一是要進一步鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域團的建設(shè)。多年來，體制內(nèi)傳統(tǒng)領(lǐng)域團的建設(shè)基礎(chǔ)較好，省市縣鄉(xiāng)、國有企業(yè)學校、機關(guān)事業(yè)單位的團組織基本發(fā)揮了應有的作用。但是，隨著我國經(jīng)濟社會的深刻變革，共青團組織如何在體制內(nèi)青年中更好地發(fā)揮作用也面臨著新的挑戰(zhàn)。機關(guān)和企事業(yè)團組織要積極推廣青年工作委員會等好的經(jīng)驗和做法，重點增強團組織活力，使團的建設(shè)更加符合機關(guān)事業(yè)單位改革、企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團組織要結(jié)合組織格局創(chuàng)新將團的工作內(nèi)容進行梳理,形成工作菜單供基層選擇和推廣。學校團組織要緊密結(jié)合道德養(yǎng)成教育和理想信念教育，推動挑戰(zhàn)杯科技競賽、“三下鄉(xiāng)”社會實踐、青年志愿者、三支一扶等工作組織化、機制化。

二是要下功夫破解新領(lǐng)域團建難題。當前，團建的短板在于非公企業(yè)、新社會組織、農(nóng)村專業(yè)合作組織和進城務工青年群體等領(lǐng)域，這些領(lǐng)域團的組織覆蓋面不大，團建工作相對滯后。各級團組織和團干部要緊跟黨建步伐，敢于碰硬，在已經(jīng)建立黨組織又具備建團條件的地方盡快建立團組織；在不具備建黨條件但具備建團條件的地方，要做到“團建先行”，努力使團建與黨建在工作內(nèi)容和工作空間上緊密結(jié)合，不斷擴大團的組織覆蓋。在建團的基礎(chǔ)上，要結(jié)合這些領(lǐng)域的實際和特點，找準團的根本屬性、根本任務與之相融合的切入點，切實抓好團的建設(shè)。

三是要不斷加強團員隊伍建設(shè)。一是要做好團員發(fā)展總體規(guī)劃，通過合理把握中學生入團率，做好團員畢業(yè)、轉(zhuǎn)學、外出務工的組織接轉(zhuǎn)工作，減少“口袋團員”和“隱形團員”的流失等措施來把好“入口關(guān)”。二是要積極探索分類引導不同青年群體的方法和路徑，通過堅持不懈用社會主義核心價值體系教育團員，通過廣泛開展志愿服務、社會實踐等措施來做好團員思想引領(lǐng)工作。三是要探索創(chuàng)新團員管理方法，通過加強對進城務工青年、青年自組織等群體中團員的聯(lián)系，通過深入推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地、創(chuàng)業(yè)小額貸款、就業(yè)技能培訓等工作，切實服務團員青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，加強對團員的聯(lián)系和服務。四是要主動把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，通過主動與同級黨組織探索“推優(yōu)”工作的制度性安排來進一步做好“推優(yōu)”工作。

四是要堅決有力地支持基層團的建設(shè)和工作。近年來，團累計籌措經(jīng)費1000多萬元用于基層團的建設(shè)和工作，為基層團組織配發(fā)電腦、相機等，向基層團組織贈閱團報團刊，大規(guī)模培訓基層團干部上萬人次，選派154名團的領(lǐng)導機關(guān)干部和281名志愿者到縣級團委幫助開展工作。今后，我們還要繼續(xù)加大對基層團的建設(shè)和工作的支持力度，通過籌措經(jīng)費和物資、派駐干部、提供工作項目、選派志愿者等方式，有效激發(fā)基層團組織的工作活力和創(chuàng)新動力。

三、各級團干部要在基層黨建帶團建工作中發(fā)揮積極作用

政治路線確定后，干部是決定因素。胡錦濤同志紀念中國共青團成立90周年大會上指出，“廣大團干部是推動共青團事業(yè)發(fā)展的骨干力量，要以增強政治意識、提高業(yè)務本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變工作作風、堅持嚴格自律為重點，加強團干部隊伍建設(shè)，努力打造一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質(zhì)團干部隊伍”。全省各級團干部要牢記的要求，始終以求實的態(tài)度、務實的作風、扎實的行動推動團的各項工作。在落實全省基層黨建帶團建工作會議精神中，更要勇于擔當、攻堅克難。

一是認識要到位。今天專門召開全省基層黨建帶團建工作會議，充分體現(xiàn)了對共青團和青年工作的重視和關(guān)心，極大地鼓舞了廣大團干部的信心和干勁。全省各級團干部要認真學習領(lǐng)會這次會議的精神，統(tǒng)一思想，提高認識，把思想統(tǒng)一到中央和關(guān)于加強基層黨建帶團建的工作部署和要求上來。在工作中，既要理解把握好會議精神，更要按照基層黨建帶團建的要求，關(guān)注團建工作中的薄弱問題，關(guān)注青年的實際需求，切實做到心無旁騖抓團建，心系青年干工作。

二是工作要到位。全省各級團干部要把落實此次會議精神與省市兩級團委集中換屆結(jié)合起來，確保換屆工作保質(zhì)按期圓滿完成，進一步加強團的領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。要把落實此次會議精神與重點工作推進結(jié)合起來，兩個輪子一起轉(zhuǎn)，團建帶動工作，工作推動團建，相輔相成，相互促進。要把落實此次會議精神與加強團的自身建設(shè)和促進共青團事業(yè)科學發(fā)展結(jié)合起來，著力解決好當前基層團建中存在的突出問題，力爭實現(xiàn)團的建設(shè)和工作科學發(fā)展。工作中，各級團干部必須堅決摒棄力度不夠、韌勁不足、不敢碰硬的問題，認真學習黨政干部直面矛盾、正確認識矛盾、善于解決矛盾的膽識和魄力，不折不扣地完成好基層黨建帶團建工作的各項任務。

三是作風要到位。良好的作風是推動工作的重要保證。全省各級團干部要牢固樹立干工作堅持不懈、百折不撓、不達目的誓不罷休的精神，按照胡錦濤“眼睛向下，重心下移”的要求，貼近基層，走進青年，加強與廣大青年的情感交流和血肉聯(lián)系，真心實意為青年辦實事、解難事，在破解工作難題、服務青年需求的實踐中增才干、長本領(lǐng)，切實做到“黨放心、青年滿意”。

同志們，這次會議對于進一步深化全省基層黨建帶團建工作，對于共青團事業(yè)的科學發(fā)展將產(chǎn)生重要的推動和促進作用。會后，全省各級團組織和廣大團干部要認真學習、深入領(lǐng)會道銘書記、湯濤部長的重要講話精神，要在各級黨委和有關(guān)部門的大力支持下，確?；鶎狱h建帶團建工作的各項要求落實到位，努力提高團的建設(shè)和工作的科學化水平，以優(yōu)異成績黨的勝利召開。

在三門峽市國有企業(yè)團建會議上的講話2016-03-03 20:52 | #3樓

同志們：

今天，我們在這里召開全市國有企業(yè)共青團和青年工作會議，主要任務是：學習貫徹黨的十七屆四中全會、全省國有企業(yè)共青團和青年工作會議精神，交流總結(jié)近年來我市國有企業(yè)共青團和青年工作的好經(jīng)驗，分析探討國有企業(yè)青年工作面臨的新形勢和存在的問題，安排部署今后一個時期全市國有企業(yè)共青團和青年工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出更大貢獻，為我市實現(xiàn)“建設(shè)開放魅力富裕和諧三門峽、躋身中原崛起第一梯隊”的宏偉目標而努力奮斗。剛才，水電十一局集團公司、義馬煤業(yè)集團公司、明珠集團公司、市供電公司的團委負責同志分別介紹了本單位共青團和青年工作的做法和取得的經(jīng)驗，大家也進行了深入的座談交流。下面，我就加強國有企業(yè)共青團和青年工作講三點意見。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，切實增強做好國有企業(yè)共青團和青年工作的責任感和使命感

1、加強和改進國有企業(yè)共青團和青年工作是落實“兩個全體”、鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求。胡錦濤明確強調(diào)，新時期共青團要“堅持眼睛向下、重心下移，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新自身建設(shè)，力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”。李長春同志在團的十六大開幕式上代表黨中央指出：新時期黨賦予共青團的根本職責是鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。共青團是思想性、政治性、群眾性很強的執(zhí)政黨的青年組織，把最廣大青年吸引凝聚到團的周圍，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是共青團組織的政治目標。國有企業(yè)是共和國的“長子”，是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，也是我國社會主義制度和黨執(zhí)政的重要基石。國有企業(yè)青年職工是黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的重要組成部分。國有企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展質(zhì)量，國有企業(yè)青年職工對黨及社會主義的認同和感情，是國家振興、民族復興、中國特色社會主義持續(xù)發(fā)展的主要思想基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，必須高度重視并不斷加強和改進國有企業(yè)共青團和青年工作，在觀念、組織、工作方式上大膽創(chuàng)新，努力提高服務青年能力，不斷適應青年群體的新變化，更好地把青年職工緊緊團結(jié)凝聚在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

2、加強和改進國有企業(yè)共青團和青年工作是提高國有企業(yè)核心競爭力的必然要求。國有企業(yè)處在關(guān)系國家安全和經(jīng)濟命脈的重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，對發(fā)展先進生產(chǎn)力、提高我國綜合國力至關(guān)重要。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善以及我國加入wto，我國市場逐步與國際市場接軌、融合，成為全球市場的一部分。國有企業(yè)應對全球化、國際化挑戰(zhàn)，提高資源配置效率和企業(yè)競爭力，從單純做大向做強、做優(yōu)、做久轉(zhuǎn)變，不僅需要有強有力的領(lǐng)導，而且需要有高素質(zhì)的科技人員隊伍，還必須要有高技能的職工隊伍。目前青年職工已成為國有企業(yè)職工隊伍的主體和國有企業(yè)發(fā)展的生力軍和主力軍。因此，加強國有企業(yè)共青團和青年工作，把共青團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢，對于提高國有企業(yè)核心競爭力具有重要意義。

3、加強和改進國有企業(yè)共青團和青年工作是應對當前國有企業(yè)共青團面臨的新挑戰(zhàn)的必然要求。國有企業(yè)團的工作是共青團的傳統(tǒng)領(lǐng)域，也是變化最快的領(lǐng)域，面臨新問題、新挑戰(zhàn)最多的領(lǐng)域。長期以來，我市國有企業(yè)共青團組織緊緊圍繞黨政中心，把握青年思想脈搏，開展了一系列生動活潑、富有成效的活動，青年職工的整體素質(zhì)有了明顯提高，企業(yè)整體實力、競爭能力得到提升發(fā)展。特別是國有企業(yè)團組織在基層組織建設(shè)、青年職工職業(yè)技能培養(yǎng)和抗擊雨雪冰凍災害、抗震救災以及戰(zhàn)危機、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)等各項重點工作和重大事件中，為全市共青團工作起到了很好的示范推動作用，受到了黨政領(lǐng)導和廣大青年的廣泛好評。但是我們也要清醒地看到，隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，企業(yè)共青團工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。就從組織建設(shè)方面來看：隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)型和國有企業(yè)改革的深化，團組織的設(shè)置不符合企業(yè)及青年發(fā)展要求；團干部數(shù)量銳減，兼職化已成為趨勢，個別企業(yè)甚至出現(xiàn)團干部空位、團的工作無人承擔等情況；團員青年數(shù)量、團青比例急劇下降，工作對象日趨減少等問題，出現(xiàn)了國有企業(yè)青年加速向非公企業(yè)流動的現(xiàn)象。這些都給國有企業(yè)的共青團和青年工作帶來了新的挑戰(zhàn)。為此，國有企業(yè)共青團工作就必須主動適應國有企業(yè)發(fā)展的新規(guī)律，適應青年職工的新特點，構(gòu)筑與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的國有企業(yè)青年工作的新機制、新體制，努力搭建服務大局、服務企業(yè)、服務青年的有效平臺，激發(fā)國有企業(yè)共青團和青年工作的內(nèi)在活力，不斷提高國有企業(yè)團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升團組織在企業(yè)改革發(fā)展中的貢獻力。

二、明確任務，突出重點，努力提高國有企業(yè)共青團和青年工作的針對性和有效性

國有企業(yè)的屬性決定著國有企業(yè)共青團和青年工作的內(nèi)容，就是圍繞國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心、主動融入發(fā)展大局，立足服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、服務青年成長成才的落腳點，不斷尋求適合青年職工特點的工作方式、方法，突出思想性、技能性、娛樂性、普遍性，團結(jié)帶領(lǐng)青年職工在國有企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)價值，與企業(yè)同發(fā)展、共成長。

1、加強青年思想引領(lǐng)。企業(yè)青年職工的思想工作一定要結(jié)合企業(yè)實際，要善于把黨團組織的政治主張轉(zhuǎn)化為青年職工易于接受的工作理念，注重轉(zhuǎn)化為符合崗位特點的理念。比如，講職業(yè)精神，就比講奉獻精神更易于接受；在高危崗位講安全生產(chǎn)，就比講守紀律更易于接受；對國有控股企業(yè)，要引導青年職工適應國企改革趨勢和新的競爭機制，轉(zhuǎn)變觀念；對中外合資企業(yè)，要著重把海外母公司的文化與所在地企業(yè)的文化相結(jié)合。要引導青年職工提高思想道德水平，重視在青年職工中進行先進思想、優(yōu)秀文化、道德養(yǎng)成的實踐活動，使廣大青年職工在青年志愿者、青年文明號、希望工程、手拉手等具體活動中踐行良好道德規(guī)范，受到教育，陶冶情操。要培養(yǎng)青年職業(yè)意識。采取多種形式，引導青年職工準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實與未來的迫切需要，樹立崇尚競爭、一切為了客戶需求、與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的觀念，幫助廣大青年適應市場機制、適應嚴格的管理。不斷增強青年職工的自立意識、競爭意識、效率意識、開拓創(chuàng)新意識，促進青年職工形成創(chuàng)新、務實、高效的優(yōu)良作風。要深化職業(yè)生涯導航活動。結(jié)合青年職工對自身價值實現(xiàn)、潛能開發(fā)、未來發(fā)展的迫切需要，根據(jù)企業(yè)人力資源管理的要求，對青年職工進行有效的行為指導，通過青年職業(yè)生涯設(shè)計和管理，明確青年職工奮斗的途徑和方法，使其能夠?qū)W以致用，并在實踐中不斷進步、不斷提高。

2、加強青年技能培訓。技能培訓，青年歡迎、企業(yè)需要的。要強化職業(yè)技能培訓。從市場推廣、市場開發(fā)、保障產(chǎn)品質(zhì)量、開發(fā)新產(chǎn)品等多方面入手，廣泛開展青工技能振興計劃、青年崗位能手評選、導師帶徒、青工技能大賽等活動，努力為企業(yè)培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年科技、生產(chǎn)、管理、營銷工作骨干。要強化實踐教育。通過開展青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”、青年突擊隊、安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建、節(jié)能減排等活動，使青年職工在推動企業(yè)降低生產(chǎn)成本、培育新經(jīng)濟增長點、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實踐中提高本領(lǐng)。要強化青年技能培訓的制度性安排。爭取企業(yè)支持，把青年職工的技能鑒定、使用和工資收入掛起鉤來，建立健全青年職工崗位學習、技能培訓、技術(shù)比武、技能鑒定和表彰獎勵為一體的運行機制，從機制上激發(fā)廣大青年職工學習技能的積極性和主動性。

3、加強青年文化建設(shè)。要堅持用青年喜愛的形式滿足青年的娛樂需求，為國有企業(yè)團組織主動貼近和服務廣大青年探索新方式。要用好“兩個平臺”，一是用好用好網(wǎng)絡(luò)平臺，充分利用網(wǎng)絡(luò)的自由性、交互性和開放性特點，通過網(wǎng)絡(luò)與青年互動，開展網(wǎng)絡(luò)討論，傾聽青年心聲，滿足青年職工學習、交流、參與的需求；二是用好社團活動平臺，整合社團資源，打破地域、專業(yè)、部門界限，使具有相同愛好特長的青年融為一體，形成一個多層次、多方位的社團交流平臺，廣泛開展貼近青年興趣、符合青年需求、形式多樣的活動，使青年職工在娛樂中健康成長。要實現(xiàn)三個改變：改變工作方式，注重研究青年的愛好、需求、習慣，不斷探索融時代感、時尚性、教育性、趣味性于一體、受青年歡迎的工作品牌，增強生命力；要改變組織形式，充分利用青年的共同興趣愛好把青年集聚起來，讓青年自愿參與到團的活動中來，增強吸引力；要改變工作載體，加強與企業(yè)文化的互動，通過企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理想等教育、引導、熏陶、激勵青年，增強凝聚力。

4、加強青年服務影響。要堅持普遍性原則，把影響和帶動廣大青年、使盡可能多的青年受益作為工作的出發(fā)點，努力幫助青年職工解決成長發(fā)展中遇到的實際困難和問題。在服務對象方面，要避免“精英化”傾向，在關(guān)注高層次青年和弱勢青年的同時，把最廣大的普通青年作為主要服務對象，讓更多的普通青年受益，實現(xiàn)團的工作對全體青年的覆蓋。在服務內(nèi)容方面，要避免“高端化”傾向，把青年最普遍、最迫切的需求作為服務內(nèi)容要把目光投向最廣大的普通青年職工，通過建立技工協(xié)會、加強技能培訓、幫扶困難家庭等多種方式，，努力使團的各項工作和活動在全體青年中產(chǎn)生積極影響。在維護青年合法權(quán)益方面，要抓住青年職工普遍性的利益訴求，積極參與企業(yè)內(nèi)部政策的制定，搭建青年與企業(yè)管理層互信的溝通交流渠道，建立青年利益訴求的合理表達機制，最大限度維護青年職工的合法權(quán)益。

三、完善機制，創(chuàng)新方式，不斷擴大國有企業(yè)共青團和青年組織的凝聚力和影響力

1、始終堅持黨建帶團建。黨的領(lǐng)導是做好國有企業(yè)共青團和青年工作的根本保障。要創(chuàng)新黨政領(lǐng)導方式，完善企業(yè)黨政領(lǐng)導擔任主任的各級青年工作委員會，建立共青團和青年工作議事制度，爭取黨委每年召開1至2次專門會議聽取團的工作匯報，著重研究制定加強企業(yè)共青團和青年工作的政策措施。要拓展黨建帶動模式，以黨的十七屆四中全會為指針，抓住省國有企業(yè)黨的建設(shè)會議召開的有利時機堅持從思想、組織、隊伍、班子、作風建設(shè)上加強黨建帶團建工作，全面推進團的各項建設(shè)。要強化工作推進力度，爭取把加強和改善對共青團和青年工作的領(lǐng)導納入各級企業(yè)黨委領(lǐng)導班子目標責任制，強化督促檢查，真正做到對青年工作思想上重視、組織上落實、行動上支持。

2、不斷創(chuàng)新團組織的設(shè)置模式。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際、青年群體結(jié)構(gòu)及分布變化，及時創(chuàng)新企業(yè)團的組織形態(tài)，使之與企業(yè)體制改革相適應、與青年需求相適應，努力做到“哪里有團員青年，哪里就有團組織”，實現(xiàn)對最廣大青年的覆蓋。一是區(qū)別對待，在傳統(tǒng)工作領(lǐng)域，把工作著力點放在創(chuàng)新發(fā)展和鞏固提高上；在新興領(lǐng)域，把工作著力點放在堅實基礎(chǔ)和穩(wěn)步拓展上，逐步建立寬領(lǐng)域、全方位、多層次、廣覆蓋的組織體系。二是緊跟黨走，一方面按照企業(yè)團員青年分布情況，依托黨組織建立團組織，有黨委的要設(shè)立團委，新建經(jīng)濟組織要做到建立黨組織的同時建立團組織，調(diào)整經(jīng)營管理時要做到調(diào)整黨組織設(shè)置的同時調(diào)整團組織的設(shè)置；三是靈活設(shè)置，堅持實事求是、機動靈活的方針，打破團組織服務、聯(lián)系青年的時間、空間限制，根據(jù)青年的不同行業(yè)、不同層次、不同興趣等特點靈活設(shè)置團組織?？梢圆扇№椖拷▓F、生產(chǎn)線建團、團青小組等方式，建立團的基層組織。比如，在一些大型制造企業(yè)，可以以組裝廠的團建為著力點，帶動各零配件廠的團建；在一些大型物業(yè)公司負責社區(qū)公共管理的情況下，可以依托公司推進社區(qū)團建；在一些連鎖企業(yè)中，可以抓住母公司的團的建設(shè)，帶動各子公司的團建。還要加強與自組織的聯(lián)合，促進團的建設(shè)全面活躍。

3、探索團組織建設(shè)的有效載體和途徑。要根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，一要高度重視和充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，要善于運用互聯(lián)網(wǎng)來創(chuàng)新基層團組織建設(shè)和基層工作，充分發(fā)揮即時通訊工具、博客、播客、電子雜志等工具的作用，建立網(wǎng)上新型組織聯(lián)系紐帶，通過網(wǎng)絡(luò)凝聚青年、覆蓋青年。二是要充分借鑒自組織的運行方式和成功經(jīng)驗，在團組織中營造寬松、自由、參與、自主的氛圍。在條件成熟的自組織中建立團組織。三是在進城務工青年、流動青年比較集中的地方，要積極探索流動建團、聯(lián)合建團等新方式，鼓勵企業(yè)青年之間加強交流、互通有無。

4、加強團的干部隊伍建設(shè)。要創(chuàng)新團干部選拔形式，將公開選拔、競爭上崗、公推直選等選拔方式同團內(nèi)民主選舉制度有機結(jié)合起來，將一大批思想好、能力強、素質(zhì)全面、積極性高的優(yōu)秀青年選拔到國有企業(yè)團的工作崗位上來。要創(chuàng)新團干部配備方式，在加強專職團干部配備的同時，充分發(fā)揮兼職團干部的作用，利用兼職團干部了解一線、熟悉業(yè)務的優(yōu)勢，把團的工作與本職工作有機結(jié)合起來，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際開展富有特色的活動。要創(chuàng)新團干部培養(yǎng)途徑，加強團干部的教育和培訓。團干部要深入到廣大青年中去，在幫助青年職工切實解決實際困難中提高自身的能力和素質(zhì)；要組織開展團干部培訓，努力把團干部培養(yǎng)成政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、具有一定經(jīng)濟知識和專業(yè)技能的復合型人才。要提高團干部的能力水平。各級共青團干部都根據(jù)黨的要求，適應青年特點和要求，不斷提高協(xié)助黨委、行政教育培養(yǎng)青年的能力，團結(jié)引領(lǐng)青年的能力，發(fā)展團內(nèi)民主、維護團員青年權(quán)益的能力。

5、完善共青團的工作機制。要完善團內(nèi)績效考核機制，按照項目細化、工作量化、結(jié)果公開化、考核激勵一體化的原則，把團內(nèi)績效考核作為推進團的工作的重要手段。要完善團干部轉(zhuǎn)崗機制，爭取把團干部轉(zhuǎn)崗工作納入干部日常管理，在保持工作連續(xù)性的前提下，有計劃地安排團干部轉(zhuǎn)崗，不斷優(yōu)化團干部年齡結(jié)構(gòu)，保證團干部的有序流動。要完善青年有序政治參與機制，引導青年職工積極參與企業(yè)重大決策的制定，參與涉及青年利益的重大改革措施的推行，切實保護青年的合法權(quán)益。要完善團的經(jīng)費保障機制，爭取企業(yè)黨政部門支持，按比例撥發(fā)企業(yè)團組織日?；顒咏?jīng)費，并把重點活動經(jīng)費列入企業(yè)經(jīng)費預算、?？顚Ｓ茫瑫r建立與經(jīng)濟增長速度相適應的經(jīng)費保障機制。

同志們，三門峽市國有企業(yè)共青團和青年工作有著光榮的傳統(tǒng)和扎實的工作基礎(chǔ)。新的時代賦予我們新的機遇，新的任務需要我們凝心聚力。我們相信，三門峽市國有企業(yè)系統(tǒng)的各級團組織和廣大團干部一定會以這次會議為契機，進一步振奮精神，搶抓機遇，銳意進取，扎實工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工不斷開創(chuàng)共青團工作新局面，在建設(shè)開放魅力富裕和諧三門峽、加快躋身中原崛起第一梯隊的偉大進程中作出新的更大的貢獻！

在全縣“兩新”組織團建工作推進會上的講話2016-03-03 13:48 | #4樓

同志們：

受魯部長的委托，來參加今天的全縣“兩新”組織團建工作推進會，很高興能有這次機會與各位基層團干部進行面對面的交流。剛才，聽了團關(guān)于“兩新”組織團建的工作報告和三個單位的交流發(fā)言?？偟母械剑陙砣h各級團組織積極適應形勢要求，開拓創(chuàng)新，扎實工作，推進“兩新”組織特別是非公經(jīng)濟組織團建工作取得明顯成效。借此機會，我代表組織部，向在“兩新”組織團建工作中付出辛勤勞動的各級團干部，表示衷心的感謝！希望大家認真學習借鑒先進單位的經(jīng)驗和做法，抓好會議精神的貫徹落實。下面，我強調(diào)幾點意見：

一、提高認識，增強做好“兩新”組織團建工作的責任感和緊迫感

隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我縣“兩新”組織如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，蓬勃發(fā)展，成為我縣經(jīng)濟社會建設(shè)的重要組成部分。在這種情況下，做好“兩新”組織團建工作，更好地帶領(lǐng)“兩新”組織的團員青年為我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大的貢獻，對于我縣共青團工作適應新形勢、取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破具有重要的意義。對團建工作十分重視，去年年初專門下發(fā)了《關(guān)于深入開展“黨建帶團建”，進一步加強共青團基層組織建設(shè)和基層工作的意見》，其中對“兩新”組織團建工作提出了明確要求。為此，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記要從共青團鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治責任的戰(zhàn)略高度，充分認識開展“兩新”團建工作的重要性和緊迫性，以時不待我、只爭朝夕的精神，根據(jù)團的總體安排，采取有力措施，強力推進，切實抓好“兩新”組織團建工作。

二、夯實基礎(chǔ)，擴大“兩新”組織團的組織覆蓋面

要加快在“兩新”組織中的建團步伐，通過采取獨立建團、聯(lián)合建團、依托建團、集聚地建團、社區(qū)建團、社團協(xié)會建團以及流動建團等靈活多樣的方式建立團的組織，努力擴大“兩新”組織團組織的覆蓋面。要切實做好“兩新”組織團員的發(fā)展、教育、服務和管理工作，把優(yōu)秀青年吸收到團組織中來，積極探索市場經(jīng)濟條件下加強流動團員管理的有效途徑和機制。要把政治素質(zhì)好、在青年中有威信的團員或青年黨員選拔到團的崗位上來，通過多種方式鍛煉和培養(yǎng)，提高他們的素質(zhì)和能力。按照“屬地管理”原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記為本地團建工作的第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記要深入“兩新”組織第一線，摸清底數(shù)，找準問題，研究對策。要按照先重點后一般、先易后難的工作步驟，成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個帶動一片，逐步擴大我縣“兩新”組織團的組織覆蓋面。

三、規(guī)范管理，發(fā)揮“兩新”組織團組織的積極作用

“兩新”組織團組織只有從“兩新”組織特點和生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，創(chuàng)新工作內(nèi)容，改進活動方式，才能不斷增強團組織的凝聚力和影響力。一是要開展好青年員工的理想信念教育,幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，激勵廣大青年員工為“兩新”組織的發(fā)展建功立業(yè)。二是要開展好創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)比武、崗位訓練、爭當青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號等活動，帶領(lǐng)青年在“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。三是要關(guān)心好青年的思想、工作、學習和生活，反映青年的合理要求。四是要從實際出發(fā),爭取“兩新”組織經(jīng)營管理者的理解和支持，采取靈活有效的方式開展好團的各項活動,努力使團的活動服務于“兩新”組織發(fā)展，服務于團員青年成才。

四、典型示范，推動“兩新”組織團建工作取得實效

一個好的典型，就是一面旗幟。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記在工作中要深入基層培育典型、挖掘典型，幫助他們總結(jié)提煉先進經(jīng)驗，并通過多種渠道和途徑做好典型的推廣工作?！皟尚隆苯M織團組織要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從自身的實際出發(fā)，大膽探索創(chuàng)新，同時要充分吸收和借鑒其他單位的先進經(jīng)驗，為我所用。各級團組織要在總結(jié)典型經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷充實和完善工作思路，以點帶面，促進“兩新”組織團建工作整體推進。

同志們，“兩新”組織的團建工作是今后一段時期內(nèi)全縣“黨建帶團建”工作的重點，積極研究“兩新”組織團建工作的新方式、新模式，對加強我縣共青團的固本強基工程，服務黨政中心工作具有重要的戰(zhàn)略意義。“兩新”組織團建工作的實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。我們相信，在的高度重視下，在組織部的大力支持下，經(jīng)過全縣各級團組織的共同努力，全縣“兩新”組織團建工作一定能取得新的突破，一定能為推進我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，建設(shè)建設(shè)經(jīng)濟富足、民生殷實、社會和諧、環(huán)境秀美的新洪洞作出積極的貢獻！

團建工作會議講話稿2016-03-03 14:23 | #5樓

同志們：

今天，我們在這里召開全省“兩新”組織團建工作座談會，總結(jié)一段時間以來全省“兩新”組織團建工作的有關(guān)情況，交流經(jīng)驗，共同探討如何進一步深入推進“兩新”組織團建工作,非常有意義。團一直高度重視“兩新”組織團的建設(shè)，多次召開會議進行專題研究，并要求各地因地制宜，大力推進此項工作。在大家的共同努力下，全省“兩新”組織團建工作逐步開展，取得了一定成效。借此機會,我代表團黨組，對一直以來努力為“兩新”組織團建工作付出辛勤勞動的各位團干部表示衷心的感謝！剛才，七個單位的代表作了典型發(fā)言，部分同志也各抒己見，談了經(jīng)驗和體會，還提出了很多建設(shè)性的工作思路，這對我們進一步推進“兩新”組織的團建工作很有幫助，也讓我很受啟發(fā)。下面，我講幾點意見，供大家參考。

一、充分認識“兩新”組織團建工作的重要意義

當前，我國正處于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期。黨的十六屆五中全會為我們描繪了“十一五”規(guī)劃的宏偉藍圖，共青團事業(yè)正處在新的歷史起點上。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商企業(yè)、混合型企業(yè)等新經(jīng)濟組織蓬勃發(fā)展，成為我省經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分。各種社會團體、中介組織和民辦非企業(yè)法人等新社會組織也如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。在這種情況下，做好“兩新”組織團建工作，更好地帶領(lǐng)“兩新”組織的團員青年為我省的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻，對于我省共青團工作適應新形勢、取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破具有重要的意義。

（一）“兩新”組織團建工作是加強青年思想政治教育的必然要求

當前，我省正處在全面建設(shè)小康社會，積極構(gòu)建和諧社會的重要歷史時期，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，“兩新”組織迅速發(fā)展，越來越多的青年向“兩新”組織集聚?！皟尚隆苯M織中的青年團員思維敏捷、風華正茂、朝氣蓬勃，對新事物的接受能力較強，是廣大青年中的重要群體，是影響社會經(jīng)濟全面發(fā)展的重要力量。但是，面對社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善所遇到的各種復雜矛盾，面對西方敵對勢力對我國進行的思想文化滲透，一部分青年團員工有了這樣那樣的困惑和模糊認識，客觀條件要求我們要針對青年的思想實際，進行正確的思想教育和引導，積極幫助其增強辨別大是大非、抵御腐朽思想侵蝕的能力。因此，要加強青年思想政治教育工作，就必須要抓住重點，認真做好“兩新”組織中的青年思想教育，廣泛有效地團結(jié)、凝聚、教育和引導青年。

（二）“兩新”組織團建工作是服務黨的建設(shè)的必然要求

在“兩新”組織中開展黨的工作，是加強黨的建設(shè)的一項重要而緊迫的任務。共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍，這種特殊的政治關(guān)系決定了“兩新”組織團建工作的重要性和必要性。團的基層組織建設(shè)必須依靠黨的組織建設(shè)，必須服務黨的組織建設(shè)，才能把握團建的政治方向，把青年團結(jié)在黨的周圍，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。在“兩新”組織中，團的建設(shè)只有與黨的建設(shè)同規(guī)劃、同落實、同考核，服務黨的組織團建，團組織的助手職能才能充分履行，團的組織優(yōu)勢才能發(fā)揮出來。團的自身建設(shè)加強了，就能更好地通過服務青年，為黨的事業(yè)源源不斷地輸送合格人才和新鮮血液，就能發(fā)揮聯(lián)系青年的優(yōu)勢，把黨的方針和政策落實到青年的具體行動中，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）“兩新”組織團建工作是促進“兩新”組織自身發(fā)展的必然要求

新形勢下，“兩新”組織團的工作是共青團工作不可或缺的部分，做好了“兩新”團組織的建設(shè)與管理，團的基層組織建設(shè)才會更完善更有活力。加強“兩新”組織團建不是為了建團而建團，而是為了更好地培養(yǎng)、管理和服務好團員青年，引導其積極工作，勇于創(chuàng)新，健康生活，更好的服務三個文明建設(shè)?！皟尚隆苯M織中，年輕員工占了較大比重，“兩新”組織要取得自身的不斷發(fā)展，必須對這一個充滿活力但又騷動不安的群體加以管理和引導，使他們?yōu)楸締挝粍?chuàng)造最大效益。在“兩新”組織建立團組織，圍繞科學管理、崗位攻關(guān)、扶貧助困、自身發(fā)展等內(nèi)容，組織開展豐富多次的主題實踐活動，服務青年、服務企業(yè)、服務社會，既可以創(chuàng)造經(jīng)濟效益，又可以創(chuàng)造社會效益，而且通過活動凝聚人心，樹立企業(yè)良好的形象，這正是業(yè)主所希望和歡迎的。

二、全省“兩新”組織團建工作的基本情況

近年來，全省各級團組織認真貫徹全國共青團基層組織建設(shè)工作會議精神、《團廣東關(guān)于實施“固本強基”工程的意見》和團十一屆五次全會關(guān)于加強“兩新”組織團建創(chuàng)新工作的有關(guān)要求，結(jié)合各自實際，積極探索創(chuàng)新組織體系、運行機制和工作方式，取得了一定成效。

（一）堅持黨建帶動，增強“兩新”組織團建動力

全省各級團組織積極爭取各級黨組織的重視和支持，紛紛召開了“兩新”組織工作會議，對加強“黨建帶團建”，推進“兩新”團建工作提出具體目標和要求。如團深圳寶安區(qū)委聯(lián)合區(qū)委組織部下發(fā)《關(guān)于加強“兩新”組織團建工作的實施意見》，成立領(lǐng)導小組，制定了“兩新”組織團建聯(lián)席會議制度，明確將“兩新”組織團建、陣地建設(shè)、團干部隊伍建設(shè)和團建考核納入黨建范疇，規(guī)定到2015年底，實現(xiàn)“兩新”組織團建全覆蓋的工作目標。珠海市香洲區(qū)前山街道團委堅持黨建帶團建，通過事業(yè)化經(jīng)營，獨立化運作，經(jīng)?；顒雍鸵?guī)范化管理，努力探索“兩新”團建職能化新路子，取得了一定成效。

（二）創(chuàng)新團建模式，拓展“兩新”組織團建形式

全省各級團組織在加強“兩新”組織團建工作中，把創(chuàng)新團建模式作為工作重點，根據(jù)“易獨則獨，易統(tǒng)則統(tǒng)”的原則，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等團建模式，靈活設(shè)置團組織，不斷擴大“兩新”組織覆蓋面。如獨立組建。即在具備建團條件，符合《團章》建團要求的中小型企業(yè)獨立建立團支部或團總支，大型企業(yè)單獨設(shè)立團委；聯(lián)合組建，即在2個以上企業(yè)聯(lián)建團支部，各企業(yè)設(shè)立團小組；工團共建。在一些工業(yè)小區(qū)和外商投資企業(yè)相對集中的地方，依托企業(yè)工會，工團共建，分工合作，共同活動。

（三）規(guī)范工作制度，夯實“兩新”組織團建基礎(chǔ)

一是規(guī)范團干部的選拔和培養(yǎng)制度。通過“聯(lián)推競選”、“公開招考”等方式選拔團干部，推行“兩新”組織中團干部和中層以上干部交叉任職的做法，選派掛職干部到其他“兩新”組織團組織或機關(guān)任職，加強團干部交流，提高團干部業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；二是規(guī)范團建工作考核制度。將“兩新”組織團建工作納入黨建的考核內(nèi)容，列為團組織年終評優(yōu)評先的重要指標。如有些基層團委將“兩新”組織團建工作列為申報“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”等評選獎項的重要內(nèi)容，還規(guī)定未建立團組織的“兩新”組織不能參評各類黨組織榮譽獎項。三是規(guī)范團日活動制度。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的特點，采取“小型化、多樣化、業(yè)余化”的形式，充分利用班前班后業(yè)余實踐或以團組織為單位，定期開展團日活動。如廣本團委將團日活動時間化整為零，統(tǒng)一主題，見縫插針，利用工間休息時間開展“一崗多能、崗位練兵”活動，在培養(yǎng)青年崗位能手的同時，有效促進了生產(chǎn)經(jīng)營。此外，一些“兩新”組織團組織建立并完善學業(yè)獎勵機制、就業(yè)扶持機制、創(chuàng)業(yè)激勵機制等工作機制，推進青年繼續(xù)教育和多種形式就業(yè)。

總的來看，我省“兩新”組織團建工作堅持以科學理念統(tǒng)領(lǐng)全局，以品牌活動服務青年，以長效機制夯實基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新推動工作，取得了初步成效。

同時，我們也清楚地看到，工作中還存在著一些問題和不足，需要在今后加以改進。

一是組建率低，覆蓋率低。部分基層團干認識不足，思想不重視，強調(diào)困難的多。認為“兩新”組織團建工作任務重、難度大，有些企業(yè)老板又不支持，建團進程慢，再加上目前基層團委的人員配備不足，工作的時間、精力難以保證。由于團干部認識上的不足，強調(diào)工作困難，沒有主動爭取重視，作出規(guī)劃，提出推進的辦法和措施，使新經(jīng)濟組織建團率偏低。

二是管理松散，活力不足。開展活動的物質(zhì)依托不足，不少團支部活動缺乏資金和場所，全憑團干和團員的滿腔熱情，導致團內(nèi)活動內(nèi)容單調(diào)，甚至根本沒有活動，發(fā)揮不了應有的作用。流動團員的教育管理辦法不多，效果不佳。沒有很好地找準青年所需和團組織所能的結(jié)合點，開展活動的手段和方法單一，工作的針對性和實效性不強。

三是意識淡化，作用弱化。沒有形成良好的外部環(huán)境，由于對新經(jīng)濟組織建團的目的意義宣傳不足，沒有形成良好的輿論氛圍，很多企業(yè)主對團組織的認識不足，認為共青團難以對企業(yè)帶來好處，因而對在企業(yè)建立團組織存在“怕”或者“無必要”的思想。

上述問題是目前還制約著“兩新”組織團建工作深入開展的主要障礙，我們要重視存在問題，主動思考對策，積極探索有效方式，在今后工作中努力加以解決。

三、全省“兩新”組織團建面臨的難點問題

當前，全省“兩新”組織團建工作蓬勃開展，各級積極探索，積累了不少寶貴經(jīng)驗，有力地推動了“兩新”組織團的建設(shè)。但是，從總體上看，“兩新”組織團建工作仍然相對滯后，還面臨著一些難點問題。

1、團建的基礎(chǔ)不均衡。目前，“兩新”組織從規(guī)模上看，小到十來個人的類似手工作坊的小廠，大到年銷售額上億的公司，大多數(shù)企業(yè)只有數(shù)量很少的團員，且分布面廣量大，難以形成集聚效應，建團及開展活動的.操作難度較大。從“兩新”組織對共青團組織的認識來看，也存在很大的差異，有的對黨團組織心存疑慮；有的采取既不支持，也不干預的態(tài)度；有的同意建立團組織，但不注重發(fā)揮其作用。企業(yè)規(guī)模和企業(yè)對團組織的重視差異，客觀上導致了建團工作的復雜性。

2、流動團員難于管理。市場經(jīng)濟最基本的規(guī)則是優(yōu)勝劣汰，企業(yè)一旦經(jīng)營不善，就會面臨危機和破產(chǎn)，導致員工的流動。同時，現(xiàn)在的人才市場發(fā)達、用工制度靈活，暢通的雙向選擇和優(yōu)勝劣汰機制使得人員進出相當頻繁。有些外來務工青年，由于沒有家庭，流動性比較大。團員的流動性大大增加了團員管理的難度。

3、團的活動載體受到制約?！皟尚隆苯M織中實行的是快節(jié)奏、高效率、滿負荷的工作方式，大部分的單位特別是企業(yè)，實行三班制、二班制，員工被工作時間極大的制約著，團組織根本不可能占用生產(chǎn)時間來開展團活動。加上各個單位作息時間不一，在業(yè)余時間開展活動也難以湊齊，因而只能以業(yè)余、小型、分散的形式進行活動。另外，各單位也基本上沒有適合青年人活動的設(shè)施和場所，對于加強青年人業(yè)余生活的重視度普遍不夠，這給團活動的開展帶來了很大的困難。

4、團的工作方式亟待轉(zhuǎn)變。社會主義市場經(jīng)濟條件下的“兩新”組織都是自負盈虧、自主經(jīng)營的經(jīng)濟主體，政府的職能發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，只是提供服務，為他們投資創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個好的環(huán)境，而不能再采用行政命令的方式。這樣的管理方式使得共青團組織不可能象在傳統(tǒng)領(lǐng)域的那樣，借助于政府優(yōu)勢部門的權(quán)力，來開展工作。這樣，團組織依靠口號式的宣傳發(fā)動和行政命令式的管理已不再奏效，需要改變原來的思維，采用啟發(fā)式的教育、自主式的參與、服務式的管理、平等式的溝通。

四、今后一段時期我省“兩新”組織團建工作的總體思路

“兩新”組織團建工作是社會主義市場經(jīng)濟條件下團建工作的新課題。當前，我省新經(jīng)濟組織、新社會組織中集聚著一大批擁有高學歷、處在高層次管理崗位和從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的青年群體，他們正在經(jīng)濟社會生活中發(fā)揮著重要影響。加緊、加強“兩新”組織的團建工作，不僅是當前鞏固青年工作組織基礎(chǔ)的緊迫要求，也是擺在各級團組織面前研究如何多途徑加強“兩新”組織思想政治工作的重要課題。

今后一段時間我省“兩新”組織團建工作應該堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實好科學發(fā)展觀，立足鞏固黨的執(zhí)政地位和在青年中的群眾基礎(chǔ)這一大局，著眼于服務經(jīng)濟建設(shè)、服務中心工作的總目標，深入貫徹《關(guān)于加強新形勢下“黨建帶團建”工作的意見》以及《團廣東關(guān)于實施“固本強基”工程的意見》，引導青年愛崗敬業(yè)、崗位建功成才，在“兩新”組織中發(fā)揮生力軍作用；全面加強“兩新”組織團建工作，努力擴大團組織對青年的覆蓋面，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧廣東、全