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        團(tuán)建活動策劃方案(范文6篇)

        發(fā)布時間:2022-03-29 12:33:00

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        第一篇:團(tuán)建活動策劃方案

        一、活動方案

        1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);

        2、活動項:

        1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

        2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);

        點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn):每桌600元,包括酒水,預(yù)算共計1200元;

        2)KTV唱歌

        魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內(nèi);

        3、活動預(yù)算:

        用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費(fèi)用300元;

        總預(yù)算控制在3000元;人均消費(fèi)預(yù)算150元;

        4、活動組織事宜:

        3)活動組織負(fù)責(zé)人:黃滿亮、黃帥;

        4)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發(fā);

        5)地點(diǎn):飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

        6)活動紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離開團(tuán)隊單獨(dú)行動,有事者須向相關(guān)組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

        二、其他:

        1、活動結(jié)束后,員工結(jié)伴打車回家;

        2、活動最終解釋權(quán)歸公司所有。

        第二篇:團(tuán)建活動方案

        一、活動主題

        強(qiáng)學(xué)風(fēng),促教改,構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

        二、活動時間

        20XX年10月20日至20XX年11月20日

        三、主體活動

        1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動:

        活動主體:20XX級團(tuán)活動小組;

        20XX級團(tuán)支部;

        活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團(tuán)建活動;

        團(tuán)支部上交活動策劃書,根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn);

        團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動并做好團(tuán)活動的宣傳工作;

        做好活動總結(jié),并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動的申請。

        2新老班級、團(tuán)支部換屆工作:

        活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部

        活動流程:收集大一至大四班級、團(tuán)支部信息,做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆工作報告,上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處。

        3科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè):

        活動主體:20XX級團(tuán)支部

        活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃。

        開展團(tuán)支部交流會,由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作。

        4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動:

        活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部。

        活動流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商。

        開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)。

        5扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作:

        (校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20XX級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn))

        6開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年――團(tuán)干部懇談日活動。

        (結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)

        7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作。

        (撰寫《XXX學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容)

        四、具體要求:

        (一)突出主題、形成合力:

        1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動學(xué)生會成員的積極性,提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊意識。

        2、在活動中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量,提高團(tuán)支部的整體能力,使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性。

        3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項工作。

        (二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍:

        1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力。

        2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

        3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大我院的影響力。

        五、總結(jié)活動

        做好活動總結(jié),找出出彩點(diǎn)及不足,做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交。

        六、上交材料

        1、活動月自評表。

        2、主題團(tuán)日活動申報材料。

        3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報告。

        4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例。

        5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時間11月17日)。

        第三篇:團(tuán)建活動策劃方案

        為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力, 同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流 程如下:

        1、08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂園。

        2、09:00――09:30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。

        3、09:30――09:45組建團(tuán)隊:進(jìn)行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

        4、09:45――10:00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊熱身)

        視團(tuán)隊隊員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2―3個團(tuán)隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊員的團(tuán)隊意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。

        5、10:00――11:45(山谷游樂區(qū))競技項目:

        突出重圍―――攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能,堅強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)

        木樁橋―――天羅地網(wǎng):隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯綜復(fù)雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關(guān)?

        (要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動,才能完成任務(wù)?。?/p>

        空中鋼絲―極速圓木:參訓(xùn)隊員從出發(fā)點(diǎn)通過位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績?。朔睦碚系K,面對困難,勇于挑戰(zhàn)自我!)

        豎網(wǎng)橋―――懸空搖擺:參訓(xùn)隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)

        6、11:45――12:00活動點(diǎn)評:根據(jù)上午各參訓(xùn)競技團(tuán)隊的具體表現(xiàn),各隊隊長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊協(xié)作以及團(tuán)隊中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評!

        7、12:00――14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)

        8、14:00―16:00團(tuán)隊大比拼競技項目:

        踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊員的體能和意志,參訓(xùn)隊員必須一步一個腳印,腳踏實(shí)地,堅定不移,才能順利通過。(檢驗(yàn)隊員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)

        鼓浪嶼―平安橋:此項目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗(yàn)參與的樂趣!(平衡比速度更重要?。?/p>

        搭橋過河:此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓(xùn)練。(檢驗(yàn)隊員面對困難重重的項目,必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目?。?/p>

        蕩悠臺:參訓(xùn)隊員必須從岸邊的起點(diǎn),利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,隊員落水扣分或出局。

        (相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)!)

        9、16:10――16:40自由體驗(yàn)“闖關(guān)酷地帶”

        此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項目之一,共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗(yàn)闖關(guān)成功的喜悅。

        自費(fèi)項目:水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

        10、16:40――17:00活動總結(jié),返程!

        第四篇:團(tuán)建活動策劃方案

        陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝?!璛X的發(fā)展浸透著大伙的汗水!滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發(fā)展,共同譜寫XX文化的華麗篇章。

        一、活動主旨:我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,傳播XX大家庭的文化氣息。

        二、 活動時間與地點(diǎn):

        三、 活動對象:特邀嘉賓XX董事長、總裁XX及三月壽星們

        四、活動籌備與安排:

        (1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

        (2)策劃工作:培訓(xùn)部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排XX董事長(計劃預(yù)約在27日上午)發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達(dá)對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:

        為了使生日會各項進(jìn)程順利落實(shí),需要各部門的齊心協(xié)力,共同完成,如表:

        生日會各部門分工

        恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會上,讓XX接收到XX家人們溫馨無比的祝福話語。

        (3) 活動內(nèi)容:

        主持人開場,特邀嘉賓XX、XX寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;壽星代表發(fā)表生日感言,培訓(xùn)部播放VCR。

        聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。

        生日會結(jié)束,清理場地。

        五、 活動費(fèi)用預(yù)算

        第五篇:團(tuán)建活動策劃方案

        一、活動目標(biāo)

        此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動, 希望通過這次聯(lián)歡活動,增進(jìn)各部門新工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

        二、具體做法

        8月份

        由XXX作為活動倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批;統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

        9月15日經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動的準(zhǔn)備工作。

        (1)游戲道具和獎品的購買;

        (2)購買活動中要吃的食品;

        (3)提前電話預(yù)定a―miss的大包間;

        (4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。9月16日17:00 召集活動人員去餐廳吃飯;17:30 準(zhǔn)時從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動。22:00 活動結(jié)束,安排將人員送回。

        三、游戲內(nèi)容

        1、愚工移山

        游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

        游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

        活動人數(shù):2人,安排兩組。

        2、“愛”字大比拚

        游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

        3、一雙魔鬼鞋

        游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

        游戲規(guī)則:

        兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。

        其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

        4、夾氣球

        游戲道具:氣球(4個)

        游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

        四、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

        1、活動場地:a―miss ktv大包(獨(dú)立衛(wèi)生間)

        20:00以前 54元/小時

        20:00以后 144元/小時 預(yù)計要400元以內(nèi)。

        2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi)。

        第六篇:創(chuàng)業(yè)項目策劃書范文案例

        短期目的:通過開設(shè)語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),吸納學(xué)員,指導(dǎo)教授語言,使本機(jī)構(gòu)成為當(dāng)?shù)赜忻麣庥幸?guī)模的語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

        長期目的:逐漸夸大名氣和規(guī)模,和國外學(xué)校組建派遣學(xué)習(xí)關(guān)系,成為與國際接軌的綜合語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

        1、培訓(xùn)對象分析

        作為語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要針對出國及在職人員,其次是興趣愛好者?,F(xiàn)在中國越來越與國際接軌,很多人因出國而需要語言過級,因業(yè)務(wù)提升而需要熟練掌握交際外語等,綜合性的語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就在這種情況下誕生了。

        2、市場預(yù)測

        目前,xx進(jìn)入了歷的發(fā)展時期,被國家確定為歐亞大陸橋西隴海蘭新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)開發(fā)城市。今后5到10年內(nèi),xx經(jīng)濟(jì)保持兩位數(shù)的增長速度,構(gòu)筑起適宜xx萬人居住的現(xiàn)代化城市基本框架,城市化率將達(dá)到70%以上,注冊地在xx的日資(含合資)企業(yè)截止20xx年共xx家,這些都顯示語言機(jī)構(gòu)的市場需求而據(jù)調(diào)查,xx語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總共才五六家,且都不具規(guī)模。可以說,綜合性培訓(xùn)班在在xx有巨大的利潤空間,巨大的市場潛力。

        就消費(fèi)需要方面來看,各種語言需求較大,同時需求也呈現(xiàn)出分散的不集中的特點(diǎn);在市場供給主體方面,幾乎所有中介和經(jīng)營機(jī)構(gòu)都呈現(xiàn)出一種”散、小、亂”的特點(diǎn),因此抓住機(jī)遇成立一家專業(yè)化的綜合語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是不錯的選擇。

        3、生源招收步驟

        能不能擁有生源,成為培訓(xùn)班成功與否的決定性條件,招生至關(guān)重要。招生工作應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

        ⑴加大宣傳力度,可以通過電視臺做廣告或散發(fā)宣傳單或貼橫幅等。

        ⑵可以和學(xué)?;蚱髽I(yè)達(dá)成協(xié)議組建培訓(xùn)班。

        4、團(tuán)隊機(jī)構(gòu)人員配置

        機(jī)構(gòu)規(guī)模較小時實(shí)施直線職能的組織結(jié)構(gòu)。

        ⑴總經(jīng)理一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和制度的制定,督促員工積極參與機(jī)構(gòu)的運(yùn)作,負(fù)責(zé)整個機(jī)構(gòu)的內(nèi)外交流,使其實(shí)現(xiàn)一體化。

        ⑵行政人事部

        主要職責(zé):

        ①招聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員到職與離職人員的相關(guān)辦理

        ②各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工檔案資料管理

        ③員工請假,調(diào)休假作業(yè),出勤狀況,稽查,統(tǒng)計作業(yè)

        ④員工考勤,督導(dǎo)并薪資核算

        ⑤對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項工作的紀(jì)律檢查

        ⑥做好每次會議的會議記錄

        ⑦收集培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和不足之處并加以記錄,以便下次借鑒和改進(jìn)

        ⑧協(xié)調(diào)本部門與其他部門的聯(lián)系

        ⑶財會部實(shí)行嚴(yán)格的財務(wù)管理

        實(shí)現(xiàn)損益控制的手段是通過"周報表"和"月報表"上的科目對各個服務(wù)單元進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括銷售額,顧客數(shù),平均消費(fèi)數(shù)量,食品原料的價格,記時工作人員的工資,電費(fèi),煤氣費(fèi),水費(fèi)等。通過報表上反應(yīng)的實(shí)際情況向上級匯報。以便縮減發(fā)展空間小的單元,增設(shè)發(fā)展空間大的單元,充分利用我們有限的資金。

        運(yùn)用管理控制手段,預(yù)算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,根據(jù)實(shí)際不斷調(diào)整計劃,最終達(dá)到資本的最合理運(yùn)用,使成本最小化。

        初期人員設(shè)置(根據(jù)實(shí)際運(yùn)作再調(diào)整)

        1、總經(jīng)理x名

        2、財務(wù)部經(jīng)理x名

        3、采購部經(jīng)歷x名

        4、信息收集員工x名

        5、各種語言講師x名

        另外選擇小組組長若干名(每門語言課設(shè)一名小組長)

        5、培訓(xùn)過程

        (1)前期培訓(xùn)運(yùn)作:

        對于培訓(xùn)的這一階段,要注重細(xì)節(jié),做好每一步事情,否則必定影響招收學(xué)生的數(shù)量及培訓(xùn)的資金運(yùn)作前期培訓(xùn)的運(yùn)作可以進(jìn)行免費(fèi)試聽,教授學(xué)生們在外語學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題及應(yīng)對技巧,讓同學(xué)樹立語言的的重要性及興趣。

        無論怎樣,前期培訓(xùn)都是必須注重教學(xué)效果的,對老師提出高的要求,優(yōu)秀的老師安排在合適的位置。

        (2)中期培訓(xùn)運(yùn)作

        如果前期的工作做的較好,那么學(xué)生應(yīng)該正式步入學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié),課時的安排由教師和我們根據(jù)各門考試時間進(jìn)行詳細(xì)安排。同時應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

        第一,如果學(xué)生未能按時上課,制定制度,給予另外的輔導(dǎo)或者讓同學(xué)自行學(xué)習(xí),要求學(xué)生掌握實(shí)質(zhì)的內(nèi)容。

        第二,要求老師充分備課,如果當(dāng)場課老師不能來,應(yīng)有可以替補(bǔ)的教課老師。

        第三,根據(jù)情況開課,可以由最開始的日語培訓(xùn)班逐漸增加到英語、韓語、阿語、法語等;班級可以由最開始的初中高級班到考級班、沖刺班、出國班、網(wǎng)絡(luò)班等;開課時間可以由日班、夜班、周末班到小時班及上門授課。

        (3)后期培訓(xùn)運(yùn)作

        如果機(jī)構(gòu)經(jīng)營順利,后期應(yīng)考慮規(guī)模的擴(kuò)大,注意不斷與老師進(jìn)行協(xié)商,改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量,只有把握市場需求才能在培訓(xùn)教育這方面有所得。后期應(yīng)注重管理人員機(jī)制,合理的人力管理才是機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)的保障。

        同時建立自己的培訓(xùn)網(wǎng)站,擴(kuò)大機(jī)構(gòu)的影響力,并不斷改善機(jī)構(gòu)作業(yè)方式,在學(xué)員的語言學(xué)習(xí)中起到作用。

        6、財政預(yù)算

        投資教育具有投資資金相對較少、利潤回報率較高、投資風(fēng)險相對較小、社會地位高、現(xiàn)金流良好等顯著特點(diǎn)。

        按照一般語言機(jī)構(gòu)投資預(yù)算,在xx舉辦一個教學(xué)點(diǎn)需投資約xx萬元。其中辦公場所租金x萬/年,裝修費(fèi)用x萬元/年,辦公用品x萬/年,水電費(fèi)x萬/年,員工工資x萬/年,宣傳費(fèi)用x萬/年,流動資金x萬/年。

        7、合作融資方案

        ⑴面向教學(xué)機(jī)構(gòu)的合作模式:

        我方:提供培訓(xùn)項目、提供師資及教師教學(xué)計劃、提供教學(xué)計劃及培訓(xùn)教材。

        對方:在不影響正常教學(xué)秩序的前提下,提供可使用的現(xiàn)有教學(xué)場地、提供現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施及設(shè)備、配合做好招生宣傳及咨詢工作。

        ⑵面向投資人的合作模式

        投資人提供培訓(xùn)場地,以公司股份20%作為回報。

        ⑶直接融資

        主要面向公司員工融資,且須控制融資數(shù)額。

        8、利潤來源

        盈利模式——學(xué)生培訓(xùn)收費(fèi)、網(wǎng)站會員費(fèi)、教材資料費(fèi)。學(xué)費(fèi)每年分為4期:暑假期、平時期、寒假期、平時期。每期輔導(dǎo)x小時,平均學(xué)費(fèi)x元/小時,共計xx元/期,x元/年,每名教師可帶x名學(xué)生,每名教師每年可獲得學(xué)費(fèi)x萬元,工資、獎金及其他成本除去x萬元,公司凈利潤x萬元。

        9、風(fēng)險分析

        做為教育事業(yè),基本沒有風(fēng)險,只要有生源一切的問題都可以迎刃而解,由于我們是初次做教育方面的,難免經(jīng)驗(yàn)不足,但只要我們同心努力,相信成功在不久的未來!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/376226.html

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