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第一篇:團(tuán)建活動方案
一、活動目的
房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進(jìn)員工交流,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識,進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。
二、活動地點(diǎn)與時間
1.活動地點(diǎn):xx大酒店
2.活動時間:20xx年x月x日晚7:00
三、活動方式
團(tuán)隊(duì)聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。
四、活動流程
1.歡迎儀式
問題:以什么方式迎接董事長入場?
嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請,及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。
2.主持人開場白
問題:主持人的選定。
主持稿的編寫。(內(nèi)容:體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)
房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。
3.請張總講話
問題:發(fā)言稿的編寫與修改。
4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)
5.宣布晚宴開始。
第二篇:團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿
同志們:
員工是企業(yè)最基本的組成單位,企業(yè)是否能夠發(fā)展壯大,最根本的就在于培育具備企業(yè)精神的合格員工。企業(yè)精神是企業(yè)的精神支柱,是企業(yè)之魂,是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中自覺形成的,經(jīng)過全體員工認(rèn)同信守的理想目標(biāo)、價值追求、意志品質(zhì)和行動準(zhǔn)則。頗具個性的企業(yè)精神、如同凝聚全體員工粘合劑,是推動企業(yè)發(fā)展的動力源。在這里,我就這四種精神談?wù)剛€人的膚淺的理解和看法。
團(tuán)隊(duì)精神是心
一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必然具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,就如同一個健康的人必須有一顆強(qiáng)健的心臟,才能夠充滿活力,積極進(jìn)取。作為一名企業(yè)的員工,意味著必須與他人合作,俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫;一根筷子容易折,千根筷子不易折”。依靠集體的力量,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能使工作做得更出色。這種合作必須建立在相互尊重,相互理解和相互信任的基礎(chǔ)上,而且這種尊重理解和信任是愉快地進(jìn)行的,是團(tuán)隊(duì)共同奮斗的橋梁和紐帶?!叭恕弊謨晒P是最優(yōu)美的字形,表示著人需要相互支撐和扶持,身為文明人的我們又怎樣能不懂其中的含意呢?如果能在這個群體中,積極、有效、無私地既幫助于他人,同時又能獲得他人幫助,這樣才能很快進(jìn)入角色。一個沒有團(tuán)隊(duì)精神,不善于合作,封閉自己,單打獨(dú)斗,不能群體奮斗的員工,那就等于喪失了錘煉自我、超越自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會。
職業(yè)精神是手
“天上不會掉餡餅”,我們的幸福生活,企業(yè)的美好明天是依靠我們辛勤的勞動,用我們的雙手創(chuàng)造出來的。新時代的工人許振超就認(rèn)為,愛崗就要敬業(yè),敬業(yè)就要精業(yè)。他參加工作30多年來,對待工作總是兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,甘于奉獻(xiàn)。他的事跡生動的說明,只要我們在工作中具備敬業(yè)精神,就會在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。許振超用他們的事跡給敬業(yè)做了很好的詮釋――敬業(yè)必須樹立正確的社會職業(yè)道德觀,這是我們作為員工的天職。你越熱愛自己的工作,越富有敬業(yè)精神,你成功的機(jī)會就越大。一個人是否有所作為,不在于他從事什么職業(yè),首先在于他是否具有敬業(yè)精神,是否用心地將本職工作做好。因此,無論從事何種工作,都要做到干一行,愛一行,專一行,不能朝秦暮楚,見異思遷,得過且過。在我們周圍,也有很多員工是值得我們學(xué)習(xí)的,他們對工作勤勤懇懇、任勞任怨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不論有無管理人員監(jiān)督,總是把工作做得最好,他們有著崇高的敬業(yè)精神,我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),致力于做好每一項(xiàng)工作。因此,讓我們熱愛自己的工作,讓我們在自己的崗位上奮發(fā)努力,為企業(yè)的成長進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
創(chuàng)新精神是腦
“創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。一個人是否具有創(chuàng)造力,是一流人才和三流人才的分水嶺。潛能會被習(xí)慣掩蓋,被時間消磨。只有對“習(xí)慣”提出挑戰(zhàn),對“傳統(tǒng)”提出質(zhì)疑,運(yùn)用自己的頭腦認(rèn)真去思考的人,才能夠富有創(chuàng)造力,才能夠最大的程度上實(shí)現(xiàn)自己人生價值的。
人們在談?wù)搫?chuàng)新時都提到要“敢于質(zhì)疑”。有位老師說過,“當(dāng)學(xué)生對他說“教授,你錯了”,是最值得高興的事。”因?yàn)樗杏職馊ベ|(zhì)疑,不迷信權(quán)威。電力企業(yè)的很多工作要求我們要令行止,但這不代表要墨守成規(guī),不能質(zhì)疑。例如調(diào)度令是嚴(yán)格執(zhí)行的,但《安規(guī)》中明確要求,如對指令有疑問必須向發(fā)令人詢問清楚方可執(zhí)行,“智者千慮、必有一失,愚者千慮、必有一得?!?/p>
創(chuàng)新精神還需要我們自我加壓,以積極的態(tài)度對學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自已,才能夠具備創(chuàng)新的資本,擁有創(chuàng)新的能力。朋友!縱容自己就是毀滅自己,別讓你的怠慢、弱點(diǎn)、安逸和需要?dú)缌四愕拿魈臁?/p>
唯實(shí)精神是足
“千里之行,始于足下”。如果想成為一名合格的員工,就必須腳踏實(shí)地,一切從現(xiàn)在開始,一切從零開始,一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位,擺正自己的位置,不怕做小角色,要訓(xùn)練做小事的耐心,有這樣一種理論:大事情不是誰都會做的,但誰都想去做,小事情誰都會做,但誰都不想做,想做大事的人很多,唯獨(dú)你肯去做小事,你才會在這一群人中脫穎而出,大事情才可能交給你去做,因?yàn)槿藗儚哪阕龅男∈轮幸寻l(fā)現(xiàn)了你的才干和素質(zhì)。換句話說,是小事情使你獲得了做大事的機(jī)會,就是這些不起眼的小事磨煉了你的意志?!耙粋€比別人多走一段路的人,一個注重行動的人,是離成功最近的一個人?!?/p>
作為一名員工,我們應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會這四種精神,我想,如果具備了團(tuán)結(jié)、職業(yè)、創(chuàng)新、唯實(shí)這四種精神,那么,美好的明天就會在過程的另一端等著我們。
謝謝大家!
第三篇:建團(tuán)
臺州學(xué)院關(guān)于在學(xué)生社團(tuán)中建立團(tuán)支部的實(shí)施辦法(試行)
在學(xué)生社團(tuán)中建立團(tuán)支部,是新形勢下加強(qiáng)共青團(tuán)基層組織建設(shè),擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面和影響力的有效探索,也是完善學(xué)生社團(tuán)管理模式的新方法。為建立健全共青團(tuán)工作進(jìn)社團(tuán)的機(jī)制,增強(qiáng)團(tuán)工作的輻射力和滲透力,做好團(tuán)建帶社團(tuán)的工作模式,結(jié)合我校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的實(shí)際,特制訂此實(shí)施辦法。
第一章總則
學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部要堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng),嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的章程,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體社團(tuán)成員,執(zhí)行上級共青團(tuán)組織的決議,堅(jiān)持對青年的教育和引導(dǎo),堅(jiān)持活動的正確導(dǎo)向,繁榮校園文化,促進(jìn)團(tuán)員青年成長成才。
學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部是學(xué)生社團(tuán)在上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工作需要和社團(tuán)人數(shù)成立的基層團(tuán)支部。各學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部必須接受上級團(tuán)組織的管理指導(dǎo)。
學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支的日常管理下開展工作,各社團(tuán)掛靠學(xué)院團(tuán)委協(xié)助校團(tuán)委對社團(tuán)團(tuán)支部進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部是在充分發(fā)揮基層團(tuán)組織優(yōu)勢的同時,按照有利于聯(lián)系團(tuán)員青年、有利于增強(qiáng)內(nèi)在活力、有利于整合工作力量的原則,建立起來的基層組織。
學(xué)生社團(tuán)團(tuán)組織有責(zé)任引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)沿著正確的方向發(fā)展,全面加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)組織和活動的指導(dǎo)和管理,為校園文化的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第二章學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部建立及運(yùn)行
第一條校團(tuán)委授權(quán)社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支具體指導(dǎo)社團(tuán)團(tuán)支部工作,學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部必須接受社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支的管理指導(dǎo)。申請成立團(tuán)支部的社團(tuán),須由社團(tuán)負(fù)責(zé)人填寫《臺州學(xué)院學(xué)生社團(tuán)建立團(tuán)支部申請表》,向掛靠學(xué)院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支報(bào)送書面申請,經(jīng)校團(tuán)委審核同意后方可成立團(tuán)支部。
第二條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級團(tuán)組織的決議和任務(wù),社團(tuán)掛靠學(xué)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支協(xié)助校團(tuán)委對社團(tuán)團(tuán)支部進(jìn)行管理。
第三條社團(tuán)團(tuán)支部書記須經(jīng)社團(tuán)團(tuán)員大會民主選舉,由社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支提名2至3名候選人,由與會團(tuán)員半數(shù)以上民主選舉通過產(chǎn)生。選舉結(jié)果必須向社聯(lián)團(tuán)總支申報(bào),由社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支批準(zhǔn)任命。社團(tuán)團(tuán)支書除特殊情況外,須任滿一年。社團(tuán)團(tuán)支部的其他主要團(tuán)干部由團(tuán)支書提名,并將新一屆支部委員情況上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支登記備案。
第四條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部可設(shè)委員三至六人。根據(jù)需要可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員等。支委成員要做團(tuán)員和青年的表率,模范地履行團(tuán)員的各項(xiàng)義務(wù),刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻(xiàn)。同時須符合以下條件:
(一)臺州學(xué)院正式注冊的團(tuán)員。
(二)德智體全面發(fā)展,成績優(yōu)良,符合學(xué)生團(tuán)干部的條件。
(三)責(zé)任心強(qiáng),對社團(tuán)工作和共青團(tuán)工作較熟悉。
(四)未受任何處分。
第五條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部成員應(yīng)積極參加上級團(tuán)組織的培訓(xùn)。學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部在實(shí)踐中不斷完善對流動團(tuán)員的管理。
第六條每個學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部成員在40人左右,人員較多的社團(tuán)可根據(jù)具體情況建立若干個團(tuán)支部。
第七條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部每屆任期一年,可以連任。換屆工作參照本章第三條進(jìn)行。
第三章學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部的活動及職責(zé)
第八條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部保障該社團(tuán)活動的正確發(fā)展方向,推動社團(tuán)活動的順利開展,調(diào)動社團(tuán)成員的積極性,支持學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展建設(shè)。
第九條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部參與所在社團(tuán)重大活動的決策,監(jiān)督本社團(tuán)重大決議的制定與執(zhí)行。
第十條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部建立例會制度,在上級團(tuán)組織的指導(dǎo)下
定期舉行活動,貫徹執(zhí)行上級團(tuán)組織的決議和任務(wù)。定期召開支部委員會會議(至少每月一次)。
第十一條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部應(yīng)經(jīng)常組織支部成員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),及時準(zhǔn)確地把握本社團(tuán)成員的思想動態(tài),定期或不定期的匯總上報(bào)上級團(tuán)組織。
第十二條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部一學(xué)期內(nèi)至少有一次以上的“主題團(tuán)日”等組織生活。
第四章學(xué)生社團(tuán)團(tuán)員的權(quán)利及義務(wù)
第十三條“一個團(tuán)籍,兩種身份,多重覆蓋”。社團(tuán)團(tuán)員,只在班級團(tuán)支部注冊,只有一個團(tuán)籍,社團(tuán)團(tuán)支部暫不涉及注冊團(tuán)籍問題。社團(tuán)團(tuán)支部成員團(tuán)費(fèi)只在班級團(tuán)支部繳納,不重復(fù)繳納團(tuán)費(fèi)。社團(tuán)團(tuán)員,不僅是班級團(tuán)支部成員,同時也是所在社團(tuán)團(tuán)支部的成員,參與兩個團(tuán)支部的活動,具有兩種身份。
第十四條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部成員必須履行《團(tuán)章》中規(guī)定的所有團(tuán)員義務(wù),同時享有《團(tuán)章》中規(guī)定所賦予的所有團(tuán)員權(quán)利。根據(jù)學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部的特點(diǎn),學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部團(tuán)員享有以下權(quán)利并履行以下義務(wù):
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)并模范遵守臺州學(xué)院關(guān)于社團(tuán)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極為社團(tuán)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
(二)積極參加社團(tuán)團(tuán)支部的組織活動,積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)日常活動,在活動中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
(三)學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部成員應(yīng)接受學(xué)生社團(tuán)全體成員的民主評議。對于模范履行團(tuán)員義務(wù)、在社團(tuán)活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)員,社團(tuán)團(tuán)支部可以給予獎勵,并推薦參加學(xué)院以及學(xué)校的各項(xiàng)評優(yōu)評先。
(四)學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部可以在征求社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支意見的基礎(chǔ)上,報(bào)掛靠學(xué)院團(tuán)委審核,推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為發(fā)展對象加入黨組織。
(五)對于不執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部決議、違反本實(shí)施辦法的社團(tuán)團(tuán)支部成員,可以取消其社團(tuán)成員資格。
第十五條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)組織中的團(tuán)員因各種原因退出學(xué)生社團(tuán),其所在院系班級的團(tuán)組織關(guān)系不變。
第五章學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部考評及表彰
第十六條校團(tuán)委授權(quán)社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支對學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部進(jìn)行考核、評比。學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部應(yīng)于每學(xué)期期末向上級團(tuán)組織報(bào)送有關(guān)材料,主動配合其考評工作。
第十七條社團(tuán)團(tuán)支部考評與星級社團(tuán)評選掛鉤,對社團(tuán)團(tuán)支部的考評作為學(xué)校評定星級社團(tuán)的重要考核內(nèi)容。對于優(yōu)秀的社團(tuán)團(tuán)支部將由校團(tuán)委授予“先進(jìn)團(tuán)支部”稱號,對于優(yōu)秀的社團(tuán)團(tuán)干部和團(tuán)員將視情況分別授予“優(yōu)秀團(tuán)干部”和“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號。社團(tuán)團(tuán)支部年度考核不合格者責(zé)其整改,對違反管理規(guī)定的社團(tuán)團(tuán)干部視其情節(jié)予以警告、通報(bào)批評或免職的處分。
第十八條學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部考核評比工作原則上每年開展一次。
第六章附則
第十九條上述辦法依據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《臺州學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理章程》中有關(guān)條款制定,自頒布之日起試行。
第二十條本實(shí)施辦法解釋權(quán)歸共青團(tuán)臺州學(xué)院委員會。
共青團(tuán)臺州學(xué)院委員會二〇一〇年四月
第四篇:團(tuán)建活動策劃方案
一、活動主題:
“凝聚心感悟,歡樂戶外游”
二、活動宗旨:
為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、活動主體:
全體員工
四、活動地點(diǎn):
某景區(qū)
五、活動行程安排:
在不影響正常營業(yè)的情況下,本次活動分兩批次開展。
1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。
2、集合地點(diǎn):龍運(yùn)大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點(diǎn)。
3、活動項(xiàng)目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達(dá)目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動5)16:00集合準(zhǔn)時返程。
六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、車費(fèi):
2、景區(qū)門票:
3、烤爐費(fèi)用:
4、燒烤食物(詳見附件一)
5、互動游戲紀(jì)念品(詳見附件二)
6、備用藥物(詳見附件三):
七、合計(jì)本次預(yù)算經(jīng)費(fèi):
xx
八、活動工作人員安排:
策劃員:采購員:
道具、拍照:物品保管:
戶外活動游戲組織:活動安全負(fù)責(zé)人:
九、注意事項(xiàng):
1、此次活動為戶外運(yùn)動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點(diǎn),及時清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報(bào)活動組織者并做好應(yīng)變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾,愛護(hù)景區(qū)一草一木,做文明人。
第五篇:團(tuán)建活動方案
一、活動主題
百因必有果,團(tuán)隊(duì)得有你和我。
二、參加人員
公司全體人員
三、活動目標(biāo)
1、活躍團(tuán)隊(duì)氣氛,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,
2、提升個人素質(zhì),發(fā)掘自我潛能,
3、緩解工作壓力,感受公司關(guān)懷,
4、增強(qiáng)員工歸屬,豐富企業(yè)文化。
四、活動時間
20xx年xx月xx日(周六)
五、活動地點(diǎn)
xx
六、活動形式
1、上午:隨機(jī)分組,以組為單位進(jìn)行各種素質(zhì)拓展競技活動。
2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲。
3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。
七、注意事項(xiàng)
1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。
2、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動。
3、參加培訓(xùn)時必須穿運(yùn)動鞋,著裝簡潔適合運(yùn)動,女士請不要穿裙子。
4、如患有不適于參加激烈運(yùn)動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。
5、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負(fù)。
7、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助的團(tuán)隊(duì)精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關(guān)照。
八、活動游戲
1、搶凳子:
游戲規(guī)則:準(zhǔn)備N張凳子,圍成圈,選出N+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當(dāng)聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子,繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱:待選
獎品類型:待選
2、找零錢。
游戲規(guī)則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數(shù),金額抱團(tuán)取勝。
使用場景:
有一定場地空間的培訓(xùn),或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。
需注意:
可根據(jù)男女生人數(shù)的差異,人為設(shè)置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。
觀察點(diǎn):
一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點(diǎn)關(guān)注在拼搶中賣力的同學(xué),他們一定會是這整場培訓(xùn)最配合你的人,盯緊了。
獎品名稱:待選
獎品類型:待選
3、你劃我猜:
游戲規(guī)則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉(zhuǎn)過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。
獎品名稱:待選。
獎品類型:待選。
九、酒桌小游戲
1、即席聯(lián)詩。
游戲規(guī)則:
1、主持人宣布以區(qū)為單位,比賽聯(lián)唐詩宋詞。
2、主持人講解游戲規(guī)則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區(qū)按照指定的順序,迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計(jì)時,完畢后仍聯(lián)不上者,遭淘汰。一直堅(jiān)持到最后的區(qū)獲勝
3、注意事項(xiàng):兩句詩詞限唐詩宋詞
4、此游戲詩詞可換為歌詞
第六篇:團(tuán)建活動策劃方案
一、活動時間:
2022年3月12日上午9:00――11:00
二、活動地點(diǎn):
探梅園
三、活動流程:
9:00――9:05抽簽分組,按照每5人/組為宜
9:05――9:20企業(yè)文化有獎問答時間(準(zhǔn)增員或準(zhǔn)客戶回答)
9:20――9:50互動游戲
9:50――10:30套圈游戲
10:30――11:00聚會交流時間
四、活動參與人群:
公司在職業(yè)務(wù)伙伴及其家屬、準(zhǔn)增員、準(zhǔn)客戶;名額需提前上報(bào),控制在25人以內(nèi)為宜
五、物料準(zhǔn)備:
礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......
六、提示:
建議個人約好開車前往、做好個人防護(hù)戴好口罩、著運(yùn)動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐
附:游戲文件
一、企業(yè)文化有獎問答時間題庫
注意:問答僅限客戶或準(zhǔn)增員作答,組內(nèi)其他人可以給予幫助
1.中信保誠人壽的兩大股東是?中國中信集團(tuán)英國保誠集團(tuán)
2.中信集團(tuán)成立于哪一年?1979年
3.保誠集團(tuán)成立于哪一年?1848年
4.中信保誠成立于哪一年?2000年10月13日
5.中信集團(tuán)2021世界500強(qiáng)排名是多少?115位
6.中信集團(tuán)在哪一年上市的?2014年
7.英國集團(tuán)2021世界500強(qiáng)排名是多少?185位
二、互動游戲
每組選擇3人分別參加3個不同的項(xiàng)目
游戲項(xiàng)目:
1、跳繩:1分鐘內(nèi)不間斷跳繩,每10下獎勵1個圈,斷掉即結(jié)束;
2、踢毽子:1分鐘不間斷踢毽子,每兩下獎勵1個圈,落地即結(jié)束;
3、玻璃杯接乒乓球:計(jì)時1分鐘內(nèi),每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈,不得用身體擋球落入。
小組
企業(yè)文化答題數(shù)
跳繩數(shù)
踢毽子
接乒乓球
總獲得圈數(shù)
1組
2組
3組
4組
5組
6組
7組