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第一篇：銀行管理人員競聘演講稿范文

領導、各位評委：

大家好！

今年公園進一步對機關機構、干部人事制度和分配制度實行改革，走向市場、事企剝離，引入競爭機制，這是與時俱進、振興公園、加快發(fā)展的重大舉措。為投身改革的實踐，我參加競聘辦公室副主任一職。

一、個人簡歷和學習情況

男年月出生團員大專學歷

年月參軍，年復員分配到公園工作，年月調至辦公室工作，主要負責有關文字起草、新聞宣傳報道、攝影和接待等項工作，并兼任機關聯(lián)合團支部支部書記。在業(yè)余時間里，努力學習與工作有關的專業(yè)知道，并取得了《行政管理》專業(yè)的大專文憑。工作期間榮獲市優(yōu)秀團員一次，局優(yōu)秀團干部一次，年度考核優(yōu)秀一次，在學習《行政管理》專業(yè)期間被學校評為“優(yōu)秀學員”，目前正在學習《行政管理》專業(yè)的本科段。

二、近兩年的工作情況

近二年工作主要是協(xié)助辦公室副主任做好新聞宣傳與媒體的溝通，及時、快捷地報道公園豐富多采的園事活動，并利用業(yè)余時間學習攝影技術，拍攝了一些公園風景、人物、活動的照片，應用于新聞宣傳、制作宣傳畫冊等方面。兼任機關聯(lián)合團支部書記與外單位團支部共同組織的“手拉手”團員青年聯(lián)誼活動，曾作為管理處團支部書記如何開展活動的樣板。在被局借用期間，參與園林志的編寫工作，參與局做好“綠色”國際專家論壇、“申辦第屆園林博覽會”各省轄市花協(xié)秘書長會議接待方案的制定、人員的聯(lián)絡、接待及會務工作，以及市第二屆園林花卉節(jié)的新聞宣傳工作。

三、競爭崗位的優(yōu)勢

我的特點是性格開朗，思路敏捷，好學上進，善于溝通。有獨立開展工作的能力，主動熱情，服從領導，能團結同志，接受批評建議，努力完成各項任務。參加工作十年來，我熟悉公園的人文歷史資源和景點的基本情況，在從事新聞宣傳工作的過程中，與媒體中建立了較好的人際關系。能熟練操作電腦辦公軟件和收集利用互聯(lián)網(wǎng)相關信息、資料并運用于工作之中。在近幾年的公園所舉辦的大型園事活動中，如年第屆中國國際園林花卉博覽會、年亞洲跳傘錦標賽、年江蘇省屆園藝博覽會、年第屆全國菊展等，我參與了這些活動組委會相關的職能組的文秘、宣傳報道、會務接待、開閉幕式等工作，對公園舉辦大型活動的整個流程熟悉，具有一定的參與大型活動的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷。

四、競聘上崗后的設想和打算

誠信是一切道德的基礎和根本，是人最重要的品德，是道德要求，誠信的重要表現(xiàn)就是言行一致，就是以誠待人，以信為業(yè)。我將以誠信作為我的行為準則，做一名誠信的辦公室副主任。

辦公室是公園的綜合辦事部門，是對外交往的重要“窗口”，是公園行政管理與后勤管理的職能部門，是協(xié)助領導維持公園日常運行的責任部門。因此辦公室集組織、宣傳、信息、協(xié)調、接待、服務等業(yè)務于一體，反映出公園管理處的人員素質、敬業(yè)精神和辦事效率?？梢哉f辦公室代表著公園的形象。

公園的改革，不僅需要領導班子的英明決策，也需要各部門、各單位的支持與配合。因此，我認為辦公室要發(fā)揮出“四個作用”、做好“二個服務”和當好公園的“主人與相機”?！八膫€作用”即：一是信息作用，通過媒體、網(wǎng)絡等途徑，了解社會對公園的需求，了解國內(nèi)外公園發(fā)展的好的作法和舉辦園事活動的內(nèi)容和方法。二是助手作用，協(xié)助領導處理日常事務，為領導分憂解難。三是參謀作用，為領導的決策提供相關信息，提出意見和建議。四是協(xié)調作用，辦公室首先要做到遇到難辦的事不推委、不回避、有落實，做好部門與部門之間和機關與基層之間的協(xié)調。“兩個服務”即：一是為領導服務，做好接待、聯(lián)絡、車輛、活動的安排。二是為基層服務，做到基層的報告、請示及時上傳，審批過的文件及時下達。當好公園的“主人與相機”即：公園的發(fā)展離不開宣傳，因此要做公園的“照相機”，把公園最美的畫面和豐富多彩的活動通過媒體、網(wǎng)絡和公園的展板向社會宣傳。沒有交流就不會有發(fā)展，因此作為公園的“主人”，就要做好參加各種會議、學習、經(jīng)驗交流人員的“迎來送往”，做好各類咨詢與投訴的接待工作，充分展示公園的“軟件”水平，提高公園的知名度。

副職是正職的助手。要確保正職行使職權，發(fā)揮作用，確保辦公室的各項工作的正常運轉，協(xié)助正職完成各項任務。因此在工作中應掌握四個原則：一是堅持黨性，顧全大局的原則；二是服從領導，請示匯報的原則；三是團結互助，積極配合的原則；四是開拓進取，承擔責任的原則。

我認為，副職要服從正職領導，按正職的意圖辦事。在自己職權范圍內(nèi)應大膽負責，有創(chuàng)造性地做好工作。全力做好自已分管的本職工作，讓正職不操心、不分心。盡力多做些分工不是很明確和費力瑣碎的工作，拾遺補缺。自覺維護正職權威，維護團結，協(xié)助正職完成領導交辦的各項任務。當遇到難度大、得罪人的事，副職應主動為正職解圍，把問題攬過來，大膽處理。既使處理錯了，還可由正職出面調解，留有余地，掌握主動。在協(xié)助正職的工作中還要注意做到：一是服從而不盲從，如果正職交辦的事是違反黨紀、原則的事，要抵制和反對，但要講究方式方法，注重場合，考慮效果。二是請示而不依賴，該請示匯報的必須請示匯報，但不能事事請示，遇事沒有主見，大小事不作主，什么事都要依賴和等待正職來處理。

社會在發(fā)展，時代在進步。作為一名有為青年就要為公園的發(fā)展盡力，參加這次競聘本身就是對自己的一次鍛煉，也是展示自己才能，讓更多的人了解我的一次機遇。如果此次競聘成功，我認為我的責任重了，擔子也大了，對自己的要求就應該更高，我將以競聘書上的要求來要求自己，履行自己的職責，協(xié)助正職帶領和團結大家，一道把工作做好。如果競聘不成功，我仍干好本職工作，同時，虛心向競聘成功的同志學習，爭取下一次的競聘取得成功。

第二篇：最新銀行競聘演講稿

尊敬的評委，各位考官：

大家好！我是XXX，很榮幸能夠參加今天的競聘演講，我將會向大家介紹我對于銀行綜合管理部的理解以及我的競聘理念。

首先，讓我談談我對銀行綜合管理部的理解。銀行綜合管理部是銀行業(yè)務的中樞，負責協(xié)調各個部門的工作，推動銀行的整體發(fā)展。在這個部門，需要具備全面的金融知識，對市場的洞察力和對風險的把控能力。同時，還需要有很強的團隊協(xié)作能力和領導能力，能夠帶領團隊完成各項任務。

在我看來，銀行綜合管理部的工作需要具備以下幾個方面的能力。首先是戰(zhàn)略規(guī)劃能力，需要對市場有深刻的洞察力，能夠為銀行制定長期的發(fā)展規(guī)劃。其次是風險管理能力，需要能夠及時發(fā)現(xiàn)和應對各種風險，確保銀行的穩(wěn)健經(jīng)營。再次是團隊協(xié)作能力，需要能夠帶領團隊高效地完成各項工作。最后是溝通協(xié)調能力，需要能夠與各個部門進行有效的溝通和協(xié)調，推動銀行各項業(yè)務的順利開展。

在我的職業(yè)生涯中，我一直致力于提升自己的綜合能力，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和管理能力。我曾在銀行業(yè)工作多年，積累了豐富的金融知識和管理經(jīng)驗。我具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和風險管理能力，曾成功帶領團隊完成了多個重要項目。同時，我也具備較強的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力，能夠與各個部門進行良好的合作，推動銀行的整體發(fā)展。

我想說的是，如果我有幸成為銀行綜合管理部的一員，我將會以飽滿的熱情和堅定的決心，兢兢業(yè)業(yè)地工作，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只有不斷提升自己的能力，才能夠更好地適應銀行發(fā)展的需要，為銀行的長遠發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！