千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)演講稿(范文3篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓(xùn)演講稿(范文3篇)》。

第一篇：培訓(xùn)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家下午好！

首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。（為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧?。┪沂莵?lái)自人力資源部的xxx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家?。ㄍ撕笠徊骄瞎?/p>

從今天起，你們已成為xxx企業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。公司以人為本，尊重知識(shí)，尊重人才的氣氛早已在xxx開(kāi)花結(jié)果，希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在讓我們請(qǐng)出人力資

源部主管xxx先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》，掌聲有請(qǐng)：

感謝xxx的精彩授課，希望通過(guò)這次的培訓(xùn)，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)理念，從而樹(shù)立奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神，從而達(dá)到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為金太陽(yáng)教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

下面有請(qǐng)人力資源部xxx小姐，為我們講授《制度學(xué)習(xí)》。

領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí)；領(lǐng)導(dǎo)的期待與激勵(lì)，將為我們指明成長(zhǎng)的方向。現(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(qǐng)（行政中心總監(jiān)xxx）為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

感謝xxx的精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚(yú)兒之所以向往大海，是因?yàn)榇蠛５纳铄浜蛯拸V，鳥(niǎo)兒之所以向往天空，是因?yàn)樗{(lán)天的博大與高遠(yuǎn)，祝愿你們?cè)趚xx公司前程似錦、共創(chuàng)未來(lái)！xxx公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束！?。≌?qǐng)大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。

第二篇：s演講稿

5S成果演講稿

管理作為本次XXX中的一個(gè)重要組成部分，公司上下高度重視，為了扎實(shí)有效的開(kāi)展5S管理活動(dòng)，公司制定了紅牌戰(zhàn)略，并特別成立5S管理活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理XXX組長(zhǎng)，XXX任副組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)5S管理活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施、檢查、考評(píng)等工作，活動(dòng)實(shí)施以來(lái)，取得了明顯的效果。

一、實(shí)施5S活動(dòng)前現(xiàn)場(chǎng)管理情況

這是5S活動(dòng)開(kāi)展前，XXX與公司高層就公司管理現(xiàn)況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行了取像。在管理研討會(huì)上，這些畫(huà)面深深的觸動(dòng)到了每一個(gè)人的神經(jīng)，讓與會(huì)人員感到無(wú)比羞愧。我們不是沒(méi)有開(kāi)展過(guò)5S管理,也不是沒(méi)有嚴(yán)格的制度要求，而是有了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展了很久，為什么還會(huì)有這么多的問(wèn)題？這讓我們想起了國(guó)內(nèi)5S管理活動(dòng)中普遍存在的現(xiàn)象，只要生產(chǎn)任務(wù)一緊，我們就有了“足夠”的理由讓“5S”管理活動(dòng)降溫，印證了不少企業(yè)發(fā)生過(guò)的“一緊、二松、三垮臺(tái)，四重來(lái)”的5S管理現(xiàn)象。5S管理有時(shí)更需要的是堅(jiān)持。

在《沒(méi)有任何借口》中有這樣一段話“每個(gè)人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的…….所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事?！边@也許可以算是5S管理的真實(shí)寫(xiě)照吧！看到這里，我們不禁感慨，這些照片中的問(wèn)題真的是大事嗎？衛(wèi)生死角、隨意擺放、肆意堆放，多么簡(jiǎn)單的事情卻因?yàn)槲覀儭安痪行」?jié)”而臟亂如此。因?yàn)槭切∈?，所以它得不到我們的重視；因?yàn)槭切∈拢运仨殲楦鞣N任務(wù)讓道；但是，當(dāng)我們因?yàn)槊Φ恼也坏焦ぞ?、材料，工作環(huán)境越發(fā)地凌亂，工作效率越來(lái)越低的時(shí)候，是否可以靜下心來(lái)思考一下，是不是因?yàn)槲覀冇兄T多的此類(lèi)小事沒(méi)有做好。

二、行動(dòng)起來(lái)，立即推進(jìn)5S管理活動(dòng)！

在日常管理過(guò)程中，5S堪稱(chēng)最基礎(chǔ)的管理項(xiàng)目，將5S的精髓和做法付諸于行動(dòng)，并強(qiáng)化于員工的意識(shí)中，從而使企業(yè)徹底消除臟亂，員工養(yǎng)成認(rèn)真、規(guī)范的好習(xí)慣，能使企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。我們公司早已推行5S，但過(guò)多的局限于辦公場(chǎng)所，在大家共同努力下，辦公場(chǎng)所狀況有所改善，但仍存在部分問(wèn)題，施工現(xiàn)場(chǎng)、庫(kù)房等地方問(wèn)題就顯得更為嚴(yán)重。公司組織的每次現(xiàn)場(chǎng)檢查都會(huì)檢查出若干個(gè)問(wèn)題，面對(duì)問(wèn)題我們也進(jìn)行了相應(yīng)的整改，但是很多問(wèn)題卻在反復(fù)出現(xiàn)。這種\"頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳\"的方式是否能真正解決問(wèn)題呢？xxx老師在5S管理研討會(huì)中已給了我們明確的答復(fù)，何為5S，是指整理：要與不要、一留一棄，秘訣是倒掉垃圾；整頓：科學(xué)布局、取用快捷，秘訣是30秒可以找到東西；清掃：清除垃圾、美化環(huán)境，秘訣是誰(shuí)用誰(shuí)清潔；清潔：潔凈環(huán)境、貫徹到底，秘訣是公開(kāi)化、透明化；修養(yǎng)：形成制度、養(yǎng)成習(xí)慣，秘訣是標(biāo)準(zhǔn)與精神。有鑒如此，我們必須進(jìn)行反思，要提出預(yù)防措施杜絕同類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。在顧問(wèn)組的推動(dòng)下，紅牌戰(zhàn)略在公司轟轟烈烈地開(kāi)展起來(lái)，所謂紅牌戰(zhàn)略，是指用紅色的板子做成的5S問(wèn)題揭示牌。其中，紅色代表警告、危險(xiǎn)、不合格或不良。5S問(wèn)題記錄表記錄的內(nèi)容包括責(zé)任部門(mén)、檢查地點(diǎn)、對(duì)存在問(wèn)題的描述和整改措施、要求完成整改的時(shí)間等。通過(guò)不斷地發(fā)現(xiàn)所有需要進(jìn)行改善的事物和過(guò)程，并用醒目的紅色標(biāo)牌來(lái)標(biāo)識(shí)問(wèn)題的所在，然后不斷地增加或減少紅牌，從而達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的目的。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即使用相應(yīng)的紅牌進(jìn)行醒目的標(biāo)記，防止由于時(shí)間的拖延而導(dǎo)致問(wèn)題被遺漏，并且要時(shí)時(shí)提醒和督促現(xiàn)場(chǎng)的工作人員去解決問(wèn)題，直至摘掉紅牌。在持續(xù)推進(jìn)紅牌戰(zhàn)略期間，XXX克服天氣炎熱，事務(wù)繁忙等因素帶領(lǐng)秘書(shū)組成員多次往返于各子、分公司的辦公場(chǎng)所、廠點(diǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)，共掛牌100余塊并先后摘除，很大程度上提高了公司的5S管理水平。紅牌戰(zhàn)略貫穿應(yīng)用于5S管理的整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，對(duì)于預(yù)先發(fā)現(xiàn)和徹底解決工作現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題具有十分重要的意義。\"防患于未燃\"，它讓公司乃至每個(gè)員工都意識(shí)到：品質(zhì)不是檢查出來(lái)的，而在存在之前，必須將品質(zhì)\"想\"出來(lái)。

三、實(shí)施5S活動(dòng)后的現(xiàn)況

這是結(jié)合紅牌戰(zhàn)略在深入推進(jìn)5S管理活動(dòng)后的一組對(duì)比照片，也許它并不是那么完美，但是在對(duì)比前期的照片卻能找到極大的改善。這些并不重要，重要的是在活動(dòng)過(guò)程中讓每個(gè)員工意識(shí)到了5S管理的意義?！?S”管理若抓得好，便可享受“5S”帶來(lái)的無(wú)限益處，比如說(shuō)：1、提高企業(yè)形象。2、提高生產(chǎn)效率。3、減少故障，保障品質(zhì)。4、加強(qiáng)安全、減少安全隱患。5、養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣，降低生產(chǎn)成本。6、改善企業(yè)精神面貌，形成良好的企業(yè)文化。

我們要的“5S”管理不再是“曇花一現(xiàn)”的美景，而是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程，只有持續(xù)性的開(kāi)展才能真正體現(xiàn)“5S”的好處，展現(xiàn)“5S”的無(wú)限魅力，不斷豐富公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，同時(shí)還無(wú)形中提升了公司的企業(yè)形象，增強(qiáng)了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使公司立于不敗之地。

第三篇：新員工入職演講稿

尊敬的先生們、女士們

您們好！

歡迎加盟xx！

我謹(jǐn)代表xx全體同仁，向大家的到來(lái)，表示衷心的歡迎和祝賀！

xx人擁有永遠(yuǎn)的陽(yáng)光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運(yùn)，并獲得成功！

xx從事的隨是普通的事業(yè)，但卻是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè)；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長(zhǎng)，渴求強(qiáng)大，而這一切，都有賴于您和眾多我們者的共同加入和共同努力！

xx人鐘愛(ài)青春，更鐘愛(ài)激情，青春代表激情，而激情可以貫穿整個(gè)人生，如果您愿意，如果您有一顆永遠(yuǎn)年輕和快樂(lè)的心；

三分天注定，七分靠打拼，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運(yùn)，我們會(huì)靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn)，不管那一分命運(yùn)有時(shí)是多么的不盡人意！

沒(méi)有誰(shuí)能隨隨便便成功！恐懼，是因?yàn)槲覀冞€沒(méi)有行動(dòng)！只要你邁出第一步，你就會(huì)有第二步，一切艱辛苦難和挫折，都只不過(guò)是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。只要你有勇氣行動(dòng)，選擇正確的方法，不久，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功離你其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，也許你以為你的成功微小得不值一提，但微小的成功來(lái)了，繼續(xù)下去，大的成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強(qiáng)烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動(dòng)力。天生我才必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識(shí)地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠(yuǎn)記住，只要你努力，一切，皆有可能！

一輛體面的商務(wù)車(chē)，一套寬敞的三居室，一次快樂(lè)的三口之家假日自駕游，讓年邁的父母能有幸福的晚年這一切本很平凡的生活要求，真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎?方法對(duì)頭，行動(dòng)一步，就靠近一步

看看那些成功的先尊們，白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷，想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個(gè)勤于思考的頭腦，與他們相比，我們?nèi)笔裁矗?！也許你會(huì)感嘆時(shí)運(yùn)，但每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的時(shí)運(yùn)，就看你能不能抓住，感嘆，永遠(yuǎn)不會(huì)感嘆出成功！

今天，大家奔著一個(gè)目標(biāo)而來(lái)，公司給你們提供盡可

能大的平臺(tái)和盡可能多的支持，相信不遠(yuǎn)的將來(lái)，你們就會(huì)在各自的片區(qū)，各自的領(lǐng)域，打造出屬于自己的一片藍(lán)天，由一個(gè)普通的業(yè)務(wù)代表，成長(zhǎng)為片區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，甚至銷(xiāo)售總監(jiān)，包括能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx成為一個(gè)孵化園，讓大家在這里共同成長(zhǎng)鍛煉，并最終能夠一飛沖天這將是xx最為自豪的成就和最有意義的愿望！