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第一篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政上歸屬酒樓總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，積極參與酒樓經(jīng)營(yíng)管理工作。

3、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠(chéng)信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

4、加強(qiáng)酒樓財(cái)物管理，定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。

5、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支酒樓費(fèi)用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)關(guān)，有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng)，須見(jiàn)員工離職表中庫(kù)管員的簽字。

6、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密

9、有權(quán)對(duì)酒樓所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止；有權(quán)對(duì)給酒樓造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見(jiàn)。

10、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì)，有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，但財(cái)務(wù)資料不能提出財(cái)務(wù)室。

11、妥善保管和按規(guī)定使用酒樓財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。

12、接受股東及總經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)詢(xún)、調(diào)查、審計(jì)、考評(píng)等。

第二篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、參與制定項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算細(xì)則；

2、協(xié)調(diào)公司核算進(jìn)度，審核會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范性合理性，并提出相應(yīng)整改意見(jiàn)；

3、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，以及上級(jí)部門(mén)要求提報(bào)的各類(lèi)報(bào)表；

4、培訓(xùn)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)工作；

5、全面負(fù)責(zé)公司對(duì)外審計(jì)協(xié)調(diào)工作；

6、按期完成本公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及管理建議；

7、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的融資工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。

第三篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，取決于盈利潛力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力大小。現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅僅體此刻計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少，更體此刻預(yù)測(cè)p規(guī)劃p計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。

1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)p會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)p政策，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理要落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)經(jīng)理還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)經(jīng)理有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的職責(zé)。

3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

財(cái)務(wù)經(jīng)理要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)

會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)帶給經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)經(jīng)理要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)經(jīng)理還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制

財(cái)務(wù)經(jīng)理要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存狀況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制狀況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)資料，財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度，改善管理方法。財(cái)務(wù)經(jīng)理還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

7.搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理

建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。

第四篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施；

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)；

任職資格：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)為佳；

3、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作的管理模式與管理特點(diǎn)，2年以上資產(chǎn)管理公司同崗位經(jīng)驗(yàn)；

4、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維高度和眼界，具備豐富的投融資、企業(yè)收購(gòu)、兼并等經(jīng)驗(yàn)，掌握多樣化的金融模式與路徑設(shè)計(jì)，并具備一定的資金對(duì)接資源和人脈。

第五篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對(duì);

2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理;

3、協(xié)助解決OM模塊及AR模塊訂單執(zhí)行過(guò)程中所面臨的業(yè)務(wù)問(wèn)題，并得出解決方案;

4、編制AR相關(guān)分析報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);

6、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感;

7、對(duì)有掛帳協(xié)議的客戶(hù)，按照所屬類(lèi)別設(shè)立對(duì)應(yīng)收帳戶(hù)，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶(hù)、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;

8、應(yīng)收帳款的收款員，應(yīng)及時(shí)按協(xié)議簽定，及時(shí)到協(xié)議單位進(jìn)行收款，減少資金的占用、加速資金的回收;

9、收帳過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決;

10、協(xié)助審計(jì)等事項(xiàng);

11、完成財(cái)務(wù)副總及會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理交付的其它任務(wù)。