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第一篇：質(zhì)量專員崗位職責(zé)

1、對下屬人員工作安排、工作培訓(xùn)、工作監(jiān)督、工作評定

2、對生產(chǎn)異常、檢驗異常的調(diào)查與處理

3、制定并編寫相關(guān)產(chǎn)品的檢驗文件

4. 對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、統(tǒng)計與分析

5、對新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)行跟進(jìn)

6、組織每周的質(zhì)量會議

7、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成對客戶投訴的分析

8、完成質(zhì)量經(jīng)理交待的其它工作任務(wù)

第二篇：質(zhì)量專員崗位職責(zé)

1、根據(jù)部門的工作規(guī)劃，制定和實施供應(yīng)商質(zhì)量管理的，確保供應(yīng)商質(zhì)量管理工作計劃的達(dá)成。

2、根據(jù)工作需要，建立、完善供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度與流程，確保各項工作順利開展。

3、根據(jù)部門的質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助質(zhì)量目標(biāo)的完成，促進(jìn)部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;

4、根據(jù)工作需要，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商來料質(zhì)量問題，確保各項工作的順利開展;

5、根據(jù)項目需求，協(xié)助、參與新供應(yīng)商的開發(fā)、考核、評審等工作，確保供應(yīng)商資質(zhì)符合公司要求;

6、根據(jù)文件《大族智能裝備集團(tuán)供應(yīng)商來料質(zhì)量評級及處罰辦法》，對供應(yīng)商采取評級、整改、處罰、淘汰管理，確保供應(yīng)商來料品質(zhì)的提升;

7、根據(jù)工作需要，定期對供應(yīng)商提供質(zhì)量培訓(xùn)，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求;

8、根據(jù)工作需要，收集和管理供應(yīng)商質(zhì)量類相關(guān)文檔，確保供應(yīng)商質(zhì)量類文檔的完整性;

9、根據(jù)工作需要，分析和處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，統(tǒng)計索賠費(fèi)用并反饋，反饋采購部追責(zé)供應(yīng)商。

10、在權(quán)限范圍內(nèi)，審核相關(guān)文件流程，以達(dá)到工作的規(guī)范性;

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。