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第一篇：財(cái)務(wù)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、銷售折讓與折價(jià)的審核;

2、退貨單的審核與財(cái)務(wù)對賬;

3、促銷費(fèi)用沖減應(yīng)收賬款的系統(tǒng)錄入;

4、逾期賬款的統(tǒng)計(jì)與分析匯報(bào);

5、與客戶應(yīng)收賬款的對賬;

6、銷售收入的統(tǒng)計(jì);

7、銷售成本與庫存的統(tǒng)計(jì);

8、涉及應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)憑證錄入;

9、財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他事宜等。

任職要求：

1、具有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷;

2、具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

3、能熟練操作相關(guān)的財(cái)務(wù)辦公軟件;

4、能掌握網(wǎng)絡(luò)的基本操作(收發(fā)郵件、客戶網(wǎng)絡(luò)對賬等);

5、有從事商超工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第二篇：應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求，審核并記錄銷售單據(jù)，及時(shí)記賬并準(zhǔn)確完成月報(bào)，獨(dú)立完成開票工作

2.根據(jù)公司信用制度要求，評審并確定客戶信用等級;嚴(yán)格按信用確定帳期及發(fā)貨。

3.每月根據(jù)欠款報(bào)告，與銷售共同制定當(dāng)期回收計(jì)劃，并根據(jù)目標(biāo)采取措施，同時(shí)月末提出總結(jié)報(bào)告。

4.每月核對銷售數(shù)據(jù)，嚴(yán)格控制已發(fā)貨未做銷售及已收款未銷售的情況，每月分析相應(yīng)報(bào)告并有所解決。

5.按月完成與客戶的對帳，定期發(fā)送催款函及對賬單。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷

2.有制造業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有海外AR工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件

4.熟練使用EXCEL，WORD等辦公軟件

5.有較強(qiáng)溝通能力

6.有一定的英文聽，說，寫能力

第三篇：應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、應(yīng)收賬款管理：審核控制銷售發(fā)貨;定期與客戶進(jìn)行應(yīng)收賬款對賬;進(jìn)行賬齡分析，控制風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收，跟進(jìn)資金回籠;

2、核算提成、獎(jiǎng)金：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員、分公司等的提成、獎(jiǎng)金核算;

3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：定期統(tǒng)計(jì)業(yè)績、應(yīng)收等情況并提供數(shù)據(jù)分析;

4、賬務(wù)處理：根據(jù)會(huì)計(jì)核算要求，負(fù)責(zé)應(yīng)收崗位的賬務(wù)處理，收齊并保管有關(guān)附件(如銷售有關(guān)合同、物流單、簽收單等單證)。

5、崗位其他有關(guān)工作和上級交辦的其他工作。