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第一篇：電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的基本職責(zé)
職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定電商商品平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及階段性目標(biāo);
2.制定電商多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，保障平臺(tái)效果;
3.制定并完成各電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出調(diào)整產(chǎn)品策略，及時(shí)反饋給市場(chǎng)部;
5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供良好的依據(jù);
6.制定并完善電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范等基礎(chǔ)制度，并落地實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
崗位要求：
1.有3年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有天貓及其他國(guó)內(nèi)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模塊系統(tǒng)的方法論及實(shí)操技巧;
3.有豐富的網(wǎng)站產(chǎn)品品類(lèi)管理、運(yùn)營(yíng)和推廣的實(shí)戰(zhàn)成功經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)數(shù)據(jù)有高敏感度，能夠通過(guò)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的歸納、分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;
5.有較強(qiáng)的溝通能力，能夠賦能團(tuán)隊(duì)成員;
6.有較強(qiáng)的管理能力，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第二篇：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;
4、熟悉店鋪開(kāi)店和閉店的工作流程，按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)流程;
5、店鋪的員工管理、帶教、激勵(lì)和員工發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用;
6、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作;
第三篇：電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的主要職責(zé)描述
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)電商部門(mén)的營(yíng)運(yùn)管理工作;
2、根據(jù)店鋪發(fā)展需求，主要工作內(nèi)容以運(yùn)營(yíng)店鋪規(guī)劃和管理為主;
3、設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的考核指標(biāo)，并跟進(jìn)考核過(guò)程，考核結(jié)束須進(jìn)行績(jī)效面談，幫助員工成長(zhǎng);
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率負(fù)責(zé)，通過(guò)對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析定位、商品定價(jià)、確定主推商品，制定運(yùn)營(yíng)方案以及費(fèi)用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)、美工、客服的日常工作的管理和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、熟悉天貓和京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣以及網(wǎng)站廣告資源等;
2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能從店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中找到問(wèn)題并提出解決方案;
3、具備天貓和京東店鋪綜合運(yùn)營(yíng)能力，能提出全店整體視覺(jué)方案、運(yùn)營(yíng)方案;
第四篇：電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的主要職責(zé)描述
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司活泉、高爾夫服飾的線上銷(xiāo)售、策劃及管理網(wǎng)絡(luò)部;
2、負(fù)責(zé)電商全面管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理進(jìn)行崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)電商各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的預(yù)測(cè)與達(dá)成，并實(shí)時(shí)反饋、監(jiān)督與改進(jìn)。
4、定期對(duì)部門(mén)全部網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)參數(shù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理等進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析，策劃組織網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行結(jié)果分析及效果評(píng)估。
崗位要求：
1、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力、管理能力、專(zhuān)業(yè)能力，有平臺(tái)資源，溝通能力強(qiáng);
2、具有3年以B2C運(yùn)營(yíng)推廣和兩年以上微信商城運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有運(yùn)作過(guò)運(yùn)動(dòng)，休閑服飾類(lèi)、箱包，皮具類(lèi)，中高端產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，認(rèn)真的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
第五篇：運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)信息的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)的宏觀發(fā)展發(fā)現(xiàn)，保護(hù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；
2、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；
3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成項(xiàng)目及產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)裝飾市場(chǎng)變化，實(shí)施策劃制定促銷(xiāo)方案，策劃定期的出?；顒?dòng)；
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；
6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力；
7、熟練操作辦公軟件
