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第一篇：區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)直營及加盟年度業(yè)績計(jì)劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計(jì)劃和新店(加盟、直營)拓展計(jì)劃

2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計(jì)劃，制定具體的直營店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

3、直營店鋪銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理

4、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

5、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理

6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對(duì)措施

7、各類銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，制定各類銷售報(bào)表。

8、定期對(duì)本部門所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;

任職要求：

1.年齡在24-45之間，市場(chǎng)營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷

2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，或5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4.制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營效益分析能力;

5.具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力;

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，心態(tài)積極樂觀、執(zhí)行力強(qiáng)。

第二篇：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)云集平臺(tái)的整體活動(dòng)規(guī)劃， 負(fù)責(zé)云集平臺(tái)的銷售任務(wù)達(dá)成;

2 根據(jù)銷售目標(biāo)制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并就計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施與管理，每月評(píng)估銷售業(yè)績，控制預(yù)算;

3 平臺(tái)客戶的合作談判與維護(hù)，保障平臺(tái)資源和問題處理;

4 組建、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，評(píng)估、輔導(dǎo)、發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員;

第三篇：區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)

1.協(xié)助店長制定部門年度工作要點(diǎn)，根據(jù)要點(diǎn)制定部門月度、季度、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)并帶領(lǐng)員工全力完成區(qū)域招商、銷售、收費(fèi)、廣告等;

2.做好全店經(jīng)營布局規(guī)劃和日常異動(dòng)攤位的招商工作，組織員工參加各類展覽會(huì)與市場(chǎng)調(diào)研，加大對(duì)家具建材挖掘力度的同時(shí)，積極推動(dòng)大家居、生活業(yè)態(tài)品牌資源的儲(chǔ)備;

3.團(tuán)隊(duì)管理工作：監(jiān)督落實(shí)員工的日常銷售、收費(fèi)、廣告牌招商及日常管理等各項(xiàng)工作;

4.做好門店弱勢(shì)區(qū)域及品牌風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，確保年度續(xù)簽工作順利完成， 做好周、月、季度及年度經(jīng)營分析，并分析原因提出合理化建議;

5.與商戶溝通，整合商場(chǎng)、小區(qū)資源及其自身資源，協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定;

7.參與店面營銷活動(dòng)方案的討論與制定，落實(shí)活動(dòng)通知的下發(fā)和傳達(dá)，以及每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)的落實(shí)。

第四篇：電商運(yùn)營經(jīng)理的主要工作職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)渠道/店鋪運(yùn)營方案并跟進(jìn)落實(shí)，達(dá)成總體銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)或協(xié)助所負(fù)責(zé)渠道/店鋪貨品規(guī)劃并跟進(jìn)安排店鋪產(chǎn)品上架工作;

3、負(fù)責(zé)策劃所負(fù)責(zé)渠道/店鋪推廣方案及活動(dòng)，并跟進(jìn)方案落實(shí);

4、對(duì)所負(fù)責(zé)渠道/店鋪運(yùn)營結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果加以改進(jìn)和優(yōu)化;

5、對(duì)所負(fù)責(zé)渠道/店鋪相關(guān)業(yè)務(wù)輸出合理的流程、方法并加以優(yōu)化調(diào)整;

6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，互相幫助提升整體團(tuán)隊(duì)運(yùn)營水平。

7、完成運(yùn)營主管交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上電商行業(yè)高單價(jià)或奢侈品品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉電商交易平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)店的推廣項(xiàng)工作;

2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營，熟練使用各種營銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣手段;

3、有創(chuàng)新性思維與發(fā)展眼光，對(duì)商業(yè)有一定敏銳度;

4、全面認(rèn)識(shí)自我，有責(zé)任心、有目標(biāo)、有自我驅(qū)動(dòng)力，有良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

第五篇：電商運(yùn)營專員的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、依據(jù)電商部門發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)電商渠道的規(guī)劃、拓展、運(yùn)營、流程設(shè)計(jì)等工作；

2、負(fù)責(zé)制定電商運(yùn)營計(jì)劃，制定運(yùn)營指標(biāo)，運(yùn)用多種方式達(dá)成電商部銷售目標(biāo)和任務(wù)；

3、優(yōu)化電商運(yùn)營、推廣流程，建立和完善電商運(yùn)營體系、規(guī)范和營銷渠道；

4、組織、策劃推廣活動(dòng)，進(jìn)行預(yù)算管理，整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督效果，提高企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度；

5、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品、客戶消費(fèi)習(xí)慣和行為進(jìn)行充分挖掘和分析，對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行總結(jié)、分析和判斷，并提供解決方案；

6、負(fù)責(zé)電商部門日常管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、人員考核等工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上快消、零售行業(yè)電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉拼多多、天貓、京東、淘寶、1688、蘇寧易購、有贊等網(wǎng)購平臺(tái)的運(yùn)作和操盤，熟悉電商平臺(tái)的推廣手段和規(guī)則；

3、精通數(shù)據(jù)分析，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，責(zé)任感強(qiáng)，積極、進(jìn)取，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。