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        會計崗位的崗位職責

        發(fā)布時間:2023-03-23 23:21:28

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:財務會計崗位工作崗位職責

        (一)認真執(zhí)行現金管理制度。

        (二)嚴格執(zhí)行庫存現金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現金,不認白條抵壓現金。

        (三)建立健全現金出納各種帳目,嚴格審核現金收付憑證。

        (四)嚴格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經總經理簽字后,方可生效。

        (五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

        (六)配合會計做好各種帳務處理。

        (七)完成總經理或財務經理交付的其他工作。

        第二篇:財務會計崗位工作崗位職責

        1、熟悉做賬流程,能夠獨立負責公司內部賬務處理,核對公司各項基本賬務工作,做好公司資金管理;

        2、負責線上銷售渠道的賬務與供應商進行月對賬確認,月末出具各類財務報表并匯總給上級領導;

        3、負責統計每月考勤,核算員工工資,辦理員工社保的購買等工作;

        4、能妥善處理公司與工商、稅務局等國家相關部門的協調工作;

        5、配合公司安排的其他臨時性工作。

        6、認同公司的企業(yè)文化。

        第三篇:財務會計崗位工作崗位職責

        1、做好公司各種業(yè)務會計處理和核算管理工作;

        2、配合編制預算報表和各類會計報表,為管理與決策提供財務支持;

        3、負責日常報銷費用的審核、憑證的編制和記帳;

        4、做好會計憑證等會計檔案的整理、歸檔工作。

        第四篇:財務會計工作崗位職責

        會計崗位職責

        1、貫徹執(zhí)行國家頒布的有關財務制度、嚴格按照《會計法》進行記賬、算賬、報賬規(guī)定嚴格財經紀律,做到手續(xù)完備、內容真實、數據準確、賬目清晰。

        2、會計人員應該遵守的職業(yè)道德是:

        (1)敬業(yè)愛崗,

        (2)熟悉法規(guī),

        (3)依法辦事,

        (4)客觀公正,

        (5)搞好服務,

        (6) 保守秘密。

        3、負責編制月、年度會計報表及有關說明,每月初向公司領導及時、真實、準確地報送會計報表,完整地反映財務狀況,

        4、負責會計核算,特別對應收、應付等往來賬要及時清理;協同辦公室定期對固定資產、低值易耗物品進行盤點,做到賬賬相符,賬實相符,發(fā)現不符,必須查明情況及時匯報。

        5、妥善保管會計憑證、會計賬本、會計報表等檔案資料。

        6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

        出納崗位職責

        1、出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三個方面的內容

        2、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金按規(guī)定限額執(zhí)行,不得挪用、不得以白條抵庫、不得坐支。

        3、開具支票,辦理匯款時要按公司的財務管理制度辦妥有關手續(xù),不符合規(guī)定者予以退回。

        4、登記銀行存款、現金出納日記賬,支票及已簽發(fā)的支票存根聯。做到隨時發(fā)生隨時登記,日清月結,賬款相符。

        5、負責公司員工每月工資、補助以及各種福利待遇的審核和發(fā)放。

        6、每月10日前,將上月銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆核對,如有未達帳項,編制銀行存款余額調節(jié)表。

        7、完成公司領導交辦的其他工作。

        第五篇:財務會計工作崗位職責

        具體領導單位財務會計工作;組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財務會計制度;組織編制本單位的各項財務、成本計劃、組織開展財務成本分析,審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件;參加生產經營管理會議;參與經營決策;負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果;審查對外報送的財務會計報告;負責組織會計人員的政治理論、業(yè)務技術的學習和考核,參與會計人員的任免和調動。

        企業(yè)會計崗位很多,你問的是哪個崗位的?

        核算會計:負責填制貨幣資金業(yè)務憑證,負責債權,債務應收應付票據的清算工作,編制公司統計報表,負責存貨,工程物資的核算工作。

        總帳會計:編制財務會計報告,審核其他會計崗位填制的憑證等。 具體職責是個公司規(guī)定不同而不同!

        一、出納人員崗位責任制

        1.出納員負責現金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。

        2.現金業(yè)務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權拒付。

        3.現金要日清月結,按日逐筆記錄現金日記帳,并按日核對庫存現金,做到記錄及時、準確、無誤。

        4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況。

        5.辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確,并經領導批準后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。

        6.收付現金雙方必須當面點清,防止發(fā)生差錯。

        7.對庫存現金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發(fā)票,不得丟失。

        8.杜絕白條抵庫,發(fā)現問題及時匯報領導。

        9.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節(jié)表,隨時處理未達帳項。

        10.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

        二、會計員的崗位責任制

        1.按國家統一會計制度規(guī)定設置會計科目。

        2.即使確認銷售收入,正確計算增值稅、消項稅額。

        3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。

        4.認真計算財務成果及各種稅金。

        5.按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。

        6.按期繳納各種稅款。

        7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

        8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。

        9.對商場的財務檔案要立冊,嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

        10.記帳要及時、準確,明細帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和后帳。

        11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度,發(fā)現問題及時上報主管經理。

        一、流動資金核算

        1、擬訂流動資金管理和核算實施辦法,參與核定流動資金定額,實行管用結合與資金歸口分級管理。

        2、編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調度,組織流動資金供應。

        3、定期考核流動資金使用效果,不斷加速流動資金調動。

        二、固定資產核算

        1、擬訂固定資產管理與核算實施辦法,劃定固定資產與低值易耗品的界限,編制固定資產目錄。

        2、參與核定固定資產需用量及編制固定資產更新改造計劃。

        3、辦理固定資產購置、調入調出、價值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù),進行明細登記核算,定期進清查核對,做到賬物相符。

        4、按制度規(guī)定計提固定資產折舊。

        5、參與固定資產的清查盤點,分析固定資產的使用效果,促進固定資產的合理使用,提高固定資產利用率。

        三、材料核算

        1、會同有關單位擬訂材料管理與核算實施辦法,建立健全材料收發(fā)、保管和領用手續(xù)制度。

        2、根據需要及市場情況會同有關單位制定采購計劃。

        3、審計材料采購用款計劃,控制材料采購,掌握市場價格,審查發(fā)票等憑證,考核材料的消耗。

        4、建立材料明細登記賬,進行明細核算,做到賬物相符,核算清楚。參與庫存材料的清查盤點,對盤盈盤提出處理意見,經批準后作出處理。

        四、工資核算

        1、按計劃控制工資總額的使用。

        2、審核工資表,計算發(fā)放工資。按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金。

        3、進行工資明細核算。

        五、成本核算

        1、擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用計劃。

        2、擬訂生產經營成本、費用開支范圍,掌握成本費用開支情況,登記成本費用明細賬,按規(guī)定編制成本報表上報。

        3、考核、分析成本費用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進意見,努力降低成本費用支出。

        六、利潤核算及分配

        1、編制利潤計劃,將年度利潤指分解落實到單位。

        2、做好利潤明細核算,正確計算生產經營、銷售收入和其他收入,認真審核和計算各項成本費用支出,準確計算利潤,按制度計算和上交稅,制作并登記有關的明細賬,編制利潤報表上報。

        3、按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤,分配股息、紅利,計算股息、紅利率,編制利潤分配表、股利分配表。

        4、考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進建議和措施,努力提高利潤。

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