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第一篇：公司駕駛員管理制度

為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級主管部門下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神指示，確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。

由車隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)，分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。

一、駕駛員從業(yè)行為考核要求

1、駕駛員要把安全行車管理、職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn)，以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。

2、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗(yàn)，并分析安全生產(chǎn)形勢，針對行車中存在的問題提出防范措施，并確保安全可行。

3、實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等，以便對其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、考核的周期不大于3個(gè)月。客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。

二、考核事項(xiàng)及內(nèi)容

（一）、對駕駛員的`工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。

1、是否熱誠服務(wù)、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。

2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)度，做到隨叫隨到。

3、是否認(rèn)真填寫派車單，每日能否自覺接受安檢人員檢查。

4、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，出車時(shí)，必須無條件服從調(diào)派。

5、是否主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能。

（二）、對駕駛員的行車安全情況進(jìn)行考核。

1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車。

2、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故。車輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù)。

（三）、對駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核。

1、是否經(jīng)常清潔車輛，保持車容車貌整潔。

2、是否按時(shí)定期保養(yǎng)，定點(diǎn)維修。

3、是否按時(shí)完成車輛年度檢審和檢測工作。

第二篇：駕駛員崗位職責(zé)

駕駛員司機(jī)崗位職責(zé)：

1、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成日常用車和接待任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)駕駛車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求處理一些外聯(lián)事務(wù)；

3、保持車輛內(nèi)外部的清潔；

4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作；

任職要求：

1、職高以上學(xué)歷；

2、五年以上機(jī)動(dòng)車駕齡,駕照b駕優(yōu)先考慮；

3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全,為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康；

5、熟悉xx地區(qū)交通,駕車期間,無嚴(yán)重違規(guī)記錄；

6、xx戶籍的優(yōu)先考慮,住址離公司近能適應(yīng)加班者優(yōu)先。

第三篇：公司司機(jī)崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司員工接送工作；

2、 負(fù)責(zé)公司臨時(shí)出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字；

3、 服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮；

4、 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間無出車任務(wù)時(shí)在司機(jī)休息室待命；

5、 樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點(diǎn)出車。對臨時(shí)安排出車任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開賭氣車；

6、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù)；

7、 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生；

8、 愛護(hù)車輛和工具，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車；

9、 有出車任務(wù)時(shí)，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕駛。

第四篇：公司司機(jī)崗位職責(zé)

第一條 必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

第二條 愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。新車應(yīng)注意車輛的保養(yǎng)內(nèi)容、周期及汽車部件的更換周期等。

第三條 日常適當(dāng)抽時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即申請加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即申請加油。

第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即提出具體維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等），如實(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理，得到批準(zhǔn)后，將車輛送廠維修。

第六條 公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車。出車歸來時(shí)，車輛必須停在公司指定地點(diǎn)。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

第七條 司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，保證證件齊全。

第八條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十條 司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌、說話文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。關(guān)于公司內(nèi)部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時(shí)委婉拒絕客戶的類似問題。

第十一條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候出車。有要事確需離開時(shí)，要告知上級領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。出車或外出歸來時(shí)，應(yīng)立即到上級領(lǐng)導(dǎo)處報(bào)到。

第十二條 對上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無條件服從。

第十三條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

第十四條 任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)，并保持24小時(shí)通訊暢通。

第十五條 當(dāng)車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時(shí)候接聽公司電話，應(yīng)靠邊停車，謹(jǐn)慎駕駛。

第十六條 司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接解除勞動(dòng)合同。

第十七條 司機(jī)因個(gè)人原因需要請假時(shí)，提前一天填寫請假條，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，方能休班。

第十八條 費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等），必須以按照公司規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用，報(bào)銷憑證整理好后經(jīng)總經(jīng)理審核簽字，方可報(bào)銷。 第十九條 司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰或解除勞動(dòng)合同。

第二十條 司機(jī)駕車要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爭道、賽車等)。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并等待處理，不得逃離現(xiàn)場。

第二十一條 本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。

第二十二條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充。

第五篇：公司駕駛員管理制度

為加強(qiáng)駕駛員及公司車輛管理，特制定本制度：

一、駕駛員聘用

１、初選：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時(shí)招聘駕駛員，應(yīng)聘者需如實(shí)填寫有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件（身份證、駕駛證等），公司從報(bào)名者當(dāng)中進(jìn)行初選。

２、考核：根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績和基本素質(zhì)、安全意識(shí)、工作態(tài)度等綜合情況，公司行政與人力資源部門進(jìn)行考核、選聘。

３、簽訂上崗責(zé)任書：競聘上的駕駛員，簽訂上崗責(zé)任書。

４、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。

二、駕駛員薪酬

１、駕駛員薪酬由基本工資、安全獎(jiǎng)、出車補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)金組成。

２、基本工資為固定部分，每月400－600元；安全獎(jiǎng)每月300元，駕駛員當(dāng)月無交通安全事故發(fā)全獎(jiǎng)，若有一次責(zé)任事故，當(dāng)月安全獎(jiǎng)取消，若一年內(nèi)出現(xiàn)三次以上責(zé)任事故，則取消全年安全獎(jiǎng)，且公司有權(quán)解聘駕駛員；出車補(bǔ)貼按《鼎成公司差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)發(fā)；年終獎(jiǎng)金按照公司當(dāng)年經(jīng)營效益確定。

三、車輛調(diào)用及管理

１、機(jī)關(guān)機(jī)動(dòng)車輛由行政部負(fù)責(zé)派遣調(diào)度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。公司領(lǐng)導(dǎo)急用車可直接通知駕駛員出車。凡公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排用車的，駕駛員在出車前或到達(dá)目的地時(shí)必須向公司行政部說明車輛去向。

２、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理公出或接待可申請用車，一般工作人員不得申請用車。符合車輛使用范圍的工作用車，由使用者提出申請，行政部簽發(fā)《鼎成公司車輛派遣單》后方能出車，特殊情況下可以電話與行政部聯(lián)系，事后補(bǔ)齊調(diào)車手續(xù)。

３、《鼎成公司車輛派遣單》是考核司機(jī)工作量、報(bào)銷差旅費(fèi)、燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)的憑據(jù)。乘車者用車后在《鼎成公司車輛派遣單》上簽字。

４、駕駛員不得私自借車或用車，沒有出車任務(wù)時(shí)車輛必須停放在指定地點(diǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自出車，公司行政部定期抽查車輛使用及保養(yǎng)、保管情況。

５、駕駛員若有事請假或休假，應(yīng)將車鑰匙交于行政部保管。

６、行政部每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

四、燃油管理

１、車輛用油實(shí)行“統(tǒng)一管理、定點(diǎn)加油、分車核算、定時(shí)公布”制度。行政部車管人員按車建立燃油臺(tái)帳，據(jù)實(shí)登記加油數(shù)量。擅自加油不予報(bào)銷。

２、做好車輛加油的監(jiān)控工作，行政部車管人員每月按派車單根據(jù)出車行程和單車百公里耗油計(jì)算出單車耗油量，凡超出范圍發(fā)生的費(fèi)用，由駕駛員負(fù)擔(dān)。

３、車輛發(fā)生的燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等憑《鼎成公司車輛派遣單》由車管人員審查記入臺(tái)帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。

４、外地加油，途中加油，必須請乘車者簽字認(rèn)可，否則不予報(bào)銷。

五、建立車輛管理檔案

１、復(fù)印存檔：購車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。

２、登記建檔：車輛大中修、定時(shí)保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。

六、有關(guān)費(fèi)用的管理和報(bào)銷

１、以《鼎成公司車輛派遣單》為依據(jù)填寫出車時(shí)間、地點(diǎn)、過路（橋）費(fèi)、停車費(fèi)、住勤補(bǔ)貼費(fèi)等。

２、洗車費(fèi)以３０元／月固定計(jì)發(fā)。

３、報(bào)銷清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。

七、維修

１、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠修理，須說明理由，經(jīng)行政部經(jīng)理同意，方可維修。

２、鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng)，確需進(jìn)廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，報(bào)公司行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可維修。

３、車輛大、中修：駕駛員應(yīng)于年初申報(bào)計(jì)劃（包括大、中修時(shí)間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額），報(bào)公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時(shí)間修理。

４、行政部每月將車輛修理費(fèi)發(fā)生額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

八、車輛安全管理及事故處理

１、牢固樹立安全第一意識(shí)，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，做到謹(jǐn)慎駕駛，確保安全。

２、嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程，嚴(yán)禁司機(jī)酒后駕駛，不準(zhǔn)在身體過度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。

３、平時(shí)做好車輛檢修，嚴(yán)禁帶故障出車。

４、駕駛員出車必須帶齊有關(guān)證照。

５、車庫和車輛按規(guī)定配備有效的防火器材。

６、任何時(shí)候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報(bào)告公司行政部。并立即通知交警部門和保險(xiǎn)公司，積極協(xié)同交警、保險(xiǎn)公司處理。

７、駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的`責(zé)任，以交警判決為依據(jù)，分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任。

８、根據(jù)交警部門認(rèn)定的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任，其賠償比例如下：

全部責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金３００元，并賠償實(shí)際損失額的２０％；

主要責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金３００元，并賠償實(shí)際損失額的１０％；

同等責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金２００元，并賠償實(shí)際損失額的８％；

次要責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金１００元，并賠償實(shí)際損失額的５％。

九、駕駛員職業(yè)要求

１、文明用語、禮貌待人、熱情服務(wù)。

２、愛護(hù)車輛，保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

３、遵章守紀(jì)行車，決不酒后駕車。

４、厲行節(jié)約，在修理、用油、用車上不弄虛作假。

５、不得關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。

６、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽。

十、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。