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第一篇：研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)總架構(gòu)和項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)技術(shù)，劃分項(xiàng)目模塊和分配項(xiàng)目任務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司電力運(yùn)維平臺(tái)等現(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和客戶需求，擬定新產(chǎn)品技術(shù)路線并明確研發(fā)計(jì)劃;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求，提高用戶體驗(yàn);

5、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源，規(guī)范研發(fā)評(píng)審、設(shè)計(jì)、測(cè)試和驗(yàn)收等管理和流程;

6、培養(yǎng)項(xiàng)目組其他技術(shù)人員的設(shè)計(jì)能力，指導(dǎo)和檢查工程師代碼開發(fā)工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電力等相關(guān)專業(yè)，本科7年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上5年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電力調(diào)度與監(jiān)控系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù);

3、了解D5000、open3000、調(diào)控云等常用電力系統(tǒng)，了解Java、C++常用開發(fā)技術(shù);

4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

5、有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)研發(fā)背景和電力行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)背景者優(yōu)先;

6、具有優(yōu)秀的管理能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，富有工作激情和事業(yè)心，進(jìn)行技術(shù)難題的.攻關(guān)和預(yù)研。

第二篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、組織研發(fā)階段驗(yàn)證評(píng)審；

2、負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器工廠的相關(guān)物料導(dǎo)入和研發(fā)BOM維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)OEM服務(wù)器研發(fā)方案和研發(fā)計(jì)劃的編制、開發(fā)階段交付評(píng)審；

4、負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中的Bug管理，推進(jìn)深圳研發(fā)/上游廠商提供方案；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷、英語(yǔ)4級(jí)以上水平；

2、熟悉服務(wù)器的系統(tǒng)架構(gòu)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)/存儲(chǔ)有深入的了解；

3、具有3年以上服務(wù)器產(chǎn)品的板卡設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉IPD的產(chǎn)品開發(fā)流程，并有至少2個(gè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

5、良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

6、做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)。

第三篇：設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計(jì)劃的制定并組織監(jiān)督實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項(xiàng)目可行性研究;

6、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)研究及組織完成項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);

7、完成上級(jí)交辦的.其他工作。

任職資格:

1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、精通專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)

3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工程專業(yè)知識(shí)

4、通曉造價(jià)、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識(shí)

5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識(shí)、重要法律法規(guī)

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的影響力和全局意識(shí),較強(qiáng)的審美能力

第四篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理和成本管理負(fù)直接責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)各施工管理人員的工作安排、崗位職責(zé)分工。

3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的工程施工的全面組織工作，對(duì)本項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全技術(shù)交底的執(zhí)行負(fù)有直接責(zé)任。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司ISO9000、18000職業(yè)健康體系的文件程序和作業(yè)指導(dǎo)書，保證本項(xiàng)目的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度。

5、在項(xiàng)目副經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的協(xié)助下按監(jiān)理工程師的質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求完成本項(xiàng)目。

6、負(fù)責(zé)處理本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、工程聯(lián)系洽商等重要業(yè)務(wù)聯(lián)系。

7、對(duì)關(guān)于本項(xiàng)目的一切業(yè)務(wù)聯(lián)系負(fù)直接責(zé)任。

8、負(fù)責(zé)公司對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度檢查工作。

第五篇：研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持公司產(chǎn)品研發(fā)工作，對(duì)產(chǎn)品架構(gòu)，開發(fā)，設(shè)計(jì)，系統(tǒng)，測(cè)試實(shí)施項(xiàng)目管理;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)級(jí)智能硬件的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、改造優(yōu)化，確保系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作，核心代碼構(gòu)建;

4、組織制定、優(yōu)化部門軟件開發(fā)流程、規(guī)范;

5、組織、安排并督促軟件質(zhì)量檢查工作，確保軟件質(zhì)量可靠穩(wěn)定并能高效運(yùn)行;

6、參與產(chǎn)品對(duì)接項(xiàng)目，提供必要的技術(shù)方案和支持;

7、負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng)，對(duì)公司平臺(tái)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行梯隊(duì)化建設(shè)及管理。

[研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文]