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第一篇：管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
處理(管理)月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目,編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證;
負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù);
為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù),包括管理與支付運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷、現(xiàn)金交易等;
進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作;
負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對(duì),保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表;
組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料,記錄公司本部賬目;
負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行,以提高會(huì)計(jì)工作的效率;
協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
招聘人數(shù):出納1-2人;
學(xué)歷要求:本科或本科以上學(xué)歷;
畢業(yè)院校及專業(yè):國(guó)家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),具備會(huì)計(jì)資格證;
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力。
第二篇：管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
負(fù)責(zé)核對(duì)往來賬目，結(jié)算；
負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
第三篇：管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)售樓及交樓期間的現(xiàn)場(chǎng)收銀，數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，開具收據(jù)或發(fā)票
收取的現(xiàn)金及時(shí)解交銀行，保證資金安全
在工作時(shí)間上配合公司的售樓及交樓計(jì)劃
對(duì)客戶提出的各種付款方式耐心解答
登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬，做到賬實(shí)相符，賬單相符
跟進(jìn)銀行按揭回款進(jìn)度、更新房管局監(jiān)管系統(tǒng)信息
完成各類資金報(bào)表、欠費(fèi)報(bào)表
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
第四篇：管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.立項(xiàng)審核;收付款合同的審核;報(bào)價(jià)審核。監(jiān)查OA系統(tǒng)中臺(tái)賬錄入的準(zhǔn)確性，并督促修改調(diào)整;
2.工時(shí)復(fù)核，是否應(yīng)該發(fā)生，是否為誤填等邏輯性判斷，及異常工時(shí)溝通確認(rèn)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的組織工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核和控制 ，具體負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目預(yù)審會(huì)
第五篇：管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、每月協(xié)助對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析;
2、參與投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析;
3、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作;
4、負(fù)責(zé)本職位工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作;
6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)算和核算工作。
