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第一篇：運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，組織制定運營的中、長期發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行；

2、制定電商部門運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；

3、制定運營項目的營銷規(guī)劃，監(jiān)控京東/天貓等各大電商平臺同行業(yè)、市場競爭情況及產(chǎn)品銷售結(jié)果，對結(jié)果進行分析，提升公司項目在各個平臺的規(guī)模；

4、負責(zé)制訂可行性、階段性的網(wǎng)站運營方案，根據(jù)網(wǎng)站運營模式，針對不同商品及類目，開發(fā)切合用戶利益的新型運營促進策略

5、負責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標負責(zé)；

6、規(guī)劃整體線上營銷推廣方案，根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進行分析，提出并落實改進方案；

7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營隊伍。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2、從事過電子商務(wù)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，有快消品、保健食品等行業(yè)運營推廣經(jīng)驗更佳，相同崗位任職經(jīng)驗五年以上；

3、大型B2C管理與運營經(jīng)驗，熟悉天貓、淘寶京東等大型電商平臺流程操作和運營規(guī)則，對網(wǎng)絡(luò)推廣及營銷有豐富的經(jīng)驗，能全面管理并運營公司各商城網(wǎng)站和天貓商城店鋪等；

4、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的'邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷；

5、優(yōu)秀的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施；

6、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；

7、有良好的語言表達能力和培訓(xùn)能力，市場分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，能掌握運用電腦辦公軟件。

第二篇：運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)區(qū)域公司物業(yè)品質(zhì)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)的運作和管理；

2、參與區(qū)域公司整體運營策劃，并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實施；

3、建立、完善和維護區(qū)域整體運營管理體系（包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等）；

4、指導(dǎo)區(qū)域公司匯總平衡下屬各單位提報的年度運營計劃，并對匯總結(jié)果進行審核、修訂后，提出意見和建議，上報集團公司決策層進行決策；

5、指導(dǎo)區(qū)域公司組織落實區(qū)域年度運營計劃，并對本部門及區(qū)域下屬各單位的計劃執(zhí)行工作進行監(jiān)督、檢查；

6、對區(qū)域下屬各單位經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改；

7、負責(zé)配合區(qū)域公司戰(zhàn)略目標及運營計劃，完成區(qū)域的組織建設(shè)和組織保障工作；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬）；物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時間8年以上；從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上；

3、熟悉物業(yè)管理各類專業(yè)知識，、熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識；

4、獨立進行過年度品質(zhì)檢查工作及客戶滿意度調(diào)查工作。

第三篇：運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)/任務(wù)：

1.負責(zé)全站B2B業(yè)務(wù)的系統(tǒng)搭建以及運營管理；

2.對外洽談批發(fā)市場、商超、大型企事業(yè)團購客戶，對接批發(fā)業(yè)務(wù)，組織集中采購資源等；

3.通過數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究，分析大宗批發(fā)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展新技術(shù)、新理念升級業(yè)務(wù)模型及交易模型；

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上B2B網(wǎng)站運營崗經(jīng)驗；

2.有2年以上運營團隊管理經(jīng)驗；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營模式，對PC、App的運營有系統(tǒng)的經(jīng)驗；

4.熟悉產(chǎn)品各類指標、用戶行為數(shù)據(jù)以及相應(yīng)統(tǒng)計方法。

第四篇：運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和管控;

2、全面負責(zé)各項業(yè)績指標的完成;負責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

3、負責(zé)建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作;

4、負責(zé)公司的整體運營管控與指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;

2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力;

3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。

第五篇：運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、搭建和維護社區(qū)服務(wù)平臺運營體系；

2、根據(jù)年度指標制定運營規(guī)劃并執(zhí)行；

3、負責(zé)市場及用戶研究，評估業(yè)戶需求，規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品；

4、負責(zé)產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作，達成既定目標；

5、負責(zé)社區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品孵化及項目管理，構(gòu)建產(chǎn)品體系，負責(zé)營銷規(guī)劃，達成既定目標；

6、統(tǒng)籌解決產(chǎn)品運營過程中存在的問題；

7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運營效果，持續(xù)優(yōu)化改進提升運營效益。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；5年以上物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)驗；房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)，至少精通一個版塊的運營模式，有成功的操盤案例；

3、具備較好的策劃能力，能獨立策劃并執(zhí)行運營活動；

4、熟悉社區(qū)生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運營發(fā)展?fàn)顩r，具備前瞻性的運營思維；

5、溝通協(xié)調(diào)能力佳，注重細節(jié)、善于協(xié)作，有強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力；

6、有互聯(lián)網(wǎng)運營或用戶數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

第六篇：運營經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場前沿信息、競爭對手產(chǎn)品情況等，收集市場與競爭信息，提出產(chǎn)品規(guī)劃，制定、更新與維護產(chǎn)品路線圖（Roadmap）并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實現(xiàn)的完備；

2、與營銷部合作，開展市場調(diào)研，對相關(guān)行業(yè)與市場的發(fā)展進行調(diào)研、分析，對公司產(chǎn)品提出開發(fā)與整改計劃；

3、制定、維護與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案；

4、管理公司的產(chǎn)品線，產(chǎn)品成本，組織產(chǎn)品功能設(shè)計與實現(xiàn)，輸出產(chǎn)品規(guī)格書（PRD）及產(chǎn)品可行性分析報告；

5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產(chǎn)品最新動態(tài)、上游供應(yīng)鏈動態(tài)，輸出相應(yīng)文檔，對公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見與專業(yè)分析報告；

6、將公司在產(chǎn)品的idea轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行，可操作，可落地的技術(shù)提案，并跟進產(chǎn)品立項；

7、管理和把關(guān)客戶定制產(chǎn)品的產(chǎn)品需求及定義，并對公司標準化的產(chǎn)品進行功能與改良整合，提供新產(chǎn)品開發(fā)的指導(dǎo)與功能定義；

8、上司交代的其他事情。