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第一篇：物業(yè)公司運營管理崗位職責

1、負責園區(qū)的物業(yè)外包管理，按月履約評估考核和日常監(jiān)督管理;

2、負責園區(qū)能耗分析，做好物業(yè)成本管控，物業(yè)運營品質(zhì)管控;

3、負責園區(qū)物業(yè)服務等工作，確保園區(qū)的正常運營;

4、負責園區(qū)設施設備的維養(yǎng)工作，保證設施設備正常運行;

5、負責園區(qū)現(xiàn)場安全及公共秩序，保證無重安全責任事故;

6、負責園區(qū)消防、、恥、質(zhì)監(jiān)等政府外聯(lián)工作。

第二篇：營運崗位職責

1、負責根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營運部門年度、季度、月度銷售、利潤目標計劃，并落實執(zhí)行，保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的最終達成；

2、負責建設和發(fā)展運營團隊，制定有效的激勵機制，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；

3、負責營運門店所在市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；

4、負責公司營運體系建設和標準化經(jīng)營的建立及管理；

5、負責營運部門各項財務費用的管理和控制；

6、負責組織收集銷售數(shù)據(jù)、相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并提出銷售策略調(diào)整建議；

7、負責協(xié)調(diào)處理門店所在區(qū)域外部公共關系，以及負責處理公司重大突發(fā)事件，能準確判斷各種經(jīng)營風險并進行規(guī)避；

8、配合總經(jīng)理完成其他營運管理和公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

第三篇：營運崗位職責

1、崗位名稱：營運總監(jiān)

2、崗位級別：二級

3、直接上司：總經(jīng)理(董事長)

4、管理對象：各分店、培訓部、配送中心、市場拓展部、加盟部

5、工作內(nèi)容：

全面負責各分店、培訓部、配送中心、市場拓展部、加盟部的年、季、月度的經(jīng)營目標、發(fā)展工作計劃、督導各部門的日常運作管理、確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務、對營運的服務項目進行科學有效定位、完善各分部的組織架構(gòu)、工作程序、規(guī)章制度,根據(jù)市場調(diào)研情況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項目

6、崗位職責：

1.在總經(jīng)理的授權下，全面負責公司日常經(jīng)營管理工作。

2.認真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。

3.按照公司確立的目標管理要求，負責制定公司經(jīng)營管理計劃和方案，并組織實施餐飲營運總監(jiān)崗位職責餐飲營運總監(jiān)崗位職責。

4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系。

5.負責公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優(yōu)勢

6.根據(jù)市場行情及公司的實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。

7.組織制定并建立健全公司各項目財務管理制度，確保公司經(jīng)營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策，制度用管理條例。

8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，報公司批準后組織實施。

9.負責召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關經(jīng)營管理問題餐飲營運總監(jiān)崗位職責百科。

10.負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象。

第四篇：運營崗位職責

崗位職責:

1) 負責服務器產(chǎn)品的運作管理和交付;

2) 負責和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;

3) 負責和公司系列服務器研發(fā)和工廠之間對接;

崗位要求:

1)5年以上服務器產(chǎn)品和業(yè)務背景;

2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;

第五篇：運營崗位職責

崗位職責：

1、主要負責公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標；

2、負責天貓店鋪的日常維護，根據(jù)網(wǎng)絡客戶特點制定產(chǎn)品方案；

3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；

4、有強烈的責任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進行交流合作；

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負責人任職經(jīng)歷；

2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業(yè)務階段制定有效的運營策略；

3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣活動；

4、有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；

5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

第六篇：運營部管理人員崗位職責

崗位職責：

1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運營工作規(guī)劃和指標；

2）召集組織運營工作會議，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門、各影城運營管理事務，做好新影城籌備、運營事務支持工作；

3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營運標準流程和工作規(guī)范；

4）協(xié)助集團總部針對運營體系的指令性工作傳達、監(jiān)督和執(zhí)行工作；

5）完成領導交代的其他工作。

任職資格：

1）年齡35歲以下，經(jīng)營管理相關專業(yè)；

2）三年以上影院經(jīng)營管理職位，四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗；

3）熟悉影院各營運部門的工作流程；

4）具有較強的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神；

5）在集團總部內(nèi)所屬各公司無親屬關系；

6）能適應倒班工作。