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第一篇：管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部/區(qū)域經(jīng)營核算工作，編制內(nèi)部管理報(bào)表

2、組織事業(yè)部/區(qū)域年度預(yù)算，并定期滾動(dòng)更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析實(shí)際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善

3、依據(jù)集團(tuán)管理需要，按時(shí)出具月度分析報(bào)告、不定時(shí)出具專項(xiàng)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)源，與事業(yè)部/區(qū)域建立牢固的工作關(guān)系，并在各種報(bào)告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作

5、完成上級(jí)分配的其它臨時(shí)性工作任務(wù)

第二篇：會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)是什么

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一

1．必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行(會(huì)計(jì)法)及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)下屬部門在對(duì)外經(jīng)營、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用*的合法*、合理*和規(guī)范*的審核、報(bào)銷。

3．正確區(qū)分經(jīng)營收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。

4．協(xié)助下屬部門對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。

5．根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。

6．每月對(duì)庫存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對(duì)，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主任、部門經(jīng)理匯報(bào)。

7．每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。

8．按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。

9．積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團(tuán)組織的對(duì)下屬部門經(jīng)營情況講評(píng)。

10．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑*，帳冊(cè)憑*的保管及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)二

1、貫徹執(zhí)行(會(huì)計(jì)法)等財(cái)經(jīng)法律制度制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

2、審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格*管理。并定期檢查*使用情況。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。

5、保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)*件、*。

6、編制并審核記賬憑*、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。

7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

8、對(duì)進(jìn)項(xiàng)*進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)*。

9、按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。

10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對(duì)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)三

1.按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。

3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。

5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

6.按期繳納各種稅款。

7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑*要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。

9.對(duì)商場的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。

11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。

第三篇：管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、參與建立經(jīng)營管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃并分解到各事業(yè)部;

2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績完成狀況，并提交分析報(bào)告;

3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況，并給出合理管理的建議;

4、核查分管部門經(jīng)營業(yè)績的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇?，?zhǔn)確提供經(jīng)營數(shù)據(jù);

5、分析分管部門經(jīng)營狀況，為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。

任職要求

1、本科(含本科)以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉經(jīng)營管理會(huì)計(jì)分析方法，通曉財(cái)務(wù)核算工作流程;

3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧;

4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。

第四篇：管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《檔案法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度，管好、用好會(huì)計(jì)檔案。

二、按年度形成分類法，編制會(huì)計(jì)檔案案卷目錄表，統(tǒng)一分類排序歸檔。

三、做好安全防范和保密工作。

四、負(fù)責(zé)微機(jī)系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)、軟盤、光盤的存檔保管工作。

五、按規(guī)定期限，催交各種有關(guān)的軟盤資料和帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

六、搞好本轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

七、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，按時(shí)考勤。

八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。

第五篇：管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、年齡在35周歲以下;

4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮