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第一篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)處理工作、科學(xué)設(shè)置賬戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)的正確性;

2、準(zhǔn)確記錄公司財(cái)務(wù)收支，開(kāi)展公司日常會(huì)計(jì)核算工作;

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，準(zhǔn)確記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

4、參與公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制 ;

5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制，裝訂、歸檔;

6、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具、購(gòu)買等工作;

7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行工作溝通;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);

第二篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證的審核、裝訂，日常賬務(wù)的處理;

2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷審核、工資的發(fā)放、日常收支的管理，熟悉銀行業(yè)務(wù);

3、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

4、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

6、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：會(huì)計(jì)的主要崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司成本核算，出結(jié)果成本報(bào)表及相關(guān)成本核算憑證；

2、日常財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、進(jìn)銷存報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、記賬、憑證的管理；能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作；

3、逐漸完善相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度、倉(cāng)庫(kù)及進(jìn)銷的管理流程和制度；核算報(bào)銷及日常開(kāi)銷；

4、與采購(gòu)、銷售對(duì)賬；

5、負(fù)責(zé)審核原材料、半成品、成品出庫(kù)入庫(kù)單據(jù)；每月與倉(cāng)管人員對(duì)賬并編制產(chǎn)品的原料、包材、成品進(jìn)出倉(cāng)匯總表；負(fù)責(zé)整理并規(guī)范公司存貨盤點(diǎn)制度，按制度執(zhí)行盤點(diǎn)工作；

6、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)的客戶銷售數(shù)據(jù)。審核發(fā)票的真實(shí)合法性，按標(biāo)準(zhǔn)辦理費(fèi)用報(bào)銷；

7、及時(shí)向銀行了解貨幣資金結(jié)存情況，與銀行溝通辦理公司所有賬戶往來(lái)轉(zhuǎn)賬等；

8、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，同時(shí)掌管小額現(xiàn)金；

9、能夠使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行每月的帳務(wù)編制和登帳。

10、熟悉電商財(cái)務(wù)操作流程

11、其他行政人事相關(guān)事宜

任職資格：

1、22―35周歲，性別不限，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)?？苹蛘弑究埔陨蠈W(xué)歷；

2、正直、人品好，有責(zé)任感，踏實(shí)肯干，負(fù)責(zé)可靠；

3、有良好的溝通能力，可以與稅務(wù)工商溝通費(fèi)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；

4、熟悉中國(guó)信企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及制造業(yè)的成本核算基本方法；

5、參加過(guò)財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作并擔(dān)任過(guò)成本核算的關(guān)鍵用戶，能熟練操作ERP系統(tǒng)、EXCEL等辦公軟件；

6、有1年以上電商行業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

第四篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證;按集團(tuán)財(cái)務(wù)申報(bào)要求，6號(hào)前上報(bào)月度財(cái)務(wù)報(bào)表及附表，相關(guān)數(shù)據(jù)錄入BPM系統(tǒng)

2、負(fù)責(zé)每月各類稅種的稅務(wù)申報(bào)、繳納工作，確保全年無(wú)稅務(wù)行政處罰。

3、對(duì)在國(guó)外實(shí)施的安裝項(xiàng)目，了解國(guó)外的稅收政策，在遵守法規(guī)的前提下，提出稅務(wù)籌劃建議

4、根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和精工鋼構(gòu)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算細(xì)則，準(zhǔn)確核算項(xiàng)目的收入成本

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款(其他應(yīng)收)和應(yīng)付賬款(其他應(yīng)付)的管理工作。對(duì)項(xiàng)目支付進(jìn)行審核。內(nèi)部關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)賬的核對(duì)和利息核對(duì)

6、負(fù)責(zé)的.出具。對(duì)分包發(fā)票及時(shí)收集，認(rèn)證。確保無(wú)少收發(fā)票，過(guò)期認(rèn)證發(fā)票

7、編制工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理報(bào)表，提供準(zhǔn)確、及時(shí)的項(xiàng)目實(shí)施情況

8、負(fù)責(zé)完工項(xiàng)目的決算清理財(cái)務(wù)工作。分類、整理分包合同、決算報(bào)告等工程書面資料，并裝訂入檔

9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、折舊、盤點(diǎn)

10、負(fù)責(zé)匯率周報(bào)編制，提供動(dòng)態(tài)匯率變動(dòng)

11、負(fù)責(zé)信用證和保函的登記，管理工作。

12、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的分類、匯總和裝訂。于當(dāng)年資料于第二年4月前，按集團(tuán)財(cái)務(wù)要求上交集團(tuán)檔案室歸檔

第五篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，參加國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)培訓(xùn)，并取得證書；

3、熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備財(cái)務(wù)管理技能；

4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策；

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；

6、最好有財(cái)務(wù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、結(jié)算及申報(bào)工作；

2、在財(cái)務(wù)預(yù)算基礎(chǔ)上進(jìn)行成本控制，降低財(cái)務(wù)成本；

3、及時(shí)提供各種數(shù)據(jù)資料及財(cái)務(wù)分析報(bào)表；

4、公司財(cái)務(wù)管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

5、工商及其他政府部門的年檢及報(bào)表；

6、財(cái)務(wù)策劃與統(tǒng)籌。

聯(lián)系人：沈小姐：18136082804

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3―5年