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第一篇：研發(fā)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、根據(jù)咸味配料行業(yè)資訊，協(xié)助總經(jīng)理制定實(shí)施企業(yè)技術(shù)進(jìn)步方案及新產(chǎn)品的研發(fā)立項(xiàng)方向；

2、根據(jù)咸味配料行業(yè)資訊，負(fù)責(zé)組織研發(fā)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品，組織公司內(nèi)部品評(píng)及立項(xiàng)相關(guān)的協(xié)調(diào)工作；

3、以現(xiàn)有的產(chǎn)品為基礎(chǔ)，針對(duì)不同的行業(yè)研究開發(fā)相應(yīng)的應(yīng)用配方及使用方法；

3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)的應(yīng)用指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；

4、配合銷售中心，負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)客戶的應(yīng)用研發(fā)服務(wù)，解決客戶應(yīng)用中出現(xiàn)的問題；

5、完成集團(tuán)研發(fā)中心、總經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。

任職要求：

1、3年以上食品配料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)食品工業(yè)品產(chǎn)品應(yīng)用服務(wù)具備豐富經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉食品配料行業(yè)狀況及市場(chǎng)資訊，熟悉特定區(qū)域市場(chǎng)，掌握一定的配方資源或客戶資源；

3、熟悉食品工業(yè)主要生產(chǎn)工藝，具備豐富的調(diào)味料的應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：高級(jí)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司產(chǎn)品任務(wù)書進(jìn)行需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，并根據(jù)分析和設(shè)計(jì)結(jié)果形成產(chǎn)品技術(shù)文檔；

2、三維地質(zhì)圖形軟件核心模塊設(shè)計(jì)、核心功能開發(fā)，算法設(shè)計(jì)；

3、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行實(shí)際的代碼編寫和測(cè)試工作，并指導(dǎo)其他項(xiàng)目組成員開展模塊設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；

第三篇：機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)

魯安能源集團(tuán)

機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1．崗位職責(zé)

1．1 在副總經(jīng)理（機(jī)電）和副總經(jīng)理（總工程師）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司機(jī)電范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理工作，是公司生產(chǎn)過程中機(jī)電技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任者，對(duì)機(jī)電專業(yè)負(fù)全面責(zé)任。

1．2 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。

1．3 協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）組織編制機(jī)電工作計(jì)劃、規(guī)劃，編制有關(guān)災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全措施工程計(jì)劃、季節(jié)性機(jī)電安全工作計(jì)劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行 機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、淘汰設(shè)備更換。審批機(jī)電施工措施，并組織實(shí)施。

1．4 協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）進(jìn)行機(jī)電重大隱患排查和治理措施的制定。

1．5 負(fù)責(zé)組織全公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測(cè)試工作，審查本職范圍范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計(jì)工作。

1．6 組織制定、審批機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度，并組織檢查執(zhí)行情況。

1.7 指導(dǎo)基層技術(shù)人員編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術(shù)措施，并

組織督促落實(shí)。

1.8 定期召開機(jī)電專業(yè)會(huì)議，研究分析機(jī)電方面存在的技術(shù)問題，并及時(shí)組織采取措施。

1.9 推廣機(jī)電方面的新技術(shù)、新工藝，不斷提高機(jī)電設(shè)備的機(jī)械化、自動(dòng)化水平；

1．10 協(xié)助有關(guān)部門搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的技術(shù)水平；

1．11 協(xié)助機(jī)電副總經(jīng)理抓好分管范圍內(nèi)的黨政廉政建設(shè)，搞好個(gè)人廉潔自律。

1.12 完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。2．崗位標(biāo)準(zhǔn)

2．1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺遵守煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)范。

2．2 按照垂直管理的要求，定期對(duì)內(nèi)部各層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行檢查，做到每月有重點(diǎn)、有考評(píng)、有考核。

2．3 保證公司使用的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“防爆合格證”等齊全，符合國(guó)家的各項(xiàng)技術(shù)政策及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定；

2．4 每月下井個(gè)數(shù)和制止“四違”數(shù)不少于肥礦集團(tuán)公司規(guī)定，對(duì)嚴(yán)重安全問題、嚴(yán)重違章、違章指揮責(zé)任人從嚴(yán)從重處理。

2．5 從技術(shù)上保證全公司機(jī)電安全及安裝、回撤任務(wù)的完成； 2．6 保證編制的工作計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的具體落實(shí)實(shí)施，并對(duì)實(shí)

施過程和效果情況進(jìn)行匯總，及時(shí)副總經(jīng)理（機(jī)電）匯報(bào)。

2．7 按規(guī)定要求合理組織全公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測(cè)試工作，按規(guī)定要求審查本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計(jì)和技術(shù)工作，保證各項(xiàng)工作的圓滿完成；

2．8 保證機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除等技術(shù)作業(yè)規(guī)程及各項(xiàng)技術(shù)管理制度達(dá)到國(guó)家和上級(jí)規(guī)定要求；

2．9 嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織機(jī)電專業(yè)檢查，確保全公司機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

2.10 及時(shí)深入基層和井下現(xiàn)場(chǎng)檢查了解現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)解決各種問題，完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)。協(xié)助機(jī)電

2.10 自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定，始終做到廉潔自律。

副總工程師崗位職責(zé)

企業(yè)行副總工程師崗位職責(zé)范本

科研單位副總工程師崗位職責(zé)

通風(fēng)副總工程師崗位職責(zé)

市場(chǎng)副總工程師崗位職責(zé)

第四篇：高級(jí)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、主導(dǎo)頭條廣告運(yùn)營(yíng)平臺(tái)設(shè)計(jì)、研發(fā)、部署等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼，承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；

3、負(fù)責(zé)初、中級(jí)工程師的培養(yǎng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉WEB技術(shù)棧，包括HTTP，存儲(chǔ)，緩存，安全等；

2、有良好的抽象能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理的抽象和拆分；

3、有良好的`溝通能力和業(yè)務(wù)理解能力；

4、具有CRM相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)視角優(yōu)先；

5、具有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第五篇：研發(fā)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)游戲工具平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開發(fā)

2. 負(fù)責(zé)web前端開發(fā)和性能調(diào)優(yōu)

任職要求:

1. 本科或以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷

2. 精通html5+css3+javascript,(es6以上更佳),熟悉http/websocket協(xié)議

3. 至少熟悉一種常用前端框架,react/angular/vue.js(react優(yōu)先),熟練使用常用模塊promise/lodash/等

4. 熟練掌握常用工具鏈,包管理npm/bower,編譯器babel,打包器webpack/browserify,構(gòu)建器gulp/grunt

5. 了解web后端工作方式和原理

優(yōu)先條件:

1. 有美術(shù)或ui基礎(chǔ)者優(yōu)先

2. 參與過大型開源項(xiàng)目者優(yōu)先

第六篇：高級(jí)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)ios手機(jī)應(yīng)用的開發(fā)、優(yōu)化以及技術(shù)難點(diǎn)突破；

2.參與項(xiàng)目需求討論并負(fù)責(zé)開發(fā)文檔的'整理和編寫；

3.協(xié)助推進(jìn)ios應(yīng)用上架app store；

4.熟悉各種主流手機(jī)特性，精通不同ios系版本、屏幕的適配。

5.負(fù)責(zé)對(duì)telegram，wire等開源im的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行逆向研究。

6.負(fù)責(zé)改進(jìn)app的系統(tǒng)架構(gòu)和攻關(guān)核心技術(shù)難題，以及對(duì)端到端加密通信性能機(jī)制優(yōu)化。

7.負(fù)責(zé)app的安全，加固以及app性能優(yōu)化，前端架構(gòu)搭建。

8.參與管理ios開發(fā)小組，指導(dǎo)其他組員開發(fā)