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第一篇：董事長助理崗位職責

一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;

二、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報包括與公司產(chǎn)業(yè)相關的信息，為董事長決策提供參考;

三、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;

四、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報與聯(lián)絡工作;

五、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體聯(lián)絡溝通;

六、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理、各部門、各分公司之間的工作關系;

七、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務，協(xié)助董事長做好日程安排;

八、負責有關董事長有關文書的'起草與修改、審核，整理各種文書、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

九、檢查董事長布置的任務貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

十、董事長安排的其他工作

第二篇：董事長助理崗位職責

1.負責召集主持總經(jīng)理辦公會議：

2.負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會;

3.參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議;

4.組織對公司的重大投資項目的'管理;

5.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資;

6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準后實施;

7.負責公司管理標準和流程的建立;

8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經(jīng)批準后實施;

9.安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務、外出等后勤事務;

10.參加公司所涉及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關信息資料;

11.公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào);

12.對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權、索取權;

13.對交辦事項處置的建議權;

14.審批業(yè)務范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費;

15.董事長辦公室日常事務管理權。

第三篇：董事長助理崗位職責

一、辦公室內(nèi)務：

辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。

1、每天準時上班

2、開窗通風。

3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。

5、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。

6、每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗、電源等。

7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范

1、對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。

2、外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

3、內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。

4、外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

5、內(nèi)部通知、報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

6、公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。

7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

9、根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。

三、來賓接待彬彬有禮熱情接待

1、笑臉相迎，茶水相待。

2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預約及身份情況等。

3、索要名片。

4、及時向董事長請示。

5、按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。

6、根據(jù)客人來訪時間及職務等級，征詢領導意見后確定是否客餐、宴請。

四、會務服務：董事會準備充分安排周全接待周到組織完善

1、會議議程的擬定。

2、檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。

3、確定與會人員。

4、檢查會議通知是否到位。

5、會議通知起草和發(fā)送。

6、檢查會議文件準備是否齊備。

7、會議文件的準備。

8、會議人員的接待。

9、會議場所的確認及會場布置。