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第一篇：董事長助理崗位職責

助理崗位的職責主要是協(xié)助配合董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長的想法保持一致，那么關于董事長助理崗位職責主要是哪些呢？下面是小編給大家整理的董事長助理崗位職責范文5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

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簡單部門經(jīng)理助理崗位職責

總經(jīng)理助理崗位職責范文

總經(jīng)理助理崗位職責范本

【第1篇】董事長助理崗位職責

1、在董事長領導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、搜集、篩選相關行業(yè)資料及信息;

5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務活動;

6、協(xié)助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案;

7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;

10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導;

11、完成董事長交代的其他工作任務。

【第2篇】董事長助理崗位職責

1、全面負責公司的業(yè)務管理年度規(guī)劃，負責市場開發(fā)具備扎實的市場開拓能力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和責任心;

2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

3、主持目標企業(yè)、項目的盡職調(diào)查，進行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù);

4、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

5、協(xié)助董事長負責市場調(diào)查、研究工作，追蹤行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，及時提出產(chǎn)品、技術發(fā)展策略;

6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求，設計解決方案并實施;

7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務、以及對外聯(lián)絡等日常工作。

【第3篇】董事長助理崗位職責

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務管理。

3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

6.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關的商務接待工作;

7.及時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;

8.負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào);

9.指及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;

10.完成董事長授權交辦的其他任務

【第4篇】董事長助理崗位職責

1、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

2、協(xié)助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協(xié)調(diào);

3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

6、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;

【第5篇】董事長助理崗位職責

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議。

3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務，尤其是銷售工作，確保達成全年銷售目標。

4、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作。

5、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。

6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。

7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

第二篇：投資公司董事長崗位職責

1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，貫徹執(zhí)行董事會的決議與決定；

2、根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標；

3、召集和組織董事會會議，檢查公司董事會決議、決定的實施情況；

4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產(chǎn)品開發(fā)、年度計劃等重大事項；

5、召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；

6、審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題；

7、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；

8、提名公司各部門經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職；

9、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案；

10、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營的執(zhí)行情況。

11、簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務預算決算、委托授權書等文件。

第三篇：投資公司董事長崗位職責

1、定期審閱集團各公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。

2、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營的執(zhí)行情況。

3、簽署按制度規(guī)定應予簽署的'文書、經(jīng)濟合同、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件。

4、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

5、根據(jù)集團公司目前的實際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

第四篇：董事長崗位職責

董事長崗位職責

1、 全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；

2、 召集公司董事召開董事會會議；

3、 負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

4、 在任職期內(nèi)負責法人治理結構的改進及實施；

5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；

6、 代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

7、 按照2015年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

經(jīng)理崗位職責

1、 全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作；

2、 負責編制公司年度預算計劃，并實施；

3、 負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標；

4、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；

5、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

6、 審定、批準公司管理制度或相關規(guī)定；

7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

8、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展；

9、 參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P系；

10、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

11、 提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。 綜合辦公室主任崗位職責

1、 負責公司后勤事務的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行；

2、 協(xié)助經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；

3、 完成經(jīng)理交給的各項工作與任務；

4、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；

5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；

6、 負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；

7、 負責協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；

8、 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；

9、 對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；

11、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；

12、做好公司CIS的相關工作，并為其提供持續(xù)改進方法。

市場部經(jīng)理崗位職責

1、 全面負責公司市場的管理與規(guī)劃；

2、 協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例；

3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

4、 對下屬人員進行工作指導，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

5、 建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理；

6、 收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；

7、 分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；

8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；

9、 管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；

10、 編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；

11、 調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；

12、 完成公司和上級領導交給的其它工作。

行政商務助理崗位職責

1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；

2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

3、 管理公司內(nèi)部相關的`文件；

4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

6、 會務安排或做好會議紀錄；

7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

8、 完成上級領導下達的其它工作任務。

綜合聯(lián)絡員崗位職責

1、 協(xié)助企業(yè)領導做好聯(lián)絡方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡計劃；

2、 負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；

3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關系與信譽體系；

4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；

5、 改進企業(yè)信譽保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

6、 負責有關市場溝通、聯(lián)絡、公關活動的策劃與監(jiān)督實施；

7、 經(jīng)常向領導反饋有關聯(lián)絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

8、 提供顧客關系及渠道開拓的聯(lián)絡與公關支持；

9、 進行聯(lián)絡與公關信息檔案的建立和管理；

10、 完成企業(yè)領導交給的其它工作。

文秘崗位職責

1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；

2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

3、 管理公司內(nèi)部相關的文件；

4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

6、 會務安排或做好會議紀錄；

7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

8、 完成上級領導下達的其它工作任務。

網(wǎng)站管理專員崗位職責

1、 全面負責公司網(wǎng)站的維護與管理；

2、 負責公司網(wǎng)絡域名的申請與注冊；

3、 做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護方案；

4、 負責或協(xié)同工程師進行公司電子商務網(wǎng)站的開發(fā)；

5、 負責或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設計，并整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料；

6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作；

7、 負責網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；

8、 負責互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理；

9、 完成上級領導交給的其它工作。

市場主管崗位職責

1、 負責開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；

2、 負責現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

3、 協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標；

4、 協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；

5、 做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進行回訪和記錄；

6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關制度的執(zhí)行情況；

7、 建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；

8、 杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：走私車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛；

9、 完成上級領導交給的其它工作。

市場出納崗位職責

1、 協(xié)助財務主管做好財務管理的有關工作；

2、 協(xié)助會計做好會計帳務有關工作；

3、 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；

4、 建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

5、 積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作；

6、 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；

7、 開具銷售發(fā)票并進行保管、存檔管理；

8、 辦理公司有關稅款的申報及繳納；

9、 負責編制有關稅務報表及統(tǒng)計報表；

10、 辦理與稅務有關的其它事務；

11、 完成上級領導交給的其它工作。

公關助理崗位職責

1、 協(xié)助公司領導做好公關方面的工作，并執(zhí)行公關計劃；

2、 負責公司客戶的溝通與聯(lián)絡，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；

3、 負責建立公司與客戶良好的關系與信譽體系；

4、 處理公司與客戶發(fā)生的危機與潛在的危機；

5、 改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

6、 負責有關市場公關活動的策劃與監(jiān)督實施；

7、 經(jīng)常向領導反饋有關公關活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

8、 提供客戶關系及渠道開拓的公關支持；

9、 進行公關檔案的建立和管理；

10、 完成公司交給的其它工作。

場地主管崗位職責

1、 負責交易市場的場地管理和維護；

2、 協(xié)助市場部經(jīng)理共同實現(xiàn)公司的年度工作目標；

3、 完成市場部經(jīng)理交給的日常工作任務，實現(xiàn)管理體系協(xié)同高效運行；

4、 做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作；

5、 經(jīng)常檢查場地各種設施的安全、有效情況；

6、 負責場地各種指示標志牌及消防安全設施的建設或改進；

7、 做好場內(nèi)車輛的注冊登記與看管；

8、 為交易雙方顧客提供有關政策、法律、法規(guī)及相關信息咨詢；

9、 完成公司及上級領導交給的其它事務、工作。

財務專管員崗位職責

1、 全面負責公司日常財務的管理工作，包括出納的相關工作：

1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；

1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；

1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；

1.5 發(fā)票的開具及保管；

1.6 協(xié)助會計做好各種帳務處理工作；

1.7 辦理公司稅款申報及繳納；

1.8 編制有關稅務報表及統(tǒng)計報表；

1.9 辦理與稅務有關的其它事務；

2、 協(xié)助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、 負責公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作；

4、 負責資金、資產(chǎn)的管理工作；

5、 預測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大社會及公益活動；

6、 協(xié)助公司領導做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、 完成上級交給的其它日常事務性工作。

財務主管崗位職責

1、 全面負責公司日常財務的管理工作，包括出納的相關工作：

1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；

1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；

1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；

1.5 銷售發(fā)票的開具及保管；

1.6 協(xié)助會計做好各種帳務處理工作；

1.7 辦理公司有關稅款申報及繳納；

1.8 編制有關稅務報表及統(tǒng)計報表；

1.9 辦理與稅務有關的其它事務；

2、 協(xié)助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、 負責公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作；

4、 負責資金、資產(chǎn)的管理工作；

5、 預測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

6、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、 完成上級交給的其它日常事務性工作。

董事長工作職責2016-09-20 22:42 | #2樓

中物富能（北京）節(jié)能科技投資股份有限公司

1、董事長對董事會負責。

2、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

3、召集和組織召開董事會會議，決定聘用總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職員。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。

4、召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經(jīng)理的激勵制度。

5、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案、資金借款等。批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

6、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事會決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

7、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，進行處理和處罰。

8、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。

9、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

10、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

11、決定設立分支機構；討論決定股份公司停業(yè)、終止或與另一個經(jīng)濟組織合并；負責股份公司終止和期滿時的清算等。

北京西城區(qū)月壇北街26號 恒華國際商務中心C 座511室

中物富能（北京）節(jié)能科技投資股份有限公司

總經(jīng)理工作職責

1、總經(jīng)理全面負責公司工作，直接向董事長負責。

2、執(zhí)行貫徹公司總體戰(zhàn)略，執(zhí)行董事會的各項決議，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃和目標；組織和領導開展經(jīng)營活動，自主經(jīng)營，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準后方可實施。

3、根據(jù)《公司章程》，決定公司機構設置、人員編制；負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、崗位的聘任、換崗及解聘，制訂崗位責任制；決定員工工資待遇和獎金分配方案。

4、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度、業(yè)務操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)

一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

5、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務計劃。完成各項年度計劃和目標；確保公司資產(chǎn)保值增值。

6、根據(jù)“顧客永遠最優(yōu)先”的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務市場，提升服務水平，以親切的服務、科學的設計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。

7、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。

8、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民-主化，增強經(jīng)營過程的透明度。

9、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、在建項目和流動資金貸款及使用。健全公司財務管理制度，嚴守財務紀律，做好增收節(jié)支工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

10、年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結，對公

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司經(jīng)營成果向董事會報告。

11、推進公司文化建設；加強員工隊伍建設，維護員工合法權益；建立對外各種合作關系，創(chuàng)造和-諧的內(nèi)外環(huán)境；督促、指導、考評中層管理人員，保證各項工作有序開展等。

副總經(jīng)理工作職責

1、副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負責公司分配的相關業(yè)務工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

2、認真執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結果和執(zhí)行狀況。

3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。

4、定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務工作。

5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃、制度等。

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董事長崗位職責2016-09-20 15:13 | #3樓

1. 遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。

2. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場，實施品牌戰(zhàn)略。

3. 召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。

4. 召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

5. 提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

6. 決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。

7. 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。

8. 檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營的執(zhí)行情況。

9. 簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資

產(chǎn)產(chǎn)權及其變動、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。

10.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

11.處理其他由董事會授權的重大事項。

12.根據(jù)公司目前的實際情況，董事會設常務董事一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協(xié)調(diào)董事會日常工作。

第五篇：投資公司董事長崗位職責

1、負責公司財務預算、融資方案的審核，并報董事會審批。

2、組織編制公司資產(chǎn)結構調(diào)整方案，并報董事會審批。

3、組織實施公司組織結構的優(yōu)化，提高組織運作效率。

4、組織實施公司關鍵崗位人員的人事調(diào)整。

5、組織實施公司外部相關合作單位的關系維護。

6、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關系。

7。其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。