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第一篇：采購員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.在項(xiàng)目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料采購、管理,及時(shí)提供用料信息,組織料具進(jìn)場,

2.加強(qiáng)現(xiàn)場材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降低消耗,場容整潔,現(xiàn)場文明。

3.按規(guī)定做好材料的質(zhì)量驗(yàn)收和數(shù)量清點(diǎn),按物資的不同種類和所處的不同狀態(tài)給與明顯標(biāo)識,防止混用,

4.確保材料的合理配置、及時(shí)回收工作,做好各類材料進(jìn)場和退場記錄;

任職要求:

1、25-50歲,建筑材料或工民建等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,有駕照,材料員證優(yōu)先;

2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織計(jì)劃能力,有吃苦耐勞的精神;

3、具有電腦辦公軟件操作能力,要求1年以上項(xiàng)目物資管理方面經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保型材料的選用;

4、熟悉建筑材料,具備能判斷材料的質(zhì)量是否符合要求的方法;

5、熟悉施工現(xiàn)場一線工作要求,能適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境,能夠接受公司外派安排者優(yōu)先考慮。

第二篇：采購員崗位職責(zé)

1、建立完整的進(jìn)貨渠道，根據(jù)材料的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立3-5個(gè)供貨點(diǎn)，以求供貨平穩(wěn)，收集一線商品供貨信息，建立完善的供應(yīng)商檔案。

2、及時(shí)收集市場材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，了解供應(yīng)商和材料供應(yīng)價(jià)格。

3、根據(jù)各部門提供的材料采購申請單，分明類別，逐項(xiàng)登記，建立采購材料臺帳，嚴(yán)禁私自更改材料采購申請單內(nèi)容。嚴(yán)格按照材料采購申請單所列明的品牌、數(shù)量尺寸購買。

4、各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價(jià)廉物美，填寫有關(guān)采、購表格。

5、對大宗物資的采購或者市場價(jià)格有大的浮動(dòng)情況下必須向經(jīng)理請示匯報(bào)。

6、對于大宗采購需建立材料供貨合同臺帳，嚴(yán)格履行合同，遵守合同法，明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、發(fā)生糾紛以及后期賠償?shù)奶幚矸椒ā?/p>

7、材料交接時(shí)需要求接收人填寫材料交接表，與材料采購申請單進(jìn)行逐項(xiàng)核對。因接收人疏忽大意未認(rèn)真清點(diǎn)造成后期工作無法開展的由接收人出面處理。

8、材料驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理，最遲不得超過二天。由退貨發(fā)生的費(fèi)用，由采購員負(fù)責(zé)向供貨廠商協(xié)商。

9、各種材料在使用過程中若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉協(xié)商賠償事宜。

10、采購單在材料驗(yàn)收合格后應(yīng)在當(dāng)天報(bào)銷，最長不得超過二天。

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司采購工作的規(guī)范化

12、對違反以上采購規(guī)定的行為每次處罰200元。