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第一篇：人事行政專員的崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)樓盤數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;
2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù)，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)市場的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;
4.協(xié)助開發(fā)商快速清盤，實(shí)現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道的及時(shí)更新和維護(hù);
6.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作，主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
第二篇：人力行政專員崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】：
1、執(zhí)行并完善公司人事管理制度；
2、負(fù)責(zé)公司員工入離職辦理，核算公司員工的`考勤；
3、負(fù)責(zé)公司花名冊的更新，員工檔案的管理；
4、協(xié)助制定公司人力部門每月的工作報(bào)表；
5、協(xié)助人力經(jīng)理開展崗位職責(zé)職位要求工作，維護(hù)好員工關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【職位要求】：
1、1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事有魄力；
3、性格開朗，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、做事踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，耐心。
第三篇：行政人事專員崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)行政后勤管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；
5、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；
6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算；
7、負(fù)責(zé)收集各部門招聘計(jì)劃書并落實(shí)招聘計(jì)劃工作；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行考勤制度并匯總各部門的考勤表；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)制度執(zhí)行工作；
10、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、庫存、發(fā)放、登記工作。
11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門培訓(xùn)工作；
12、負(fù)責(zé)主持總部會(huì)議相關(guān)工作；
13、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、促進(jìn)6S管理制度的執(zhí)行工作；
14、負(fù)責(zé)建立公司人事檔案；
15、負(fù)責(zé)辦理公司社保及檔案管理工作；
16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；
17、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
